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入社後は以下のような採用業務をメインで担当いただきます。並行し総務業務も担っていただきます。

【採用】
・採用活動全般（派遣・中途採用の企画・実施）採用戦略の立案・実行
└採用エージェント及び媒体の選定/交渉/管理
└応募者対応（書類選考、面接日程調整、内定連絡）
└面接の実施および面接官のサポート
└内定者フォロー、入社手続きのサポート
└ダイレクトソース（求人媒体 等）の活用
・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
・採用ブランディング（会社説明会、SNS運用など）
・採用データの管理・分析、採用手法の改善
・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント など

【総務】
・社内イベントの企画・運営
・オフィス環境の整備・管理（備品購入・管理、施設保守対応など）
・社員研修の企画・実施
・社内文書の管理・作成（社内規定、契約書、会議資料など）
・勤怠管理、福利厚生の運用サポート
・経費清算管理、備品管理等
・来客・電話対応
・郵便・宅配便の管理 など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人歴3年以上
・採用業務、ダイレクトリクルーティング経験（2年以上）
・総務経験（1年以上）
・PCスキル中級レベル（Excel、Word、PowerPoint）
・市場知識（業界のトレンドや採用市場の動向に関する基本的な知識）
・交渉力、コミュニケーション力のある方（エージェント・候補者との条件交渉やオファー交渉を円滑に進める力）

【歓迎条件】
・総務全般の経験がある方
・採用広報やSNS運用の経験がある方
・ベンチャー企業や成長企業での採用経験がある方
・マーケティングやブランディングの知識を有する方
・問題解決能力（採用プロセスで発生する問題を迅速に解決する能力）

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
・丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる方
・人に信頼される資質（誠実性、責任感、人への思いやり、など）
・人と協働して仕事を進めることができる資質（明朗闊達、部門内外との円滑な人間関係をつくれる、ポジティブな思考／姿勢など）

プロダクトの品質向上を目的とした、テスト設計、実行、またサービスの安定運用および改善業務をお任せします。
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

急速に成長するプロダクトの更なるスケールアップと市場での競争力強化を目指し、経験豊富な QA Engineer を募集しています。 同社が提供するサービス全体における価値を最大化し、今後のマルチプロダクトやグローバル展開を達成するために、プロダクトの力で貢献していただきます。

【具体的には…】
・開発要件に基づくテスト計画立案、工数見積、テスト設計
・テストケース作成、テスト実施、テスト自動化、テストツール選定
・不具合の管理や分析、および、エンジニアへのフィードバック
・テスト工程におけるスケジュールやリスクの管理
・品質保証プロセスの標準化とルールづくりを行い、開発チーム全体の品質意識を向上させる
等

開発環境
- バックエンド
　- Node.js, Ruby, Go
- フロントエンド
　-TypeScript, React
- インフラ
　- AWS
- その他
　- DataDog, Linear, GitHub

【必須条件】
・当事者意識を持って主体的に課題解決に取り組むマインド
・スピードを大切にしながらも、技術などについて深い理解を求め、またそれをアウトプットできる方
・高い品質基準を持ち、プロダクト価値の向上に意欲的な方
・技術だけでなく、ビジネスやユーザーの視点から課題を解決できる能力

【歓迎条件】
・Webアプリケーション
・モバイルアプリケーションのQA業務経験
・E2Eテスト自動化の経験
・テストプロセス改善の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格

新潟支社にて、同社の展開するインフルエンサーマーケティング領域にて、広告審査業務を中心とした業務をご担当いただきます。

同社サービスに関わるインフルエンサーマーケティング領域にて、広告審査業務を担っていただきます。 “広告主の方からいただいた広告内容に不備はないか”“掲載可能な内容か”などをご確認いただきます。 マニュアルを見ながらの業務となるため、広告やインフルエンサーマーケティングのお仕事が未経験でもご活躍いただけます。
また、広告内容に不備などがある場合の、広告主様へのチャットでのご連絡もご担当いただきます。
※審査数が多くない場合、審査業務を待機しているお時間に、メールでのお問い合わせ対応や他のデスク業務（マニュアル改善など）をお任せする場合がございます。
まずは広告審査業務を学んでいただいたのち、長期的には広告のコンサルティングやディレクション業務を通じて、顧客の成功を支援するカスタマーサクセス業務にも携わっていただく可能性があります。

