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求人情報38
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  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    【フルリモート】経理財務マネージャー・次世代エネルギーシステムを開発するスタートアップ企業/◎創業期からIPOまでを経験可!◎スピード感のある意思決定◎月2回程度の出社で基本フルリモート

    仕事内容
    同社の経理/財務チームは、ファイナンスの知見をもとに、監査法人や会計士、税理士等の専門家と連携しながら、事業成長や会社運営に必要な仕組みの検討・構築を行います。
    経理・財務マネージャーは、月次会計やレポーティング等の月例業務の遂行に加え、上場準備における主要なプロジェクト(経理マニュアルの作成や決算早期化等)を推進頂く中心役を担って頂きます。

    【具体的には…】
    ◯経理/財務
    ・月次決算(記帳、原価計算含む)、年度決算、固定資産管理
    ・建設業工事台帳の作成
    ・予実分析、案件別粗利の集計
    ・事業計画および予算の策定・更新
    ・投資家や銀行への提出書類の作成
    ・業務に関わるシステムの構築及び改善
    ・その他、経理/財務に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行

    ◯資本政策、IPO準備
    ・資本政策や資金調達のサポート(融資申請、DD対応等)
    ・ストックオプションのプランニングおよび発行
    ・投資家や銀行への報告書作成
    ・監査法人対応、IPO準備(2025年以降)
    ・その他、上記に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行

    (中期的な期待)
    ・財務/経理の部門の責任者又はリーダーとしてチームメンバーをマネジメントして頂くこと。また、キャリアの方向性として、スペシャリストとしてご活躍頂く以外に、会社の事業を強化するために必要となるその他のファンクション(経営企画、事業開発、法務等)へ活躍の領域を広げる選択肢もあります。
    ・会社の財務体質の改善に繋がる施策や仕組みを提案し、自らエグゼキューションをリードすること

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・経理財務の中心メンバーとして、会社の創業期からIPOまでの一連の過程を経験できます。一般的な組織に比べて、個々人の裁量が大きく、事業の成果を数値化する「財務会計」に加え、事業計画をつくり事業をより成長させる「管理会計」の両方を行き来しながら、事業に直結した経理・財務家としての経験を積むことができます。
    ・同社には、ユーザーベースで創業からIPOを経験したシリアルアントレプレナー、投資銀行やファンドにおける事業再生やM&A関連業務の経験者、事業会社やコンサルティングファームで事業開発やオペレーション構築の経験者が在籍し、スピード感のある意思決定と事業運営を行っています。
    ・同社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。
    休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、プライベートな時間を大切にする為、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。
    風通しのよい組織で働きたい方、他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方におすすめです。

    【働き方】
    ・本社(神奈川県横須賀市秋谷)、東京オフィス(日本橋横山町):対面の社内会議や来客対応等業務に応じて月に2~3回程度出社(出社時間やスケジュールは柔軟に調整可)
    ・普段はリモートワーク可
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なビジネスコミュニケーションスキルおよびライティングスキル
    ・基本的なPDCAが自分自身で回せる
    ・Excel/PowerPointのスキル(基本的な関数や書式の設定・編集、計算表や資料を作成できる)
    ・基本的なITリテラシー(Google Workspaceの運用、各種クラウドシステムを学びながら、使いこなすことができる)
    ・基本的な会計知識があり、財務三表を作成できる
    ・会社のビジネスモデルや主要プロジェクトの動向を理解し、経済性の視点から業績の把握や改善に資する情報提供ができる

    【歓迎条件】
    ・スタートアップや成長企業での勤務経験
    ・監査法人、会計事務所、事業会社における経理/財務業務の経験が3年以上
    ・金融機関やコンサルティングファームでの上場準備支援の経験が3年以上
    ・財務モデルや企業価値算定業務等の経験が3年以上
    ・英語のライティングおよびスピーキングスキル(外国人社員との意思疎通がとれる)

