法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|19ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務IT・通信・インターネット系

那覇市（沖縄）技術人事・インターネットサービス事業を手掛ける上場企業のグループ会社

◎未来をITで支える組織の人事◎残業少なめ◎住宅補助あり
仕事内容

「技術統括本部」に所属する社員が安心してチャレンジできる環境づくりを、人事側面からトータルにサポートしていただきます。

【具体的には…】
◯採用業務：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用計画・実行
◯組織活性化：事業成果を最大化するためのコミュニケーション施策やイベントの企画運営
◯社員サポート：定期的な人事面談を通じたキャリア支援・コンディション管理
◯組織文化醸成：働く環境の整備、コンプライアンス強化、組織のルール作り
◯広報・スカウト：採用ブランディングのための広報活動やダイレクトリクルーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
技術統括本部人事チーム（現在は2名体制）。東京やベトナムのチームとも密に連携しながら、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。

【企業の魅力】
「攻めを守る」を掲げ、モダンな技術で事業成長を支えるエキサイティングな組織です。人事としての実務からスタートし、将来的には組織戦略を担うHRBPへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

想定年収

300万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

IT人事の経験を活かしHRBPへステップアップ可能！残業月5〜10時間程度。ワークライフバランスも充実住宅補助（3万円）やフリードリンクなど福利厚生が豊富

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人事/総務サービス系

相模原市(神奈川) 総務（車両管理、ネットワーク整備等）・ゴルフ場管理

◎創業20年、地域密着の安定企業◎年間休日120日（土日祝休み）◎残業月20時間くらいまで
仕事内容

総務業務全般。緑地管理で使用される車両（60台保有）の管理、メンテナンスを中心に、社内システム導入、助成金や補助金の申請、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・緑地管理に使われる薬品散布の車両等、特殊車両の管理・メンテナンスの手配
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・助成金・補助金申請業務
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。

同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
その成果が目に見えて返ってくる仕事です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

神奈川県相模原市
求人のおすすめポイント

年間休日120日、土日祝休み安定企業で腰を据えて働ける会社の中枢で経営に近い立場で働ける

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人事/総務サービス系

港区(東京)薬局向けの新卒採用コンサルタント・医療業界特化の人材紹介を手掛ける企業

◎田町駅徒歩2分◎離職率5％◎フレックスタイム制
- 設立10年以上の会社
仕事内容

同社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒・中途採用コンサルタントを募集します。メインミッションは、薬剤師の新卒採用支援（コンサルティング）です。支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、顧客と伴走して採用成功へと導きます。

【具体的には…】

・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・顧客へのプレゼン：採用計画を立案し、内定承諾へ向けたプランを提示します。
・採用に向けたプロデュース：クライアントと共に採用計画を実行し、ノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走します。
支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など
・その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応します。(こちらは中途採用も含む)

※現時点で薬剤師・薬局業界に関する知識は不問です。
※伴走中は隔週または月1回程の定例MTG（Webメイン）を実施します。（まずは1人あたり5社程を担当するイメージです）
※月に数回の出張が発生するケースがあります。
※チーム単位の数字目標があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、顧客の課題を捉える初回ヒアリングから、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、顧客と伴走して採用成功へのプロセスを一気通貫で担当いただきます。

・現時点で薬剤師・薬局業界の知識は不問です。既存メンバーや薬剤師を中心とした外部パートナーと連携しながら、企画を磨き上げていけます。

想定年収

450万円～ 620万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務サービス系

港区(東京)薬局向けの研修コンサルタント・医療業界特化の人材紹介を手掛ける企業

◎田町駅徒歩2分◎離職率5％◎フレックスタイム制
- 設立10年以上の会社
仕事内容

同社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局(ドラッグストア)向けの研修コンサルタントをお任せします！
調剤薬局やドラックストアに対して、人事課題に対しての解決サービスの企画～実施までを一気通貫で対応いただきます。

【具体的には…】

・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・研修の企画・制作：把握したニーズを基に研修の企画・準備を行います。
・顧客へのプレゼン：準備した研修を顧客へプレゼンします。全2～3回の打ち合わせを経て研修を完成させていきます。
・研修の実施：実際に講師として登壇いただきます。　※研修は対面またはWeb形式で実施します
・顧客へのフォローアップ：研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行います
等
企画については既存メンバー(3名)や、薬剤師を中心とした外部パートナーとも相談のうえ決定していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、顧客の課題を捉える初回ヒアリングから、研修の企画/制作、提案、講師登壇、研修後のフォローアップまでを一気通貫で担当いただきます。

・現時点で薬剤師・薬局業界の知識は不問です。既存メンバー（3名）や薬剤師を中心とした外部パートナーと連携しながら、企画を磨き上げていけます。

想定年収

450万円～ 620万円

勤務地

東京都港区
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法務/特許/知財メーカー系

郡山市（福島）法務（将来的な課長候補）・貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎法学部出身者は実務未経験もOK！
仕事内容

法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用）
・契約書の管理
・他部署からの法務相談対応
・弁護士等の専門家への相談対応
・後輩指導・育成支援
等

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。
年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

