仕事内容
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個人・法人のお客様へ、保険商品の契約更新・新規契約のご提案を行なっていただきます。まずは、個人のお客様から担当。徐々に難易度の高い、法人のお客様へのアプローチを担当していただく予定です。
<扱う商品について>
損害保険・生命保険が中心。誰もが名前を聞いたことがある、大手企業の商品ばかりなので、興味を持っていただきやすくなっています。
【具体的には…】
・保険の更新時期が近づいているお客様(個人・法人)への契約更新のご提案
・お客様の将来のビジョンや抱えている不安、課題に合わせた最適な保険商品(損害保険・生命保険)のご案内
・保険契約に必要な各種手続きの進行
・お客様へのご提案時に使用する資料や見積書の作成(事務担当のサポートあり)
・メール、電話、オンライン会議システムを用いた非対面でのご提案・更新業務
等
【この仕事の魅力:未経験から自身の人生にも役立つ一生モノの知識が身につく】
同社は長年岡山に深く根差し、多くの個人・法人のお客様の将来に向き合ってきた「ライフプラン」のプロ集団です。入社後は半年間、動画やAIロープレなどでカリキュラムをこなし、また損保ジャパンと当社の教育担当者と相談・確認など面談もし、保険商品や営業活動に関する専門知識・スキルをじっくりと学ぶことができます。入社3ヶ月ほどで保険募集人の資格取得を目指せる手厚いカリキュラムが用意されているため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能です。ここで得られる保険やライフプランに関する知識は、日々の業務において大きな武器になるだけでなく、自分自身のこれからの人生設計や理想の将来を組み立てる上でも非常に役立つ、一生モノの財産となります。
【中途社員の活躍:代表をはじめ、未経験からステップアップした先輩が多数活躍中】
現在、営業部門では20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。実は、在籍している先輩社員のほとんどが保険業界や営業職の未経験からスタートしており、未経験からでも立派にプロフェッショナルへと成長できる確かなノウハウが同社にはあります。
【働きやすさ:ノルマは一切なし!お客様に寄り添いながら、頑張りは収入へ還元】
同社が何よりも大切にしているのは「お客様の将来に丁寧に向き合うこと」です。そのため、営業職にありがちな厳しいノルマは一切設けられておらず、数字のプレッシャーや焦りを感じることなくお客様の課題解決に集中できます。その一方で、個人の頑張りはインセンティブや賞与としてしっかりと還元される仕組みです。損害保険の売上に応じた毎月のインセンティブ(平均8〜9万円)や、生命保険の売上に応じた年2回の賞与、会社全体の成績に応じた年1回の賞与など、働きやすさと報酬を両立できる環境が整っています。 想定年収
- ~ 850万円
勤務地
- 岡山県岡山市
岡山県の転職・求人情報
- 設立10年以上の会社
岡山県の平均年収は462.1万円で全国20位 求人が多い職種TOPは「事務職」
岡山県では「事務職」「運搬・清掃・包装職」「専門・技術職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、岡山県の平均年収は462.1万円で全国20位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら岡山県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月岡山労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系
岡山市(岡山県) 物流センター長(支店長クラス)・一般貨物運送業
◎想定年収500万〜600万円◎将来のエリア長・幹部候補◎DX推進など業務改善に取り組む成長企業
仕事内容
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食品物流センターの運営を行う同社にて、責任者候補として運行管理や労務管理、収支管理等をお任せします。拠点のマネジメントを通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を牽引していただく非常に重要な役割です。
【具体的には…】
・運行管理:ドライバーの点呼、自社車両の配車手配
・労務管理:安全指導、事故対応、勤怠管理
・収支管理:予算・実績管理、原価・経費・人件費の最適化
・改善提案:業務負荷軽減や業績向上に向けた施策の立案・実施
※物流センター:7拠点(従業員20名〜100名規模)。センター長、課長代理、係長、リーダー等役職者を配置。
※入社当初は現センター長の指導の下、比較的小規模拠点からご担当いただきます。
※現場業務はエリア長、取引先対応業務は営業部長が統括します(週1回のミーティングあり)。
等
課題解決に向けた重要ポジション
現在、同社は物流センター7拠点に対しセンター長4名が兼務している状況です。組織を強固にするために、新たなリーダーとなる方を求めています。
明確なキャリアパス
将来的には単一の拠点責任者に留まらず、複数拠点を統括する「エリア長」や幹部層へとステップアップしていく道が開かれており、向上心を持って働けます。
先進的な改善環境
同社では業務効率化と生産性向上に向け、「DX推進チーム」を立ち上げ業務改善に取り組んでいます。古い慣習に縛られず、新しいシステムややり方を取り入れながら拠点をより良く変革していけるやりがいがあります。 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年収500万円〜600万円の拠点責任者候補採用将来的には複数拠点を統括する「エリア長」のキャリアパスあり転勤なし!岡山で長期的に腰を据えて活躍できる
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仕事内容