    【求める人物像】
    ・スタートアップや成長する企業で働くことに関心があり、新しいことにチャレンジすることが好きな方
    倫理観と誠実さ(お金に関わる業務であることから、高い倫理観を持ち、認識の相違がないように必要なコミュニケーションをチームメンバーと取れる方)
    ・チームワーク(業務領域や国籍を超えてチームメンバーと協働し、会社全体にとって最適な選択ができる)
    ・ゴール思考と柔軟性、学習意欲(会社の目標達成に対して、自己およびチームに足りないことを学び、皆で改善に取り組み、結果を出すことを優先できる)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区 / 神奈川県中央区 /
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業/◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。

    【具体的には…】
    - 新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
    - 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての同社サービス提案
    - 導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
    - 利用継続に向けた戦略策定・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【チーム構成】
    - 関東チーム: 12名
    - 営業チーム全体: 29名
    - 会社全体: 41名

    【ポジションの魅力】
    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    応募資格
    【必須条件】
    - 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 2年以上
    ※教育業界での営業経験は必須ではありません。

    【歓迎条件】
    - 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
    - 事業開発及び顧客開拓のご経験
    - SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
    - スタートアップ企業での営業経験
    - 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

    【求める人物像】
    - 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
    - スピード感を持って動くことが得意な方
    - 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方(年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。)
    - 結果にコミットできる方
    (個人の営業数字へのコミット・達成を重視しています)
    - グロースフェーズのセールスチームの一員として、他者と協働し学び合うことができる方
    - プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
    - 年齢やバックグラウンドに捉われず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
    - 自身のパーソナルストーリーからInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために挑戦したい方
    - 学校への訪問や先生と学校の未来について会話することを楽しめる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    埼玉県千代田区 / 千葉県千代田区 / 神奈川県千代田区 /
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業(リーダークラス)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業/◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
    今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    - 新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
    - 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
    - 導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
    - 利用継続に向けた戦略策定・実行
    - チームとしての目標達成のリード
    - チームメンバーの成長支援


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【チーム構成】
    - 関東チーム: 12名
    - 営業チーム全体: 29名
    - 会社全体: 41名

    【ポジションの魅力】
    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    応募資格
    【必須条件】
    - 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上
    ※教育業界での営業経験は必須ではありません。
    - 1人以上のマネジメント経験あり

    【歓迎条件】
    - 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
    - チームマネジメント経験
    - 事業開発及び顧客開拓のご経験
    - SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
    - スタートアップ企業での営業経験
    - 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

    【求める人物像】
    - 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
    - スピード感を持って動くことが得意な方
    - 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方(年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。)
    - 結果にコミットできる方
    (個人の営業数字へのコミット・達成を重視しています)
    - グロースフェーズのセールスチームの一員として、他者と協働し学び合うことができる方
    - プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
    - 年齢やバックグラウンドに捉われず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
    - 自身のパーソナルストーリーからInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために挑戦したい方
    - 学校への訪問や先生と学校の未来について会話することを楽しめる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県千代田区 / 千葉県千代田区 / 東京都千代田区 / 神奈川県千代田区 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | コンサルティング系

    新潟市(新潟) 地方創生コンサルタント・ソリューション事業/◎地域発イノベーションを創出 ◎行政機関プロジェクト多数(未経験可)◎年間休日125日

    仕事内容
    地域とともに未来を創る、地方創生・オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです 。 地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対する事業の切り口から、プロジェクトの企画・実行までを一貫して担っていただきます 。オープンイノベーションや共創といった曖昧で未定義なテーマに対しても、当事者意識をもって自ら企画、調整、実行していくことが期待されています 。

    【具体的には】
    ・地方自治体・企業と連携した、地域に対するプロジェクト/プログラムの企画立案
    ・プロジェクト実施に向けたスケジュール・予算策定、および運営管理
    ・オープンイノベーション等をテーマにした、新たな事業モデルの構想と具現化
    ・関係者(自治体、企業、地域住民、行政機関など)との調整・折衝
    ・事業計画や助成金申請に必要な書類の作成、プレゼンテーション
    ・外部パートナー(大学、ベンチャー企業、金融機関、その他団体等)との調整およびリサーチ活動
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「知力と実行力のハイブリッド」が求められる、介在価値の高いポジションです 。
    ・地域の課題に対し、企画立案から実行・推進まで一貫して関与し、自らの手で事業を作ることに興味がある方には最適な環境です 。
    ・未経験可(行政機関プロジェクト多数)の求人です 。
    ・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。
    ・スキルアップに必要な資格取得手当(5,000円~50,000円)があります 。

