求人を探す

石灰製造業におけるルート営業として、既存顧客（鉄鋼・化学・製紙メーカー等）への定期訪問やフォローをお任せします 。

【具体的には…】
既存顧客への定期訪問、需要のヒアリング
受発注調整、納期管理、在庫管理
価格交渉、顧客との信頼関係構築
岡山・広島・兵庫エリアへの日帰り出張（社用車使用）
将来的には、農業支援事業（処方箋肥料ミノリーナ）への参画や、社内のDX化・ルール作り

能力や適性に応じ、総務や配達などのタスクをチームで分担して担当
等


【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は従業員10名の少数精鋭ながら、全国でも希少な「塩焼き石灰製法」を持つ老舗企業です 。組織は社長以下フルフラットで、役職に縛られず「みんなで補完し合う」自由な社風が特徴です。現在は社長が中心となって営業教育や工場管理を行っていますが、次世代への継承を本格化させています。入社後は、中小企業基盤整備機構の研修や産業振興財団でのリスキリング（年間36回、費用会社負担）など、未経験からでも着実に専門性を高められる環境です。

【必須条件】
・人当たりの良さ、顧客との良好な関係構築力のある方

【歓迎条件】
・法人営業経験者優遇
・ルート営業経験者歓迎
・都会の喧騒に疲れて田舎でのキャリア形成をしたい方
・化学・素材・農業分野に興味をお持ちの方
・ITスキルを活かし、社内のDX化や仕組み作りに貢献したい方

【求める人物像】
・自ら仕事を見つけ、周囲と協力して柔軟に動ける方
・伝統ある事業を守りつつ、新しいこと（農業支援等）を知ろうとする意欲のある方
・将来的に会社の幹部候補として成長したい方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

将来的なIPO準備を見据えた会計監査対応と、日常的な経理実務の両面をお任せします。

【具体的には…】
・会計監査対応業務全般（監査法人対応、監査資料の作成・整備）
・内部統制の整備・運用支援（J-SOX対応を見据えたフロー構築）
・親会社との連携（決算報告、連結対応窓口）
・経理実務・決算業務（仕訳入力、月次・年次決算の早期化、支払管理）
・IPO準備関連業務（各種規程の整備、開示資料作成のサポート）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
現在、経理担当1名（少数精鋭の組織です）。今回の採用により、監査・管理体制を強固にしていきます。

【企業の魅力】
クレーン工事や重機オペレーションで国内トップクラスの実績を持つ「DENZAIグループ」の一員です。安定した経営基盤がありながら、IPOを目指す高揚感と、組織を作り上げていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。

【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・事業会社のバックオフィスでの管理職経験
・事業会社または監査法人における経理・会計の実務経験
・月次・年次決算の完結経験

【歓迎条件】
・IPO準備の実務経験、または上場企業での経理経験
・監査法人との折衝経験
・日商簿記2級以上の資格保有者

【求める人物像】
・少数体制の中で、自ら手を動かす実務を厭わない方
・会社の成長に合わせ、柔軟に業務範囲を広げられる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上　※業界・職種は問いません
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【歓迎条件】
・金融業界における無形商材の営業経験
・営業/販売職など人と接する業務経験
・有形商材（車/家など）の営業経験

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

社会保険労務士業務全般をお任せします。事務作業はアシスタントが担当するため、社労士としての専門業務（相談対応やコンサルティング等）に専念できる環境です。

具体的には
・労務相談対応・アドバイザリー業務
・就業規則の作成・改定提案
・各種助成金の申請代行
・行政への届出書類作成（電子申請メイン）
・給与計算業務のディレクション
等

【使用ツール（DX推進中）】
マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KING OF TIME、ジョブカン、給与奉行、タイムログDX等、最新のITツールを駆使して業務を行っています。

【担当部署（組織）構成】
落ち着いた雰囲気のスタッフが中心です。年齢の近い教育担当がつくOJT体制があり、eラーニングも完備しているため、実務未経験の方でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
「社労士＝紙の山・長時間労働」というイメージを覆す、クリーンでモダンな職場環境が自慢です。仙台駅徒歩5分の好立地（アゼリアヒルズ17F）で、景観も抜群。産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（試験合格者も可）
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人としての基本的なビジネスマナー
・59歳以下の方（定年制度のため）

