北海道の転職・求人情報

  • 未経験でも可
求人情報142
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  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道) 法人ルート営業・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア/◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤の有無,勤務地選択可能!

    仕事内容
    自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

    【具体的には】
    営業の流れは以下になります。
    1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
    2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
    3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

    ・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
    ・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
    ※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

    【働き方】
    訪問件数:5~6件/日
    宿泊出張:基本無
    営業割合:既存7:新規3

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験のある方
    ・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
    ・販売・サービス業のご経験

    【歓迎条件】
    ・メーカー営業経験者
    ・建設業界経験者(顧客先がディベロッパー等の為)

    【求める人物像】
    ・柔軟な方
    ・自主性のある方
    ・周りと協力して仕事を進められる方

    【具体的には】
    ・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
    ・人と話すのが好きな方
    ・自ら積極的に行動できる方
    ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事採用・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    採用業務全般(主に中途)をメイン業務に行っていただきます。
    ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

    【具体的には…】※一例です
    ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
    ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
    ・採用面接
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    ・効果的な採用チャネルの検証 
    ・採用イベントの企画及び運営
    ・社員教育研修の企画運営など


    ※詳細は面談時にお伝えします


    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験(正社員)5年以上

    上記に加え、以下いずれかのご経験
    ・営業、販売職2年以上(例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
    ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方(新卒/中途問わず)

    【歓迎条件】
    ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)もしくはRA(リクルーティングアドバイザー)経験
     営業職/販売職のマネジメント経験(toB、toCは問わず)
    ・目標数値に対して成果を出した経験
    ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

    【求める人物像】
    ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
    ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考えられる方
    ・問題解決力や提案力を磨きたい方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事採用(マネージャー候補)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
    ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
    ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
    (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など)

    【具体的には…】
    ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
    ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等)
    ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
    ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
    ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
    ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験(正社員)5年以上

    上記に加え、以下いずれかのご経験
    ・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・新卒不問)
    ・HR業界営業経験3年以上(人材紹介・求人広告媒体・HR商材)

    【歓迎条件】
    ・メンバーマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
    ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考えられる方
    ・問題解決力や提案力を磨きたい方
    想定年収
    510万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事労務マネージャー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
    ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。

    【具体的には…】
    ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
     ・人事規程  :規程改廃/労使協定
     ・人員管理  :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
     ・勤怠管理  :勤怠管理/休暇付与/残業管理
     ・賃金管理  :月次給与/年末調整/持株会
     ・保健衛生  :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。(マネージャー1名、メンバー4名)
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
    ・マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
    ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

    【求めるスキル】
    ・成果コミットメント
    ・コミュニケーションスキル
    ・事務処理スキル(正確性・処理スピード)※歓迎
    ・マルチタスクスキル ※歓迎
    想定年収
    495万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事労務リーダー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
    ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

    【具体的には…】
    ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
     ・人事規程  :規程改廃/労使協定
     ・人員管理  :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
     ・勤怠管理  :勤怠管理/休暇付与/残業管理
     ・賃金管理  :月次給与/年末調整/持株会
     ・保健衛生  :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。(マネージャー1名、メンバー4名)
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験がある方
    ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
    ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

    【求めるスキル】
    ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方
    ・自らの役割を制限せずに、経営や事業の状況に応じて柔軟に変化対応し、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方
    ・不確実な状況においても、上司や関係者と合意形成を行い、根拠を持って妥当な結論を出すことができる方
    ・既存オペレーションの管理と並行して、既存オペレーションの改善やイレギュラーな対応をマルチに対処できる方
    想定年収
    400万円 ~ 480万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    道内(北海道)査定士・リユース業界急成長企業/◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中

    仕事内容
    査定士として下記業務を行っていただきます。
    ※店舗は札幌市、名寄市、旭川市、北見市、岩見沢市、小樽市、恵庭市、帯広市、釧路市、伊達市、登別市、北斗市、函館市の各店舗をご相談ください。


    【具体的には…】
    ・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
    ※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
    ・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5~10件ほどです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【研修について】
    ・入社後は6日間、(新卒は2週間)東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
    ・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
    ・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3~6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
    ・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
    ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

