滋賀県、京都府、他の転職・求人情報

未経験でも可

NEW食品

守口市(大阪) 製造職・食品メーカー

◎新商品開発から製造まで幅広く経験◎年間休日120日◎土日祝休み
仕事内容

自社NB商品の製造、およびPB・OEM商品の受託製造、新商品開発、長期的な商品開発研究を行っていただきます。

【具体的には…】
・ぽん酢・たで酢・たれ・ドレッシングなどの液体調味料を中心とした自社既存商品の製造および在庫管理・原料の仕入れ管理。
・PBおよびOEM商品など受託商品やコラボ商品の開発・研究。
・営業担当に同行し、受託先企業様への商品開発状況の説明。
・新たな市場ニーズに合わせた新商品開発や、未来のヒット商品を生み出す研究・開発。
・年に数回、たで酢の原料を育てる自社タデ圃場の整備作業。
等

【HUREX求人担当コメント】
「食」に対する安心・安全を第一に考え、「食」を通じて常に健康に留意し、高品質なこだわりの商品づくりを実践しています。小ロットからのPB・OEM受託製造にも強みを持ち、柔軟な対応力で様々なニーズに応えることができます。

想定年収

～ 400万円

勤務地

大阪府守口市
求人のおすすめポイント

新商品開発から製造まで幅広く経験安心・安全にこだわった高品質な商品年間休日120日で土日祝休み

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW組み込み/制御設計

尼崎市(兵庫)電気制御エンジニア・電気設備業界

◎未経験・文系出身者からのキャリアチェンジ歓迎◎マンツーマンで2年間育成◎残業代全額支給
仕事内容

装置の電気制御設計や試運転を中心としたエンジニア業務全般をお任せします。入社後はマンツーマンで2年間育成しますので、ゼロからCADやプログラミングを学ぶことができます。

【具体的には…】
・CADによる電気図面作成
・制御プログラミング
・装置の試運転・調整
等
※社内作業が約8割（デスクワーク中心）です。
※月0〜6日程度。1人で業務をこなせるようになるまでは、若手は必ず先輩と2名体制で向かいますのでご安心ください。

【HUREX求人担当コメント】
今回は将来の組織体制を見据えた未経験者の採用募集です。電気制御設計＝理系というイメージがあるかもしれませんが、当社では文系出身の社員も多数活躍しています！
社内はコミュニケーションが活発で風通しが良く、離職率も低い落ち着いた環境です。有休が取りやすいことに加え、現在は第2・第4土曜日が出勤日となっていますが、より働きやすい環境づくりに向けて近いうちに休日数を増やす体制改善を予定しています。
また、残業代は100％支給。賞与年2回＋決算賞与もあり、努力がしっかり収入に直結します。20代で年収430万円（入社3年目）、5年目で500万円以上といったモデル年収も目指せるため、高いモチベーションを持って働いていただけます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

兵庫県尼崎市
求人のおすすめポイント

未経験・文系OK！マンツーマンで2年間育成します残業代全額支給・賞与有！努力が収入に直結する環境社内作業8割！出張時は一人前になるまで先輩と2名体制

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)

東大阪市(大阪) 営業職(未経験歓迎)・創業80年を超える老舗金属製品商社

◎ノルマ・転勤なし◎年間休日120日◎福利厚生充実
仕事内容

日本全国の製造業を支える営業職として、既存顧客や新規顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
飛び込み営業やノルマは一切なく、お客様と向き合いながら長期的な関係を築くスタイルです。

【具体的には…】
・顧客企業への訪問、ニーズヒアリング
・最適な部品や製品の提案（既製品からオーダーメイドまで幅広く対応）
・サプライヤーとの調整・交渉
・受注から納品までのフォロー
・社内チームとの連携による課題解決。

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も東北での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府東大阪市
求人のおすすめポイント

ノルマなし・顧客課題に向き合う営業スタイル！年間休日120日＆残業ほぼなしの働きやすさ！研修充実＆未経験からチャレンジ可能！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

