求人を探す|9ページ目

経営幹部候補として、グループ各社の経理財務業務の統括および経営戦略の策定を担当していただきます。新規事業の検討やM&A案件のデューデリジェンス、PMI（買収後の統合）などにも関与していただきます。

【具体的には…】
・自治体や金融機関と連携した事業スキームの構築
（PFI、DBO、指定管理、第三セクターのM&Aなど）
・グループ会社を横断した財務モデルの設計
・財務戦略の検討および立案
・資金調達、予算の編成および管理
・資産や余剰資金の運用
・新規事業の立ち上げ
・グループの経営戦略および中期計画の策定
・経営課題の把握および改善施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○公共施設運営や地域事業を展開する成長企業
・自治体と連携し、観光施設や公共施設の運営を中心に事業を拡大している企業です。
・PFI、指定管理、第三セクター事業など、地域インフラを支える事業モデルを展開しています。

○財務だけでなく経営戦略にも関われるポジション
・資金調達や財務戦略に加え、新規事業やM&A案件にも関与することが可能です。
・グループ全体の財務戦略を担う経営幹部候補としての採用となります。

○地域事業の経営に深く関われる環境
・自治体や金融機関と連携した事業推進を行っており、地域創生に直結する事業に関われる点が特徴です。

【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関やコンサルティング会社における法人営業や企業向けソリューション提案の経験
（融資、資金調達、M&A、事業承継、法人保険、オペレーティングリース等）
・事業会社での経理財務、経営企画、事業企画など経営管理に関わる業務経験

【歓迎条件】
・M&A（デューデリジェンス、PMI等）に関する業務経験
・自治体や金融機関など外部機関との折衝経験
・新規事業や事業スキーム構築に関わった経験

環境整備チームや設備チームのリーダーとして、グループが運営する施設の設備管理および修繕計画の立案・実行を担当していただきます。

【具体的には…】
・設備の状況調査およびデューデリジェンス（設備診断）
・設備修繕計画および更新計画の策定
・年間の設備保守・作業計画の立案
・設備保守、修繕業務の進行管理
・外部業者の選定および発注管理
・作業人員の配置および作業管理
・設備トラブル対応および改善提案
・施設運営部門との連携による設備改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○公共施設運営や地域事業を展開する成長企業
・自治体と連携し、観光施設や公共施設の運営を中心に事業を拡大している企業です。
・PFI、指定管理、第三セクター事業など、地域インフラを支える事業モデルを展開しています。

○設備戦略から現場管理まで携われる環境
・観光施設や公共施設など複数の施設を対象に、設備の維持管理や修繕計画の立案を担当します。
・設備の調査、修繕計画の策定、作業計画の立案、業者選定まで幅広く関与することができます。

○チームリーダーとして組織づくりに関われる
・新設チームのリーダーとして、人員配置や業務管理など組織づくりにも携わることができます。

【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・施設設備管理のご経験（商業施設、宿泊施設、公共施設、工場等）
・修繕や保守の計画立案・管理に関わったご経験
・建築設備、電気設備、機械設備などの施工管理または設備管理経験

【歓迎条件】
・チームマネジメントのご経験
・関連する資格をお持ちの方
（電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、施工管理技士）

自社の人材派遣事業において、リーダー候補としてプレイングマネジメント業務をお任せします。クライアント対応と並行し、チームの進捗管理やメンバー育成を行い、組織のパフォーマンス最大化を目指していただきます。

【具体的には…】
・クライアント対応： 派遣先（主に大手製造メーカー等）のニーズヒアリング、最適な人材の提案
・営業戦略の立案・実行： 新規営業および既存顧客の深堀営業、業務改善の提案
・数値管理： 営業数値（KPI等）の管理・分析
・メンバーマネジメント： 営業メンバーへの教育・フォロー、チームの進捗把握
・スタッフフォロー： 派遣スタッフの労務管理、就業後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人材業界（派遣・紹介）での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人材業界でのリーダー、マネージャー実務経験

【求める人物像】
・変化を楽しみ、組織運営に積極的に関わりたいという意欲

主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務管理（入退社手続き等）
・経理仕分け業務
・税理士事務所との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。

