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エリアマネージャー（候補）として、運営業務をお任せします。

【具体的には…】
・チラシのやり取り
・問屋とのやり取り
・イベントや棚卸しなどの準備
・年間スケジュールの計画作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・通勤用・業務用のワゴン車１台を各マネージャーに提供し、業務車両利用による通勤費
　（ガソリン・高速代含）は会社が負担します。
・マネジメント層であっても、多くのお客様に声をかけ販売実績を上げていく努力と能力が必要で、
　そういった方を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客販売業務経験か営業経験のいずれか

【歓迎条件】
・店長やエリアマネージャーなどのマネジメント経験
・ペットショップや問屋などの同業界での経験

・営業企画兼営業
製品を魅力的にPRして効果的に提案できるよう、ターゲット市場の調査から始まり、訴求メッセージの設計や顧客業界に特化した技術説明資料の作成を行っていただきます。また、自らも営業としても活動ができる方を求めております。

【具体的には…】
・営業チームと密に連携し、競合他社との差別化を図るために、製品の優位性を明確に伝える戦略を構築していただきます。
・特に、競合が存在しない分野では、顧客ニーズに対応した営業活動を行っていただきます。
・リソースが限られている中、全員が生産活動や営業活動に関わり、顧客ターゲットの選定や戦略立案を共有しながら、効率的な営業活動を展開します。
・チーム全体で知恵を絞り、最適な戦略を実行していただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業企画業務経験
・幅広い業界や同社との親和性の高い技術に関する知識
・営業経験もあり自らも営業もできる方
・少品種大量生産の製品ではなく、多品種少量生産の製品を取り扱ったご経験がある方

【歓迎条件】
・

技術営業をお願いいたします。

【具体的には…】
■金属属基複合材等の営業
■顧客管理
・主に先端技術を支える半導体製造装置産業向けに、金属基礎合材や複合素材の営業活動を担当していただきます。この業界では、技術革新や環境負荷の低減、燃費効率の向上といった課題が進行しており、従来の素材を超える複合素材へのニーズが急速に高まっています。同社の技術は、こうした高度化する要求に応えながら、市場における競争力をさらに優位にする役割が期待されています。
・⾃社製品の圧倒的な技術的優位性を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、持続可能な製品供給の実現に向けた技術提案営業を⾏います。特に、環境規制の強化に伴い、脱炭素に貢献できる製品への需要が急速に増加しており、同社の製品がその解決策となります。
・半導体や⾃動⾞業界など、⼤⼿企業との新規商談を積極的に開拓し、⻑期的な信頼関係を築いていくことを⽬指します。また、顧客に対する⼿厚いサポート体制を確⽴し、製品導⼊後のフォローアップやカスタマイズ対応を通じて、リピートオーダーの増加も⾒込まれます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【職務の魅力】
１同社の複合素材は、業界内でも軽量性や放熱性で他社を圧倒する技術を持っており、競合他社との差別化が明確です。顧客に対して技術的な優位性を強くアピールできるため、営業としての成功確率が⾼く、提案の幅が広がります。
2. 提案する製品が環境問題の解決に寄与するため、持続可能な社会を⽬指す顧客にとって⾮常に魅⼒的な商材を扱うことができます。エネルギー効率向上やCO2削減に 直接つながる働くことができます。
3. ⼤⼿企業との製品の提供に携わることで、社会的な意義や使命感を感じながら取引が多く、⻑期的なリレーションシップを構築する営業スタイルが求められます。取引先と深い信頼関係を築きながら、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案を⾏い、複合素材の応⽤範囲を広げていくことで、営業としてのスキルアップや知識の蓄積も図れます。

【担当者コメント】
・配属部署：部長1名、課長2名

【必須条件】
下記いずれかに該当する⽅
①セラミックス等素材‧加⼯製品や、半導体製造装置部品等加⼯製品の営業経験
②⾮鉄⾦属/セラミックス/⾦属基複合材等に関する基礎知識
※上記に近しい業界での営業経験がある⽅も是⾮ご応募ください。