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配車・運行管理者として、配車や運行の管理、人員・労務管理等をお任せします。
【具体的には…】
・配車管理、配車計画
・人員、労務管理
・部下育成(ドライバーを含む、1営業所あたり約30〜50名程度)
※これまでのご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。
【HUREX求人担当コメント:今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
強固なグループ力
同社はグループ全体の売上高が160億円を超え、従業員数も1,000名を超える盤石な経営基盤を有しています。安定した企業で長くキャリアを築きたい方に適しています。
やりがいのある管理職務
1営業所あたり30〜50名のドライバーや現場メンバーを統括・指導する立場として、ご自身のマネジメントや配車の調整力が物流の安全性や業績向上に大きく貢献する手応えを感じられます。
DX推進に注力
業務のシステム化や効率化に積極的な同社は、DX推進チームを交えて運行管理・配車のシステム化を進めており、スマートで無駄のない管理手法を追求できるやりやすさもあります。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
想定年収400万円〜500万円!これまでの業界経験・資格を評価グループ売上160億超の安定基盤で中長期的に活躍できる転勤なし!岡山で長期的に腰を据えて活躍できる
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仕事内容
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同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
・社内セミナー関連日程調整
・オフィス設備の点検、防災対策
・備品や設備の管理
・社内行事の企画・運営
・労務管理、給与計算、面談など
※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。
※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。
等
【HUREX求人担当コメント:中途社員の活躍・この仕事の魅力】
アットホームで質問しやすい職場
現在、配属先となる総務人事部には、20代3名、30代1名、60代1名の計5名が在籍しています。温かい雰囲気がある部署のため、中途入社の方も馴染みやすく、業務についても気兼ねなく質問できる安心感があります。
多彩な業務経験と裁量
パソコンでの事務作業だけに留まらず、各事業所のスタッフとの対話や社内セミナーへの運営協力、さらには採用や面談までマルチに活躍できます。会社全体と関わりながらダイナミックに総務人事としての価値を発揮できるのが大きな魅力です。
着実なステップアップが可能
ご経験や意欲に応じて管理職候補としてキャリアを伸ばせるチャンスが用意されています。研修や、各種資格を会社支援で取得しながら、自身の市場価値を高めていける制度も整っています。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年収400万円〜500万円!バックオフィスでの実務経験を評価20代〜30代活躍!フランクで何でも相談できる安心の職場環境事務だけではない!他部署と関わり会社の成長に直接貢献できる仕事
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仕事内容
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主に食品や飲料を取り扱う物流センターにて、商品の入出荷管理やスタッフのマネジメントなど、倉庫管理の業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・主に食品、飲料を扱う倉庫内での運営管理
・労務管理(パート社員をメインに、30名〜40名規模のスタッフの管理)
・生産性の効率化検討、数値管理(人件費、時間生産性、人員配置計画の検討および管理)
等
【HUREX求人担当コメント:この仕事の魅力・中途社員の活躍】
有給取得率100%の働きやすさ
同社は「有給取得率100%(指定有給含む年間実質休日112日程度)」を達成しています。物流業界では珍しい、自分の予定を大事にしながら長く無理なく働ける風土が根付いています。
未経験・異業界出身の方も活躍中
物流業界の経験がなくても、飲食店や小売店での「店長」「SV」などの経験があり、スタッフを束ねたり数値を管理したりした経験があれば評価対象です。管理スキルを強みとして活躍の場を広げられます。
組織を良くする手応え
30〜40名のパート従業員が効率よく動けるよう、人員の配置計画やプロセスの改善案を自分のアイデアで提案・実行できます。数字として効率化の結果が現れやすいため、やりがいは抜群です。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
有給取得率100%!プライベートと両立して働けるホワイト環境飲食店長やアパレルSV等、異業種の管理スキルが評価される環境想定年収400万円〜500万円のしっかりとした管理職候補待遇
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仕事内容
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同社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。
【具体的には…】
RPAツールの提案から導入までの各フェーズにおいて、以下の業務改善を主としたシステム開発・RPA推進を担当します。
・ユーザー部門(物流現場・事務部門など)からの業務ヒアリング、課題分析
・課題のプロセス改善案の立案・提案、ツール選定および検証
