仕事内容
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個人・法人のお客様へ、保険商品の契約更新・新規契約のご提案を行なっていただきます。まずは、個人のお客様から担当。徐々に難易度の高い、法人のお客様へのアプローチを担当していただく予定です。
<扱う商品について>
損害保険・生命保険が中心。誰もが名前を聞いたことがある、大手企業の商品ばかりなので、興味を持っていただきやすくなっています。
【具体的には…】
・保険の更新時期が近づいているお客様(個人・法人)への契約更新のご提案
・お客様の将来のビジョンや抱えている不安、課題に合わせた最適な保険商品(損害保険・生命保険)のご案内
・保険契約に必要な各種手続きの進行
・お客様へのご提案時に使用する資料や見積書の作成(事務担当のサポートあり)
・メール、電話、オンライン会議システムを用いた非対面でのご提案・更新業務
等
【この仕事の魅力:未経験から自身の人生にも役立つ一生モノの知識が身につく】
同社は長年岡山に深く根差し、多くの個人・法人のお客様の将来に向き合ってきた「ライフプラン」のプロ集団です。入社後は半年間、動画やAIロープレなどでカリキュラムをこなし、また損保ジャパンと当社の教育担当者と相談・確認など面談もし、保険商品や営業活動に関する専門知識・スキルをじっくりと学ぶことができます。入社3ヶ月ほどで保険募集人の資格取得を目指せる手厚いカリキュラムが用意されているため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能です。ここで得られる保険やライフプランに関する知識は、日々の業務において大きな武器になるだけでなく、自分自身のこれからの人生設計や理想の将来を組み立てる上でも非常に役立つ、一生モノの財産となります。
【中途社員の活躍:代表をはじめ、未経験からステップアップした先輩が多数活躍中】
現在、営業部門では20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。実は、在籍している先輩社員のほとんどが保険業界や営業職の未経験からスタートしており、未経験からでも立派にプロフェッショナルへと成長できる確かなノウハウが同社にはあります。
【働きやすさ:ノルマは一切なし!お客様に寄り添いながら、頑張りは収入へ還元】
同社が何よりも大切にしているのは「お客様の将来に丁寧に向き合うこと」です。そのため、営業職にありがちな厳しいノルマは一切設けられておらず、数字のプレッシャーや焦りを感じることなくお客様の課題解決に集中できます。その一方で、個人の頑張りはインセンティブや賞与としてしっかりと還元される仕組みです。損害保険の売上に応じた毎月のインセンティブ(平均8〜9万円)や、生命保険の売上に応じた年2回の賞与、会社全体の成績に応じた年1回の賞与など、働きやすさと報酬を両立できる環境が整っています。 想定年収
- ~ 850万円
勤務地
- 岡山県岡山市
岡山県の転職・求人情報
- 未経験でも可
岡山県の平均年収は462.1万円で全国20位 求人が多い職種TOPは「事務職」
岡山県では「事務職」「運搬・清掃・包装職」「専門・技術職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、岡山県の平均年収は462.1万円で全国20位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら岡山県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月岡山労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査
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仕事内容
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同社の岡山本社にて製造管理部に所属し、製造管理業務をご担当いただきます。
本社での勤務になりますが、実際の製造工場(岡山県内)へ入って効率化や製造進捗の確認を行うこともあります。
【具体的には…】
・生産計画の作成
・生産プロセス管理
・品質管理
・在庫管理
・コスト管理
・データ分析
・安全管理
・改善活動
※将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買や仕入れの業務も行っていただきます。
等
【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
・同社はプラスチック製と紙製の軽量食品容器をいち早く企画販売したパイオニア企業です。現在は国内だけでなく、欧米やアジア、オセアニアなどグローバルにも広く事業を展開しています。最大の特徴は、原料から容器までを自社グループ内で完結する一貫生産体制。プラスチックと紙の両方を扱うことで、環境問題や市場ニーズの変化といった外部要因に対してポートフォリオを分散させ、強固な経営安定性を誇っています。
・今回は「将来的な管理職」を見据えたポテンシャル採用です。職種・業界が未経験であっても、充実した研修制度や丁寧なOJTが用意されているため、安心してスタートできます。最初は製造プロセスの管理やデータ分析など、基礎から一つひとつ業務を習得。将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買・仕入れ業務など、会社経営のコアとなる領域に携わることが期待されています。
