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NEWテクニカルサポートIT・通信・インターネット系

山形市(山形) ITシステムサポート・地域密着のシステム販売代理店

◎年間休日125日◎土日休み◎残業10時間以内◎転勤なし
仕事内容

同社は、エプソンの会計・税務システムの販売代理店として、会計事務所および企業のバックオフィスを中心にシステムの導入支援とサポートを行っています。

【具体的には…】
・システム導入時の操作指導
・不具合発生時や問い合わせがあった際の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
・お取引先は山形県内一円の会計事務所、事業会社です。担当ごとにエリアを分けて対応していただくイメージです。
・慣れるまでは先輩社員に同行し、業務を習得していただきますのでご安心ください。
・パッケージソフトのアフターフォローがメインですので、システム関係の知識がない方でもご入社後に商品知識を学んでいただければ大丈夫です。

想定年収

～ 356万円

勤務地

山形県山形市
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 管理部門オープンポジション(総務・人事・経理・財務)・機械工具専門の技術商社

◎東証上場×無借金経営の安定基盤◎歴史ある安定企業◎土日祝休み◎年間休日126日◎残業ほぼなし
仕事内容

管理部（全9名：経理課4名、総務課3名、財務課2名）にて、適性やご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
■総務課（労務・人事・総務）
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、社内イベント運営など

■経理課（経理・財務）
日常の仕訳・伝票処理、月次・年次決算補助、売掛金・買掛金管理など

■財務課（支払業務）
支払管理、資金繰りサポート、銀行対応等
※詳細は面談時にお伝えします

【魅力・やりがい】
★幅広いスキルが身につく！
オープンポジションでの採用となるため、これまでの経験を活かしつつ、管理部内での異動やジョブローテーションを通じてバックオフィスのスペシャリストを目指せます。

★ワークライフバランスを重視できる環境！
年間休日126日、管理職含め18時には退社する風土が定着。メリハリをつけて長く働ける環境が整っています。将来的なマネジメント層へのキャリアアップも目指せます！

【HUREX企業担当より】
・宮城県仙台市に本社を置く、東北地方を基盤とした機械工具の専門商社（卸売業）で、1991年に直需（工場へ直接販売する）機械工具商社として日本で初めて株式上場を果たした歴史を持っています（現在は名証メイン市場等に上場）。
・日本のモノづくり（製造業）の現場を支えるアイテムを幅広く取り扱っています。単に物品を右から左へ流すだけでなく、工場の生産ラインの設計や施工までトータルで手がけられる「技術商社」としての強みがあります。
・扱う製品は、産業機械・工作機械(工場内の大型生産ラインや金属加工マシーンなど)をはじめ、機械工具や伝導機器、環境関連のモーターやベアリングなど省エネ・環境改善につながる設備も取り扱います。
・地域密着の「地産地商」スタイルを掲げ、東北の地域企業に深く根ざした「地域密着型・直販体制」が強み。「人と人」のつながりを最重視し、地元の製造業が「困った」ときにすぐ駆けつけられるような密なネットワークを構築しており、頼れる企業として認識されています。

想定年収

～ 367万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎東北のモノづくりを支える、名証メイン市場上場安定企業◎老舗企業として、東北地域に地盤を形成し強みを持っています◎土日祝休み・年間休日126日・残業ほぼなし

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NEWワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

藤枝市(静岡) 薄板溶接工・製造業

◎40代～シニア層歓迎◎残業代全額支給◎後進育成にも携われる
仕事内容

薄板溶接専門のスタッフとして、製造工程における溶接業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・薄板（鉄板 1.6〜2.6mm 程度）の炭酸ガスアーク溶接
・図面（三面図・溶接記号）を読み取っての正確な溶接作業
・熱で歪ませないための繊細な調整、仕上げ作業
・外国人技能実習生への技術指導、現場サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
薄板特有の「歪ませない繊細な溶接技術」を存分に発揮できる環境です。また、その高い技術を若手や外国人実習生に伝える「指導者」としての役割も担っていただけます。繁忙期（特に年末にかけて）は残業が多くなり、夏場はスポットクーラーでの作業となるなどタフな環境ではありますが、残業代は全額支給（役職者も対象）されるため「働いた分だけしっかりと稼げる」明確な還元体制が魅力です。