【必須条件】
・労務管理、経理業務いずれかの実務経験

【求める人物像】
・分からないことでも自ら行動し解決できる方

乗用車から商用車（トラックなど）まで、幅広い車種の点検・整備・修理業務をお任せします。

【具体的には…】
・車検・定期点検： 安全走行のための法定点検およびメンテナンス
・一般整備・修理： エンジン、足回り、電装系などの故障診断および修理
・消耗品交換： オイル、タイヤ、バッテリーなどの交換作業
・顧客対応： 整備内容の説明やアドバイス
・その他： 納車引取業務、工場内の整理整頓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年4回上層部との面談があり、安心できる職場を作るための面談機会があります。
会社の雰囲気は良く、長期的に就労できる環境が用意されています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（業務にて使用するため）

【歓迎条件】
・1級・2級自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車検査員の資格をお持ちの方
・大型自動車免許をお持ちの方
・整備士としての実務経験がある方

【求める人物像】
・手に職をつけ、地域のお客様のカーライフを支えたい方
・成果やスキルがしっかり給与（インセンティブ・手当）に反映される環境で働きたい方
・チームワークを大切にし、誠実に業務に取り組める方

経営全般に関わる課題解決支援を行います。
（事業再生支援、事業承継支援、M&A支援、補助金申請支援、IT活用支援 等）

【具体的には…】
・顧客へ経営課題をヒアリング
・課題に対して状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

※経営コンサルタント補助業務は定型業務が多く業務マニュアルも備えておりますので、会計事務所又はコンサルティング会社の勤務経験がない方でもご活躍いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・会計事務所での勤務経験者
・コンサルティング会社での勤務経験者
・公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士等の有資格者
・事業再生支援、経営改善支援、事業承継支援、M&A支援の実務経験
・組織再編における会計、税務、法務知識、相続における税務、法務知識を有する方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・社内外問わず、謙虚で誠実な対応ができる方
・相手の立場に立ち、想いを込めてサポートをしたい方
・地域貢献をしたい方

労務事務として、以下のような業務のサポートをお任せします。

【具体的には・・・】
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など）
等

【組織構成】
課長－担当者の構成。
労務はメイン担当が1名在籍しています。

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・データ入力等の作業ができる方

【歓迎条件】
・給与計算、年末調整等の労務経験をお持ちの方

以下、工場内業務を行っていただきます。

【具体的には…】
大きく分けて3つの部門があり、オールラウンドに携わっていただきます。
①給紙：AGVという自動搬送機を操作して巻取紙を供給
②印刷：輪転機の操作、カラー調整
③発送：発送システムの監視（印刷された新聞は配送先ごとに自動仕分けされ、トラックに積載されます）
※詳細は面談時にお伝えします
※上記業務に加えて、管理職として、生産管理、品質管理、人員管理、納期管理など、幅広い目線を持って工場内を統率いただきます。（ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。）

※山形新聞本社メディアタワーで作成された紙面データを受信し、CTP版が自動出力されます。この版を輪転機に装着して印刷が開始されます。県内約18万部の発行部数を90分で刷了します。
※山形新聞はオフセット印刷という技術で印刷しています。オフセット印刷は、水と油が混ざらない性質を利用し、写真や文字の部分にだけ油性のインキがつき、余白部分には水がつく凹凸のない刷版をつかいます。

輪転機では版についたインキを一度ゴム製のブランケットに転写し、紙に印刷します。カラー印刷は、墨、藍、赤、黄の4色を刷重ねていくことで多彩な色を表現します。

【必須条件】
・印刷業界における管理職経験

以下、設備保全を行っていただきます。

【具体的には…】
大きく分けて3つの部門があり、オールラウンドに携わっていただきます。
①給紙：AGVという自動搬送機を操作して巻取紙を供給
②印刷：輪転機の操作、カラー調整
③発送：発送システムの監視（印刷された新聞は配送先ごとに自動仕分けされ、トラックに積載されます）
※詳細は面談時にお伝えします
※山形新聞はオフセット印刷という技術で印刷しています。オフセット印刷は、水と油が混ざらない性質を利用し、写真や文字の部分にだけ油性のインキがつき、余白部分には水がつく凹凸のない刷版をつかいます。

輪転機では版についたインキを一度ゴム製のブランケットに転写し、紙に印刷します。カラー印刷は、墨、藍、赤、黄の4色を刷重ねていくことで多彩な色を表現します。

【必須条件】
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・輪転機の使用経験
・印刷業務の経験

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

電気工事現場監理者を担当していただきます。

【具体的には…】
・民間施設から官公庁案件まで、多彩な建築現場での電気工事を担当
・案件規模に応じて、他社との共同作業や、1億円規模の単独案件も担当
・設計図の作成、現場全般の工事管理（安全、品質、工程管理）

