求人を探す

現在、会計分野においてはデスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーション共にシェアNo.1（※2）となり、 リーディングカンパニーとしてマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。
（※1）BCNアワード
（※2）MM総研 クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ

現在は、従来の業務ソフト提供による収益は全体の3割程度、サービス提供による収益が7割程度と安定的に継続した収益が続くビジネス基盤を構築しています。

【主な業務内容】
自社のIT利活用における情報セキュリティや組織セキュリティのガバナンス確保に向けて、次の様な取り組みを推進いただきます。

・セキュリティ関連ルールの策定や改訂（基準、ガイド、手順等）
・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施
・関連法規（個人情報保護法、GDPRなど）の変化キャッチアップと対応
・セキュリティツール選定・導入におけるガバナンス視点での管理・支援
・クラウド、ゼロトラスト、AI等の最新技術に対応したガバナンス整備
・セキュリティ監査の計画・実施・フォローアップ
・内部統制との連携とコンプライアンス遵守状況の管理
・サイバーセキュリティに関する教育・啓発活動の計画・実施
・内部不正対策・監視体制の整備
・外部委託先（サプライチェーン）に対するセキュリティ評価や確認
・BCP（事業継続計画）の社内推進サポート
・セキュリティ指標（KPI/KRIなど）の策定とモニタリング
・インシデントレスポンス体制の整備と対応訓練の実施
・CSIRTとしての社内連携とインシデント調査や報告（主にガバナンス軸での推進支援）
・情報セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定および実行。（特に弊社サービスにおいて発生したインシデントへの対応）
・当社エンジニアに対する情報セキュリティ/サイバーセキュリティ教育の企画と実施
・リリース済の当社製品、クラウドサービスに対するセキュリティチェックの実施/改善状況のモニタリング
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析と発信（特に開発者に向けた発信）
・インシデントレスポンス向上を目的とした社内基盤の構築や実際の脅威を模した訓練
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポジションの魅力】
・IT基盤セキュリティの領域において、サーバ（もしくはコンテナ）～クライアントまで、幅広い領域に関わることができます
・弊社はマルチクラウドの戦略を取っており、多種のメジャーベンダのクラウドサービスを取り扱います（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）。その為、多面的な検討や検証、方式の選択が可能であり、かつ全体最適な観点での試行やチャレンジができる環境となっています
・これまでのご経験を存分に活かしていただきながら、ご経験のない領域にも挑戦新たなスキルの獲得をしていくことが可能です。セキュリティ領域におけるプロフェッショナルとしてご活躍いただくことができます
・改善だけではなく、再構築（0→1）もご経験いただけます。自社開発業界トップシェアの弥生だからこそ、あらゆるフェーズに関わり、ご活躍いただくことができます

【主な取り組み】 
・当たり前品質と魅力的品質の実現 
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 
・効率化への取り組み 
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 
・最先端技術への取り組み 
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれか必須
・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解と実践経験
・関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）
・プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験
・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験
・社内規程やマニュアルの整備・運用経験
・セキュリティ統制設計・運用経験
・ITリスク評価手法の理解と実践経験
・内部監査、外部監査対応経験
・従業員向けのセキュリティトレーニングの企画・実施経験
・セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した経験
・セキュリティ関連のドキュメント作成能力
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・社内情報システムの構築、運用経験
・セキュリティ関連ソフトウェア、機器の導入、運用経験
・NIST CSF、CIS Controls などのセキュリティフレームワーク理解
・セキュリティリスクマネジメントの実践経験
・セキュリティ関連の内部統制構築経験
・セキュリティ関連の法規制、コンプライアンス対応経験
・事業継続計画（BCP）に関する知識

【求める人物像】
・成長意欲が高く、新しい環境、新しい技術など積極的に取り入れて応用する事に長けている
・相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で、他部署を跨いだ円滑なコミュニケーションができ
・仕事の中で何が問題で、その中で適切な課題選定と原因分析・解決案の検討などロジカルに思考できる
・作成、実行などやりきるのみではなく、アウトプットの品質面にも配慮した対応ができる
・最新情報や技術を積極的にキャッチアップし、自ら情報発信できる方

同社管理部門に従事いただき、将来的には管理職、幹部候補を目指していただけます。

【具体的には…】
・経理…決算業務
・総務…労務管理、給与計算、社保関係
・財務…予実分析などの一般財務
・補助金関連での提案、申請手続き
・コスト削減の提案やその他経営に関する企画提言
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・管理部門全般のご経験者（マネジメント不問）

【歓迎条件】
・税理士事務所、コンサル会社等での就業経験が有り、経営に対して提案ができる方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。
※専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
【保守/メンテナンス、検査、工事など】

【歓迎条件】
・昇降機検査資格をお持ちの方

【合致する人物像】
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓のご経験

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。
※専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
（保守/メンテナンス、検査、工事など）

【歓迎条件】
・昇降機検査資格をお持ちの方

【合致する人物像】
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規・既存どちらかの法人営業経験

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
・実績や成果にこだわって営業や販売活動をされてきた方(商材・業界不問）
・商材の違いやメリットを元に提案営業できる方
・営業経験が無くてもコミュニケーション能力に自信のある方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓のご経験

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
等

【入社後の流れ】
1.入社後～約1週間：座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
2.現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
3.長期にわたる技術研修を継続受講：独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
※初心者、第二新卒なども歓迎しています。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【合致する人物像】
・機械いじりやモノづくりが好きな方
・手に職をつけたい方
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
・異業界/異業種へのチャレンジを考えている方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。
※専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験（保守/メンテナンス、検査、工事など）

【歓迎条件】
・昇降機検査資格をお持ちの方

【合致する人物像】
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
保守サービスのリプレイス提案を担当
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
保守サービスのリプレイス提案を担当
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の直販営業・及び代理店営業です。
クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。

【具体的には】
・行動計画を策定し、代理店や販売店へアプローチ（一部ダイレクトセールス活動も）
・顧客先でのデモンストレーション→各種機器の特長を体感→商談
※製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。
※工場、農業、自動車ディーラー、ビルメンテナンス等、全業種がターゲット

【同社の魅力】
・圧倒的な商品ラインナップと開発力
アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇り、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができ、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
・豊富なキャリアパス
年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている方や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種にチャレンジ出来る可能性があります。
・アットホームな社風
営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有しあったり、分からない事を聞きあったりと、日々活発なコミュニケ―ションが行われています。また全国の各拠点とも連携・協力しあう文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・提案型営業の経験がある方
・Word、Excel、PPTで提案書を作成できる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・提案型営業経験が3年以上ある方
・新規開拓の経験がある方
・工業関係への商社（販売店）向け、営業経験がある方
・機械の販売に関わる営業の経験がある方
・メーカー営業の経験がある方

【求める人物像】
・目標達成の為に、自発的に行動でき、向上心をお持ちの方
・チームでの目標達成のために、メンバー同士でオープンにコミュニケーションを行える方
・自らの取り組みにより、案件を増やす営業活動の成功体験がある方

産婦人科クリニックの事務長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・病院運営業務全般（業績管理、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等）
・各種補助金の申請
・スタッフ管理業務（非常勤医師のシフト管理及び折衝、助産師や看護師、医療事務等のスタッフ管理）
・院内運用の企画・調整、仕組み、ルール作り（患者様向けのイベント企画なども含む）
・医療機器・電子カルテ等の設備管理
・医師会、厚生局、保健所など行政への対応
・経理サポート（別に、経理・人事担当は在籍）
等

【HUREX求人担当コメント】
・前理事長の時代から親子でご利用いただく患者さんや、県内各地の患者さんにもご利用いただいており、「福島県の未来を担う子供たちの誕生を支える」産婦人科クリニックです。
・昨年末に病院の建て替えを行い、事業拡大フェーズにある医療法人の理事長（40代後半）の右腕としてご活躍頂けるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下の①～③のいずれかは必須です。
①産婦人科向けに営業経験があり、産婦人科の医療関係者との関係構築経験がある方（例：乳業メーカー、医療機器メーカーなど）
②金融機関で支店長や部長以上の役職経験がある方
③ホテルやブライダル等のホスピタリティ業界で支配人など経営に近いポジションでマネジメントされていた方

※その他、普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・女性の多い職場のマネジメントに長けている方（同クリニックでは、常勤医師2名以外は全員女性です。）
・産婦人科で事務長経験のある方

【求める人物像】
・自発的に考えて行動できる方
・正確かつスピーディに業務遂行できる方
・ホスピタリティの高い方（産婦人科はサービス業の志向性が強く求められます）

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
１プロダクトのPMという役割に留まらず、複数のプロダクトや外部プロダクト、様々なステークホルダーと連携し、お客様に大きな価値を提供していただくポジションです。
「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。

また、弊社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、
・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、
・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、
を日々追及しております。
こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。

【主な業務内容】
・1プロダクトのPMではなく、複数のプロダクトや外部プロダクトと連携して大きな価値を作り上げるプロジェクトのマネジメント
・複数プロジェクトにまたがる計画の立案と運営を行います
（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します
（プロセス/環境の整備、メンバー育成など）
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポジションの魅力】
・業務ソフト/サービスの枠を超え、金融やEC等と連携した業務におけるお客さまの課題解決に貢献することができます。
・単一のプロジェクトに留まらず、複数のチーム・部門・プロダクトと連携しながら、全体最適の実現を経験することができます。

【主な取り組み】 
・当たり前品質と魅力的品質の実現 
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 
・効率化への取り組み 
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 
・最先端技術への取り組み 
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）
・エンジニアやリーダー層の育成経験

【歓迎条件】
・パートナーと社内の調整業務を始めとしたベンダーコントロール経験
・複数チームの進捗管理
・チームビルディングの経験
・品質保証（テスト含む）の経験
・新サービス企画の経験
・スクラムなどのアジャイル開発の知見、経験

【求める人物像】
・困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクトの経験を多数積んでいる方
・こだわりを持ち、自分で方向性を決断したい方
・外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない
・○○したい、というWillがはっきりとある方

労務管理業務全般をお任せします。
当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務まで担当していただきます。

