法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|19ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | サービス系

世田谷区（東京）人事採用責任者・AIを活用した採用支援を行うベンチャー企業／◎年間休日120日◎年収1000万円目指せる◎福利厚生充実　
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

採用責任者として幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・人員計画策定、戦略立案、実行
・採用活動
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用
・エージェントコントロール
・リファラル制度の構築、運用
・面接対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験お持ちの方
・3年以上の中途採用のご経験
・責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験
・ ATSを使用したご経験

【歓迎条件】
・評価制度設計や運用のご経験
・スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験
・年間の採用目標を継続して達成してきたご経験

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都世田谷区
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人事/総務 | メーカー系/その他の業種

豊島区(東京) 総務担当・東証プライム上場の大手投資家向け情報開示書類の制作企業／◎東証プライム上場企業◎完全週休二日制で年間休日123日◎住宅手当や家族手当等の福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

同社にて総務業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは株主総会関連業務、取締役会運営等にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・機器・備品管理
・施設管理
・文書管理、契約書管理
・株主総会事務局、株主対応
・取締役会事務局
・グループ各社対応
・行政機関（警察署等）対応
・その他総務業務全般
等

【部門構成】
総務部総務課（総務部長、総務部副部長2名、総務課長、他5名）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は親会社として主にグループ会社の経営管理や付帯業務を行う、ディスクロージャーIRの制作企業です。東証プライム上場しており長期的に安定した環境でキャリアを積むことができます。高い財務健全性と顧客満足度を誇り、透明性のある情報開示を支援するために先進的なシステムと専門知識を提供しています。また多様なサービスと国際対応力で、企業のグローバルな成長をサポートしています。年間休日は123日と仕事と生活の両立をしながら働くことができ、住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実しています！

応募資格

【必須条件】
・総務業務経験のある方

【歓迎条件】
・株主総会総会実務の経験（規模・年数問わず）

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | メーカー系

大崎市(宮城) 総務管理職・プライム上場の半導体関連製品メーカー／◎40代～50代活躍中◎キャリア活かせる◎転勤なし◎昨年度賞与実績6.6ヶ月分
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

自社工場（三本木工場）総務課にて、経理業務、労務業務、庶務業務、各業務におけるマネジメント等をお任せします。

【具体的には…】
自社工場（三本木工場）総務課の管理職業務

【経理業務】
・月別の検収処置
・購入品等の請求書管理
・月末支払書類の作成
・各種会計伝票の計上
・他、予算／決算関連の基礎・参考資料作成等

【労務業務】
・社員・派遣社員の採用
・給与計算
・安全衛生・社員の福利厚生管理
・中国人技能実習生の管理等

【庶務業務】
・会社行事の運営
・広報・折衝・法務関連の対外的窓口業務
・工場来場者や受入れ貨物の受付・案内
・郵便物等の着信文書の配付・回覧・差出し等

【配属先の編成】
総務課には現在8名の社員が在籍中です。
入社後は課長ポジションとして、マネジメントを担っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

応募資格

【必須条件】
・管理職経験

【歓迎条件】
・製造工場における総務の経験
・製造工場における原価計算の経験

こんな方にオススメです！
・管理職のキャリアを活かしたい方
・総務・原価計算の経験やスキルを発揮したい方
・様々な産業に役立つ半導体業界に就業したい方

想定年収

750万円～ 930万円

勤務地

宮城県大崎市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

摂津市(大阪) 人事採用責任者・運輸グループ会社／◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

人事採用責任者として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・各グループ会社(４社)の採用窓口対応
・各グループ会社(４社)からの求人依頼対応(営業、ドライバー、事務、通訳など)
・採用手法の検討(採用ツール、広告媒体の選定、紹介会社の検討など)
・原稿作成、出稿、応募者対応、面接日程調整、合否連絡、入社手続き
・費用対効果の検証、分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・グループ会社にて、運送会社、業務請負会社、外国人受入機関などがあります。
・今までは、各会社独自で採用活動をしておりましたが、今後はグループ本体主導で活動させる予定です。
・費用対効果を検証し、採用活動に集中して取り組むことができます。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
・事業会社にて、人事採用の経験がある方
・求人広告会社、求人媒体会社での経験がある方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府摂津市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