    【福利厚生制度について】
    ・メリハリのある働き方を徹底させています。
    ・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
    ・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
    ・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
    ・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
    応募資格
    【必須条件】
    スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
    ・会社と一緒に成長できる方
    ・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

    【活かせる経験:ホスピタリティ】
    ・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
    ・法人営業 / 個人営業の経験
    ・携帯ショップ・携帯販売の経験
    ・アパレル販売・接客販売の経験
    ・エステティシャン / 保険営業の経験  等

    【求める人物像】
    ・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
    ・素直、愛嬌がある、誠実である
    ・真面目にコツコツ頑張れる方
    ・目的意識をお持ちの方
    ・数字に対しての意識をお持ちの方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道)コンサルティング営業・「水」を究め、支え続けるスペシャリスト集団/◎転勤なし◎年間休日126日◎既存中心のルート営業◎業界未経験歓迎

    仕事内容
    自社開発の水処理薬剤(殺菌剤・防錆剤など)やシステムの提案、および導入後のアフターフォローを担当していただきます。

    具体的には
    ・既存顧客への営業活動(ニーズのヒアリング・薬剤の提案)
    ・現場での採水および水質管理業務
    ・水処理機器の簡易メンテナンス・動作確認
    ・現場データの確認および報告書・点検表の作成
    ・直行直帰スタイルでの顧客訪問 等

    【担当部署(組織)構成】
    少数精鋭の組織で、20代〜40代まで幅広い層が活躍中。
    異業界出身の先輩も多く在籍しています。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な安定性:生活に不可欠な「水」がテーマ。景気変動に強く、創業以来着実な成長を続けています。
    ・ワークライフバランスの両立:年間休日126日、土日祝休み、残業月20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。
    ・未経験からプロへ:薬剤・装置・メンテナンスをトータルで扱うため、専門性の高い一生モノのスキルが身につきます。


    ※詳細は面接の際にご説明します。



    応募資格
    【必須条件】
    ・化学系の学部学科を卒業された方、もしくは化学薬品の営業経験がある方
    ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問)

    【歓迎条件】
    ・水処理、プラント、ゼネコン、ビル管理、空調ボイラ業界での営業経験者


    【求める人物像】
    ・・一つの分野で専門性を高めたい方
    ・顧客と長期的に誠実な関係を築ける方
    ・安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    札幌市(北海道) 法人営業・電気設備メーカー/◎働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業◎社会貢献度も高く仕事のやりがい◎異業界からの活躍者多数◎既存顧客メイン◎完全週休二日制◎土日祝休み

    仕事内容
    省エネ・コスト削減製品を提供する本企業にて、既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。

    【具体的には…】
    ・様々な業種の法人顧客への営業活動
    ・ビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動
    ・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスの提案
    ・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案
    ・EV充電設備導入支援サービスのご提案 

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当者より】
    ・創業以来、省エネ・省コストを軸に事業を拡大しており、特に電子ブレーカーなどの自社開発製品や、高圧受電設備の保安管理を基盤としたストックビジネスを展開しており、インフラにかかわる息の長い事業を展開する安定企業です。
    ・これまで省エネ製品の運用保守・高圧受変電設備の点検・電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供し、省エネ関連を中心に社会貢献度が高い企業です。
    ・競合となる他社が少なく、製品販売~工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。
    ・既存顧客に対するルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。
    ・年間休日125日、土日祝休みとWLBも大切にしている企業です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・営業あるいは販売、接客経験1年以上
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・建設業界での実務経験
    ・法人営業の経験者
    ・省エネ関連に興味がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    札幌市(北海道) 人事採用企画職(採用マーケティング、採用企画)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス/◎札幌本社(転勤なし)◎土日祝休み◎人事未経験者も歓迎

    仕事内容
    企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る仕事です 。採用業務だけでなく、制度設計なども担当し、HR領域から会社を成長させるミッションを担います 。