    【組織構成】
    地域戦略化事業部(新潟支社)に配属予定です 。

    【将来的なキャリアビジョン】
    地方創生コンサルタントとして経験を積んだ後、成果に応じてコンサルタント、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリストへと昇格し、マネージャー(チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ)や部長(部門予算達成で最大500万円のインセンティブ)を目指せます 。
    応募資格
    【必須条件】
    下記の何らかのご経験をお持ちの方
    ・新プロジェクトやプログラムの立ち上げにおいて、企画立案から実行・推進まで一貫して関与した経験
    ・無形商材の営業経験(人材コンサルなど)
    ・顧客の潜在ニーズを引き出すコンサルティング営業の経験

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでのご経験
    ・地方自治体に向けた提案・折衝のご経験をお持ちの方
    ・マーケティング・コンサルティング等の経験

    【求める人物像】
    ・当社のMission/Visionに共感できる方
    ・既存の手法に疑問を抱き、改善に向けてアクションを起こせる変革思考をお持ちの方
    ・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
    ・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方
    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

    新潟市(新潟) 事業承継後の医療法人の経営管理(ポテンシャル枠)・急成長のヘルスケアベンチャー/◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。
    ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
    ※同社の関与先法人で勤務することとなります。

    【具体的には…】
    ・収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)
    ・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等)
    ・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等)
    ・環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等)
    ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)
    ・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等)
    ・事業開設(新規サービスや事業の立ち上げ等)
    ・事業撤退(廃業の対応等)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
    ・営業経験2年以上(他業界可)
    ・マネジメント経験2年以上(他業界可)
    ・スーパーバイザー経験2年以上(他業界可)

    ※普通自動車免許は必須です。

    【求める人物像】
    ・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
    ・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
    ・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方(指示待ちの方が良い方にはマッチしません)
    ・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

    新潟市(新潟) 事業承継後の医療法人の経営管理(年収下限600万)・急成長のヘルスケアベンチャー/◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。
    ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
    ※同社の関与先法人で勤務することとなります。

    【具体的には…】
    ・収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)
    ・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等)
    ・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等)
    ・環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等)
    ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)
    ・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等)
    ・事業開設(新規サービスや事業の立ち上げ等)
    ・事業撤退(廃業の対応等)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
    ・マネジメント経験3年以上(他業界可)
    ・医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部等)
    ・医療系コンサル経験3年以上
    ・戦略系コンサル経験3年以上
    ・人事系コンサル経験3年以上
    ・財務系コンサル経験3年以上(税理士法人経験者も可)
    ・スーパバイザー経験3年以上(他業界可)

    ※普通自動車免許は必須です。

    【求める人物像】
    ・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
    ・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
    ・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方(指示待ちの方が良い方にはマッチしません)
    ・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | IT・通信・インターネット系

    新潟市(新潟)カスタマーサービスマネージャー候補・日系インターネット関連企業/◎福利厚生充実◎高収入を目指せる

    仕事内容
    カスタマーサービスの管理・運営を行って頂きます。

    【具体的には…】
    グループではインターネットを活用して多くの事業を展開してきました。カスタマーサービス(CS)はその各種サービスのお客様対応を行うチームです。
    お客様に最も近いところにいるカスタマーサービスとして、今後は顧客対応にとどまらずその問い合わせや投稿内容等を分析し、CS起点でサービス改善やモノづくりができるチームへとさらなる強化を目指しています。
    お客様から寄せられる問い合わせの対応をはじめとして、さらなる顧客満足度の向上に向けてKPI管理や業務フロー改善等も推進していただきます。
    ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーの育成や評価等にも携わっていただき、これまでのご経験を活かしながらチームをマネジメントしていただきます。

    カスタマーサポート業務
    ・チームメンバーからのエスカレーション対応
    ・業務フローやオペレーションの設計と改善
    ・CSツールの新規導入及び運用