・法務専門部署へのチャレンジと成長機会
法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。

・キャリアパス
管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の当社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。

・全社的な業務への関与
営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。

・チーム力強化・人材育成
後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー（2名）と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

443万円～ 797万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場の貴金属再生メーカー！県内でも待遇は最高水準！40代社長が数々の改革を行っており、スピード感ある会社！

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法務/特許/知財メーカー系

名張市(三重) 知的財産・農業機製造販売

◎東証・名証一部上場企業◎年間休日125日
仕事内容

製造開発本部での知的財産業務

【具体的には…】
・当社の開発した技術の知的財産権の確保
・当社の開発した技術の侵害のチェック
・企業法務業務
等

【仕事の魅力】
・モノづくりを通して、安心・安全の食品づくり、食品自給率向上等社会にできる企業
・長い伝統の中でも、新たな分野に積極的にチャレンジ、進取の気性に満ちた企業
・「グローバルニッチ」の戦略の下、国内ノウハウを生かしアジア、欧州等の海外進出

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

三重県名張市
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人事/総務メーカー系

名張市(三重) 内部監査・農業機製造販売

◎東証・名証一部上場企業◎年間休日125日
仕事内容

内部監査室での内部監査業務

【具体的には…】
・内部監査の実施
・監査実施後の提案、改善業務
等

【仕事の魅力】
・モノづくりを通して、安心・安全の食品づくり、食品自給率向上等社会にできる企業
・長い伝統の中でも、新たな分野に積極的にチャレンジ、進取の気性に満ちた企業
・「グローバルニッチ」の戦略の下、国内ノウハウを生かしアジア、欧州等の海外進出

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

三重県名張市
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人事/総務商社・流通・小売系

菰野町（三重）総務（プレイングマネジャー）・システムエンジニアメーカー

◎黒字経営！◎40年以上も黒字経営の安定企業
仕事内容

総務マネジャーとして、総務、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理全般
・人事労務管理
・給与・賞与管理
・若手社員の教育指導
・新卒、中途社員の採用活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

三重県三重郡
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広報/IR不動産・建設系

【HRX独占！】千代田区(東京) 広報責任者(グループ全体のブランドをデザインする広報トップ)・「空間」×「人」の事業創出企業

◎年収960万も可◎土日祝年間休日121日
仕事内容

ハンズグループ全体の広報責任者として、以下の業務を中心に采配を振るっていただきます。

【具体的には…】
・企業ブランディング向上のための戦略施策立案、および実行
・採用広報および社内広報（インナーブランディング）
・メディアリレーションの構築と各種情報の発信・管理
・危機管理広報への対応等

【この仕事のやりがい】
配属先となる広報室には女性4名（責任者を除く）が在籍し、活気ある環境です。
グループCEOや経営戦略本部のメンバー、各事業会社と密に連携しながら、経営の代弁者として企業の価値を高めていく非常に重要なミッションを担います。

想定年収

720万円～ 960万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

★経営直下の責任者ポスト！★ CEOの代弁者として、グループの未来を左右するブランディングに携われます！★高年収＆ワークライフバランスの両立★年収最大960万円を目指せ、残業も月20時間程度と少なめです！★成長企業のコアメンバーへ★第二創業期を支える広報体制の構築そのものに携わることができます！

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法務/特許/知財商社・流通・小売系

港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

法務担当として、下記業務をお任せします。
経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

【具体的には】
・訴訟・紛争対応
→訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連
→既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
・リスク・インシデント対応
→知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応
→契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス
→社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理
→社内規程を制改廃し、押印

【求人の特徴】
・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

既存事業の契約から海外案件までゼネラルなキャリアを積める◎経営に近いポジションで事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

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法務/特許/知財商社・流通・小売系

港区(東京都) 法務(商事機関法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。

【具体的には】
■会議体事務局業務
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

■ガバナンス実務
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【求人の特徴】
・株主総会、取締役会、経営会議などの運営事務局として、
　議案整備、関係者調整、資料作成、会議運営を行い、法務部長および経営陣を支援していただきます。
・社内ルールや規程整備、登記・社用印管理、個人情報保護体制の運用など、企業法務全般にわたる業務を
　実務的に遂行できる方を求めています。
・守りの法務だけでなく、攻めの法務の両面の経験。戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業のトップと一緒に活動できる経験ができます。
・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験
・年成長率5－7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードする経験ができます。
・2000人超の会社での大変革を、法務的思考で実現に貢献する経験ができます。
・社会貢献の高い事業の成長を通じて、社会課題を解決する経験ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

563万円～ 665万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

名だたるグローバル企業出身のプロフェッショナルを直接支援できる大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業

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人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

石巻市(宮城県) 総務部長候補(バックオフィス統括)・創業75年超！地域産業を支える紙・包装資材メーカー

◎年間休日124日◎残業10H程度◎転勤なし◎安定の経営基盤でキャリアを築く
仕事内容

総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
人事・労務　：給与・賞与・年末調整・退職金計算、社会保険料管理、昇給・昇格・異動手続き
規定管理　　：就業規則等の作成・改定・管理業務
採用活動　　：媒体選定（マイナビ、ハローワーク等）や学校訪問による新卒・中途採用の推進
重要行事　　：株主総会の事務局運営、安全祈願祭や社内表彰式などの司会進行・運営
マネジメント：総務・管理部門全体の統括とメンバーの育成