【具体的には…】
■同社インフルエンサーマーケティング・マッチングサービスに関わる広告の審査（掲載基準の確認、内容チェックなど）
■広告審査に関わる諸業務（広告主とのチャットコミュニケーション等）
■その他各種事務作業（マニュアル改善など）
※業務に必要な端末貸与（PCなど）
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCを活用した業務経験をお持ちの方（Microsoft Word、Excelの基本操作が可能な方を想定しています）
・年齢不問

【歓迎条件】
・パソコン、スマートフォンなどで日常的にSNSを利用することがあり、苦手意識がない方
・コミュニケーション能力が高い方
・インフルエンサーマーケティングに興味がある方
・マルチタスクで業務を進めることがお好きな方

同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
1. 契約書の作成・リーガルチェック
当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。（想定対応件数：約10件/週）
契約書の種類：工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。

2. コンプライアンスの強化
社内ガイドライン・マニュアルの整備：
法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
社内法務教育・研修の実施：
社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
社内法律相談窓口の運営：
法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。

3. 紛争対応および法改正対応
紛争対応：裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
法改正のキャッチアップ：早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。

4. IPO準備
IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。

5. 株主総会・取締役会の運営対応
現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。

6. 海外子会社の法務サポート
原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
契約内容の確認や相談対応。
現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■IPO準備という希少なフェーズに携われる成長企業での法務ポジション
現在IPOを視野に入れた準備が進行中で、経営陣と近い距離で法務業務に取り組める環境です。急成長中の企業の中で、企業法務としてのキャリアを一段と深めたい方には最適です。
■柔軟な働き方と充実した福利厚生で、長く安心して働ける
大手町駅直結でアクセスも良好。時差出勤・テレワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすさを重視する企業文化が根づいています。有給取得奨励制度や家族手当など、福利厚生も非常に手厚い点が特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・民間企業での法務経験（業界不問）
・パラリーガルの経験

人事部 育成グループに所属し、社内研修や育成施策の企画・運用・管理全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・研修施策の企画・実行（既存施策のブラッシュアップ、新規施策の立案）
・階層別研修（管理職、リーダー、OJTなど）の設計・運営
・新卒・中途向け各種研修の実施（導入研修、振り返り研修、e-learning など）
・コンプライアンス研修の企画・運営
・講師登壇による研修実施
・育成面談、社内トークセッションの企画・配信
・カオナビを活用したデータ管理・運用
・今後の育成戦略や仕組みづくりへの参画

裁量を持って自ら施策を推進し、社員・組織の成長に貢献できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■成長フェーズ企業で、育成戦略をゼロから築ける裁量の大きさ
IPOを見据えた組織強化のタイミングでの採用となるため、制度や仕組みがまだ整っていない部分も多く、自ら企画・運用・仕組み作りに携わることができます。既存の枠にとらわれず、育成戦略を一緒に創っていけるポジションです。
■経営層との距離が近く、育成が経営に直結するやりがい
若い組織で、経営層も40代中心。部門の垣根も低く、現場との連携も取りやすい環境です。人材育成が経営戦略の一環として扱われており、自身の成果が企業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。
■ハイブリッドワーク＆福利厚生が充実。働き方の柔軟性◎
「働き方と働く場所の未来をつくる」を掲げる企業らしく、ハイブリッドワークや時差出勤、在宅勤務環境支援など、柔軟で社員想いの制度が整っています。育児・介護と両立したい方にもマッチします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・研修企画または講師経験をお持ちの方
・育成業務のご経験

不動産再生事業及び収益不動産事業に関わるアシスタント業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・契約書作成
・資料等各種書類作成
・不動産調査(現地・役所等)
・電話・来客応対
・各種資料等作成
等

【HUREX求人担当コメント】
当社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができるので、
企画がカタチになったときには、大きな達成感を味わえます。
そのサポートにあたり、社員と協力しながら社内・業界を一緒に盛り上げていきましょう！
会社規模的は現在少人数で行っており、
若いメンバーがメインでメリハリを持って働いていける環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの事務経験
・PCスキル(Exce表計算、Word入力)
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業事務経験者
・不動産業界経験者
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして管理職も務められる方

★不動産業界へチャレンジしたい方、
不動産業界でさらにスキルアップしたい方は奮ってご応募下さい！

マネージャーの指示のもと、下記の業務をお任せします。
「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接関わり、貢献したい」、「子育てしながらスキルを磨きたい」そんな方にお勧めです！

【具体的には...】
・月次決算
・経費精算（申請内容のチェック）
・仕訳（売掛金、前受け金、未払い費用、前払費用、減価償却など）
・月次決算レポート作成

■主な使用ツール
・asana
・slack
・マネーフォワード
・会計freee

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験(1年以上)
・会計の基礎知識(仕訳や経費精算の経験がある方)

