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ベンチャー企業

NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

金沢市（石川）キャリアアドバイザー（リーダー候補）/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。

2. 早期のキャリアアップ
入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。

3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。

4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

◎入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数！早期キャリアアップが可能◎社会貢献性の高い「保育士バンク！」事業の中核メンバー◎年収600万円以上も目指せる！高インセンティブの評価制度

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

金沢市（石川）キャリアアドバイザー/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【ポジションの魅力/キャリアパス】
・社会課題解決に貢献する仕事
保育士のキャリア支援を通じて、待機児童問題の解消と日本の労働人口増加という社会貢献性の高いミッションに取り組めます。大きなやりがいを感じられます。

・両面型コンサルで市場価値向上
求職者（toC）と保育施設（toB）双方を担当し、高いヒアリング力・経営課題解決力・営業力を短期間で習得。キャリアパスも豊富です。

・成長を支援する手厚い制度
経営層と近い環境で学べる他、eMBA受講制度、ビジネス書籍購入補助など、自己成長を後押しする福利厚生が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 600万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

◎保育士不足解消を通じ、日本のワークフォース増加に貢献できます。◎両面型コンサルティングで経営視点と高い営業力を磨けます。昇格スピードも速いです。◎地域に根差して働け、かつ年間休日120日以上で働きやすさも充実しています。

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

金沢市（石川）コンサルティング営業（リーダー候補）/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
　　＜解決アプローチ例＞求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ！年収600万円～750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年～1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。

・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。

・ワークライフバランスと地域密着
地元で安定キャリア年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、地元に根差したキャリアを築くことができます。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

◎高年収と早期リーダー昇格の実績。入社半年〜1年でリーダー登用実績多数。◎年間休日120日以上＆充実の福利厚生完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

金沢市（石川）コンサルティング営業/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
　　＜解決アプローチ例＞求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.社会課題解決への貢献: 保育士不足・待機児童問題の解決に直結。日本の未来を支えるワークフォース確保に貢献し、高い社会貢献性を実感できます。

2.真のコンサルティング力: 単なる営業ではなく、経営者に対し採用から経営課題まで踏み込んだ提案を実施。市場価値の高いコンサルティングスキルが身につきます。

3.成長と挑戦を支援する制度: 新規事業立案制度（NorthStarChallenge）やeMBA受講支援など、自己成長を徹底的にサポート。意欲次第で大きくキャリアアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 640万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

◎転勤なし！地元に根差し活躍できる地域に特化して保育業界の課題解決に貢献。◎年間休日120日以上＆充実の福利厚生完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

金沢市（石川）人材コンサルティング営業/観光業界のDXを推進/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作（ディレクションから納品までの伴走）
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。

3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 640万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

◎地域社会の課題解決に貢献！観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実！自己成長を徹底サポート

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

金沢市（石川）人材コンサルティング営業(リーダー候補)/観光業界のDXを推進/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作（ディレクションから納品までの伴走）
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。

3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

◎地域社会の課題解決に貢献！観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実！自己成長を徹底サポート

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

金沢市（石川）キャリアアドバイザー（リーダー候補）/地方創生を担う急成長企業/観光業の人材支援・経営支援/◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人（宿泊施設）の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。

◆キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

◆リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.早期キャリアアップとリーダー昇格実績
成果を正当に評価するカルチャーにより、前職問わず入社半年〜1年でのリーダー昇格実績が多数。少数精鋭のため、自己の成長と貢献がダイレクトに評価に繋がります。リーダー候補として早期にマネジメント経験を積みたい方に最適です。

2.日本の社会課題解決に直結する意義
地方創生や観光業界の人手不足解消といった社会的意義の大きなミッションに貢献できます。単なる採用支援に留まらず、宿泊施設の経営課題を解決し、地域社会に活力を生み出す、やりがいのある仕事です。

3.充実した自己研鑽とスキルアップ支援
グロービスeMBA受講制度やビジネス書籍購入制度、社内大学など、個人の成長を強力に後押しするサポートが充実。専門的なキャリアアドバイザーのスキルに加え、ビジネスパーソンとしての市場価値を継続的に高められます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