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験
・ITツール、クラウドソフトの利用に抵抗がない方

【求める人物像】
・落ち着いた環境で、誠実に顧客と向き合いたい方
・新しいツールやシステムを前向きに習得できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

省エネ・コスト削減製品を提供する本企業にて、既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。

【具体的には…】
・様々な業種の法人顧客への営業活動
・ビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動
・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスの提案
・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案
・EV充電設備導入支援サービスのご提案　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・創業以来、省エネ・省コストを軸に事業を拡大しており、特に電子ブレーカーなどの自社開発製品や、高圧受電設備の保安管理を基盤としたストックビジネスを展開しており、インフラにかかわる息の長い事業を展開する安定企業です。
・これまで省エネ製品の運用保守・高圧受変電設備の点検・電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供し、省エネ関連を中心に社会貢献度が高い企業です。
・競合となる他社が少なく、製品販売～工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。
・既存顧客に対するルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。
・年間休日125日、土日祝休みとWLBも大切にしている企業です。
・野球経験者歓迎。野球部があり年に1回プロ野球球場にて東西戦が行われます！

【必須条件】
・営業あるいは販売、接客経験1年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業の経験者
・省エネ関連に興味がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

ご本人の適性やご希望に合わせて総務業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・来客、電話対応
・書類作成等の庶務業務
・経理業務のサポート
・製品製作における工程管理の事務
・各部署（設計、加工、組立等）との連携業務
・工程表の入力、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・昭和11年創業の長い歴史を持ち、変速機や半導体製造装置などの精密機械を世に送り出している製造メーカーです。設計から材料仕入、機械加工、組立、そして試運転に至るまで、すべての工程を自社工場内で完結させる「一貫生産体制」に強みを持っている企業です。
・今回の求人は単なるデスクワークに留まらず、総務や工程管理を通じて「ものづくりの最前線」を支える実感を味わえるポジションです。未経験からでも挑戦可能な教育体制があり、将来を見据えて専門的な知識を蓄えることができます。また、駅から徒歩8分の好立地に加え、マイカー通勤の相談も可能という通いやすさもポイントです。50名規模のアットホームな組織だからこそ、部署の垣根を越えた連携がスムーズで、一人ひとりの適性に合わせたキャリア形成を応援してくれる温かみのある社風です。

【必須条件】
・事務の実務経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・製造現場に近い環境での事務経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方

2026年5月オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅にて、管理者・サービス提供責任者として運営・実務を担っていただきます。

【具体的には…】
・管理者としての収支管理、スタッフマネジメント
・サービス提供責任者としての訪問介護計画書の作成
・利用者様・家族・ケアマネジャーとの連絡調整
・施設オープンまでの開設準備室業務（既存施設での研修あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着の多角経営企業が手掛ける期待の新プロジェクトです。
・月収30万円以上からのスタート。経験を高く評価する給与体系となっています。
・福利厚生として同社運営のフィットネスジムが無料で利用可能です。

【必須条件】
・【サービス提供責任者】介護福祉士 または 実務者研修修了
・【施設管理者】介護職員初任者研修修了者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・訪問介護業務における管理者またはサービス提供責任者の経験者

【求める人物像】
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

建設業界向けオールインワンSaaSの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。
単なる実装にとどまらず、スケール対応やアーキテクチャの選定など、技術的広報の最適解を追求できる環境です。

【具体的には…】
・スケール対応・セキュリティ対策の立案と実行
・開発スタイルの選定および開発プロセスの改善
・既存機能群の改修・リファクタリング、リアーキテクチャ
・内部DSLの設計・開発を通じた高度な基盤設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
開発チームは約15名（業務委託含む）。30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど、技術力とプロ意識の高いメンバーが集まっています。ミーティングを最小限に抑え、エンジニアが「書くこと」に集中できる文化が根付いています。

