岩手県、宮城県の転職・求人情報

上場企業

NEW営業(法人)営業(個人)代理店営業メーカー系

仙台市(宮城) 営業・老舗衛生陶器メーカー

◎転勤なし◎手厚い住宅手当あり（自己負担1.5万円程度）◎未経験・接客経験者歓迎
仕事内容

老舗衛生陶器メーカーにて、販売店・工務店への提案営業をお任せします。既存顧客を中心に段階的に新規アプローチも担当していただきます。

具体的には
・既存顧客(代理店・販売店・工務店)への製品説明、提案、商談フォロー
・顧客ニーズに合わせた最適な衛生陶器・自社ブランド製品の提案営業
・営業活動に慣れた段階での、新規開拓に向けたアプローチ・関係構築
・上司の同行やOJTを通じての製品知識や業界動向の習得（約半年～1年）
等

【担当部署（組織）構成】
東北営業所

【企業の魅力】
名証メイン上場、設立80年以上の歴史を誇る老舗トイレメーカーです。国内にわずか3社しかない衛生陶器製造の強みを持ち、自社特許取得の「フチなしトイレ（フロントスリム）」などの高い製品力と大手OEMビジネスの2つの軸で極めて安定した経営基盤を確立しています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

転勤なし！八乙女駅徒歩9分で腰を据えて働ける環境住宅手当が手厚く月1.5万円程度の負担で生活可能未経験歓迎！半年～1年かけた丁寧な育成プログラムあり

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NEWその他技術職基礎研究/製品企画/その他

仙台市(宮城県) プラントのプロジェクト管理・東証プライム上場Ｇの環境プラント事業会社

◎年休125日◎賞与5.4ヶ月◎福利厚生充実
仕事内容

環境・エネルギープラントのメンテナンスや機器更新工事において、円滑かつ安全に工事が進むようマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・工事計画の立案、見積書の作成
・工事に必要な資材や協力会社の選定・発注
・工事現場での施工管理（工程・品質・安全・コストの管理）
・完工後の報告書作成などの事務業務
※一つの現場を2～6名のチームで担当します。未経験の方も先輩社員がしっかりサポートする安心の体制です。
※東北・関東地方の案件を中心にご担当いただきます。1週間〜1ヶ月（平均2週間）の宿泊出張が発生しますが、出張中は日当や宿泊費の手当がしっかり支給されます。
※業務割合は「現場：事務所＝ 6〜7割：3〜4割」程度です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
中途入社者が全体の8割を占め、異業種出身者も多数活躍しているフラットで馴染みやすい社風です。資格取得の全面バックアップはもちろん、最大50万円の奨学金返済支援制度や各種手当など、従業員の生活基盤を支える制度が非常に充実しています。男性の育休取得実績もあり（復帰率100%）、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
「プラント業界は初めて」という方も大歓迎です！充実した教育体制とチーム制での業務進行により、未経験からでも年収500万円以上へと着実にキャリアアップできる環境です。社会インフラを支えるやりがいと、東証プライム上場グループという揺るぎない安定感の両方を手に入れませんか？

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【未経験からプロへ】中途入社8割！チーム制と手厚い資格取得支援で異業種からの挑戦を全力応援！【圧倒的安定感】東証プライム上場グループ。20年以上連続黒字経営で将来性抜群！【充実の待遇】賞与実績5.4ヶ月分＆年休125日！家族・住宅・出張手当など福利厚生も万全！

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NEW営業(法人)その他(専門コンサルタント)メーカー系

仙台市(宮城) DXプロジェクトマネージャー・大手印刷メーカー

◎東証プライム上場◎福利厚生充実◎完全週休2日制（年間126日休み）
仕事内容

当社のDXプロジェクトマネージャーとしてデジタルマーケティング案件を中心とした下記業務をお任せいたいます。

【具体的には…】
・DX企画・提案・要件定義、業務設計（クライアントとの打合わせ、企画、提案）
・案件プロジェクト管理
・デジタルマーケティング基盤・ツールの構築
・デジタルビジネス支援体制の提供
・自社の新サービス開発プロジェクト
等

【組織構成】
現在、配属予定部門には3名（男3名）在籍しており、30～50代で構成されております。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)その他営業メーカー系