【各事業部の役割】
洋紙加工事業部　：日本製紙石巻工場のパートナーとして、紙の断裁から包装まで担う当社の基幹部門です。
ダンボール事業部：水産の街・石巻を支える梱包資材を製造。地域の食の流通を支えています。
営業部・印刷部　：包装資材の提案から、オンデマンド機を活用したスピード感ある商業印刷まで幅広く対応。
グループ会社　　：「石巻倉庫」による保管、「セブンライン」による配送と連携し、一気通貫のサービスを提供しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■伝統と信頼の「七星剣」スピリット：諸葛孔明の古事に習い「団結」と「人の和」を尊ぶ社風。地域に根ざした誠実な経営で75年以上の歴史を誇ります。
■多角経営による強固な安定性：洋紙加工、段ボール製造、印刷、物流を網羅。不況に強いビジネスモデルで、地元石巻の産業に深く貢献しています。
■キャリアを深める重要ポジション：部長後継者としてバックオフィスを統括。経営の中枢で実力を発揮し、組織の未来を創る醍醐味を味わえます。
■理想の働き方を実現する環境：年休124日・残業ゼロという驚異の条件。自分や家族の時間を大切にしながら、定年まで安心して働ける職場です。

想定年収

～ 640万円

勤務地

宮城県石巻市
求人のおすすめポイント

【地域屈指の安定基盤】創業75年超、売上高24億円超。地元大手工場との強固な信頼関係があり定着率も抜群です。【ワークライフバランス】年間休日124日、残業ほぼない働き方。最高の環境が整っています！【キャリアの集大成に最適】部長候補としての採用。経営陣の近くで組織運営の中枢に携わる大きな裁量があります。

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人事/総務IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事教育・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発

◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。
各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。
あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進することで組織全体の成果に貢献してください。
※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します。

【具体的には・・・】
・新卒・中途社員の階層別研修の運用、効果測定
・新卒内定者～新入社員研修の検討、実施
・新卒・中途社員における階層別研修の検討、実施
・オンボーディング施策の企画、運用
・組織課題の調査、分析
・人事制度改善の補佐
（変更の範囲）会社の定める業務
等
※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 455万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務メーカー系

大阪市(大阪) 総務人事・給水装置のパイオニア

◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業
仕事内容

弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・社会保険事務、損害保険事務
・年末調整、給与計算
・電話、来客応対、会議資料の作成
・出張手配
・法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
部長：男性（50代）
係長：男性2名（40代）
主任：女性（20代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区（東京）採用人事　ヘルスケア・化粧品メーカー◎

若手抜擢文化◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで、採用全般を責任を持って担当していただきます。

【具体的には…】
・採用戦略・計画の策定：グループ代表や事業責任者と協議し、採用ニーズの分析、要件定義、選考設計を実施。
・母集団形成： 20職種以上の多様なポジションに対し、最適な手法（求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）
を選定・実行。
・選考運用：書類選考、面接対応、候補者との条件折衝、入社までのフォローアップを一貫して担当。
・分析・改善：採用関連数値のレポート作成・分析を行い、データに基づいた施策のブラッシュアップ。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
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人事/総務不動産・建設系

一宮市(愛知) 総務・足場施工会社

◎業務拡大中◎新オフィスで働く
仕事内容

総務経理担当業務

【具体的には…】
・経理（月次決算業務、金融機関等の社外スネークホルダーとの折衝）
・労務（勤務態様、特定労働者雇用・就業管理の立案・運営・改善）
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

愛知県一宮市
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人事/総務不動産・建設系

一宮市(愛知) 総務リーダー候補・足場施工会社

◎業務拡大中◎新オフィスで働く
仕事内容

総務経理担当業務

【具体的には…】
・経理
売上及び支払管理、月次年次決算業務、金融機関を主とした社外ステークホルダーとの折衝など様々な業務に関わって頂きます。
・売上管理
当社が運営する工事部４営業所及び飲食店４店舗・小売店１店舗の売上管理を行って頂きます。
各店舗の売上日報や通帳などを確認しながら会計ソフトに入力していきます。
・買掛金支払い管理
支払日に向けてデータの作成を致します。支払はネットバンキングを利用しています。
・労務
勤務態様（労働時間・休日・休暇等）、特定労働者の雇用・就業管理の立案・運営・改善）
・法務
就業規則・契約書・商標管理など
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県一宮市
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人事/総務メーカー系

湖西市(静岡) 安全衛生業務・電源・バッテリー製造

◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

大森工場にて、安全業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・安全衛生活動企画
・安全衛生管理業務
・安全衛生に関わる改善業務
・労働災害手続き業務　
等

【HUREX求人担当コメント】
まだまだ拡大期にある企業のため、ルーティン業務だけではなく、自ら考え、企画し、
周囲を巻き込み実行していく業務が数多くあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

静岡県湖西市
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