・実際の製造工場(岡山県内)に入り、製造進捗の確認や効率化・安全管理に直接携わります。企画から販売までを自社で行っているため、現場での改善活動や提案が製品やプロセスにダイレクトに反映される面白さがあります。また、岡山本社勤務で転勤がないため、地元に根ざしてじっくりとキャリアを築き、将来の組織を引っ張る存在へと成長したい方に最適な環境です。育休後の復帰率が100%であるなど、長く働き続けられる制度や温かい社風も大きな魅力です。 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県小田郡
求人のおすすめポイント
未経験歓迎!充実の研修制度とOJTで安心してスタート可能転勤なし!岡山本社で腰を据えて長期的なキャリアを形成安定性抜群!プラスチックと紙の両方を扱う総合容器メーカー
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仕事内容
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同社にて自社コンクリート製品の設計業務をお任せ致します。
【具体的には…】
・専用ソフトを用いた構造、安定計算
・AutoCADを用いた作図(製品図、背筋図、製造図、現場施工図、割付図など)
・原価計算に必要な材料票の作成
・設計提案(建設会社、建設コンサルタント等)
※専用ソフトの使用方法は指導いたします。
■教育体制:
入社後は同社の業務の流れを学んでいただきます。大まかな流れが掴めればすぐに実務をお任せいたします。その後も、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度などの社内制度や各種外部研修セミナーなどの多彩な研修制度を通して、常にスキルアップが目指せる環境です。
■同社の特徴:
人々の安全と安心した暮らしを守り、社会基盤を支えるためにインフラの構築・更新や防災・災害復旧などで永年蓄積してきた製品技術を活かして、サスティナブル(持続可能)な社会の構築に貢献すること、そして資源循環型で二酸化炭素を低減する製品・技術の開発に積極的に取り組み、地球環境問題の解決に資することを使命とし、またSDGsに貢献しながら誇りを持って仕事に取り組んでいます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
教育研修制度充実、大学や研究機関と共同開発残業10時間程度充実した福利厚生+各種手当あり
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仕事内容
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同社が製造するコンクリートの素材をメーカーや大学などの研究機関と共同で研究開発業務を行って頂きます。
現在、岡山大学と超耐久・長寿命コンクリート「ハレ―サルト(※)」の共同開発を進めており、ハレ―サルトを使用しての2次製品の開発や改善・改良を主に担当頂く予定です。
(※)ハレ―サルトとは:普通コンクリートと比べて耐塩害性5倍、耐凍害性5倍、耐硫酸性3倍など、構造物の長寿命化を図ることができる新技術のコンクリートです。40%以上のCO2削減で地球環境にもやさしく、国土国通省の「国土開発技術賞」を受賞するなど注目されています。
■教育体制:
入社後まずは同社の業務の流れを学んでいただきます。大まかな流れが掴めればすぐに実務をお任せいたします。その後も、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度などの社内制度や各種外部研修セミナーなどの多彩な研修制度を通して、常にスキルアップが目指せる環境です。
■同社の特徴:
人々の安全と安心した暮らしを守り、社会基盤を支えるためにインフラの構築・更新や防災・災害復旧などで永年蓄積してきた製品技術を活かして、サスティナブル(持続可能)な社会の構築に貢献すること、そして資源循環型で二酸化炭素を低減する製品・技術の開発に積極的に取り組み、地球環境問題の解決に資することを使命とし、またSDGsに貢献しながら誇りを持って仕事に取り組んでいます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 岡山県真庭市
求人のおすすめポイント
教育研修制度充実、大学や研究機関と共同開発残業10時間程度充実した福利厚生+各種手当あり
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系
岡山市(岡山) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社
◎売上300億の安定基盤◎1分単位の残業代支給&充実のライフサポートプログラム◎年4回昇給チャンス◎基本土日祝休み
仕事内容
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居宅介護支援事業所などの「ケアマネジャー」や、介護を必要とする「ご利用者様」に寄り添い、最適な福祉用具(車いす、ベッド、歩行器など)のレンタル・販売、および住宅改修(手すりの設置など)をご提案するコンサルティング営業です。
【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案
【入社後の流れ】
・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 627万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
未経験から6カ月でプロへ!独自の成長支援プログラム!キャリアアップと高収入を両立できる環境!東証上場並みの充実した福利厚生&年間休日120日以上!