仙台市(宮城)保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社

◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。年休125日・完全週休二日制（土日祝）・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境です。出した成果に対して評価で答えてくれる制度があります。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

柴田郡(宮城) 製品検査・国内トップクラス製品多数の素材メーカー

◎残業月平均14h◎有休消化年13.8日◎ガソリン代全額支給
仕事内容

当社工場および協力工場で製造する金属加工部品の品質保証を目的とした寸法測定・検査業務をお任せします。

具体的には
・3次元測定機、真円度測定機による測定
・表面粗さ・輪郭形状測定機による測定
・図面に基づく品質確認・検査
・不適合品の確認および原因調査サポート
・大手自動車部品メーカー等との品質関連対応
等

【担当部署（組織）構成】
品質保証・検査部門（全社従業員数406名、平均年齢42.9歳）

【企業の魅力】
創業80年以上の歴史を誇り、「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内トップクラスを誇り、東北大学との連携による世界最高水準の研究開発力が強みです。残業は月平均14時間、有休取得日数13.8日とワークライフバランスに優れ、マイカー通勤時のガソリン代全額支給や子育て支援手当など、腰を据えて働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

国内トップクラス製品を誇る安定の金属メーカー残業月平均14h・有休消化平均13.8日と働きやすい環境ガソリン代全額支給＆子育て手当など福利厚生が充実

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡(宮城) 金属部品熱処理加工オペレーター・老舗金属系素材メーカー

◎未経験歓迎◎残業月平均14h◎有給消化平均13.8日
仕事内容

高いシェアを誇る商品を多数抱える当社工場にて、熱処理加工オペレーターとして勤務いただきます。
金属材料に加熱と冷却を加え、性質を向上させる熱処理加工を中心とした業務をお任せします。

具体的には
・金属製品の熱処理作業
・製品の運搬や整列作業
・熱処理装置の操作
・製品検査（機器使用検査、目視検査）
・梱包作業および作業改善活動
等

【担当部署（組織）構成】
本社工場の製造部門（全社従業員406名、平均年齢42.9歳）。未経験からスタートした社員も多く、手厚い教育体制が整っています。

【企業の魅力】
1937年創業の安定企業です。「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で、株式会社デンソーなど大手自動車部品メーカーと多数取引を行っています。東北大学金属材料研究所との産学連携により世界最高水準の研究開発力と一貫生産体制を保有。有休取得率の高さや子育て支援手当など、腰を据えて長く働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！必要な知識や資格は入社後に習得できる安心体制！残業は月平均14hと少なめ！有休消化13.8日と働きやすさ抜群！国内シェアNo.1製品を持つ高い安定性！

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NEW営業(法人)プリセールス・営業支援メーカー系

仙台市(宮城) 内勤営業・精密金型部品の製造･販売

◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支える◎個人目標ノルマ無し◎福利厚生充実
仕事内容

お客様や外勤営業から依頼された製品図面をもとに、製造部署または協力メーカーへ提案・手配を進めていく、社内の要となるポジションです。個人にノルマは設けられておらず、チームで目標達成を目指しながら、戦略立案から行動計画までを協力して決めて実行していきます。

【具体的には…】
・電話・メールによるお客様へのアプローチ：既存のお客様を中心に、ニーズの掘り起こしや追加のご提案を行います。
・商談アポイントの獲得：お客様の関心を引き出し、外勤営業が訪問するためのアポイントにつなげます。
・顧客ニーズのヒアリング/提案資料作成のサポート：「こんな製品が欲しい」という想いを正確に汲み取り、外勤営業と連携しながら提案の形にしていきます。
・特注部品の受発注業務：お客様や外勤営業から寄せられる図面・仕様を確認し、製造部署または協力メーカーへ手配します。標準品にはない「特注」を形にする、専門性の高い仕事です。
等