・RPAの開発・テスト、運用に向けた業務マニュアル作成など
※実際のRPAやプログラムの開発そのものは「外部委託」する方向で考えているため、課題のヒアリングや要件定義から携わりたい方を歓迎しています。
等
【HUREX求人担当コメント:今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
RPAの専門知識は不要からスタート可能
プログラミング自体のゴリゴリとした構築よりも、現場の「何がやりづらいか」「どう整理すれば自動化できるか」というビジネスプロセスの設計・ヒアリングがメインです。そのため、入社時に高度なRPA知識は必須ではなく、入社後に実務を学びながらステップアップ可能です。
非常に高い貢献性とやりがい
各センターや事務スタッフに感謝されるシステムを自分の手で提案・導入できるため、社内をダイレクトに便利にしていける変革の手応えが非常に大きいです。
月残業20時間未満、ライフワークバランスの両立
同社はプライベートの時間も大切にできるよう、DX事業部を含め、社内SEの残業時間は月20時間未満に抑えられています。岡山で腰を据えて長く開発や改善に携わることができます。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
残業月20時間以下!プライベートも充実可能なワークライフバランス開発は外部委託メインのため、上流工程(現場ヒアリングや企画)に専念可能RPAの知識は不問!何らかのシステム系スキルから挑戦できる
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仕事内容
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同社の岡山本社にて製造管理部に所属し、製造管理業務をご担当いただきます。
本社での勤務になりますが、実際の製造工場(岡山県内)へ入って効率化や製造進捗の確認を行うこともあります。
【具体的には…】
・生産計画の作成
・生産プロセス管理
・品質管理
・在庫管理
・コスト管理
・データ分析
・安全管理
・改善活動
※将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買や仕入れの業務も行っていただきます。
等
【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
・同社はプラスチック製と紙製の軽量食品容器をいち早く企画販売したパイオニア企業です。現在は国内だけでなく、欧米やアジア、オセアニアなどグローバルにも広く事業を展開しています。最大の特徴は、原料から容器までを自社グループ内で完結する一貫生産体制。プラスチックと紙の両方を扱うことで、環境問題や市場ニーズの変化といった外部要因に対してポートフォリオを分散させ、強固な経営安定性を誇っています。
・今回は「将来的な管理職」を見据えたポテンシャル採用です。職種・業界が未経験であっても、充実した研修制度や丁寧なOJTが用意されているため、安心してスタートできます。最初は製造プロセスの管理やデータ分析など、基礎から一つひとつ業務を習得。将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買・仕入れ業務など、会社経営のコアとなる領域に携わることが期待されています。
・実際の製造工場(岡山県内)に入り、製造進捗の確認や効率化・安全管理に直接携わります。企画から販売までを自社で行っているため、現場での改善活動や提案が製品やプロセスにダイレクトに反映される面白さがあります。また、岡山本社勤務で転勤がないため、地元に根ざしてじっくりとキャリアを築き、将来の組織を引っ張る存在へと成長したい方に最適な環境です。育休後の復帰率が100%であるなど、長く働き続けられる制度や温かい社風も大きな魅力です。 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県小田郡
求人のおすすめポイント
未経験歓迎!充実の研修制度とOJTで安心してスタート可能転勤なし!岡山本社で腰を据えて長期的なキャリアを形成安定性抜群!プラスチックと紙の両方を扱う総合容器メーカー
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仕事内容
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会社の経理・財務の中心者(責任者候補)として、日々の経理・財務業務から決算業務の総括まで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・決算期における顧問税理士と連携した決算業務の推進
・営業会議への出席および財務状況に関する報告・説明
・日々の経理・財務業務の統括
・経理部門メンバー(計3名)のマネジメントおよび育成
等
【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
・同社はプラスチック製と紙製の軽量食品容器を製造・販売する総合メーカーとして、業界をリードし安定した成長を続けています。近年売上100億円を突破し、今後は150億円、200億円というさらなる事業拡大を見据えており、その成長を支える経理部門の体制強化は同社の最重要ミッションです。経営層に近いポジションで、会社の成長を肌で感じながら裁量大きく活躍できる非常にやりがいのある環境です。
・現在、経理部長の後継者としての募集です。入社後は、現在の部長から業務の引き継ぎを受け、将来的には経理・財務の責任者(経理部長)として部門を牽引していただくことを期待しています。これまでの経験や知見を存分に活かし、同社の幹部として会社を牽引する中核メンバーを目指せます。
・平均残業時間は月10時間程度、転勤もありません。営業会議での財務状況報告や税理士との連携、財務戦略の構築といった専門性の高いコア業務に集中することができます。プライベートを大切にしながら、培ってきたキャリアを存分に活かせるポジションです。 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