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NEW営業(法人)サービス系
岡山市(岡山) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW営業(法人)サービス系
倉敷市(岡山) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW営業(法人)サービス系
津山市(岡山) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県津山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
岡山市(岡山) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
-
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。
▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。
▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。
【アイデアを反映しやすい職場です!】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
倉敷市(岡山) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。
▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。
▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。
【アイデアを反映しやすい職場です!】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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転職のアドバイスを無料で
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
津山市(岡山) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
-
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。
▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。
▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。
【アイデアを反映しやすい職場です!】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県津山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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仕事内容
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高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。
【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。
【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。
■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。
■仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 470万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされました福利厚生充実で大手上場企業と同等の働きやすさ資格取得やスキルアップをしていける環境が整っています
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営業(個人)不動産・建設系
岡山市(岡山) 完全反響型営業・東京プロマーケット上場!訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業
◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎フラットな社風◎年収1,000万円以上目指せる
仕事内容
-
【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20~30件のお問い合わせがあり、2~4件を成約することを目標に活動しております。
【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業:物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上:同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売:自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。
【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 1000万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
完全反響型営業で飛び込み等ありません!成果を上げやすい環境があり、実績が年収に大きく反映します!(1,000万円以上も可能)フレックスタイム制・服装自由とストレスフリーな環境!
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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系
岡山市北区(岡山県) ソフトウェア開発・IT業界
◎オープン系言語に関する知識をお持ちであれば未経験歓迎◎年間休日127日◎充実の教育体制と資格手当
仕事内容
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地図情報システム(GIS)を利用した、自治体向け業務用ソフトウェア開発や民間企業からの受託開発をおこなっていただきます。