【取扱う商材の特徴】
展開するSaaSプロダクトは、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

■建設業界向けの業務効率化ツール
※現場の職人さんもLINE感覚で使用できる為、導入もしやすい商材です！
・案件管理：工事案件の進捗状況やタスクを視覚的に管理
・取引先管理：協力会社や顧客情報を一元化、関係性を強化
・帳票作成・管理：見積書や請求書などの作成を簡略化

【必須条件】
・ソフトウェアの開発・運用経験（要件定義〜実装までの一貫した経験）
・チームでのプロダクト開発・運用経験
・クラウド環境（AWS/GCP等）での開発経験、およびDBスキーマ設計の知識

【歓迎条件】
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・ミドルウェアや技術スタックの選定経験
・PHP/Laravelを用いた開発実務経験

【求める人物像】
・技術的課題を深く掘り下げることにワクワクできる方
・自律的に開発を進められるプロ意識を持った方
・成長フェーズの組織で開発基盤を整えていくことを楽しめる方

学校等の公共施設の建設施工管理をお任せいたします！

【具体的には…】
・施工計画の立案
・協力会社への発注業務
・発注者との折衝
・その他の現場管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎大手電力会社との関係性が深く、安定した経営を続ける老舗建設会社です。

◎業界でも珍しく年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えて働く事が可能です。

◎遠方からの引っ越しの際には引っ越し手当の支給や車での通勤も相談可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・二級建築士施工管理技士補以上をお持ちの方
・二級管工事施工管理技士補以上をお持ちの方
・消防設備士資格をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方

TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた生産管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の立案（販売計画や在庫状況をもとに生産数量や納期を決める）
・素材の調達スケジュール管理
・生産スケジュールの進捗管理
・コスト管理
・物流管理
等

※出張は月1～2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に工場視察の業務があるため。

【組織構成】
生産管理チームは現在6名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・業界問わず生産管理業務経験のある方

【歓迎条件】
・衣料業界の経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

営業担当と連携し、お客様の課題解決や製品の安定供給を支えるサポート業務をお任せします。
飛び込み営業や厳しいノルマはなく、既存のお客様との信頼関係を深めていくポジションです。

【具体的には…】
・お客様からの注文受付・問い合わせ対応
・納期管理および仕入先への発注業務
・見積書の作成、伝票処理などの事務サポート
・営業担当と同行してのニーズヒアリング（必要に応じて）
・商品知識の習得とお客様への最適な提案サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も北海道での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人としての基本的なマナーをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業事務または営業の経験
・製造業界や部品メーカーでの勤務経験

【求める人物像】
・「ありがとう」を大切にできる方
・チームプレーを重視し、周囲をサポートしたい方
・向上心を持って新しい知識を吸収できる方

同社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒・中途採用コンサルタントを募集します。 メインミッションは、薬剤師の新卒採用支援（コンサルティング）です。支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、顧客と伴走して採用成功へと導きます。

【具体的には…】

・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・顧客へのプレゼン：採用計画を立案し、内定承諾へ向けたプランを提示します。
・採用に向けたプロデュース：クライアントと共に採用計画を実行し、ノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走します。
支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など
・その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応します。(こちらは中途採用も含む)

※現時点で薬剤師・薬局業界に関する知識は不問です。
※伴走中は隔週または月1回程の定例MTG（Webメイン）を実施します。（まずは1人あたり5社程を担当するイメージです）
※月に数回の出張が発生するケースがあります。
※チーム単位の数字目標があります。


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、顧客の課題を捉える初回ヒアリングから、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、顧客と伴走して採用成功へのプロセスを一気通貫で担当いただきます。

・現時点で薬剤師・薬局業界の知識は不問です。既存メンバーや薬剤師を中心とした外部パートナーと連携しながら、企画を磨き上げていけます。

【必須条件】
・研修の企画～実施まで一気通貫で担当したご経験をお持ちの方
・新卒採用のご経験(※業界不問)をお持ちの方
・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験をお持ちの方
(例)新卒領域エージェントでのご経験・新卒向けの広告(求人媒体)営業経験などをお持ちの方

