仕事内容
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コンビニエンスストア及び大手スーパーマーケットに納入するおにぎり、うどん・ラーメン・日本そば・焼きそば、惣菜等を製造する同社の工場にて、工場長(候補)として生産~人材教育まで全体のマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
・工場運用統括(製造管理・経営管理・総務管理・人材育成・マネジメント等)に幅広く携わっていただきます。
・顧客からの受注に基づいた生産計画の立案・製造工程の管理。
・工場内の衛生管理・指導。
・品質管理(製品検査・製品出荷時の製品点検)。
・予算に対する材料費、労務費、諸経費、人員計画の策定及び実施。
・品質向上・維持に向けての取り組みや指導。
・食品表示の作成・確認。
・出荷管理・出荷判定。
・クレーム対応。
・エネルギー管理及び改善。
・災害発生管理。
・各関連部署との業務連携・調整。
・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。
・経営陣と現場を取り次ぐ役割を担っていただき、同社の未来を一緒に描いていただける方、チャレンジ精神旺盛な方、好奇心旺盛な方の応募をお待ちしております。
・将来的には、同社の幹部へステップアップできる環境があります。
・社内外の方々と関わる機会が多くあります。明るく・元気に社内外の方に対応いただける方をお待ちしております。
【職場環境】
・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。
・社員全員が全員の名前も仕事も知っているアットホームな職場です。
製造現場で納品が間に合わないとなれば、他の部署から人が集まり、生産管理が麺の違和感に気付けば、
商品開発に報告し、すぐに改革や調整が行われ、また、何気ないアイディアから新商品の誕生に繋がることもあります。
・垣根を超えた風通しの良い風土と協働体制が同社の特徴です。スムーズな生産・安全の徹底だけでなく、
「働きやすい環境」もここから生まれています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 480万円 ~ 600万円
勤務地
- 新潟県胎内市
新潟県の転職・求人情報|2ページ目
新潟県の平均年収は418.7万円で全国31位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」
新潟県では「専門・技術職」「販売職」「サービス職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、新潟県の平均年収は418.7万円で全国31位。(※2)ヒューレックスなら新潟県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月新潟労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査
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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系
新潟市(新潟) ディレクター・スマートフォン特化型ビジネス
◎上場企業の核となるPM業務◎最上流の企画提案から参画◎フルリモート・フレックス可
仕事内容
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日本を牽引する大手顧客のパートナーとして、スマホアプリやWebサービスの開発プロジェクト推進を担っていただきます。
【具体的には…】
・クライアントの要求ヒアリング、プロダクトの機能提案
・要件定義およびドキュメント作成
・エンジニア、デザイナーを含めたチームの進行管理・ディレクション
・プロダクトのグロース、運用フェーズの改善提案
・プロジェクト全体のパフォーマンス最大化と品質管理
等
【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「進行管理」に留まらず、顧客のデジタル戦略そのものに深く入り込み、プロダクトを「企画」できる点が最大の魅力です。数百万から数億円規模の多様なプロジェクトを経験でき、上場企業の成長フェーズにおいて、組織を牽引するシニアクラスへの早期キャリアアップも目指せる環境です。
【組織構成】
全社で190名(2025年6月時点)。ディレクターチームは、エンジニアやデザイナーと「共創」する文化を大切にしています。他者への敬意を持ちつつ、プロフェッショナルとして自律したメンバーが集まっています。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはディレクターとして実績を積んでいただき、将来的にはシニアディレクターとして大規模案件の統括や、ディレクター組織のマネジメント、あるいはデジタルコンサルタントとしての専門性を極めるなど、多岐にわたる道が用意されています。 想定年収
- 550万円 ~ 750万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
「創りたいもの」を形にする。最上流の企画提案から参画し、顧客の事業成長に直接コミットできる環境です。東証グロース上場による安定性と、ベンチャーのスピード感が共存。シニア候補として裁量大きく活躍可能。年間休日124日&フルリモート可。高いパフォーマンスを発揮するための柔軟なワークスタイルが確立。
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仕事内容
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鍛造加工の専門メーカーである当社にて、工場設備の保全に係る技術管理全般をお任せします。現場が円滑に業務を遂行するための「仕組みづくり」を含め、大きな裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
【具体的には…】
・設備保全部門の技術管理(故障低減に向けた日常保全・予防保全の計画策定)
・設備改善の立案、実施
・修繕費の予算管理、新規設備の導入検討
・突発的な故障への対応および再発防止策の策定
・予備品管理の最適化による保全体制の構築
等
【ポジションの魅力・やりがい】
単なる修理対応に留まらず、管理職として「保全の仕組みそのもの」を構築できる点が最大の魅力です。ご自身の経験を活かして、工場の生産性向上に直結するダイナミックな改革を主導いただけます。また、1957年創業の老舗ながら、評価制度の刷新など柔軟に変化を続けている組織です。
【組織構成】
設備保全部門:計3名
(部長1名、主任1名、スタッフ1名)