売上110億円を誇る食品容器メーカー幹部候補としての高待遇岡山に腰を据えて長期的なキャリアを築ける
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仕事内容
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社内システムの円滑な運用を担い、ネットワーク環境の構築・保守・運用を通じて、同社のITインフラ全体を強固に支えていただく重要なポジションです。
【具体的には…】
・システム障害対応・復旧
・サーバー/ネットワーク機器の監視・保守・最適化
・情報セキュリティ対策の立案・実施
・社内ヘルプデスク対応・サポート
等
※配属先について:システム管理者1名、ベンダー1社、社外常駐SE1名
【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
同社は、プラスチックと紙の両方を生産販売する軽量食品容器のパイオニアであり、「ホクサン・スターパック」ブランドなどで国内外に広く知られるリーディングカンパニーです。原料調達から容器製造、企画・販売までを自社グループ内で一貫して行う体制を強みとしており、昨今の環境問題や法規制の変化にも柔軟に対応できる事業ポートフォリオを構築しています。これにより極めて高い経営安定性を維持しており、欧米やアジアなど海外への事業展開も加速させるなど、将来に向けた成長を続けています。
今回のポジションは、ただのシステム保守にとどまらず、同社のITインフラ全体を強固に支えるための要となる社内SE(将来の幹部候補)としての採用です。サーバー・ネットワーク機器の監視や保守から、セキュリティ対策の立案・実施まで、自らの裁量で社内IT環境を最適化していく役割を担います。ベンダーや社外SEとも連携しながら、生産現場やオフィスの業務効率化に直接貢献できるため、目に見える成果や大きな手応えを感じながらステップアップできる魅力があります。
勤務地は岡山本社であり、転勤はありません。JR新倉敷駅から徒歩10分の好立地で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。また、これまでのSE経験(3年以上)を活かして即戦力として活躍できるだけでなく、育児休業後の復帰率が100%を達成しているなど、ライフステージの変化に寄り添う温かい組織風土が根付いています。安定した経営基盤のもと、仕事もプライベートも妥協することなく、安心して定年まで働き続けられる環境が整っています。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
売上110億円を誇る食品容器メーカー新倉敷駅から徒歩10分で通勤しやすい経営安定!プラと紙の技術を持つ総合食品容器メーカー
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仕事内容
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住宅・非住宅件名への設備機器・建材の設置・改修工事やリフォーム・リノベーション・施設空調等の工事件名の現場管理をお任せ致します。
【具体的には…】
・事前調査
・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整
・見積書や工程表の作成
・工事発注
・現場の安全・品質・進捗管理
・工事完了検査
等
【担当営業コメント】
住宅や施設の建築現場に搬入された商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行って頂きます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。また、働き方改革を推進しており、20時以降のPCシャットダウンや、直行直帰や休日出社の場合の代休取得を徹底しております。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。働き方改革を推進し、20時以降のPCシャットダウンや直行直帰や休日出社の場合の代休取得を徹底しております。賞与昇給・退職金あり。その他、福利厚生は非常に充実しています。
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。
新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップで顧客に提案します(施工管理実務に関しては、工事部門が行います)。
【具体的には…】
・住宅や施設のリフォームのニーズに対して、同社商品をメインに施工(据え付け)までの提案を行います。同社商品以外の住宅建材(柱など)も取扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。
・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。
※営業対象:戸建住宅、マンション、商業施設、介護施設など
※使用機材:社用車、PC/iPad、携帯電話は貸与
※営業スタイル:内勤/外勤=5/5の割合、午前内勤→午後外回りのスケジュールが一般的
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
大手企業のグループの一員として、抜群の認知度を誇っております。情報収集や関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。賞与昇給・退職金あり。その他、福利厚生は非常に充実しています。
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仕事内容
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自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。
