北海道の転職・求人情報

  • 設立10年以上の会社
求人情報791
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  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    札幌市(北海道) 化学分析技術者(管理職候補)・産業廃棄物処理業(北海道を中心とした安定基盤)/◎転勤なし◎年間休日125日以上(土日祝)◎経験活かせる

    仕事内容
    化学分析技術者として、多岐にわたる環境関連の分析・調査業務をお任せします。
    ご経験に応じて部下のマネジメントもお願いする予定です。

    【具体的には…】
    ・飲料水の水質分析
    ・油汚染等の土壌分析
    ・岩石分析
    ・ばい煙測定等の化学分析業務
    ・環境調査、サンプリング業務
    ・各種分析機器を使用


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【本求人の魅力】
    1. 社会貢献性の高い専門業務
    ・飲料水の水質分析、油汚染土壌分析、岩石分析、ばい煙測定など、市民の安全と環境保護に直結する多様な化学分析業務に携わります。
    ・環境調査やサンプリング業務を通じて、地域社会の環境改善に直接貢献できるやりがいがあります。

    2. 安定したワークライフバランス
    ・年間休日125日で、土日祝日が休日の完全週休二日制が確保されています。
    ・月平均残業時間は約20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間や家族との時間を大切にできる環境です。

    3. スキルアップ・キャリア形成支援
    ・現場作業だけでなくデスクワークもあり、資格取得のサポート制度を活用して、働きながら自身のスキルを高めることができます。

    【企業の魅力】
    1. 「必要と言いきれる仕事」を通じた社会貢献性
    ・設立以来、道路清掃、ゴミ収集・産業廃棄物処理、リサイクル、上下水道・油タンク清掃、土壌汚染調査など、市民の暮らしと環境を支える「必要不可欠な事業」を幅広く展開しています。
    ・社員一人ひとりが「誰かがやらなければならない」「環境や未来のために必要」という強い使命感と誇りを持って働いています。

    2. 環境課題解決への積極的な挑戦と革新性
    ・高齢化社会における使用済み紙おむつや、廃石膏ボード、廃プラスチックといった環境負荷の大きい廃棄物のリサイクル事業に積極的に投資し、新たな技術を導入しています。
    ・「札幌SDGs先進企業認証制度」の第1期認証企業に選定されるなど、脱炭素社会の実現と企業成長の両立を目指し、SDGs推進に積極的に取り組んでいます。

    3. 安定した事業基盤と経営戦略
    ・札幌市発注業務が約9割を占めており、堅実で安定した事業基盤を確立しています。
    ・管更生事業の拡大、新たなリサイクル事業の推進(石膏ボード、おむつ、廃プラスチック)、下水道汚泥堆肥化事業の検討など、環境ビジネスを柱とした未来を見据えた経営戦略を展開しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・分析業務実務経験10年以上
    ・環境計量士(濃度関係及び騒音、振動あれば尚良し)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・管理職経験あれば尚可

    【求める人物像】
    ・社会貢献への意欲が高い方
    ・新しい技術の導入や価値創出に積極的に挑戦できる方
    ・資格取得支援制度を活用し、自身のスキルアップに意欲的な方
    ・周囲の仲間と助け合い、思いやりを持って協力できる方
    想定年収
    493万円 ~ 558万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    紋別郡遠軽町(北海道) サービスエンジニア(業界未経験歓迎)・酪農専門商社(地域未来牽引企業)/◎平均賞与約5.4ヶ月◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実

    仕事内容
    担当する酪農家さんを定期的に訪問し、当社が販売・設置した搾乳機器や農業機械の故障時対応、メンテナンスを行います。

    【具体的には…】
    ・当社では酪農施設機器(自動搾乳機・自動給餌機・餌寄せロボット等)、農業用機械(トラクター、牧草作業機等)、その他酪農関連機械など、酪農にまつわる様々な製品を扱っています。
    ・サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれており、1日2~4件程度、社有車を使用してお客様を訪問します。
    ・酪農家さんへの定期メンテナンスを行う中で、今のニーズや課題をキャッチアップし、必要に応じて次回のメンテナンス予定や次の設備・機械の導入サポートも行います。

