営業の転職・求人情報|14ページ目

実績に応じて高年収のチャンス! 営業職の求人

営業の仕事は、お客様のニーズにあわせて商品やサービスを提案し、受注につなげること。法人営業、個人営業、MR、人材コーディネーターなどが該当します。未経験者歓迎の求人も多いですが、コミュニケーション力のある人が求められます。成果に応じたインセンティブ制度を取り入れている場合もあり、企業によって平均年収は大きく異なります。

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

    中央区(東京) 営業オープンポジション・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

    ◎年間休日120日◎急成長中企業◎今期の年商130億の予想

    仕事内容
    同社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組むなど、多岐にわたる事業を展開し、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。

    来期400名以上の増員を予定しており、その多くはセールスやキャリアパートナーといった、幅広い意味での「営業」ポジションとなります。インフラ産業を変革する成長エンジンとして欠かせない営業ポジションを広く募集しております。
    ※オープンポジションとなりますので、面談を通じて最適な事業・職種をご提案させていただきます。

    【配属先と業務の一例】
    ■人材紹介事業 キャリアパートナー
    物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業と求職者のマッチングを担当していただきます。
    求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、マッチする求人を提案。企業・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら採用~入社までをサポートします。
    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■人材紹介事業 セールス
    物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

    ■SaaS事業 セールス
    建設業特化の業務効率化SaaSの、無料トライアル獲得までの法人営業を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

    ■SaaS事業 カスタマーサクセス
    建設業特化の業務効率化SaaSのカスタマーサクセス(無料トライアル中のサポート兼セールス)を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案するソリューション営業・コンサルティング営業の側面が強いです。深い業界理解や経営課題の理解、コミュニケーション能力が求められるため総合的な能力の向上が可能。急速に拡大中の組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

    ■M&A仲介事業 M&Aコンサルタント(未経験)
    立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中。M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
    業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。
    また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は2018年設立の歴史の浅い企業ではありますが、急成長をしています。
    明確な評価制度と成果を出しやすい環境で入社2年目で年収1,000万を越える社員が複数在籍しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

    大阪市(大阪) 両面型キャリアパートナー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

    ◎年間休日120日◎急成長中企業◎明確な評価制度で年収1000万以上多数

    仕事内容
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点立ち上げという希少な経験
    ・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
    ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

    ■魅力的な報酬制度
    ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
    ・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
    ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です!

    ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
    ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
    ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
    ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
    ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

    ■キャリアパス
    まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

    さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

    来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。初年度年収~600万円とスタート年収も高年収です。絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価され、年収に反映されます。

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    宮崎市(宮崎) 提案営業・移動式AI解析カメラを開発販売するシステム会社

    ◎県の中小企業大賞、未来成長企業を受賞◎転勤なし◎マイカー通勤可

    仕事内容
    同社が開発、提供する各種ソリューションの提案営業をお任せいたします。

    【具体的には…】
    大手企業向けの提案活動を担当していただきます。
    ・画像解析を含むAIカメラの提案、デモ等
    ・得意先へのカメラ企画・販売・プレゼン等
    ※営業目標あり
    ※担当エリアは、主に九州管内ですが、担当クライアントによって関東・関西など各地に適宜出張がございます。
    ※社用車使用可能

    【会社の魅力】
    安定した会社経営を行うためオンリーワン企業になるべく、ニッチトップを目指し「移動式ネットワークカメラ」を2006年から自社開発を始め、経済産業省「新連携」認定・国土交通省「NETIS-VE」認定、・宮崎県中小企業大賞・未来成長企業・など数々の認定・受賞をいただき、全国・海外への礎を築いております。2018年からは、MICS-AI(画像解析搭載カメラ)で販路を広げ、宮崎から全国へ高い技術力・防犯への提案を発信しています。

    【商品に関して】
    港湾工事安全確認、防砂工事現場管理だけでなく、水路水位監視や危険現場安全監視、湾岸周辺不法投棄対策監視など、安全管理を目的とした用途に使用されているほか、国際的なイベントでも使用もされるなど、民間企業だけでなく、国や地方自治体、各省庁など公的機関でも活用され、多様なニーズに応える高い技術力を要しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮崎県宮崎市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

    中央区(東京) カスタマーサクセス・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

    ◎三越前駅徒歩3分◎急成長中企業◎明確な評価制度で年収1000万以上多数

    仕事内容
    ■カスタマーサクセスの役割
    同社のカスタマーサクセスは、エッセンシャルワーカー産業に特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。
    対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。
    そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。

    エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■カスタマーサクセスの業務全体の流れ
    カスタマーサクセスが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■魅力的な報酬制度
    ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
    ・同社では相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。

    ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
    ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
    ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
    ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
    ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

    ■キャリアパス
    まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

    さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

    来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

    中央区(東京) 士業領域両面キャリアパートナー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

    ◎三越前駅徒歩3分◎急成長中企業◎明確な評価制度で年収1000万以上多数

    仕事内容
    同社のキャリアパートナーは、士業採用に特化した人材紹介事業で、採用したいスタッフを採用する企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■魅力的な報酬制度
    ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
    ・同社では相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。

    ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
    ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
    ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
    ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
    ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

    ■キャリアパス
    まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

    さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

    来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW営業(法人)メーカー系

    草津市(滋賀) 事業企画、企画営業職・最先端ロボット開発企業

    ◎最先端技術の社会実装に携わる

    仕事内容
    同社が、開発する遠隔操作ロボットの事業開発・提案活動を担当いただきます。

    【具体的には…】
    <事業企画・営業推進>
    ・遠隔操作ロボットを活用した新規用途開拓
    ・顧客現場の課題ヒアリング
    ・導入要件整理、提案活動
    ・実証実験(PoC)の企画・推進
    ・市場調査、競合分析
    ・営業戦略・事業戦略立案
    ・アライアンス推進
    ・開発部門との連携によるプロジェクト推進
    <共同研究・導入推進>
    ・大手企業との共同研究開発推進
    ・顧客との仕様・要件調整
    ・現場導入に向けた運用設計
    ・社内外ステークホルダーとの折衝

    ※詳細は面談時にお伝えします

    <主な顧客>
    鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。
    既存の産業用ロボットでは、対応が難しかった「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。

    <営業手法、仕事の特徴>
    単なる製品営業ではなく、顧客現場の課題抽出から、要件整理、提案、実証、導入まで、開発部門と連携しながら一気通貫で関わるポジションです。
    また、カタログ販売型の営業スタイルではなく、これから市場を開拓するうえでのニーズヒアリング、ソリューション企画、アライアンス推進など、純粋な営業担当としてだけではなく、事業創出に向けて横断的に取り組んでいただきます。
    顧客ごとの現場課題に応じて、用途設計・要件整理・運用検討を行いながら、実証実験を経て導入へ進めていきます。
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    滋賀県草津市

    求人のおすすめポイント

    最先端のロボット開発企業!メディアにも多数掲載!

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    新座市(埼玉) 解体工事の提案営業・大規模建築物も扱う総合解体工事業

    ◎完全週休二日制(土日祝)&年間休日120日◎残業月平均10時間◎頑張りは歩合で還元!年収1000万円も目指せます!

    仕事内容
    不動産会社などへの解体工事に関する提案営業をお任せします。
    入社後2ヶ月間はベテラン社員との同行研修があるため、専門知識がなくても安心してスタートでき、IT化が進んでも無くならない安定した仕事です。

    【具体的には…】
    ・既存顧客へのルート営業および新規開拓
    ・現地での調査および見積書の作成
    ・現場作業員への業務内容説明
    ・PCを使用したメール対応や書類作成
    ・スマホや社用車を使用した営業活動

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1.「圧倒的な稼げる環境と評価制度」
    基本給に加えて上限のない歩合給があり、実力次第で年収1000万円を目指せる夢のある環境です。

    2.「将来も無くならない安定した事業」
    空き家問題などで需要が高まる解体事業に加え、不動産や通信工事など多角経営で3期連続増収増益中です。

    3.「自分らしいスタイルで働ける自由度」
    作業着でもスーツでも出勤スタイルは自由。スマホや車も貸与され、裁量を持ってのびのび働けます。

    【将来的に身につけられるスキルや職位など】
    最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、営業の基礎から解体・不動産の専門知識を身につけます。
    その後は自分の強みを活かして稼いでいただき、将来的には成長中の会社を支える中心メンバーとして、マネジメントや新規事業の推進を担うポジションを目指すことも可能です。

