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本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
・事業承継した医療関連企業の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機器または診療材料の卸営業の経験者
・整形外科領域のメーカー営業の経験者

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
・事業承継した医療関連企業の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機器または診療材料の卸営業の経験者
・整形外科領域のメーカー営業の経験者

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

サーバーサイドの開発チームリーダーを担っていただきます。

【具体的には】
・O2Oにまつわるサービス開発
・新規サービス及び新機能追加に伴うアーキテクチャ設計
・クラウドネイティブなインフラを前提としたソフトウェア設計と開発
・複数チームにおけるWebシステム開発
・サービス安定稼働に向けたシステム化による仕組み作り

【開発環境】
OS : Linux
言語 : PHP、Node.js、その他必要とされるシーンで柔軟に言語を選定します(Lambda使用時など)
DB : MySQL、Aurora、DynamoDB
環境 : AWS、Docker、Swagger、GitHub、CircleCI、Mackerel、Slack、Redmine

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Javaの開発経験のある方
・アジャイル、スクラム開発環境経験者
・事業・部門などのマネジメント経験のある方
・志に共感し、スタートアップ環境を楽しめる方

【歓迎条件】
・objective-C、PHP経験者
・LAMP経験者
・アプリのバックエンドAPI経験のある方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

自社パッケージである公的機関向け人事給与システムのカスタマイズ・バージョンアップに携わっていただきます。

【具体的には・・・】
自社パッケージである公的機関向け人事給与システムをシステム化するためのヒアリングやパラメータ設定、アドオン開発などが主な業務になります。
既存クライアント先へのサポート、パッケージのバージョンアップ、そしてチームマネジメントを実行していただきます。
パッケージのコア機能の開発は別の部署が担当しておりますが、一部ベンダーコントロールをしていただく場合がございます。

【製品について】
自治体・独立行政法人（国立大学など）向けの人事給与システムはシェア大部分を誇り、公務員人事給与制度に完全対応した人事給与システムとして、人事給与業務の効率化実現に留まらず、就業管理から人事評価や育成に至るまで、多岐にわたる機能・オプションを取り揃えております。
また、企業向けの「タレントマネジメント（人材管理）システム」は国内大手の企業（従業員数千人規模の企業）への導入実績が多いシステムで、目標管理や人事評価、キャリア開発など人材マネジメント業務をフルカバーする製品です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PMまたはPL歴10年以上
・C、Java開発経験5年以上、Oracle、PostgreSQL開発経験5年以上

【歓迎条件】
・人事給与系または金融系システム開発10年以上
・要件定義、基本設計ができる

【求める人物像】
・当社に不利な状況下での顧客折衝に長けていること
・顧客交渉において、常に主導の位置を保つことができること
・マネジメント能力
・常に前向きなこと
・メンバーの人心掌握に長けていること

チームリーダー候補として、まずは現場の業務を理解・推進していただきながら、
将来的にはチーム全体をリードしていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・新規製品の製造ライン立ち上げ（設備選定・配置設計）
・製造工程の設計、標準化、改善活動（品質・コスト・納期）
・生産設備・治具の導入および改良
・外注先との技術的な連携・指導
・不具合発生時の原因分析・対策立案（品質保証部門と連携）
・アメーバ経営に基づく数値管理
・メンバーのマネジメント、育成
・業務の改善、仕組み化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【製品】
浄水器、推薦等水回りに関連する住宅設備機器

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

【必須条件】
・製造業での生産技術または製造技術業務の経験（目安:5年以上）
・リーダー経験（目安:3年以上）

【歓迎条件】
・金属加工、樹脂成形、組立工程のいずれかに精通している方
・水栓器具や住設機器メーカーでの経験
・中小企業でのマルチタスク対応経験
・品質管理・品質保証業務との連携経験
・製造系の設備にも精通している方
・ERP（生産管理システム）の使用経験のある方
・原価管理や在庫管理の経験のある方
・異なる部署との調整・交渉に関する実務経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

国内の大手電機メーカー、半導体メーカー、通信会社向けの高周波同軸コネクタをメインとした自社製造の電子部品の営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのフォロー、拡販など
・同社製品を取り扱っている商社とのタイアップ
・メーカーの研究開発・試作案件向けの提案営業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・電子部品メーカーの法人営業求人です。
・同社は特に高周波事業で高い技術力を持っており、人工衛星搭載用同軸コネクタの分野において唯一の JAXA（宇宙航空研究開発機構）認定取得メーカーです。
・週2～3回程度リモートワークとなり、月平均残業時間も10時間程度であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・法人企業向けに有形商材の深耕営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカー出身の方
・電子部品に関わる営業経験をお持ちの方

