求人を探す|2ページ目

建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の8名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験をお持ちの方（有形・無形問わず、提案型営業の経験者を重視）
・建築構造やねじの技術知識を学ぶ意欲のある方

【歓迎条件】
・マーケティング戦略の企画
・立案経験をお持ちの方・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様の課題に真摯に向き合い、根本的な解決策を考え抜ける方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる「自走力」のある方
・社内の技術部門や他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
・「地図に残る仕事」「社会インフラを支える仕事」に誇りを持てる方

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・建築、土木、木材のいずれかにおける設計（意匠、構造、設備など）、または研究開発・試験・評価といった技術開発業務のご経験をお持ちの方（現場作業員なども含む）

【歓迎条件】
・品質管理経験をお持ちの方
・建築士や施工管理技士などの建築関連資格をお持ちの方
・木造建築の構造設計に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考えアイデアを形にしていきたい方
・社会貢献性の高い仕事や、地図に残るような建築物に携わりたい方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方（技術部門は和気あいあいとした雰囲気です）

美容室、サロン、飲食店、リノベーション物件における内装図面の作成・修正業務をお任せします。
一部、自社SNSの運用にも携わっていただきます。在宅勤務（リモートワーク）をベースに、柔軟な働き方が可能です。

【具体的には…】
・CADソフトを使用した平面図、展開図、詳細図の作成・修正
・3Dパース作成
・プレゼンテーション資料の作成サポート
・デザイン打ち合わせへの参加（必要に応じて、対面やオンラインにて）
・自社SNSの運用

※基本的に在宅勤務をメインで進めていただけますが、業務都合に応じて本社への出社が数回発生します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・内装デザインに興味のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・普通自動車免許（AT限定可 ※打合せ等で移動が発生する場合があるため）

【歓迎条件】
・CADソフト（Vectorworks、AutoCAD、Jw_cad等）の実務使用経験
・店舗設計、内装施工会社での実務経験
・SNSの運用経験
・リモートワークに抵抗が無い方

【求める人物像】
・主体的にお仕事に取り組める方
・新規事業の立ち上げに興味のある方
・デザインや空間づくりが好きで、細部までこだわりを持てる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・少数精鋭の組織で、柔軟にコミュニケーションが取れる方

都市ガス工事（本支管工事）における事務手続き、書類作成までの一連の業務を担当していただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、できる業務からお任せする予定です。未経験も歓迎します。

【具体的には…】
・積算補助
・入札及び入札書類の作成
・契約書及び注文書の作成
・工事関連書類の作成
・安全資料の作成
・廃棄物管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PC基本スキル（Word、Excel）

【歓迎条件】
・中小企業でのマルチな業務経験をお持ちの方

経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

【具体的には】
・予算・予実管理
全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
・投資評価
事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証（PDCA）
レポート作成
・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
・経営支援
財務データを基にした分析結果の提供。

単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方

広報（WEBマーケティング）を担当していただきます。

【具体的には…】
WEB広報全般（ブランド力向上/ファン創出）
・WEB広報企画立案～実施～効果検証
・SNS（企業アカウント）の管理
・デジタルマーケティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・広告代理店や企業広報としてデジタル広告を担当した経験のある方
※実務経験3年以上

【歓迎条件】
・デジタルマーケティングの実務経験のある方
・SNS（企業アカウント）の管理経験のある方

お客様のセールスプロモーションを考える事業を展開する当社で、社内システムの運用や管理業務全般、社内IT環境の安定稼働の推進、一部社外のお客様向けに提案業務を行います。

【具体的には…】
・社内基幹システムの開発・運用・管理
・インフラ設計・企画・運用
・クラウドサーバーでの構築業務・セキュリティ強化
・社内外のPCや周辺機器のキッティング、セットアップ、管理
・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・IT関連の問い合わせ対応、技術サポート、ベンダーとの折衝、調整業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

【求人の魅力】
・本ポジションは、企業の収益基盤を支える社内IT環境の安定稼働とセキュリティ強化を推進する、経営戦略上非常に重要な役割を担います。
・業務範囲は、社内基幹システムの開発・運用・管理から、インフラ設計、クラウドサーバー構築、Microsoft 365運用まで多岐にわたり、幅広いスキルを身につけられます。
・年賀状事業やBPO業務など、大規模なデータ処理を支えるシステムに携わるため、サーバーネットワーク構築や保守・運用に関する専門性の高い経験を積むことが可能です。
・勤務地は北海道札幌市東区の本社で転勤はありません。地域に根差した環境で長く安定して働くことができます。
・住宅手当（5,000円～25,000円）や家族手当（配偶者2万円、子ども1人につき1万円）といった生活に密着した手当が充実しており、安心して働ける待遇が整っています。

