法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|10ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | メーカー系

名古屋市(愛知)総務法務・自動洗車機メーカー／◎年間休日129日◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務法務として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（メイン業務）
・総務業務
　取締役会等の議事録作成
　対外文書のリーガルチェック、作成
　総務課の業務サポート全般
　建屋工場のファシリティ業務、安全管理業務
（その他業務）
・リーガルチェック
　各種契約書の確認
　BtoB取引における基本契約や新サービス契約書の作成・確認（顧問弁護士と連携）
・特許・知的財産管理
　特許権、商標権などの知的財産権の申請、管理（技術的部分は技術部門が対応）
・商事法務
　商業登記（例：取締役の就任）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

応募資格

【必須条件】
・総務業務経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

豊島区(東京) 人事総務・11箇所の歯科医院を運営／◎年間休日120日◎完全週休2日（土日祝）◎目白駅徒歩9分
仕事内容

経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。
業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。

【具体的には…】
■人事業務の仕事内容
・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。
・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。
・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。
・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。

■総務業務の仕事内容
・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供する治療に関わる資料やマニュアル・フロー図作成等の業務。
・歯科材料の管理：各医院からの材料受注後、梱包・発送。各メーカーへの発注業務や在庫管理等。
・業者との日取り調整や見積り依頼：月に2～3回、スタッフが医院に出向き対応することもあります。
・医療機器の管理
・医院機材の修理依頼：担当メーカーへ修理を依頼。
・保健所、厚生局とのやり取り
・新規開業用意：開業に関わる業者とのやり取り、準備・設営業務、医療器材の持ち運び。
等

上記業務を、ご経験や希望、適正に応じてご担当いただきます。

※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方
・歯科業界のご経験がある方
・普通自動車免許（AT可）を持っている方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | メーカー系

角田市（宮城）総務・生活用品開発等の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

国内主要工場にて、総務部門の一員として安全衛生管理業務を中心にお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。

具体的には
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導）
・工場内の危険箇所の洗い出しおよび対策立案
・労働災害の対策、検証、再発防止策の策定
・労災手続き（申請業務等）
・その他、総務関連業務のサポート等

応募資格

【必須条件】
・企業総務、または人事関連部門にて、安全衛生または労務管理の実務経験が3年以上ある方
・安全衛生管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・メーカー（製造業）での総務実務経験
・労働安全コンサルタント等の関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・課題に対して論理的に対策を考え、実行に移せる方
・コンプライアンス意識が高く、正確な業務遂行ができる方

想定年収

～ 520万円

勤務地

宮城県角田市
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人事/総務 | メーカー系

仙台市（宮城）人事キャリア採用担当・生活用品開発等の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。

具体的には
・採用戦略の立案および母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへの出展企画・運営
・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談
・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理等
※営業職、開発エンジニア、事務、製造物流など幅広い職種の採用に関わります。
※詳細は面接の際にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験（3年以上）
・人材紹介会社などHR領域でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験（3年以上）
・法人営業経験（5年以上）

【歓迎条件】
・理系職種（製造、物流、研究・開発、SEなど）の採用経験がある方
・営業職の採用経験がある方・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)人事総務（制度設計担当）・プラスチックの設備機械メーカー／◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー
仕事内容

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

応募資格

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪)人事総務（教育、人材開発担当）・プラスチックの設備機械メーカー／◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー
仕事内容

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・教育効果測定と改善サイクルの構築
・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

応募資格

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

福島市(福島) 総務労務（管理職候補）・総合ビル管理企業（上場予備軍）／◎PCスキルあれば未経験OK！◎転勤ナシ
仕事内容

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・PCスキルをお持ちの方（Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方）
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方（コミュニケーション力に長けた方）

【歓迎条件】
・労務管理業務のご経験をお持ちの方（入社後に労務スキルを身に付けたい方でもOK！）
・リーダーや管理職経験をお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県福島市
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法務/特許/知財 | メーカー系

仙台市（宮城）法務・生活用品開発等の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

グループ全体の法務担当として、契約関連業務からコンプライアンス推進まで幅広くお任せします。

具体的には
・契約書の作成、審査、交渉支援（リーガルチェック）
・法令調査および各部署からの社内相談対応
・顧問弁護士との連携・折衝
・社内のコンプライアンス教育の企画・実施
・（スキルに応じて）海外案件における英文契約書の確認など

※まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に専門的な案件をお任せします。 ※海外展開も加速しているため、英語力がある方はグローバルな案件に携わるチャンスもあります。

応募資格

【必須条件】
・法務の基礎知識をお持ちの方（実務未経験の方や、司法修習生の方のご応募も歓迎いたします）

【歓迎条件】
・事業会社での法務部門の実務経験
・弁護士資格をお持ちの方
・法科大学院を卒業された方
・英語力をお持ちの方（外国語の契約書作成、チェック経験など）

想定年収

520万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

仙台市（宮城）人事労務・生活用品開発等の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。

具体的には
・福利厚生関係業務全般
・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談
・産育休対応
・社会保険、労働保険の諸手続き
・勤怠、労働時間管理
・年末調整や住民税業務等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【入社後のキャリア】面接にてご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、将来的には担当範囲を広げていくことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・人事・労務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格を有している方
・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験
・メンタルケア資格
（公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士、メンタルヘルス・マネジメント検定、認定心理士、臨床心理士など）
・人事アセスメント経験者
・人事システムの運用経験者
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成
※詳細は面接の際にお伝えします。

想定年収

550万円～ 850万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

仙台市（宮城）人事HRBP・生活用品開発の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎
仕事内容

事業成長に向けた「攻めの人事」として、組織課題の解決や人材開発、制度運用などをお任せします。

具体的には
・社員面談の実施およびフォローアップ
・組織運営および人材のリテンションマネジメント
・社内研修の講師、企画、運営
・人材面からの経営施策立案・実行・組織課題の解決、組織活性化のための取り組み実施
・経営層へのレポーティングおよび連携等
※詳細は面談の際にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーター
・キャリアアドバイザー業務経験
・人事業務に関するコンサルティング経験
・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験
・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験

【歓迎条件】
・HRBPとしての実務経験
・急成長企業やベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験（規模問わず）

【求める人物像】
・企業のミッションに共鳴し、実現に向けて行動できる方
・経営層や現場社員と円滑なコミュニケーションが図れる方
・組織の課題に対して主体的にアプローチできる方

想定年収

～ 850万円

勤務地

宮城県仙台市
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広報/IR | マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城) 広報プロモーション・熱狂と地域貢献を両立するBリーグクラブ／◎仙台の熱狂を創る仕掛け人◎感動を創る仕事◎給与は経験最大限考慮◎フルフレックス勤務◎バスケ好き歓迎
仕事内容

既存メンバー【2名体制：20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
【広報戦略・メディア対応（実務主導）】
・クラブの広報戦略実行、広報資料（リリース、ファクトブック等）の作成・配信
・メディアリレーション（取材対応、メディアキャラバンなど）の実務
・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

【プロモーション・デジタルマーケティング】
・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
・公式ウェブサイト、各種SNS（X, Instagram, TikTokなど）のコンテンツ企画・制作・運用
・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

【部門連携】
・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上（即戦力として期待）
・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

【歓迎条件】
・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/マスコミ・エンターテイメント系

23区(東京) 採用マネージャー候補・ゲーム開発／◎将来の核となる人材として期待
仕事内容

採用マネージャー候補

ゲームや遊技機の受託開発をおこなう当社にて、採用をはじめとした人事部門の戦略立案・
推進を担う採用マネージャーを募集します。
組織の拡大に伴い、採用体制の強化が急務となっており、採用戦略の立案～実行までを
リードしていただける方を求めています。
将来的には人材育成や制度設計、労務・総務部門の管理まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
「どうすれば会社の魅力が伝わるか？」「どんなチームづくりが最適か？」といった視点で、
経営層や各部門と連携しながら自身で企画し、動かしていく裁量の大きいポジションです。

【具体的には…】
ご経験、ご意向に沿い、現在の体制を鑑みて決定します。
▼メイン業務：採用・人事企画
・新卒、中途採用計画の立案と実行
・事業計画に基づく採用戦略の立案～実行
・採用広報の企画〜実行（SNS活用など）
・採用業務におけるコストマネジメント
・人事部門のマネジメント業務
・人事評価制度の企画・運用

