求人を探す|19ページ目

同社の賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。

【具体的には…】
・自社管理物件の入居促進
・他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション）
・紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験がある方（できれば対個人が望ましい）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士を取得している事
・賃貸仲介営業の経験がある方
・不動産業界での経験を有している方

【求める人物像】
・求められる役割を理解して、行動に移す事ができる方
・チームワークを重んじて行動できる方

総務部門・経理部門からなる管理部の管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
総務部門は、施設・備品管理，文書管理，社員の給与計算・各種保険料や住民税納付，福利厚生，労務・法務やコンプライアンス業務など。経理部門は、会計伝票作成，資金繰り・入出金管理、月次・年次決算書作成など。
現在、経理部門2名（いずれも女性）、総務部門1名（女性）が勤務しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県筑後市に本社を置く同社は、100年以上の歴史のある老舗精麦メーカーです。精麦や飼料の製造と販売、ならびに倉庫業などを展開しています。九州の豊かな水資源と肥沃な筑後平野の自然環境を活かし、安全・安心で高品質な麦製品や飼料を安定供給し続けることを経営の柱としています。特に、押麦・ビタバァレーなど飯用麦を主力に、雑穀ブレンド食品や大麦せんべい・スープなど多品種の商品展開が特徴です。また、ISO9001認証取得や高い衛生管理にも力を入れ、食の安全に対する社会的責任を果たしています。100年以上の歴史の中で、時代の変化に合わせて新商品開発や業態拡大にも取り組み、地域社会や日本の食文化に大きく貢献している点が同社の大きな特長です。

【必須条件】
・総務、経理業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
管理部門の管理職の経験がある方

主に公共工事における測量業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・道路、河川、砂防、公園、上下水道、農業土木・港湾・漁港等の測量全般業務
・マルチビーム測量
等
※対応エリア：鹿児島県内一円（離島を含む）
※未経験者でも丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください。
※資格取得支援制度があり、やる気があり経験を積んでいけば年収を上げていくチャンスがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【モデル年収】
・40歳役職なし／年収450万円

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel、ワードの基本操作）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・気力と体力のある方

経理を担当いただきます。ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票の起票（売掛・買掛/現金出納/月次決算補）
・月次決算取り纏め（年次決算補助を含む）
・年次決算取り纏め（P/L、B/S）
・税務（移転価格・税制含む）、固定資産
等
※詳細は面談時にお伝えします
（23-48）

【HUREX企業担当者より】
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
・創業60周年を迎え、売上高170億円超、自己資本比率約60%の優良企業！！
・世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
・国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。そのほか、国内基準に先駆けて高品質な住宅を世に送り出しています。

【必須条件】
・事業会社の本社にて経理経験者

【歓迎条件】
・管理会計・財務会計で実効的な業務判断ができるスキル
・原価計算、建設管理の経験者
・税務・ファイナンス等の知識
・2級建設業経理士以上
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・自発的に行動が出来る方
・コミュニケーション力の高い方

電子・通信機器の品質保証業務に従事していただきます。品質保証部門には現在6名の社員が在籍しており、20代後半から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。

【具体的には…】
・開発製品の信頼性試験の実施
・開発製品の品質保証業務全般
・評価業務（各種試験設備の利用を含む）
・認証業務（外部認証機関との調整等）
・評価レポート等の作成
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・工業系（電子・通信等専攻）もしくは理系卒の方　※職種経験は不問
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・製造業における品質保証業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

当社で設計開発した製品を外部工場へ委託し生産するため、協力工場側と連携を取り、量産開始までの導入、および生産支援などの業務に従事していただきます。製造技術部門は現在5名体制で、20代から50代の社員が活躍しています。

【具体的には…】
・協力工場のエンジニアと連携した、量産開始までの導入および生産支援業務
・量産に必要な生産設備/製造機械の検討や仕様決定（※製造機械ごと開発するケースもあります）
・製造工程/生産ラインの開発や改善
・協力工場への技術指導、調整、および窓口業務
・納期管理および生産品質の立ち上げサポート
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・理系科目（電子回路・情報等）の履修経験
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・製造工程設計、生産設備導入、または量産立ち上げの経験

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

電子・通信機器に搭載される組み込みソフトウェアの設計・開発業務に従事していただきます。当社は設計・開発に経営資源を集中させるファブレス体制を採っており、ハードウェア、機構設計者などと連携し、製品全体の設計に携わります。

【具体的には…】
・主に車載用製品（液晶モニタ、カメラ等の映像機器、オーディオ機器、各種コントローラなど）の組み込みソフトウェア設計
・お客様の要望に基づく仕様策定、基本設計、詳細設計
・回路設計、機構設計、基板A/W設計者と連携し、製品全体の機能/性能を追求する開発業務
・新技術の研究開発（例：GPS等の無線ユニット開発、自動運転システム関連の開発）
・開発環境の整備および改善
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・ソフトウェア設計の経験またはソフトウェア設計に関連する分野を専攻された方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・車載用の電装品の組み込みソフト開発経験がある方