    独り立ち後(半年~1年程度)は持ち回りで夜間や休日の緊急電話当番をお願いします。担当者で当番のシフトを3日交替や1週間交代で調整しています。平日待機手当や土日祝の休日待機手当、実際に業務にあたった場合は稼働手当などが支給されます。
    その他、販売奨励手当もあります。

    <左記いずれかを担当>農業機械、糞尿関連製品、施設製品(搾パーラー、バルク等)、ロボット製品(搾乳ロボット等)

    【入社後の教育について】
    まずはOJTにて、先輩社員と同行して業務に関する知識を習得していただきます。また、定期的な社内講習のほか、海外メーカーからの技術トレーニングを受講できる機会もあります。その他オンライントレーニングなど様々な教育機会を通して、扱う製品の知識を深めながらスキルを身に着けて頂くことが可能です。

    【資格取得支援制度について】
    入社後、業務で必要な資格は全額または半額の会社負担を行っています。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社でサービスエンジニアの募集を致します!
    北海道を中心にシェア拡大中の同社ですが、今後営業活動を通じて北海道全土の顧客拡大を計画しており、それに伴いサービスエンジニアもメンテナンスの需要が見込まれる為、この度の募集の運びとなりました。
    そんな同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月!ここまで社員に還元する会社は他にありません。
    今回の募集要項では経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい!』『これまでの経験を活かしてキャリアチェンジしたい!』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    以下いずれかの経験がひとつでも当てはまる方
    ・酪農の知識がある方
    ・自動車整備の経験がある方
    ・電気工事の経験がある方
    ※充実した研修制度により未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。

    【歓迎条件】
    ・農業機械、自動車、ATM等の修理・メンテナンス等の経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・素直に一生懸命に仕事ができる方
    ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    北海道紋別郡
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    旭川市(北海道) インテリア関連営業職・家具メーカー/◎ 26年4月以降は札幌市で勤務◎新規拠点の立ち上げメンバー◎大手案件多数◎裁量権大きい

    仕事内容
    札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・既存顧客との商談・打合せ
    ・各種事務作業(本社と連携あり)
    ・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
    ・車で札幌近郊(北広島・恵庭・ニセコ等)への訪問
    ・旭川本社への定期出張(1週間程度の出張あり)
    ・新設オフィスの管理・営業
    ・デザイン担当社員との連携


    基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
    旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
    事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    ・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
    ・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円~40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
    ・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
    ・資格取得支援:業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

    【企業の魅力】
    ・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
    ・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
    ・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
    ・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかに該当する方
    ・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターの経験
    ・インテリア・建築関連業界での営業、製作、施工管理等の経験(家具・内装分野問わず)
    ・インテリア関連の業務に興味関心を高く持てる方

    【必須資格】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・インテリアプランナー資格
    ・インテリアコーディネーター資格
    ・大手企業(乃村工藝社・三越・伊勢丹等)でのディレクターや空間コーディネーター経験

    【求める人物像】
    ・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方
    ・新しいことにチャレンジしたい方
    ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道旭川市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 経営幹部候補(次期社長候補)・創業60年の老舗食品商社/◎年収800~1,000万円(役員待遇)◎年間休日120日以上◎現社長からの事業承継◎転勤なし◎腰を据えて経営改革に挑む

    仕事内容
    入社後は社長直轄のポジション(部長~本部長クラス想定)として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1~2年後の役員就任を前提とした採用です。

    【具体的には…】
    ■事業承継計画の策定と実行
    ・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
    ・中期・長期経営計画の策定(現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築)
    ■全社的な組織マネジメント・人材育成
    ・営業部、業務部、総務部などの各部門長(ベテラン層含む)の統括・指導
    ・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
    ■生産性向上・業務改革
    ・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入(投資対効果の判断)
    ・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
    ■財務戦略・投資判断
    ・財務諸表(B/S、P/L)の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
    本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。 既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