【歓迎条件】
・日商簿記2級取得者
・経費精算システムに抵抗がない方

マネージャーの指示のもと、下記の業務をお任せします。
「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接関わり、貢献したい」、「子育てしながらスキルを磨きたい」そんな方にお勧めです！

【具体的には...】
・月次決算
・経費精算（申請内容のチェック）
・仕訳（売掛金、前受け金、未払い費用、前払費用、減価償却など）
・月次決算レポート作成

■主な使用ツール
・asana
・slack
・マネーフォワード
・会計freee

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験(1年以上)
・会計の基礎知識(仕訳や経費精算の経験がある方)

【歓迎条件】
・日商簿記2級取得者
・経費精算システムに抵抗がない方

経理責任者候補をお任せします！

【具体的には…】
・経理部門の制度設計
・ 仕訳入力および承認（マネーフォワード）
・ 月次、決算対応
・ 計算書類作成、申告書類作成
・その他関連業務

※詳細は面談時にお伝えします


【管理部門の構成】

人数：７名
（男女比：男性３名・女性４名）

【経理財務部の構成】

人数３人
（財務担当：１名）（経理担当：２名）
※１名産休中

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
今回のポジションは将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待されています。

【必須条件】
いずれかの要件を満たす方
・経理責任者（中間管理職を含む）経験をお持ちの方
・監査法人・税理士事務所での勤務経験者

【歓迎条件】
・IPO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・組織づくりの経験をしたい方

当社の⾃社Webサイトや各種サービスにおいて、UI設計・グラフィックデザイン・コーディングなどデザイン領域の全般を担います。

【具体的には…】
各種Webサイト／広告の制作や、バナー／ランディングページの制作をはじめの⼀歩として、新サービス⽴ち上げに伴うUX／UIの設計、コンテンツ企画など、幅広い領域でクリエイティブの⼒を発揮できます。
さらに、デジタルデザインだけでなく、サービス説明資料やDMなどの販促物のDTPデザインなどにも携わることができるため、多⾓的なスキルを磨くことが可能です。

【デザイナーとして役割】
当社が顧客としている医療・福祉業界は、深刻な⼈⼿不⾜に直⾯しており、ホームページの更新や採⽤活動にまで⼿が回らないケースが少なくありません。
特に⻭科業界では、予約管理などのデジタル化が進んでおらず、参⼊企業が少ない故に魅⼒的なデザインのサービスも限られているため、患者 が必要な医療情報にアクセスしにくいという現状があります。

このような現状に対して、デザインのスペシャリストである皆さんの視点を組み⼊れた当社のサービスを提供することで、顧客の抱える経営課 題を解決することができると考えています。
そのためには、単に美しいデザインを提供するだけではなく、「ユーザーが本当に求める情報にたどり着きやすい」「幅広い年代の⽅でも使いやすい」など、直感的に使いやすく、魅⼒的で信頼を得られるデザインをすることが求められます。

魅⼒的なデザインを世の中に提供することは、当社のブランディングや集客の最⼤化につながる重要な業務であり、サービスの成⻑や収益化に直結するため、⾃らのスキルアップと会社の成⻑の関係を実感しやすい環境です。
サービスの成⻑を⻑期的に⽀えながら、新しいデザイン・アプローチや施策にも積極的に挑戦でき、学んだ知識やスキルを活かす機会が豊富に あります。

【働く環境】
提供サービスが拡⼤する当社において、デザイナーは視覚的なコミュニケーションを通じて課題解決をリードするエキスパートとして、今後ますます重要な存在となります。
より⽣産性の⾼い作業環境や⾃⼰研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、当社は働く環境を整えてきました。
⾃社サービスを運営する企業ゆえの意思決定の⾃由度の⾼さを活かして原則残業無しの働き⽅を実現することで、デザイナーが眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。

【スキルアップ】
当社では、部署内・部署間の細やかなコミュニケーションによる⽣産性向上やスキルアップを重視して現状は原則出社としております。 ⼈間関係を構築しやすく、同僚とディスカッションしながら業務に取り組める環境です。
また、週次の1on1で定期的にスキルやキャリアの⾯でフィードバックを⾏うなど、育成やオンボーディングの整備も進めています。

【主な使⽤⾔語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等】
▽デザインソフト
 Photoshop／Adobe Illustrator
▽フロントエンド
 HTML／CSS／JavaScript／React
▽その他
 Python／Git／Slack／Figma