【必須条件】
下記のいずれかを満たす方
・サーバーネットワーク構築／保守・運用業務のご経験をお持ちの方
・ベンダーや社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・情報システム部門または社内IT部門での業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客さまの困りごとを解決し、なくてはならない存在であるために、どのような価値を提供できるか模索し続けられる方
・常に新しい分野に挑戦できる環境で働くことを望む方
・タイパ、コスパだけでなく、「ムダにこそ価値がある」と感じ、自ら体感し、経験を積むことを大切にする方

同社の総務部門において、行政手続きや労務管理、働き方改革の推進など総務・庶務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・行政手続き：
　産業廃棄物処理業等に関わる行政への申請や手続き業務。
・労務、改革推進：
　働き方改革の進捗管理、および社員の健康管理への取り組み推進。
・データ管理、広報：
　業務データの入力、グラフ作成、公式HPの更新作業。
・総務、庶務全般：
　社内の各種備品管理、福利厚生手続き、来客・電話対応等。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・廃棄物処理という枠にとらわれず、製紙・製鋼原料問屋として培った「お客様のお役に立ちたい」という創業の想いを大切にしている企業です。
・健康経営や仕事と生活の調和を推進しており、バックオフィスから社員の働きやすい環境を直接デザインできるやりがいがあります。
・地域に根ざした経営を行っており、転勤もありません。管理職候補として、長期的に腰を据えて活躍することが可能です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・PC操作（データ入力、グラフ作成等の基本スキル）

【歓迎条件】
・行政への申請手続き経験者
・労務の実務経験者
・管理部門でのリーダー・マネジメント経験

【求める人物像】
・行政や地域、社員など多方面と円滑にやり取りできる方
・数値データに基づき、改善提案ができる方
・企業のビジョン（健康経営等）に共感し、自ら発信できる方

山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用における選考対応（書類選考・面接）
・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定
・採用手法の選定
・教育、研修制度の構築と運用
・人事考課制度の策定・運用
・その他、総務関連業務
※詳細は面談時にお伝えします

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

【必須条件】
・人事および総務の実務経験を有する方

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

クライアントの販促支援システムや、社内の生産・業務管理システムの設計・開発をお任せします 。

【具体的には…】
・クライアントの販売促進に関わるシステムの設計・開発
・社内の印刷・マーケティングに関わるシステムの設計・開発
・社内生産管理や業務管理システムの開発
・外部委託案件の内製化に向けたリプレイスや新規開発
・設計段階からの上流工程、および開発業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

【必須条件】
・アプリケーションの開発経験（目安2年以上）
・Java、JavaScript、PHP、MySQL等のいずれかを用いた開発経験
※得意分野を活かして開発を進めていただきます。上記以外の言語での開発経験者も大歓迎です。

【歓迎条件】
・システムの内製化や、ゼロベースでの開発に携わりたい意欲のある方

【求める人物像】
・自身の得意分野を活かして、主体的に開発を進められる方
・設計から実装まで、一貫してプロダクトに関わりたい方
・地元に根差し、安定した基盤でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方

当社営業部にて、小売業や食品メーカーを中心とした顧客へのルート営業・提案営業、およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存・新規クライアントへの深耕営業: 課題のヒアリングからセールスプランの企画立案
・トータルソリューションの提供: デザイン、制作、効果測定までの一貫したプロデュース
・マネジメント業務: 約5名程度のメンバーフォロー、育成
・収益管理: 年間計画に基づく売上および収益の管理・修正
・プレイングマネージャー業務: 自らも現場で成果を創出し、背中を見せてチームを牽引
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

【必須条件】
・営業経験（法人・個人不問）
・普通自動車運転免許（車での営業活動に不安のない方）
・マネジメント経験(5名程度のマネジメントをお任せします)

【歓迎条件】
・システムの内製化や、ゼロベースでの開発に携わりたい意欲のある方

【求める人物像】
・顧客の抱えている本質的な課題を抽出し、解決策を提案したい方
・自社一貫体制の強みを活かし、スピード感を持ってプロジェクトを動かしたい方
・上場企業の安定した基盤の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方

小売業や食品メーカー様を中心とする顧客に対し、課題解決のためのルート営業・提案営業をお任せします。単に物を売るのではなく、クライアントの悩みをヒアリングし、最適な販促プランを形にするやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・ヒアリング：既存・新規クライアントの課題やニーズを深く理解
・企画立案：セールスプロモーションや広告プランの企画
・制作ディレクション：社内のデザイナー等と連携し、デザイン・制作を進行
・効果測定：実施した施策の結果を分析し、次回の提案へ活用
・顧客フォロー：小売流通、食品メーカー、官公庁等との信頼関係構築
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方（ご経験を活かして活躍いただけます）
・営業経験をお持ちの方
・小売業や食品業界での販売経験をお持ちの方
・行政との折衝経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車運転免許（車での営業活動に不安のない方）