【歓迎条件】
上記①および②に該当し、営業実績をお持ちの方

【求める人物像】
ただ、同社の複合素材に対して興味‧関⼼をお持ちいただいて、業界知識などをキャッチアップしていただける意欲をお持ちの⽅とご⼀緒したいと思っています

当旅館は、伊豆修善寺温泉の魅力的な旅館で、温泉とともに心温まるおもてなしを提供しています。支配人候補として、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・施設運営管理: 旅館全体の運営の統括、スタッフの指導・育成、サービスの品質向上。
・接客・おもてなし: お客様の満足度向上に向けたサービス提供、特にリピーター獲得を目指す接客。
・売上管理: 宿泊プランやパッケージの企画・販売促進、予算管理、収益分析。
・スタッフ管理: 従業員のシフト管理、モチベーション向上、労務管理。
・施設のメンテナンス: 施設の清掃、設備の管理・点検などの品質保持。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
伊豆修善寺温泉にある風情豊かな温泉旅館。歴史ある温泉地として多くの訪問者に愛されており、温泉やおもてなしに定評があります。お客様に癒しと安らぎを提供するため、常に新しいサービスや体験の提供を目指しています。

温泉旅館業界における経験を活かして、新しい挑戦をしたい方、またはリーダーシップを発揮してチームを引っ張りながら成長したい方をお待ちしています。ご応募をお待ちしています！

【必須条件】
・旅館やホテル業界での経験（支配人やマネージャー経験がある方優遇）
・チームを牽引するリーダーシップとコミュニケーション能力
・サービス業における接客やマネジメントに関する知識
・財務管理や予算編成、収益管理の経験
・温泉地や観光地での業務経験者歓迎
・高いホスピタリティ精神とお客様第一の姿勢

営業活動および組織マネジメント業務（メンバー育成、営業活動フォロー、予算策定、人事考課など）をお任せいたします。いわゆるプレイングマネージャーとして、幅広く東京営業所を見ていただくことがミッションとなります。

【具体的には…】
・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客（商社、小売店、飲食店など）に対する営業活動
・出張あり（ただし月1～2回、1泊2日程度）
・担当顧客社数は10～20社程度（内、稼働率30%程度）です。※メンバーは1人当たり50社程度を担当。
※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。
※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。

■組織構成
東北営業所は計5名（40代部長1名:東京兼務、40代1名、30代1名、20代2名）で構成されております。

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界での営業経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

社長室（販路拡大及び新商品開発サポート）

【具体的には…】
周辺領域への販路拡大
・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
※一部既存顧客のフォロー営業もあり
新商品開発サポート
・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する（社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当）
企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
・複数の部署を跨いで経営課題の解決に向け、社長を補佐しながら各種施策を実行する
・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
配属・想定キャリアパス
・入社時配属：社長室
・想定キャリアパス：社長室配属→社長室長→役員等の幹部

【必須条件】
化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること
上記業界において以下の能力・経験を有すること
・新規顧客の開拓を含む営業経験
・施策の計画・実行をやりきる実行力
・製造を含めた関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力
・新たな施策にもフットワーク軽く対応できること
以下の成長志向を有していること
・将来的に経営幹部を目指す成長志向を有すること
・自身の能力開発に前向きであること
分析・資料作成における一定のスキルを有すること
・Excel：（初級～）簡単な関数を用いて定量分析やデータの取り纏めが出来る
・PPT：（初級～）伝えたい事を概念図やグラフを用いて表現できる

【歓迎条件】
・インフレーションフィルムの製造・販売に関する知識を有すること
・新たな仕組みの構築やシステム導入、業務改善等の取り組みについて、自ら率先して従業員の協力・行動を引き出すアクションをとることができる
・普通自動車免許