少人数の組織であるため、意思決定がスムーズで、部門の垣根を越えた連携も活発です。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは技術管理者として現場の信頼を得ていただき、将来的には工場全体の設備戦略を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。定年が65歳となっており、ベテランの方でも長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 490万円 ~ 630万円
勤務地
- 新潟県長岡市
求人のおすすめポイント
裁量権の大きい管理職採用 仕組みづくりから予算管理まで幅広く担当。あなたの知見で工場の未来を形作れます。働き方改革を積極的に推進中 一斉休暇や連続休暇の取得を推奨。残業削減にも注力、公私のバランスを保てる環境です。65歳定年制で長く働ける 1957年創業の安定感に加え、ベテラン層を歓迎する風土。腰を据えた長期就業が可能です
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系
長岡市(新潟) 工場長候補・鍛造業
◎年収最大980万円・1957年創業の老舗鍛造メーカー ◎工場運営の全権を担う裁量権 ◎U・Iターン歓迎(引越費用補助あり)
仕事内容
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鍛造加工工場における工場運営・マネジメント全般を統括していただきます。各部門を横断的に管理し、収益性の向上と組織の活性化を推進する非常に重要な役割です。
【具体的には…】
・工場全体の目標管理(KPI策定・進捗管理)
・生産性向上に向けた改善活動の指揮・監督
・人材育成および労務・安全管理の統括
・仕入先や協力会社との関係構築、価格交渉
・経営陣への報告および工場運営に関する提言
等
【ポジションの魅力・やりがい】
従業員約30名の拠点において、工場全体のタクトを振る責任者として、ご自身の決断と行動がダイレクトに企業の業績に反映される手応えがあります。既存のやり方に固執せず、これまでの知見を活かした改革を推進できる自由度の高さが最大の魅力です。
【組織構成】
配属先:本社工場(従業員数:30名)
少数精鋭ながら、大手メーカーの基幹部品を支える高い技術力を持った集団です。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは工場長として現場の信頼を勝ち取っていただき、将来的には会社の経営層に近い立場での活躍を期待しています。65歳定年制を導入しているため、培ったキャリアを長く発揮いただける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 700万円 ~ 980万円
勤務地
- 新潟県長岡市
求人のおすすめポイント
年収最大980万円のハイクラス案件 経験を正当に評価。県内でも高水準な給与体系で、キャリア価値を最大限に還元。工場全体の舵取りを担う圧倒的な裁量。目標策定から改善、交渉までを一任。今までの経験をフルに発揮できるフィールド移住・Uターンをバックアップ。引越費用の補助制度あり。海沿いのエリアで降雪も少なく、新天地での挑戦を応援。
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営業(法人)メーカー系
新潟市(新潟) 法人ルート営業・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア
◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤の有無,勤務地選択可能!
仕事内容
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自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。
【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案
・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。
【働き方】
訪問件数:5~6件/日
宿泊出張:基本無
営業割合:既存7:新規3
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
【圧倒的な安定感】創業83年、70年以上連続黒字の堅実経営。不況に強い「水」のインフラ事業。【営業のしやすさ】シェア30%超のブランド力!業界標準となる製品が多く、お客様からの引き合いが非常に強い。
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仕事内容
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上越営業所にて、営業所の運営・管理全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・既存顧客のフォロー
・新規顧客の開拓
・拠点の収益管理
・スタッフのフォロー、教育
・配車管理、運行管理
・その他、書類作成
等
【HUREX求人担当コメント】
拠点の運営・管理に携われる遣り甲斐のあるポジションです。
上越営業所は、構内作業と事務員が11名、ドライバーが約30名在籍しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 新潟県上越市
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仕事内容
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東北電力グループの一員として、新潟県、福島県会津地域の電力土木施設の設計業務や調査・測量管理業務をお任せします。
具体的には
・水力発電所、火力発電所、変電所、地中送電線等の電力土木施設の設計業務(基礎設計、敷地造成設計、維持管理のための設計)や調査・測量管理業務
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物の確認
・図面作成、各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ
・発注者(電力会社等)との打ち合わせ、技術提案
・若手技術者の指導・育成(管理職候補として) 等
【担当部署(組織)構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、13名の組織です。
小規模な事務所ですが、幅広い年代が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい、風通しの良い環境です。
【企業の魅力】
東北電力グループという強固な経営基盤があり、インフラを支える誇りと安定感を両立できます。
大規模な火力から再生可能エネルギーまで、最先端かつ公共性の高い案件に腰を据えて取り組めるのが最大の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
抜群の安定性!東北電力グループの基盤で長期キャリアを形成!WLB充実!残業月20h程度、年間休日120日超で私生活も充実!手厚い待遇!借上社宅制度やリモートワーク等、福利厚生が豊富!