    【具体的には…】
    ・採用マーケティング・企画業務:新たなサービスリリースなどに伴い、ターゲットに「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けるための企画を立てます 。
    ・制度設計:今後増加が想定される産育休取得者や復帰者が活躍できるような、新たな社内制度(時短・フレックスの拡張、ジョブローテーション制度、特別休暇など)を戦略的に作り上げます 。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【取り扱うサービス】
    ・採⽤⽀援サービス(人材紹介サービス、求人広告サービス、採用業務代行)
    ・マーケティング支援サービス(集患サービス、集客業務代行、ホームページ制作)
    ・DX支援サービス(予約&集客管理システム)

    【キャリアパス】
    マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

    ▽マネジャーとして…
    上記にある採⽤業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理∕新たな社内制度の企画⽴案、⼈事戦略の⽴案や、⽬標管理など、幅広い役割を担います。

    ▽エキスパートとして…
    HR領域での企画⾯の活躍や、採⽤⾯接‧採⽤クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
    いずれも、企業の成⻑を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事経験は問いません
    ・主体的にパフォーマンスを発揮できる方
    ・事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮できる方

    【歓迎条件】
    ・採用マーケティング、企画業務経験者
    ・ITツールやAIを用いた業務効率化の経験

    ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍!
    ・札幌本社で転勤なく働ける
    ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
    ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

    ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
    上場企業での執⾏役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル‧情熱の両⾯に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
    「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    虻田郡(北海道) 店舗マネージャー候補(業界経験者)/◎年収最大600万円可◎将来の役員・社長候補◎地域密着の安定基盤◎家賃や引越代相談可

    仕事内容
    ガソリンスタンドでの現場実務からスタートし、段階的に店舗運営全般をお任せします。
    ※将来的にはマネージャー、さらには役員として会社経営の根幹を担っていただくことを期待しております。

    【具体的には…】
    ・ガソリンスタンドでの給油業務、接客業務
    ・車両の簡単なメンテナンス作業
    ・軽油、灯油の配送業務
    ※配送業務は危険物取扱者(乙種4類)取得後になります。


    【将来的に任せたいお仕事】
    ・ガソリンなどの仕入れ業務
    ・シフト管理
    ・社員教育

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ガソリンスタンドでの実務経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
    ・危険物取扱者(乙種4類)をお持ちの方、または入社後取得を目指せる方

    【歓迎条件】
    ・店舗マネジメントやスタッフ育成の経験がある方
    ・業界を問わず、リーダーシップを発揮した経験がある方

    【求める人物像】
    ・地方への移住や、地域に根差した貢献をしたいという意欲のある方
    ・社長の右腕として、責任感を持って経営を学びたい方
    ・既存のお客様を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道虻田郡
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道) ルート営業職・インフラを支える素材のスペシャリスト企業/◎北日本最大級の在庫と高度な加工技術◎ノルマなし、お客様の課題解決に注力◎未経験者も活躍中、人柄重視のルート営業

    仕事内容
    インフラや各種産業を支える基盤素材であるゴム・樹脂・金属加工品等の提案営業をお任せいたします,。

    【具体的には…】
    ・主にルート営業として、お客様の訪問、提案、お見積作成、アフターフォローを担当します。
    ・自社で製造しているゴム製品のほか、他社から仕入れた製品も組み合わせ、幅広い製品知識を駆使した提案を行います。
    ・お客様は工場、建築企業、酪農など多岐にわたります。お客様の持つ様々な課題に対し、解決に向けた提案を通じてお力添えできるようフォローを深めます。
    ・入社後は先輩社員との同行を通じて、業界知識や商品の知識を丁寧に身につけ、一人立ちを目指します。
    ・北海道内全域に加え、北海道外からの引き合いにも対応します。業務に慣れてきましたら、徐々に新規営業もお任せします。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・創業60年の知恵と「奉仕を第一」「共存共栄」を掲げる経営理念を持つ、安定した地域密着企業です。
    ・北日本最大級の在庫センターを完備し、高度な加工技術と最新マシン(5軸ウォータージェット等)により、スピーディかつ高精度な「即納体制」を強みとしています。
    ・「生き甲斐」を重視する理念に基づき、明るく元気で活気があり、社員同士が支え合う家族的な社風が魅力です。
    ・国連のSDGsに賛同し、「環境への配慮」「健康経営」「ダイバーシティ経営」といった、持続可能な社会づくりへの貢献を積極的に推進しています。

