仕事内容-
「ラーメン渓流本店」「ラーメン渓流山形駅前店」「ラーメン天狗山総本家」で提供するラーメンの面を製造するお仕事です。
【具体的には…】
・接客、給仕、掃除片付け
・スープ作り、野菜カット、チャーシュー、メンマ等の仕込
・店舗に関するすべての仕事
等
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- ～ 300万円
勤務地- 宮城県柴田郡
東京都、宮城県／サービス･外食･販売の転職・求人情報
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- 仕事内容
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管理薬剤師/薬剤師としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・保険調剤業務（投薬、ピッキング、一包化、医薬品発注）
【担当営業コメント】
・アットホームな雰囲気で経験豊富なベテラン薬剤師が優しくサポートします。
・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇等がしやすい体制づくりをしています。
・店舗間が近いことから応援体制を充実させ計画的な有給休暇を取得することが可能です。
・育児休暇100パーセント取得の実績があります。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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- 仕事内容
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ご来店したお客様に対するカウンター業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・受付応対業務
・旅行プランのご希望ヒアリングならびにプランのご提案
・旅行の予約手配業務
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 350万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系
仙台市(宮城) 営業・東証スタンダード上場の大手輸入車ディーラーグループ
◎転勤なし◎年間休日120日◎未経験歓迎◎21:30PC強制シャットダウンで抜群の働きやすさ
- 仕事内容
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当社の「ポルシェセンター仙台」にて、営業職としてご活躍いただきます。
※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する「反響営業」です。
具体的には
・ご来店されたお客様への接客・商談
・試乗のご案内、車両の説明
・見積もりの作成
・自動車保険や各種付帯商品のご提案
・納車対応
・既存顧客へのフォロー連絡・代替提案
等
【担当部署（組織）構成】
ポルシェセンター仙台への配属となります。入社後は最長半年間、先輩社員がマンツーマンで指導する「ブラザー/シスター制度」をご用意。また、人事オリエンテーションや計3回の営業推進室研修、メーカー研修など、未経験からでも一歩ずつプロへ成長できる手厚い教育体制が整っています。
【企業の魅力】
複数ブランドの正規ディーラーを展開し、東証スタンダード市場に上場する抜群の安定経営基盤が魅力です。扱うのは世界的なハイエンドブランド「ポルシェ」。お買い求めになるお客様も一流の方ばかりで、質の高い接客スキルや一生モノのビジネスマナーが自然と身につきます。また、21:30のPC強制シャットダウンや年間休日120日など、ワークライフバランスを保ちながら、実績に応じた高いインセンティブでしっかり稼げる環境が両立しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 700万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
転勤なし！仙台に根ざして世界的な高級車を扱える環境です！年休120日＆21:30PC強制シャットダウンで働き方◎未経験歓迎！マンツーマン指導とメーカー研修でプロに育成！
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- 仕事内容
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店長職として都内4店舗へ出向し、店舗運営全般やスタッフ育成など幅広く担当していただきます。
【具体的には…】
・店舗運営全般（接客、調理、売上管理）
・スタッフの育成、教育およびシフト管理
・サービス品質管理
・新規店舗出店計画
・売上、原価管理などの数値管理業務
・業務改善およびサービス品質向上の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・青果や河岸の卸売業を基盤とし、地域の食流通を支える企業です。他にも4法人、4店舗の飲食店を経営するなど多角的な事業展開を行っています。卸売と飲食の双方の視点を活かした独自の仕入や販売戦略を強みとしており、厳しい市場環境下でも着実に収益改善を実現してきました。現在はグループ内の連携をさらに強化し、仕入から提供までを一体化した独自の経営体制のもとで、持続的な成長を続けている点が大きな魅力です。
・店長として、接客や調理だけでなく、売上原価管理といった店舗経営の根幹に携わることができます。卸売業の強みを活かした収益性の高い仕組みを学べるため、経営者目線の高いビジネススキルが身につく環境です。また、各店舗には30代から50代の経験豊富な店長が在籍しており、困ったときには互いに支え合える安心感があります。自主的なアイデアを店舗づくりに反映しやすく、大きな裁量を持ってのびのびと活躍できます。
・全4店舗がいずれも最寄り駅から徒歩1〜5分圏内という抜群の好立地にあり、通勤のしやすさも魅力です。将来的な事業拡大を見据えた「次世代の中核人材」の募集であるため、前向きに店舗を盛り上げ、将来的にはグループ全体の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されています。 - 想定年収
- 480万円 ～ 620万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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- 仕事内容
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ブランド品の鑑定士として、店頭での査定・買取・販売業務を担当。
顧客対応からオークション出品、広告媒体の修正・制作まで幅広く携わります。
【具体的には…】
・店頭で顧客の持ち込んだ商品の鑑定・査定
・買取品・流質品の販売およびオークション出品
・集客用Webサイト、広告媒体の修正・制作
・電話・メール・SNSでの問い合わせ対応
・接客およびビジネスマナーの習得