    2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
    昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。 単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。 自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

    3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
    想定年収は801万円~1,000万円。現在の部長職の水準(約800万円)を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。 また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
    ・年間休日120日以上(2026年は125日予定)
    ・完全週休2日制(土日祝休み)
    ・転勤なし(腰を据えて経営に取り組めます) 食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

    4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
    「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
    ・従業員割引制度:約6,000アイテムの食材(有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など)を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
    ・社内交流:年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営層(取締役・役員)またはそれに準ずる上級管理職の実務経験
    ・財務諸表(決算書)を読み解き、経営分析ができる能力
    ・食品業界(卸売、小売、メーカー等)での実務経験

    【歓迎条件】
    ・営業職・営業マネジメントの経験
    ・受発注システムや物流システムの導入・刷新プロジェクトの経験
    ・オーナー企業での経営補佐や、事業承継プロジェクトへの参画経験
    ・ベテラン社員や職人気質の管理職と円滑なコミュニケーションが取れる調整能力

    【求める人物像】
    ・現場を尊重しつつ、俯瞰的な視点で冷静な指示・指導ができる方
    ・組織のハレーションを未然に防ぎ、既存の幹部社員と協調して物事を進められる人間性をお持ちの方
    ・これまでの経験を活かし、北海道の食文化を支える企業を次世代へ繋ぐことに使命感を持てる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系/サービス系

    札幌市(北海道)営業・創業100年を超える国民的食品メーカー/◎業界未経験歓迎 ◎特許取得の独自製品で勝負 ◎海外展開中

    仕事内容
    自社商品(味噌、即席みそ汁、塩こうじ等)を、既に取引のあるスーパーマーケットや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指していただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、「どうすれば消費者の手に取ってもらえるか」をデザインする企画提案型営業です。

    【具体的には…】
    ・既存顧客への深耕営業: 棚取り(陳列スペースの確保)や新商品の導入提案。
    ・販促企画の立案: ポイントキャンペーン、試食イベント、サンプリング、POP設置の提案。
    ・メニュー提案: 「液体塩こうじ」を活用した調理方法や、季節に合わせた売り場のプロデュース。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【働き方】
    ■担当エリア:北海道
    ■出張対応: 月により変動はありますが、宿泊を伴う出張が発生します。
    ■柔軟な働き方: 業務に慣れた後は、在宅勤務や直行直帰の相談も可能です。
    ■入社後:先輩と同行して、業務を覚えていただきます。
    ※業界未経験の方もご活躍いただいております!

    【企業の魅力】
    100年の歴史 × 唯一無二の技術力 老舗としての安定基盤がありながら、現状に甘んじないの強み。特に「液体塩こうじ」は国内・海外で特許を取得しており、他社には真似できない独自商品です。欧州の有名レストランや国内の大手食品メーカーでも採用されるなど、その汎用性は世界で認められています。「この会社にしかできない提案」ができる面白さがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業職の経験(2年以上/業界不問)
    ・普通自動車運転免許(第一種)

    【歓迎条件】
    ・食品、日用品など、生活に身近な商材の営業経験
    ・スーパー、量販店、卸業者への折衝経験

    【求める人物像】
    ・食への興味・関心が強い方: 自社商品に愛着を持ち、その魅力を語れる方。
    ・安定と成長の両立を求める方: 老舗の安定感の中で、キャリアアップを望む方。
    ・前向きに挑戦できる方: 将来的な転勤も含め、自身の可能性を広げたい方。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    北海道 店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験のお持ちの方
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・小売り業やサービス業での接客
    ・販売経験、または営業経験