▼その他の業務　※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せします
・人材育成企画立案・実施
・労務管理（勤怠・給与・社会保険など）
・諸規程の整備・運用
・福利厚生の整備・見直し
・コーポレートイベントの企画〜運営・実施
・その他管理部門の統括、マネジメント（契約書管理、備品管理、社内整備など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用実務の経験：3年以上
・管理部門における管理監督者の経験またはリーダーの経験

【歓迎条件】
・労務業務の経験をお持ちの方
・広報の業務経験をお持ちの方
・バックオフィス部門以外でのリーダー経験をお持ちの方
・ゲーム開発会社で働いた経験をお持ちの方

【求める人物像】
・物事を俯瞰して考えることができる⽅
・ビジネスに対してシビアなものの⾒⽅ができる⽅
・会社や組織の成長を“人”の面から支えることにやりがいを感じる方
・採用に限らず、制度設計・労務・総務など幅広い業務に前向きに取り組める方
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力がある方

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | メーカー系

登米市(宮城県) 経理総務・創業43年の老舗自動車部品製造メーカー／◎年間休日120日◎地域に貢献できる
仕事内容

本社工場にて、総務・経理および製造事務全般をお任せします。
これまでのご経験やスキルに合わせて、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
・総務全般（来客・電話対応、備品管理、社内行事運営など）
・売上・仕入管理（専用ソフトやExcelを使用したデータ入力・管理）
・経理業務（日次・月次処理、給与計算、労務管理など）
・製造事務（製造部門と連携した伝票整理や事務サポート）
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
創業43年の安定した経営基盤がありながら、現在は第二創業期として新たな挑戦を行っています。
年間休日は121日（土日祝休み※会社カレンダーによる）と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。

【HUREX求人担当コメント】
ベテラン社員様からの引き継ぎ期間が2年以上設けられているため、焦らず着実に業務を習得できる大変希少な環境です。
製造業での事務経験がある方はもちろん、正確な事務処理が得意な方におすすめの求人です。

応募資格

【必須条件】
・PCスキル（Excel、Wordなどの文書・計算ソフトの基本操作ができる方）
・普通自動車運転免許（通勤用）

【歓迎条件】
・製造業における製造管理や売上管理の経験
・経理実務の経験（給与計算、仕訳入力など）
・総務事務の経験

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・正確かつ丁寧に事務処理を行える方
・長期的な視点で会社と共に成長していきたい方

想定年収

～ 350万円

勤務地

宮城県登米市
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人事/総務 | メーカー系

川崎市(神奈川) 総務課長候補・働きやすさ良好な電子機器部品メーカー／◎年間休日128日以上◎土日祝日休◎小田急線沿線◎業界トップシェアの大手
仕事内容

総務課長候補として、会社全体の運営基盤を支える総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
○施設・オフィス管理
・オフィス・施設の修繕手配、レイアウト変更対応
・防犯対策（セキュリティ強化策の検討・運用）
・BCP／リスクマネジメント体制の整備

○ガバナンス／管理業務
・株主総会・取締役会の運営（資料作成、議事録管理など）
・文書管理（規程、稟議書、契約書ファイル等の運用）
・固定資産の管理（台帳管理、棚卸しの統括）

○社内イベント／総務施策の推進
・社内行事の企画運営（式典、表彰、懇親会など）
・イベント企画、運営ディレクション
・社用車・備品管理（購買、貸与、整備手配）

○ベンダーコントロール／調整業務
・各種外部業者（警備、清掃、設備、保守、イベント会社など）との契約管理・折衝
・コスト管理、品質管理の推進

○マネジメント業務
・メンバーの業務指導、育成
・業務フロー改善、効率化の提案
・他部門との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○会社全体を支える“総務の中心”として活躍できるポジション
・施設管理、ガバナンス、イベント運営など総務領域を幅広く担当いただきます。
・企業運営の根幹を支える重要なポジションで、経営層とも近い距離で働ける環境です。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境。

応募資格

【必須条件】
・総務業務の実務経験（目安：5年以上）
　※オフィス管理、備品管理、文書管理など
・社内外との折衝・調整経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・株主総会運営や文書統制の実務経験