    マネジメント業務
    ・メンバーの採用、育成、評価などチームビルディング
    ・目標となるKPIの設計及びそのチューニング

    他部門連携業務
    ・さらなる事業成長に向けて他部署を巻き込んだサービス改善提案
    ・事業部側や開発側と連携し、お客様対応の品質強化に向けた組織構築
    ・経営陣に対してお客様の声に関するレポート報告

    【カスタマーサービス部の紹介】
    ・1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。
    ・東京と新潟に拠点があり、必要に応じてテレビ会議やチャット等を利用して拠点間のコミュニケーションを図っています。
    ・グループが展開する約60のサービスを担当しています。

    カスタマーサービス部はお客様に直接デライト(大きな喜びや驚き)を届けるチームであり、チームを通じて顧客体験を最大化することがミッションです。お客様に提供するデライトの品質をさらに向上させるために様々な取り組みに挑戦しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験3年以上
    ・リーダー経験
    ・カスタマーサポートに関する業務経験
    (※CS未経験の場合、何らかの業務オペレーションの改善経験があれば可)

    【歓迎条件】
    ・メンバー育成や評価及び査定の経験
    ・サービスやプロダクトの改善企画やその実行経験
    ・KPIの新規設計やその運用経験
    ・新規事業の立ち上げ経験
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系/サービス系

    横浜市(神奈川) キャリアパートナー(両面型)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介/◎横浜駅徒歩10分◎土日祝休み◎明確な評価制度で年収1000万以上多数◎服装自由

    仕事内容
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点立ち上げという希少な経験
    ・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
    ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

    ■魅力的な報酬制度
    ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
    ・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
    ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です!

    ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
    ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
    ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
    ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
    ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

    ■キャリアパス
    まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

    さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

    来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ミッション、バリューへの共感
    ・個人,法人問わず販売接客/営業経験
    ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

    【求める人物像】
    ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
    ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
    ・変化を楽しめる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系/サービス系

    新潟市(新潟) キャリアパートナー(両面型)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介/◎急成長中企業◎明確な評価制度で年収1000万以上多数◎服装自由◎土日祝休み

    仕事内容
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点立ち上げという希少な経験
    ・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
    ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

    ■魅力的な報酬制度
    ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
    ・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
    ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です!

    ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
    ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
    ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
    ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
    ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

    ■キャリアパス
    まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

    さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

    来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ミッション、バリューへの共感
    ・個人,法人問わず販売接客/営業経験
    ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

    【求める人物像】
    ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
    ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
    ・変化を楽しめる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 営業(法人) | サービス系

    新潟市(新潟) カスタマーサクセス職 ・インフルエンスプラットフォーム事業/◎地方拠点責任者候補◎駅チカ

    仕事内容
    弊社が運営するインフルエンサーマーケティングプラットフォーム『toridori base』および新規事業において、カスタマーサクセスチームの一員としてご活躍いただきます。

    セールスをはじめとする関係部署と連携し、弊社が提供しているサービスをご利用のお客様(中小企業や個人事業主の方々)の集客目標達成のため、zoomや電話等のオンラインツールを活用して、具体的な活用方法などのアドバイスや改善提案を行います。 カスタマーサクセスチームの立ち上げにも携わっていただく重要なポジションです。

    ▼具体的な業務内容
    ・導入支援(オンボーディング)を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く
    ・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進
    ・利用促進のための施策(検討・提案・実行)
    ・プロセスの改善(検討・提案・実行)
    ・スクリプト、業務フローの改善(検討・提案・実行)

    ※業務に必要な端末貸与(PCなど)
    応募資格
    【必須条件】
    ・1年以上の法人向け提案営業経験をお持ちの方
    ・半年以内の入社が可能な方
    ・年齢、学歴不問

    【歓迎条件】
    ・Webマーケティング業界での実務経験
    ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験がある方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力が高い方
    ・チームで働くことが好きな方
    ・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢のある方
    ・成長意欲が高く、裁量を持って働きたい方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    新潟市(新潟) 支社長候補 ・インフルエンスプラットフォーム事業/◎地方拠点責任者候補◎駅チカ