    頑張り次第で早期の昇給・昇格が叶い、高収入を実現できます!
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    埼玉県新座市
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    NEW代理店営業金融・保険系

    松本市(長野) 総合職(地域限定職×代理店営業担当)・中小企業特化型の大手生命保険会社

    ◎想定年収500万円スタート◎東証プライム上場G会社◎個人ノルマ無◎残業月平均8.3時間◎男女育休取得率100%

    仕事内容
    配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

    【具体的には…】
    ■代理店営業担当(税理士代理店担当など)
    提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

    【取り扱う商品・サービス】
    主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします!

    【この仕事の魅力】
    ・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ(チーム制)がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
    ・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
    ・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

    ★その他ポイント★
    ※親戚や友人への勧誘は一切なし
    ※業務に関わる交通費は全額会社で負担

    【代理店営業職員:1日のスケジュール】
    ■ 8:45 出社
    ■ 9:00 デスクワーク
    ■ 9:30 代理店との打ち合わせ・研修
         必要に応じて先輩・課長が同行します。
    ■11:00 チームミーティング
         大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
    ■12:00 ランチ 
    ■14:00 代理店との打ち合わせ・研修
    ■16:00 顧客への代理店と提案同行
         代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
    ■17:30 デスクワーク
    ■18:30 退社
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    521万円 ~ 743万円 
    勤務地
    長野県松本市

    求人のおすすめポイント

    転勤なしで地域に貢献できる地域型総合職!圧倒的な働きやすさ!残業月平均8.3時間・有給取得18.4日・男女育休取得率100%安心の完全固定給!中小企業特化型の安定した大手企業で専門性を磨ける

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    NEW営業(法人)金融・保険系

    青森市(青森)保険営業・青森みちのく銀行

    ◎プライム上場◎青森を代表する金融機関◎年間休日120日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同行の契約者である顧客に対して保険の見直しや、新しい保険への加入を提案する業務となります。保険代理店として、複数社の保険を扱いながら、ライフプランに沿った提案をお任せします。お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。

    【具体的には…】
    ・ヒアリング、ライフプラン設計、アフターフォロー
    ・顧客のライフプランに合わせた及び提案・営業
    ・提案資料作成などの事務作業

    ※本店、もしくは営業店での業務
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX担当コメント】
    ・2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、圏内の預金シェアは79.1%、貸出シェアは79.4%と青森県内に置いて非常に強固な営業基盤を保有。
    ・同行の契約者である顧客に対して保険の見直しや新しい保険への加入を提案する業務となります。
    ・保険代理店として、複数社の保険を扱いながらライフプランに沿った提案をお任せします。
    ・本店、もしくは営業店での業務を行っていただきます。
    ・福利厚生、待遇面等が充実しています。
    ・給与だけでなく、育休有給も取りやすく非常に働きやすい環境です。
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    青森県青森市

    求人のおすすめポイント

    ・青森県内預金シェア・貸出シェア約80%をキープの強固な地盤。・いままでの経験が生かせる転職が実現できます。・完全週休2日土日祝休み、残業月12時間程度と働きやすい環境です。