大阪市(大阪) 役員秘書・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア

◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎休日出勤無し◎年収最大700万◎転勤無
仕事内容

会長および社長の専属秘書として、スケジュール管理から来客対応までバックアップ業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・スケジュール調整・管理（社内外）
・電話・メール・来客対応（VIP対応含む）
・出張手配（宿泊・交通手段の確保）
・会食・贈答品の手配
・会議資料の作成・準備、その他事務サポート

【仕事の醍醐味】
経営層と最も近い距離で働くため、企業運営の仕組みや迅速な意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。単なる事務作業にとどまらず、トップの意図を先読みし「どうすればスムーズに動けるか」を考えるプロの視点が活きる仕事です。

【従業員の声】
「社長が30代と若く、非常にフランクで活気があります。老舗メーカーながら堅苦しすぎず、新しい提案も歓迎される風土。経営トップからの『ありがとう、助かったよ』という言葉が一番の原動力になります」

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業★高水準の待遇！(年収最大700万円×土日祝120日休み×残業少なめ)

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)

大阪市（大阪）練り物（ちくわ等）のルート営業・老舗食品メーカー

◎社用車貸与で直行直帰OK◎週休2日制（基本土日休み）◎業界未経験歓迎
仕事内容

既存取引先のスーパー、食品小売店、商社等に対する自社商品（練り物製品等）の提案営業および販促企画をお任せします。高い製品力と抜群の知名度があるため提案しやすい環境です
【具体的には…】
・既存取引先（スーパー・食品小売店・商社）への定期訪問および関係構築
・新商品や季節限定商品（春のお花見向け、年末年始向け等）のご案内・提案
・売場づくり、棚割り提案および販売促進キャンペーンの企画・運営
・商品の受発注対応、納入スケジュール管理、販売状況の確認・分析
・担当エリア（関西以西・1人20社程度）の定期出張対応（月1～2回程度／1泊）
等

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)不動産・建設系

吹田市(大阪) 太陽光発電設備の営業・高品質な技術力が強みのエネルギー企業

◎インセンティブで月200万円可能◎年間休日124日◎残業月20h以下でプライベート充実
仕事内容

再生可能エネルギーである太陽光発電設備の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
■太陽光発電設備の導入提案。
　電力会社、建設会社など既存顧客（2～3社/人）を中心に、価格や設計、電気設備関連の相談に対応。
■保守管理サービスの企画提案
　既存顧客に加え、DMやHPからの問合せを基に新規開拓（約30社/人）あり。
■省エネ電気設備や非常用電源などの提案
■契約後、社内の施工管理との連携、現地での引き継ぎや事前調査。
※見積もりや請求書作成は事務スタッフが担当するため、営業活動に集中できる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
成果が収入に直結します。高還元のインセンセンティブで月200万円を目指せます。
ニーズが高まる再生可能エネルギー業界で、リピート率ほぼ100%の安定基盤のもと営業活動に専念できます。
さらに【年間休日124日・残業月20h以下】と働きやすさも抜群。
配偶者の誕生日休暇や手厚い家族手当など、社員とその家族を大切にする風土です。
あなたの営業経験を、正当に評価される環境で活かしませんか？

想定年収

400万円～ 640万円

勤務地

大阪府吹田市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWその他(建築・土木)スーパーバイザー/その他サービスサービス系

京都市（京都府）住宅の保守メンテナンス・住宅環境支援企業

◎初年度年収400万円以上可◎完全未経験歓迎◎景気に左右されない安定企業
仕事内容

シロアリから木造家屋を守る仕事です。チームで現場に向かい、シロアリの予防・駆除のため床下に潜り込み、コンプレッサーという機械を使って薬剤を直接噴射します。
【具体的には…】
・現場への移動およびシロアリ予防・駆除作業（床下に潜り薬剤を噴射）
・お客様への作業内容の説明やアフターサポート手配
・1日1～4件程度の無理のないスケジュールでの施工業務
・先輩社員との同行・研修を通じた専門技術・知識の習得
・将来的な工務スペシャリストや営業職へのキャリアアップ挑戦（希望に応じる）
等

想定年収

400万円～ 440万円

勤務地

京都府京都市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWその他(建築・土木)スーパーバイザー/その他サービスサービス系

