三重県/経営・管理職・企画・マーケティングの転職・求人情報

検索結果28件表示
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

    名張市(三重) 施設長候補【拠点立ち上げ経験者歓迎】・社会福祉法人

    ◎60年以上の歴史◎地域密着型の障害福祉サービス展開◎年間休日123日

    仕事内容
    同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。

    【具体的には…】
    ・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般
    ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    三重県名張市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

    名張市(三重) 施設長・社会福祉法人

    ◎60年以上の歴史◎地域密着型の障害福祉サービス展開◎年間休日123日

    仕事内容
    同社にて施設長のお仕事をお任せします。

    【具体的には…】
    ・発達支援・介護・保育の施設長の業務全般
    ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理

    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※お任せする施設に関しては50名程度の従業員数です。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    三重県名張市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

    津市(三重) 経営幹部候補・介護福祉サービス

    ◎年間休日120日◎転勤なし

    仕事内容
    経営幹部(候補)として、業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・現事業にかかる事務的業務全般(採用など人事・総務関係含む)
    ・代表者と事業拡大戦略の検討(建設計画・収支計画策定など含む)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・2018年にオープンした新しくきれいな職場です。
    ・職場環境は良好と思っています。結果として、同業他社と比較し離職率は低いです。
    ・有給休暇はできるだけ取得頂いています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    三重県津市
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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

    桑名市(三重) マーケティング部門責任者・食品調味料メーカー

    ◎老舗企業◎管理職候補

    仕事内容
    マーケティング部門責任者

    【具体的には…】
    ・商品開発
    ・新規顧客開拓のための販促活動
    ・市場調査、情報収集
    ・SNSを活用した広告活動


    【仕事の魅力】
    ・マーケティング部門の責任者として新たなお客様に商品をお届けできる

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    三重県桑名市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

    鳥羽市(三重) 社長補佐・食品卸小売

    ◎幹部候補◎経営サポート

    仕事内容
    社長補佐

    【具体的には…】
    ・社員教育
    ・課題、問題点の洗い出し
    ・各店舗巡回


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    三重県鳥羽市
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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

    四日市市(三重) 販売促進リーダー候補・ECサイト・情報サイト運営

    ◎完全週休2日制◎有給消化率100%◎管理職

    仕事内容
    販売促進リーダー候補

    【具体的には…】
    ・販売促進に関わるイベントの企画・運営・管理


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    380万円
    勤務地
    三重県四日市市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

    四日市市(三重) 新規事業開発リニューアル担当・ホテルチェーン

    ◎年収750万も目指せる◎東証名証1部上場

    仕事内容
    ホテル開発マネジャーとして新ホテルの開発準備・リニューアル支援をお任せします。

    【具体的には…】
    ・新規ホテル開業業務
    ・既存ホテルのリニューアル支援
    ・オーナー交渉


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    三重県四日市市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    四日市市(三重) 経営幹部候補・水産卸および加工

    ◎創業50年以上の地元優良企業◎年収700万以上も目指せる

    仕事内容
    本社にて、経営幹部候補として運営全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客との折衝、納品管理
    ・従業員のスケジュール管理、教育・指導
    ・水産物の仕入れ、加工、販売


    【HUREX求人担当コメント】
    ご意思があれば、後継者としてのキャリアもあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    三重県四日市市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

    松阪市(三重) 運営スタッフ【管理職候補】・温浴、アミューズメント業

    ◎月給33万円〜◎実質年間休日120日◎サウナ入浴し放題◎社用物件紹介・引越補助あり

    仕事内容
    同社大型スパリゾートにて副店長職をお任せします。

    【具体的には…】
    各セクション(フロント、レストラン、サウナ等)の現場管理
    スタッフの教育・フォローおよびシフト管理
    お客様の満足度を最大化させるオペレーションの改善提案
    (希望者のみ)熱波師としてのアトラクション業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    三重県松阪市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

    松阪市(三重) 施設長候補・地域医療×介護の安定法人

    ◎他県からの応募・移住歓迎◎想定年収500万円〜◎住宅手当あり◎営業力で施設を掌握するリーダーへ

    仕事内容
    施設長候補として、まずは現場の信頼を築くことからスタート。将来的には運営・経営の全権をお任せします。

    【具体的には…】
    【入社直後:信頼関係の構築からスタート】
    現場理解:まずは施設内の業務フローを覚え、入居者様やスタッフ一人ひとりと仲良くなることから始めてください。
    地域営業・関係構築:地域のケアマネジャーや自治体関係者、近隣住民の方々と顔馴染みになり、信頼される「施設の顔」としての関係を築きます。

    【将来的にお任せしたいこと:組織の掌握と経営】
    入居促進・広報営業:地域のネットワークを活かしたアプローチや連携強化。
    組織マネジメント:従業員の行動管理、教育、誰もが働きやすい職場環境づくり。
    経営管理:現場の課題抽出、収支改善、より良い運営フローの構築。
    対外折衝:ご家族や医療機関との深い信頼構築、トラブル未然防止。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円
    勤務地
    三重県松阪市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

    四日市市(三重) 営業部長・ノベルティ外商

    ◎取締役候補◎創業138年

    仕事内容
    カレンダー・ノベルティーの販売
    取締役候補として経理業務

    【具体的には…】
    ・法人外商先への営業活動
    ・経理担当の管理、事務作業取りまとめ
    (将来的には社長の補佐として経営管理全般の助言と遂行)


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    三重県四日市市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    三重郡朝日町(三重) 営業統括部長・機械メンテナンス

    ◎自由闊達で風通しの良い社風◎マネジメント経験が活かせる

    仕事内容
    継続的な営業活動及び社内人員配置など、マネジメントにも携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・新規開拓、人脈づくり
    ・全体的な工程管理と仕組みづくり
    ・マネジメント業務