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

電子機器に搭載されるプリント基板の設計（アートワーク）業務に、CADオペレーターとして従事していただきます。

【具体的には…】
・回路設計者が作成した回路図に基づき、基板パターン設計（アートワーク）を行う業務
・CADツールを使用し、部品配置や配線、製造指示データなどの作成と修正
・ノイズ、放熱、耐振動性など、建設機械や農業機械特有の劣悪な環境での使用に耐えうる高信頼性基板のレイアウトを検討
・ハードウェア設計者、ソフトウェア設計者など、社内の他部門と連携した仕様調整
・外部の基板製造メーカーとの技術的な調整および納期管理
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・理系科目（電気、電子回路、情報など）の基礎的な知識をお持ちの方
・基板設計CADの使用経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・基板設計（アートワーク）または基板CADオペレーションの実務経験
・電子部品に関する知識や、ノイズ対策・放熱対策についての知見

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

【具体的には…】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）

クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

■母集団形成
・各種チャネルの選定・運用・対応
　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
　
■応募者管理と選考オペレーション
・応募者管理体制の構築と実行
　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。
　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考対応
　応募書類の選考実務。
　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。

※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement）

実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

■母集団形成・採用広報の最適化
　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
■選考・オペレーション品質の向上
　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
■内定承諾率・定着率向上のための改善
　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方

・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

エリアマネージャーをお任せします！
担当エリアの市場調査から立ち上げ支援までお任せします。

【具体的には…】
・競合調査
・店舗運営
・売上管理
・データ分析
・店舗巡回
・スタッフ教育
・採用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、まつげサロン、ネイルサロン、ヘアカラーサロン、ドッグサロンを運営する企業です。
年間休日120日でプライベートも充実した働き方が実現可能です。髪型、髪色、ネイル自由と自分らしく働く事が出来ます。
都内の企業様では珍しく、駐車場を完備しており車通勤も可能です。

【必須条件】
・特にございません（社会人経験2年以上をお持ちの方が対象になります）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・店長経験をお持ちの方（業界不問）

電子部品製造に関わる業務を担当していただきます。
※就業先は、既存取引先内となります。

【具体的には…】
・プリント基板の製造（チームにより工程が異なります）
・５S管理

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（word、excel、power point）

【求める人物像】
・コツコツと作業を進めることが得意な方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・協調性がある方

プリント基板製造工程における責任者として、作業者の指示や５Sの徹底などを行っていただきます。
※就業先は、既存取引先内となります。

【具体的には…】
・プリント基板製造作業
・作業者への指示管理
・５Sの管理
・製造工程会議などへの参加
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における工程管理責任者のご経験がある方
（プリント基板以外のご経験でも問題ありません）
・５S、安全衛生管理に関する知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・プリント基板作成における工程責任者のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・協調性がある方

ご経験に合わせて、企画系（営業企画あるいは人事企画）のポジションをご提案致します。
※メンバークラス～課長クラスまで可能性がございます。

【具体的には…】
■営業企画
・マーケットの調査・分析
・既存ビジネスのデータ分析・検証
・新たな営業施策の企画・立案
等

■人事企画
・人事制度の企画・改定・推進
・人事ポリシーの策定
・人材開発
・採用、教育
等

【配属部署】
・配属先は計5名程度の部署。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずか必須です。（業界は不問です。）
・営業企画の実務経験
・人事制度構築・改定の実務経験

【歓迎条件】
・金融業界における勤務経験

【求める人物像】
・積極的に課題、問題発見及び解決に向けて主体的に行動できる方
・チームリーダーを経験し、メンバーの成長を支援できる方
・穏やかなやり取りができる方

品質管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
<精密プラスチック成形部品の品質管理>
・工程内検査、出荷検査（実体顕微鏡での外観検査）／測定顕微鏡での寸法測定）
<金型認定業務／新規作成した金型で試作し、図面通りできているかの評価>
・外観評価（実態顕微鏡での目視評価）／寸法評価（測定顕微鏡での寸法評価）
<クレーム対応>
・発生原因、流出原因の分析・発生対策、流出対策の実施／効果確認・顧客への対策書提出と説明
<その他>
・社内品質分析、改善提案・各種基準書、手順書の作成

【ポイント】
・リーダーを目指せる：
部門責任者は立候補制ですので、経験が浅い方でも挑戦可能です。マニュフェストを作成して、従業員全員で投票を行い、部門責任者を決定します。
・チャレンジできる環境：
将来的には海外赴任に挑戦することや、経験が浅くても個人個人が裁量をもって業務に取り組まれる環境です！

【同社の特徴】
・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。

【社風】
部署間、役職関係なく、意見を言い合えるフラットな環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。