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

神奈川県川崎市
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人事/総務 | メーカー系

武蔵村山市(東京都) 人事採用責任者ベテラン候補・めっき加工／◎マイカー通勤可・転勤なし ◎賞与＋決算賞与で年4回支給実績 ◎残業月10h以内でワークライフバランス充実
仕事内容

本社工場内の管理部門にて、採用業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。まずは現場の雰囲気に慣れていただきながら、既存スタッフと協力して業務を進めていただきます。

【具体的には…】
・中途採用および新卒採用の応募者対応（日程調整、連絡等）
・求人媒体の選定、原稿管理、人材紹介会社との連携
・面接対応（一次面接官など）
・入社手続き、オンボーディング（受け入れ対応）
・その他、総務・労務関連のサポート業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【経営との距離の近さ】：工場内にあるオフィスで、現場や経営層と近い距離で仕事ができます。「いい人が入ってくれて助かったよ」と現場から直接感謝される機会も多いです。
・【安定した就業環境】：残業は月平均10時間以内。18時までの退社も可能です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

【組織構成】
現在は総務経理スタッフが2名在籍しています（子育て中の社員なども活躍中）。アットホームな雰囲気で、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは採用担当として定着していただくことを期待しています。将来的には、管理部門のベテランとして若手社員のサポートや、制度面のアドバイスなど、会社を支える縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。

応募資格

【必須条件】
・人事（採用もしくは労務）の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作（Word、Excel等）ができる方
・普通自動車免許（AT限定可／通勤用）

【歓迎条件】
・製造業での管理部門経験がある方
・人材業界での営業
・コーディネーター経験がある方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・これまでの経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
・現場のスタッフ（職人さん等）とも分け隔てなく接することができる方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都武蔵村山市
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人事/総務 | メーカー系

丸亀市(香川)人事総務（係長〜課長代理クラス）・医薬部外品メーカー／◎転勤なし◎年間休日128日◎大手企業との取引
仕事内容

人事総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・給与計算
・労務管理(勤怠管理、社会保険業務)
・人事制度、各種諸規定の整備
・採用業務(新卒、中途採用)
・社内研修制度の企画、立案
・建物、備品、社用車などに関する管理全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。
◎従業員数は200名前後で総務課は3名体制となっております。

応募資格

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

香川県丸亀市
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人事/総務 | メーカー系

武蔵村山市(東京都) 人事採用責任者リーダー候補・めっき加工／◎年収500万～可 ◎経営直下の採用戦略 ◎賞与実績計4回／モノづくり企業を人で支える
仕事内容

採用担当の主担当として、採用計画の立案から実行、定着支援まで幅広くお任せします。待ちの姿勢ではなく、どうすれば自社に合う人材が採用できるか、攻めの採用活動を期待しています。

【具体的には…】
・年間採用計画の策定、採用予算の管理
・採用手法の選定（求人媒体、エージェント開拓、ダイレクトリクルーティング等の検討）
・会社説明会の企画・運営、選考プロセスの改善
・面接対応、内定者フォロー
・入社後の定着支援、面談実施
・採用広報活動（HPや動画等の活用企画）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【裁量の大きさ】：決まったやり方をなぞるのではなく、「この媒体を使ってみよう」「選考フローを変えよう」といった提案が歓迎される環境です。社長や役員とも直接対話し、スピーディーに施策を実行できます。
・【組織への貢献実感】：採用した社員が工場で活躍する姿を間近で見ることができ、会社の成長に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
総務経理スタッフ2名。少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。
今回のポジションは、採用領域のリーダー格としてメンバーを牽引していただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には人事総務部門のマネージャーとして、人事評価制度の運用や組織開発など、より経営に近い領域での活躍を期待しています。次世代の幹部候補としての採用です。

応募資格

【必須条件】
・企業人事として採用実務の経験（3年以上目安）をお持ちの方
・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業
・コンサルティング経験をお持ちの方
・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方

【歓迎条件】
・製造業やメーカーでの採用経験
・マネジメント経験（人数不問）
・採用難易度の高い職種での採用成功実績

【求める人物像】
・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方
・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都武蔵村山市
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人事/総務 | メーカー系

古賀市(福岡) 人事（採用・教育・労務）・歴史のある上場メカトロニクスメーカー／◎年間休日127日◎年収700万円目指せる◎家族手当、資格取得支援制度などの福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事としてご活躍いただきます。
ご経験によってお任せする業務は決定いたします。