    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    北海道 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・食の専門店
    いずれかのご経験のお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • システム開発(Web/オープン系) | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 自社システム開発・総合販促支援企業「地域新聞ふりっぱー」を展開/◎東証スタンダード上場◎北海道働き方改革推進企業(土日祝休み)◎自社内開発◎転勤なし◎内製化を推進するコアメンバー

    仕事内容
    クライアントの販促支援システムや、社内の生産・業務管理システムの設計・開発をお任せします 。

    【具体的には…】
    ・クライアントの販売促進に関わるシステムの設計・開発
    ・社内の印刷・マーケティングに関わるシステムの設計・開発
    ・社内生産管理や業務管理システムの開発
    ・外部委託案件の内製化に向けたリプレイスや新規開発
    ・設計段階からの上流工程、および開発業務全般


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
    ・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
    ・地域情報誌(札幌市で世帯カバー率83.9%)などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
    ・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
    ・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・アプリケーションの開発経験(目安2年以上)
    ・Java、JavaScript、PHP、MySQL等のいずれかを用いた開発経験
    ※得意分野を活かして開発を進めていただきます。上記以外の言語での開発経験者も大歓迎です。

    【歓迎条件】
    ・システムの内製化や、ゼロベースでの開発に携わりたい意欲のある方

    【求める人物像】
    ・自身の得意分野を活かして、主体的に開発を進められる方
    ・設計から実装まで、一貫してプロダクトに関わりたい方
    ・地元に根差し、安定した基盤でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 広告営業、販促プロモーション企画(管理職)・総合販促支援企業「地域新聞ふりっぱー」を展開/◎年収上限600万円◎スタンダード上場の安定基盤◎プレイングマネージャーとして活躍

    仕事内容
    当社営業部にて、小売業や食品メーカーを中心とした顧客へのルート営業・提案営業、およびマネジメント業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存・新規クライアントへの深耕営業: 課題のヒアリングからセールスプランの企画立案
    ・トータルソリューションの提供: デザイン、制作、効果測定までの一貫したプロデュース
    ・マネジメント業務: 約5名程度のメンバーフォロー、育成
    ・収益管理: 年間計画に基づく売上および収益の管理・修正
    ・プレイングマネージャー業務: 自らも現場で成果を創出し、背中を見せてチームを牽引


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
    ・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
    ・地域情報誌(札幌市で世帯カバー率83.9%)などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
    ・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
    ・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験(法人・個人不問)
    ・普通自動車運転免許(車での営業活動に不安のない方)
    ・マネジメント経験(5名程度のマネジメントをお任せします)

    【歓迎条件】
    ・システムの内製化や、ゼロベースでの開発に携わりたい意欲のある方

    【求める人物像】
    ・顧客の抱えている本質的な課題を抽出し、解決策を提案したい方
    ・自社一貫体制の強みを活かし、スピード感を持ってプロジェクトを動かしたい方
    ・上場企業の安定した基盤の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 広告営業、販促プロモーション企画・総合販促支援企業「地域新聞ふりっぱー」を展開/◎東証上場グループの安定基盤◎未経験から企画に挑戦◎福利厚生充実

    仕事内容
    小売業や食品メーカー様を中心とする顧客に対し、課題解決のためのルート営業・提案営業をお任せします。単に物を売るのではなく、クライアントの悩みをヒアリングし、最適な販促プランを形にするやりがいのある仕事です。

    【具体的には…】
    ・ヒアリング:既存・新規クライアントの課題やニーズを深く理解
    ・企画立案:セールスプロモーションや広告プランの企画
    ・制作ディレクション:社内のデザイナー等と連携し、デザイン・制作を進行
    ・効果測定:実施した施策の結果を分析し、次回の提案へ活用
    ・顧客フォロー:小売流通、食品メーカー、官公庁等との信頼関係構築


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
    ・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
    ・地域情報誌(札幌市で世帯カバー率83.9%)などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
    ・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
    ・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方(ご経験を活かして活躍いただけます)
    ・営業経験をお持ちの方
    ・小売業や食品業界での販売経験をお持ちの方
    ・行政との折衝経験をお持ちの方