    【求人の魅力】
    ・インフラ、建設、酪農など、幅広い産業の安全と基盤を支えるゴム・金属素材の提供を通じて、高い社会貢献性を実感できる仕事です。
    ・自社工場が隣接しており、お客様の多様な課題に対し、自社の技術力と連携して「世の中にないもの」を具現化する、付加価値の高い提案営業が経験できます。
    ・個人目標はありますが、厳しいノルマに追われる働き方ではありません。人柄や素直さを重視する社風の中で、面倒見の良い先輩社員からOJTを受けながら成長できます。
    ・北海道全域および道外からの引き合いが多く、多様な業界・顧客との折衝経験を積むことができるルートメインの営業職です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・法人営業経験、または外部の方との折衝経験があり、コミュニケーションを取ることが苦でない方(飲食店や美容師からの転職者も在籍しています)

    【歓迎条件】
    ・中型自動車運転免許(ゴムの納品でトラックを運転することがあるため)
    ・玉掛け免許、移動式クレーン運転士免許、フォークリフト免許のいずれかを保有している方
    ・工業製品、またはメーカーでの営業経験

    【求める人物像】
    ・人柄を重視します。明るく元気で活気があり、素直な姿勢で業務に取り組める方
    ・お客様の課題解決に向けて親身になって会話ができ、面倒見の良さを持つ方
    ・企業の目的と個人の目的が一致する「生き甲斐」を求め、チームワークを大切にできる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 食品 | サービス系

    網走市(北海道) ビール製造補助スタッフ・地域密着型クラフトビールメーカー/◎経験不問、やる気重視の採用◎機械作業が得意な方歓迎◎人気商品の最終工程を担う

    仕事内容
    ヒット商品である同社のクラフトビールを製造する当社工場内で、主に醸造後の製品の処理、出荷に関わる製造補助業務に従事します。

    【具体的には…】
    ・瓶つめ作業の補助、樽つめ作業、樽洗浄の補助など、製造ラインの補助作業
    ・ビールの出荷作業(製品の梱包、積み込み、運搬など)
    ・箱詰め作業:瓶や缶の商品を箱に詰める
    ・付随業務:工場内及び倉庫への樽や瓶の運搬など、製造ライン全体を補助する業務

    ビール製造(仕込み作業)の補助作業にも携わる場合があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    1. 未経験者歓迎・不問:経験、年齢、資格が一切不問であり、ビール製造に興味があり真面目に仕事に取り組む「やる気」を最重視した採用です。
    2. 商品流通の要:自社の人気商品の最終工程(充填、箱詰め、出荷)を担い、製品を全国の消費者に届ける重要な役割を果たします。
    3. 作業の特性:重労働ではなく、主に瓶詰め・樽詰めの補助や出荷に関わる作業が中心です。特に機械作業が得意な方は歓迎されます。
    4. 安定した休日:勤務地は網走ですが、土日休みの週休二日制であり、年間休日は109日と、安定したワークライフバランスを保ちやすいです。
    5. 企業の独自性:網走の「流氷」を仕込水に使用した唯一無二の商品を扱う企業の成長を支え、売上目標達成による手当など、モチベーションにつながる報酬機会もあります。

    【企業の魅力】
    1. 圧倒的な商品独自性:冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
    2. 幅広い商品ラインナップ:色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
    3. 成長と地域密着:全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
    4. チャレンジ精神:伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
    5. 組織文化:経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎、経験不問!
    ・ビール造りに携わりたいという強い「やる気」と熱意を持っている方

    【歓迎条件】
    ・ものづくりが好きな方
    ・品質衛生に対する意識が高い方

    【求める人物像】
    ・クラフトビールに興味・関心を持ち、ユニークな地域製品を全国に届ける最終工程を担うことにやりがいを感じられる方
    ・コツコツと正確な作業を続けることが得意で、工場内の多岐にわたる補助業務に柔軟に対応できる方
    ・経験よりも「やる気」を重視する当社の文化に共感し、意欲的に仕事に取り組める方
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    北海道網走市
  • 食品 | サービス系