・OJTによる実務研修（半年～1年で一連の業務を担当）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
創業100年を超える老舗質店で、未経験から鑑定士として成長できる環境です。
教育体制が整っており、先輩社員の多くが異業種出身。
「モノの価値を見極める力」を身につけ、一生使えるスキルを得られます。
- 想定年収
- 420万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
創業100年以上の老舗質屋／地域に根ざした信頼と実績 未経験者多数活躍中／教育体制・OJT充実モノの価値を見極めるスキルが一生の財産に
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- 仕事内容
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中古車販売・買取店舗にて、店長候補として店舗運営全般からマネジメント、顧客提案まで幅広くお任せします。
【具体的には】
・店舗マネジメント：売上・業績管理、スタッフの育成および指導
・営業活動：ご来店いただいたお客様への提案・契約・納車対応
・査定・仕入れ：中古車の買取査定および在庫の仕入れ業務
・品質管理：顧客満足度向上のための業務フロー改善、管理
・その他：保険会社・信販会社との打ち合わせ、書類作成等
【担当部署（組織）構成】
配属先の各店舗は、20代〜30代の若手メンバーを中心に構成されています。
平均年齢31.4歳と活気があり、社歴に関わらず意欲と成果を正当に評価する文化です。
【企業の魅力】
圧倒的な成長スピード：2025年度の売上予測は60億円。5年後には売上400億円、従業員数500名体制を目指しており、組織が大きくなる過程を肌で感じられます。
ポストチャンスが豊富：入社1年で主任昇格の事例もあり、社歴不問で「成長や意欲」を評価します。IPO準備期だからこそ、重要なポジションに就けるチャンスが豊富です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- 450万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 宮城県宮城郡
求人のおすすめポイント
高水準の給与体系：月給38万円以上＋毎月のインセンティブで早期に高年収を実現！IPO参画のチャンス：2029年の上場を目指すエキサイティングなフェーズ！明確な評価制度：年齢・社歴不問。実力次第で副店長・店長へスピード昇進！
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- 仕事内容
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以下、マネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には…】
①人材管理業務
・アルバイト人員採用
・アルバイトシフト作成・調整
・アルバイト人員教育
②運営品質管理業務
・CBT試験実施運営
・課題発見、解決
③会場管理業務
・会場品質担保
・備品、機器、什器管理
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 666万円 ～ 825万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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- 仕事内容
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仙台テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。
【具体的には…】
・試験実施
・試験準備（試験前、試験後）
・申込受付・管理・問合せ対応
・面接官募集・管理・会場への人員配置
・会場借用・管理
・試験監督者募集・管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【期待したい役割】
パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります（実績有）。 - 想定年収
- ～ 416万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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- 仕事内容
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接客および買取スタッフとして以下のお仕事をお任せします。
【具体的には…】
・来店客の接客対応
・査定買取の案内（マニュアル完備）
・簡単なPC入力や業者連絡、メール対応
・その他店舗業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【1日の流れの例】
9:30｜開店準備（PCの立ち上げ、清掃など） 10:00｜お客様対応（接客※マニュアルあり） 12:00｜お昼休憩 13:00｜業者さんとのやりとり（PC作業）、商品発送 14:00｜お客様対応
15:00｜メールチェックなど 16:00｜お客様対応 17:00｜業者さんとのやりとり（PC作業）、商品発送 18:00｜閉店に向けた店締め（買取品のPC入力、金庫金の確認など） 18:10 ｜退社
【組織構成】
・各店に1~2名の社員が在籍しています。
・研修体制も非常に整っており、販売職、主夫主婦、フリーターなどから始めた未経験スタートのスタッフが多数活躍している環境です！
【仕事の魅力】
【POINT①｜定時退社OK】 18時閉店でほぼ残業ナシ！ 「保育園のお迎えにも間に合う♪」 「仕事終わりに買い物も◎」
【POINT②｜安定収入】 月給28万円スタート＋インセンティブあり！ 頑張りが評価される環境です。
【POINT③｜安心のサポート】 未経験でも丁寧な研修＆先輩のフォローで安心。 長く安定して働けます！
※・未経験からスタートしたスタッフ多数！研修＆マニュアルがあるので安心です。「査定って難しそう…」という方も安心してご応募ください。
※新店舗展開も見据えておりますので、新店舗への異動（相談あり）やオープニング参加で更なる成長やキャリアの広がりを実感できます。 - 想定年収
- ～ 400万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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- 仕事内容
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当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等
【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。
【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。
