求人を探す|173ページ目

サービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務
・新商品や保守契約の提案
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供
　ーメンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。
　ー担当する製品は全て自社製品です。
　ー定期点検は1台約2時間程度の作業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【使用ツール】
モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。

【入社後の流れ】
入社後、まずは2週間程度、愛媛本社にて研修がございます。
同社の事業やサービス、自社製品について一つひとつしっかりと学んでいただきます。
その後は配属先の現場にて、先輩社員の元でOJTを実施いたします。
未経験者／経験者を問わず、同社のサービスエンジニアとして独り立ちできるまでフォローします。
20代～30代が活躍中！

同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。
あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。

創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
社員満足度向上に向けた取り組み：同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。

【必須条件】
・産業用機械の保守、整備経験者　
・機械系、電気系学科を卒業された方

【歓迎条件】
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験

人事労務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事諸制度の見直し
・エンゲージメント向上、採用、人財育成、健康経営、法改正への対応
・人事労務関係の実務（人事管理）など
※ご本人の経験、意向などを踏まえて担当いただく業務を決定したいと思います。
※詳細は面談時にお伝えします

【求める人物像】
・新しいこと、高い目標に対して前向きに挑戦できる人財
・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財
・現状に固執せず柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財
・ “One Team”で多くの人を巻き込みながら、力を合わせて一人ではできないことを達成できる人財

【必須条件】
・人事に関する業務経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業界で勤務したご経験がある方

【求める人物像】
・課題に対して自ら企画、立案、実行した経験がある方

建築施工管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・職人さんの手配
・各種管理（安全/品質/工程/原価）
・アフターケア・メンテナンス など
等

【組織構成】

【最新の施工実績】
当社では一般住宅、医療・福祉施設や工場等を中心に民間の建築工事を請け負っており、幅広い建物づくりに携わります。

【入社後のイメージ】
資格取得支援の制度が充実◎
実力や実績を評価する文化があり、過去には入社２年で課長に昇進した転職者もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※いずれも必須
・施工管理としての実務経験が５年以上ある方

【歓迎条件】
・２級建築施工管理技士をお持ちの方
・一般住宅の建築施工管理経験がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ 円滑にコミュニケーションを取れる方
・ 臨機応変な対応ができる方

営業職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。
すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます！
※業務時間外の急な呼出しなどはございません。
※業務の都合で土曜出勤になる場合などは、必ず事前申請を行い、振替休日を取得していただきます。

【主な業務の流れ】
①打ち合わせ：お客様先を訪問し、「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。
②ご提案：ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。
③手配：品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。
④アフターフォロー：受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。

【組織構成】
郡山支店：10名
拠点長（40代男性）
営業　3名（40代男性、30代男性、60代男性/再雇用）
その他　事務3名、配送1名、庶務2名

【目標について】
前年度の売上実績をもとに拠点の予算が割り振られます。
その後、担当顧客の状況を汲みながらご自身で目標を設定し、達成に向けた計画と行動に取り組んでいいただきます。

【入社後は…】
最初は先輩の同行、OJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。
主要取引先を１先担当しながら、業務パターンの大枠を習得いただき、
約1年後の独り立ちを目指して、徐々に担当先数を増やしていく形です。

【ゆくゆくは…】
実力に応じた公正評価を行っています。
30代で課長、40代で所長・支店長に昇進している社員も多く、着実にキャリアアップしていける環境です。

【当社の特徴】
タイル、住宅設備機器（キッチン、ユニットバスなど）を始め、空調機器、管材、輸入石材など商材が多岐にわたる為、
お客様への提案の幅が広く様々なニーズにお応えすることができます。
単に商品を販売するだけでなく、設計から施工までワンストップで提供できるのが最大の特徴です。お客様は複数の業者とやり取りする手間が省け、窓口を一本化できるというメリットがああるため一般的な商社や、施工のみを行う専門業者にはない大きな強みとして他社との差別化を図ることができます。
近年はリフォーム市場の拡大や、省エネ・創エネ関連設備への需要増など、新しいニーズが生まれており、
当社では販売と施工の両方を手掛けることで、こうした市場の変化にも柔軟に対応することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・未経験歓迎
　Ｌ業務に必要な知識は入社後の研修で学べます。
　　販売やサービス業など、異業種から転職して活躍しているメンバーも多数！

【歓迎条件】
・何らかの営業経験
・建築、住宅業界（メーカーや工務店など）での経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・安定した企業で長く働きたい方