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仕事内容
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求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業(CA:キャリアアドバイザー)、法人営業(RA:リクルーティングアドバイザー)のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。
【具体的には…】
■個人営業(CA)
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業(RA)
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 542万円
勤務地
- 新潟県新潟市
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人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
新潟市(新潟) キャリアアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社
◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事!◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容
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キャリアアドバイザー(CA)として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 542万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
10年連続110%以上の成長率!中途入社の活躍及び昇格事例も多数!評価制度やインセンティブ制度など充実
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仕事内容
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上越製造所における人造鉱物繊維製品の生産管理業務全般をお任せします。 単なるスケジュール管理に留まらず、製造効率の向上や在庫の最適化など、経営に近い視点での動きが期待されるポジションです。
【具体的には…】
・需要予測に基づく生産計画(年次・月次・週次)の立案・調整
・原材料の調達計画および発注管理 ・製造工程の進捗管理と、負荷に応じた人員・設備調整の交渉
・製品在庫の適正化、棚卸管理
・歩留まり向上やコストダウンに向けた改善活動の企画・推進
・(将来的に)チームメンバーのマネジメント、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
グローバルな貢献: 自身の管理する製品が世界中の自動車メーカー等で使用され、地球環境の保護に直結している実感を得られます。
変革の主役: 独立後の新体制において、これまでの経験を活かした新しい管理手法の導入やプロセス改善を提案・実行しやすい環境です。
【組織構成】
上越製造所の生産管理部門は、ベテランから中堅までバランスよく構成されています。他部署(製造、品質保証、営業)との距離が近く、ワンチームで目標に向かう風土があります。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは担当業務を通じて製造工程を深く理解いただいた後、数年内にはマネージャーとして部門運営を担っていただくことを期待しています。将来的には製造拠点全体の管理や、SCM(サプライチェーンマネジメント)のスペシャリストとしての道も開かれています。 想定年収
- 550万円 ~ 800万円
勤務地
- 新潟県上越市
求人のおすすめポイント
世界シェアトップクラスの安定性。環境規制の強化に伴い、同社の高品質なアルミナ繊維の需要は右肩上がりです。管理職候補としての採用。三菱ケミカルグループ譲りの高い技術力と、独立企業としてのスピード感を両立。充実のワークライフバランス。年間休日120日以上、土日祝休みで、上越の豊かな自然の中で長く働けます。
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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上越製造所における電気・計装設備の保守点検、改善提案、および新規設備の導入検討・施工管理をお任せします。
【具体的には…】
・受変電設備、動力設備、電気計装設備の維持・管理および定期点検の計画・実行
・生産設備の故障対応(トラブルシューティング)および再発防止策の立案
・生産性向上や省エネルギー化に向けた設備更新、自動化(PLC更新等)の企画・設計
・新規設備導入時におけるメーカーとの打ち合わせ、施工管理、試運転調整
・予備品の在庫管理や外注業者の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
技術の幅が広い: 繊維化工程から加工工程まで、多様な設備の電気回路や制御システムに携わることができます。
大規模投資に関わる: 独立後の攻めの姿勢として、最新設備の導入や大規模な改修プロジェクトに上流から関われるチャンスが豊富です。
専門家としての信頼: 製造現場から「設備のプロ」として頼られる存在であり、自身の改善が工場の稼働率向上に直結する手応えを感じられます。
【組織構成】
上越製造所 設備管理部門 電気・機械それぞれの専門スタッフが協力し合っています。中途入社者も多く、現場との連携もスムーズで、意見交換が活発な組織です。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは上越製造所の電気・計装のキーマンとして現場の設備を熟知していただきます。将来的には、設備投資計画の策定や、全社的なエンジニアリング戦略を担う管理職・エキスパートとしてのキャリアアップが期待されています。 想定年収
- 450万円 ~ 800万円
勤務地
- 新潟県上越市
求人のおすすめポイント
電気・計装の専門性を磨く最高峰の環境。世界シェアを支える高度な製造設備の維持・進化を主導。グループ譲りの安定基盤。高い賞与実績(5ヶ月分以上)や充実した手当など、待遇面が非常に強固。転勤なし、上越で長く働く。年間休日123日で、ワークライフバランスを保ちながら地域に根ざした生活が可能。