大阪市（大阪）住宅の保守メンテナンス・住宅環境支援企業

◎初年度年収400万円以上可◎完全未経験歓迎◎景気に左右されない安定企業
仕事内容

シロアリから木造家屋を守る仕事です。チームで現場に向かい、シロアリの予防・駆除のため床下に潜り込み、コンプレッサーという機械を使って薬剤を直接噴射します。
【具体的には…】
・現場への移動およびシロアリ予防・駆除作業（床下に潜り薬剤を噴射）
・お客様への作業内容の説明やアフターサポート手配
・1日1～4件程度の無理のないスケジュールでの施工業務
・先輩社員との同行・研修を通じた専門技術・知識の習得
・将来的な工務スペシャリストや営業職へのキャリアアップ挑戦（希望に応じる）
等

想定年収

400万円～ 440万円

勤務地

大阪府大阪市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(個人)サービス系

京都市（京都）住宅メンテナンスの反響営業・住宅環境支援企業

◎飛び込み・テレアポ一切なし◎未経験歓迎◎TVCMやハウスメーカー連携により成約率50%超◎平均月収35万円以上
仕事内容

一般家庭のお客様宅を訪問し、シロアリの予防や駆除など住まいを守るために必要な手立てを提案する反響営業をお任せします。
【具体的には…】
・TVCMや口コミ、紹介による反響を受け、お客様に連絡・点検日の日程調整
・実際の住宅を訪問し、床下などの状態・状況を確認
・ニーズに合わせた適切な提案および見積もりの作成
・ご契約後、施工を担当する工務スタッフへの引き継ぎ
・研修用ハウスを活用した知識・技術の習得や営業スキルの向上
等

想定年収

400万円～ 442万円

勤務地

京都府京都市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWスーパーバイザー/その他サービスサービス系

京都市(京都) 飲食店舗のエリアマネージャー候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開

◎管理職候補◎高い収益性企業
仕事内容

FC店舗のエリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）
・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
・店舗ごとの売上戦略の立案／改善
・オペレーション／サービスの改善
・人材育成およびチームづくり
・FC加盟店への経営サポート
・新業態／新規出店への関与
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後】
※入社～６か月：店舗にてオペレーションや商品・サービスの基礎習得
※入社６か月～１年：店長として１店舗を担当し店舗改善
※入社１年～：複数直営店舗のエリアマネジメントやFC立ち上げ支援

【HUREX求人担当コメント】
・数年前に本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社は現在、2つの主力ブランドを軸に事業を展開しています。１つ目は、焼肉事業として、150席以上のロードサイド大型店から、京都駅・四条河原町の繁華街店舗まで、多様な業態を運営しています。２つ目は、カルビ丼とスン豆腐専門店を展開中。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けています。2027年度は100店舗を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

想定年収

500万円～ 795万円

勤務地

京都府京都市
求人のおすすめポイント

事業成長、拡大途上にあり、非常に勢いのある企業です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEW店長/販売/店舗管理サービス系

京都市(京都) 飲食店舗の店長候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開

◎管理職候補◎高い収益性企業
仕事内容

店長候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
1）接客、調理
店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求められます。
2）マネジメント
社員は数名でアルバイトが多く、店舗の顔となるアルバイトスタッフの採用、育成を行い、アルバイトスタッフを束ねて、より魅力的な店舗作りを行います。
店長の力量で店舗の雰囲気や味に影響を及ぼすこともあり、やりがいがある業務です。
3）店舗運営管理
売上、発注、衛生管理など幅広い裁量権をもち業務を行います。
また店長会議に参加して、より経営に深く入り込む店舗オペレーションやマネジメンント業務を習得していきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の教育体制、研修内容】
入社後は店舗でのOJTを中心に、接客・調理・店舗運営の基礎から学んでいただきます。
▼主な研修内容
・ホール・キッチン業務研修
・店舗オペレーション研修
・売上管理、発注管理研修
・スタッフマネジメント研修
・衛生管理研修
・外部講師による研修
　└飲食業界の動向
　└リーダーシップ
　└マネジメント手法　など
経験や前職に関わらず、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っているため、マネジメント経験をさらに磨きたい方にも最適な環境です。

