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上場企業

宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

宮城県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら宮城県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月宮城労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城)提案営業・精密金型部品の製造･販売

◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支えるでグローバル企業◎働きやすい◎福利厚生充実
仕事内容

本企業の精密金型は「オーダーメイドの特注品」と「仕様が固定の標準品」に大きく2種に分けられます。本ポジションでは、オーダーメイド品をメインに既存顧客へのヒアリングや提案を行い、顧客の課題解決を導くコンサル営業をしていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対する特注部品のヒアリング・提案
・新規の金型作製をサポートする特注部品の提案
等

【HUREX担当より】
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしている企業です。暮らしを支える自動車、飲料、おもちゃメーカーから航空宇宙業界まで、あらゆる製品の製造現場で当企業の製品が活躍しています。
・業務はオーダーメイド提案ならではのおもしろみがあり、ニーズを捉えてご提案する課題解決型の営業です。
・ご入社後は既存顧客の既存のお客様への深耕ヒアリング営業をからスタートし、業界理解等慣れてきたら新規開拓もお任せします。
・イメージとして、入社直後～1ヶ月程度：現メンバーからのOJTにて業務の全体像をつかんでいただき、2～3ヶ月：一部業務を1人で担当しながら業務になれていただきます。おおむね年程度で基本的に独り立ちしていただく想定です。
・研修も充実しており、5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等成長を実感できるよう教育体制を整備しています。
・社員の満足度を高め、やる気をもって働いていただけるように制度を整えており、えるぼし・くるみん認定を受けています。直近の育休取得率は男女とも100％です。
・業界未経験の方も活躍されております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎世界シェアNo.2、日本が誇る技術力で世界的に事業を展開するグローバル企業感性を生かした、ゼロから創る提案型の営業もでき、面白みがある仕事です残業16時間前後、年間休日120日以上で働きやすい環境です

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NEW海外営業メーカー系

大崎市(宮城) 技術営業(半導体再生ウェーハ)・プライム上場の半導体関連製品メーカー(世界シェアナンバー1)

◎転勤なし◎年休120日以上◎賞与実績6.8ヶ月分◎福利厚生充実
仕事内容

主力工場である三本木工場にて、まずは製品や加工サービスの技術内容を習得していただいた後、国内・海外の半導体関連法人（主に大手デバイスメーカー）への提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客（半導体業界の大手企業）への関係構築・ニーズ深耕によるシェア拡大
・市場動向の調査に基づいた、新規顧客への提案活動（上長と連携）
・国内および海外への出張（年数回〜）、海外顧客のアテンド業務
・自社製品（シリコンウェーハ再生加工サービス、半導体関連装置・部材等）の提案
・OJT研修や本社営業部門での研修を通じた製品知識・業務フローの習得

【働き方】
出張・アテンド: 国内外（年数回〜）の出張が発生します。また、ビジネス上の関係構築のため、海外顧客のアテンド機会もあります。
ワークライフバランス: 平均残業時間は月約20時間程度（繁閑あり）です。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

宮城県大崎市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市（宮城県）IT法人営業・純国産で圧倒的シェアを誇る総合セキュリティソフトウェアメーカー

◎転勤なし◎営業利益率49％◎東京水準の高給与◎年間休日125日
仕事内容

同社が提供する各種セキュリティソフトウェア製品のエリア拡大をお任せします。
企業への直販は行わず、100%販売代理店（パートナー企業）を通じた営業活動となり、無理なテレアポ等は行いません。

具体的には
・販売代理店（大手OA機器メーカーやSIer等）と連携し、長期的な関係構築と販売支援
・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の企画・実施
・代理店が抱える顧客リストをもとにした提案戦略の立案
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
・必要に応じて代理店と共にエンドユーザー（官公庁、自治体、文教系、大手企業）への商談同行（ハイタッチセールス）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所（仙台）への配属となります。
各営業所は少数精鋭のチームで広範囲のエリアをカバーしており、地域に根差した長年の信頼関係基盤があります。
また、プリセールスやカスタマーサポート、マーケティング部門とタイムリーに連携し、技術面での手厚いサポートを受けられる環境が整っています。