【歓迎条件】
・薬局(医療)業界の知識・経験をお持ちの方
・プレゼン資料の作成経験をお持ちの方

化学分析技術者として、多岐にわたる環境関連の分析・調査業務をお任せします

【具体的には…】
・飲料水の水質分析
・油汚染等の土壌分析
・岩石分析
・ばい煙測定等の化学分析業務
・環境調査、サンプリング業務
・各種分析機器を使用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【本求人の魅力】
1. 社会貢献性の高い専門業務
・飲料水の水質分析、油汚染土壌分析、岩石分析、ばい煙測定など、市民の安全と環境保護に直結する多様な化学分析業務に携わります。
・環境調査やサンプリング業務を通じて、地域社会の環境改善に直接貢献できるやりがいがあります。

2. 安定したワークライフバランス
・年間休日125日で、土日祝日が休日の完全週休二日制が確保されています。
・月平均残業時間は約20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間や家族との時間を大切にできる環境です。

3. スキルアップ・キャリア形成支援
・現場作業だけでなくデスクワークもあり、資格取得のサポート制度を活用して、働きながら自身のスキルを高めることができます。

【企業の魅力】
1. 「必要と言いきれる仕事」を通じた社会貢献性
・設立以来、道路清掃、ゴミ収集・産業廃棄物処理、リサイクル、上下水道・油タンク清掃、土壌汚染調査など、市民の暮らしと環境を支える「必要不可欠な事業」を幅広く展開しています。
・社員一人ひとりが「誰かがやらなければならない」「環境や未来のために必要」という強い使命感と誇りを持って働いています。

2. 環境課題解決への積極的な挑戦と革新性
・高齢化社会における使用済み紙おむつや、廃石膏ボード、廃プラスチックといった環境負荷の大きい廃棄物のリサイクル事業に積極的に投資し、新たな技術を導入しています。
・「札幌SDGs先進企業認証制度」の第1期認証企業に選定されるなど、脱炭素社会の実現と企業成長の両立を目指し、SDGs推進に積極的に取り組んでいます。

3. 安定した事業基盤と経営戦略
・札幌市発注業務が約9割を占めており、堅実で安定した事業基盤を確立しています。
・管更生事業の拡大、新たなリサイクル事業の推進（石膏ボード、おむつ、廃プラスチック）、下水道汚泥堆肥化事業の検討など、環境ビジネスを柱とした未来を見据えた経営戦略を展開しています。

【必須条件】
・分析業務実務経験10年以上
・環境計量士（濃度関係及び騒音、振動あれば尚良し）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・環境関連の新しい技術やリサイクル技術に対する学習意欲のある方

【求める人物像】
・社会貢献への意欲が高い方
・新しい技術の導入や価値創出に積極的に挑戦できる方
・資格取得支援制度を活用し、自身のスキルアップに意欲的な方
・周囲の仲間と助け合い、思いやりを持って協力できる方

経理部門のリーダー候補として、日々の仕訳チェックから決算業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・日々の経理業務チェック
・月次、年次決算業務
・税務申告書の作成
・監査法人への対応
・その他、経理部門のマネジメント補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「事務作業」としての経理ではなく、100年以上の歴史を持つ企業の屋台骨を支えるやりがいがあります。また、同社は研究開発から施工まで一貫して手掛けるメーカーであるため、社内の各部門と密に連携を取りながら、数値を通じて会社を動かしていく実感が得られます。

【組織構成】
富山本社の経理部門は計6名が在籍しています。
（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名）
ベテランから若手までバランス良く配置されており、和やかで質問しやすい雰囲気が特徴です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはメンバーとして業務に慣れていただき、2〜3年でリーダー、将来的には管理職（課長）への昇進を目指せる環境が整っています。

【必須条件】
・月次、年次決算処理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・落ち着いた環境で、長期的にキャリアを形成したい方
・変化を恐れず、業務改善などに前向きに取り組める方

木造設計をお願いいたします。

【具体的には…】
・木造建築の構造設計、構造計算、CADによる製図
・意匠設計ではなく、構造設計業務です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・2級以上の建築士資格をお持ちの方
※木造建築（非住宅）の構造設計経験者は優遇