    【仕事の魅力】
    ・安定した老舗企業でマネジメント経験が活かせます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    三重県三重郡
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    四日市市(三重) 【幹部候補】・建設資材製造販売

    ◎地域密着型◎県内数社で取引地域も被らず競合が少ない

    仕事内容
    同社にて幹部候補として下記業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・製品(生コン)のルート配送
    ・将来的には工場管理、配車管理など多岐にわたるお仕事をお任せします。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    地域密着型で、競合も少なく、営業エリアも被っていないので非常に安定的な経営ができる企業様です。
    また、運転免許や各種資格の保有が増えると給与に反映されています。
    物流、建設業界の配送などを見ても高水準な給与体系となっております。
    残業もほとんどない環境なので抜群のWLBが手に入ります。
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    三重県四日市市
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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    三重郡菰野町(三重) 経営企画・FA機器メーカー

    ◎48年間黒字経営継続中◎無借金経営中

    仕事内容
    本社にて、経営企画に関わる業務をご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・経営戦略及び中期経営計画策定
    ・予算統制
    ・業績評価
    ・予実分析
    ・その他、資料作成


    【HUREX求人担当コメント】
    創業以来、48年間黒字経営継続中です。長年ものあいだ培ってきた確かな技術とノウハウにより、
    安定的な基盤を築いております。納入システムの実績も7万台以上で現在も受注を拡大し続けており、
    今後も更に営業拠点を拡大していく予定です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    三重県三重郡
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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系不動産・建設系

    桑名市(三重)管理職候補(営業・労務・総務・安全管理)・総合工事業

    ◎幹部候補◎先端技術とITを駆使した施工管理で定評

    仕事内容
    同社社長の右腕候補としてご経験に合わせて下記いずれかの仕事内容をお任せいたします。
    ※将来的には右腕として従事いただけるようキャリアアップを可能に致します。

    【具体的には…】
    ・営業業務(既存顧客対応、新規開拓)
    ・労務管理(勤怠・労働時間・労務トラブル対応など)
    ・安全管理(作業現場の安全指導・点検等)
    ・総務業務全般(備品管理、文書管理、来客対応など)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当営業コメント】
    ・桑名で創業は江戸時代からと歴史があります。
    「持続可能な社会の実現No1」「資格取得で継続高額手当No1」「先端技術とITを駆使した施工管理No1」を獲得!
    ・テレビでも取り上げられました。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    三重県桑名市
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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    伊賀市(三重) 社長補佐【後継者候補】・リフォーム、内装工事業

    ◎新事業立ち上げが叶う◎基本土日祝休み◎好きな時間に働ける

    仕事内容
    社長補佐として会社経営を学んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・取引先折衝
    ・銀行対応
    ・新事業の立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    将来的には社長として従事いただける、チャレンジをしたい方募集中です。
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    三重県伊賀市
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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系不動産・建設系

    桑名市(三重)管理職(営業・労務・総務・安全管理)・総合工事業

    ◎幹部候補◎先端技術とITを駆使した施工管理で定評

    仕事内容
    同社社長の右腕(課長職)として下記仕事内容をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・営業業務(既存顧客対応、新規開拓)
    ・労務管理(勤怠・労働時間・労務トラブル対応など)
    ・安全管理(作業現場の安全指導・点検等)
    ・総務業務全般(備品管理、文書管理、来客対応など)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当営業コメント】
    ・桑名で創業は江戸時代からと歴史があります。
    「持続可能な社会の実現No1」「資格取得で継続高額手当No1」「先端技術とITを駆使した施工管理No1」を獲得!
    ・テレビでも取り上げられました。
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    三重県桑名市
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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

    四日市市(三重) コンサルティング業務・各種コンサルティング事業

    ◎中小企業向け◎ファンド事業展開◎事業承継に悩む企業を支援

    仕事内容
    同社経営コンサルタントとして従事いただきます。

    【具体的には…】
    ファンド運営、ファンド投資先企業の経営層の補佐を行っていただきます。
    同社は後継人材に課題を抱える会社へハンズオン型でサポートを行っております。

    下記、同社ファンド事業概要となります。
    <対象企業>
    ・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

    <投資先の主なエリア>
    ・三重県内の業界不問の企業様
    ※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県~大阪府までのエリアに拡大中。

    <事業承継案件の獲得方法>
    ・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
    ・提携先、M&A会社からの案件流入

    <投資先での就業期限>
    ・ファンド期間満了
    ※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
    双方打合せの上で決定。

    <投資先で勤務をするタイミング>
    ・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
    ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

    <リモート勤務について>
    ・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
    基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
    1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
    直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

    ※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    三重県四日市市
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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

    四日市市(三重) 経営管理【後継者候補】・各種コンサルティング事業

    ◎中小企業向け◎ファンド事業展開◎事業承継に悩む企業を支援

    仕事内容
    同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。

    【具体的には…】
    企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。

    <対象企業>
    ・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

    <投資先の主なエリア>
    ・三重県内の業界不問の企業様
    ※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県~大阪府までのエリアに拡大中。

    <事業承継案件の獲得方法>
    ・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
    ・提携先、M&A会社からの案件流入

    <投資先での就業期限>
    ・ファンド期間満了
    ※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
    双方打合せの上で決定。

    <投資先で勤務をするタイミング>
    ・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
    ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

    <リモート勤務について>
    ・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
    基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
    1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
    直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

    ※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    三重県四日市市
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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

    港区(東京) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業

    ◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・活動拠点は、主に東京エリアです。(具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
    ・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
    ※応募時に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /

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