【HUREX担当より】
・充実した研修制度(階層別研修、スキルアップ研修など)で、継続的な成長を会社がバックアップします。
・個人に課される売上目標やノルマは一切ありません。支店メンバー全員で目標達成を目指すスタイルなので、プレッシャーなくお客様への貢献に集中できます。
・受発注などの事務業務にとどまらず、お客様への能動的なアプローチや提案にも関わることができます。これまでの営業事務・インサイドセールスのご経験を、幅広く活かしていただけるポジションです。
・個人の数字に追われることなく、チームへの貢献を実感できます。周囲と協力して目標を達成することに喜びを感じる方に最適です。
・世界のものづくりに不可欠な製品を扱うため、社会に貢献している実感を日々得られます。
・将来的には複数拠点を経験し、支店をまとめる管理職を目指せます。本人の希望や適性に応じて、外勤営業へのキャリアチェンジも可能です。
・支店内で内勤業務(受発注や商品知識の習得など)を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。支店で経験を積みながら、場合によっては複数拠点を経験する機会があります。拠点ごとにお客様の層も扱う製品も異なるため、その経験がキャリアの土台になります。10年後には、支店をまとめる管理職としての人財への道や、適性に応じて外勤営業へのキャリアチェンジという道があります。
※4~6年を目途に、国内転勤の可能性があります。

・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしている企業です。暮らしを支える自動車、飲料、おもちゃメーカーから航空宇宙業界まで、あらゆる製品の製造現場で当企業の製品が活躍しています。

・社員の満足度を高め、やる気をもって働いていただけるように制度を整えており、えるぼし・くるみん認定を受けています。直近の育休取得率は男女とも100％です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎世界シェアNo.2、日本が誇る技術力で世界的に事業を展開するグローバル企業◎充実した研修制度(階層別研修、スキルアップ研修など)で、継続的な成長を会社がバックアップします◎残業20時間前後、年間休日120日以上で働きやすい環境です

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NEW営業(法人)代理店営業営業(個人)商社・流通・小売系

仙台市（宮城）コンサルティング営業・「働く場」のデザインとICTを融合した総合コンサルティング企業

◎未経験・第二新卒歓迎◎年間休日126日◎3?4年かけてじっくり育てる育成体制
仕事内容

民間企業の「働く場（オフィス）」における様々な課題やニーズに対し、オフィスデザインやICT機器、クラウドサービスなどを組み合わせた一気通貫のコンサルティング提案営業をお任せします。

具体的には
・お客様との信頼関係を構築し、オフィスの課題やニーズをヒアリング
・空間デザイン、内装工事、ICT機器・ネットワーク等の総合的な改善策を提案
・社外のデザイナー（デザインは外注）や地場の施工協力会社との調整・ディレクション
・納品時の現場立ち会い、施工の安全確認・進捗管理
・オフィス移転やリニューアル後のツール運用支援、アフターフォロー
・月1回程度の東京本社での会議参加（情報共有や連携のため）
等
※担当エリアは東北6県となるため、出張が発生します。

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所自体は少人数でのスタートとなりますが、同オフィス内にはグループ会社を含めて20～50名のスタッフが在籍しています。ワンフロアで非常に活気があり、困った時にも周囲に相談しやすい温かい環境です。
後々キャリアアップをしていただく狙いで他営業所へ転勤も発生します。

【企業の魅力】
「モノ売り」ではなく、経営課題を解決する「コト売り」：競合他社のように商品を売るだけでなく、「なぜその環境が必要なのか」をお客様の経営に寄り添って追求し、最適な働く環境をゼロからトータルプロデュースできます。

プライム上場グループの安定性×高い自由度：東証プライム上場の内田洋行グループとしての強固な経営基盤があり、個人の裁量が大きく、自分らしくのびのびと活躍できます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 680万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【仙台配属】宮城に根ざして長くキャリアを築ける環境！【未経験・第二新卒歓迎】3～4年かけてプロへ育てる手厚い体制！【年休126日・土日祝休】メリハリを大切にできる東証上場G基盤！

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NEW営業(法人)代理店営業営業(個人)商社・流通・小売系

仙台市（宮城）コンサルティング営業・「働く場」のデザインとICTを融合した総合コンサルティング企業

◎未経験・第二新卒歓迎◎年間休日126日◎3?4年かけてじっくり育てる育成体制
仕事内容

民間企業の「働く場（オフィス）」における様々な課題やニーズに対し、オフィスデザインやICT機器、クラウドサービスなどを組み合わせた一気通貫のコンサルティング提案営業をお任せします。