ホールディングスに所属いただき、グループ会社のバックオフィス業務を行なっていただきます。
ご経験に応じて、総務人事経理いずれかのお仕事をお願いします。

【具体的には…】
◎総務業務
・各種備品管理　
・勤怠管理　
等

◎人事業務
・求人票作成、採用広報　
・社内研修の企画運営　
等

※ＰＣ入力、書類整理、来客・窓口・電話対応を始め仕事を通じてコミュニケーション力や柔軟性が向上していきます！
慣れるまでは先輩がサポートするので未経験でも安心です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・PCの基本スキル（Word、EXCEL）
・なんらかの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・総務、人事　いずれかの経験をお持ちの方

製造メーカーに対しての企画・提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・製造設備に関する営業活動（見積作成、顧客対応、調整業務）
・機械器具設置の提案・立ち合い・段取り等
・協力会社との折衝、工事進行管理の補助
・将来的には「専任技術者」または管理責任者としての配置を視野に入れています
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・製造メーカーもしくは機械商社での就業経験がある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

製造業界のお客様（既存顧客中心）に向け、生産性向上やコスト削減に
繋がるソリューションを提案するルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・お客様の事業課題のヒアリング～製品（FA機器、切削工具、精密機械等）の提案
・見積書・営業報告書等の書類作成
・チームへの状況報告 など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・担当顧客は自動車・ロボット・半導体関連の大手企業が中心です。経験に応じて1人10社程度から担当いただきます。
・1日3件程度、社有車でお客様先を訪問します。（直行直帰可）
・営業ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。

【未経験でも安心のサポート体制】
入社時に機械や工具の知識は一切不要です。充実した研修と先輩社員によるOJTで、商品知識や営業スキルを基礎から学べます。実際に知識ゼロからスタートし、第一線で活躍している先輩が多数在籍しています。

■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方（業界・職種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・大学院、大学、高等専門学校のいずれかを卒業された方

■歓迎条件
・BtoBでの営業経験をお持ちの方

■求める人物像
・お客様の課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームで協力しながら目標を達成したい方
・新しい知識を学び、自身の成長を楽しめる方

製造業界のお客様（既存顧客中心）に向け、生産性向上やコスト削減に
繋がるソリューションを提案するルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・お客様の事業課題のヒアリング～製品（FA機器、切削工具、精密機械等）の提案
・見積書・営業報告書等の書類作成
・チームへの状況報告 など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・担当顧客は自動車・ロボット・半導体関連の大手企業が中心です。経験に応じて1人10社程度から担当いただきます。
・1日3件程度、社有車でお客様先を訪問します。（直行直帰可）
・営業ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。

【未経験でも安心のサポート体制】
入社時に機械や工具の知識は一切不要です。充実した研修と先輩社員によるOJTで、商品知識や営業スキルを基礎から学べます。実際に知識ゼロからスタートし、第一線で活躍している先輩が多数在籍しています。

■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方（業界・職種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・大学院、大学、高等専門学校のいずれかを卒業された方

■歓迎条件
・BtoBでの営業経験をお持ちの方

■求める人物像
・お客様の課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームで協力しながら目標を達成したい方
・新しい知識を学び、自身の成長を楽しめる方

製造業界のお客様（既存顧客中心）に向け、生産性向上やコスト削減に
繋がるソリューションを提案するルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・お客様の事業課題のヒアリング～製品（FA機器、切削工具、精密機械等）の提案
・見積書・営業報告書等の書類作成
・チームへの状況報告 など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・担当顧客は自動車・ロボット・半導体関連の大手企業が中心です。経験に応じて1人10社程度から担当いただきます。
・1日3件程度、社有車でお客様先を訪問します。（直行直帰可）
・営業ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。

【未経験でも安心のサポート体制】
入社時に機械や工具の知識は一切不要です。充実した研修と先輩社員によるOJTで、商品知識や営業スキルを基礎から学べます。実際に知識ゼロからスタートし、第一線で活躍している先輩が多数在籍しています。

■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方（業界・職種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・大学院、大学、高等専門学校のいずれかを卒業された方

■歓迎条件
・BtoBでの営業経験をお持ちの方

■求める人物像
・お客様の課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームで協力しながら目標を達成したい方
・新しい知識を学び、自身の成長を楽しめる方

工場長補佐業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理
生産計画の立案と管理：生産スケジュールを立て、必要な原材料や資材の調達を計画します。
生産ラインの監督：生産ラインが効率的に動くように監督し、トラブルが発生した場合は迅速に対応します。