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    NEW営業(法人)その他の業種

    弘前市(青森) 営業及び経営企画職他オープンポジション・グループ7社総合企業本部採用

    ◎お役立ちを事業にする企業◎土日祝休み・年休120日以上◎転勤なし希望エリアで働ける◎カジュアル面談

    仕事内容
    グループの業務もしくは事業会社での営業を始めとしたマネジメントを依頼します。

    【具体的には…】
    ※下記よりご経験、得意分野、適性によりご担当をお任せいたします。
    ・清掃管理既存先への営業
    ・新規業務開拓等の営業
    ・現状分析および課題抽出
    ・経営改善プランの実行
    ・定期的な報告
    ・新規事業の立案および実行
    ・各グループ会社の現状分析および課題抽出
    ・経営改善プランの立案および実行サポート
    ・経営指標のモニタリングと改善提案
    ・M&Aターゲット企業の調査・選定
    ・経営陣への定期的な報告および提言
    ・新規事業の立案および実行サポート
    ・経営会議の資料作成および運営サポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・⾃分の「やりたい」と思うことが形にできるので、ひとつの仕事に捉われず経験を発揮できます。ご自身の「得意」を武器にご応募ください。
    ・当グループは1977年に設⽴し、堅実な経営により現在東北4県(⻘森・秋⽥・岩⼿・宮城)を中⼼に事業し、グループ7社、総勢900名以上のメンバーが勤務しています。
    ・現在はグループ企業は、「ビルメンテナンス」「清掃」「警備」「建設」「各種設備業」「産廃処理」「環境保全・整備」各領域で7社の事業会社を運営し、どの事業も⽣活に密着した内容となっており、社会・地域貢献性も⾼いことが特徴です。
    ・近年はM&Aの積極的に行っており、グループの成長や、シナジー向上にも努めています。

    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    青森県弘前市

    求人のおすすめポイント

    ◎創業から50年のグループ企業。代表は40代に承継済で積極的に事業拡大を図っています。◎裁量をもって主体的に働ける環境でマネジメント・営業企画などの経験を生かせるポジションです。◎完全週休2⽇制(⼟⽇祝)・年間休⽇120⽇以上・残業10時間以内で働きやすい環境です。

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    NEW営業(法人)メーカー系

    一宮市(愛知) ルート営業・金属製品加工

    ◎転勤なし◎リーダー候補◎車通勤可

    仕事内容
    同社が取引する工作機械メーカーなどへのルート営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・定期的な図面・リピート案件の回収と納期調整
    ・試作・新規案件の見積もり対応
    ・コストダウンや加工性向上のアイデア出し
    ・不具合発生時のスピード対応(品質保証との連携)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    将来の幹部候補として、経営参画まで幅広い裁量が与えられます。転勤なく、土日休みに加え手厚い福利厚生も完備。地元に腰を据え、次なるキャリアに挑戦したい方に強くお勧めします!
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    愛知県一宮市
  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    港区(東京) 営業担当・大手通信会社グループ大手サブコン

    ◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日123日

    仕事内容
    同社にて営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。

    【具体的には】
    ・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓)
    ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
    ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
    ・受注後のフォロー(施工中の窓口対応)
    ・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心)
    ・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案

    【コンサルコメント】
    ・大手通信会社グループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができ、チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。また年間休日123日あり福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っております。借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    年収850万も目指せる福利厚生充実年間休日123日

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    港区(東京) 営業担当(業界未経験歓迎)・大手通信会社グループ大手サブコン

    ◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日123日

    仕事内容
    同社にて営業部門に配属となり、建築設備工事(空調・衛生・電気)の受注活動を担当していただきます。入社後は業界経験豊富な先輩社員のもとで実務を学びながら、徐々に担当案件・顧客を広げていきます。

    【具体的には】
    ・元請け・ゼネコンへの営業活動(既存顧客維持・新規開拓)
    ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
    ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
    ・受注後のフォロー(施工中の窓口対応)

    【コンサルコメント】
    ・大手通信会社グループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができ、チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。また年間休日123日あり福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っております。借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    年収700万も目指せる福利厚生充実年間休日123日

  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    川越市(埼玉) 法人営業(幹部候補)・創業85年超の自動車用機器等の製造販売業

    ◎ノルマなし◎残業20時間以内◎年間休日120日以上◎マイカー通勤可

    仕事内容
    同社にて、営業活動を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・既存得意先(乗用車・商用車・建機メーカー)への同社製品の営業
    ・国内出張:関東圏、関西圏(2 か月に 1 回程度)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    10名

    【HUREX担当コメント】
    ・国内シェア100%を誇るなど、同社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。
    ・同社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。
    ・長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧・油圧機器から重要制御装置部品など、自動車・建設機械等のさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県川越市