【求める人物像】
・新たな仕組の構築やシステム導入、業務改善等の取り組みについて、自ら率先して従業員の協力・行動を引き起こすアクションをとることができる方
※将来的な幹部候補としての採用を想定
※単身赴任手当などは別途相談可

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客リストを活用、または紹介経由での営業活動
・お取引先企業様へのルート営業（商談・見積り作成・提案・受注・仕様検討・現場立ち上げ・実装）
・新規企業様へのテレアポ、面談、サービス提案

【担当営業コメント】
・北関東エリアを中心に、移動時間1時間半県内のお客様がメインとなります。
・お客様訪問時などの異動は自家用車を使用いただきます。

・大手メーカーとのお取引が多数、省人化の流れから非常に引き合いが多くなっております。
　既存顧客のフォローから、新規開拓も含めご担当頂きます。
　専任の営業専担者を配置し、営業力の向上および社内全体の体制強化を図ります。

・お人柄を重視した採用を行っています。
　個人主義ではなく、チームで協力してプロジェクトを進めることや会社全体で目標に向かって行動をする事にモチベーションを感じることができる方を歓迎します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業のご経験

【歓迎条件】
・ITパスポートの資格がある方
・ITやDX関連、金融業界での営業経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・お客様の目線で会話ができる方
・目標達成のために努力できる方

当社の拠点セールスリーダー候補として、特定技能外国人材マッチングプラットフォームをご検討いただいている法人に向けて、具体的な海外人材を提案～就業までの支援における営業活動の立案・遂行をお任せいたします。
業務提携先からトスアップをいただき、すでにニーズのある顧客へＷeb商談にてサービスの紹介や課題解決の提案を行います。

【具体的には…】
・外国人材サービスの提案営業
・外国人材の入国時のアテンド
・終業後の生活面フォロー、アドバイス
・顧客と外国人材との調整

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、社会課題の解決に直結するやりがいのある仕事です。
外国人材と企業をつなぐ新しい仕組みを提案することで、社会にインパクトを与えられます。
スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの工夫で成果を出せる環境です。
多国籍なチームとの連携も多く、グローバルな視点を養えるのも魅力のひとつ。
急成長中の企業で、営業としてのキャリアアップのチャンスも豊富です。

【必須条件】
・営業経験2年以上（業界不問、toB、toCどちらでも可）
・運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・当社ミッションに共感いただける方


【求める人物像】
・少子高齢化の日本の未来に向けてのMissionを共に実現したい　　
・法人営業経験を活かしたい
・スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい
・早いうちから責任ある仕事を任されたい　　
・外国人人材マーケットに興味がある

グループ会社を数社の経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務
・開示資料作成
・税務対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
各グループ会社が連携して事業を行っており、そのグループ会社を網羅した経営感覚を養える環境です。
経営幹部との距離も近く将来の経営幹部などポジションアップを図れる企業です。
将来的には子会社のC×Oなどキャリアアップを図れる環境があります。

【必須条件】
・経理、財務経験2年以上
・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方


【歓迎条件】
・監査法人対応経験
・連結決算業務経験者
・開示資料の作成経験
・日商簿記2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・主体性があり、チームリーダーとして牽引できる方
・会社の成長や変化に面白さを感じられる方
・経理業務領域に特化されている方
・素直でまじめな方

社員向け研修制度設計など社内研修に関する業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・年次別・階層別研修の計画・立案
・研修会社との調整
・内部研修の際は、社内講師との調整
・一部新入社員研修で講師が可能な範囲で依頼の可能性あり

※研修主担当で業務を行っていただきますが、人事室では
新卒採用（40名程度採用）・キャリア採用など行ってますので
閑散期はそちらのサポートもお願いします。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。

【必須条件】
・業務経験３年以上
・事業会社の人事部門において、人材開発や研修、教育の経験
・研修、組織開発など人事コンサルの経験
【歓迎条件】
・業界未経験者歓迎

人事労務全般にわたりご担当いただきます。
下記マネジメント業務
・新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務
※上記業務には全て主担当がおります。