【キャリアパス】
マネジメントを担うのではなく、エキスパートとして⻑期的にキャリアを積んでいく道も歓迎しています。
また会社として拡⼤フェーズにあるため、やりたいことやチャレンジしたい領域がある⽅には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役 割を提供しています。

▽マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、更なるデザイナーの活躍に向けた社内制度の企画、⼈事戦略の⽴案や、⽬ 標管理など、当社の事業成⻑をドライブする幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
業界を代表するデザイナーとして、優れたアウトプットやデザイン的なコミュニケーションを通した課題解決を実現し続けることで、マネ ジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Illustrator／Photoshopなどを使ったデザインの実務経験（2年以上）
・HTML／CSSでのコーディングの実務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・JavaScriptでのコーディング
・React、Vue.js、Angular等のライブラリを使⽤したUI実装
・ABテストを⽤いたCV改善
・UI／UXの改善
・広告クリエイティブ制作
（ネット広告、ポスター、⾞内広告etc.）

【入社事例】
①⼤学卒業後、制作会社やフリーでウェブサイト制作に従事し、関わったサービスの⻑期的な成⻑を感じたいという思いから転職を決意。 産休・育休を経て復帰し、Web制作だけでなく新規サービスのシステムデザインなども⼿掛け幅広く活躍。

②東京の美術系⼤学を卒業後、札幌で⻑期的にデザインの仕事に携わりたいという思いから新卒で⼊社。
WebデザインだけではなくDTP制作も⼿掛け貢献度の⾼さから新⼈賞を受賞。
チームでアイデアを出し合いながらスキルアップできる環境に魅⼒を感じているとのこと。

企業が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をご担当いただきます。
お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。

【具体的には…】
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います）
等

【HUREX企業担当より】
・包括サービス「おひさぽ」とは？
少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。本企業では、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。

・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が500社以上あります）。
・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度（東京本社にて1年程度）があり、安心してキャリアをスタートできますのでご安心ください。
・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれか必須
・保険業界（生命保険・損害保険）での営業のご経験者
・介護福祉業界での事務長等のご経験者

【歓迎条件】
・高齢のお客様に丁寧に寄り添った提案営業へのご興味
・家族信託の組成や相続に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

人事労務の課長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
■労務、人事
・給与計算、年末調整、社会保険手続き
・人材育成、人事評価、人事企画、人事制度の構築や運用
・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など）
等

【組織構成】
部長－担当者（計4名）の構成。
労務を2名（男性1名・女性1名）、採用業務を2名（女性2名）で担当。

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・給与計算、年末調整等の労務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・社労士の有資格者（あるいは取得に向けた勉強中の方）　※IPO準備業務に生かすことが可能

名古屋拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業）
KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。
組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、
新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、
企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
・採用課題のヒアリング
・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
・組織のマネージメント
・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施
・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【求める人物像】
・営業としてさらにステップアップしていきたい方。
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、
求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。
企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや
問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、
総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。

【具体的には…】
*主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。*

・担当顧客の事業課題のヒアリング
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【求める人物像】
・CA/RA経験のある方
・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。
弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、
マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SMB向けB2B SaaSの営業経験

【求める人物像】
・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）
と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
■法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）

【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人

事業部長をお任せします！

【具体的な仕事内容】
サービスの未来を形作るために、戦略的な思考と実行力を駆使して事業戦略を策定し、成長を牽引していきます。
事業計画に基づいて予実管理を行いながら、BizDevの観点を持ち新たなビジネスチャンスを模索することも大切です。
企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営を担うことを求めています。

■サービス運営戦略の立案と実行
市場動向やユーザーのニーズを深く分析し、戦略的にプロダクトの方向性を定めることで、競争力のあるサービスを提供します。

■採用計画・事業計画の設計と進捗管理
事業計画を主導し、必要なリソースを確保しながら、関係者と協力してスムーズにプロジェクトを進めます。

■プロダクト改善と事業開発との連携
市場のフィードバックを元に、プロダクトをさらに磨き上げ、事業開発と連携しながら新たな価値を創造していきます。

■メディア折衝業務
関わるメディアと積極的に折衝を行い、戦略的なコミュニケーションを通じて当社の価値を高めます。

■新規営業の契約数最大化のための情報連携
営業部門と密接に連携し、活動の効率化を支援することで契約数の最大化を目指します。

日本で最も企業の採用・集客課題を解決できるサービスを実現することが、私たちのミッションです。
この目標を達成するためには、まず0→1で生み出された顧客資産をしっかりと育て、その価値を1→10に拡大させることが求められます。

