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    NEW営業(個人)営業(法人)経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    金沢市(石川) 営業【支店責任者候補】・不動産、建設業

    ◎東証プライム上場◎創業以来赤字無しの安定経営◎年収800万円も目指せる◎全国展開中◎福利厚生充実

    仕事内容
    支店責任者として、住宅を購入されるお客様の売買契約手続き、物件引渡しまでの顧客管理業務から、資金繰り・アフターフォローまで幅広くお任せします。

    【業務内容】
    ・支店目標の管理
    ・契約後の顧客折衝・進捗の管理
    ・資金プランの相談
    ・支店内の部下の育成
    等

    【配属部署情報】
    ・支店長 として3つのチームを統括⇒①営業チーム ②業務チーム ③建設チーム
    ・支店規模にもよりますが、10-30名ほどの社員が在籍しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    裁量権を持って、仕組みづくりを推進していける環境です。
    また、2022年までの中期経営計画において様々な事業を推進中。
    中心である戸建住宅事業の他、リフォーム、仲介、マンション事業や
    今までのコアエリア以外への進出等、まさに変革期にあります。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    石川県金沢市
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    NEW営業(個人)営業(法人)その他営業不動産・建設系

    金沢市(石川) 住宅営業・不動産

    ◎年収1000万も目指せる◎創業以来赤字無しの安定経営◎東証プライム上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    当社営業所にて分譲住宅営業および注文住宅営業をお任せいたします。

    【具体的業務の流れ…】
    ・希望エリア・大きさ・予算などをヒアリング
    ・外観イメージ、内装の間取りをお客様と話し合い
    ・家のイメージ決定
    ・ご契約、それに伴う手続き
    ・完成後の引き渡し
    ※契約後は設計士にバトンタッチし、その後建築に取り掛かります。
     施工管理は現場監督に任せ、壁紙等は専任のインテリアコーディネーターが対応。
    等

    【魅力】
    ◎「自由設計の家」は、お客様の希望がかなえられると大変好評です。
    ◎チーム制での営業活動です
    ◎インセンティブでの還元あり

    【HUREX求人担当コメント】
    東証プライム上場企業で業歴33年で培った技術と信頼で順調に業績拡大中。
    創業以来赤字決算なしの安定経営で 愛知県着工数ではトップクラス。
    関東・関西・九州にエリアを広げ、更なる全国展開を目指している企業様になります。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    石川県金沢市
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    NEW営業(法人)金融金融・保険系

    高岡市(富山) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

    【具体的な業務内容】
    ■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
    ■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

    【契約までの流れ】
    ■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

    【スケジュール例】
    8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

    <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

    【働きやすい環境】
    ■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8%■入社後3年定着率82.2% (新卒入社者)
    ■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

    【未経験でも安心】
    「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

    【勤務地】
    ■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実!
    ■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

    【制度備考】
    完全週休2日制(土日休) :土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
    休暇について:慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
    福利厚生:育児休業取得率100%、 復帰率98.1%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
    女性管理職登用:有り

    【働きやすい環境】
    始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

    【キャリアパス】
    保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

    【評価制度】
    新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

    【当社について】
    新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

    【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
    ■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
    ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
    【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    富山県高岡市

    求人のおすすめポイント

    有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

    富山市(富山)営業事務・FA機器メーカー

    ◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回

    仕事内容
    営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

    【具体的には・・・】
    <営業サポート>
    ・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
    ・受発注業務、データ入力
    <社外向け業務>
    ・営業が不在の際の問い合わせ対応
    ・来客時の応対など
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。
    想定年収
    630万円 ~ 700万円 
    勤務地
    富山県富山市

    求人のおすすめポイント

    未経験歓迎!充実のサポート体制で成長可能年間休日129日!長期連休もありオフも充実

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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    埴科郡坂城町または小県郡青木村(長野) 品質管理・東証プライム上場の建設機械メーカー

    ◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    自社製品(ミニショベル、クローラーローダー等)の生産における品質改善活動に管理監督者ないしその候補として携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・流動機種の品質改善、データ分析、基準・標準類の整備
    ・測定器具等の校正管理
    ・サプライヤー監査計画の立案、現地工程監査および品質指導
    ・海外子会社への品質技術指導(経験や能力に応じ)
    ・ISO9001管理業務に関わる可能性あり

    【HUREX担当コメント】
    〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
    ・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
    ・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

    〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
    ・年間休日は126日(完全週休2日制/土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
    ・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

    〇 機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境
    ・基本的には、転勤なしですが、将来的には国内外の事業所へのキャリアチェンジの可能性もあり、グローバル企業ならではのスケールの大きなキャリアパスを描くことができます。
    ・機械工学等の専門知識を存分に発揮し、流動機種の品質改善や海外拠点への技術指導などを通じて、自社ブランドの信頼性とスムーズな生産体制を直接支えるやりがいの大きなポジションです。
    想定年収
    580万円 ~ 810万円 
    勤務地
    長野県埴科郡

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境

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    NEW機械/機構/金型設計メーカー系

    埴科郡坂城町(長野) 機械設計エンジニア・東証プライム上場の建設機械メーカー

    ◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    建設機械(ミニショベル、トラックローダなど)における、上部旋回体や下部走行体、作業装置(ブーム・アームなど)の構造物設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・3D CADを用いた構造物・フレーム等の構想設計および詳細設計
    ・構造解析、流体解析、振動解析を用いた品質評価および改善設計
    ・試作機の製作フォローおよび評価テスト、実車試験データの解析
    ・他部署(電気制御、実験・評価、生産技術、製造など)との連携および折衝
    ・新製品開発プロジェクトの課題管理とスケジュール推進

    【HUREX担当コメント】
    〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
    ・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
    ・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

    〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
    ・年間休日は126日(完全週休2日制/土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
    ・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

    〇グローバルに活躍でき製品開発を一貫して手掛ける環境
    ・自身の設計した建設機械が世界中の現場で活躍する姿を見られる、非常にスケールの大きな仕事です。
    ・特定の部品だけを設計するのではなく、構造物全体やプロジェクト全体に深く関わることができ、エンジニアとしての確かなキャリアアップが叶います。
    想定年収
    540万円 ~ 800万円 
    勤務地
    長野県埴科郡

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」グローバルに活躍でき製品開発を一貫して手掛ける環境

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    生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    埴科郡坂城町または小県郡青木村(長野) 品質保証・東証プライム上場の建設機械メーカー

    ◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    自社製品(ミニショベル、クローラーローダー等)の市場における品質保証活動に管理監督者ないしその候補として携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・顧客から稼働中の製品品質情報を受け、原因追求、改善措置、費用処理、起因部門への是正措置を実施
    ・市場品質情報の集計およびその結果を関係部署にフィードバックし製品品質の改善を促進
    ・顧客の不具合部品の収受と起因サプライヤーへの調査依頼
    ・市場における製品稼働状況の現地調査(主として欧州、能力と経験に応じ)
    ・ISO9001管理業務に関わる可能性あり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
    ・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
    ・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

    〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
    ・年間休日は126日(完全週休2日制/土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
    ・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

    〇 機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境
    ・基本的には、転勤なしですが、将来的には国内外の事業所へのキャリアチェンジの可能性もあり、グローバル企業ならではのスケールの大きなキャリアパスを描くことができます。
    ・機械工学等の専門知識を存分に発揮し、流動機種の品質改善や海外拠点への技術指導などを通じて、自社ブランドの信頼性とスムーズな生産体制を直接支えるやりがいの大きなポジションです。
    想定年収
    580万円 ~ 810万円 
    勤務地
    長野県埴科郡

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境

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    生産技術メーカー系

    埴科郡坂城町または小県郡青木村(長野) 生産技術(治具設計)・東証プライム上場の建設機械メーカー

    ◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社における溶接、加工、塗装、組立工程で使用する治具の設計開発を一貫してお任せします。

    【具体的には】
    ・溶接、加工、塗装、組立工程用治具の構想・設計・改良
    ・現場担当者(生産、品質、工程管理、保全など)への仕様確認、ヒアリング、仕様調整
    ・新工場向け治具の企画・設計・導入支援、および自働化案件における治具設計
    ・3DのCADを用いたモデル作成および計画図・部品図の作成・管理
    ・強度計算、荷重解析等の実施(必要に応じた計算書作成)
    ・製作担当への指示出しおよび納品後のフォローアップ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
    ・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
    ・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

    〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
    ・年間休日は126日(完全週休2日制/土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
    ・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

    〇構想から納品まで一貫して携われる広い裁量
    ・一部の工程だけを担当するのではなく、構想段階から設計、製作指示、納品後のフォローまでトータルに関わることができます。
    ・自身のアイデアや工夫が形になり、現場の生産性向上に直結するダイナミズムを実感できます。現場担当者とのディスカッションを通じて、真に求められるモノづくりを追求できる環境です。
    想定年収
    510万円 ~ 810万円 
    勤務地
    長野県埴科郡

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」構想から納品まで一貫して携われる広い裁量

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    購買/物流メーカー系

    埴科郡坂城町(長野) 物流管理・東証プライム上場の建設機械メーカー

    ◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社のグローバルアフターパーツ事業における国際物流の最適化と効率化を推進する業務をお任せします。国際輸送の手配から在庫配置の最適化まで、サプライチェーン全体を一貫してご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・国際輸送の企画・手配・管理および通関管理
    ・サプライチェーン全体の効率化推進
    ・グローバル補用部品の在庫計画・管理
    ・グローバル補用部品の物流企画・戦略立案
    ・海外関係者やディストリビューターとのコミュニケーション(英語使用)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
    ・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
    ・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

    〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
    ・年間休日は126日(完全週休2日制/土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
    ・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

    〇英語力を活かしてグローバル事業の中核へ!
    ・海外の流通業者と日常的に英語でやり取りを行うため、語学スキルを存分に活かせます。
    ・会社の成長戦略における重点施策に携わり、ビジネスの最前線でダイナミックに活躍できるやりがいがあります。
    想定年収
    560万円 ~ 750万円 
    勤務地
    長野県埴科郡

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」英語力を活かしてグローバル事業の中核へ!

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    人事/総務メーカー系

    埴科郡坂城町(長野) 人事係長候補・東証プライム上場の建設機械メーカー

    ◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の人事部における、「採用・教育」領域、もしくは「人事・労務」領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・人材採用(新卒・中途・契約・派遣における採用実務および戦略の実行)
    ・人材育成(社員の教育研修・育成計画の企画立案・運営)
    ・人事企画・制度(各種人事制度の運用、年間計画の企画、制度改善)
    ・給与・労務(給与計算、労務管理等の運用・改善業務)
    ・業務の標準化推進およびチームメンバーのフォロー・育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
    ・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
    ・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

    〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
    ・年間休日は126日(完全週休2日制/土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
    ・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

    〇係長候補として経営視点を持ったキャリアアップ
    ・実務の運用から着実にステップアップし、人事企画や制度立案などのコア業務に挑戦できます。
    ・財務知識やQCD意識を活かし、経営を支え価値を生み出す「戦略的人事」のスキルが磨けます。
    ・業務標準化やメンバーの育成・フォローを通じ、高いマネジメント能力を身につけることが可能です
    想定年収
    640万円 ~ 830万円 
    勤務地
    長野県埴科郡

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」係長候補として経営視点を持ったキャリアアップ

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    社内情報システムメーカー系

    埴科郡坂城町(長野) 社内SE(次長候補)・東証プライム上場の建設機械メーカー

    ◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門にて、次長級マネージャーとしてIT戦略の立案・推進からシステム運用統括、組織マネジメントまで幅広い業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・IT戦略の立案、推進および業務部門との連携・コンサルティング
    ・システム、インフラ(ネットワーク、サーバー等)の導入、構築、運用等の統括
    ・セキュリティ対策、BCP対策およびセキュリティとガバナンスの強化
    ・コスト・予算管理、人材育成・評価等の部門マネジメント
    ・外部ベンダーやパートナー企業との折衝、コントロール

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
    ・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
    ・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

    〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
    ・年間休日は126日(完全週休2日制/土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
    ・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

    〇グローバルメーカーのIT戦略をリードする確かなやりがいを持って働ける!
    ・小型建設機械のグローバルメーカーにおいて、社内ITの変革を担うコア人材としての活躍が期待されます。
    ・ERP開発・導入やインフラ構築、セキュリティ対策など、幅広い領域でスキルを発揮できます。
    ・業務部門と緊密に連携し、自分たちのアイデアでシステムや仕組みを創り上げていく実感を得られます。
    想定年収
    1170万円 ~ 1250万円 
    勤務地
    長野県埴科郡

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」グローバルメーカーのIT戦略をリードする確かなやりがいを持って働ける!

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    人事/総務メーカー系

    埴科郡(長野) 総務(係長候補)・東証プライム上場の建設機械メーカー

    ◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。
    将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。

    【具体的には】
    ・社内規程の管理・統括
    ・福利厚生制度の企画・運用
    ・社内稟議の統括
    ・文書管理
    ・株主総会の運営
    ・健康経営に関する企画・推進、および関連事項
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
    ・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
    ・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

    〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
    ・年間休日は126日(完全週休2日制/土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
    ・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

    〇キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション
    ・各種制度の企画・立案から株主総会の運営、健康経営の推進まで幅広く裁量を持って携わることができ、これまでの管理・マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。
    想定年収
    520万円 ~ 810万円 
    勤務地
    長野県埴科郡

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション

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    営業(法人)メーカー系

    埴科郡坂城町(長野) 国内営業・東証プライム上場の建設機械メーカー

    ◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    自社製品(ミニショベル、クローラーローダー等)に関する国内営業および販売促進業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ・顧客からの商品・サービスに関する問い合わせ対応
    ・見積もり依頼への対応、各種申請書類の作成
    ・新規レンタル会社を含む販売開拓、販売販促活動
    ・出荷日程の調整
    ・保証期間中の不具合発生時における品質部と顧客との協議、修理手配
    ・納車時における操作説明

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
    ・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
    ・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

    〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
    ・年間休日は126日(完全週休2日制/土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
    ・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

    〇 機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境
    ・基本的には、転勤なしですが、将来的には国内外の事業所へのキャリアチェンジの可能性もあり、グローバル企業ならではのスケールの大きなキャリアパスを描くことができます。
    ・建設機械の油圧機器や構造に関する基礎知識をお持ちであれば、その専門性を存分に発揮し、顧客や社内品質部との架け橋として深く介在できるやりがいの大きなポジションです。
    想定年収
    520万円 ~ 810万円 
    勤務地
    長野県埴科郡

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境

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    営業(法人)金融・保険系

    富山市(富山) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付
    等


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    富山県富山市

    求人のおすすめポイント

    有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実

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    営業(法人)金融・保険系

    金沢市(石川) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付
    等


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    石川県金沢市

    求人のおすすめポイント

    有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実

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    人事/総務サービス系

    新潟市(新潟) 人事スタッフ・インフルエンサープラットフォーム事業

    ◎グロース上場企業の新潟支社◎事業成長にダイレクトに貢献できる環境◎フレックスタイム制導入&土日祝休み

    仕事内容
    新潟支社における人事関連業務全般を、本社(東京)の採用、労務チームと連携しながら進めていただきます。

    【具体的には…】
    ・事業部との採用要件の定義、ペルソナ設計、ポジションごとの採用戦略立案(媒体選定、チャネル設計)
    ・求人票の作成・改善(訴求設計)
    ・人材紹介会社とのリレーション構築、リファラル採用の推進などの母集団形成
    ・面接、候補者アトラクト、オファー設計とクロージング
    ・選考プロセスの進行管理、採用KPIの設計・モニタリング、採用単価・歩留まりの改善
    ・労務管理(勤怠管理、入退社手続き、福利厚生の運用、備品管理、安全衛生管理)
    ・組織活性(支社内のエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    東京本社の採用・労務チームと密に連携を取りながら、新潟支社の組織拡大フェーズを当事者としてリードできるポジションです。採用業務にとどまらず、従業員のエンゲージメント向上や労務管理など、幅広い人事業務に裁量を持ってチャレンジできるため、人事としての専門性とキャリアを飛躍的に高めることができます。

    【組織構成】
    コーポレートデザイン統括部 コーポレートデザイン部(計5名)
    執行役員:1名
    正社員:4名(採用チーム2名、労務チーム2名)

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは新潟支社の採用および労務の実務からスタートし、将来的には新潟拠点の組織開発やマネジメント、さらには全社の制度設計など、より上流の人事企画領域へとステップアップしていくことが可能な環境です。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    新潟県新潟市

    求人のおすすめポイント

    グロース上場企業の新潟拠点で、組織拡大のフェーズをコアメンバーとして経験できます。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)が導入されており、柔軟な働き方が叶います。採用業務にとどまらず、労務管理や組織開発まで幅広い人事スキルを磨ける環境です。

  • 気になる

    基礎研究/製品企画/その他メーカー系

    安曇野市(長野) 要素技術製品開発担当(管理職)・精密機器メーカー

    ◎世界シェア約50%を誇るニッチトップ企業◎東証プライム上場企業◎地域文化推進にも注力

    仕事内容
    精密減速機の基礎研究部⾨において、特定課題の解決、または特定性能の検証を⾏っていただきます。

    【具体的には…】
    対象とする精密減速機は、機構・構造に由来する特異な性質を有しており、特定課題の解決、特定性能の検証には、理論解析モデルの構築と実験による検証が必要になります。この⼀連のプロセスをお任せします。⽂献及び社内報告書等の調査、内製プログラムの活⽤及び開発、実験装置の設計、組⽴、実験の計画及び実⾏を⾏っていただきます。

    同社の主⼒製品である波動⻭⾞精密減速機とは異なる機構を有する、遊星減速機構を⽤いた減速機の研究開発を⾏う部署となります。基礎研究から新製品開発、顧客要望に応じた専⽤機の開発、製品改良、各種評価試験対応の全てをカバーしているため、相当に広い領域での経験を積む機会のあるポジションです。また、仕事の進め⽅に制限はなく「この⽅が良いのでは︖」というアイデアをいただければ、新しい⽅法のテストもどんどん実施下さい。