    仕事内容
    新潟支社長候補として、新潟支社全体のマネジメント・管理統制を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・新潟支社オペレーション組織の安定運営
    ・管理業務
    ・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
    ・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
    ・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
    ・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
    ・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理 新潟支社は、インフルエンサーマーケティング領域の広告審査
    ・クライアントのSNSマーケティング支援
    ・マニュアル改善など当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。

    新潟支社全体の運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
    本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。 成果次第で、支社長に昇格する重要なポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 (人数規模は問わないが、チームリーダー以上の経験歓迎)
    ・組織の運営管理・教育の経験をお持ちの方
    ・業務課題の可視化、分析、改善施策の立案・実行経験の方
    ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)

    【歓迎条件】
    ・新規事業所、組織立ち上げのご経験がある方
    ・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
    ・営業事務または関連業務のご経験がある方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    横浜市(神奈川)法務・労務(管理職候補)・二次電池の試験装置で国内TOPメーカー(業績好調×地域未来牽引企業)/◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて法務・労務(管理職候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約書の作成・審査・管理
    ・顧問弁護士との連携による法務相談対応
    ・社内規程の整備
    ・労務対応(就業規則整備、労働契約の締結・管理)
    ・社会保険・労働保険手続き
    ・その他、総務人事業務の補助


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    県内(新潟)査定士・リユース業界急成長企業/◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中

    仕事内容
    査定士として下記業務を行っていただきます。
    ※配属店舗については、新潟市、胎内市、三条市、上越市、十日町市の各店舗となります。ご希望をお伺いいたします。

    【具体的には…】
    ・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
    ※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
    ・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5~10件ほどです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【研修について】
    ・入社後は6日間、(新卒は2週間)東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
    ・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
    ・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3~6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
    ・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
    ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

    【福利厚生制度について】
    ・メリハリのある働き方を徹底させています。
    ・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
    ・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
    ・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
    ・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
    応募資格
    【必須条件】
    スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
    ・会社と一緒に成長できる方
    ・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

    【活かせる経験:ホスピタリティ】
    ・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
    ・法人営業 / 個人営業の経験
    ・携帯ショップ・携帯販売の経験
    ・アパレル販売・接客販売の経験
    ・エステティシャン / 保険営業の経験  等

    【求める人物像】
    ・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
    ・素直、愛嬌がある、誠実である
    ・真面目にコツコツ頑張れる方
    ・目的意識をお持ちの方
    ・数字に対しての意識をお持ちの方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • テクニカルサポート | サービス系

    新潟市(新潟) QA Engineer ・インフルエンスプラットフォーム事業/◎地方拠点責任者候補◎駅チカ

    仕事内容
    プロダクトの品質向上を目的とした、テスト設計、実行、またサービスの安定運用および改善業務をお任せします。
    ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

    急速に成長するプロダクトの更なるスケールアップと市場での競争力強化を目指し、経験豊富な QA Engineer を募集しています。 同社が提供するサービス全体における価値を最大化し、今後のマルチプロダクトやグローバル展開を達成するために、プロダクトの力で貢献していただきます。

    【具体的には…】
    ・開発要件に基づくテスト計画立案、工数見積、テスト設計
    ・テストケース作成、テスト実施、テスト自動化、テストツール選定
    ・不具合の管理や分析、および、エンジニアへのフィードバック
    ・テスト工程におけるスケジュールやリスクの管理
    ・品質保証プロセスの標準化とルールづくりを行い、開発チーム全体の品質意識を向上させる


    開発環境
    - バックエンド
     - Node.js, Ruby, Go
    - フロントエンド
     -TypeScript, React
    - インフラ
     - AWS
    - その他
     - DataDog, Linear, GitHub
    応募資格
    【必須条件】
    ・当事者意識を持って主体的に課題解決に取り組むマインド
    ・スピードを大切にしながらも、技術などについて深い理解を求め、またそれをアウトプットできる方
    ・高い品質基準を持ち、プロダクト価値の向上に意欲的な方
    ・技術だけでなく、ビジネスやユーザーの視点から課題を解決できる能力