・品質管理
製品が規定の品質基準を満たしているかを確認し、品質管理システムを維持・改善します。
製品のサンプリングを行い、各種の検査や試験を実施します。

・労務管理
スタッフのシフト管理：従業員のシフトを管理し、必要に応じて調整を行います。

・安全管理
作業環境の安全を確保し、事故防止策を講じます。
労働基準法や食品衛生法などの法令を遵守し、定期的なチェックを行います。

・コスト管理
経費の監視と削減：生産にかかるコストを管理し、コスト削減のための対策を講じます。
予算の作成と管理：年間の予算を立て、それに基づいて運営を行います。

・調整業務
生産、品質、物流、営業などの各部門と連携し、円滑な工場運営を図ります。
原材料の供給業者や設備のメンテナンス業者など、外部業者との調整を行います。

・改善活動
生産プロセスの改善：生産効率や品質向上のための改善活動を推進します。
新技術の導入：新しい技術や設備の導入を検討し、導入計画を立案します。
等

※これらの業務を全て行うのではなく補佐業務をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、フランス、イタリア、オランダなどの世界各国から厳選したチーズを輸入しお客様の希望に合わせてカットやシュレッド等の様々な形状に加工する「ナチュラルチーズ加工メーカー」です。飲食店などに販売したり、個人向けにはECサイトやスーパーマーケットでも販売しています。長年培った経験と深い知識を活かした、同社独自の厳格な品質管理システムで、各チーズの個性と風味を最大限に引き出します。働き方に関しても、残業は月平均20時間と少なめであり、繁忙期（7月や12月）以外には定時で帰る方がほとんどです。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※現在、所属している社員は全員が異業種からのスタートでした。

【歓迎条件】
・工場勤務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方

マンホールふたを中心とした関連資材の営業をお任せします。ライフラインに関わる業務の為、地域に貢献できるお仕事です。

【具体的には…】
工事業者、商社、コンクリートメーカー 関連会社が保有する経営資源を背景に、マ ンホール蓋を中心としたコンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材 全般のルート営業と新規市場・商材・顧客の開拓業務をお任せします。
【製品】マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、道路工事関連商材など
※原則転勤はなく、年間休日130日、残業時間10時間程度とワークライフバランスもしっかりとれた環境で一緒に地域に貢献
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
上下水道用マンホール鉄ふた等のライフラインに関わる鋳鉄製品の製造販売を行うメーカーの100％出資会社として設立し、下水道や道路などの社会インフラ整備・メンテナンスに関わる各種土木資材の販売・サービスを提供しております。

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木建設業界での経験をお持ちの方（施工管理など）

マンホールふたを中心とした関連資材の営業をお任せします。ライフラインに関わる業務の為、地域に貢献できるお仕事です。

【具体的には…】
工事業者、商社、コンクリートメーカー 関連会社が保有する経営資源を背景に、マ ンホール蓋を中心としたコンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材 全般のルート営業と新規市場・商材・顧客の開拓業務をお任せします。
【製品】マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、道路工事関連商材など
※原則転勤はなく、年間休日130日、残業時間10時間程度とワークライフバランスもしっかりとれた環境で一緒に地域に貢献
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
上下水道用マンホール鉄ふた等のライフラインに関わる鋳鉄製品の製造販売を行うメーカーの100％出資会社として設立し、下水道や道路などの社会インフラ整備・メンテナンスに関わる各種土木資材の販売・サービスを提供しております。

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木建設業界での経験をお持ちの方（施工管理など）

マンホールふたを中心とした関連資材の営業をお任せします。ライフラインに関わる業務の為、地域に貢献できるお仕事です。

【具体的には…】
工事業者、商社、コンクリートメーカー 関連会社が保有する経営資源を背景に、マ ンホール蓋を中心としたコンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材 全般のルート営業と新規市場・商材・顧客の開拓業務をお任せします。
【製品】マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、道路工事関連商材など
※原則転勤はなく、年間休日130日、残業時間10時間程度とワークライフバランスもしっかりとれた環境で一緒に地域に貢献
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
上下水道用マンホール鉄ふた等のライフラインに関わる鋳鉄製品の製造販売を行うメーカーの100％出資会社として設立し、下水道や道路などの社会インフラ整備・メンテナンスに関わる各種土木資材の販売・サービスを提供しております。

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木建設業界での経験をお持ちの方（施工管理など）

同社の、営業幹部候補として主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との継続フォロー
・新規顧客の獲得
・社内ノウハウの共有と蓄積を進め、組織的な営業体制の構築
・デジタル機器を活用した営業活動の情報化の推進、業務効率化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した業績×海外の売上好調
・安定した経営基盤に加え、グローバル展開しており、海外での業績も好調です 。
・製本機械だけでなく、「紙工機械の設計製作並びに販売」や「各種検査装置の販売」も手掛けており、書籍以外の分野にも事業を拡大しています。これにより、紙の需要減少といった懸念に対しても、安定した成長と将来性が見込まれます。

