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建築設計業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・敷地法的調査
・実施設計
・建築確認申請業務
・設計監理
・積算業務

※基本的に営業活動はありません。

【HUREX求人担当コメント】
同社は地元優良企業であり、財務内容も良好な会社です。
働き方改革に積極的なスタンスで、子育て中の男性社員から「帰りが早くなったおかげで、子供をお風呂に入れられるようになりました！」というエピソードもありました。

社員の年齢層も20代から60代まで幅広く、アットホームで周りに聞きやすい環境がございます。
教育も行き届いていて、雰囲気の良い職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・実施設計や建築確認申請業務・設計監理の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

同社にて管理部門を広く担当いただきます。

【具体的には…】
・株主総会運営事務局
・経営会議運営事務局
・取締役会運営事務
・安全衛生会議事務局

ご経験にお応じて以下業務も担っていただく可能性が
・労務全般
・採用全般
・庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と成長への投資余力
・建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。
・IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。
・グループ会社の母体は、日本全国に上下水道の管理を行っているため、業界安定性は抜群です。

○働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・所定労働時間7時間15分と短めであり、月平均残業時間も20時間以下と、ほとんどの社員が18時ごろには退社しています。
・有給取得もしやすく、有給消化率も70～80%と高いため、家庭を大切にしたい方も働きやすい環境です。

○キャリアアップの機会
・マネージャー候補として、キャリアアップを目指せる環境です。
・株主総会や経営会議、取締役会の運営事務局など、会社の根幹に関わる業務に携わることができます。
・総務を中心に労務、採用、庶務といった幅広い分野の業務経験を積むことも可能です。

【必須条件】
・総務業務のご経験

【歓迎条件】
・人事や労務のご経験
・マネジメントのご経験

建設業における資材の購買・法人（弊社グループ会社）向けの販売卸に関わる以下の業務を管理職として行っていただきます。

【具体的には…】
・管理職として部下の教育とマネジメント
・販売卸・仕入先の選定
・価格交渉
・材料、部材、機器などの発注、納品
・伝票確認、見積り依頼・作成、在庫確認
・具体的なアイディア出し、仮説検証、プロセス計画
等

【組織構成】
20代～40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

【企業の特徴】
同社は総合電気設備、メンテナンス、自然エネルギー事業、商社などのグループ会社を統括し、
グループ全体の経営管理を行っているホールディングカンパニーです。
営業・企画・運営などの面から、トータル的にサポートをし、
グループ全体の発展と地元への地域貢献を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買調達の実務経験
・管理職としてのマネジメント経験
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・柔軟性をもって仕事に取り組める方
・チームで協力して仕事ができる方

建設業における資材の購買・法人（弊社グループ会社）向けの販売卸に関わる以下の業務を管理職候補として行っていただきます。

【具体的には…】
・管理職候補として部下の教育とマネジメント
・販売卸・仕入先の選定
・価格交渉
・材料、部材、機器などの発注、納品
・伝票確認、見積り依頼・作成、在庫確認
・具体的なアイディア出し、仮説検証、プロセス計画
等

【組織構成】
20代～40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

【企業の特徴】
同社は総合電気設備、メンテナンス、自然エネルギー事業、商社などのグループ会社を統括し、
グループ全体の経営管理を行っているホールディングカンパニーです。
営業・企画・運営などの面から、トータル的にサポートをし、
グループ全体の発展と地元への地域貢献を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買調達の実務経験
・何かしらのマネジメント経験
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・柔軟性をもって仕事に取り組める方
・チームで協力して仕事ができる方

同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理）
・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック
・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種運転免許（AT限定可）

同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理）
・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック
・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種運転免許（AT限定可）

同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理）
・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック
・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種運転免許（AT限定可）

新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
・上記料理の配送や販売
・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
・メニュー開発
・メンバー（パートタイマー含む）のシフト管理、採用、育成
・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
・数字の分析（原価計算を含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円～700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・調理師免許
・調理の実務経験（5年以上優遇）
・業務の進行管理や人員管理など、何らかのマネジメント経験

【歓迎条件】
・集団調理や医療施設などでの調理経験
・原価計算ができる方
・飲食店の店長経験、または料理と売上管理の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新事業である仕出し事業を共に立ち上げ、中心となって店舗運営・計画を進めていく意欲のある方
・裁量が大きいポジションで、自身の経験やアイデアを活かして活躍したい方
・実際に経験がなくとも、知識があれば問題ありません。新しい事業を一緒に考え、作り上げていける方を歓迎します