【具体的には…】
① 採用業務
中途採用業務の統括（採用計画策定、媒体選定、選考プロセス設計・実行）
新卒採用業務の統括（ブランディング、インターン企画、イベント参加、学生対応）
採用課題の解決と仕組み化（データ分析、採用体制構築、手法提案）

② 人材開発
各種研修の企画・運営（年次別・役職別・選抜型・専門教育）
教育体系の再構築、新規教育の企画推進
従業員へのフォロー面談

③ 労務管理・基盤整備
勤怠管理、規定見直し
給与・賞与計算、社会保険手続き
労働組合対応（※経験不問、歓迎）
等

【部門構成】
管理本部人事総務部人事課に配属予定となります。
課内構成人数は8名（男性：2名、女性：6名）です。
様々な業界を経験したキャリア入社メンバー（4名）も在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業成長と人事制度改革の中核を担うポジション
・組織変革のフェーズにおいて裁量の大きな業務を経験できます
・採用、教育、労務など多領域に関わる幅広い業務範囲
・人事制度の構築・刷新にも携わる機会あり

○柔軟な働き方・充実の休暇制度
・1次面接はオンライン対応可能
・年間休日127日＋有給取得促進
・夏季・年末年始・記念日・特別休暇など多様な休暇制度

○安定した待遇と成長支援制度
・賞与6.2ヶ月分（2025年度実績）支給
・自己啓発手当等の手当制度あり
・DX教育や語学教育など教育研修も充実

応募資格

【必須条件】
・採用・教育・労務のうち複数領域での実務経験をお持ちの方

想定年収

461万円～ 651万円

勤務地

福岡県古賀市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系

筑後市(福岡) 総務経理（管理職候補）・創業100年以上続く歴史ある精麦メーカー／◎おいしくて健康的な食生活を支える事業！◎東証スタンダード上場グループ！◎ISO9001認証取得！
仕事内容

総務部門・経理部門からなる管理部の管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
総務部門は、施設・備品管理，文書管理，社員の給与計算・各種保険料や住民税納付，福利厚生，労務・法務やコンプライアンス業務など。経理部門は、会計伝票作成，資金繰り・入出金管理、月次・年次決算書作成など。
現在、経理部門2名（いずれも女性）、総務部門1名（女性）が勤務しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県筑後市に本社を置く同社は、100年以上の歴史のある老舗精麦メーカーです。精麦や飼料の製造と販売、ならびに倉庫業などを展開しています。九州の豊かな水資源と肥沃な筑後平野の自然環境を活かし、安全・安心で高品質な麦製品や飼料を安定供給し続けることを経営の柱としています。特に、押麦・ビタバァレーなど飯用麦を主力に、雑穀ブレンド食品や大麦せんべい・スープなど多品種の商品展開が特徴です。また、ISO9001認証取得や高い衛生管理にも力を入れ、食の安全に対する社会的責任を果たしています。100年以上の歴史の中で、時代の変化に合わせて新商品開発や業態拡大にも取り組み、地域社会や日本の食文化に大きく貢献している点が同社の大きな特長です。

応募資格

【必須条件】
・総務、経理業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
管理部門の管理職の経験がある方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福岡県筑後市
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人事/総務 | メーカー系

高岡市（富山) 管理部門統括責任者・自動車用鍛造ホイールメーカー／◎UIターン歓迎◎各種手当が充実◎幹部人材
仕事内容

管理部門責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・経理財務部門統括
・人事総務部門統括
等

※詳細は面談時にお伝えします

【今回の募集について】
管理部門全体の統括責任者が不在のため、全体を俯瞰してマネジメントできる人材を求めております。
とはいえ、ご自身の今までのご経験で強みとなる業務があるかと思われますので、そのご経験を存分に
発揮していただき、経験の薄い業務については他メンバーが補佐してまいります。
まずは、管理部門業務の中でのお強みをお聞かせください。

応募資格

【必須条件】
・管理部門での組織マネジメントのご経験がある方
（例：総務、人事、経理、財務など　すべての部門の経験が必要というわけではございません）

【求める人物像】
・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方
・調整・折衝に自信のある方

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

富山県高岡市
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