具体的には
・お客様との信頼関係を構築し、オフィスの課題やニーズをヒアリング
・空間デザイン、内装工事、ICT機器・ネットワーク等の総合的な改善策を提案
・社外のデザイナー（デザインは外注）や地場の施工協力会社との調整・ディレクション
・納品時の現場立ち会い、施工の安全確認・進捗管理
・オフィス移転やリニューアル後のツール運用支援、アフターフォロー
・月1回程度の東京本社での会議参加（情報共有や連携のため）
等
※担当エリアは東北6県となるため、出張が発生します。

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所自体は少人数でのスタートとなりますが、同オフィス内にはグループ会社を含めて20～50名のスタッフが在籍しています。ワンフロアで非常に活気があり、困った時にも周囲に相談しやすい温かい環境です。
仙台で実績とノウハウを積み重ねていただいた後、キャリアアップのステップとして東京本社への異動（転勤）を行っていただきます。

【企業の魅力】
「モノ売り」ではなく、経営課題を解決する「コト売り」：競合他社のように商品を売るだけでなく、「なぜその環境が必要なのか」をお客様の経営に寄り添って追求し、最適な働く環境をゼロからトータルプロデュースできます。

プライム上場グループの安定性×高い自由度：東証プライム上場の内田洋行グループとしての強固な経営基盤があり、個人の裁量が大きく、自分らしくのびのびと活躍できます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 680万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【将来の東京異動前提】仙台で基礎を固め、早期～中長期で東京本社へ【未経験・第二新卒歓迎】着実にプロへ育てる手厚いサポート体制！【年休126日・土日祝休】メリハリを大切にできる東証上場G基盤！

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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) コンサルティングセールス（リーダー候補）・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【配属部署】
広域事業本部
・SMB領域
ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当

・主要業務
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) コンサルティングセールス（ホテル・観光領域）・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【配属部署】
広域事業本部
ターゲット企業：SMBからエンタープライズ領域
業界：ホテル・観光領域

・主要業務
店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 食品製造機械の営業・・東北の「食」を支える食品専門商社(スタンダード上場)

◎未経験歓迎！◎月残業20時間◎高待遇◎平均勤続14年
仕事内容

洋菓子店やベーカリーなどのお客様に対し、製菓・製パンで使用される厨房機器や製造機械（オーブン、ミキサーなど）の提案営業をお任せします。すでに当社から原材料や食材を納入している既存のお得意様がメインとなるため、アプローチもしやすく信頼関係を築きやすい環境です。

【具体的には・・・】
・製菓部（食材担当）の営業担当から取引先の紹介を受け、同行訪問によるアプローチ・ニーズのヒアリング
・お客様の製造規模や商品ラインナップに合わせた最適な機械・機器のご提案・選定
・見積書作成、受注・手配、納品プロセスの管理
・電話・FAX発注からWeb受注システムへの移行提案など、業務効率化の支援等

【仕事のやりがいと魅力】
自らが提案した機械が導入されることで、お客様の作業効率が向上したり、新しい人気スイーツやパンが誕生したりと、「モノづくり」の現場を直接サポートできる大きな手応えがあります。また、月々の目標達成に応じたセールス報奨金（5千円〜5万円）や新規開拓賞、Web受注切り替え報奨（3千円〜3万円）など、個人の頑張りがしっかり給与やインセンティブに反映される仕組みが整っています。

【入社後の働くイメージ・職場の雰囲気】
配属先は「製菓部機械課」となります。社内はアットホームで部署間の風通しが良く、食材担当の営業メンバーともスムーズに連携が取れます。技術的・専門的な知識が必要な場合も、周囲の先輩やメーカーのサポートを得ながら焦らず知識を深めていくことができるため安心です。

【担当エリア】
東北圏内の顧客が中心となります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

415万円～ 468万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【既存顧客メインで提案しやすい営業スタイル】【東証スタンダード上場の安定盤石な経営基盤】【転勤当面なし×残業月20h程度で働きやすさ抜群】

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事労務・東北の「食」を支える食品専門商社(スタンダード上場)