    【歓迎条件】
    ・Webアプリケーション
    ・モバイルアプリケーションのQA業務経験
    ・E2Eテスト自動化の経験
    ・テストプロセス改善の経験
    ・JSTQB認定テスト技術者資格
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | サービス系

    新潟市(新潟) SNSマーケティングアシスタント職 ・インフルエンスプラットフォーム事業/◎地方拠点責任者候補◎駅チカ

    仕事内容
    新潟支社にて、同社の展開するインフルエンサーマーケティング領域にて、広告審査業務を中心とした業務をご担当いただきます。

    同社サービスに関わるインフルエンサーマーケティング領域にて、広告審査業務を担っていただきます。 “広告主の方からいただいた広告内容に不備はないか”“掲載可能な内容か”などをご確認いただきます。 マニュアルを見ながらの業務となるため、広告やインフルエンサーマーケティングのお仕事が未経験でもご活躍いただけます。
    また、広告内容に不備などがある場合の、広告主様へのチャットでのご連絡もご担当いただきます。
    ※審査数が多くない場合、審査業務を待機しているお時間に、メールでのお問い合わせ対応や他のデスク業務(マニュアル改善など)をお任せする場合がございます。
    まずは広告審査業務を学んでいただいたのち、長期的には広告のコンサルティングやディレクション業務を通じて、顧客の成功を支援するカスタマーサクセス業務にも携わっていただく可能性があります。

    【具体的には…】
    ■同社インフルエンサーマーケティング・マッチングサービスに関わる広告の審査(掲載基準の確認、内容チェックなど)
    ■広告審査に関わる諸業務(広告主とのチャットコミュニケーション等)
    ■その他各種事務作業(マニュアル改善など)
    ※業務に必要な端末貸与(PCなど)
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・PCを活用した業務経験をお持ちの方(Microsoft Word、Excelの基本操作が可能な方を想定しています)
    ・年齢不問

    【歓迎条件】
    ・パソコン、スマートフォンなどで日常的にSNSを利用することがあり、苦手意識がない方
    ・コミュニケーション能力が高い方
    ・インフルエンサーマーケティングに興味がある方
    ・マルチタスクで業務を進めることがお好きな方
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • サービスエンジニア | 不動産・建設系

    刈羽郡(新潟)原子力発電所内のメンテナンス及び点検・発電所保守、災害用ロボット開発、再エネ事業(上場予備軍)/◎原発の廃炉をロボットで支援する会社

    仕事内容
    原子力発電所のメンテナンス・保守点検業務全般をお任せします。
    ※柏崎刈羽原子力発電所(柏崎市青山町)での勤務となります。
    新潟事務所に集合し、乗合で移動します。

    【具体的には…】
    ・機械分解・組立の監理
    ・配管工事の監理
    ・機器の取外・取付の監理
    ・工事の進捗管理


    【特徴】
    「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
    そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
    原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか?

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・工場の製造職あるいは機械のサービスエンジニア、自動車整備士等の経験者
    ・基本的なパソコン操作のできる方(Word、Excel)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・プラント設備のメンテナンス経験者
    想定年収
    ~ 750万円 
    勤務地
    新潟県刈羽郡
  • 営業(個人) | サービス系

    秦野市(神奈川) 反響営業・回収およびリサイクル/◎成約率9割以上◎未経験歓迎◎残業10時間以内◎転勤なし

    仕事内容
    不用品の出張引き取り、出張買取、遺品整理を行う当社にて、顧客対応の担当を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客先での打ち合わせ、現場での見積
    ・不用品の回収、遺品整理、回収した荷物の仕分け


    【HUREX求人担当コメント】
    ・顧客担当と助手の2名体制で1日6~7件のお客様先に訪問して頂くイメージとなります。
    ・お客様先で実際の回収物を確認し、料金表に従って見積を行います。
    ・入社後はまず先輩社員とともに助手のポジションでお客様先に向かっていただきます。3か月ほどのOJTの後、
     徐々にひとり立ちしていただくようなイメージです。当社の社員は未経験で入社いただいた方も多く、
     前職が引っ越し屋さんや工場で製造に携わっていた方など、他業界他職種の社員が多いです。
    ・ご入社後2tトラックの運転免許を取得して頂きます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験のある方
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    神奈川県秦野市
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    新潟市(新潟)ジュニアマネージャー ・インフルエンスプラットフォーム事業/◎地方拠点責任者候補◎駅チカ