経理課長

【具体的には…】
・月次、年次決算
・月次決算の配下への指導教育
・経理部門3人の社員のマネジメントおよび業務チェック（出金と収支バランス管理、小口現金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算等）
・銀行用務
・会計事務所との折衝
・補助金、助成金等の申請業務
等

【現メンバー】
20代2人、30代1人、40代１人
男女比＝1:3

【HUREX求人担当コメント】
・当社は茨城県日立市にて昭和28年の創業以来、着実に業績を伸ばしております！
　土木建築資材の総合商社としてプロ向けの商品を幅広くかつ奥深く品揃えしているほか、
　建築土木一式の施工、仮設機材のリースも手掛けています。
・現在の営業エリアは関東一円で、水戸と東京(池袋)に営業所を設け事業を展開しており、
　多くの箱ものに関する工事も手掛け、今後更なる業容拡大を目指し社員一丸となり励んでいます。
・中小企業ではありますが、社員間同志の関係性や社内雰囲気は良く、長く勤めて頂ける職場環境を自負しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・決算実務経験

【歓迎条件】
・建設会社での経理実務経験者

【求める人物像】
・指導教育等マネジメント適性のある方
・自分の意見をしっかりともっていて言える方
・仕事への熱意のある方

以下の業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・顧客管理システムを活用した既存顧客へのアフターフォロー　
・営業支援システムを活用した営業活動　
・ダイキンから送客された客先への営業活動
※半年ほど福岡にて同社の営業について学んだ後、営業活動及びマネジメント業務を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社で取り扱うのは、空調機器大手メーカーのダイキン製品。大手空調機器メーカーだからこその信頼とメーカー研修などの機器ノウハウの徹底で安心してスタート可能です。同社は『特工店』『ダイキンプロショップ』としてメーカーから信頼を得ています。

【必須条件】
・法人営業の経験をお持ちの方※設備工事業、建設業での営業経験者優遇
・マネジメントの経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・空調設備について知見をお持ちの方

同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場への製作依頼
・現場監理
・ハウスお引き渡し　
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計のご経験
・1級建築士資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（ＡＴ限定可）

同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場への製作依頼
・現場監理
・ハウスお引き渡し　
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計のご経験
・1級建築士資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（ＡＴ限定可）

同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理）
・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック
・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種運転免許（AT限定可）

施設のトップとして、施設全般の幅広い管理業務を担当していただきます 。

【具体的には…】
・入居者の確保
・家族の対応
・スタッフの管理
・施設管理
・建物オーナーや地域住民、出入り業者との付き合い
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は大阪市北西部と門真市、堺市西区で在宅から施設まで介護事業を27事業所展開しており、訪問看護事業、調剤薬局事業、配食事業も手掛けています 。
・利用者様やお客様、そして全てのスタッフの笑顔のために「寄り添いの介護・看護」を基本理念としています 。
・介護サービスの利用者はすべて何らかの医療サービスを受けており、その手伝いとして訪問看護事業や調剤薬局事業も行っています 。

【必須条件】
・管理職、マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・介護、福祉業界での経験がある方
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格 がある方
・ ご利用者の健康管理や医療連携に関する基本的な知識 。
・スタッフの採用、教育、勤怠管理、シフト作成などの経験 。

【求める人物像】
・何事にも前向きで、向上心のある方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方

医療事務の幹部候補として、医事課の業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◯医事業務全般の管理、指導
◯レセプト業務、査定分析・対策
・診断書等文書に関する業務
・施設基準管理
・診療情報管理
※ゆくゆくは職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導　等）や他部門との連携、調整などもご担当いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療事務の業務を把握されている方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

建築現場管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・建築現場管理業務（公共工事、マンション工事、工場、倉庫、店舗工事）
・各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は元請け工事を主体に、民間工事や公共工事を手掛けています。建築工事90％、土木工事10％の比率です。病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物を企画から施工まで手掛けています。工事の一つひとつに責任感を持って取り組むことを使命として地域貢献してきた企業です。風通しの良い職場環境です。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は昭和56年創業の地域密着型建設会社として、病院・介護施設からマンション・商業施設など幅広い分野で企画から施工まで一貫して手掛ける。宮崎県を中心に公共・民間工事多数の実績を持ち、丁寧な対応と誠実なものづくりを重視。時代やニーズに即した事業展開で会社規模も拡大、地域の信頼と未来創造を目指す経営を実践している。