◎月残業20h以内◎転勤なし◎将来の幹部候補として、確かな安定基盤のもとで人事キャリアを広げるコアメンバー募集！
仕事内容

本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。

【具体的には…】
・月次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚?関係(確定拠出型年?・団体?命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
単なるルーティンワークの処理係ではありません。ゆくゆくは、社内の教育研修の企画や、人事制度・評価制度の設計・運用といった、経営や組織づくりに直結するやりがいの大きな業務にも携わっていただきたいと考えています。「労務のスキルをベースに、人事として一段上のキャリアを築きたい」という意欲を持つ方には、これ以上ないステップアップの環境です。
配属先の人事課は10名のチーム体制のため、分からないことはすぐに相談・サポートし合える安心のカルチャーが根づいています。

想定年収

410万円～ 481万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【東証上場×東北屈指の知名度】「食」のインフラを支える企業だからこその圧倒的な将来性と安心感があります。【多彩なキャリア×充実の待遇】労務から人事のコア業務へ挑戦可能！

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡（宮城）金属部品オペレーター・国内シェアトップクラスを誇る特殊鋼メーカー

◎未経験から手に職◎土日休み◎賞与実績4.5ヶ月分
仕事内容

金属部品熱処理加工オペレーターとして金属材料に加熱と冷却を加え性質を向上させる熱処理加工を中心とした業務を担当していただきます。

具体的には
・金属製品の熱処理作業
・製品の運搬や整列作業
・熱処理装置の操作
・製品検査（機器使用検査、目視検査）
・梱包作業
・作業改善活動など

【担当部署（組織）構成】
平均年齢40.4歳。離職率が低く、若手にも積極的に活躍の場を提供する風通しの良い社風です。

【企業の魅力】
創業80年以上の歴史を持ち、東北大学との産学連携による優れた技術力を強みに、自動車用エンジンバルブ鋼をはじめ国内シェアトップクラスの製品を多数保有しています。有休平均取得日数13.8日、育休復帰率100%など、ワークライフバランスに優れ長く安心して働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノの専門技術をしっかり習得できる賞与前年度実績4.5ヶ月分土日休みで月平均残業14時間とワークライフバランス良好

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡(宮城) 製造オペレーター・老舗金属系素材メーカー

◎未経験歓迎◎残業月平均14h◎有給消化平均13.8日
仕事内容

高いシェアを誇る金属系素材（特殊鋼）の当社工場にて、製造オペレーターとして勤務いただきます。

具体的には
・丸棒鋼材の研磨機、切削加工機のオペレーター業務
・製品の外装梱包および結束作業
・加熱炉の運転、材料挿入、取り出し作業
・その他、製造ラインに付随する業務全般
等

【担当部署（組織）構成】
本社工場製造部門（20代～40代を中心に幅広く活躍中／平均年齢42.9歳）

【企業の魅力】
「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内トップシェアを誇る企業です。創業以来、東北大学金属材料研究所との産学連携により世界最高水準の新素材を開発。デンソー等大手自動車部品メーカーと多数取引を行っています。残業月平均14h・有休日数13.8日と、働きやすい環境づくりにも注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

国内トップクラス製品を持つ安定基盤！残業月平均14時間・有休消化日数13.8日で働きやすさ抜群！未経験歓迎！必要な資格は入社後に取得可能！

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NEW生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城) 製造プロセス開発（機械加工・評価技術）・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

当社のコア技術である拡散接合を中心に、切削加工、レーザー加工、エッチング加工などの金属微細加工技術を活用した製造プロセス開発を担当いただきます。試作・評価・分析を通じて最適な加工方法を複数確立し、顧客ニーズに応じた高付加価値部品の製品化・事業化を推進する業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

独自のコア技術を活用し高付加価値製品の開発に携われる環境試作から評価・事業化まで一貫して関われるやりがいのある業務年間休日120日以上＆完全週休2日制でワークライフバランス良好

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NEW生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城)生産技術・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

金属微細加工技術を含めた各種拡散接合の量産化に向け、生産プロセスの開発・改善を担当いただきます。加工条件の最適化、生産性向上、品質安定化、自動化検討などを通じて、高品質かつ効率的な製造体制を構築し、新製品・新規事業の立上げを支える業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

安定基盤で最先端技術に挑戦できる環境新製品・新規事業の「量産立ち上げ」を担う中心メンバー年間休日120日＆土日休みでプライベートも充実

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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 安全推進担当・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