【具体的には…】
仕様書作成、プログラム作成、テスト、納品、保守作業
客先との打ち合わせへの参加(状況に応じて)
研修後のテスト工程からのスタート(未経験者の場合)
先輩社員への同行による上流工程の習得
Windows環境下での開発(PHP, C#, .NET, Oracle, SQLServer等を使用)
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は「ものづくり」に情熱を持つ職人集団でありながら、非常に穏やかな社風で教育体制が整っているのが特徴です。 実際に未経験からの受け入れ実績も多く、入社後は社内システムを用いた研修からスタートできるため、安心してキャリアを築けます。 また、2023年に移転したばかりの綺麗なオフィスで働ける点や、年間休日127日というワークライフバランスの良さも大きな魅力です。 資格取得支援や家族手当などの福利厚生も手厚く、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
想定年収
- ~ 404万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
転勤なし、北長瀬駅徒歩8分残業少なめ(月平均17時間)年間休日127日で土日祝休み
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仕事内容
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・同社が手掛ける建築物の施工現場において、工程・品質・安全・原価管理といった施工管理業務全般をお任せします。
※施工スケジュールは総務部にて作成いたします。
【具体的には…】
・施工会社、下請け会社との打ち合わせ・調整
・資材の搬入、不備チェック
・下請け業者への作業指示
・工程・品質・安全・原価管理業務
・PCによる書類作成、データ入力
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、高品質な鉄骨製作技術を強みに、中四国トップクラスの地位を確立しています。
工場新設も行い、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
社員のスキルアップも積極的に支援しており、溶接の資格試験会場として認定されています。
経験者の方に即戦力として現場代理人をお任せする予定で、これまでの経験を存分に活かせる環境です。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 岡山県小田郡
求人のおすすめポイント
・中四国でも数少ないSグレード認定工場・経験者、未経験者共にキャリアアップ可能・社員の自己研鑽を積極的に支援
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仕事内容
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・鉄骨構造物の設計業務をお任せします。
【具体的には…】
・CADによる鉄骨構造物の設計・製図
・顧客との打ち合わせ、仕様確認
・現場調査
・関連部署との連携
・各種申請書類の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、社員の自己研鑽を積極的にサポートしており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
中四国でも希少なSグレード認定工場を持つなど、高い技術力も強みです。
設計部門は、部長を含め10名以上のメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩社員からOJTを通じてスキルを磨くことができます。
顧客との折衝経験を積み、コミュニケーション能力を高めれば、早期のキャリアアップも可能です。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 岡山県小田郡
求人のおすすめポイント
・顧客との折衝経験を積むことで早期キャリアアップ・中四国でも数少ないSグレード認定工場・社員の自己研鑽を積極的に支援
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仕事内容
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事故やトラブルにお困りのお客様のもとへ駆けつけ、サポートを行なう仕事をご担当いただきます。
【具体的には…】
・出動依頼: 電話や専用アプリで依頼を受け、エリアやトラブル状況を確認
・出動の準備: お客様に連絡し、現場状況を予想しながら必要な車両や工具を用意
・ドライバーの不安を払しょく: お客様や警察に挨拶し、状況を伺いながら安心感を提供
・現場対応・レッカーサービス: 転落・脱輪・自走不能車両を指定の場所へ運搬
・現場対応・ロードサービス: バッテリー復旧、給油、タイヤ交換などを現場で対応
・事務作業: 作業終了後に業務報告書や請求書のまとめを担当
・整備・メンテナンス: 車両や工具の整備、自社レッカー車の架装の手伝いもあり
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【入社後の流れ】
3ヶ月の研修で先輩が丁寧に仕事をレクチャーするので、未経験から活躍できます。
入社後は3ヶ月ほどかけて業務をレクチャー。まずは工具の名前や使い方など、初歩的な内容から丁寧にお教えします。最初のうちは先輩のそばについて覚えていき、その後は先輩が見守る中で徐々に独り立ちへ。焦らず一人前を目指せる環境です。
【勤務環境】
24時間営業のため、夜間出動がありますが、夜間待機の回数は希望を最大限考慮します。「日勤のみ」「夜勤多め」「スポットでの夜勤」など、希望の働き方をご相談ください。
同社の平均月収は39万円。未経験・異業種出身で「車の修理知識はない…」といった状態からでも、意欲的に資格取得などに取り組めば、入社から1年後には到達できます。月収50万円を稼ぐ月がある社員も珍しくないので、どんどん実力をつけてください.。 想定年収
- ~ 350万円
勤務地
- 岡山県岡山市
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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系