【組織構成】
製造部門への配属となります。若手からベテラン、外国人技能実習生まで幅広い年代が在籍しており、技術を教え合いながら業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
プレイングマネージャーとして現場を牽引していただくほか、将来的には工場長などの管理職ポジションへのステップアップも可能です。定年（60歳）以降も再雇用制度を利用して長く安定して働くことができる環境が整っています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

静岡県藤枝市
求人のおすすめポイント

40代～65歳のシニア人材も歓迎！炭酸ガスアーク溶接での薄板溶接経験を存分に活かせる環境です。残業代は全額支給で役職付きでも対象。しっかり稼ぎたい方には見返りが大きい給与体系です。技能実習生の指導など、自身の技術を次世代へ継承していくやりがいを感じられるポジションです。

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

山形市（山形）経営企画・経理財務・東北最大級の総合玩具卸売商社

◎裁量権大◎年間休日114日
仕事内容

当社の経営企画および経理財務業務全般をお任せいたします。
日常的な財務会計から、経営陣へ向けた決算数値の分析・報告、中長期の経営計画策定まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■経理・財務業務
・日常の仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金の管理
・月次・年次決算業務および決算書の作成
・資金繰り管理、銀行対応・折衝

■経営企画業務
・各部門の売上・コストデータの集計および分析
・予算管理・実績対比分析および経営陣への報告・提案
・中長期経営計画の策定・推進のサポート
等

【働き方】
・月平均残業時間は20時間程度、クリスマスや倉庫解放セール、節句人形販売時期等の繁忙時期は休日出勤もありますが、基本的には週休2日制でワークライフバランスが整った働き方ができます。休日出勤した場合は、振替休日で対応します。

【仕事の魅力】
・おもちゃは、子供だけでなく大人のコレクター層にも支持される、感情価値の高い商材になってきています。玩具を通して、子ども～大人までたくさんの人に幸せを届けましょう！
・現専務は30代半ば。専務の右腕としてご活躍頂ける人材を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

山形県山形市
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NEW社内情報システムコンサルティング系

仙台市(宮城) 社内SE(販売管理システム)・食品添加物等業界トップクラスシェア専門商社(無借金経営×安定基盤)

◎手厚い福利厚生◎年間休日125日＆土日祝休み◎グループ全体のDX推進中心メンバー
仕事内容

社内システム（主に販売管理システム等）の基幹刷新プロジェクトおよび社内業務効率化に向けたシステム開発・運用をお任せします。

【具体的には…】
・自社基幹システム（スクラッチ開発）からERPへの移管プロジェクト推進
・社内各部署からの開発要望のヒアリング、要件定義、設計・実装
・既存システムの保守・運用および業務フローの改善提案
※開発環境：Windows、VB、C# 等
※外部ベンダー任せではなく【社内主導】で進めていくプロジェクトです。製品選定（検討段階）などグランドデザインをはじめとする最上流フェーズから中心メンバーとして参画していただけます。
※ERP移管完了後も、周辺システムや社内ツールの開発・改修（VB・C#等）は継続して社内開発（内製）として残ります。これまでの開発経験を即戦力として活かしつつ、新たなERP/DX領域へ無理なくスキルを広げられる環境です。

【今後のキャリアとやりがい】
販売管理システムの移管完了後は、生産管理システムのERP移管プロジェクトにも参画していただく予定です。ユーザーである社内社員と直接やり取りを行い、「現場の作業が格段にラクになった！」といった感謝の声をダイレクトに聞けるのが社内SE最大の魅力です。グループ全体のIT基盤を支え、成長を裏から牽引する大きな手応えを実感できます。配属先は総務部システム課となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先について】
システム課への配属となります。
現在は協力会社スタッフ1名を含む、計8名で業務を行っています。

人数構成：社員7名（男性6名・女性1名）＋常駐エンジニア1名
年齢層　： 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中！
役職構成：次長/ 課長代理/ 開発担当係長/ 一般社員2名(男女各1名)/ その他1名

【HUREX求人担当コメント】
中核企業である青葉化成は、創業60年以上の歴史を持つ食品添加物のパイオニアです。長年培ってきた開発力と提案力を武器に、東北エリアで圧倒的なシェアを誇り、全国1,300社以上の食品メーカー様とのお取引を実現。食の安全・安心への関心が高まる中、衛生管理のコンサルティングや海外展開も加速させ、安定成長を続けています。景気に左右されにくい食品業界で、確固たる地位を築いているのが最大の強みです！