安全推進担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場内の安全課題の抽出、改善施策の企画／推進
・作業、設備、化学物質、作業環境等の安全改善
・生産設備の導入・変更、工事等における安全確認
・安全衛生委員会の運営、安全教育、資格管理
・労働災害対応、原因分析、再発防止策の推進
・行政・法規対応、協力会社への安全活動の推進
・安全衛生業務のデジタル化、業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
・個性を大切にしつつメンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・安全チームリーダー主事（30代男性）
・メンバー（20～50代男性3人） ← 今回の募集ポジション★
（グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります）

【キャリアプラン】
入社後は経験や専門性を踏まえ、担当工程・エリア・安全テーマを決定します。
安全衛生の専任経験者に加え、設備保全、生産技術、工事管理、作業環境等の経験者が活躍しやすい環境です。
将来的には安全・衛生の両分野へ経験を広げ、リーダーや組織責任者、本社での安全企画を目指せます。経験や意向に応じて、防火防災や総務へ活躍の幅を広げることも可能です。

【職場のミッション】
①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上

【魅力】
・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です。
・工場内では困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 工場総務・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体、周辺企業、工業団地関係者との連携／調整
・地域貢献、ボランティア、防災、社内イベントの企画／運営
・食堂、福利厚生、多様な従業員に対応した職場環境の改善
・駐車場、守衛、清掃、工場インフラ等の運営／改善
・社外向け説明、情報発信、情報セキュリティ対応
・工場運営予算の管理、新規企画に必要な予算の検討
等

※完成した仕組みを引き継ぐだけでなく、工場の顔として次の段階をつくることがミッションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
グループ長1名、総務チームリーダー1名、メンバー7名で構成されています。
地域渉外、福利厚生、社内イベント、施設管理、情報セキュリティ等を協力して担当しており、担当領域を越えた提案も歓迎しています。

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

【仕事の魅力】
◇大規模工場の成長を支える仕事
社内最大の生産能力を持ち、今後約1,700名規模へと成長する宮城工場において、地域連携や職場環境に関する課題を自ら発見し、新たな施策の企画・推進に取り組むことができます。

◇アイデアを形にできる
現場の声をもとに改善策を立案し、予算検討や関係者との調整を行いながら、工場運営に大きな影響を与える施策の実現まで主体的に推進できます。

◇挑戦しやすく、成果を実感できる
困りごとや課題に対して周囲が前向きに協力する風土があり、提案しやすい環境です。迅速な意思決定のもとで課題解決に取り組めるため、自らの成果や達成感を実感しやすい職場です。

◇工場の顔として地域に貢献できる
地域社会からの注目度が高く、宮城県や大和町などの自治体と連携する機会も豊富です。工場を代表する立場として地域と関わりながら、地域社会に貢献する取り組みを推進できるやりがいがあります。

◇多様な経験を活かして活躍できる
総務経験に限らず、渉外、企画、教育、防災などで培った経験や専門性を活かしながら、多面的に活躍いただけます。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画営業(個人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) オープンポジション・LINEヤフーグループ

◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実
仕事内容

【具体的には…】
■ポジションについて
・経験やご志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案いたします。
・社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長し、
・サポートし合える環境となっています。

■配属先
①Partner Success チーム(代理店営業)
②Advertising Operationsチーム(代理店としての直販営業)

■チ詳細
①Partner Success チーム(代理店営業)
・業務内容
　LINE公式アカウントの代理店様と密に連携しながら、LINEヤフープロダクトの売上最大化を推進いただきます。新規立ち上げ支援や活性化施策の企画・推進など、代理店様のフェーズに応じた幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム構成
　約5名
・営業手法
　Google Meetを使ったオンライン商談
・担当代理店様：
　1人あたり約10社の代理店様を担当いただきます。
　※担当いただく企業様は既に契約のある代理店様のみとなります。
・メインプロダウト
　LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリなど

②Advertising Operationsチーム
・業務内容
　LINEヤフー広告の運用をメイン業務としながら、既存担当クライアント様の課題解決に向けたご提案を担っていただきます。
・チーム構成
　約10名
・営業手法
　Google Meetを使ったオンライン商談
・メインプロダウト
　LINEヤフー広告、LINE公式アカウントなど

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。
また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。
・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。
・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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