【具体的には…】
・新卒：毎年40～50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。

・キャリア：年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。

・研修：1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。

・人事労務：組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。

【必須条件】
業務経験5年以上
・新卒採用業務　・キャリア採用業務　・社内研修業務の経験者
・部下3名以上のマネジメント経験がある方

世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の直販営業・及び代理店営業です。
クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。

【具体的には】
・行動計画を策定し、代理店や販売店へアプローチ（一部ダイレクトセールス活動も）
・顧客先でのデモンストレーション→各種機器の特長を体感→商談
※製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。
※工場、農業、自動車ディーラー、ビルメンテナンス等、全業種がターゲット

【同社の魅力】
・圧倒的な商品ラインナップと開発力
アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇り、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができ、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
・豊富なキャリアパス
年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている方や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種にチャレンジ出来る可能性があります。
・アットホームな社風
営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有しあったり、分からない事を聞きあったりと、日々活発なコミュニケ―ションが行われています。また全国の各拠点とも連携・協力しあう文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・提案型営業の経験がある方
・Word、Excel、PPTで提案書を作成できる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・提案型営業経験が3年以上ある方
・新規開拓の経験がある方
・工業関係への商社（販売店）向け、営業経験がある方
・機械の販売に関わる営業の経験がある方
・メーカー営業の経験がある方

【求める人物像】
・目標達成の為に、自発的に行動でき、向上心をお持ちの方
・チームでの目標達成のために、メンバー同士でオープンにコミュニケーションを行える方
・自らの取り組みにより、案件を増やす営業活動の成功体験がある方

エンジン/ネットワークECUに関するソフトウエア設計業務およびグループマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
(1)自動車メーカー（OEM）および当社独自の目標・要求に基づく車両制御機能のシステム設計
　・要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計の実施
　・技術的な妥当性・実現性の検討と仕様策定
(2)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた各機能の検証
　・テスト計画の立案と実行
　・検証結果の分析およびフィードバック対応
(3)OEMの開発スケジュールに基づくプロジェクト計画・進捗管理
　・開発活動の調整、リソース配分、課題管理
　・品質・コスト・納期のバランスを考慮した意思決定
　・成果物と管理プロセスの両面に責任を持ち、プロジェクト全体を主導
　・開発・管理プロセスの整備と継続的改善
(4)顧客（OEM）との技術折衝および課題解決
　・定期的な打ち合わせ・レビューの実施
　・問題・懸念事項の抽出と対策立案・推進
(5)チームメンバーの技術支援および育成
　・設計・検証業務のレビューとフィードバック
　・若手技術者への指導・教育

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は大手サプライヤー4社が統合して誕生した企業で、自動運転・電動化・コネクテッド技術など、CASE領域に強みを持つグローバルな自動車部品メーカーです。持続可能で安全・快適なモビリティ社会の実現を目指しているグローバル企業です。

【必須条件】
(1)ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験：3年以上
(2)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
　・C言語での組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計経験：5年以上
　・C言語での組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験：5年以上
　・労務マネージメント経験
【歓迎条件】
・車載ソフトウェアの設計、検証経験
・ハードウェアの知識
・AutoSarの知識、経験
・Securityの知識、経験
・MBDの知識、経験
・HILSの知識、経験
・通信技術についての知識

【求める人物像】
・マネジメント業務をお任せしたいため、プロジェクトを牽引してきた経験をお持ちの方
・管理職経験のある方

小中高生を対象とした個別指導塾の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・アルバイト講師のマネジメント
・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成
・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対
・マニュアルに応じた学習指導

※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は教育業界に特化した総合教育企業です。
主力事業は個別指導塾で、全国に多数の教室を展開しています。
AIやオンライン学習など先進技術を活用した教育サービスにも注力。
国際検定やプログラミング検定など、評価・資格事業も展開。
「教育でNO.1へ」を掲げ、国内外で教育の新しい形を追求しています。