◎ 半年～1年でのリーダー昇格実績多数！早期キャリアアップ可能◎ 地域活性化に貢献！社会貢献性の高い事業に携われる◎ eMBA受講支援など自己研鑽制度が充実

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

金沢市（石川）キャリアアドバイザー/地方創生を担う急成長企業/観光業の人材支援・経営支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人（宿泊施設）の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。

◆キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

◆リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.市場価値が爆上がりする「両面型コンサルティング」
求職者の本質的なキャリア設計と、宿泊施設の**経営課題解決（採用軸）**を両立。高度な課題解決スキルが身につく。育成チームのサポート充実で、圧倒的な成長速度を実現。

3.次世代リーダーを育成する「自己研鑽サポート」
グロービスeMBA受講制度や社内大学など、個人の成長への投資が手厚い。新規事業立案にも挑戦可能。ベビーシッター補助など、仕事と家庭を両立できる環境も整備。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 640万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

社会貢献×高収入！地方創生を担う両面型キャリアアドバイザー年収510万～/転勤なし駅近！eMBA制度有経営視点コンサル力養成/徹底育成で市場価値UP

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NEW人事/総務サービス系

新潟市(新潟) 人事スタッフ・インフルエンサープラットフォーム事業

◎グロース上場企業の新潟支社◎事業成長にダイレクトに貢献できる環境◎フレックスタイム制導入＆土日祝休み
仕事内容

新潟支社における人事関連業務全般を、本社（東京）の採用、労務チームと連携しながら進めていただきます。

【具体的には…】
・事業部との採用要件の定義、ペルソナ設計、ポジションごとの採用戦略立案（媒体選定、チャネル設計）
・求人票の作成・改善（訴求設計）
・人材紹介会社とのリレーション構築、リファラル採用の推進などの母集団形成
・面接、候補者アトラクト、オファー設計とクロージング
・選考プロセスの進行管理、採用KPIの設計・モニタリング、採用単価・歩留まりの改善
・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、福利厚生の運用、備品管理、安全衛生管理）
・組織活性（支社内のエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行）
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
東京本社の採用・労務チームと密に連携を取りながら、新潟支社の組織拡大フェーズを当事者としてリードできるポジションです。採用業務にとどまらず、従業員のエンゲージメント向上や労務管理など、幅広い人事業務に裁量を持ってチャレンジできるため、人事としての専門性とキャリアを飛躍的に高めることができます。

【組織構成】
コーポレートデザイン統括部コーポレートデザイン部（計5名）
執行役員：1名
正社員：4名（採用チーム2名、労務チーム2名）

【将来的なキャリアビジョン】
まずは新潟支社の採用および労務の実務からスタートし、将来的には新潟拠点の組織開発やマネジメント、さらには全社の制度設計など、より上流の人事企画領域へとステップアップしていくことが可能な環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

グロース上場企業の新潟拠点で、組織拡大のフェーズをコアメンバーとして経験できます。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）が導入されており、柔軟な働き方が叶います。採用業務にとどまらず、労務管理や組織開発まで幅広い人事スキルを磨ける環境です。

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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW人事/総務メーカー系