○働きやすさも抜群！ワークライフバランスを実現できる環境
・年間休日120日、残業も月10時間程度と少なく 、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。

○顧客に寄り添った営業スタイル
・既存顧客への深耕が中心となるため、顧客とじっくりと向き合い、長期的な信頼関係を築くことができます。

【必須条件】
・自動車普通免許

【歓迎条件】
・産業用機械の営業経験を有する方
・マネジメント経験

業務用設備（空調・照明・セキュリティシステム等）の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・当社得意先（自動車ディーラー、トラックユーザー、カー用品店、工場など）の設備導入に伴う施工管理管理業務
・実行予算作成の為の現地調査
・見積もり書の作成
・工事用仮設設備の計画・配置
・機械配置、配管等の納まりの検討
・資材発注・管理
・コスト・工程・品質・安全の管理
・設備試運転調整および運転
・完成図書の制作
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務用設備の施工管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
下記のいずれかの資格を有している方
・管工事施工管理技士2級以上
・電気工事施工管理技士2級以上

【求める人物像】
・信念や自分の意見をしっかりと持っている方
・責任感の強い方
・お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方

自動車学校の自動車教員として従事いただきます。

【具体的には…】
・教習生の指導教育（資格お持ちの方）
・生徒さまの送迎
・送迎車・教習車の清掃
・日報作成（紙に何人乗車したか記入します）
等
※詳細は面談時にお伝えします

※中型免許を持っていない場合、入社前に取得いただいてからのご入社になります。
※入学金は免除（会社負担）、授業料と資格はご自身での負担になります。資格は最短で2週間程で取得可能です。
※入社後、指導員の資格を持っていない方はまずは送迎からスタートいただきます。まずは先輩社員の助手席に乗って業務や送迎コースを覚えていただきます。送迎コースは10パターンくらいあります。その後業務をしながら、指導員の資格取得を目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許お持ちの方

【歓迎条件】
・指導員資格、検定員資格お持ちの方
・中型免許お持ちの方
※中型免許の資格をお持ちでない方は入社前に取得を目指していただきます。入学金は免除（会社負担）、授業料と資格はご自身での負担になります。資格は最短で2週間程で取得可能です。

プラント、設備関連の断熱工事の施工管理に従事いただきます。

【具体的には…】
・顧客との打合せ：要件や予算に合わせた提案や調整を行います。
・見積書作成：工事内容や必要な材料、労力を詳細に計算し見積書を作成します。
・材料の手配：施工に必要な材料を効率的に手配します。
・作業員の手配、指示：チームのスケジュールや役割分担を管理し作業員に指示を出します。
・工事監理、安全管理：現場での工事の進捗や安全性を管理します（業務に必要な講習・資格取得のサポートは会社負担）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・現場管理者の業務経験
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

【歓迎条件】
・２級熱絶縁施工技能士あれば尚可

同社にて、一般建設業許可取得を見据え、経営基盤の強化を担っていただきます。

【具体的には…】
・一般建設業許可の取得に向けた体制整備： 許可取得に必要な書類の整備・行政対応
・経営管理実務：事業計画、業績管理、組織運営支援等
・社内業務のDX化を推進：
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般建設業許可の取得経験を有する方

【歓迎条件】
・シール、塗装、防水の施工管理の経験を有する方

現場管理全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。

【具体的には…】
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の資料作成
・施工図面作成・チェック・修正
・資材・職人の人員手配
・発注者・元請業者との打合せ・各種対応・折衝等
・施工写真の撮影、整理
・引き渡し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・フラットな組織文化：一族経営ではなくフラットな組織であるため、風通しが良く、前向きに業務に取り組める環境です。
・安定した事業基盤と多様な工事領域：1929年創業以来、十勝・音更町を拠点に、国や北海道、市町村からの公共事業を中心に、民間工事も手掛けており、安定した受注基盤があります。土木、上下水道、管工事、建築など幅広い分野を総合的に提供しており、多様な工事経験を積むことが可能です。
・充実した福利厚生と社員サポート体制：現場作業員は下請けではなく自社の社員が在籍しているため、現場とのコミュニケーションが円滑に進みます。また、各種資格の取得支援制度があり、個人のスキルアップを積極的にサポートします。各種手当が充実しており、繁忙期（夏場）を除けば、有給休暇の取得が容易な環境です。

【必須条件】
・土木・設備・建築・上下水道工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・施工管理資格をお持ちの方：1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士
・即戦力として一つの現場を任せられるレベルの経験をお持ちの方

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方