    【必須資格】
    ・普通自動車運転免許(車での営業活動に不安のない方)

    【歓迎条件】
    ・システムの内製化や、ゼロベースでの開発に携わりたい意欲のある方

    【求める人物像】
    ・やる気と向上心があり、バイタリティーに溢れる方
    ・お客様の課題に寄り添い、自ら考えて行動できる方
    ・一歩ずつ着実に業務を習得していく意欲のある方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
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  • ワーカー(電気/電子/機械) | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 印刷オペレーター・総合販促支援企業「地域新聞ふりっぱー」を展開/◎東証スタンダード上場◎未経験歓迎◎年間休日115日◎各種手当充実

    仕事内容
    オフセット輪転機や枚葉印刷機などの機械操作を、3~4名のチームで実施頂きます。機長を中心に休憩も取りながら、進めますので、コツコツと物事を進めたい方には向いています。

    【具体的には…】
    ・印刷前に使用する製版業務
    ・印刷前準備(紙の搭載、インクの準備及び補充)
    ・紙の種類・刷り色・数量等の確認
    ・印刷機操作
    ・フォークリフト操作による構内での印刷物運搬、資材管理


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
    ・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
    ・地域情報誌(札幌市で世帯カバー率83.9%)などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
    ・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
    ・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・資格不問(未経験の方も意欲重視で採用します)

    【歓迎条件】
    ・印刷会社での実務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・やる気と向上心があり、バイタリティーに溢れる方
    ・お客様の課題に寄り添い、自ら考えて行動できる方
    ・一歩ずつ着実に業務を習得していく意欲のある方
    想定年収
    ~ 540万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道) 法人ルート営業・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア/◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤の有無,勤務地選択可能!

    仕事内容
    自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

    【具体的には】
    営業の流れは以下になります。
    1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
    2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
    3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

    ・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
    ・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
    ※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

    【働き方】
    訪問件数:5~6件/日
    宿泊出張:基本無
    営業割合:既存7:新規3

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験のある方
    ・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
    ・販売・サービス業のご経験

    【歓迎条件】
    ・メーカー営業経験者
    ・建設業界経験者(顧客先がディベロッパー等の為)

    【求める人物像】
    ・柔軟な方
    ・自主性のある方
    ・周りと協力して仕事を進められる方

    【具体的には】
    ・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
    ・人と話すのが好きな方
    ・自ら積極的に行動できる方
    ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | メーカー系

    恵庭市(北海道) 人事採用担当・酪農専門商社(地域未来牽引企業)/◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実

    仕事内容
    創業50年超の酪農専門商社である当社にて、人事採用業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・新卒/中途採用の企画、実施
    ・採用向け広報戦略の立案、実施
    ・SNSなど使用するコンテンツ/媒体の検討、情報発信


    【配属先情報】
    人事総務グループの、人事チームに配属となります。
    人事チームは4名(男性3名、女性1名)です。
    採用担当は2名(男性1名、女性1名)おり、採用強化に向けた採用となります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・事業会社の人事もしくは広報として、新卒/中途採用の実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・自ら積極的に行動できる方
    ・協調性があり、スタッフと協力して仕事に励むことができる方
    ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    北海道恵庭市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事採用・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    採用業務全般(主に中途)をメイン業務に行っていただきます。
    ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

    【具体的には…】※一例です
    ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
    ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
    ・採用面接
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    ・効果的な採用チャネルの検証 
    ・採用イベントの企画及び運営
    ・社員教育研修の企画運営など


    ※詳細は面談時にお伝えします


    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験(正社員)5年以上

    上記に加え、以下いずれかのご経験
    ・営業、販売職2年以上(例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
    ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方(新卒/中途問わず)