【歓迎条件】
・システムの内製化や、ゼロベースでの開発に携わりたい意欲のある方

【求める人物像】
・やる気と向上心があり、バイタリティーに溢れる方
・お客様の課題に寄り添い、自ら考えて行動できる方
・一歩ずつ着実に業務を習得していく意欲のある方

以下、採用人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど)
・社員の配属、配置、異動手続き
・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用
・給与計算、賞与・昇給制度の運用
・育成、教育制度の企画・運営
（先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
所属部署：10名、平均年齢35歳程度

【職務の魅力】
年休121日、定期昇給（実績5400円／月）、賞与5か月、3年以上勤続の方退職金支給、確定拠出年金制度有、60歳以降に受け取れる自分年金として積み立て・資産運用できる制度があります。

【同社の魅力】
弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。

【必須条件】
※いずれかの業務経験のある方
・採用・労務に関する業務経験ある方
・人事業務に関する知識・経験がある方
・労務管理や社会保険手続きの経験がある方

【歓迎条件】
・人材業界での経験のある方

オフセット輪転機や枚葉印刷機などの機械操作を、３～４名のチームで実施頂きます。機長を中心に休憩も取りながら、進めますので、コツコツと物事を進めたい方には向いています。

【具体的には…】
・印刷前に使用する製版業務
・印刷前準備（紙の搭載、インクの準備及び補充）
・紙の種類・刷り色・数量等の確認
・印刷機操作
・フォークリフト操作による構内での印刷物運搬、資材管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

【必須条件】
・資格不問（未経験の方も意欲重視で採用します）

【歓迎条件】
・印刷会社での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・やる気と向上心があり、バイタリティーに溢れる方
・お客様の課題に寄り添い、自ら考えて行動できる方
・一歩ずつ着実に業務を習得していく意欲のある方

高機能材料（薄帯・粉末）に関する装置、テストなどの生産全体を統括・調整する生産管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の立案・調整
-営業・設計と連携し、製造指示や納期計画を作成
・工程進捗の管理
-日・週・月単位での進捗管理、遅延や工程変更への対応
・製造現場との連携
-作業負荷の平準化、作業順序の調整、課題フィードバック
等

【求人のおすすめポイント】
・営業・設計・資材など多くの部署と連携しながら、会社のモノづくりを裏方から支える重要な役割です。
・製造工程全体を把握し、最適な判断で現場の動きを整える「司令塔」として活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での生産管理・製造管理・工程管理・資材管理などの実務経験（目安：3年以上）
・Excelを用いたスケジュール管理・データ管理の基本操作（関数レベル）

【歓迎条件】
・社内外と円滑な調整・交渉ができるコミュニケーション力

【求める人物像】
・全体最適の視点を持ち、現場と一体となって動ける方
・細やかさと柔軟さを併せ持ち、状況変化に臨機応変に対応できる方
・調整や改善に前向きで、コツコツと信頼関係を築ける方
・将来的に製造課を牽引する意欲のある方

HACCP認定を受けた自社工場（川崎市）にて、製造管理・運営業務全般をお任せします。 まずは製造現場のフローを把握いただき、徐々にマネジメント業務の比重を高めていただきます。

【具体的には…】
・原価管理（食材費・労務費等のコストコントロール）
・仕入れ管理（食材・資材の調達、在庫管理）
・人材管理（従業員約95名のシフト管理、育成、配置など）
・衛生管理（HACCP基準に基づいた衛生指導、品質管理）
・製造工程の改善、効率化の提案および実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
■老舗の味を守る責任と誇り 宮内庁への納入実績やおもてなしの場で選ばれる高品質な商品づくりを、製造責任者として支えるやりがいがあります。
■裁量の大きさ 工場長候補として、コスト削減や生産性向上に向けたアイデアをダイレクトに現場へ反映できる環境です。

【組織構成】
就業場所（工場）：約95名 （内訳：女性58名、パート46名） ベテランのパートスタッフも多く在籍しており、コミュニケーションを大切にしながら円滑な運営を目指す組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は工場長候補として経験を積み、早期に工場長として工場の全責任を担っていただくことを期待しています。将来的には製造部門の幹部として経営に近いポジションを目指すことも可能です。

【必須条件】
・食品製造工場でのマネジメント経験をお持ちの方 （原価管理、工程管理、人員管理などの実務経験）
・HACCPに関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・お弁当、惣菜、給食等の製造管理経験がある方
・衛生管理者等の資格をお持ちの方
・100名規模の組織マネジメント経験

【求める人物像】
・パートスタッフを含む多様なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・数値管理に基づいた論理的な改善提案ができる方
・伝統を守りつつ、新しい手法にも柔軟に対応できる方