    網走市(北海道) ビール醸造作業スタッフ(仕込み)・地域密着型クラフトビールメーカー/◎経験不問、やる気重視の採用◎ビール製造の「一番面白い工程」である仕込みに携わる◎将来的な部門責任者候補も目指せる

    仕事内容
    ヒット商品である同社のクラフトビールを製造する当社工場内で、醸造スタッフとして製造作業、製品管理・衛生管理をお任せします

    【具体的には…】
    ・ビール製造の一連の作業(麦芽粉砕・仕込み・濾過作業・発酵管理など)
    ・新商品の開発への参画:新商品を開発する際に、試作品開発やレシピ作成など、ビール造りの根幹に携わることができます。
    ・部門責任者候補の場合(志向性に応じて):原料管理(受発注)、原価計算、製造スケジュール管理といった管理業務も担当していただく予定です。

    仕込み部門は原料(麦芽など)を運んだりする関係で、多少体力を使う仕事があります。
    (例:1日あたり約30分間、25kgの麦芽を粉砕後、15~20kgに分けて釜へ運ぶ作業など)

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    1. モノづくりの根幹:ビール製造の中でも最も重要で面白いとされる「仕込み」工程に携われます。新商品の試作品開発やレシピ作成など、ビール造りの根幹に直接関与するやりがいがあります。
    2. 商品開発への参画:伝統的製法からオリジナルスタイルまで幅広い商品を製造し、イベント限定や企業限定のOEM製品の開発にも携わる機会があります。
    3. 未経験歓迎・キャリアアップ:中途入社者のほとんどが完全未経験からスタートしており、経験は不問でやる気を重視します。将来的には管理業務(原料管理、原価計算など)を担い、部門責任者候補を目指すことも可能です。
    4. 技術継承:大手ビールメーカーでの醸造責任者経験を持つベテラン工場長から、高度な醸造技術と知識を直接学ぶことができ、技術継承の重要な役割を担えます。
    5. 仕事の面白さ:体力を使う仕事がある一方で、それを上回る「非常に特徴のある商材を扱う面白さ」が他の業界では味わえない魅力です。

    【企業の魅力】
    1. 圧倒的な商品独自性:冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
    2. 幅広い商品ラインナップ:色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
    3. 成長と地域密着:全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
    4. チャレンジ精神:伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
    5. 組織文化:経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎、経験不問!
    ・ビール造りに携わりたいという強い「やる気」と熱意を持っている方

    【歓迎条件】
    ・ものづくりが好きな方
    ・品質衛生に対する意識が高い方

    【求める人物像】
    ・ビール製造の根幹に関わりたいという志向性を持ち、試作品づくりやレシピ作成といった「面白さ」に魅力を感じられる方
    ・将来的に管理業務や開発業務にも関わりたい、部門責任者を目指したいという向上心を持つ方
    ・地元の産品を活かした「非常に特徴のある商材を扱う面白さ」に価値を見出せる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道網走市
  • 営業(法人) | サービス系

    網走市(北海道) クラフトビールの提案営業・地域密着型クラフトビールで世界を目指すユニークなメーカー/◎販路拡大を担う将来の幹部候補◎OJTで早期成長◎ノルマ歩合なしの提案営業

    仕事内容
    同社のクラフトビールなどのヒット商品を道内外の酒販卸業者や小売店へ提案する営業活動全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・物産展・フェアでの出店販売やトレードショー等の商談会への参加(営業活動のメイン)
    ・見積書、規格書などの資料作成(Excel、Word使用)
    ・OJTによる学習:自由度の高い営業スタイルですが、営業スタイルを身につけるまでは直接OJTを受けながら進めます