【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案
・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。
【給配水装置の商材価値】
皆さんの生活に欠かせない"当たり前"を守るという、大きな使命と誇りを持って、自社での研究開発から製造、販売までを一貫して行っています。
★皆さんのすぐそばで、こんな風に活躍しています!★
①ご家庭
キッチンやお風呂の蛇口につながる配管部分や、各家庭に設置されている水道メーターの周りなどで、安全な水の供給を支えています。
②街の中(道路の下)
太い水道本管から、皆さんのご家庭へと水を分岐させるための重要な部品(サドル分水栓など)として、安定した水の流れを守っています。
③マンションやビル
建物全体の給水設備を構成する部品として、多くの人々の快適な暮らしや社会活動を支えています。
このように、私たちの製品は目立たない場所で、しかし確実に社会の基盤となり、人々の生活を守る重要な役割を担っています。
【働き方】
訪問件数:5~6件/日
宿泊出張:基本無
営業割合:既存7:新規3
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業
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仕事内容
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倉敷市を中心に建築工事や土木工事を行う同社にて、経理業務を中心に総務業務を含むバックオフィス業務をお任せします。
配属先:経理部門
男性1名、女性2名
本ポジションには経理の副責任者としての役割を期待しており、将来的な資金繰りや中期計画の策定にも携わっていただきます。
【具体的には…】
適性を考慮して業務をご担当いただきます。
・月次・期末決算、財務状況の経営報告
・仕訳入力業務や伝票打ち込みなどの日常ルーティン作業
・Excelによる管理資料作成
・各種見積、請求、支払関連業務
・社会保険、勤怠管理、その他庶務等
・総務補助(新卒・中途人材獲得、学生誘致等の採用業務)
・電話対応、来客対応、備品管理
・ゆくゆくは資金繰り、銀行折衝、中期経営計画の策定
【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から85年以上の実績を誇り、倉敷市を中心に建築工事から公共事業まで幅広く手掛ける地域密着型の安定企業です。
経理部門の中枢として、将来的には資金繰りや中期経営計画、銀行折衝など経営に近いポジションで手腕を発揮していただくことが期待されています。加えて、採用における人材獲得や学生誘致など総務業務の補助にも携わることができるため、バックオフィス全般の幅広いスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる非常に魅力的な環境です。
安定した環境で長く働きながら会社の成長に直接貢献したい方に大変おすすめの求人です。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
経理部門は残業ほぼ無しでワークライフバランス◎85年以上の歴史と安定受注を誇る優良企業転勤無しで、地元に腰を据えて長く働ける
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仕事内容
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人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。
【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出(等級・評価・報酬)
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等
◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング/研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行
- エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等
◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画(KPI)の策定と管理
- 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等
◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系
岡山市(岡山) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社
◎売上300億の安定基盤◎1分単位の残業代支給&充実のライフサポートプログラム◎年4回昇給チャンス◎基本土日祝休み
仕事内容
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居宅介護支援事業所などの「ケアマネジャー」や、介護を必要とする「ご利用者様」に寄り添い、最適な福祉用具(車いす、ベッド、歩行器など)のレンタル・販売、および住宅改修(手すりの設置など)をご提案するコンサルティング営業です。
【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案
【入社後の流れ】
・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 627万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
未経験から6カ月でプロへ!独自の成長支援プログラム!キャリアアップと高収入を両立できる環境!東証上場並みの充実した福利厚生&年間休日120日以上!