総務部において、総務、人事、労務、庶務全般の責任者（プレイングマネージャー）として実務およびマネジメントに従事いただきます。

【具体的には…】
・総務労務、庶務管理：
　部門全体の統括および実務の遂行。
・人事管理：
　採用、教育、評価制度の運用など。
・業務改善の推進：
　業務マニュアルや手順書の作成、進捗管理のデジタル化・可視化。
・組織体制の構築：
　経営層の視点に立ち、より効率的で戦略的な部門運営の企画・実行。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から培われた安定した基盤の上で、経営の視点を持った業務改善や制度設計に携わることができる、裁量の大きなポジションです。
・伝統あるメーカーでありながら、業務の可視化やマニュアル改善など、自らの手で組織をより良くしていく変革の醍醐味を味わえます。
・岡山市の本社勤務で、転勤もなく、地域に根ざした長期的なキャリア形成が可能です。

【必須条件】
・総務分野における実務経験（目安：5年以上）
・部門横断的なコミュニケーション能力
・課題発見・改善提案の実行力
・マネジメント経験またはそれに準ずるリーダー経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・制度設計、規定類の整備経験
・「経営の視点」を持った業務改善の経験

【求める人物像】
・既存のやり方に固執せず、より良い方法を模索し提案できる方
・周囲を巻き込みながら、業務の標準化や効率化を推進できる方
・誠実に全社のバックアップ業務に取り組める方【必須条件】

生産管理責任者候補として、工務および生産管理全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・図面展開、ばらし：
　造船会社等の顧客から提供される図面を基に、製造用の図面への展開（ばらし）を行います。
・材料手配：
　船舶の艤装品、製缶品、機械加工品に必要な材料の発注・管理。
・生産計画の立案、進捗管理：
　納期に基づいた製造スケジュールの作成と、社内現場の進捗確認。
・外注管理：
　外注先への発注状況管理および納期・コストの調整。
・現場展開
　製作図面や仕様書の内容を確認し、製造現場へ正確に指示を伝達します。
等
※入社後はOJTを通じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・資本統合により、経営基盤がより強固になりました。グループ間でのシナジーを活かした大規模な案件に携わるチャンスもあります。
・2018年に全面移転した新社屋は自社専用岸壁を備えており、大型製品の海上輸送が可能です。他社にはない強みを持つ工場で、やりがいを持って働けます。
・下関の地に根ざし、造船・製缶のスペシャリストとして長くキャリアを築ける環境です。

【必須条件】
・AutoCADの操作ができる方
・金属加工や製缶、造船業界での何らかの実務経験

【歓迎条件】
・工科系学校（高校・高専・大学）の卒業者
・鉄工業界での工務・生産管理経験がある方
・図面から必要な材料や工程を読み解く力がある方

【求める人物像】
・現場と顧客の間に立ち、円滑な調整ができるコミュニケーション力のある方
・納期遵守と品質向上に対し、責任感を持って取り組める方
・変化する組織の中で、柔軟にリーダーシップを発揮したい方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

業務内容 「社員が働きやすい環境」と「法令遵守の体制」を整えるため、以下の業務をチームで連携して行います。

具体的には
・東京オフィスの運用・ファシリティ管理（執務環境整備、備品・ビル管理、来客・電話対応、福利厚生運用）
・法務・コンプライアンス関連（契約書管理、社内規程の整備・改定、稟議書管理、法令対応）
・人事労務・社内活性化（勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、拠点間コミュニケーション施策の企画）
・安全衛生委員会の運営（社員の健康管理支援、衛生管理）
・現場理解のための研修（入社半年以内に約1ヶ月間、埼玉の工場にて現場研修を実施） 等

【担当部署（組織）構成】
事業支援本部 総務課（東京オフィス勤務） ※拠点管理が主たる業務の1つであるため、原則出社での勤務となります。

【企業の魅力】
「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、独自の福利厚生が充実しています。男女ともに育休取得率100%を継続しており、ライフイベントに左右されず長期的なキャリア形成が可能な環境です。また、ITやAIを積極的に活用する柔軟な文化があり、アナログな業務のデジタル化を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務の実務経験（3年以上目安）をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可／社用車使用のため）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・法務、または人事労務の実務経験
・ITツールやAIを活用した業務改善の経験・興味
・衛生管理者、防火管理者、宅地建物取引士の資格保有

【求める人物像】
・主体的に課題を見つけ、自ら改善提案・行動ができる方
・将来的にチームリーダーとしてメンバーを牽引したい意欲のある方
・現場（工場研修や出張）に足を運ぶことをポジティブに捉えられる方
・新しい技術やツールを柔軟に取り入れ、効率化を図れる方