【働き方】
・福島県内（主に中通り）を中心とした現場を担当
・遠方への出張はほとんどなく、転勤もなし
・社用車貸与、案件により直行直帰も可能
・残業は月平均20時間程度、17:30には退社する社員がほとんど
・繁忙期も週休2日を確保

【従業員について】
・全従業員11名、現場管理と職長が30～50代を中心に活躍
・教育係も現場のメンバーが担当

【入社後のイメージ】
・入社後の丁寧な教育で、未経験者も安心して業務をスタートできる
・第一種電気工事士、施工管理技術者資格、消防設備士など、業務に必要な資格取得を会社が全面的に支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気工事士

【歓迎条件】
・電気工事の現場管理経験
・エクセル、ワード
・第一種電気工事士
・電気施工管理技士

【求める人物像】
・常に新しい知識・技術を吸収し、自己成長を目指せる方
・安全・品質・工程管理を徹底し、現場をまとめられる方
・周囲と円滑な連携を図り、チームで目標達成できる方

大手メーカーと長年の取引を続ける、創業70周年を迎える電子・化学専門商社で営業をお任せいたします。

【具体的には】
・ルート営業（ルート営業の中に新規がある）
・仕入先へ顧客の動向を伝える
・倉庫の在庫管理
・新しい仕入先の発掘
等

【求人担当コメント】
・営業スタイルは基本的に訪問なります。
・訪問先は、国内の大手メーカーが殆どで、電子部品・半導体・化学の各業界の生産工場へのお伺いです※基本的に量産受注です。
・化学工業製品、電子材料、部品、装置等※化学・電子材料が9割で、使用用途としては、工場での開発、生産時に使用される材料になります。
・ノルマはなく、歩合制ではないので、頑張った分は賞与へ反映されます。

■お仕事の魅力
同社の営業は、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。こうしたことから同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担っていると言えます。

■企業の特徴
創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。そのおかげで、「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広く商品を提案・販売しております。単に製品を供給するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・何かしらの営業経験
・英語をビジネスで活用した経験

【歓迎条件】
・中国語をある程度話せる方
・電子部品・半導体・化学業界への営業経験がある方

【求める人物像】
・TOEIC500点以上
・有形商材における法人営業経験をお持ちの方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・ただのモノ売りに終始するのではなく解決や満足を提案していかれる方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・向学心がある方
・人と話すことが好きな方

他社で建築されたお客様に対して、リフォーム提案を行います。

【具体的には…】
・WEB、イベントでの集客やご紹介等の反響営業から現地調査、見積、商談などにご対応いただきます。
・キッチン、トイレ、バスなどの水廻り、内装、部分断熱等500万以上のリフォームを中心に現地調査、見積、商談、プランニング、現場管理まで一気通貫での営業が可能です。
・将来的には800万円を超えるフルリノベーションや当社が得意とする性能向上リノベーションの営業としてもキャリアステップが可能です。

【やりがい】ライフステージの変化にともなう増改築、中古物件をリノベーションしての住み替えまで、ご家族の課題に寄り添い、暮らしを愉しむ住まい方を提案。木造や鉄骨、RC造など様々な物件を担当するため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。断熱義務化を前に、リフォーム・リノベーションにおいての断熱改修は今後の中古住宅流通においてメインテーマとなり、当社ならではの技術を身に付けることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・リフォーム提案営業、リノベーション提案などの近しいご経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・1・2級建築施工管理技士資格
・二級建築士資格
・一級建築士資格

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方

企業・工場向け産業自動化設備、装置等の購買・調達業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・加工業者へ部品加工の依頼、部品手配
・発注業務
・納期管理、調整
・価格交渉
・在庫管理
・コストダウン検討、改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
　需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
　現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
・調達部門の組織構成：6名（60代2名、50代1名、40代2名、30代1名）
・300社超の取引先と折衝を行っている部門ですので、スキルアップや経験の幅も広げられる案件です。
・年間休日122日（土日祝）で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・購買、調達の実務経験をお持ちの方
・金属加工部品の購買経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金属加工業界で営業経験をお持ちの方
・FA、自動装置メーカーで購買調達経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

石川県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業未経験歓迎


【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

静岡県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業未経験歓迎


【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

愛知県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業経験（新規開拓～販路拡大の一連の流れを経験している方）

【歓迎条件】
・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

秋田県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業未経験歓迎


【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
・一部、現場管理業務
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・入社後、10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験可！

【歓迎条件】
・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内３店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ：
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境：業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客販売や営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・いずれかのディーラーでの就業経験をお持ちの方（新車中古車、車種等不問）