富山市(富山) 管理部門責任者候補・宇宙ベンチャー

◎COO直下 ◎富山出社×リモートの柔軟な働き方 ◎「宇宙の民主化」を裏から支える
仕事内容

管理部門の責任者候補として、COOのサポート業務から人事制度設計、公的機関との折衝まで、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・COOの業務サポート全般（経営企画・事業推進の補助）
・人事制度・評価制度の設計および運用、採用活動の推進
・JAXAをはじめとする公的機関や行政への補助金・助成金の申請業務
・総務、労務、法務などバックオフィス業務全般の仕組み作りと運用
・会計・経理業務：日次の仕訳入力、月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、予算管理の構築
・その他、組織拡大に伴う各種経営課題の解決サポート
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「宇宙への興味」をそのまま仕事にし、急成長する宇宙ベンチャーの根幹を創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。決まった枠組みや既存のルールがない分、ご自身のアイデアや経験を活かしてゼロから組織・制度をデザインしていくダイナミズムを味わうことができます。富山のオフィスでメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
宇宙開発のエキスパートである代表や経営陣を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。本ポジションはCOO直下となり、経営陣と密にコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めていくことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の立ち上げや幅広い実務を牽引していただきますが、将来的にはCHRO（最高人事責任者）や管理部長など、経営層に近いポジションで全社の組織戦略を担っていただくことを期待しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

富山県富山市
求人のおすすめポイント

宇宙への興味・情熱を仕事に！「宇宙の民主化」を目指すベンチャーで社会貢献を実感できます。COO直下で裁量抜群。人事制度設計や補助金申請など、経営に近い視点で幅広い業務に挑戦可能です。富山拠点！リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。

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新潟市(新潟) パートナーセールスリーダー候補（SNSマーケティング×AI）・インフルエンサープラットフォーム事業

◎急成長市場の新規事業 ◎リーダー候補として裁量を持てる ◎地方創生×ゼロイチに挑戦
仕事内容

新規事業において、パートナー企業（代理店）の開拓およびマネジメント、マーケティングコンサルティングをお任せします。新潟支社では「ロングテール層（中小規模パートナー）」をターゲットとし、対面営業ではなく「いかに動いてもらうかの仕組み作り」を通じて売上を最大化することがミッションです。

【具体的には…】
・パートナー開拓・管理：地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社などへの新規開拓
・イネーブルメント（仕組み化）：多数のパートナーが自走できるよう、説明会動画の作成、営業マニュアル（FAQ）の整備、ウェビナーの企画・実施
・テックタッチ運用：PRM（パートナー管理システム）やMAツールを用いた、効率的な情報発信とリレーション構築
・データ分析：どのパートナーから案件が発生しているかを数値化し、改善施策を立案
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
すでに存在する仕組みを回すだけでなく、まだ世にないサービスや仕組みをゼロから創り上げる（ゼロイチ）フェーズにリーダー候補として携わることができます。また、地方拠点にいながら全国へインパクトを与えるスケールの大きなビジネスを推進でき、地方創生にも貢献できる点が大きな魅力です。

【組織構成】
新潟支社への配属となります。
・オペレーション推進部：23名
・開発部：2名
・コーポレートデザイン部：1名

【将来的なキャリアビジョン】
リーダー候補として組織を牽引し、新規事業のスケールに深くコミットしていただきます。ご自身の成果や組織の拡大とともにキャリアアップしていただくことはもちろん、長期的にグループ会社である株式会社Voosterへ出向し、事業の根幹にさらに踏み込む可能性もございます。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

インフルエンサー広告の新規事業立ち上げ！ゼロイチの仕組み作りに裁量を持って挑めます。リーダー候補募集！テックタッチやMAツールを駆使し、パートナーセールスの効率化を牽引。年収450万円〜！急成長SaaS企業で、新潟から全国にインパクトを与えるやりがいがあります。

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新潟市(新潟) ミドルパートナーセールス（SNSマーケティング×AI）・インフルエンサープラットフォーム事業

◎急成長市場での新規事業 ◎仕組み化・効率化に注力できる ◎地方創生に貢献できる
仕事内容

新規事業において、パートナー企業（代理店）の開拓およびマネジメント、マーケティングコンサルティングをお任せします。新潟支社では「ロングテール層（中小規模パートナー）」をターゲットとし、対面営業ではなく「いかに動いてもらうかの仕組み作り」を通じて売上を最大化することがミッションです。

