仕事内容
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担当エリアの代理店に対し、売上や販売促進など代理店管理営業をチームで行っていただきます。
【具体的には…】
・代理店の売上向上と販売促進を支援
・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート
・担当代理店の販売データ集計
※商品PR、直接販売、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。
※代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。
等
【入社後の流れ】
経験に応じて先輩社員の同行やフォローのもと業務を推進しますので、安心して入社いただけます!営業スキルをあげたい方、マネジメント力を活かしたい方にピッタリの業務です。
【雇用形態】
当初は契約社員スタートとなりますが、原則更新で正社員登用を大前提の募集になりますので、過去に希望された社員は全員正社員へ登用されています。
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 福岡県福岡市
営業の転職・求人情報|33ページ目
実績に応じて高年収のチャンス! 営業職の求人
営業の仕事は、お客様のニーズにあわせて商品やサービスを提案し、受注につなげること。法人営業、個人営業、MR、人材コーディネーターなどが該当します。未経験者歓迎の求人も多いですが、コミュニケーション力のある人が求められます。成果に応じたインセンティブ制度を取り入れている場合もあり、企業によって平均年収は大きく異なります。
-
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仕事内容
-
同社の営業責任者としてメンバー教育や営業の組織運営などのマネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・営業スタイルの見直し、改善、売上拡大に向けてのマネジメント
・営業戦略の立案と実行指揮
・組織マネジメントと部下の育成
・重要顧客との関係構築
等
【HUREX求人担当コメント】
日本を代表する大手メーカーを相手に、社会インフラやモノづくりを支える製品を提案します。
オーダーメイド品が多く、顧客の課題に深く向き合う提案型営業が主体です。
技術担当者と連携して世界に一つの製品を創り上げる、大きなやりがいがあります。
創業90年以上の安定基盤のもと、じっくりと顧客との信頼関係を築ける環境で
あなたの営業力を発揮しませんか。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
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仕事内容
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道路側溝やU字溝などのコンクリート二次製品をつくるための「型枠」の営業をお任せします。
コンクリートメーカーなどへの既存向け営業がメインです。
【具体的には…】
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
・商品やサービスの提案商談、見積書の作成
・販売価格の交渉
・販売契約の内容確認と締結
・販売先への納品、または納品の確認
等
※打合せは電話やリモートがメインで、新たな部品の開発のご依頼の場合は設計担当も同席のうえ、打合せを行います。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
ものづくりに関わる仕事に興味のある方を歓迎します。業界、業種経験は問いません。
同社の社員は、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいる方たちばかりですので
前向きに営業としてのキャリアを形成することができます。
いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
-
仕事内容
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ゼネコンを始めとした建設業界のお客様へ、当社で取り扱っている建設資材の提案営業を行っていただきます。
【具体的には…】
・顧客との商談(建設業界が中心)
・受注対応、納期調整
・見積もり作成
・工場とのリレーション(顧客要望、発注コントロール)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
東京営業所は現在、営業担当1名、事務担当1名の計2名体制です。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 東京都中央区
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仕事内容
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同社の業務管理【管理職候補】としてメンバー教育や営業担当者の同席などのマネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・同社の技術部門と営業部門が含まれている管理課の課長候補の募集です。
・管理課は在籍5名(4名技術・1名営業)のメンバーのマネジメントです。
・現在、何名かを同課にて採用予定のため、新規メンバーの受入れ体制の構築もお任せします。
等
【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る安定企業。建設機械やインフラなど多様な業界を支え、景気に左右されない
強固な経営基盤が魅力です。大手メーカーから信頼される高い技術力は、あなたのスキルをさらに高めるはず。
社会に貢献するモノづくりに技術責任者として挑戦しませんか。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
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仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
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仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
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仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 北海道札幌市
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
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仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都新宿区
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
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仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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仕事内容
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製造業を中心とした法人顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、水素燃料電池などの再生可能エネルギー設備や省エネ設備の提案営業をお任せします。
【具体的には】
・ソリューション提案:製造業の顧客が抱えるエネルギー課題に対する解決策の提示
・補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成、申請補助
・プロジェクト推進:受注後の施工部門への引継ぎ、完工までの進捗フォロー
・新規開拓:展示会リード客や新規ターゲットへのアプローチ、パートナー企業との協業
・省エネ診断:工場支援サービスを通じた現状分析と改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・世界的な脱炭素への潮流を追い風に、製造業を中心とした大規模な法人顧客へ「カーボンニュートラル」を実現するためのトータルソリューションを提供しています。