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

1,300社以上の取引先を誇る食品添加物分野の優良企業！メーカー機能も持ち、無借金経営の安定基盤！完全週休2日（土日祝）＆家賃の7〜8割を会社が負担する手厚い借り上げ社宅制度あり！2027年に向けた大規模なERP移管プロジェクトの中心メンバーとしてキャリアアップが可能！

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NEW建築/土木施工管理メーカー系

仙台市(宮城県) 工事管理・建築用塗料のトップシェア企業

◎東証スタンダード上場企業◎充実の福利厚生◎転勤なし◎土日祝休み年休120日以上
仕事内容

工事管理業務に携わっていただきます。、巡回チェック型の現場ディレクターとして、熟練の職人さんたちとコミュニケーションを取りながら現場を任せ、現場各所を監修する司令塔のような業務です。

【具体的には…】
・戸建外装塗装工事における現場巡回
・報告提出書類の作成
・その他付随する業務
等
※担当エリア：宮城県一帯、一部山形も担当
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・業界トップクラスの高い安定性と将来性
建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料（省エネ）、耐火塗料（防災）など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10～30時間」で、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
・中途入社が活躍しやすい風土
全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。◎自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。◎賞与年3回（7.5ヶ月分）他、家族手当等福利厚生も充実してます。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

高山市(岐阜) 事業責任者・複合企業体

◎事業責任者◎UIターン歓迎◎経営幹部候補◎移住支援制度適用
仕事内容

グループの事業（酒／宿泊／水産・飲食など）の一つの経営を一任いたします。

【具体的には…】
・KPI・PLの管理
・目標達成の打ち手の立案・実行
・現場メンバーのマネジメント・育成
・重要案件の意思決定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当グループは積極的なM&Aにより複数の事業を展開し、急成長を続けています。これまでは経営トップへの意思決定集中により成長を加速させてきましたが、今後のさらなる拡大に向けて事業部制への移行（組織化）を推進中。今回はその第一歩として、外部からグループ事業を牽引する「プロ経営人材」となる事業責任者をお迎えしたいと考えております。
戦後、地元の高山に根差した飲食店からスタートし、「地域の笑顔を担う」を理念にM&Aを活用しながらグループを拡大してきました。旅館・酒蔵・水産など地域の中核事業を束ね、事業部制への移行を進めている成長フェーズ。経営人材が裁量大きく力を発揮できる環境です。

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

岐阜県高山市
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NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

山形市(山形)経理・県内で10施設を運営する社会福祉法人

◎年間休日122日◎残業ほぼなし◎有給消化率高◎ワークライフバランス充実
仕事内容

同社の本部において、財務・税務・会計全般の業務をお任せします。

【具体的には…】
・法人全体の会計、予算、決算等の管理・理事会資料の作成
・法人各施設との連携（施設ごとの経理業務の指示、集約資料の確認・修正など）
・仕組みづくりから組織運営への関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日122日に加え、残業がほぼなく有給消化率も高いため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。
・管理手法や業務ルールが固定化されていないため、これまでの経験を活かして組織運営や仕組みづくりに携われるやりがいがあります。
・人間ドック受診費用補助やインフルエンザ予防接種補助、スポーツ観戦チケットのプレゼントなど、独自の福利厚生も充実しています。
・ワイナリーなどの新規事業が拡大しており、やりがいを感じていただきながら関わっていただけます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

山形県山形市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

東大和市他(東京) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都東大和市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

流山市他(千葉) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

千葉県流山市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

さいたま市他(埼玉) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

同グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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NEWサービスエンジニアメーカー系