【歓迎条件】
・建築士一級、建築士二級をお持ちの方

製造職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
(1)構造材の製造・加工
－中・大規模木造建築物の構造材（柱・梁）となる中・大断面集成材の製造、加工
(2)木材加工機械のオペレーター
－各種木材加工機械や最新鋭の海外製ＣＮＣ加工機の操作、保守作業
※集成材の使用事例...屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など
※実績例：大阪万博リング、高輪ゲートウェイ駅など


【組織構成】
・製造部在籍社員数：19名（男性18名、女性1名）
・ＮＣ加工機オペレーター職在籍社員数：6名（男性6名）

【働き方】
・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。
・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。

【当社について】
当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。

【必須条件】
・クレーン特別教育、玉掛け、フォークリフト等の経験者または有資格者

【歓迎条件】
・木材加工のご経験がある方

CADオペレーターとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・木造建築の施工図、加工図面の作成業務
・AutoCAD3Dを使用した、構造材（柱・梁）１本１本の加工図の作図
　└ ＣＡＤデータはＣＡＭ化し、最新鋭のＣＡＤ／ＣＡＭ連動型のＣＮＣ加工機に組み込み、工場で製造した中・大断面集成材を全自動加工いたします。
　　大断面の集成材を作れる工場は、全国に十数社しかありません。藤寿産業の工場は全国でも珍しい工場になります。
【実績事例】
屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など
大阪万博リング、高輪ゲートウェイ駅、神田明神文化交流館

【組織構成】
ＣＡＤ係：9名（男性3名、女性6名）

【当社について】
当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・Auto CAD等による建築図面作成経験者

【歓迎条件】
・木材建築の施工図、木材の加工図作成のご経験

オンプレミスやクラウドなどのネットワーク、サーバの設計・構築・DBチューニング等を担当いただきます。

【具体的には】
・オンプレミスサーバーの更改およびクラウド化（AWS/Azure等）
・行政機関・教育機関・医療機関向けサーバー/ネットワーク更改
・教育機関向け教育用仮想基盤の構築・更改
・ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートおよび設計構築
・データセンターの移転に関する大規模プロジェクトの推進
等

【担当部署（組織）構成】
エンジニア一人ひとりの志向性に合わせたアサインを重視しています。上司や営業担当との定期的な面談があり、常駐先でも孤立しないバックアップ体制が整っています。

【企業の魅力】
「人間関係の悩みゼロ」を目指す独自の行動指針を掲げ、日本マーケティング・リサーチ機構の調査で「人間関係が良好だと思う企業」など3部門でNo.1を獲得。ワーク・ライフ・バランス大賞の受賞や「プラチナくるみんプラス」認定など、長く安心して働ける環境が公的に認められています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オンプレミス環境におけるサーバもしくはネットワークの設計・構築経験
・AWSやAzureなどクラウド環境に係る設計・構築経験
（上記いずれかのご経験をお持ちの方）

【歓迎条件】
・ITインフラプロジェクトにおけるPMやPMOなどのマネジメント経験
・リーダー、サブリーダーとしての後進育成経験
・CCNA、LPIC等のIT関連資格の保有

【求める人物像】
・「一緒に働きたい人だけがいる会社」という指針に共感いただける方
・新しい技術習得に対して意欲的に取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

経理総務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
◎経理業務
・会計ソフトを使用した日次の仕訳入力、入出金管理
・請求書の作成
・売掛金、買掛金の管理
◎決算業務
・月次、四半期、年次決算業務、予算策定
・税務、各種申告業務、税理士対応
◎人事・労務業務
・採用計画の立案（新卒、既卒）
・面接等の調整
・説明会、研修会の対応
・社員の勤怠管理
・社会保険、労働保険等の管理
◎その他
・固定資産管理
等

※総務部門は、幅広い業務を分担して担当しており、ご経験や適性に併せて分担する予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理もしくは人事労務を経験なさっている方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・管理職経験のある方
・建設、土木関連業界で勤務経験のある方

【求める人物像】
・福島に貢献し、地域に根差して長く働きたい