    商談会や展示会への参加の関係で全国各地に年間で30回ほどの出張があります。
    また、繁忙期には工場にて商品の梱包補助業務もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    1. 企業成長とキャリアパス:海外進出を見据えた販路拡大を担う増員募集であり、将来的に社長や常務の後を担う幹部候補として、企業の成長を牽引する重要な役割が期待されます。
    2. 商品力と営業スタイル:独自性が高くヒットしたクラフトビールを商材とし、商品力があるため営業しやすい環境です。ノルマや歩合のない提案営業が中心です。
    3. 経験重視のOJT:営業経験や接客販売経験など顧客折衝経験があれば必須条件を満たします。社長や常務から直接OJTを受けられるため、自由度の高い営業スタイルの型を早期に身につけることが可能です。
    4. 広域な活動フィールド:全国各地の物産展、トレードショー、商談会への参加がメインとなり、全国のバイヤーに提案するダイナミックな営業経験を積むことができます。
    5. 安定した環境:土日休みの週休二日制であり、年間休日は109日です。普段の残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保ちやすいです(イベント出展時を除く)。

    【企業の魅力】
    1. 圧倒的な商品独自性:冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
    2. 幅広い商品ラインナップ:色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
    3. 成長と地域密着:全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
    4. チャレンジ精神:伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
    5. 組織文化:経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業、接客販売など、何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
    ・クラフトビールに興味が持てる方

    【歓迎条件】
    ・3年以上の営業経験をお持ちの方
    ・酒類業界、酒問屋、食品卸での営業経験をお持ちの方
    ・食品メーカー営業経験者で、既にご自身で販路を持っている方

    【求める人物像】
    ・事業拡大という企業の大きなビジョンを共有し、将来的に社長や常務の後を担うという意欲を持つ方。
    ・全国を飛び回り、多様なバイヤーとの商談を楽しめる方
    ・商品力に自信を持ち、「クラフトビール」という商材の面白さを広めていくことに情熱を注げる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道網走市
  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道) ルート営業・道内唯一の伸線メーカー(創業70年を超える老舗優良企業)/◎新規拠点立ち上げメンバー◎土日祝休み◎転勤なし◎ノルマなし◎新築オフィス(東札幌駅 徒歩10分)

    仕事内容
    自社製品(鉄鋼線材関連製品)の法人向けルート営業を担当していただきます。
    北海道における安定した社会生活を支える建設資材の供給に貢献する仕事です。

    【具体的には…】
    ・取引先(商社、メーカーなど)への定期訪問
    ・室蘭工場で作られる製品を中心とした各種製品の提案
    ・顧客の要望に基づく見積もり、受注、納期管理等
    ・担当エリアは札幌近郊が6~7割。その他、道内エリアを担当


    【求人の魅力】
    ・新規拠点立ち上げの重要ポスト:札幌に新設されるオフィスの営業担当者1名として、拠点立ち上げと成長に深く携われます。
    ・安心の就業環境と好待遇:ノルマや転勤の原則がなく、賞与実績も高く安定しています。
    ・快適な勤務地:オフィスは東札幌駅から徒歩10分の新築物件であり、通勤車両としての利用も可能な社用車を貸与されます。
    ・キャリアアップの機会:家族主義の会社ではありますが、年功序列ではなく、しっかり実力で評価される仕組みがあります。
    ・ワークライフバランスの改善見込み:※2026年1月以降、年間休日120日以上を予定しています。

    【企業の魅力】
    ・強固な安定基盤:創業70年を超える老舗企業グループであり、東北最大の線材二次製品メーカーとして地域に貢献しています。
    ・高い品質と信頼性:製造する各種線材製品(鉄線、溶接金網など)はJIS認証(JIS G 3532, JIS G 3551)を取得しており、品質信頼性が非常に高いです。
    ・地域社会を支える事業:東北・北海道の建設産業を基盤とし、安定した社会生活を送るための基礎となる建設資材を安定供給しています。
    ・抜群の定着率:直近5年間の新卒入社者の離職率が0%という圧倒的な定着性を誇ります。
    ・人材育成と終身雇用:終身雇用を前提に社員育成に力を入れ、評価制度・人事制度も整備されており、長く安心して働ける環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験が3年以上ある方
    ・顧客との関係構築や継続的なコミュニケーションが取れる方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・鉄鋼製品を扱った営業経験
    ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