【具体的には…】
・パートナー開拓・管理：地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社などへの新規開拓
・イネーブルメント（仕組み化）：説明会動画の作成、営業マニュアル（FAQ）の整備、ウェビナーの企画・実施
・テックタッチ運用：PRMやMAツールを用いた効率的な情報発信とリレーション構築
・データ分析：案件発生元の数値化、改善施策の立案
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
属人的な営業スタイルから脱却し、仕組み化やテックタッチ（テクノロジーを用いた効率的なアプローチ）を用いて、多数のパートナー企業を動かすスケールの大きなビジネスを体感できます。また、地方拠点にいながら、最先端のAIインフルエンサー広告を通じて全国規模のインパクトを与えることができ、地方創生に貢献できる点も大きなやりがいです。

【組織構成】
新潟支社への配属となります。
・オペレーション推進部：23名
・開発部：2名
・コーポレートデザイン部：1名

【将来的なキャリアビジョン】
新規事業を牽引する中核メンバーとしてのキャリアパスが広がっています。長期的に、グループ会社である株式会社Voosterへ出向し、事業のさらなるスケールに深くコミットしていただく可能性もございます。

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

急成長中のインフルエンサー市場！AI活用の新規事業『Vooster』に携われるチャンスです。属人的な営業から脱却！仕組み化やテックタッチ運用を駆使し、ビジネスをスケールさせる面白さがあります。新潟から全国へ！地方銀行等との連携を通じ、地方創生とビジネス拡大の両立を目指せます。

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NEW営業(法人)サービス系

新潟市(新潟) パートナーセールス（SNSマーケティング×AI）・インフルエンサープラットフォーム事業

◎急成長ベンチャーの拠点立ち上げ◎土日祝休み＆フレックス◎未経験からWeb業界へ
仕事内容

インフルエンサーマーケティングプラットフォームを活用した新規事業において、パートナー企業の開拓・マネジメント、およびマーケティングコンサルティングをお任せします。
新潟支社では、中小規模のパートナー（地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社等）をターゲットとし、個別の対面営業ではなく「仕組み化」によって売上を最大化させることがミッションです。

【具体的には…】
・地方銀行や商工会議所など、地方店舗との接点を持つパートナーの新規開拓
・パートナーが自走するための説明会動画作成や営業マニュアル（FAQ）の整備
・ウェビナーの企画・実施を通じたイネーブルメント（教育・仕組み化）
・MAツールやPRM（パートナー管理システム）を用いた効率的な情報発信
・案件発生状況のデータ分析および改善施策の立案
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「モノ売り」の営業ではなく、パートナー企業がいかに動きやすくなるかという「戦略・仕組み」を構築する面白さがあります。新潟にいながら、最先端のAI×SNSマーケティングを武器に、全国規模のインパクトを与えられる点が最大の魅力です。

【組織構成】
新潟支社全体：26名
・オペレーション推進部：23名（今回の配属先です）
・開発部：2名
・コーポレートデザイン部：1名

【将来的なキャリアビジョン】
新規事業の立ち上げフェーズであるため、組織の拡大に伴いリーダーやマネージャーへの早期キャリアアップが可能です。また、データに基づいたマーケティングスキルや、SaaSビジネスにおけるパートナーサクセスの専門性を磨くことができます。

想定年収

～ 430万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

営業・販売経験1年から応募可能。AI×SNSの成長市場で、市場価値の高いスキルを習得できます。「仕組み化」で全国のパートナーを動かすダイナミックな仕事。地方創生に貢献できるやりがいもあります。月給29万円以上＋賞与あり。フルフレックス制（コアタイム11-17時）で、ワークライフバランスも良好です。

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

上越市(新潟) 生産管理（管理職候補）・繊維メーカー

◎世界シェアトップクラス製品に携わる・土日祝休み・福利厚生充実
仕事内容

上越製造所における人造鉱物繊維製品の生産管理業務全般をお任せします。単なるスケジュール管理に留まらず、製造効率の向上や在庫の最適化など、経営に近い視点での動きが期待されるポジションです。