    【歓迎条件】
    ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)もしくはRA(リクルーティングアドバイザー)経験
     営業職/販売職のマネジメント経験(toB、toCは問わず)
    ・目標数値に対して成果を出した経験
    ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

    【求める人物像】
    ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
    ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考えられる方
    ・問題解決力や提案力を磨きたい方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事採用(マネージャー候補)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
    ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
    ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
    (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など)

    【具体的には…】
    ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
    ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等)
    ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
    ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
    ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
    ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験(正社員)5年以上

    上記に加え、以下いずれかのご経験
    ・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・新卒不問)
    ・HR業界営業経験3年以上(人材紹介・求人広告媒体・HR商材)

    【歓迎条件】
    ・メンバーマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
    ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考えられる方
    ・問題解決力や提案力を磨きたい方
    想定年収
    510万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事労務マネージャー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
    ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。

    【具体的には…】
    ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
     ・人事規程  :規程改廃/労使協定
     ・人員管理  :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
     ・勤怠管理  :勤怠管理/休暇付与/残業管理
     ・賃金管理  :月次給与/年末調整/持株会
     ・保健衛生  :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。(マネージャー1名、メンバー4名)
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
    ・マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
    ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

    【求めるスキル】
    ・成果コミットメント
    ・コミュニケーションスキル
    ・事務処理スキル(正確性・処理スピード)※歓迎
    ・マルチタスクスキル ※歓迎
    想定年収
    495万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事労務リーダー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
    ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

    【具体的には…】
    ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
     ・人事規程  :規程改廃/労使協定
     ・人員管理  :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
     ・勤怠管理  :勤怠管理/休暇付与/残業管理
     ・賃金管理  :月次給与/年末調整/持株会
     ・保健衛生  :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。(マネージャー1名、メンバー4名)
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験がある方
    ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
    ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

    【求めるスキル】
    ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方
    ・自らの役割を制限せずに、経営や事業の状況に応じて柔軟に変化対応し、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方
    ・不確実な状況においても、上司や関係者と合意形成を行い、根拠を持って妥当な結論を出すことができる方
    ・既存オペレーションの管理と並行して、既存オペレーションの改善やイレギュラーな対応をマルチに対処できる方
    想定年収
    400万円 ~ 480万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | コンサルティング系

    札幌市(北海道)【フルリモート可】キャリアアドバイザー・歯科介護業界特化の人材紹介サービス/◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎メリハのある働き方

    仕事内容
    当社専⾨のキャリアコンサルタントとして、"⼈"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採⽤活動の⽀援を⾏います。

    【具体的には…】
    自社求⼈サイトに登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。
    その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、⾯接の⽇程調整、履歴書添削、内定後の事務⼿続きに⾄るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。
    求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の⾼いマッチングを⾏う上で重要な鍵となります。
    単なる条件の⼀致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提⽰することが、この業務の本質です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求職者との向き合い⽅】
    ⻭科、介護、医科業界では、⾼い離職率や低い就業率が原因で従事者が不⾜し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。
    この課題を解決するためには、従事者⼀⼈ひとりが⾃分に合った職場で⻑期的に活躍していくことが不可⽋です。
    そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。
    また、より多くの求⼈(医院/事業所)を獲得することが最適な就業先の紹介の⼟台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡⼤を実現しています。
    さらに、⼈材紹介のみならず、求⼈広告事業や採⽤コンサルティングといった採⽤全般の⽀援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活⽤したマーケティング⽀援・DX⽀援など、多⾓的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡⼤の礎とすることに成功しています。
    だからこそ当社のキャリアコンサルタントは、他の紹介会社と⽐較しても、求職者⼀⼈ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。

    【育成環境】
    当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を⾏い、KPIや他メンバーとの対⽐、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し⾏います。
    マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に⾄った真因を特定・改善して成⻑に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、⼀緒に成⻑に向かっていくというカルチャーがあります。
    さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注⼒しています。
    これにより、未経験者でも安⼼して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても⼀貫した質の⾼いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