    【求める人物像】
    ・札幌オフィスの立ち上げを積極的に進めていける意欲のある方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    茅部群(北海道) 総務経理(将来の幹部候補)・道南エリアの老舗建設会社/◎年間休日121日(土日祝)◎充実した福利厚生◎UIターン支援(引越補助)あり

    仕事内容
    経理・総務・人事業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    経理業務
    ・仕入処理
    ・売掛金管理
    ・保険料支払い処理
    ・経費精算
    ・経理レポート作成
    ・決算書類の作成(最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております)

    総務業務
    ・備品の在庫管理
    ・車両(重機)の管理
    ・不動産管理(アパートの入退室など)
    ・一般管理費の調整

    人事業務
    ・勤怠管理・給与計算
    ・新卒、中途採用における業務全般
    ・福利厚生の見直し


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【会社の特徴】
    北海道・森町に本社を構え、創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている当社。
    学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や⼀ 般住宅まで幅広い依頼に対応します。森町の“まちづくり”を支えてきた地域密着企業です。
    老舗ながら、新たに就任した社長は40歳とフレッシュな組織で、ITツールの積極的な導入など、社員目線の働きやすい環境づくりに力を入れています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理として実務経験を5年以上お持ちの方(目安)

    【歓迎条件】
    ・建設業経理2級以上
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・将来の幹部候補としてキャリアを磨きたい方
    ・協調性のある方(コミュニケーション能力のある方)
    ・安定した企業で腰を据えて働きたい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道茅部郡
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    三笠市(北海道) ルート営業・農業の未来を支えるパートナー/◎2026年から年休120日◎転勤なし◎未経験歓迎◎賞与実績4.5ヶ月分

    仕事内容
    北海道内の農家様や農協(JA)、販売店に対し、農業用資材や機械の提案・アフターフォローを行うルート営業です。

    【具体的には…】
    ・定期訪問: 既存顧客(農家・農協・販売店など)を訪問し、お困りごとのヒアリング
    ・商品提案: 作業効率を上げる最新の農業機械や資材のご案内
    ・実演・説明: 機械の使い方の説明や、メンテナンスのアドバイス
    ・担当エリア: 岩見沢を拠点に道内全域(計画的な出張で無理なく回ります)
    ・安心の教育: 入社後約1年間は先輩に同行し、じっくり知識を習得


    【組織構成】
    営業3名

    【求人の魅力】
    未経験から「北海道農業のプロ」を目指せる、約1年間の手厚い研修制度(同行・OJT)が最大の魅力です。広大な北海道全域をフィールドに、単なる物売りではなく、農家さんと二人三脚で経営を支える「パートナー」として深い信頼関係を築くことができます。年間休日は120日(2026年予定)へ増加中で残業も月平均10時間と少なく、プライベートを大切にしながら、日本の食糧基地・北海道で農業の未来に貢献するやりがいを実感できる環境です。

    ■入社1年目の成長ステップ(モデルケース):
    ・1~3か月目
    先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。
    ・4~6か月目
    担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。
    ・7~12か月目
    一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。
    ・1年後
    季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。

    【企業の魅力】
    寒冷地・北海道の稲作を冷害から救った独自の「ポット成苗技術」や、高いシェアを誇るタマネギ移植機など、現場を変える「技術力」が強みです。有機栽培や無農薬栽培を可能にする除草機など、環境に配慮した製品開発にも注力しており、持続可能な農業(SDGs)の実現を技術でリードしています。1945年創業の安定したグループ基盤のもと、革新的な「ものづくり」で過酷な自然に挑む農家を支え続ける、社会貢献度の高い企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    ・学歴不問・未経験歓迎(北海道に腰を据えて長く働きたいという想いのある方を歓迎します!)