【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 東京都東大和市
求人のおすすめポイント
売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。
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- 仕事内容
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靴、服、バッグ、小物などをお客様へご紹介いただきます。主にレディース商品を中心に担当していただきます。
【具体的には…】
・接客、販売（お客様へのコーディネート提案など）
・ディスプレイ（商品陳列等）や店内清掃
・パソコンでの通販対応、SNS等のフォロー業務
※詳細は面談時にお伝えします
【同社の魅力】
1950年の創業以来、70年以上にわたり「本当に良い靴・服をお客様に届けたい」という想いを貫く老舗セレクトショップです。最大の強みは、同社のバイヤーがイタリアなどへ直接赴いて買い付ける「ここでしか買えない」「東京でも見つからない」こだわりの商品ラインナップ。確かな“質と履き心地”を追求したアイテムは、地元・仙台のお客様はもちろん、ECサイトや自社YouTubeチャンネルでの積極的な発信を通じ、全国のファッション愛好家から熱狂的な支持を集めています。長きにわたり培った確かなブランド力と、オンライン・オフラインを融合させた時代のニーズに合わせた経営基盤で、東北No.1のセレクトショップへと成長を続けている安定企業です。
【HUREX求人担当コメント】
今回は仙台店リニューアルオープン・レディース展開拡大に伴う増員募集となります！同店には「ファッションへのこだわりが強いお客様」が多くご来店されますが、同時に「接客が気に入ったから」「あなたから買いたい」と、スタッフ自身にファンがつくことも珍しくありません。ご自身のセンスやホスピタリティを活かし、お客様と深く長い信頼関係を築けるのが大きなやりがいです。
入社後は約3〜6ヶ月の手厚いOJTがあり、未経験の方でも一流の接客スキルやブランド背景を基礎からじっくり学べるため安心です。また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、産休・育休からの復帰率も100%の実績があるなど、女性が多く活躍しライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っています。スタッフ割引やシーズンごとの購入サポートも充実しており、「好き」を仕事にして自分自身も輝き続けられる、大変おすすめの求人です！ - 想定年収
- ～ 413万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
仙台店リニューアルオープンに伴う業務拡大！東西線「青葉通一番町駅」から徒歩5分！好アクセスで通勤も便利！スタッフ割引やシーズンごとの購入補助制度あり！働きながらご自身のおしゃれも楽しめる環境！
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- 仕事内容
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新店舗におけるコンビニ業務およびガソリンスタンド業務の両方に携わっていただきます。入社後は一般社員としてスタートし、現場実務を習得した後は、将来的に副店長・店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。
具体的には
・コンビニ業務（レジ接客、商品発注、売場づくり、賞味期限管理）
・ガソリンスタンド業務（セルフ給油の操作案内、洗車案内、機器点検、清掃）
・日常的な金銭管理および精算業務
・スタッフの教育、シフト管理（将来的な業務）
・キャンペーンの企画、実行
等
【担当部署（組織）構成】
新規店舗のため、これからチームを作り上げていく段階です。近隣店舗では20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、フォロー体制も整っています。
【企業の魅力】
創業100年を超える老舗でありながら、コンビニ・飲食・燃料供給と多角的な事業展開を行っており、景気に左右されない圧倒的な安定感があります。地域に根ざした「暮らしのインフラ」として、住民の方々に直接貢献できるやりがいを感じられる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- ～ 514万円
- 勤務地
- 宮城県宮城郡
求人のおすすめポイント
創業100年以上の安定企業で、新規店立ち上げに挑戦できる未経験OK！資格取得支援制度で働きながらスキルアップ可能副業OK、勤務時間の相談も可能で柔軟な働き方が叶う
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- 仕事内容
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急成長中のスーパーマーケットの新店オープンに向けた、店舗開発業務全般をお任せします。
具体的には
・用地仕入れ・物件情報の収集および立地調査
・地主様やデベロッパーとの折衝・条件交渉
・売上予測の策定および収支シミュレーション
・建築コストの管理・工程管理・設計会社との調整
・契約締結から引き渡しまでの事務手続き・管理業務
等
※担当エリア（宮城、岩手、青森など）に応じて直行直帰や出張が発生します。
【担当部署（組織）構成】
店舗開発部：部長以下、全国で約20名が在籍。
少数精鋭ながら、1人ひとりが大きな裁量を持ち、年間2〜3店舗の出店を担当するスピード感のある組織です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- 412万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
成長性抜群： 年間30店舗以上出店の勢いある環境で経験を積める高年収： 経験により年収800万円も可能。成果重視の評価制度裁量大： 用地仕入れから開店まで一気通貫で携わるやりがい
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- 仕事内容
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仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」にて、将来の管理職候補として運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。
【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。 等
清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 450万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
復興のシンボルとなる複合観光施設の運営に携われます！チームと共に施設内の各種イベントを成功させる喜びも得られる環境です。