【企業の魅力】
Webフィルタリング市場で55.5％、メールセキュリティ市場で64.6％の国内トップシェアを誇る純国産メーカーです。
「ホワイト運用」によりマルウェア被害報告0件という強力な実績を持ち、外資系メーカーがひしめく市場においても「日本のセキュリティを海外に任せてよいのか」という顧客の不安を払拭できる圧倒的な優位性があります。
また、全国の小学校における導入率は95%を超えており、子どもたちの安心・安全を守るという高い社会貢献性を誇ります。SaaSビジネスの中でも営業利益率49%という超高収益体制を確立しており、地方勤務であっても東京本社と同等の高水準な給与が設定されている点も大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 975万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

純国産・シェアトップクラス製品で圧倒的な提案のしやすさ！営業利益率49％！地方勤務でも東京水準の高給与を実現！学校の導入率95%超！子どもたちを守る高い社会貢献性！

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NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートIT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) インサイドセールス組織のマネジメント(リーダー候補)・LINEヤフーグループ

◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実
仕事内容

【具体的には…】
・派遣社員のマネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化
・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法（電話・メール・オンライン）の最適化
・マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討
・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック

親会社であるLINEヤフーのメンバーと密にコミュニケーションをとり施策を進めていくため、主体性、推進力が必要となります。
LINEヤフーが展開する広告媒体のプラットフォーム統合の時期に参画できることは大きな魅力の一つです。

【担当クライアント様】
LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客。その他、マーケティング施策経由の見込み顧客。

【営業手法】
・電話およびメール
※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。

【メインプロダクト】
・LINE公式アカウント
・LINEヤフー広告（検索広告/ディスプレイ広告）

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。
・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大崎市(宮城) 品質保証(半導体再生ウェーハ)・プライム上場の半導体関連製品メーカー(世界シェアナンバー1)

◎キャリア活かせる◎転勤なし◎賞与実績6.8ヶ月分
仕事内容

半導体再生ウェーハの品質保証・品質管理全般に係る業務をお任せします。

【具体的には…】
（1）品質保証・品質管理業務
・課員及び関係部門担当者を統括し、各種品質データ検証、異常発生時の原因究明・再発防止策の策定及びQCパトロール等の指示、並びに顧客対応

（2）顧客監査・調査要請への対応
・顧客からの各種監査への準備及び対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理、並びに顧客対応
・顧客からの各種調査要請への対応及び回答の指示・進捗管理、並びに顧客対応

（3）マネジメント業務
・品質保証課マネジメント業務、並びに本社を含む関連部門とのコミュニケーション

（4）品質/環境マネジメントシステム維持管理
・管理責任者として担当課員を統括し、ISO9001/14001規格要求事項に基づくマネジメントシステムの維持管理及び継続的改善の推薦役
・審査機関とのコミュニケーション、審査対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理

これらの取り組みを通じて、半導体再生ウェーハ事業の品質保証・品質管理全般を管理・監督いただき、幹部社員や管理職として活躍いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

宮城県大崎市
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NEW生産技術メーカー系

大崎市(宮城) 製造プロセス(半導体前工程)の管理・プライム上場の半導体関連製品メーカー

◎キャリア活かせる◎転勤なし◎賞与実績6.8ヶ月分
仕事内容

自社工場（三本木工場）にて、シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般をお任せします。　

【具体的には…】
シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般に携わっていただきます。

（1）品質改善
プロセスの改善により、シリコンウェーハ表面品質を向上（パーティクルや金属不純物レベルを低減）させることや、ウェーハ形状の改善（平坦性の向上）を実施します。
（2）歩留り管理／向上
製品の歩留り管理を実施し、歩留りが低下した時の調査・対策の実施や、加工条件／加工フローの見直しにより、歩留り向上させます。
（3）不良解析
不良品の原因を調査し、再発防止対策を実施します。
（4）装置管理
加工装置、検査装置の信頼性、安定性についての評価を実施します。装置の稼働率や故障率を管理します。
（5）生産効率の向上
各プロセスの「ムリ・ムダ・ムラ」を減らし、作業効率を向上させます。装置の自動化を推進し、省人化を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

宮城県大崎市
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NEW人事/総務メーカー系

大崎市(宮城) 工場総務・プライム上場の半導体関連製品メーカー

◎転勤なし◎福利厚生充実◎賞与実績6.8ヶ月分◎8年連続昇給実績
仕事内容

自社工場（三本木工場）総務課にて、経理業務、労務業務、庶務業務、各業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理業務：月別検収処置、購入品などの請求書管理及び
・月末支払書類の作成、各種会計伝票の計上等。
・労務業務：社員の採用、給与計算、安全衛生、社員の福利厚生、
・派遣社員の採用、中国人技能実習生の管理、等
・庶務業務　対外的な広報・折衝・法務に関する窓口業務、
・会社行事の運営、工場来場者、受入れ貨物の受付・案内、
・郵便物などの着信文書の配付・回覧及び差出し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