岩手郡(岩手) 総務人事・介護施設運営等／◎IPO目指す◎転勤なし◎土日祝休み年休123日・残業少なめ◎学歴不問◎業界未経験歓迎◎風通しの良い会社
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務人事業務を専属で業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・総務業務
・事業計画に基づいた採用計画の立案
・新卒・中途の採用ターゲット策定、採用手法の構築、採用活動
・その他、人事評価制度のブラッシュアップなど順次行っていきます
等
※2028年にIPOを目指しており、これから人員の増加や部署の編成が必須かつ活発になるため、人事担当として手腕を発揮していただきます。

【HUREX担当者より】
・現在は中途採用が多いですが、 2026年からは新卒採用も本格的に行っていきたいと計画しております。
・会社の中枢となる本部での勤務であり、将来的には管理職を目指すことも可能です。
・入社後すぐにオリエンテーションが実施されるほか、先輩スタッフへ相談したり、自分の意見を伝えたりしやすい環境です。また、完全週休二日制で、残業時間も少なく、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・IPOに向けて社内体制の整備や強化を進めており、人員の採用強化は必要不可欠なトピックです。会社の成⾧を日々感じながら、未来を皆で作っていけることは、とてもやりがいがあり、モチベーション高く働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用等の人事業務の経験がある方

【歓迎条件】
・介護業界に興味のある方
・明るく、協調性があり、コミュニケーションが取れる方

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

想定年収

～ 420万円

勤務地

岩手県岩手郡
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人事/総務 | 金融・保険系

つくば市(茨城)人材紹介業務(本部勤務)・プライム市場上場の地方銀行／◎土日祝休み◎フレックス制あり◎福利厚生充実◎いばらき健康経営推進事業所認定企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

人材紹介業務全般をご担当いただきます。人材紹介業務のご経験を活かして、業務や体制整備、事業拡大等に関する取り組みをお願いいたします。

【具体的には…】
・求人企業対応
・求職者対応
・業務企画
・事務作業
など
※求人企業や求職者との面談のため、主に茨城県内の営業店や企業などへ訪問していただきます。（社用車使用）
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・人材紹介業務のご経験のある方（5年以上）
・法人営業のご経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル/Word、Excel、PowerPoint

【歓迎条件】
・コンサルティング営業や提案営業などの経験者は人材紹介業務経験が少なくても歓迎

【求める人物像】
・企業経営者との対話力、折衝力、提案力、理解力

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

茨城県つくば市
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人事/総務 | その他の業種

高山市(岐阜) 経理総務・木製家具製造販売／◎管理職候補◎転勤なし
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

総務、労務、経理の実務を担当していただきながら、将来的に管理職をお任せしていただきます。

【具体的には…】
・総務　会社運営に関わる業務全般、従業員や経営陣のサポート
・労務　勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働環境の管理
・経理　債権債務・現預金・資産台帳の管理、決算書・損益管理表の作成、源泉所得税・住民税の納付
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・日商簿記2級、Office(Word,Excel, PowerPoint)の操作スキル

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・行動力のある方

想定年収

～ 572万円

勤務地

岐阜県高山市
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人事/総務 | コンサルティング系

港区(東京) HRコンサルタント（プロジェクトマネージャー候補）・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年率30～50%の昇給、昇格事例あり◎年間休日125日◎土日祝休み◎服装自由
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。

【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外プロジェクトマネジメント
・関係者との折衝
・モニタリング体制の構築、効果分析
・継続的な改善提案
・必要な資料作成
等

■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・BtoBクラインアント折衝の経験3年以上

【歓迎条件】
・SIerやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

船橋市(千葉)人事採用アシスタント・デザイン性の高い新築住宅販売等を行う不動産建設会社／◎週休2日制（火水）◎年間休日125日◎残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の採用・教育業務に関すること全般のサポートをお任せいたします。

【具体的には…】
新卒採用
・説明会対応
・適性検査案内
・ナビサイト運営
・内定者フォロー
・面接日程調整　
・学校訪問
・SNS投稿（Instagram・TikTok等）
中途採用
・求人媒体の選定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・PC入力スキル