・5月、夏季、年末年始にはそれぞれ9〜11日間の大型連休があるため、プライベートを大切にできる環境です。
・国内屈指の大手電機メーカーグループという盤石な経営基盤とブランド力を背景に、億単位のダイナミックなプロジェクトを元請けとして牽引できるのが最大の醍醐味です。 想定年収
- 430万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都港区
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仕事内容
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東北随一の大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、強みを生かした土木工事の受注や、ダンプ等の大型自動車等を使用する業務の受注に向けた営業を担っていただきます。
ご経験によって営業のメンバーとして具体的に下記の業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・営業開発部統括部長の下で、東北6県での土木工事・ダンプ業務の受注確保
・下請企業との関係再構築による新規受注のための作業員確保
等
・主な営業先:ゼネコン
・営業スタイル:既存6、新規4の割合
・担当エリア:岩手(4~5割)、宮城(2~3割)、福島(2~3割)、その他東北(1~2割あるかないか)
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
・ご経験によってはOJTを実施いたします(ご本人のご経験による)。具体的には現在営業部門に所属している先輩社員の営業に同行することで、仕事の流れを把握していただきます。まずは同行によって取引先との関係構築を図っていただき、徐々に独り立ちに向けて営業活動のノウハウを身に着けていっていただきます。
・案件としては、土木工事一式や建設重機のリースをゼネコンを中心とした法人に営業します。新規開拓も行いながら事業を大きくしていきます。
・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数(100台以上)を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県(名取市)と福島県(南相馬市)にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事) など 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 岩手県北上市
求人のおすすめポイント
◎東証プライム上場傘下となり、資本の参入により経営基盤が極めて強固で地域での信頼感や待遇など地域トップクラス◎自社重機と一気通貫の強味があり、大型案件を動かせる圧倒的な機動力で外注費を抑えたコスト競争力のある提案が可能◎親会社の制度に準ずる形で、各種手当や退職金、社会保険、残業削減や有給消化が推進されております
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仕事内容
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東北随一の大型建設機械を保有し、大規模土工事を得意としている当社にて、営業開発部長をお願いします。
【具体的には…】
・営業開発部統括部長の下で、東北6県での土木工事・ダンプ業務の受注確保
・下請企業との関係再構築による新規受注のための作業員確保
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
・担当エリアは岩手県を中心とした東北6県(宿泊出張の場合あり)
・案件としては、土木工事一式や建設重機のリースをゼネコンを中心とした法人に営業します。新規開拓も行いながら事業を大きくしていきます。
・現在は営業は役員が兼任しており、専任担当を設けていません。ご入社後は役員直下の新設ポジションとして営業を担当し、商圏拡大に向けて進んでいきます。
・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数(100台以上)を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県(名取市)と福島県(南相馬市)にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事) など 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 岩手県北上市
求人のおすすめポイント
◎東証プライム上場傘下となり、資本の参入により経営基盤が極めて強固で地域での信頼感や待遇など地域トップクラス◎自社重機と一気通貫の強味があり、大型案件を動かせる圧倒的な機動力で外注費を抑えたコスト競争力のある提案が可能◎親会社の制度に準ずる形で、各種手当や退職金、社会保険、残業削減や有給消化が推進されております
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仕事内容
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以下の業務に携わって頂きます。
【具体的には…】
・受発注、納期調整
・受注内容の社内共有、製造、在庫、物流部門との調整、出荷指示
・ニーズヒアリング、売れ筋、在庫状況の共有、提案商品の入れ替え、拡充提案
・海外工場からの輸入スケジュール、コスト感を踏まえた価格、納期提示。
・納期遅延、品質問題などがあった際の一次対応と社内調整。
等
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 福岡県大川市
求人のおすすめポイント
「100年の歴史がありながら、常に新しいことに挑戦している」会社です!
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仕事内容
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不動産管理受託営業として新規管理物件の獲得と既存物件オーナー担当として物件管理全般に
従事していただきます。
【具体的には…】
・当社で管理させていただける物件を新規獲得する営業(賃貸マンション、アパート、ビルなど)
・既存顧客の紹介、税理士事務所等への営業、業界新聞から電話営業
・現状の管理会社に満足していないオーナーに対し、立地、築年数、居室数、周辺事情等をもとに、
当社での管理を提案
・物件の修理や保全を実施することに対し、オーナーの承認を得る
・大規模修繕、リノベーションの提案
・入居者サービスに繋がる提案(無料wifiや宅配ボックス設置など)
・物件の購入、売却に加え、相続対策などのアドバイス
・オーナーの良き相談相手として物件の維持管理に努める
・管理物件の空室対策をオーナーへの提案(物件は名古屋市内が中心)
・仲介店へ当社の管理物件を優先して案内していただけるよう依頼
等
【HUREX求人担当コメント】
本職務はオーナーが保有する物件の資産価値を向上させることが重要です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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スーパーなどで使用されるトレー、パックなどの軽包装資材の営業及び配送業務に従事していただきます。
配送がメインとなるため、ノルマなどはございません。未経験の方でも丁寧に研修を行わせていただきます。
【具体的には…】
・豊田市公設市場内に店舗にて店舗の準備
・商品の積み込み、配送
・顧客先(スーパーマーケットが中心)での納品業務
・顧客との折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 愛知県豊田市
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仕事内容
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同社の住宅ローンご相談プラザの店頭窓口担当として、主に住宅の購入を検討されているお客さまの住宅ローン相談(オンライン相談を含む)・契約・不動産売買の決済を担っていただきます。また、お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも担っていただきます。
【具体的には】