    【キャリアパス】
    当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて⻑期的なキャリア形成が可能です。
    ⽀社・⽀店勤務でよくある、⼀定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実⼒主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを⽬指すことができます。
    また、当社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。
    そのため、法⼈営業・⼈事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や⼊社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。
    当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを⽬指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。

    【直近の活躍事例】
    ①⼤学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に⼊社。
    営業未経験ながらも、通期⽬標を達成し、社内表彰を受賞。
    ②専⾨学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
    コンサルタントとして当社に⼊社後、⾼いパフォーマンスを発揮し、⼊社後3年半でマネージャー昇格。
    ③⼤学卒業後、商社での営業を経験した後、実⼒主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に⼊社。⼊社後、4年でマネージャー昇格を実現。
    応募資格
    【必須条件】
    顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

    ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍!
    ・札幌本社で転勤なく働ける
    ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
    ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

    ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
    大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
    「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

    ◆直近の活躍事例
    ①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。
    営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。

    ②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
    コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。

    ③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。
    入社後、4年でマネージャー昇格を実現。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道)コンサルティング営業・「水」を究め、支え続けるスペシャリスト集団/◎転勤なし◎年間休日126日◎既存中心のルート営業◎業界未経験歓迎

    仕事内容
    自社開発の水処理薬剤(殺菌剤・防錆剤など)やシステムの提案、および導入後のアフターフォローを担当していただきます。

    具体的には
    ・既存顧客への営業活動(ニーズのヒアリング・薬剤の提案)
    ・現場での採水および水質管理業務
    ・水処理機器の簡易メンテナンス・動作確認
    ・現場データの確認および報告書・点検表の作成
    ・直行直帰スタイルでの顧客訪問 等

    【担当部署(組織)構成】
    少数精鋭の組織で、20代〜40代まで幅広い層が活躍中。
    異業界出身の先輩も多く在籍しています。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な安定性:生活に不可欠な「水」がテーマ。景気変動に強く、創業以来着実な成長を続けています。
    ・ワークライフバランスの両立:年間休日126日、土日祝休み、残業月20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。
    ・未経験からプロへ:薬剤・装置・メンテナンスをトータルで扱うため、専門性の高い一生モノのスキルが身につきます。


    ※詳細は面接の際にご説明します。



    応募資格
    【必須条件】
    ・化学系の学部学科を卒業された方、もしくは化学薬品の営業経験がある方
    ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問)

    【歓迎条件】
    ・水処理、プラント、ゼネコン、ビル管理、空調ボイラ業界での営業経験者


    【求める人物像】
    ・・一つの分野で専門性を高めたい方
    ・顧客と長期的に誠実な関係を築ける方
    ・安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    札幌市(北海道) 法人営業・電気設備メーカー/◎働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業◎社会貢献度も高く仕事のやりがい◎異業界からの活躍者多数◎既存顧客メイン◎完全週休二日制◎土日祝休み

    仕事内容
    省エネ・コスト削減製品を提供する本企業にて、既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。

    【具体的には…】
    ・様々な業種の法人顧客への営業活動
    ・ビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動
    ・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスの提案
    ・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案
    ・EV充電設備導入支援サービスのご提案 

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当者より】
    ・創業以来、省エネ・省コストを軸に事業を拡大しており、特に電子ブレーカーなどの自社開発製品や、高圧受電設備の保安管理を基盤としたストックビジネスを展開しており、インフラにかかわる息の長い事業を展開する安定企業です。
    ・これまで省エネ製品の運用保守・高圧受変電設備の点検・電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供し、省エネ関連を中心に社会貢献度が高い企業です。
    ・競合となる他社が少なく、製品販売~工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。
    ・既存顧客に対するルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。
    ・年間休日125日、土日祝休みとWLBも大切にしている企業です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・営業あるいは販売、接客経験1年以上
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・建設業界での実務経験
    ・法人営業の経験者
    ・省エネ関連に興味がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道札幌市

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