【必須条件】
・大卒以上の学歴をお持ちの方
・教育業界にて就業したい方
　※未経験の方、塾業界未経験の方からの応募も大歓迎です！

【歓迎条件】
・サービス業、営業経験等、対人業務等の経験がある方。
・学生時代のアルバイトなどで指導経験がある方。

【求める人物像】
・社会人として良識ある言動で良好な人間関係を築くことができる方。
・コミュニケーションが好きな方。
・こどもが好きな方。
・大勢でワイワイとやるのが好きな方。
・教育への関心がある方。

再生エネルギーの関連製品の調達・購買業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・サプライヤー戦略と開拓
・価格・納期交渉とサプライヤー管理
・調達企画とコンプライアンスの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。

【必須条件】
・工業製品に関わる調達業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・TOEIC(R)テスト550程度の英語力をお持ちの方

回転機の品質管理と機械検査の統括業務をお任せします。

【具体的には…】
・品質マネジメントシステムの運用と改善
・検査業務の統括と指導
・サプライヤーの品質管理
・不適合発生時の対応と解決
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。

【必須条件】
・電気系学科を卒業された方

【歓迎条件】
・品質管理、品質保証の電気系業務の経験をお持ちの方

山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用業務
・社員研修及び教育業務の企画運営

■組織構成
山形工場の業務管理部は計4名：40代課長代理1名(経理関連)、40代課長代理(配送･物流関連）、30代女性1名(勤怠管理)、30代女性1名(総務関連)で構成されております。

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事（採用／研修教育）業務のご経験

【歓迎条件】
・総務業務の経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

経理、総務を中心に経営管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・金融機関折衝
・会議運営
・経営層の持つ人・モノ・金の課題に関する情報収集及び企画提案
（人材の採用・定着・育成、社内イベント、土地や社用車・各種システム及び設備、決算シミュレーションや予実管理、経営判断資料作成 等の幅広い課題が対象）
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・従業員の労務管理、労務相談対応
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発

まずは上記業務を中心に対応いただき、
ゆくゆくは財務、広報、企画業務など多岐にわたる業務もご対応いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・経理または総務業務または経営企画のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

同社にて採用担当として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計/求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
・その他採用に関わる業務全般

【想定採用ポジション】
プロダクト：
プロダクトマネージャー/UI・UXデザイナー/等
エンジニア：
バックエンドエンジニア（ジュニア～シニア）/テックリード/
データエンジニア/エンジニアリングマネージャー/

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社でのエンジニア採用経験 2年以上をお持ちの方
・IT/Web領域でのエージェント経験 2年以上をお持ちの方
・RPO企業でのエンジニア採用支援の経験 2年以上をお持ちの方
・現場エンジニアとして採用に携わった経験 2年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
採用広報の実務経験をお持ちの方
人材採用に関する新規の企画立案や方針策定・予算管理などに携わった経験をお持ちの方
KPIや目標に対して数値やファクトをもとに施策を打ち、成果に向き合った経験をお持ちの方
業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを進行できる方
・失敗を恐れずに新しい挑戦も前向きに取り組める方
・自ら思考し、実行、改善のサイクルがある方（PDCAを回せる）
・事業や組織のことも当事者意識を持って、主体的に動ける方
・日々の変化に柔軟に対応し、粘り強く業務を遂行できる方

パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。
電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用されています。

【具体的には…】
・開発設計業務
・プロジェクト管理業務
・受注前の活動
・製品出荷後の業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。

【必須条件】
・製造業において、開発・設計業務の経験をお持ちの方
・電気理論（電気回路、電子回路）の基礎知識をお持ちの方
・パワーエレクトロニクス装置の主要構成部品、機能、動作原理の理解がある方

【歓迎条件】
・マイコンやFPGAソフト開発の経験（車載系の経験者歓迎）
・PSIMやMATLABなどのシミュレーションを使った電気回路設計の経験
・プロジェクトを推進の経験