    仕事内容
    新潟拠点の設立に伴う地方拠点のジュニアマネージャをご担当いただきます。
    当社の新潟支社立ち上げに伴い、ジュニアマネージャー候補として、以下の業務を中心に運用設計、管理統制をお任せします。

    【具体的には…】
    ・コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げ業務
    ・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
    ・運営管理
    ・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
    ・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
    ・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
    ・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理


    【HUREX求人担当コメント】
    新潟支社はコールセンター・チャットサポート・広告チェック・テレアポなど当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。
    支社の立ち上げから、運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
    最終的には約40-50人の組織を構築、成長させる重要な役割です。
    本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。
    ※入社から1~2ヶ月は、東京本社にて事業理解や業務インストールをしていただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人としてのご経験3年以上
    ・カスタマーサポート、コールセンターでの正社員としての就業ご経験
    ・業務改善のご経験
    ・マネジメント・組織立ち上げに携わりたいと考えている方

    【歓迎条件】
    ・インフルエンサーマーケティングの知識
    ・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
    ・営業事務または関連業務のご経験がある方
    ・コミュニケーション能力が高い方
    ・急成長中のスタートアップでスキルアップしたい方
    ・新規事業立ち上げのご経験
    ・長期的に弊社にてキャリアアップをしたい方
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    新潟市(新潟) ヘルプデスク・インフルエンスプラットフォーム事業/◎地方拠点責任者候補◎駅チカ

    仕事内容
    コーポレートデザイン部、情報システム部門の新潟拠点ヘルプデスク担当として、社内のPC・端末管理やIT環境整備のサポートに携わって頂きます。

    【具体的には…】
    情報システム部門のヘルプデスク(社内SE)として既存メンバーと協力して次の業務に従事していただきます。
    ■社内システムの運用(設定のカスタマイズ、アカウント発行)
    ■業務用PCや携帯電話のキッティング
    ■社内業務の改善とシステムを活用した効率化
    ■社内ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)の運用・保守


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ヘルプデスクの経験またはインフラエンジニアとしての経験1年以上
    ・円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・Microsoft Azure、Microsoft Intuneに興味のある方
    ・疑問点等を自身で調査し、解決に導こうとする心意気のある方
    ・コーポレートエンジニアとしてのキャリアを築きたい方

    【歓迎条件】
    ・コーポレートエンジニア(社内SE)の経験
    ・PCやネットワークのトラブルシューティングの経験
    ・取引先(ベンダー等)とのやり取りの経験
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    新潟市(新潟) コールセンターマネージャー候補・インフルエンスプラットフォーム事業/◎地方拠点責任者候補◎駅チカ

    仕事内容
    新潟支社立ち上げに伴い、マネージャー(拠点責任者候補)として、以下の業務を中心に運用設計、管理統制をお任せします。

    【具体的には…】
    ・コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げ業務
    ・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
    ・運営管理
    ・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
    ・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
    ・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
    ・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理


    【HUREX求人担当コメント】
    新潟支社はコールセンター・チャットサポート・広告チェック・テレアポなど当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。
    支社の立ち上げから、運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
    最終的には約40-50人の組織を構築、成長させる重要な役割です。
    本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。
    ※入社から1~2ヶ月は、東京本社にて事業理解や業務インストールをしていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人としてのご経験3年以上
    ・業務改善および運営管理のご経験
    ・マネジメントのご経験(人数・年数不問)
    ・カスタマーサポート、コールセンター経験者

    【歓迎条件】
    ・インフルエンサーマーケティングの知識
    ・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
    ・営業事務または関連業務のご経験がある方
    ・コミュニケーション能力が高い方
    ・急成長中のスタートアップでスキルアップしたい方
    ・新規事業立ち上げのご経験
    ・長期的に弊社にてキャリアアップをしたい方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    新潟県新潟市

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