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- 仕事内容
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仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」の運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。
【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。 等
清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 400万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
復興のシンボルとなる複合観光施設の運営に携われます！チームと共に施設内の各種イベントを成功させる喜びも得られる環境です。
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- 仕事内容
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複合商業施設『アクアイグニス仙台』の中心施設である温泉「藤塚の湯」の運営スタッフとして、お客様に最高の癒しの時間を提供する仕事です。
【具体的な入社後の流れ】
①入社後は、まず先輩社員のOJTのもとで、カフェスタッフや受付スタッフとして実務を習得していただきます。
②その後、アルバイト・パートさんのシフト作成、レジ締め、現金出納管理、施設巡回などを担当していただきます。
清掃やカフェ、受付業務は基本的にアルバイト・パートスタッフがメインで担当しているため、運営管理業務に集中できる環境です！
また、施設巡回を通じてお客様が快適に過ごせるよう気を配ったり、備品管理を行うなど、施設全体の品質維持にも貢献していただきます 。チームで協力しながら、お客様の笑顔あふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 350万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
未経験からでも挑戦できる！復興のシンボルとなる複合観光施設の運営に携われます！チームと共に施設内の各種イベントを成功させる喜びも得られる環境です。転勤がなく、U・Iターンを希望される方にもおすすめです！
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- 仕事内容
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複合商業施設「アクアイグニス仙台」内にある物販店舗「マルシェリアン」の運営スタッフとして、主に仕入れ業務と店舗運営業務を担当していただきます。地域の「食」を支え、お客様に喜んでいただくやりがいのある仕事です！
【具体的には…】
■仕入れ業務
・産直農家さんとの連携
野菜や果物などの産直農家さんとの窓口となり、出荷の状況確認や売れ行き情報の共有を行い、農産物の出荷量増加を促します。生産者の方々の想いを直接聞ける、地域貢献性の高い業務です。
・卸売市場での仕入れ
産直品の状況を踏まえ、品揃えを確保するため、卸売市場での仕入れも担当します。宮城・東北のこだわりの逸品を全国に発信してください！
■店舗運営業務
店舗の売上や運営に関わる管理業務を担当します。
・シフト作成
・レジ締め、現金出納管理
・施設巡回
【働き方と入社後の流れ】
・勤務時間は6:00～15:00が定時で、朝は市場に寄ってから店舗へ出勤するスタイル。15時に退勤できるため、自分の時間も大切にできるのが大きな魅力です。
・入社後はまず販売スタッフとして店舗業務を経験し、商品の知識や店舗の流れを習得していただきます。仕入れ業務は既存社員から時間をかけて引き継ぎますので、未経験の方も安心してスタートできます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 400万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
地域の「食」を支える！復興のシンボル施設で地域貢献性の高い仕事に携われる朝型勤務でプライベート充実！6:00～15:00勤務で夕方以降の時間を有効活用可能転勤なし！U・Iターンにもおすすめで、親会社の制度を活用した住宅補助制度あり(規定あり)
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- 仕事内容
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鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門にて、販売戦略の立案から仕入れ、売場作りまで幅広くお任せします。
具体的には
・商品買付・仕入れ： 本部主導ではなく、自ら市場やメーカーと商談し、納得した商品を仕入れます。
・価格設定・販売戦略： 地域特性に合わせ、競合店に負けない価格設定やプロモーションを企画します。
・売場づくり： 「食のテーマパーク」を実現するため、自由な発想でディスプレイを構成します。
・マネジメント： パート・アルバイトの採用や教育、シフト管理、部門の計数管理を行います。
・商品開発： 現場の声を活かしたプライベートブランド（PB）商品の企画・開発にも携われます。
【担当部署（組織）構成】
各店舗の各部門（精肉・鮮魚等）に配属。
20代〜30代の若手チーフが多数活躍しており、活気あふれる組織です。平均年齢は30.5歳と非常に若く、年功序列は一切ありません。
【企業の魅力】
「100％売場主導」という独自の経営スタイルが最大の魅力です。個人の裁量が極めて大きく、自分のアイデアがダイレクトに売上や利益に繋がる手応えを感じられます。また、利益はしっかりと賞与や給与で還元する文化があり、チーフ職の平均年収は700万円を超えています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
圧倒的な裁量権！ 仕入れから値付けまで現場で完結！未経験から経営者へ！ 最短2ヶ月でチーフ昇格の実績あり！業界トップクラスの還元！ チーフ以上の平均年収700万以上！
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- 仕事内容
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バイヤー業務の事務局を担当していただきます。
【具体的には…】
・各部門（惣菜部門、日配部門、野菜部門・水産部門・食肉部門などの青果）の商品戦略の立案と実行指示
・バイイング、メーカーとの仕入交渉及び各事業会社バイヤーとの調整
・販促施策の実行
・部門運営、管理（売上損益等）等を担当
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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