【必須条件】
・二級建築士もしくは２級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・一級建築士もしくは１級建築施工管理技士あれば尚可）

【求める人物像】
コミュニケーション良好な方

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・求人の再提案
・進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・各種雇用条件の交渉
等

【企業の特徴】
・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績)
・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
・評価制度やインセンティブ制度など充実
・昇給率約8割(2023年度実績 )
・役職者の20代割合57%（2023年10⽉時点）
・社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方（業界不問）
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず。業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他者の意⾒を素直に聞ける⽅
※様々な業界の⽅の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
　知らないことを恐れずに聞くこと、⼈の意⾒を参考にして実践できる⽅が成⻑しやすいです。

・⼈に頼られることにやりがいを感じる⽅
※⼈の⼈⽣を左右する「職業選択」に携わる責任の⼤きな仕事です。
　求職者様によって悩みや課題は異なるので、1⼈1⼈に向き合った⽀援が必要です

求職者の転職活動のサポート業務を行っていただきます。
求職者の対応をするキャリアコンシェルジュ（CC・個人営業）、企業を担当するリクルーティングアドバイザー（RA・法人営業）のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には…】
＜キャリアコンシェルジュ（CA・候補者担当）＞
・転職に向けてのヒアリング
・キャリア相談の対応
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策
等

＜リクルーティングアドバイザー（RA・企業担当）＞
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
等

※上記、どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【企業の特徴】
・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績)
・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
・評価制度やインセンティブ制度など充実
・昇給率約8割(2023年度実績 )
・役職者の20代割合57%（2023年10⽉時点）
・社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方（業界不問）
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず。業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他者の意⾒を素直に聞ける⽅
※様々な業界の⽅の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
　知らないことを恐れずに聞くこと、⼈の意⾒を参考にして実践できる⽅が成⻑しやすいです。

・⼈に頼られることにやりがいを感じる⽅
※⼈の⼈⽣を左右する「職業選択」に携わる責任の⼤きな仕事です。
　求職者様によって悩みや課題は異なるので、1⼈1⼈に向き合った⽀援が必要です

中途採⽤を⾏う法⼈顧客に対して、採⽤成功に向けてのサービス⽀援を⾏います。経営者や⼈事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「⼈」の側⾯から⽀援できる⾯⽩みのある仕事です。

【具体的には…】
・企業訪問
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、⾯接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
等

【企業の特徴】
・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績)
・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
・評価制度やインセンティブ制度など充実
・昇給率約8割(2023年度実績 )
・役職者の20代割合57%（2023年10⽉時点）
・社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方（業界不問）
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず。業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他者の意⾒を素直に聞ける⽅
※様々な業界の⽅の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
　知らないことを恐れずに聞くこと、⼈の意⾒を参考にして実践できる⽅が成⻑しやすいです。

・⼈に頼られることにやりがいを感じる⽅
※⼈の⼈⽣を左右する「職業選択」に携わる責任の⼤きな仕事です。
　求職者様によって悩みや課題は異なるので、1⼈1⼈に向き合った⽀援が必要です

求職者の転職活動のサポート業務を行っていただきます。
求職者の対応をするキャリアコンシェルジュ（CC・個人営業）、企業を担当するリクルーティングアドバイザー（RA・法人営業）のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には…】
＜キャリアコンシェルジュ（CA・候補者担当）＞
・転職に向けてのヒアリング
・キャリア相談の対応
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策
等

＜リクルーティングアドバイザー（RA・企業担当）＞
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
等

※上記、どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【企業の特徴】
・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績)
・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
・評価制度やインセンティブ制度など充実
・昇給率約8割(2023年度実績 )
・役職者の20代割合57%（2023年10⽉時点）
・社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方（業界不問）
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず。業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他者の意⾒を素直に聞ける⽅
※様々な業界の⽅の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
　知らないことを恐れずに聞くこと、⼈の意⾒を参考にして実践できる⽅が成⻑しやすいです。

・⼈に頼られることにやりがいを感じる⽅
※⼈の⼈⽣を左右する「職業選択」に携わる責任の⼤きな仕事です。
　求職者様によって悩みや課題は異なるので、1⼈1⼈に向き合った⽀援が必要です