同社にて営業部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・リチウムイオン電池用電解液の国内外メーカーへの拡販交渉
・営業部門のマネジメント（チームの指導・育成、目標設定）
・既存顧客への営業活動（契約書作成、顧客対応資料作成、監査書類、貿易実務など）
・仕入れ先・原料メーカーとの交渉（価格交渉、規格変更検討依頼など）
・新規顧客の開拓および市場調査
・営業戦略の立案・実行
・経営層との連携・報告
等
※新規営業が3割、既存顧客が7割となっており、基本的には顧客への訪問営業となります。
※大手・中小企業問わず、電子材料業界を中心に医薬や試薬など幅広い業界に展開しています。
週1日のテレワーク制度あります。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・リチウムイオン電池関連または化学品に関わる技術営業または自動車メーカー向けの営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの営業力をお持ちの方

機械設計開発

【具体的には…】
製品：食品業界向けステンレス製ワイヤーベルト、コンベヤーシステム、プラスチックベルトなど
　　　※食品衛生に優れた製品です。
※受注生産、オーダーメイド品です。

等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・食品業界ではなくてなならない製品なので、自信をもって技術を磨いてください。
・社員を大事にしている会社です。じっくり取り組んで長期勤務頂けます。
・年間休日125日／9:00～17:00勤務／働きやすい環境です。

【必須条件】
・機械設計経験
Auto Cad使える方

【求める人物像】
・長期的に活躍いただき、社内のメンバーと協力して業務を遂行できる方

同社にて事務統括管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■営業本部全体の事務企画・統括業務
　・全拠点の入金業務の統括
　・売掛金額の管理
　・各拠点の販売データ集計
　・販売システム（SMILE）の運用統括
　・事務作業の標準化・効率化推進

■営業1課の営業サポート業務
　・受注～出荷手配
　・納品書・請求書の作成・発送
　・売上計上・入金処理
　・電話・FAXでの顧客対応

■地方営業拠点の支援業務
　・地方拠点事務員の休暇時の業務代行（通称「転送」業務）

■マネジメント業務
　・部下4名（事務職3名含む）の指導・育成
　・社内関連部署（総務、研究所、生産本部など）との調整
　・必要に応じた拠点訪問による情報収集・連携強化
等

【HUREX求人担当コメント】
・国内トップのコンクリート関連資材メーカーの事務部門管理職候補求人です。
・リプロクリート工法など他社にはない技術力を保有しており、今後の成長が期待できます。

【必須条件】
・経理、総務、人事、営業事務等のバックオフィス業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント業務経験をお持ちの方

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
■総務業務（例）
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務系の管理職経験3年以上（従業員規模100名以上）
・大卒以上

【歓迎条件】
・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル
・コミュニケーション（聞く力重視）スキル
・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル

【求める人物像】
・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス
・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス

スーパー、ドラッグストア等への商品を卸している代理店（問屋）への営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・代理店を経由して小売店への商品導入、販促の提案
※小売店本部宛に、代理店と同行して商談することもあります）
・新規代理店の開拓
・市場のマーケティング、競合対策と立案
・資料作成
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コンサルタントのコメント】
・自宅を起点として、基本直行直帰となります。
・事務所に行かないといけない場合は、1都３県に事務所がございますのでお近くの事務所をご利用可能です。
・裁量が大きいポジションであり、これまでの経験やスキル、人脈等をいかんなく発揮していただけます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）
・メーカーで代理店（スーパー、ドラッグストア等へ商品を卸している問屋）への営業経験をお持ちの方（３年以上目安）

【歓迎条件】
・家電商品の知識をお持ちの方

経理業務全般：買掛金等債務の支払い準備、残高の確認、売掛債権の消込や残高の確認、決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。

【具体的には…】
・決算関連業務：月次、四半期、通期における決算業務
・金融機関折衝
・借入更改手続や納税手続き他の対応（経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票）
・社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※使用システムは、経費精算システム「Concur」やERPソフトウェア「OBIC７」を使用。
※人員構成　管理部11名（30代2名、40代4名、50代4名、60代1名） 内　経理グループ4名（40代3名、50代1名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験5年以上（年次決算/税務調査委対応などのご経験）

【歓迎条件】
・同社と同規模（売上高当）程度の事業会社での経理実務経験をお持ちの方

最高人事責任者をお任せします。
評価制度の設計と運用を中心にお任せします！

【具体的な仕事内容】
・人事ビジネスパートナー（HRBP）の運営
・人材の管理・育成（タレントマネジメント）
・組織開発・改革（オーガニゼーション開発）
・データ分析を活用した人事戦略の立案（ピープルアナリティクス）
・HR Tech（人事テクノロジー）の導入・活用
※上記の業務は一例です。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1）人材開発・組織開発における外資系コンサル経験
2）事業会社での人的資本を活用した経営戦略立案～実行経験

【歓迎（WANT）】
■ HR領域において経営者視点で意思決定し、実行した経験
■ 企業・組織の年間計画を立案し、実行した経験
■ 複数のプロジェクトを同時に進行・管理し、成果を上げた実績
■ 100名以上の規模の組織を巻き込み、成果を上げた実績