-
仕事内容
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フィールドエンジニアとして、ご活躍頂きます。
担当エリアの顧客(養鶏場やパッキング工場)に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。
【具体的には…】
・電話の問い合わせ対応による修理
・新製品の納品先据付
・納入後の製品の保守・メンテナンス
・顧客要望の新製品開発への反映
※社内での勤務の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
■担当エリア:
・担当は中四国エリアとなります。
・週の殆どは出張となります。(日帰り、宿泊どちらも含む)
・修理の際は日帰りや長くて1泊の出張になることもあります。
機械納品の際には出張が1~2週間続くこともあります。
・他のエリアへ納品応援に行くこともあります。
■働き方:
・週休3日制(年休174日)を取り入れています。※シフト制。土日も休みを取れる環境です。
(例:土・日+どこか平日で1日、日・月+どこか1日など)
・残業20時間程度/月
■研修:
入社後2~3ヶ月程度、京都本社での研修があります。
研修内容は製造部にて組立経験、技術部にて研修機を使ったトレーニング、現場OJTとなります。
研修中の住居については基本的に同社でご用意致します。
【拠点配属後】研修は先輩社員とOJT。
スキルに応じて外部研修で電気機械講習、安川ロボット教示等特別教育などを行います。
現場の機械不具合を開発部にフィードバックし改善活動も積極的に行います。
■同社製品について:
世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置(国内シェアトップクラス)などがあります。
■取引先、就業環境:
クライアント:養鶏場、孵化場、パッキング工場、農協等
■特徴・魅力:
同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。
国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。
完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアトップクラス、世界でも有数のシェアを誇っています。
■社内設備:
本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。
ハーゲンダッツ食べ放題!Nintendo Switchで遊べる!休憩室以外にもバーカウンター(ビール自販機もあります)も完備!とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。 想定年収
- 496万円 ~ 705万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
-
仕事内容
-
同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。
【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。
○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上/残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。
○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系その他の業種
岡山市ほか(福岡) ITエンジニア(開発、インフラ、運用など対応可)・日本最大手のエンジニア集団
◎年休120日以上◎エンジニア経験半年以上OK◎充実の福利厚生&手当◎勤務地は希望を考慮
仕事内容
-
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務、最先端の技術領域のプロジェクトをお任せします。開発以外のインフラや運用関連の案件もありますので、経験や希望に応じて案件を決定いたします。
最大20数名規模の「ユニット」と呼ばれるチーム単位で取り組むため、安心して業務に馴染める環境です。経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【具体的には…】
・AI、IoT、画像処理、クラウド等を用いたソフトウェア開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築業務
・プロジェクトにおける進捗管理、クオリティ管理
・チーム内のメンバー育成、後輩エンジニアへの指導
・取引先(大手メーカー、SIer)との仕様検討・調整業務
等
【案件例】
<Web・オープン系システム>
・大手金融システム開発
・AI関連システムやWebアプリの開発
・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発
<業務系システム>
・顧客管理システム開発
・医療/福祉系システム開発
・顧客向けシステム開発/運用/保守
<組込制御ソフトウェア開発>
・車載系制御システム開発
・IoT画像処理制御開発
<インフラ構築>
・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
・基幹ネットワークの更改(設計、構築、導入支援)
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の魅力】
日本最大手のエンジニア集団として、デンソー、三菱電機、ソニー、トヨタなど800社以上の大手企業とプライム契約を結んでおり、最先端かつ話題性の高いモノづくりに携われます。1,000を超える技術研修やUdemy・Aidemyの全額会社負担など、業界トップクラスの育成環境が整っており、生涯エンジニアとして技術を磨き続けられる仕組みがあります。また、1分単位の残業代全額支給や手厚い福利厚生により、高いライフワークバランスを実現できます。 想定年収
- 400万円 ~ 750万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年休120日以上&完全週休2日でメリハリのある働き方が可能大手企業の最先端プロジェクト&チーム体制で安心1,000以上の豊富な研修制度で市場価値を高められる
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NEW営業(法人)サービス系
岡山市(岡山) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
-
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW営業(法人)サービス系
倉敷市(岡山) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
職種・勤務地・年収...などご希望の
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