    求人のおすすめポイント

    幹部候補年間休日120日、残業20時間以内自動車通勤・公共交通機関通勤いずれも可

  • 気になる

    NEW営業(法人)その他の業種

    行田市(埼玉) 自動車布製インテリアの営業職・創業75年超の自動自動車内装部品メーカー

    ◎100%既存営業◎マイカー通勤可◎フレックス制あり

    仕事内容
    自動車メーカー・自動車部品メーカー向けに、自動車の布製インテリアの営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客のニーズ・要件確認
    ・見積作成
    ・製品のプレゼンテーション
    ・拡販戦略立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【職場環境】
    ・営業メンバーは20代~40代までと、幅広い年代のメンバーが活躍しています。
    ・OJT研修を中心に業務を覚えていただきます。
    ・業務に慣れてきたら週1日程度のリモート勤務も可能です。
    ・フレックス勤務と合わせてプライベートも大事に働ける環境です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・車種がモデルチェンジになったタイミングなどで依頼をいただけるよう定期的なやり取り・提案が必要となります。
    ・ノルマはなく、上長と相談して決めた目標に向けて業務に取組んでいただきます。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    埼玉県行田市
  • 気になる

    NEW営業(個人)金融・保険系

    (青森県) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

    【具体的な業務内容】
    ■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
    ■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

    【契約までの流れ】
    ■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

    【スケジュール例】
    8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

    <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

    【働きやすい環境】
    ■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者)
    ■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

    【未経験でも安心】
    「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

    【勤務地】
    ■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実!
    ■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

    【制度備考】
    完全週休2日制(土日休) :土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
    休暇について:慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
    福利厚生:育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
    女性管理職登用:有り

    【働きやすい環境】
    始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

    【キャリアパス】
    保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

    【評価制度】
    新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

    【当社について】
    新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

    【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
    ■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
    ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
    【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    青森県青森市

    求人のおすすめポイント

    ◎東証プライム上場の大手保険会社!育児休業取得率100%、 復帰率98.2%◎完全週休二日制!年間休日120日以上(土日祝)◎【☆ノルマはありません☆】

  • 気になる

    NEW営業(法人)金融・保険系

    秋田市(秋田) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    秋田県秋田市

    求人のおすすめポイント

    ・全国の6人に1人が加入、国内で圧倒的なシェアを誇る安定感・<今だけ>上場企業へ中途で入社できる数少ないチャンス・福利厚生充実・土日祝休み120日以上、残業ほぼなし、退職金有

  • 気になる

    NEW営業(個人)金融・保険系

    (盛岡市) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

    【具体的な業務内容】
    ■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
    ■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

    【契約までの流れ】
    ■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

    【スケジュール例】
    8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

    <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

    【働きやすい環境】
    ■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者)
    ■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

    【未経験でも安心】
    「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

    【勤務地】
    ■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実!
    ■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

    【制度備考】
    完全週休2日制(土日休) :土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
    休暇について:慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
    福利厚生:育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
    女性管理職登用:有り

    【働きやすい環境】
    始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

    【キャリアパス】
    保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

    【評価制度】
    新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

    【当社について】
    新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

    【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
    ■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
    ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
    【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市

    求人のおすすめポイント

    ◎東証プライム上場の大手保険会社!育児休業取得率100%、 復帰率98.2%◎完全週休二日制!年間休日120日以上(土日祝)◎【☆ノルマはありません☆】

  • 気になる

    NEW営業(法人)金融・保険系

    山形市(山形) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

    【具体的な業務内容】
    ■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
    ■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

    【契約までの流れ】
    ■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

    【スケジュール例】
    8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

    <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

    【働きやすい環境】
    ■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者)
    ■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

    【未経験でも安心】
    「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

    【勤務地】
    ■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実!
    ■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

    【制度備考】
    完全週休2日制(土日休) :土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
    休暇について:慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
    福利厚生:育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
    女性管理職登用:有り

    【働きやすい環境】
    始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

    【キャリアパス】
    保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

    【評価制度】
    新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

    【当社について】
    新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

    【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
    ■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
    ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
    【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    山形県山形市

    求人のおすすめポイント

    有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実

  • 気になる

    NEW営業(法人)金融・保険系

    宇都宮市(栃木) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市

    求人のおすすめポイント

    有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実

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