山口県／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

人事/総務メーカー系サービス系

山口市(山口) 総務＆IT業務（管理職候補）・創業70年超の独自技術を持つ食品関連メーカー

◎付加価値の高い食品◎残業少なめ◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

経営管理体制の整備・強化に向け、販売基幹システムの全面更新や様々なプロジェクトを走らせており、管理部全般の業務（総務/人事/給与システム等）の整備・強化を推進していただきます。能力に応じて、マネージャーポジションへの登用の可能性もあります。

【具体的には…】
・社内システムの管理・構築・運用
・給与計算および勤怠管理
・社会保険など各種保険手続き
・社内備品および施設の管理
・社内研修の企画・運営
・その他の事務業務（健康診断対応、官公庁への各種申請・報告、就業規則の改定・整備など）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 400万円

勤務地

山口県山口市
求人のおすすめポイント

残業ほぼなし、土日祝休みキャリアアップの図れる働きやすい環境

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人事/総務メーカー系サービス系

山口市(山口) 総務事務（管理職候補）・創業70年超の独自技術を持つ食品関連メーカー

◎付加価値の高い食品◎残業少なめ◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

同社の管理部全般の業務（総務/人事/給与システム等）の整備・強化を推進していただきます。能力に応じて、マネージャーポジションへの登用の可能性もあります。

【具体的には…】
・給与計算および勤怠管理
・社会保険など各種保険手続き
・社内システムの管理
・社内備品および施設の管理
・社内研修の企画・運営
・その他の事務業務（健康診断対応、官公庁への各種申請・報告、就業規則の改定・整備など）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 400万円

勤務地

山口県山口市
求人のおすすめポイント

残業ほぼなし、土日祝休みキャリアアップの図れる働きやすい環境

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人事/総務メーカー系

田布施町(山口)人事（管理部門職）・国内シェアトップクラスのポンプメーカー

◎マイカー通勤可◎年間休日120日以上◎残業少なめ◎福利厚生充実
仕事内容

人事部門の業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・採用業務
・雇用管理、労務管理
・人事制度構築、運用
・組織改編、要員計画に関する業務
・人事評価、昇格試験に関する業務
・社員研修企画運営
など
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

山口県熊毛郡
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人事/総務その他の業種

宇部市(山口) 戦略人事＆組織開発・変革期にあるグループ全10社の物流系企業

◎グループ全社の採用と人事制度の構築◎充実の福利厚生◎転勤なし
仕事内容

直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。

【具体的には…】
ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。
・グループ全社の戦略的な人事制度再構築
・組織開発戦略の立案／運用
・採用／育成／評価／活性化の企画立案／運用（経営と接続した戦略人事）
・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
・従業員満足度向上施策の企画／実行、育成計画
・目標設定と評価の運用方法の企画立案
等

■当グループについて
・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

山口県宇部市
求人のおすすめポイント

グループ全社の採用と人事制度の構築充実の福利厚生転勤なし・賞与昇給あり

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人事/総務メーカー系

岩国市(山口) 人事（幹部候補）・世界トップクラスの製紙メーカー（東証プライム上場×連結売上1兆円規模）

◎上限年収750万◎事業多角化を推進中
仕事内容

人事部門の幹部候補として労務、採用、人員計画等の業務をお任せ致します。
※全国の主要生産拠点の理解を深めて頂いた上でキャリア形成を行う予定ですが、初任地についてはご希望に沿った配属を行う予定です。

【具体的には…】
・労務（給与・社保業務など）
・人事（異動・評定業務、人事制度の構築・運用、採用・教育など）
・労働組合交渉
・社内レクリエーション、地域交流業務の企画、運営
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

山口県岩国市
求人のおすすめポイント

国内最大級、世界でもトップクラス！東証一部上場の総合製紙メーカーの求人。国内外にエリアを拡大し、エネルギー事業をはじめとした事業多角化によるマーケット拡大も積極推進中！売上1兆円規模の企業という大きなフィールドで、人事労務のスペシャリスト及び幹部を目指せるポジション！

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人事/総務その他の業種

宇部市(山口) 戦略人事・変革期にあるグループ全10社の物流系企業

◎グループ全社の採用と人事制度の構築◎充実の福利厚生◎転勤なし
仕事内容

組織改革に関心がある方必見！
トータル物流サービスを提供する当グループにて、社長の右腕として組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推薦していく人事ポジションの募集です

【具体的には…】
当社のビジョン実現に向けて、社長と意見を交わしながら、ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。
・組織開発戦略の立案／運用
・採用／育成／評価活性化の企画立案／運用、経営と接続した戦略人事
・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
・従業員満足度向上施策の企画／実行／育成計画
・目標設定と評価の運用方法の企画立案
等

■ご入社後の流れ
研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、ご自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。

■配属部署
経営サポート部経営推進課にて勤務頂きます。当部署は現在8名体制で運営しており、男性3名（平均年齢41歳）、女性5名（平均年齢33歳）となっています。

■当グループについて
・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

山口県宇部市
求人のおすすめポイント

グループ全社の採用と人事制度の構築充実の福利厚生転勤なし・賞与昇給あり

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