    【歓迎条件】
    ・人と話すこと、接客や販売の経験がある方
    ・農業や機械いじりに興味がある方
    ・第二新卒の方

    【求める人物像】
    ・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方
    ・「北海道の農業を支える」という社会的意義に共感できる方
    ・新しい知識を吸収しようとする意欲がある方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    北海道三笠市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    虻田郡(北海道) 店舗マネージャー候補(未経験歓迎)/◎将来の社長候補◎月給21万円~+賞与4ヶ月分◎残業少なめ◎移住、引越相談可

    仕事内容
    ガソリンスタンドでの現場実務からスタートし、段階的に店舗運営全般をお任せします。
    ※将来的にはマネージャー、さらには役員として会社経営の根幹を担っていただくことを期待しております。

    【具体的には…】
    ・ガソリンスタンドでの給油業務、接客業務
    ・車両の簡単なメンテナンス作業
    ・軽油、灯油の配送業務
    ※配送業務は危険物取扱者(乙種4類)取得後になります。


    【将来的に任せたいお仕事】
    ・ガソリンなどの仕入れ業務
    ・シフト管理
    ・社員教育

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験・第二新卒歓迎! 業界経験は問いません
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

    【歓迎条件】
    ・危険物取扱者(乙種4類)をお持ちの方(入社後の取得も可能です)
    ・接客や販売など、人と接する仕事の経験がある方

    【求める人物像】
    ・地方移住や地域貢献に興味があり、新しい環境でチャレンジしたい方
    ・将来的にマネジメントや経営に携わりたいという意欲のある方
    ・素直に学び、誠実に仕事に取り組める方
    想定年収
    ~ 380万円 
    勤務地
    北海道虻田郡
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    旭川市(北海道) 営業事務(運行管理)・自動車運送業/◎転勤無し◎夜勤無し◎休暇が取りやすい環境

    仕事内容
    同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカー部門での業務全般・営業や運行管理・一般雑貨部門の業務をお任せいたします。
    ※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

    【具体的には…】
    ・伝票の整理
    ・ドライバーやお客様との電話対応
    ・自社システムを使ってのPC入力業務
    ・ドライバーのスケジュール確認(20名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
    ※女性スタッフも活躍中です。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【業務のやりがい】
    ・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組み合わせれば…」など、うまく組み立てて配車できた時は達成感を感じます。
    ・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
    ・年間休日は多くないですが、希望休が取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
    ・事務所をリニューアル移転を予定しております(R7年4月頃の予定)綺麗な環境で働くことが出来ます。
    ・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。

    【1日の流れ】
    ・8:30~10:30:運行日報や伝票の整理
    ・10:30~12:00:翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
    ・13:00~14:30:納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
    ・14:30~16:00:ドライバーごとの仕事の振り分け
    ・16:00~17:00:ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
    ・17:00~17:30:庶務や伝票処理
    ※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

    【企業の特徴】
    当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
    現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目 以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
    また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方
    ・運行管理者の有資格者
    ・未経験歓迎
    ※過去にはコンビニの店長やドライバーなど未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心してご応募ください。
    想定年収
    ~ 530万円 
    勤務地
    北海道旭川市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    釧路市(北海道) 営業事務(運行管理)・自動車運送業/◎転勤無し◎夜勤無し◎休暇が取りやすい環境

    仕事内容
    同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカー部門での業務全般・営業や運行管理・一般雑貨部門の業務をお任せいたします。
    ※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

    【具体的には…】
    ・伝票の整理
    ・ドライバーやお客様との電話対応
    ・自社システムを使ってのPC入力業務
    ・ドライバーのスケジュール確認(15名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
    ※女性スタッフも活躍中です。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【業務のやりがい】
    ・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組み合わせれば…」など、うまく組み立てて配車できた時は達成感を感じます。
    ・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
    ・年間休日日数は多くないですが、希望の休みが取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
    ・数年前に事務所がリニューアルされたばかりのため、綺麗な環境で働くことが出来ます。
    ・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。

    【1日の流れ】
    ・8:30~10:30:運行日報や伝票の整理
    ・10:30~12:00:翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
    ・13:00~14:30:納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
    ・14:30~16:00:ドライバーごとの仕事の振り分け
    ・16:00~17:00:ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
    ・17:00~17:30:庶務や伝票処理
    ※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

    【企業の特徴】
    当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
    現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目 以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
    また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方
    ・運行管理者の有資格者
    ・未経験歓迎
    ※過去にはコンビニの店長やドライバーなど未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心してご応募ください。
    想定年収
    ~ 530万円 
    勤務地
    北海道釧路市

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