【歓迎条件】
・採用に関わっていたご経験

想定年収

～ 320万円

勤務地

千葉県船橋市
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人事/総務 | メーカー系

二本松市（福島）総務（未経験OK！）・制御盤や配電盤の製造会社（大手メーカーとの安定した取引関係あり）／◎転勤なし
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務（ISO環境安全衛生責任担当）として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ISO9001、ISO14001、ISO45001の維持管理
・ISO事務局等、審査機関との調整
・内部監査、マネージメントレビューの社内調整
・規定類の更新処理、見直し
・廃棄物など安全環境に関する社内運営
・その他総務サポート
等

【入社後のサポート体制】
・未経験からの入社者が多いため、先輩が丁寧に教育しサポートしていきます。（社内に教育研修センターあり）
・入社後まもなくは簡単な業務からスタートし、半年～1年を掛けてじっくり一人前に育てていきます。
・入社後、会社補助によって業務に関わる資格取得が可能です。

【HUREX求人担当コメント】
・東芝やキヤノンなどの大手主要顧客との結びつきが強く、業績好調な地元メーカーです。
・敷地内に教育研修センターがあるなど、職員の技術力向上に注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（通勤用）

【歓迎条件】
・総務経験者
・ISO維持管理の経験者
・製造業の経験者

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県二本松市
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人事/総務 | 不動産・建設系

那珂川市（福岡）人事採用・地域密着型の不動産事業会社／◎週末休中心◎残業20時間程度◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

主に採用業務全般を担って頂きます。

【具体的には…】
・採用計画/人員計画の策定（役員への提案・協働）
・新卒/中途社員の採用要件の検討並びに採用チャネルの検討
・面接対応（候補者/社内間の日程調整）
・社内外の調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用の実務経験

【歓迎条件】
・採用計画立案～進捗管理全般の業務経験
・マネジメント経験

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県那珂川市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

品川区(東京)人事職(採用・制度更改等)・国内大手総合情報サービス会社／◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社のコンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。

【具体的には】
（メイン業務）
・新卒・キャリア採用･･･採用施策企画、書類選考、面接など。
・人事制度の企画更改・運用実務･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知・展開。
（その他業務）
・人事管理･･･人事評価、要員管理、従業員満足度を上げるためのモチベーション施策企画実行。
・育成･･･育成施策企画など

【HUREX求人担当コメント】
・国内大手総合情報サービス会社の人事職(採用・制度更改等)求人です。
・残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験（含む面接）をお持ちの方。
・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

宮崎市(宮崎)人事総務・県を代表する農産物の卸売企業／◎安定した経営基盤◎ワークライフバランス充実◎アットホームな職場環境◎学歴不問
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務に従事いただきます。

【具体的には…】
・人事（採用、労務、給与、就業規則関連）
・総務・庶務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・青果物及び加工品の卸売

【会社の特徴】
市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青果物安定供給の拠点市場という社会的使命に加えて産地市場として全国に宮崎県青果物供給の責務を果たしています。昭和54年より電算汎用コンピュータを導入し5年ごとにレベルアップして経営の合理化に対応し平成23年より基幹系の販売管理システムのオープン化を導入。

応募資格

【必須条件】
事業会社での以下いずれかの経験
・採用（新卒採用もしくは中途採用）
・労務（給与計算、就業規則関連）
・総務

【歓迎条件】
・PCスキル

【求める人物像】
・明るく元気でコミュニケーション良好な方

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮崎県宮崎市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

新潟市(新潟)人事責任者候補・調剤薬局等／◎年間休日120日◎地元大手調剤薬局◎業績拡大中
仕事内容

人事チームのリーダーとして、主に人事制度設計、運用をお任せします。

【具体的には…】
・人事評価制度の設計、運用、改善に関する業務
・社内の人事評価に関する方針の策定
・評価基準の設定及び評価者へのトレーニング
・定期的な評価結果の分析及び報告
・社員からのフィードバックを基にした制度の見直し
・他部門との連携を通じた人材育成の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事評価制度の設計・運用経験（3年以上）
・組織心理学や人材育成に関する知識
・コミュニケーション能力及び調整能力に優れた方
・データ分析能力がある方歓迎

【求める人物像】
・チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ方
・自発的に行動し、改善提案ができる方
・組織の成長に貢献したいという意欲のある方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

