東京都、埼玉県／サービス･外食･販売の転職・求人情報

NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

文京区(東京) 昭和40年から続く大衆居酒屋の店長・5期連続増収の勢いある企業

◎地元客リピーター率高め◎のれん分け制度あり◎本郷三丁目駅から徒歩１分
仕事内容

店長職として都内4店舗へ出向し、店舗運営全般やスタッフ育成など幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・店舗運営全般（接客、調理、売上管理）　
・スタッフの育成、教育およびシフト管理
・サービス品質管理
・新規店舗出店計画
・売上、原価管理などの数値管理業務　
・業務改善およびサービス品質向上の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・青果や河岸の卸売業を基盤とし、地域の食流通を支える企業です。他にも4法人、4店舗の飲食店を経営するなど多角的な事業展開を行っています。卸売と飲食の双方の視点を活かした独自の仕入や販売戦略を強みとしており、厳しい市場環境下でも着実に収益改善を実現してきました。現在はグループ内の連携をさらに強化し、仕入から提供までを一体化した独自の経営体制のもとで、持続的な成長を続けている点が大きな魅力です。

・店長として、接客や調理だけでなく、売上原価管理といった店舗経営の根幹に携わることができます。卸売業の強みを活かした収益性の高い仕組みを学べるため、経営者目線の高いビジネススキルが身につく環境です。また、各店舗には30代から50代の経験豊富な店長が在籍しており、困ったときには互いに支え合える安心感があります。自主的なアイデアを店舗づくりに反映しやすく、大きな裁量を持ってのびのびと活躍できます。

・全4店舗がいずれも最寄り駅から徒歩1〜5分圏内という抜群の好立地にあり、通勤のしやすさも魅力です。将来的な事業拡大を見据えた「次世代の中核人材」の募集であるため、前向きに店舗を盛り上げ、将来的にはグループ全体の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されています。

想定年収

480万円～ 620万円

勤務地

東京都文京区
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

品川区(東京) ブランド品鑑定士・質屋業

◎未経験者多数活躍中◎創業100年の老舗◎手に職をつけられる
仕事内容

ブランド品の鑑定士として、店頭での査定・買取・販売業務を担当。
顧客対応からオークション出品、広告媒体の修正・制作まで幅広く携わります。

【具体的には…】
・店頭で顧客の持ち込んだ商品の鑑定・査定
・買取品・流質品の販売およびオークション出品
・集客用Webサイト、広告媒体の修正・制作
・電話・メール・SNSでの問い合わせ対応
・接客およびビジネスマナーの習得
・OJTによる実務研修（半年～1年で一連の業務を担当）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業100年を超える老舗質店で、未経験から鑑定士として成長できる環境です。
教育体制が整っており、先輩社員の多くが異業種出身。
「モノの価値を見極める力」を身につけ、一生使えるスキルを得られます。

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

創業100年以上の老舗質屋／地域に根ざした信頼と実績未経験者多数活躍中／教育体制・OJT充実モノの価値を見極めるスキルが一生の財産に

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

東大和市他(東京) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都東大和市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

さいたま市他(埼玉) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

同グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

上尾市(埼玉) 教室長・英語学童教育

◎未経験歓迎！月給25万〜◎転勤なし、車通勤OK◎英語スキル不問のマネジメント職
仕事内容

英語で預かる学童保育の教室長として、教室運営全般をお任せします。
授業はネイティブ講師が行うため、あなたは「教室の顔」としてマネジメントに専念できる環境です。

【具体的には…】
・教室運営・売上管理：予算の管理や入会促進に向けた販促活動。
・イベント企画：季節ごとのレッスンや、子どもたちが楽しみにしているイベントの準備・運営。
・保護者対応：面談や日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築。
・環境整備：教室内の清掃、備品管理、安全管理など。
・スタッフ連携：講師や送迎スタッフ（計13名）と協力し、円滑なスクール運営を目指します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
未経験からでも安心の研修：採用後3週間は本部での手厚い研修があり、基礎から運営ノウハウを学べます。
ワークライフバランス： 11時出社（学校がある日）のため、朝の時間を有効活用できます。
地域密着のやりがい：転勤がないため、上尾の地で長く子どもたちの成長を見守り、地域に貢献できます。

【組織構成】
就業場所（上尾西口校）は12名（うち女性8名）。
内訳：スクールディレクター1名、ネイティブスタッフ2名、バイリンガルスタッフ1名、送迎スタッフ9名。
少人数でアットホームな、風通しの良い組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは1つの教室の責任者として、売上・品質・スタッフ管理のスキルを磨いていただきます。
将来的には、複数のスタッフを束ねるマネジメントのスペシャリストとして、地域トップクラスのスクールへと成長させていくやりがいがあります。

想定年収

～ 400万円

勤務地

埼玉県上尾市
求人のおすすめポイント

未経験から月給25万円スタート。昇給実績も年1万円（前年度）と、安定した待遇でお迎えします。上尾に腰を据えて働けます。無料駐車場完備で、毎日の通勤もストレスフリーです。大切なのは「子どもたちのために」という想い。特別な資格や英語スキルは一切必要ありません。

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NEW店長/販売/店舗管理その他の業種

加須市(埼玉) 道の駅の支配人・産食品廃棄物リサイクル企業

◎土日祝休み◎経営力アップできるポジション
仕事内容

道の駅の運営全般に携わり、現場把握からスタートして徐々にマネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・現場実務：接客、レジ対応、品出し、キッチンでの調理業務（自社食材使用）
・運営管理：商品発注、在庫・売上管理、施設全体の美化や安全管理
・企画や広報：季節ごとのイベント企画、SNS（Instagram等）による情報発信、新商品のアイデア出し
・マネジメント：スタッフの採用・育成、シフト作成、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は環境ビジネスの第一線を走るグループの一員です。従業員数330名を誇る安定した経営基盤を背景に、「農業×リサイクル」という独自の循環型モデルを展開し、業界内でも高い優位性を築いています。単なる廃棄物処理に留まらず、地域の「道の駅」運営を通じて食の安全や地域活性化に直結する事業を手掛ける、社会貢献度の極めて高い企業です。
・未経験から「施設全体の経営」に携わることができる点が最大の魅力です。現場の接客から始まり、数値管理やスタッフ育成、さらには自社食材を活かしたイベント企画まで、裁量を持って取り組めます。月収30万円以上の高水準な給与体系に加え、残業は月平均20時間程度と少なめ。ワークライフバランスを保ちながら、マネジメントスキルを飛躍的に高められる環境です。
・「安定性」と「やりがい」が共存する稀有な募集です。景気に左右されにくい環境インフラを母体としているため、腰を据えて長く働けます。また、自社で再生した肥料や食材が地域の人々に届く「命の循環」を肌で感じられるのは、同社ならではの醍醐味です。充実した研修体制があるため、異業種からの挑戦でも着実に支配人へとステップアップできる仕組みが整っています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

埼玉県加須市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

川越市(埼玉) 新車ディーラーでの自動車営業・大手自動車メーカーの特約代理店

◎年3回の長期休暇あり◎定年65歳◎残業時間月20H以内
仕事内容

大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内３店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ：
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境：業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

埼玉県川越市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

鴻巣市(埼玉) 新車ディーラーでの自動車営業・大手自動車メーカーの特約代理店

◎年3回の長期休暇あり◎定年65歳◎残業時間月20H以内
仕事内容

大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内３店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ：
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境：業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

埼玉県鴻巣市
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NEW店長/販売/店舗管理コンサルティング系

中野区(東京) 店舗責任者/マーケッター・金融機関運営アンテナショップ

◎都内大手信金グループのネットワークを活かした事業拡大 ◎MD・バイヤー経験を活かす ◎年間休日120日
仕事内容

アンテナショップの運営管理に加え、地域産品のプロモーションおよび販路開拓の実行をお任せします。

【具体的には…】
・店舗プロデュース：提携先から紹介される企業の商品のPR、売場展開。
・販路拡大アプローチ：来店する食品商社やバイヤーに対する商品提案、ネットワーキング。
・MD・バイヤー業務：提携先企業の商品のセレクト、価格交渉、ストーリー性のあるMD計画の策定。
・マーケティング戦略：商品の認知度向上のためのデジタル・リアル両面での広報施策の立案。
・店舗運営・教育：スタッフへの商品知識共有（生産者の想いを伝える教育）、売上・シフト管理。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
最大の魅力は、金融機関のネットワークという強力なバックボーンを活かし、地方の原石のような商品を全国区へ押し上げる「仕掛け人」になれることです。単にBtoCで売るだけでなく、BtoBの流通を創り出すことで、地域経済をダイレクトに活性化させる手応えを感じられます。

【組織構成】
少人数で裁量権が大きく、経営層や親会社のネットワークとも連携を取りながら進めるエキサイティングな環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
店舗責任者としての枠を超え、全社的なバイヤー責任者や、地域活性化を目的としたコンサルティング部門のリーダーなど、より経営や事業開発に近いポジションへのキャリアアップを期待しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都中野区
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店長/販売/店舗管理サービス系

八王子市(東京) 幹部候補（ホール）・イタリアンレストラン

◎創業30年以上◎未経験者も歓迎
仕事内容

将来の幹部候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・日常の業務全般の管理
・アルバイトの採用
・シフト管理などの人事管理
・材料の発注
・棚卸の管理などの物品管理
・利益計画などの数値管理
等

【HUREX求人担当コメント】
店舗運営の管理業務についての経験は不要です。将来的に「経営幹部になりたい」という強い意志のある方には、
基礎から懇切丁寧に指導を行い、皆さんの夢の実現をお手伝いします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都八王子市
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店長/販売/店舗管理サービス系

八王子市(東京) 幹部候補（キッチン）・イタリアンレストラン

◎創業30年以上◎未経験者も歓迎
仕事内容

将来の料理長候補として原価管理やアルバイトメンバーの育成など幅広い業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・厨房での料理業務
・原価管理
・キッチンメンバーのマネジメント
・メニューの考案
等

【HUREX求人担当コメント】
店舗運営の管理業務についての経験は不要です。将来的に「経営幹部になりたい」という強い意志のある方には、
基礎から懇切丁寧に指導を行い、皆さんの夢の実現をお手伝いします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都八王子市
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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) 接客販売・高級セレクトショップ

◎創業35年以上◎名古屋地区トップクラス
仕事内容

店頭での接客・販売に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ラグジュアリーブランド品の販売
・検品
・レイアウト
・店舗間の商品移送
等

【HUREX求人担当コメント】
名古屋地区のラグジュアリーセレクトショップの草分けとして各方面から評価いただいております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都中央区
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店長/販売/店舗管理サービス系

東京 or 神奈川 or 埼玉 or 千葉 SV候補（ラーメン業態）・成長中の外食チェーン運営企業

◎2024年にスタンダード上場◎入社祝金あり
仕事内容

飲食店舗の運営管理・マネジメント業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフ育成・シフト管理
・売上・コスト管理
・複数店舗の運営管理
・店舗改善・業績向上施策の実行
※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

○ 高待遇・明確な評価制度
・年収600万円以上も目指せる給与体系と、明確な昇格制度が整っています。

○ 現場から経営視点まで身につくポジション
・店舗運営から複数店舗管理まで経験でき、将来的な幹部候補として成長可能です。

想定年収

600万円～ 705万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。

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店長/販売/店舗管理サービス系

埼玉県和食レストランの店長候補・業歴50年以上の和食ファミリーレストラン

◎即戦力人材急募◎常連客多数◎マイカー通勤可能
仕事内容

同社が運営する和食ファミリーレストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・キッチンでの調理、配膳指示
・ホールでの接客
・営業施策の企画、検討、実施
・部下社員やパートアルバイトの労務管理
・その他店舗における様々な企画、運営
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で98店舗を運営する直営ファミリーレストランです。
3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

寮、社宅あり（ファミリータイプもあります）残業時間は月30時間程度退職金、確定拠出年金等福利厚生充実

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店長/販売/店舗管理サービス系

江戸川区（東京）中古車販売・安定した経営基盤と圧倒的な集客力を誇るカーディーラー

◎入社祝金10万円◎飛び込み・テレアポ一切なし◎未経験可◎賞与年2回（平均4ヶ月分）◎インセンティブあり
仕事内容

HPや口コミを通じてご来店いただいたお客様への「完全反響営業」です。飛び込みやテレアポは一切ありません。
全メーカー・多種多様な車種を取り扱っているため、お客様のニーズに寄り添った高い成約率が特徴です。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様へのヒアリング、中古車の提案・販売
・購入後のアフターフォロー、サポート業務
・展示車両の管理、クリーニング
・HPやSNS、広告用の車両写真撮影・アップロード
・見積書、契約書類の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・全メーカー・多種多様な車種を取り扱う総合力を武器に、中古車販売・買取のネットワークを展開しており、各店舗には毎月平均100組以上のお客様が訪れる圧倒的な集客力を誇ります。HPや口コミをきっかけとした「完全反響型」の営業スタイルを確立しているため、飛び込みやテレアポといった強引な手法は一切行わず、車を真剣に求めているお客様一人ひとりのニーズに寄り添った最適な提案に専念できる環境です。
・高水準な給与体系に加え、入社祝い金や住宅手当など、業界トップクラスの福利厚生が整っています。配偶者やお子様の誕生日に「100%」休みが取れる制度や、土日休み・連休取得の相談も可能な柔軟性であり、仕事の成果を追求しながら家族との時間もしっかり確保できます。
・「もっと効率よく稼ぎたい」という経験者の期待に応えるべく、毎月のインセンティブや年2回の昇給・賞与など、頑張りをダイレクトに還元する仕組みが整っています。年齢やキャリアに関わらず、培ったスキルを武器に業界高水準の収入と理想のキャリアパスを同時に手に入れることが可能です。

想定年収

～ 440万円

勤務地

東京都江戸川区
求人のおすすめポイント

未経験でも安心の完全反響型！業界トップクラスの厚待遇と「稼げる」仕組みプライベートを大切にできる柔軟な働き方

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店長/販売/店舗管理サービス系

江戸川区（東京）中古車販売（経験者）・安定した経営基盤と圧倒的な集客力を誇るカーディーラー

◎入社祝金10万円◎飛び込み・テレアポ一切なし◎賞与年2回（平均4ヶ月分）◎インセンティブあり
仕事内容

HPや口コミを通じてご来店いただいたお客様への「完全反響営業」です。飛び込みやテレアポは一切ありません。
全メーカー・多種多様な車種を取り扱っているため、お客様のニーズに寄り添った高い成約率が特徴です。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様へのヒアリング、中古車の提案・販売
・購入後のアフターフォロー、サポート業務
・展示車両の管理、クリーニング
・HPやSNS、広告用の車両写真撮影・アップロード
・見積書、契約書類の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・全メーカー・多種多様な車種を取り扱う総合力を武器に、中古車販売・買取のネットワークを展開しており、各店舗には毎月平均100組以上のお客様が訪れる圧倒的な集客力を誇ります。HPや口コミをきっかけとした「完全反響型」の営業スタイルを確立しているため、飛び込みやテレアポといった強引な手法は一切行わず、車を真剣に求めているお客様一人ひとりのニーズに寄り添った最適な提案に専念できる環境です。
・高水準な給与体系に加え、入社祝い金や住宅手当など、業界トップクラスの福利厚生が整っています。配偶者やお子様の誕生日に「100%」休みが取れる制度や、土日休み・連休取得の相談も可能な柔軟性であり、仕事の成果を追求しながら家族との時間もしっかり確保できます。
・「もっと効率よく稼ぎたい」という経験者の期待に応えるべく、毎月のインセンティブや年2回の昇給・賞与など、頑張りをダイレクトに還元する仕組みが整っています。年齢やキャリアに関わらず、培ったスキルを武器に業界高水準の収入と理想のキャリアパスを同時に手に入れることが可能です。

想定年収

440万円～ 600万円

勤務地

東京都江戸川区
求人のおすすめポイント

業界トップクラスの給与・待遇営業しやすい「完全反響型」のスタイル家族も大切にできる福利厚生

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MD/バイヤーメーカー系

東松山市(埼玉) 購買部長候補・国内最大手の自動車部品加工メーカー

◎管理職ポジション◎国内外に複数の工場を保有◎マイカー通勤可
仕事内容

同社調達部にて、以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯鋼材調達
　・商社または鋼材メーカーとの契約及び価格交渉等
　・鋼材の長期手配等
◯二次加工等仕入先管理
　・二次加工先の選定及び取引等契約書の作成・締結
　・二次加工先の与信管理
◯鉄屑・産廃管理
　・鉄屑の取引先の選定及び取引契約書作成・締結
　・鉄屑の市況価格の監視及び単価交渉
　・産廃処理先の選定・価格交渉及び取引契約書作成・締結
◯購買管理
　・消耗品等の仕入先決定及び価格交渉
　・電力会社等の選定及び契約締結
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：部長、課長、派遣社員の3名です。
・本ポジションの方には、今般定年を迎える現部長と一緒に業務に従事していただき担当業務を引き継いでいただきます。その後、部長として部門のマネジメントをお任せいたします。
・国内でもトップクラスの自動車部品加工メーカーで、調達部門の管理職としてキャリアアップも目指していただけます！

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

埼玉県東松山市
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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

東京都　部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※応募段階にて希望部門をお伺いします。

【具体的には…】
・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
・売り場作り
・商談
・販促活動
・商品開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都稲城市
求人のおすすめポイント

共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！成果に応じて、給与への反映が大きい！スペシャリストを目指いしていただける環境！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

埼玉県　部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※応募段階にて希望部門をお伺いします。

【具体的には…】
・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
・売り場作り
・商談
・販促活動
・商品開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！成果に応じて、給与への反映が大きい！スペシャリストを目指いしていただける環境！

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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

東京都　店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

店舗管理部にて業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・主には従業員や顧客の管理
・店舗の設備管理
・人事労務や総務業務
・レジ管理
・各部門間の取りまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都稲城市
求人のおすすめポイント

スペシャリストを目指せる環境！成果に応じて、給与への反映が大きい！共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！

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