【具体的には…】
・需要予測に基づく生産計画（年次・月次・週次）の立案・調整
・原材料の調達計画および発注管理・製造工程の進捗管理と、負荷に応じた人員・設備調整の交渉
・製品在庫の適正化、棚卸管理
・歩留まり向上やコストダウンに向けた改善活動の企画・推進
・（将来的に）チームメンバーのマネジメント、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
グローバルな貢献: 自身の管理する製品が世界中の自動車メーカー等で使用され、地球環境の保護に直結している実感を得られます。
変革の主役: 独立後の新体制において、これまでの経験を活かした新しい管理手法の導入やプロセス改善を提案・実行しやすい環境です。

【組織構成】
上越製造所の生産管理部門は、ベテランから中堅までバランスよく構成されています。他部署（製造、品質保証、営業）との距離が近く、ワンチームで目標に向かう風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは担当業務を通じて製造工程を深く理解いただいた後、数年内にはマネージャーとして部門運営を担っていただくことを期待しています。将来的には製造拠点全体の管理や、SCM（サプライチェーンマネジメント）のスペシャリストとしての道も開かれています。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

新潟県上越市
求人のおすすめポイント

世界シェアトップクラスの安定性。環境規制の強化に伴い、同社の高品質なアルミナ繊維の需要は右肩上がりです。管理職候補としての採用。三菱ケミカルグループ譲りの高い技術力と、独立企業としてのスピード感を両立。充実のワークライフバランス。年間休日120日以上、土日祝休みで、上越の豊かな自然の中で長く働けます。

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生産技術メーカー系

上越市(新潟) 設備技術（電気・計装）・繊維メーカー

◎世界初・世界唯一の技術に携わる◎年休123日◎好待遇な福利厚生
仕事内容

上越製造所における電気・計装設備の保守点検、改善提案、および新規設備の導入検討・施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・受変電設備、動力設備、電気計装設備の維持・管理および定期点検の計画・実行
・生産設備の故障対応（トラブルシューティング）および再発防止策の立案
・生産性向上や省エネルギー化に向けた設備更新、自動化（PLC更新等）の企画・設計
・新規設備導入時におけるメーカーとの打ち合わせ、施工管理、試運転調整
・予備品の在庫管理や外注業者の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
技術の幅が広い: 繊維化工程から加工工程まで、多様な設備の電気回路や制御システムに携わることができます。
大規模投資に関わる: 独立後の攻めの姿勢として、最新設備の導入や大規模な改修プロジェクトに上流から関われるチャンスが豊富です。
専門家としての信頼: 製造現場から「設備のプロ」として頼られる存在であり、自身の改善が工場の稼働率向上に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
上越製造所設備管理部門電気・機械それぞれの専門スタッフが協力し合っています。中途入社者も多く、現場との連携もスムーズで、意見交換が活発な組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは上越製造所の電気・計装のキーマンとして現場の設備を熟知していただきます。将来的には、設備投資計画の策定や、全社的なエンジニアリング戦略を担う管理職・エキスパートとしてのキャリアアップが期待されています。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

新潟県上越市
求人のおすすめポイント

電気・計装の専門性を磨く最高峰の環境。世界シェアを支える高度な製造設備の維持・進化を主導。グループ譲りの安定基盤。高い賞与実績（5ヶ月分以上）や充実した手当など、待遇面が非常に強固。転勤なし、上越で長く働く。年間休日123日で、ワークライフバランスを保ちながら地域に根ざした生活が可能。

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

上越市(新潟) 生産管理（一般職）・繊維メーカー

◎世界シェアトップクラス製品に携わる・土日祝休み・福利厚生充実
仕事内容

上越製造所の生産管理担当として、製品が計画通りに効率よく製造されるためのスケジュール管理や調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造現場の状況を確認しながらの、週次・日次の生産スケジュールの作成
・原材料・資材の発注および在庫管理
・納期回答および出荷に向けた調整業務
・専用システムへのデータ入力および実績管理
・製造現場や他部署との情報共有、連絡調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
目に見える貢献: 自分の立てた計画通りに工場が稼働し、製品が出荷されていく達成感があります。
安定した環境: 世界的な需要がある製品を扱っているため、腰を据えて長く専門性を磨くことができます。
チームワーク: 現場の担当者とコミュニケーションを取りながら、一緒にモノづくりを支える実感を得られます。