河内郡上三川町(栃木) セールスエンジニア（課長候補）・創業65年の総合エンジニアリング企業

◎年間休日120日以上（完全週休2日）◎転勤なし◎マイカー通勤可◎家賃補助あり
仕事内容

同社のセールスエンジニアとして、作業の受注から現場の作業終了、検収までの一連の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
○新規顧客の開拓・ニーズのヒアリング：製造現場や工場を保有する企業に対し、機械の移設、改造、点検・修理などの困りごとをヒアリングします。
○技術提案・仕様検討：機械の図面や現物を確認し、どのような工程・工法で対応するかを検討・提案します。
○見積作成および受注対応：作業に必要な人員、機材、期間を算出してお見積書を作成し、受注に繋げます。
○社内調整・進行管理：受注後、自社の技術部門（移設・製缶・保全等）と打ち合わせを行い、スムーズに作業が進むよう手配・管理をします。
○作業終了の検収・引き渡し：現場での作業が安全かつ計画通りに完了したことを顧客と確認し、検収（引き渡し）を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

栃木県河内郡
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NEW営業(法人)

寒河江市（山形）法人営業・特殊鋼材及び非鉄金属流通加工業

◎直行直帰で自由度の高い働き方◎経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定◎オープンな社風
仕事内容

同社にて、山形や宮城の既存顧客への深耕営業を中心に東北全域の新規開拓も行って頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客の深耕営業
・取引先の新規開拓
等

※同社は特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品とし、販売しています。
（製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されています。）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

山形県寒河江市
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NEW人事/総務その他の業種

筑後市(福岡)人事総務・専用バルブのグローバルニッチトップ企業

◎国内シェア90％の強固な事業基盤◎IPO準備・M&A推進に伴う組織構築のコアメンバー◎土日祝休み
仕事内容

急成長を遂げるグループ全体のバックオフィス基盤を支える、人事総務の実務およびマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・グループ会社の人事・労務・総務実務および統括
・評価制度の構築・運用（既存の評価制度を他グループ会社へ展開・最適化）
・IPO（上場準備）に向けた人事労務コンプライアンス対応
・人材育成プログラムおよびキャリアパスの策定・運用
・グループにおけるシェアードサービス運営の体制構築
・法務関連業務や情報システム（基幹システム・SaaSツール等）の多様化への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
グローバルニッチトップ企業で安定した経営です。少数精鋭で急成長を遂げる企業でこれまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【担当部署（組織）構成】
管理部への配属となります。
管理部長（50代・専任取締役）：1名
財務経理課：課長（30代後半〜40代・銀行出身）をはじめとするメンバー
人事総務課：今回のポジション
※グループ全体の平均年齢は42歳。中途採用の実績もあり、馴染みやすい環境です。現在、組織の多様性を推進するため、女性の活躍も積極的に応援しています。

【会社の特徴】
タイヤのゴムに弾性を与える「加硫」工程に不可欠な専用バルブで国内シェア約9割、世界シェア約3割を誇るグローバルニッチトップ企業です。創業者が現場の苦労を見て開発した長寿命で修理容易なバルブを原点に、「使う人視点」の設計を徹底しています。近年はM&Aを積極的に行い、精密加工技術の強化や半導体分野への参入、グループ全体での事業拡大と技術継承を推進している点が大きな特徴です。

【企業の魅力】
圧倒的な製品力と安定性：タイヤ加硫機用バルブなどの分野で「国内シェア90％、海外シェア30％」を誇り、中期経営計画に基づき売上50億円、営業利益率10%を目指す超優良グローバル企業です。経営直結のダイナミズム：大手監査法人と連携し、ホールディングス化や上場準備（N-2期を見据えた動き）を進める最中であり、会社の変革期に中心メンバーとして携わるやりがいがあります。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

福岡県筑後市
求人のおすすめポイント

［上場準備の経験が積める］IPO・組織変革のコアメンバーとして活躍［裁量大／幹部候補採用］評価制度構築やシェアードサービスを主導［経営基盤が極めて安定］国内シェア90％を誇るグローバル企業

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

埴科郡坂城町または小県郡青木村(長野) 品質保証・東証プライム上場の建設機械メーカー

◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実
仕事内容

自社製品（ミニショベル、クローラーローダー等）の市場における品質保証活動に管理監督者ないしその候補として携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客から稼働中の製品品質情報を受け、原因追求、改善措置、費用処理、起因部門への是正措置を実施
・市場品質情報の集計およびその結果を関係部署にフィードバックし製品品質の改善を促進
・顧客の不具合部品の収受と起因サプライヤーへの調査依頼
・市場における製品稼働状況の現地調査（主として欧州、能力と経験に応じ）
・ISO9001管理業務に関わる可能性あり

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
〇東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

〇圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
・年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