【HUREX求人担当コメント】
・数年前に本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社は現在、2つの主力ブランドを軸に事業を展開しています。１つ目は、焼肉事業として、150席以上のロードサイド大型店から、京都駅・四条河原町の繁華街店舗まで、多様な業態を運営しています。２つ目は、カルビ丼とスン豆腐専門店を展開中。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けています。2027年度は100店舗を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

想定年収

～ 660万円

勤務地

京都府京都市
求人のおすすめポイント

事業成長、拡大途上にあり、非常に勢いのある企業です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング?内定まで）
・内定?入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)IT・通信・インターネット系

京都市(京都) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング?内定まで）
・内定?入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング?内定まで）
・内定?入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

大阪府大阪市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経理/財務/株式公開人事/総務メーカー系

大阪市(大阪) 総務経理(未経験大歓迎！)・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア

◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤無
仕事内容

まずはバックオフィスの基盤となる「経理業務」からスタートし、将来的には管理部門のスペシャリストとして幅広いキャリアを築いていただけます。

【具体的な業務内容】
・伝票の起票・作成
・売掛金・買掛金の管理
・経費精算業務、決算補助
・支払業務など

【入社後のイメージ】
入社から1年?1年半ほどは経理実務を通じて、会社の数字の流れをじっくり学んでいただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ、総務・人事・企画といったバックオフィス全般へと領域を広げていくことが可能です。「経理の知識を持った総務」として、会社の中核を支える存在への成長を期待しています。

【働く環境】
配属先の経理課は現在4名体制。穏やかな雰囲気の中で、ベテラン社員から丁寧な指導を受けられる環境です。1,700種類以上の製品を世に送り出すメーカーを、舞台裏から支えるやりがいを実感できます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)メーカー系

西宮市(兵庫) 法人ルート営業・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア

◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤無
仕事内容

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【給配水装置の商材価値】
皆さんの生活に欠かせない"当たり前"を守るという、大きな使命と誇りを持って、自社での研究開発から製造、販売までを一貫して行っています。

★皆さんのすぐそばで、こんな風に活躍しています！★
①ご家庭
キッチンやお風呂の蛇口につながる配管部分や、各家庭に設置されている水道メーターの周りなどで、安全な水の供給を支えています。
②街の中（道路の下）
太い水道本管から、皆さんのご家庭へと水を分岐させるための重要な部品（サドル分水栓など）として、安定した水の流れを守っています。
③マンションやビル
建物全体の給水設備を構成する部品として、多くの人々の快適な暮らしや社会活動を支えています。

このように、私たちの製品は目立たない場所で、しかし確実に社会の基盤となり、人々の生活を守る重要な役割を担っています。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

想定年収

～ 700万円

勤務地

兵庫県西宮市
求人のおすすめポイント

★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

大阪府内介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用予定店舗】
大阪中央営業所：大阪府大阪市城東区今福南1ｰ8-13
淀川営業所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13　明治安田生命十三ビル4階
東大阪営業所：大阪府東大阪市長田中2-2-27
堺営業所：大阪府堺市北区金岡町3001-3
藤井寺営業所：大阪府藤井寺市岡2丁目12番6号　進和ビルディング４階

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

大阪府大阪市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

和歌山県内提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
田辺営業所：和歌山県田辺市新庄町2915-328
若山営業所：和歌山県和歌山市府中26-1

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

和歌山県和歌山市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

京都市内(京都府)介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
京都南営業所：京都府京都市伏見区竹田西内畑町145
京都北営業所：京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2 戸田ビル3階

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

京都府京都市
求人のおすすめポイント

【超高齢社会を支える成長市場】感謝の言葉を直接いただける、社会的貢献度の高い仕事です！【未経験からプロへ】中途の7割が他業界出身！6ヶ月で自立できる教育環境あり！【ワークライフバランス＆好待遇！】年休120日超！みなし残業なしで月給34.7万円?の業界最高水準。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる