サービス･外食･販売の転職・求人情報|2ページ目

未経験からチャレンジしやすいサービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

河沼郡(福島) トラベルコーディネーター・創業120年以上の小売、サービス業

◎地域未来牽引企業◎社宅・転居費用は応相談◎転勤なし
仕事内容

トラベルコーディネーターとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・只見線の利活用事業や観光まちづくりのイベント対応
・法人・学校・団体グループ等を対象とした旅行見積り、企画提案、手配業務、添乗（基本的に会津エリア）
・その他、付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円

勤務地

福島県河沼郡
求人のおすすめポイント

福島県会津エリアの観光を企画し、地域を活性化していくコーディネーター募集！自治体を巻き込んで町おこしイベントなども行える！遠方のお住まいの方は、社宅や転居費用なども応相談！

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NEW店長/販売/店舗管理その他の業種

加須市(埼玉) 道の駅の支配人・産食品廃棄物リサイクル企業

◎土日祝休み◎経営力アップできるポジション
仕事内容

道の駅の運営全般に携わり、現場把握からスタートして徐々にマネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・現場実務：接客、レジ対応、品出し、キッチンでの調理業務（自社食材使用）
・運営管理：商品発注、在庫・売上管理、施設全体の美化や安全管理
・企画や広報：季節ごとのイベント企画、SNS（Instagram等）による情報発信、新商品のアイデア出し
・マネジメント：スタッフの採用・育成、シフト作成、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は環境ビジネスの第一線を走るグループの一員です。従業員数330名を誇る安定した経営基盤を背景に、「農業×リサイクル」という独自の循環型モデルを展開し、業界内でも高い優位性を築いています。単なる廃棄物処理に留まらず、地域の「道の駅」運営を通じて食の安全や地域活性化に直結する事業を手掛ける、社会貢献度の極めて高い企業です。
・未経験から「施設全体の経営」に携わることができる点が最大の魅力です。現場の接客から始まり、数値管理やスタッフ育成、さらには自社食材を活かしたイベント企画まで、裁量を持って取り組めます。月収30万円以上の高水準な給与体系に加え、残業は月平均20時間程度と少なめ。ワークライフバランスを保ちながら、マネジメントスキルを飛躍的に高められる環境です。
・「安定性」と「やりがい」が共存する稀有な募集です。景気に左右されにくい環境インフラを母体としているため、腰を据えて長く働けます。また、自社で再生した肥料や食材が地域の人々に届く「命の循環」を肌で感じられるのは、同社ならではの醍醐味です。充実した研修体制があるため、異業種からの挑戦でも着実に支配人へとステップアップできる仕組みが整っています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

埼玉県加須市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

仙台市（宮城）店舗運営・業績伸長中100％売場主導企業

売上5,000億超の成長企業◎100％現場主導の裁量権◎早期キャリアアップ可能◎高年収実現
仕事内容

鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門にて、販売戦略の立案から仕入れ、売場作りまで幅広くお任せします。

具体的には
・商品買付・仕入れ：本部主導ではなく、自ら市場やメーカーと商談し、納得した商品を仕入れます。
・価格設定・販売戦略：地域特性に合わせ、競合店に負けない価格設定やプロモーションを企画します。
・売場づくり：「食のテーマパーク」を実現するため、自由な発想でディスプレイを構成します。
・マネジメント：パート・アルバイトの採用や教育、シフト管理、部門の計数管理を行います。
・商品開発：現場の声を活かしたプライベートブランド（PB）商品の企画・開発にも携われます。

【担当部署（組織）構成】
各店舗の各部門（精肉・鮮魚等）に配属。
20代〜30代の若手チーフが多数活躍しており、活気あふれる組織です。平均年齢は30.5歳と非常に若く、年功序列は一切ありません。

【企業の魅力】
「100％売場主導」という独自の経営スタイルが最大の魅力です。個人の裁量が極めて大きく、自分のアイデアがダイレクトに売上や利益に繋がる手応えを感じられます。また、利益はしっかりと賞与や給与で還元する文化があり、チーフ職の平均年収は700万円を超えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

圧倒的な裁量権！仕入れから値付けまで現場で完結！未経験から経営者へ！最短2ヶ月でチーフ昇格の実績あり！業界トップクラスの還元！チーフ以上の平均年収700万以上！

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

山形市(山形) 店舗管理・山形県内No.1のスーパーマーケット

◎エリア限定採用枠あり◎東証スタンダード上場企業の食品量販店
仕事内容

各売り場内の管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・店舗内での陳列、販売、発注業務
・商品加工（食肉、生鮮食品等。ご経験に合わせて業務をお任せいたします。）
・スタッフの労務管理
等
※青果、鮮魚、精肉、惣菜、グロサリー（一般食品、日配など）はご経験に合わせた配属となります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

山形県山形市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

川越市(埼玉) 新車ディーラーでの自動車営業・大手自動車メーカーの特約代理店

◎年3回の長期休暇あり◎定年65歳◎残業時間月20H以内
仕事内容

大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内３店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ：
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境：業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

埼玉県川越市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

鴻巣市(埼玉) 新車ディーラーでの自動車営業・大手自動車メーカーの特約代理店

◎年3回の長期休暇あり◎定年65歳◎残業時間月20H以内
仕事内容

大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内３店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ：
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境：業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

埼玉県鴻巣市
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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

仙台市(宮城) バイヤー（商品マネージャー職）・地域密着型の大手スーパー経営

◎業界経験者歓迎◎ホールディングカンパニー
仕事内容

バイヤー業務の事務局を担当していただきます。

【具体的には…】
・各部門（惣菜部門、日配部門、野菜部門・水産部門・食肉部門などの青果）の商品戦略の立案と実行指示
・バイイング、メーカーとの仕入交渉及び各事業会社バイヤーとの調整
・販促施策の実行
・部門運営、管理（売上損益等）等を担当

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW店長/販売/店舗管理その他の業種

仙台市（宮城）調理スタッフ・全国に展開する牛たん界のリーディングカンパニー

◎転勤なし◎料理長候補◎メニュー考案も可能◎研修充実で未経験OK
仕事内容

牛たん炭焼「利久」での調理業務全般をお任せします。入社後2ヶ月間は手厚い研修期間を設けており、基礎からしっかり学べる環境です。

具体的には
・自慢の牛たん定食の調理・盛り付け
・仕込み作業（手作業によるこだわりの工程）
・旬の食材や新鮮な魚介を使った創作料理の調理
・各店舗ごとのオリジナルメニューの企画・考案
・在庫管理、厨房内の衛生管理
等

【担当部署（組織）構成】
20代〜40代まで幅広い層が活躍中。活気があり、先輩社員が常にフォローできる体制が整っています。
他業種（中華・イタリアン等）出身の転職者も多く、刺激し合える環境です。

【企業の魅力】
業界内では後発ながら、すべての仕込みを手作業で行う「職人のこだわり」を武器に急成長。飲食店経営のみならず、オンラインショップや百貨店への卸売など多角的な事業展開を行っており、安定した経営基盤が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 360万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【最短1年で料理長も！】実績次第で早期の昇給・昇格が可能。【メニュー考案に挑戦】店舗限定のオリジナル料理を企画できる。【ワークライフバランス】月休9日・残業20〜30hで私生活も充実。

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NEW店長/販売/店舗管理コンサルティング系

中野区(東京) 店舗責任者/マーケッター・金融機関運営アンテナショップ

◎都内大手信金グループのネットワークを活かした事業拡大 ◎MD・バイヤー経験を活かす ◎年間休日120日
仕事内容

アンテナショップの運営管理に加え、地域産品のプロモーションおよび販路開拓の実行をお任せします。

【具体的には…】
・店舗プロデュース：提携先から紹介される企業の商品のPR、売場展開。
・販路拡大アプローチ：来店する食品商社やバイヤーに対する商品提案、ネットワーキング。
・MD・バイヤー業務：提携先企業の商品のセレクト、価格交渉、ストーリー性のあるMD計画の策定。
・マーケティング戦略：商品の認知度向上のためのデジタル・リアル両面での広報施策の立案。
・店舗運営・教育：スタッフへの商品知識共有（生産者の想いを伝える教育）、売上・シフト管理。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
最大の魅力は、金融機関のネットワークという強力なバックボーンを活かし、地方の原石のような商品を全国区へ押し上げる「仕掛け人」になれることです。単にBtoCで売るだけでなく、BtoBの流通を創り出すことで、地域経済をダイレクトに活性化させる手応えを感じられます。

【組織構成】
少人数で裁量権が大きく、経営層や親会社のネットワークとも連携を取りながら進めるエキサイティングな環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
店舗責任者としての枠を超え、全社的なバイヤー責任者や、地域活性化を目的としたコンサルティング部門のリーダーなど、より経営や事業開発に近いポジションへのキャリアアップを期待しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都中野区
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

福岡市(福岡) 管理職候補（生鮮、精肉、惣菜のいずれか）・ホームセンターと食品事業のチェーン展開企業

◎キャリアアップ可能◎転勤なし◎充実の福利厚生
仕事内容

生鮮、鮮魚、惣菜部門のいずれか、もしくは部門全体をみる管理職候補として業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・各部門の運営と管理、従業員管理、数値管理、売場・商品管理
・各部門の数値分析とそれに伴う対策計画とオペレーション構築
・従業員の人材育成、意識改革による部門全体のボトムアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

キャリアアップも可能転勤なし充実の福利厚生

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

三原市(広島) 店長候補・駅チカで定評のある飲食店

◎独立希望者必見◎未経験者歓迎
仕事内容

飲食チェーン店にて店長候補として調理及び店舗管理を担当して頂きます。

【具体的には…】
・調理業務
・アルバイト（4人）のシフト管理
・発注業務
・在庫管理
等

【担当営業コメント】
入社後は、店長（40代：勤続年数2年）のもとで現場研修しながら調理及び店舗管理のノウハウを学んで頂きます。同社の判断ではありますが（おおよそ6ヵ月程度）、慣れてきたら店長として1号店を管理して頂きます。2号店の新規出店の計画もあるため、できるだけ早く、業務に慣れて頂くため丁寧に指導を行っていきますので、未経験の方でも安心して下さい。また、飲食店勤務の中では年間休日数110日が確保されていることは珍しく、かつ、残業もほぼありません。働き方や頑張った分の評価等も改革を続けている企業様です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

広島県三原市
求人のおすすめポイント

将来的に独立希望の方も歓迎！

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NEW店長/販売/店舗管理

土浦市（茨城）統括店舗マネージャー・総合サービス企業

◎地域密着企業◎独立支援◎インセンティブ有
仕事内容

同社が運営している店舗の管理や事業管理を中心に幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・店舗運営、売上管理、スタッフマネジメント、顧客対応、スタイリスト業務
・経営戦略策定と実行、各店舗の売上管理、店舗の改善、エリア内の競合調査や分析、顧客満足度向上に向けた施策策定
等

※4～5店舗をおひとりで対応いただきます。
　シフト調整が自由なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、茨城県土浦市を拠点に、美容サロンの運営と内装仕上工事業を展開する、地域密着型のハイブリッド企業です。美容サロンでは、エクステなど専門性の高いメニューを取り入れ、働きやすさにも配慮した柔軟な勤務環境を整えることで、スタッフとお客様の双方にとって心地よい空間づくりを実現しています。一方で、建設業許可を取得し、内装仕上工事を手がけることで、空間デザインや施工のノウハウを自社サロン運営にも活かせる点が大きな強みです。従業員20名規模の小回りの利く組織体制を活かし、地域に寄り添いながら多様なニーズに応える同社は、柔軟性と専門性を兼ね備えた魅力ある企業です。

想定年収

400万円～ 540万円

勤務地

茨城県土浦市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

熊本市ほか(熊本) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率約90％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

宮崎市ほか(宮崎) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率93.5％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

宮崎県宮崎市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が93.5％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

大分市ほか(大分) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率約90％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

長崎市ほか(長崎) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率約90％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

佐賀市ほか(佐賀) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率93.5％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が93.5％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

福岡市ほか(福岡) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率約90％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

鹿児島市ほか(鹿児島) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率93.5％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が93.5％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

宮古島市(沖縄) 料飲サービス（ホテル内レストランor個店レストランサービスorバーテンダー）・大企業グループのリゾート宿泊施設運営

◎家具家電wifi付き寮あり◎レストラン（40店舗あり）
仕事内容

ホテルサービス／支配人、マネージャー、チーフ、スタッフ等）
※ホテルサービス（フロント・ドア・コンシェルジュ・バトラー、一般職～総支配人級）
・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか

【具体的には…】
【一般職】ホテル内レストラン及び、個店レストランでの接客業務全般を担当
【チーフ】接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など
【マネージャー】上記業務内容のほか、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント
【支配人以上】上記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール
その他、ホテル内で、ご本人のキャリアが生かせる適材適所のポジションでのご検討もしていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

沖縄県宮古島市
求人のおすすめポイント

沖縄県宮古島で仕事とプライベートを楽しみながら、ご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか転居、住まい相談可能

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