【海外出張について】
海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理もしくは品質保証部門でのご経験
◎ご経験浅めの方でもご応募ください。

【歓迎条件】
・金型設計
・金型部品測定　
・樹脂成形試作

【求める人物像】
・「ものづくり」が好きな方
・素直にコツコツ真面目に仕事ができる方
・知識習得やスキル向上に前向きな方

管理部門責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・経理財務部門統括
・人事総務部門統括
等

※詳細は面談時にお伝えします

【今回の募集について】
管理部門全体の統括責任者が不在のため、全体を俯瞰してマネジメントできる人材を求めております。
とはいえ、ご自身の今までのご経験で強みとなる業務があるかと思われますので、そのご経験を存分に
発揮していただき、経験の薄い業務については他メンバーが補佐してまいります。
まずは、管理部門業務の中でのお強みをお聞かせください。

【必須条件】
・管理部門での組織マネジメントのご経験がある方
（例：総務、人事、経理、財務など　すべての部門の経験が必要というわけではございません）

【求める人物像】
・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方
・調整・折衝に自信のある方

上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社にて、官公庁向けに水関連プラント(浄
水場・下水処理施設等)に必要な水処理システム、それにまつわる機器製品等の提案営業を担当します。

【具体的には】
・顧客である官公庁のニーズをヒアリングの上、適切なご提案をしていただきます。
・入札資料、見積書の作成※一度建設された水処理施設は50年ほど運用されプロセス更新や老朽化更新が必要であり、
　そのために顧客関係性構築が大切となります。

顧客：まずは20社程度を担当いただき、水道局を中心に回っていただきます。
研修：入社5年目の社員が教育担当となり徐々に業務を引き継いでいくため、商材の知識がなくても入社後にしっ
かり学んでいただけます。

【モデル年収】
30代主査：800万円
40代課長：1,000万円
40代部長：1,300万円

【HUREX企業担当より】
・
■大手化学メーカーグループの上場企業で就業いただける営業求人です。
■月平均残業時間15時間であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
■ポテンシャル採用であり、異業界の方も多数ご入社いただいています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・水処理業界での営業経験
・官公庁向けの営業経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。

【具体的には…】
・グループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務
・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務
・決算業務の改善の立案、実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム、国内最大級の経済ニュースプラットフォームのほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

【必須条件】
・事業会社での月次〜年次決算業務経験（自ら一通りの決算を完結した経験）※3年以上
企業規模の目安：従業員500名以上、または売上300億円規模以上の事業会社で経理業務を担当された方

上記に加え

エンジニアと連携し、会計・管理領域のDX推進をリードした経験
IPO準備の中核メンバーとして、開示体制の構築や各種資料作成などプロセス全体に携わった経験

【歓迎条件】
・公認会計士や米国公認会計士資格
・IFRSの導入経験
・連結決算の実務経験
・上場企業での経理経験
・税金計算・税効果の計算経験（自ら実行した経験を持つ方）
・税務申告書の作成経験
・英語を活用した実務経験
・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験

主にカーサインの貼り付け作業を行う作業員としてご活躍いただきます。カーサインの制作担当、現場での貼り付け作業担当など基本的には分業制ですが、状況に応じて担当業務以外の業務を手伝っていただくこともあります。

【具体的には…】
・顧客対応：トラック販売会社と打ち合わせを行い、お客様のニーズをヒアリングします。トラック販売会社の担当者とともに、車両を購入予定のお客様を訪問する場合もあります。
・貼り付け作業：社用車で現場に向かい、車両の形を考慮しながらカーサインの貼り付け作業を行います。
※北九州市内を中心に、福岡市や山口市、下関市などの現場に社用車で向かって作業をしていただきます。日帰りの作業がほとんどですので出張はございません。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は会社のロゴマークを中心としたカーサインの制作、車両への貼り付け作業を行っています。特に北九州市では安定した顧客基盤を築いており、北九州ナンバーの新車トラック（4t以上）の60%程度は当社がカーサインの制作、貼り付けを行っています。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・経験不問！未経験歓迎！

同社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても
お任せしたいと考えております。

【具体的には…】
・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理
　∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む
・グループ経営戦略の企画・立案
・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析
・ファイナンス戦略（M&A）の策定

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は2015年の創業以来、9期連続増収・前年比175%の急成長を続けており、事業拡大を支える経理として大きな達成感を得ることが出来ます。
・2027年の上場（IPO）を目指しており、経理として上場準備のフェーズに携われます。市場価値の高い専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
・社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

【必須条件】
・ファイナンスリテラシーのある方
・以下いずれか出身の方
証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント

【歓迎条件】
・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける
・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある
・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある
・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
千葉緑営業所：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6
千葉稲毛営業所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2
船橋営業所：千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目6-79
柏営業所：千葉県柏市宿連寺357-6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方