想定年収

～ 480万円

勤務地

宮城県大崎市
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NEW社内情報システムメーカー系

大崎市(宮城) システム開発、運用保守・プライム上場の半導体関連製品メーカー

◎自社内開発◎転勤なし◎賞与実績6.8ヶ月分◎福利厚生充実
仕事内容

自社工場（三本木工場）の総務課で社内SE業務、C#を中心とした社内システムの開発・改修・運用保守、サーバ管理、インフラ管理等をお任せします。

【具体的には…】
・社内システムの開発・改修・運用保守：C#をメイン使用
・製造現場のMES構築・管理、業務効率化の推進
・各部門との調整、外部ベンダーとの連携・マネジメント

【その他の業務】
・PCセットアップ
・各種アカウント管理
・各種ドキュメントの整備等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県大崎市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 食材やメニューの提案営業・老舗業務用食品卸会社(東証スタンダード上場企業)

◎福利厚生充実◎残業20時間以内◎上場企業
仕事内容

小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材やメニュー等のご提案を行います。

【具体的には…】
・お客様の課題、ニーズのヒアリング
・ヒアリングに基づいた食材やメニューのご提案
・新商品や切替商品等のご案内
・見積書および提案書の作成、提出
等

【一日の流れ】
出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～
17時）→各種事務処理を経て退社

【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えてい
ただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】
東北圏内の顧客が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

415万円～ 468万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

上場企業で腰を据えてキャリアUP可能！！時間外労働月平均15時間、WLB整っている

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NEW購買/物流メーカー系

角田市(宮城) 購買調達・防災設備メーカー

◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

防災製品（火災報知機・制御盤など）の部材・電子部品等の調達購買・在庫管理業務をお任せします。リーダー候補として、チームを牽引いただくことを期待しています。

【具体的には】
・防災製品の部材・電子部品等の発注管理・供給
・納期管理、在庫調整、購買予実管理等の調整業務
・価格交渉、契約締結、取引先との折衝
・保管部材の在庫管理・入出庫対応
・設計変更による廃部品対応、4M変更対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

宮城県角田市
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NEW建築/土木施工管理その他の業種

東北・新潟(広域)電気通信工事施工管理・東北電力グループ

◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

当社案件の屋内情報通信工事における施工エンジニアとして、電気通信工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ネットワーク工事
・建物内情報通信設備工事の設計
・積算
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等
※中小規模のものから大型案件までさまざまあります。

【勤務環境】
・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は企業としても初となります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 900万円

勤務地

青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 東京都仙台市 / 新潟県仙台市 /
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NEWサービスエンジニア商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 施設管理・東北最大級！地場大手食品専門商社

◎東証スタンダード上場企業◎未経験歓迎の育成枠採用！◎土日祝休み
仕事内容

総務課のメンバーとして、本社および東北・北関東にある各拠点の建物・設備保全を担当します。
具体的には、拠点の巡回点検、修繕が必要な箇所のチェック、改修計画の立案、業者選定、社内の決裁手続きなどです。

【具体的には…】
■拠点巡回と点検
各拠点を定期的に訪問し、建物や設備の不具合がないかチェックを行います。

■改修・新増設の推進
設備の計画的な保全や改修、機器選定の立ち合い、業者への工事依頼などを行います。

■事務・承認手続き
見積の取得や社内の決裁手続きなど、工事を円滑に進めるためのデスクワークも担当します。

■ビッグプロジェクト
将来的な拠点移転構想や大規模な改修計画にも、中心メンバーとして関与いただけます

【出張について】
秋田県や栃木県など、東北・北関東の各地にある拠点を巡回するため、出張が発生します。
「今日は日帰りで秋田へ」「今回は1泊して栃木の拠点をじっくり点検」など、デスクワークだけでは味わえない、フットワーク軽く各地を回る面白さがあります。
もちろん出張に関する手当や費用は会社規定に基づきしっかり支給されます。

★やりがい
・顧客向け展示会でのメニュー提案や実演を行い、直接「おいしい！」「助かる！」の声を聞けるやりがいがあります！
・Microsoft 365やTeams等のツールを駆使し、スマートな働き方を推進しています！
・上司や先輩がしっかり伴走するため、オフィスワークが初めての方も着実にステップアップできます！