【具体的には…】
・人事システムの設定・改良
・福利厚生業務、定年後再雇用業務
・人事施策の企画・運用
・その他事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オフィス事務経験
・ワード、エクセル使用可

【歓迎条件】
・人事業務、労務業務経験者（特に社会保険、勤怠、給与関連）
・第二新卒、管理部門へのキャリアチェンジも大歓迎です

労務管理業務全般と、人事システムの運用をお任せします。

【具体的には…】
・労務管理業務全般（当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務まで）
・人事システムの設定・改良
・福利厚生業務、定年後再雇用業務
・人事施策の企画・運用
・その他事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オフィス事務経験
・ワード、エクセル使用可

【歓迎条件】
・人事業務、労務業務経験者（特に社会保険、勤怠、給与関連）
・第二新卒、管理部門へのキャリアチェンジも大歓迎です

静岡県内の法人営業をお願い致します。

【具体的には…】
・工事、建設材料販売の営業
・土木、建築工事に使用する材料の販売（固定客、新規客）
　（生コンクリート、砂利、砂等骨材、コンクリート２次製品、
　グレーチングなど）
・見積書作成
・集金　等
等

【HUREX求人担当コメント】
※入社当初は、先輩社員が同行します。
※固定客が８割の営業です。提案や販売しやすいことが特徴です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設関係の営業経験をお持ちの方

本社での総務部門担当者として、総務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・従業員の福利厚生や会社の備品管理などの業務
・社会保険手続きや求人募集
・会社内の設備の破損、不具合等の業者選定、発注手続き
・各種企画、広報
・その他庶務（データ入力、書類整理など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く動ける方
・ゼネラリスト思考で、幅広い業務にチャレンジしたい方

女性の健康を支えるフェムテックのリーディングサービスで活躍しませんか？

同社が提供する「女性向け健康管理サービス」は、女性特有の健康課題をサポートするヘルスケアサービスとして多くの方に親しまれています。本事業では、企業や自治体と連携し、女性が抱える健康上の悩みや課題を解決するためのプロジェクトを推進中です。

事業成長に必要な課題を特定し、企画立案～デザイン、実行・分析まで一気通貫してお任せいたします。

【具体的には…】
事業成長のための課題を特定し、企画立案から実行・効果検証までを一貫して担当いただきます。

・新規ユーザーの獲得：企業・自治体と連携し、利用機会を拡大。
・既存ユーザーの利用促進：定着率向上や利用頻度アップを目指した施策の推進。

［戦略に基づく施策の立案・実行］
・サービス利用促進やユーザー定着率向上を目指したオンライン・オフラインの企画

［データ分析と仮説検証］
・ユーザー行動データや市場動向を活用し、効果的な施策を設計

［オンライン施策の推進］
・Web広告、SNSマーケティング、SEO対策の企画・ディレクション

［オフライン施策の推進］
・展示会や地域イベントの企画・運営

［チーム・外部連携］
・営業やデザイン、開発チーム、さらに外部パートナーと連携しプロモーションを実現

【同社について】
・東証プライム市場上場

・ヘルスケア分野での社会貢献
→ 女性の健康や母子支援女性特有の健康課題に寄り添い、社会課題を解決する意義深い事業です。

・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）

・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
→ 自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

・成長市場での挑戦
→ フェムテック市場という急成長分野で、サービスのさらなる成長を牽引できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の「女性向け健康管理サービス」は、女性特有の健康課題に寄り添い、社会に価値を提供する事業です。市場成長が期待されるフェムテック分野で、マーケティングスキルや企画力を活かして活躍できるポジションです。リモートワーク中心で柔軟な働き方が可能なうえ、社会的意義の高いプロジェクトを推進するやりがいも魅力です。新たな挑戦をしたい方、社会貢献性の高い仕事に興味がある方のご応募をお待ちしています！

【必須】
下記いずれかのご経験（3年以上）
・マーケティング経験（オフラインプロモーションやサービス内課金）
・Webまたはアプリサービスの企画経験
・Google Analyticsの利用経験

【歓迎】
・新規事業への挑戦意欲
・クライアントや外部関係者との折衝経験
・オフライン・オンライン問わず施策の企画から進行管理までの実務経験

【求める人物像】
・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験
・新規事業プロジェクトのリーダーまたはディレクター経験
・KPI設定やPL管理の経験
・広告代理店またはPR代理店での実務経験

物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。
総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。

【具体的には…】
◎採用関連
・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出）
◎労務総務関連
・入退社手続き
・社会保険、休暇等手続き
・備品管理、出張手配
・勤怠管理
・就業規則管理、改訂
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スキルや能力より人柄を重視します。
・労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。
・業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担うことができます。
・各部署からの人材ニーズのヒアリングや経営層への提案などを行うなど、自身の裁量で能動的に働くことができます。
・今後は人事制度を組むなど、会社の仕組み作りを肌で感じることができます。

【必須条件】
・採用業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・採用、人材育成、評価の経験がある方
・補助金や助成金の調査や申請書類の作成経験をお持ちの方
・マネージメントやクレーム対応経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションをとり、課題解決に向けて動くことが出来る方
・何事も自分事で見ることができる方
・理念に共感してくれる方