その過程で売上を最大化し、クロスセルや横の連携を緻密に進めることも重要な業務です。
組織全体のリソースを最大限に活用し、サービスの提供価値を一層高めることを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）チームや部門を率いた経験が5年以上あること。
2）SaaS、CRM、または広告運用に関連するプロダクトを1年以上運営した経験があること。
3）予算管理や実績のモニタリングをシステム化した経験があること。
4）新入社員向けの教育プログラムを設計し、運営した経験があること。

【歓迎（WANT）】
■ 人材業界または広告業界でのリード獲得業務経験がある方
■ Google広告やYahoo広告の運用実績がある方
■ SNS広告（Meta、Instagram、Xなど）の運用経験がある方
■ プロジェクトマネージャーとしての経験がある方
■ 新規プロダクトの営業をリードした経験がある方

【こんな方は活躍できます！】
■ 臨機応変に状況に対応できる柔軟な思考と行動力を持つ方
■ データを活用して意思決定を行い、分析を得意とする方
■ アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行した経験がある方
■ SaaSに特化した営業やカスタマーサクセスの知識がある方

Web広告運用・SEO担当者として、太陽光発電にまつわる自社サイトのSEO対策をお任せします。
自社サイト経由の売り上げを最大化に向けて、オウンドメディアの編集や運用、SEO対策全般に注力していただきます。

【具体的には…】
・SEO対策
・Webディレクション業務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※現在のSEO担当がイチから丁寧にお教えします。

【求める人物像】
・スキルアップをしたい方

以下の業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・ビックデータを分析し有益なデータを収集、アルゴリズムの構築を行い当社事業へ活かす業務をお任せします。
・(例)電気化学の信号と味覚情報を分析し機械学習を行う事で、より正確な味の解析を可能にする。
・拠点2箇所行き来しますが、自転車で移動可能な距離となります。(駅から自転車で15分程度)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
佐賀県鳥栖市に本社を置く同社は、2022年7月に設立されたスタートアップ企業で、主にダイヤモンド素材を活用した技術開発を行っています。同社の事業内容には、ダイヤモンド結晶を用いたセンサーや電子機器の製造・販売、化学分析業務、真空装置の製造・販売などが含まれます。また、「液体DX」という独自の技術領域にも注力しており、AIを活用したソリューション提供やマーケティングリサーチも展開しています。
同社は地方発の企業として、産総研（産業技術総合研究所）との連携を背景に成長しており、佐賀県内外で注目されています。特に2024年には日本弁理士会主催のビジネスプランコンテストでグランプリを受賞し、その革新性が評価されました。また、地域経済への貢献として佐賀銀行などと協調融資を実施し、事業拡大を図っています。

【必須条件】
・データサイエンティスト(AI学習、情報科学、機械学習等)に関する業務経験がある方や学んだ事がある方

【求める人物像】
・新しい事に挑戦する事が好きな方
・好奇心旺盛な方
・発想が豊かな方
・世の中にないものを作りたい方

技術職として以下の業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・同社のダイヤモンド製品の品質確認や機械を使用しダイヤモンドとセンサーの合成を行います。
・品質確認では、目視や実験を通して確認を行い、実験データをエクセルにまとめます。
※合成に関しては、ドクターと契約し業務を依頼している部分もありますので、今回の募集での主な業務は品質確認、実験、データをまとめる事となります。
※実験などは、一般的な技術(実験やデータ管理等)で対応できるかと思います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
佐賀県鳥栖市に本社を置く同社は、2022年7月に設立されたスタートアップ企業で、主にダイヤモンド素材を活用した技術開発を行っています。同社の事業内容には、ダイヤモンド結晶を用いたセンサーや電子機器の製造・販売、化学分析業務、真空装置の製造・販売などが含まれます。また、「液体DX」という独自の技術領域にも注力しており、AIを活用したソリューション提供やマーケティングリサーチも展開しています。
同社は地方発の企業として、産総研（産業技術総合研究所）との連携を背景に成長しており、佐賀県内外で注目されています。特に2024年には日本弁理士会主催のビジネスプランコンテストでグランプリを受賞し、その革新性が評価されました。また、地域経済への貢献として佐賀銀行などと協調融資を実施し、事業拡大を図っています。

【必須条件】
・技術の実験やデータ取り管理などの経験をおもちの方
・理系学部を卒業の方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・誠実な方