    部署:8人

    レポートライン:担当者→リーダー→マネージャー→部⻑→本部⻑


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、世界トップレベルの精密減速機技術を誇る企業で、最先端のものづくりに携われる環境が整っています。
    航空宇宙や医療機器など、社会に貢献する分野で活躍できるやりがいがあります。
    技術開発に力を入れており成長できるフィールドが豊富です。
    グローバル展開も進んでおり、海外との連携や挑戦の機会もあります。
    安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。
    想定年収
    795万円 ~ 1115万円 
    勤務地
    長野県安曇野市

    求人のおすすめポイント

    世界TOPクラスシェア製品あり、高い技術を持つメーカー働きやすい制度:入社時に有給休暇付与、年間休日126日、各種休暇、教育制度など充実

  • 気になる

    建築/土木設計不動産・建設系

    金沢市(石川) 建築設計(マネージャー候補)・ユニットハウスの製造販売

    ◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場

    仕事内容
    同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
    ・基礎業者や自社工場への製作依頼
    ・現場監理
    ・ハウスお引き渡し 
    等

    【モバイルスペース/工場で製造され現場で組み立てる建物】
    自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
    少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
    イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

    【企業の特徴】
    同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
    モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
    たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
    大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
    変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
    利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

    【企業の強み】
    「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
    三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
    企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
    なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
    新たな用途を開発・提案したいから。
    モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    石川県金沢市

    求人のおすすめポイント

    年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

  • 気になる

    建築/土木施工管理その他の業種

    東北・新潟(広域)電気通信工事施工管理・東北電力グループ

    ◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎土日祝休み

    仕事内容
    当社案件の屋内情報通信工事における施工エンジニアとして、電気通信工事施工管理をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・ネットワーク工事
    ・建物内情報通信設備工事の設計
    ・積算
    ・工事の工程管理
    ・資材管理
    ・安全管理
    ・労務管理
    ・原価管理
    ・品質管理
    等
    ※中小規模のものから大型案件までさまざまあります。

    【勤務環境】
    ・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
    ・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
    ・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は企業としても初となります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 900万円 
    勤務地
    青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 東京都仙台市 / 新潟県仙台市 /
  • 気になる

    営業(法人)サービス系

    新潟市(新潟) パートナーセールスリーダー候補(SNSマーケティング×AI)・インフルエンサープラットフォーム事業

    ◎急成長市場の新規事業 ◎リーダー候補として裁量を持てる ◎地方創生×ゼロイチに挑戦

    仕事内容
    新規事業において、パートナー企業(代理店)の開拓およびマネジメント、マーケティングコンサルティングをお任せします。新潟支社では「ロングテール層(中小規模パートナー)」をターゲットとし、対面営業ではなく「いかに動いてもらうかの仕組み作り」を通じて売上を最大化することがミッションです。

    【具体的には…】
    ・パートナー開拓・管理:地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社などへの新規開拓
    ・イネーブルメント(仕組み化):多数のパートナーが自走できるよう、説明会動画の作成、営業マニュアル(FAQ)の整備、ウェビナーの企画・実施
    ・テックタッチ運用:PRM(パートナー管理システム)やMAツールを用いた、効率的な情報発信とリレーション構築
    ・データ分析:どのパートナーから案件が発生しているかを数値化し、改善施策を立案
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    すでに存在する仕組みを回すだけでなく、まだ世にないサービスや仕組みをゼロから創り上げる(ゼロイチ)フェーズにリーダー候補として携わることができます。また、地方拠点にいながら全国へインパクトを与えるスケールの大きなビジネスを推進でき、地方創生にも貢献できる点が大きな魅力です。

    【組織構成】
    新潟支社への配属となります。
    ・オペレーション推進部:23名
    ・開発部:2名
    ・コーポレートデザイン部:1名

    【将来的なキャリアビジョン】
    リーダー候補として組織を牽引し、新規事業のスケールに深くコミットしていただきます。ご自身の成果や組織の拡大とともにキャリアアップしていただくことはもちろん、長期的にグループ会社である株式会社Voosterへ出向し、事業の根幹にさらに踏み込む可能性もございます。
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    新潟県新潟市

    求人のおすすめポイント

    インフルエンサー広告の新規事業立ち上げ!ゼロイチの仕組み作りに裁量を持って挑めます。リーダー候補募集!テックタッチやMAツールを駆使し、パートナーセールスの効率化を牽引。年収450万円〜!急成長SaaS企業で、新潟から全国にインパクトを与えるやりがいがあります。

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