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仕事内容
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上越製造所の生産管理担当として、製品が計画通りに効率よく製造されるためのスケジュール管理や調整業務をお任せします。
【具体的には…】
・製造現場の状況を確認しながらの、週次・日次の生産スケジュールの作成
・原材料・資材の発注および在庫管理
・納期回答および出荷に向けた調整業務
・専用システムへのデータ入力および実績管理
・製造現場や他部署との情報共有、連絡調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
目に見える貢献: 自分の立てた計画通りに工場が稼働し、製品が出荷されていく達成感があります。
安定した環境: 世界的な需要がある製品を扱っているため、腰を据えて長く専門性を磨くことができます。
チームワーク: 現場の担当者とコミュニケーションを取りながら、一緒にモノづくりを支える実感を得られます。
【組織構成】
上越製造所の生産管理課に配属となります。 20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい、落ち着いた雰囲気の職場です。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは実務を通じて、当社の製造工程や製品知識を習得していただきます。将来的には、生産計画の最適化を図るスペシャリストや、チームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 新潟県上越市
求人のおすすめポイント
未経験から挑戦できる専門職。製造業での経験を活かし、生産の要となるスキルを身につけられます。ワークライフバランス抜群。年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます。三菱ケミカルグループ譲りの好待遇。手厚い福利厚生や住宅手当、高い賞与実績など安定性は抜群です。
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉
新潟市(新潟) 事業統括マネージャー候補・障がい者就労支援業
◎福祉×経営のハイブリッド職!マネジメント経験を活かす◎福利厚生・保険制度が非常に充実。
仕事内容
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新潟市内3拠点および阿賀野市の施設を俯瞰し、円滑な事業運営と売上拡大に向けたマネジメント全般をお任せします。
【具体的には…】
・施設管理・環境整備: 備品購入、ICT活用による効率化提案(例:遠隔カメラ設置等)、車両管理。
・事業運営・営業企画: チョコレート等の販売戦略立案、委託作業の単価交渉、新規取引先開拓。
・人材マネジメント: スタッフ(支援員)のサポート、残業時間の平準化、心理的安全性の高い職場づくり。
・広報・利用者募集: SNSでの発信、特別支援学校や相談支援事業所への営業・見学会企画。
・冬期対応: 阿賀野市拠点の除雪対応・環境整備(除雪手当あり)。
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
福祉の専門知識は現場の「サービス管理責任者」が担うため、あなたは**「経営・マネジメントのプロ」**として腕を振るえます。 単なる福祉施設ではなく、スイーツ製造や受託作業といった「ビジネス」の側面を強化し、障がいのある方の工賃(賃金)向上に直結するやりがいがあります。
【組織構成】
全体従業員数: 36名(うち女性24名、男性12名と女性が多く活躍中)
雰囲気: 異業種(外食・小売など)からの転職者も多く、風通しの良い職場です。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理職候補として業務を把握していただき、将来的には施設長として各拠点の責任者、さらには法人全体の運営を担う経営層に近いポジションへの登用を期待しています。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
小売・飲食・GSなど、異業種の店長・マネジメント経験がダイレクトに活かせる環境。確定拠出年金、最高等級の労災保険、医療費全額補助など、職員を守る制度が超充実。月1〜2回の土曜出勤を除き、お盆・正月休暇もありプライベートとの両立が可能。
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仕事内容
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人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
・採用業務全般の企画・運営管理:採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など
・出向・派遣に関する業務
・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定
・人財育成(人事評価制度の運用等)
・人事考課及び賞罰、人件費予算の策定と管理
・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
・人事諸規程制定、改廃、運用、人事異動事務管理業務
・その他人事に関する業務、広報に関する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
・企業の成長に不可欠な「人」に関する業務、特に採用活動のコアメンバーとして活躍できます。
・採用計画の策定から実行まで、一連の流れに主体的に関われるため、大きな達成感が得られます。
・人事・総務業務全般に幅広く携われるため、ゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。
【将来的なキャリアビジョン】
一般職からスタートし、ご経験や能力に応じて係長クラスへの昇格を目指せます。
将来的には、人事のスペシャリストとして、あるいは人事部門の中核を担うマネジメント層として活躍いただくことを期待しています。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
人事・総務経験を活かし、企業の「顔」となる採用に注力できる!年収350万円~500万円を想定!ご経験に応じて優遇します。20代~30代の方が活躍できる環境で、キャリアアップを目指せる!