倉敷市(岡山県) 製造課課長候補・塗装事業
◎製造現場でのマネジメント経験を活かし、組織の変革を担う◎年間休日119日・賞与年3回◎部門の幹部候補として長期的なキャリア形成が可能
仕事内容
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自動車部品の金属焼付塗装・電着塗装および組付業務を行う製造現場において、課長候補として部門運営を担っていただきます。入社後は現場業務を理解しつつ、段階的にマネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
業務の比重は、(1)(2)が半分以上、(3)が3割、(4)は1割程度。
(1)部下のマネジメント:
製造メンバー(20~60代の約40名)の教育計画の策定・実行、指導、評価。
(2)製造工程改善:
品質管理課とも連携し、製造過程における欠陥やエラーの原因究明と再発防止策の徹底。
(3)顧客折衝・問い合わせ対応:
既存の発注者との折衝、および品質等に関する問い合わせ対応。
(4)現場サポート:
休憩や社員の休暇時など、必要に応じてライン作業(吊掛け・外観検査のいずれか)に入り、現場をサポート。
等 ※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は金属部品(自動車部品・農機具など)のカチオン電着塗装及び組付を主要事業とし、ISO9001とISO14001を取得した品質・環境重視の体制を確立しています。
・現任課長の課題や組織の背景からも、このポジションは組織の変革と次世代の幹部育成という非常に重要な役割を担います。
・製造現場のマネジメント経験を活かし、自身の裁量で現場を改善し、教育体制を構築するというやりがいのあるミッションに取り組めます。 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
・年間休日119日、年末年始等各10日程度の長期休暇・賞与年3回(決算賞与含む)、前年実績4~6カ月分・製造現場のマネジメントを通じた組織変革への貢献
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素材/化成品メーカー系
倉敷市(岡山県) プラントオペレーター・化学メーカー
◎世界最大級のタール蒸留能力を誇るJFEグループの中核企業◎未経験歓迎・年収最大940万円も可能◎手厚い福利厚生と安定した事業基盤
仕事内容
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コールタール蒸留品およびBTX(ベンゼン・トルエン・キシレン)製造プラントや、酸化鉄製造設備の運転管理業務に従事していただきます。
【具体的には…】
・ポンプやバルブ等の操作・運転
・DCS(分散型制御システム)による管理・モニタリング
・設備の点検およびプロセスデータの処理
・修理の立会いおよび簡易的な工程分析業務
・その他、製造プラントの安定稼働に付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社が扱うコールケミカルは、伝統的な資源でありながら、最先端のIT・環境技術を支える多様な成分を秘めています。
・JFEグループという強固な経営基盤のもと、世界規模の装置産業に携わることができ、専門的なスキルを磨きながら長期的にキャリアを形成できる環境です。
・交代勤務制ですが、残業は月平均20時間程度に抑えられており、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。 想定年収
- ~ 940万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
世界最大級の生産規模を誇るJFEグループの安定性未経験から高年収(最大940万円)を目指せる給与体系社宅や昼食補助など、大手グループならではの福利厚生
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仕事内容
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中四国地方の企業・工場に測量器、計測機、試験機等の販売やアフターサービスを行っていただきます。
【具体的には…】
・測量機等の販売など営業活動
【担当営業コメント】
・取扱い商材は、インフラ機器、防災関連機器、工業向け機器に大きく分類されます。
1、インフラ機器…道路やダム等のインフラ設備の建築・維持管理に必要な測量機器やICT関連機器(ドローン等)
※インフラ維持はわたしたちの日々の生活にとって欠かせないものです。また土木建設業界では設備の自動化が進められており、同社が取扱う商材が役立つことが多くなっています。
2、防災関連機器…地震や大雨等の災害が発生した際の測量機器等
※官公庁主導で推進している事業であり、今後ますます伸ばしていきたい事業分野です。
3、工業向け機器…製造業や大学、研究施設で使用する検査機、計量器等
・取引先数は岡山県内だけでも数百社あります。適性に合わせて担当分野、担当先を振り分け、お客さまの要望に応じて必要な機器の販売やアフターサービスを行っていただきます。
・営業活動にルールはありません。日ごろのお客さまとの深耕の中で、お客さまのニーズをキャッチし、最適な提案やフォローを行っていただきます。お客さまの依頼に対してわからないことがあれば、一旦は宿題として社内に持ち帰り、先輩社員に聞いたり、商材情報等を確認したりした上で、お客さまに提案・回答します。
・注文後の発注業務等については、営業事務の方が担当していますが、ご自身でも営業事務業務をしていただくことがございます。わからない点は先輩社員が丁寧に教えてくれます。
【働く環境】
・営業社員全員に1台ずつ社用車貸与しており、通勤に利用することも可能です。訪問スケジュールによっては、直行直帰の場合もございます。
・営業社員は約20名おり、50代が6割、20代が2割、30〜40代が2割となっております。ほとんどは中途採用者であり、他業界出身の社員も活躍しています。
・入社後しばらくは先輩社員と同行しながら、営業活動の流れを学んでいただきます。
・はじめはルート営業の中でもアフターサービスを中心にお任せし、徐々にできる範囲を広げていきましょう。
・定期的に社内勉強会やメーカー勉強会、メーカーとの同行訪問があります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
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