【こんな方は活躍できます！】
■ 経営者の視点を理解し、戦略的な提言やサポートができる方
■ 変化を楽しみ、ゼロから価値を創出する挑戦を好む方
■ 多様な価値観を持つ人材を柔軟にマネジメントできる方
■ 戦略的に物事を考え、アイデアを具体的な行動に落とし込める方
■ 数字に強く、論理的に物事を考え、解決策を導き出せる方

管理部門（経理・人事・総務）全般の責任者として下記の業務をお任せいたします。
※経理が主体のお仕事内容となりますが少人数な組織体制のため人事総務にも従事をしていただきます
※人事総務未経験の方でも入社後にキャッチアップしていただける環境となっております

【具体的には…】
・決算業務全般
・資金繰り管理
・労務管理（給与計算、社会保険手続きなど）
・採用業務
・士業との連携（許認可、登記関連など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎低層住宅の新築から中高層住宅の空家補修と大型修繕工事を行い、新築・改修・アフターサービスを中心に住宅に関するすべての施工業務を行っております。
◎大手企業からの受注を中心として、年間500件以上寄せられる団地のリフォームに加え、年間30～40棟の住宅の新築工事など、多岐にわたる工事に対応しています。
◎代表がサラリーマン社長のため風通しよく、積極的な有給取得を推奨しているなど働きやすい職場環境となっております。

【必須条件】
・中小企業での経理財務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・建設や不動産業界での経理経験がある方
・経理に加え人事総務の知見をお持ちの方

同社のグループ会社に出向いただき、部長候補としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・新会社の総務業務全般（労務管理、備品管理、規程整備など）
・事業企画・営業推進（市場調査、営業施策の立案・実行）
・車両・設備の導入および管理業務
・行政対応（許認可申請、報告書作成・提出）
・本社への月次報告（売上・稼働データなど）
・経理業務の補助（※経理業務担当の方もいますのでサポート体制が整っています）
等

【企業特徴】
東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開しております。タクシー事業に於いてはアプリ配車を積極的に導入し、お客様の利便向上を図っております。
ハイヤー事業に於いては企業役員の送迎と共に、国際イベントや観光事業にも注力し、多言語対応可能なアテンダントを多数採用しインバウンド需要においても業界のパイオニアとして多くの信任をいただいております。
また社会問題解決を使命とし、脱炭素を目指す電気自動車の積極導入や、ＩＴテクノロジーによる車両運行効率の向上など様々な課題に率先して取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかに該当する方
・観光業経験者
・管理職経験

【歓迎条件】
・タクシー業界経験者
・営業所長等の経験者

同社にて、経理部長候補としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・日次経理～伝票検印、承認作業
・月次、年次決算取り纏め
・銀行関係への書類手続き・会計ソフトを使用した資料の作成
・株主総会、取締役会の開催、役員報告を行う
・財務諸表分析、キャッシュフロー表作成
・法人税、法人事業税、法人住民税の申告・納付業務、役員への報告書作成
等

【企業特徴】
東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開しております。タクシー事業に於いてはアプリ配車を積極的に導入し、お客様の利便向上を図っております。
ハイヤー事業に於いては企業役員の送迎と共に、国際イベントや観光事業にも注力し、多言語対応可能なアテンダントを多数採用しインバウンド需要においても業界のパイオニアとして多くの信任をいただいております。
また社会問題解決を使命とし、脱炭素を目指す電気自動車の積極導入や、ＩＴテクノロジーによる車両運行効率の向上など様々な課題に率先して取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかに該当する方
・法人税、所得税、消費税等の税務申告経験(３期以上)
・株主総会に於ける財務報告資料の作成経験
・月次、年次で財務分析報告書等を作成し説明できる
・簿記２級以上(または同等スキル)
・経理実務経験１０年以上

農業プラント建設や公共事業、大規模建築、施設、共同住宅などの施工管理業務をお任せします。

社内で企画・設計・施工をワンストップで提供しているため、
「将来性のある分野に挑戦したい方」
「トータル的に案件に関わりたい方」
という方は歓迎いたします！

【主な事業】
・農業プラントの開発
高齢化や継承者不足の課題を解決し、将来に渡って持続可能な農業経営を実現していきます。

・産業振興を目指して
商業施設、公共施設、集客施設などの大規模建設の企画・設計・施工もワンストップで提供しています。

【具体的には…】
・職人の手配、指示などの人員管理
・工程管理表の作成
・施工企業の選択
・現場の品質管理（現場写真、チェク表による巡回等）
・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管
・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）
・各種打合せ
・予算管理
・業者折衝
・スケジュール管理
・工程管理
・近隣対策
・その他運営に関する管理業務
など
※担当物件は戸建て、分譲住宅、施設系大型物件や公共事業　等

【会社HP】
http://plusone-sendai.co.jp/
★担当物件は戸建て、分譲住宅、施設系大型物件や公共事業　等
　詳細は添付パンフレットとHPにて、是非ご覧ください！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・2級建築施工管理資格
・施工管理職の実務経験

【歓迎条件】
・1級建築士もしくは1級建築施工管理資格

【求める人物像】
・経験を活かして働きたい方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・地元で腰を据えて働きたい方