〇機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境
・基本的には、転勤なしですが、将来的には国内外の事業所へのキャリアチェンジの可能性もあり、グローバル企業ならではのスケールの大きなキャリアパスを描くことができます。
・機械工学等の専門知識を存分に発揮し、流動機種の品質改善や海外拠点への技術指導などを通じて、自社ブランドの信頼性とスムーズな生産体制を直接支えるやりがいの大きなポジションです。

想定年収

580万円～ 810万円

勤務地

長野県埴科郡
求人のおすすめポイント

東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

仙台市（宮城）経理（連結決算担当）・発電所保守、災害用ロボット開発、再エネ事業

◎東証スタンダード新規上場企業◎原発の廃炉をロボットで支援する会社
仕事内容

グループ全体の連結決算体制の構築・運用をお任せします。
※ご相談の上、以下のような内容からお任せする業務を決めていきます。

【具体的には・・・】
1. 連結決算体制の立ち上げ・運用（メイン業務）
・各子会社の財務データの収集・取りまとめ
・連結決算処理
・連結財務諸表（BS/PL/CF）の作成　等
2. グループ決算プロセスの効率化・仕組み化
・グループ会社側への決算スケジュール・マニュアルの展開および指導
・連結会計ソフトの導入検討・設定（必要に応じて）
・月次・四半期・年次での連結決算スケジュールの最適化
3. 将来的な業務
・経営陣への財務報告・意思決定サポート
等

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

上場予定！福島から世界に羽ばたく会社です◎社会貢献度が高い企業でスキルを発揮するチャンス！家族手当てアリ、転勤ナシだから家庭をお持ちの方におすすめ！

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NEW購買/物流メーカー系

大村市(長崎)製品管理・創業約70年以上続く販路を国内外に持つ大手水産グループの老舗食品製造企業

◎転勤なし◎UIターン歓迎！
仕事内容

製品管理部門の担当者として、製造・販売・管理の各セクションと連携した業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の在庫管理および出荷調整
・約130アイテムに及ぶ海苔製品の管理業務
・増産態勢の構築に伴う工程管理のサポート
・その他、製造・販売部門との円滑な連携・調整業務
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
創業約70年の歴史を持ち、ジャパンフードセレクションでの受賞歴もあるなど、高い商品力と認知度を誇ります。大手グループの安定した基盤がありながら、自社販路の拡大や新市場への挑戦など、攻めの経営に携われることが大きな魅力です。

想定年収

～ 544万円

勤務地

長崎県大村市
求人のおすすめポイント

創業70年の老舗＆大手グループの安定基盤！長崎に腰を据えてキャリアを築けます！UIターン歓迎！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

浜松市（静岡）製造管理職候補・自動車部品メーカー

◎年収900万円も目指せる◎転勤なし
仕事内容

製造課・生産技術課・在庫管理課からなる製造部の管理をお任せします。

【具体的には…】
・課のマネジメント
・自社工場の業務効率化の提言指導
・外注製作の改善
・外注先への指導
等

【HUREX求人担当コメント】
直接指示は、製造部管理職３名のマネジメントですが、部下100名の所属長となります。
製造部管理職者は3名（各課）勤務しております。
製造部全体としては、正社員20名、ライン工80名の計100名です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

静岡県浜松市
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NEWその他技術職メーカー系

山形市(山形) 製造技術・半導体関連化成品メーカーでのガラス溶接加工

◎年間休日127日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

半導体製造向け製品のガラス溶接加工業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・石製製品（半導体関連製品）をガスバーナーでの溶接業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 625万円

勤務地

山形県山形市
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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

静岡市（静岡）不動産管理（現場管理経験者）・地元総合建設業

◎定年前後の方歓迎◎年収500－700万円◎土木・建築からビル管理まで自社一貫対応
仕事内容

不動産管理

【具体的には…】
・不動産売買・仲介
・不動産管理業務全般・マンション
・オフィスビルの設備管理
・予算／修繕計画立案からテナント対応、設備管理提案

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・定年前後の方を歓迎している求人となります。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

不動産売買経験者／定年前後のベテランの方を希望／想定年収500万～700万円計画的な工程管理によりメリハリのある働き方が可能／有給取得もしやすい環境土木・建築工事から清掃・設備管理まで自社で一貫対応できる総合建設業

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