新潟県新潟市
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人事/総務 | メーカー系

静岡市(静岡)総務経理・衛生製品、樹脂製品製造／◎管理職候補◎テレビCM放映中の会社
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務経理役職者（課長以上）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ヒト・モノ・カネ・情報を管理
・各部門の仕事が円滑に進むようサポート
・財務状況を正確に反映した財務報告を作成
・日々の取引記録の整理・集計から財務諸表の作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・総務経理の経験を有する方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切に考えられる方
・普通自動車運転免許は必須

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

静岡県静岡市
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人事/総務 | サービス系

中央区(東京) 労務業務担当（社会保険）・教育事業／◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する同社において、社会保険手続きをお任せします。
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。
労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、勤怠管理（約1500名）
・社会保険手続き
・年末調整対応（WEBシステム）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

【職場の雰囲気】
配属となる労務課は平均年齢30代で比較的女性が多い職場になります。
普段から賑やかな笑い声が絶えず、よく話し、相談しながら業務を行っております。
上司となる方（50代男性）は、とてもフランクで社内での信頼が厚いです。
そういった上司が課をリードしているため、労務課には日々多くの社員が訪ねてきます。
課や部を超えて交流を深められます。
ぜひ一緒に働きましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続き１年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・300名以上の給与計算経験（将来お任せする可能性があります）
・人事・給与システム導入経験

【求める人物像】
・創意工夫し、提案することが出来る方
・変化を恐れず、楽しめる方
・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
・にぎやかな職場で業務を行いたい方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都中央区
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人事/総務 | サービス系

中央区(東京) 労務業務担当（給与計算）・教育事業／◎IPOを目指す会社を支える◎業界大手
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。
（今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります）
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。

メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。　
他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。

【具体的には…】
・年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

【職場の雰囲気】
配属となる労務課は平均年齢30代で男性２名、女性５名です。
アウトソーサー出身で事業会社で活躍しているメンバーも多くいます。
経験豊富なメンバーが多く、相談しながら業務を行っております。
組織長（50代男性）は、労務関連業務の経験が長いので、困ったことがあれば随時相談頂きながら業務を進めていただければと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・給与計算3年以上
・給与システムを利用しての給与計算

【歓迎条件】
・従業員300名以上の給与計算
・人事・給与システム導入経験
・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります）
・社会保険労務士

【求める人物像】
・創意工夫し、提案することが出来る方
・変化を恐れず、楽しめる方
・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
・にぎやかな職場で業務を行いたい方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都中央区
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人事/総務 | サービス系

越谷市(埼玉)営業管理職・成長安定性で他社との競争優位性のある警備会社／◎安定成長企業◎転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

当社の営業全般の管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業所所属社員（警備員）の勤怠管理(管制業務)
・既存取引先に対する営業活動：新規受注獲得
・社員（警備員）の指導教育：新任研修、現任研修、現場巡察、注意喚起、技術指導　等
※本社勤務後、新規に出店する営業所運営をお任せする予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・警備員指導教育責任者2号
・交通誘導警備業務2級
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力

想定年収

～ 400万円

勤務地

埼玉県越谷市
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人事/総務 | 不動産・建設系

豊島区(東京) 管理部門(総務、経理、人事)・空調、衛生設備工事業／◎東証スタンダード上場企業◎管理職候補◎年間休日125日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

総務、経理、人事といった管理業務全般をお任せいたします。
※ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。

【具体的には…】
・総務…会社に必須な業務を総合的に対応（株主総会、車両管理、固定資産、消耗品等の管理など）
・経理…決算書、税務申告など作成、支払業務、経費精算、伝票整理など
※建設業経理士の資格取得を推奨しています。
・人事…人事制度、採用・教育、労務管理、給与・社保など
等

【担当営業コメント】
・東証スタンダード上場企業のバックオフィスを支えるお仕事です。
・ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。当初は本社管理部門で勤務していただきます。
・将来的には、全国の支店での管理部門等でご経験を積んだのちに、本部管理部門の管理職などのキャリアアップが見込めます。
・組織体制/総務7名、経理6名、人事5名、男女比5:4、20代前半〜50代まで幅広い年代の方が働いています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務、経理、人事のいずれかのご経験がある方
・全国転勤可能な方

【歓迎条件】
・建設業経理士(1〜2級）

【求める人物像】
・積極的に部署のメンバーとコミュニケーションを図れる方

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事労務、安全衛生・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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