〇住宅ローンご相談プラザにて、住宅ローンの相談(オンライン相談を含む)、金銭消費貸借契約、不動産売買の決済業務を主に担っていただきます。
〇お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも行っていただきます。
・住宅ローン審査依頼事務
・宅建業者の分譲等の情報収集
・その他上記に付随する業務
等
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。
住宅ローンは同社の主要ビジネスであり(県内最大)、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案を行っている拠店で住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。
人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。
銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊です。
【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。
【働き方】
原則週2日は休日となります。月2回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・国内5大銀行グループの一角であるため強固な経営基盤を持っています。フルラインの信託機能を備えた商業銀行として、地域に密着した多様なビジネスを展開している点が特徴です。特に埼玉県内における住宅ローン分野では、グループ合算で業界ナンバーワンの残高を誇る圧倒的なシェアと優位性を持っています。安定した基盤の上で、地域の未来を支える大きなやりがいを感じられる企業です。
・住宅ローンに特化した専門部隊として、人生の大きな転機に金融面から深く寄り添える点が本ポジションの魅力です。埼玉県内14拠点の専用プラザを中心に、宅建業者への提案から個人のお客さまのライフプランのサポートまで行います。業務を通じて住宅ローンの高い専門性が身に付くほか、社内スクールなどの教育制度や資格取得支援も充実しています。残業は月平均20時間程度と少なめで、仕事と私生活を両立できる環境です。
・中核ビジネスである住宅ローン分野において、金利競争に頼らない「お客さまの困りごと解決」を目指すための増員募集です。これまでの金融商品販売の経験を活かし、変化する市場へ柔軟にチャレンジしたい方に最適です。充実した手当や福利厚生に加え、定年時期を60〜65歳の間で選択できるなど、長く安心して働ける制度が整っています。キャリア形成支援制度も活発で、入社後も主体的にキャリアを広げていける環境です。 想定年収
- 440万円 ~ 540万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
地銀で安定した勤務が可能!福利厚生充実休日制度も充実
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仕事内容
-
同社の住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。
【具体的には】
・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
・原則、2年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
・宅建業者の分譲等の情報収集。
・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり(県内最大)、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。
【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。
【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。
【働き方】
原則週2日は休日となります。月2回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
等
【HUREX求人担当コメント】
・国内5大銀行グループの一角であるため強固な経営基盤を持っています。フルラインの信託機能を備えた商業銀行として、地域に密着した多様なビジネスを展開している点が特徴です。特に埼玉県内における住宅ローン分野では、グループ合算で業界ナンバーワンの残高を誇る圧倒的なシェアと優位性を持っています。安定した基盤の上で、地域の未来を支える大きなやりがいを感じられる企業です。
・住宅ローンに特化した専門部隊として、人生の大きな転機に金融面から深く寄り添える点が本ポジションの魅力です。埼玉県内14拠点の専用プラザを中心に、宅建業者への提案から個人のお客さまのライフプランのサポートまで行います。業務を通じて住宅ローンの高い専門性が身に付くほか、社内スクールなどの教育制度や資格取得支援も充実しています。残業は月平均20時間程度と少なめで、仕事と私生活を両立できる環境です。
・中核ビジネスである住宅ローン分野において、金利競争に頼らない「お客さまの困りごと解決」を目指すための増員募集です。これまでの金融商品販売の経験を活かし、変化する市場へ柔軟にチャレンジしたい方に最適です。充実した手当や福利厚生に加え、定年時期を60〜65歳の間で選択できるなど、長く安心して働ける制度が整っています。キャリア形成支援制度も活発で、入社後も主体的にキャリアを広げていける環境です。
想定年収
- 520万円 ~ 940万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
地銀で安定した勤務が可能!福利厚生充実休日制度も充実
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仕事内容
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高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。
【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。
【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。
■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。
■仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 470万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされました福利厚生充実で大手上場企業と同等の働きやすさ資格取得やスキルアップをしていける環境が整っています
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仕事内容
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同社のクルマ情報メディアを中心に同社の商品やサービスを駆使し、クライアントである輸入車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。
【具体的には…】
・同社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、担当エリア内での新規開拓も行います。
・一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(ノルマは一切ありません)
※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。
※新規と既存の割合は3:7程度。
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
・自動車業界・ネット広告業界以外の業界から転職された方もご活躍していらっしゃいますので、入社時典で自動車・バイクに詳しくない方でも歓迎されております。
・インターネットメディアやインターネット広告業界に携わりたい方、「人と接する仕事」の経験がある方(販売・接客・営業)大歓迎です。
・直行直帰可能、フレックスタイム制も導入されており、働きやすい環境が整っております。 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 福岡県福岡市
職種・勤務地・年収...などご希望の
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