【組織構成】
上越製造所の生産管理課に配属となります。 20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい、落ち着いた雰囲気の職場です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは実務を通じて、当社の製造工程や製品知識を習得していただきます。将来的には、生産計画の最適化を図るスペシャリストや、チームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

新潟県上越市
求人のおすすめポイント

未経験から挑戦できる専門職。製造業での経験を活かし、生産の要となるスキルを身につけられます。ワークライフバランス抜群。年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます。三菱ケミカルグループ譲りの好待遇。手厚い福利厚生や住宅手当、高い賞与実績など安定性は抜群です。

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プリセールス・営業支援サービス系

新潟市(新潟) カスタマーサクセス（IT・インフルエンサーマーケティング）・インフルエンサープラットフォーム事業

◎急成長ベンチャーの拠点立ち上げ◎土日祝休み＆フレックス◎未経験からWeb業界へ
仕事内容

インフルエンサーマーケティングプラットフォームや新規事業において、カスタマーサクセス業務をお任せします。

【具体的には…】
・中小企業や個人事業主のクライアントに対し、Zoomや電話を用いたオンラインでの活用アドバイス・改善提案
・導入支援（オンボーディング）を通じた、顧客課題の解決・伴走
・利用促進やプロセスの改善に向けた施策の検討・提案・実行
・スクリプトや業務フローの改善
・セールス等の関係部署との連携
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
新潟支社の立ち上げフェーズに携わることができ、組織作りという貴重な経験が積めるポジションです。単なるサポートではなく、顧客の集客目標達成にコミットするアドバイザーとして、自らの提案が直接顧客の成長に繋がる実感を味わえます。

【組織構成】
オペレーション推進部全24名
部長：2名（40代男性）
正社員：5名
契約社員：17名 ※女性が多く活躍している活気ある組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
事業が急拡大中のため、カスタマーサクセスのプロセス改善やチーム運営など、マネジメントや企画側のキャリアへ挑戦する機会も豊富にあります。

想定年収

～ 500万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

2024年12月設立の新潟支社立ち上げメンバー。裁量を持って拠点の成長を牽引するやりがいがあります。年休120日以上＆フレックスタイム制導入。コアタイムは11時〜17時で、柔軟な働き方が可能です。急成長中の上場企業グループ。売上高100億円を目指す勢いある環境で、Webマーケの知見が身に付きます。

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店長/販売/店舗管理サービス系

県内（新潟）査定士・リユース業界急成長企業

◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中
仕事内容

査定士として下記業務を行っていただきます。
※配属店舗については、新潟市、胎内市、三条市、上越市、十日町市の各店舗となります。ご希望をお伺いいたします。

【具体的には…】
・お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

想定年収

～ 400万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

全国展開＆さらなる拡大計画中！安定性と成長性を兼ね備えた企業です。圧倒的な実績：創業6年で売上42億円を達成！昨年対比120％の成長率を誇り、成長を続ける企業。Google口コミ高評価4.9！お客様から高い支持を得ており、業界内でも信頼性とブランド力を誇っています。

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店長/販売/店舗管理サービス系

県内（長野）査定士・リユース業界急成長企業

◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中
仕事内容

査定士として下記業務を行っていただきます。
※配属店舗については、長野市、松本市、飯田市の各店舗となります。ご希望をお伺いいたします。

【具体的には…】
・お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

想定年収

～ 400万円

勤務地

長野県長野市
求人のおすすめポイント

全国展開＆さらなる拡大計画中！安定性と成長性を兼ね備えた企業です。圧倒的な実績：創業6年で売上42億円を達成！昨年対比120％の成長率を誇り、成長を続ける企業。Google口コミ高評価4.9！お客様から高い支持を得ており、業界内でも信頼性とブランド力を誇っています。

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