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【未経験歓迎の育成採用】上場企業の総務課で、先輩のOJTでじっくりと設備管理の専門性を高めていけます！【ワークライフバランスの充実】完全週休二日制（土日祝）で年間休日119日、残業も月平均20時間程度！【安定した待遇】前年度賞与実績4.0ヵ月分、2025年度昇給実績平均17,750円など！

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

仙台市(宮城) 設計職・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社

◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。

【具体的には…】
・依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。
・設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
・エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
・確認申請：昇降機の確認申請の書類作成。
・検品：協力会社から納品された部品の検品。
・現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
・完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

契約台数も右肩上がりで、さらなる活躍の場があります。年休125日・完全週休二日制（土日祝）・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境。努力に対して評価で答えてくれる制度があります。

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NEW営業(法人)メーカー系

仙台市宮城) 営業職・国内シェアNo.1の特殊鋼メーカー関連会社

◎年間休日120日◎完全週休二日制◎車通勤可◎上場企業◎営業課長候補◎残業少なめ
仕事内容

営業部門の一員として、特殊鋼材や機能材料の販売、機械加工製品の販売等の業務をお任せします。

具体的には・お客様の”お困りごと”、”ニーズ”を伺い、お応えする提案型営業
・リピート案件のお見積り、受注など
・新たな引き合いに関するご提案、お見積りなど
・受発注管理など営業事務

【担当部署（組織）構成】
従業員5名（６０代３名、５０代２名）

【企業の魅力】
親会社は創業80周年を迎え、「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内シェアNo.1を誇るスタンダード市場上場企業です。
多くのお客様の「１個だけ」という要求にもきめ細かく対応し、素材の機能を製品の仕様に活かす技術提案サービスは高い評価を得ています。
※入社後、グループ企業へ出向しての勤務となります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

上場企業グループの安定性：福利厚生や休日制度が充実しており、長く働けます。将来の幹部候補採用：組織の要としてキャリアアップを目指せる環境です。地域密着の提案営業：顧客の「困りごと」に応え、深く感謝される仕事です。

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NEW営業(個人)不動産・建設系

仙台市(宮城) 完全反響型営業（マネージャー候補）・東京プロマーケット上場！訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業

◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎年収1,000万円も目指せる
仕事内容

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【私たちが選ばれる理由】
上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み月2300件超えの反響！
テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。非効率な営業活動はゼロ！お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。

１．未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」
私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。平均年収850万円以上！努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。

２．上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」
私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに！

３．不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」
私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。フレックスタイム制度導入！朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。完全週休2日制（水・日）に加え、年間休日126日！長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。

４．「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」
私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW社内情報システム商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 社内SE・機械工具専門商社/◎東証スタンダード上場◎安定企業◎東北のモノづくりを支える企業◎土日祝休み・年間休日126日・残業ほぼなし
仕事内容

社内SEとして下記業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・社内基幹システムの運用及び社内基幹システムのインフラ設備の保全
・本社（仙台市卸町）を拠点に社員ＰＣセッティングや社内メールシステムの
・保守、社内基幹システムのメンテナンスやトラブル対応等。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→課長代理→課長へと昇格していきます。
・業務プロセスの改善や効率化をすすめていただける方を求めています。
・中途入社の社員も数多く活躍しています。将来管理職を目指したい方は大歓迎です！

想定年収

～ 363万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎東北のモノづくりを支える、東証スタンダード上場安定企業◎老舗企業として、東北地域に地盤を形成し強みを持っています◎年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境

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NEW営業(法人)金融・保険系

仙台市(宮城) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！ ◎年間休日120日以上 ◎福利厚生充実 ◎定年65歳
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

・全国の6人に1人が加入、国内で圧倒的なシェアを誇る安定感・＜今だけ＞上場企業へ中途で入社できる数少ないチャンス・福利厚生充実・土日祝休み120日以上、残業ほぼなし、退職金有

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NEW営業(個人)金融・保険系

(宮城県) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.0%、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.2%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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NEW営業(個人)金融・保険系

仙台市(宮城) 生命保険の個人コンサルタント（ノルマなし）・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.2%、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.2%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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NEW営業(法人)不動産・建設系

仙台市（宮城）法人営業（分譲住宅用地の仕入営業）・プライム上場の成長中戸建不動産業

◎想定年収600～1,000万◎前年収保証あり◎個人ノルマ無し
仕事内容

同社の拡大のために土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には…】
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

【業務のやりがい】
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【職場環境】
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
【同社の強み】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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