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仕事内容
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事務局にて、病院および関連施設の総務・労務業務全般を担当していただきます。
【具体的には…】
給与計算・勤怠管理:法人職員の給与計算および日々の勤怠データチェック。
社会保険・雇用保険手続き:各種保険の加入・喪失手続き、書類作成。
入退職・休職手続き:入社時の書類回収や説明、退職・休職に伴う事務対応。
その他総務業務全般:各種備品管理、行政への届出書類作成、電話・来客対応など。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
病院や介護施設を支える「縁の下の力持ち」として、職員が安心して働ける環境を整えるやりがいがあります。専門的な知識を活かしながら、地域医療・福祉の発展に間接的に貢献できるポジションです。
【組織構成】
事務局への配属となります。落ち着いた雰囲気の中で、経験豊富なスタッフが協力し合いながら業務を進めています。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは総務実務の中心を担っていただきますが、将来的には管理職へのステップアップも期待しています。病院事務のスペシャリストとして、法人の経営基盤を支える存在への成長が可能です。 想定年収
- ~ 460万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
土日祝ベースの休みでプライベートも充実。月平均残業は10時間程度と、ワークライフバランスは良好です。安定した経営基盤を背景に、頑張りをしっかり還元。家族手当や住宅手当など諸手当も非常に充実しています。転勤の範囲も車5分圏内の近隣施設のみ。新潟市に腰を据えて、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
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仕事内容
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本社・新潟事業所の生産管理部門にて、主に海外との物流管理業務全般をお任せします 。
【具体的には…】
・受注、生産、販売管理の調整業務
・国内外顧客(海外商社、Tier1等)への物流管理
・輸出管理、輸入管理、与信管理
・海外子会社の支援業務
・海外顧客との窓口対応
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
グローバルな貢献度: 同社の製品は世界中の自動車メーカーで使用されており、北米、中国、東南アジアなど幅広いエリアの顧客と対峙するやりがいがあります 。
変革を体感できる: 大手の基盤がありながら、スピード感のある社風へと進化しており、自身の業務が組織の成長に直結する手応えを感じられます 。
正当な評価制度: 新人事制度の導入により、年次に関わらず優秀な人材は早期に昇進できる環境が整っています 。
【組織構成】
配属先は本社・新潟事業所の生産管理部門です 。平均年齢は43.0歳と落ち着いた環境でありながら、中途採用の方も馴染みやすい組織です 。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは海外物流のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。将来的には、全国の拠点や海外子会社への異動の可能性もあり、グローバルに活躍できるマネジメント層へのキャリアアップも期待されています 。 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
4大焼結メーカーの1社として世界的なシェアを誇り、大手ならではの安定した環境で働けます 。借上社宅制度では家賃の55%〜最大80%を会社が負担。社員の生活を強力にバックアップします 。フレックスタイム制(コアタイム無)や在宅勤務制度、年間休日116日など柔軟な働き方が可能です 。
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仕事内容
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脱炭素経営支援SaaSの事業拡大に向けた、現場のフロント業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・マーケティング: LP改善、Web広告運用、SEOコンテンツ作成を通じたリード獲得
・営業・導入支援: 新規顧客への提案、および導入時のセットアップ支援
・カスタマーサクセス: CO2削減ロードマップの作成・提案、継続的な活用支援
・事業開発: 顧客の声をフィードバックし、プロダクトの改良提案
・その他: セミナー登壇、操作マニュアルの整備など ※「マーケティング:営業 = 5:5」のイメージで、幅広く経験いただけます。
等
【ポジションの魅力・やりがい】
事業を育てる手応え: 拡大フェーズのSaaSプロダクトにおいて、自身の施策が直接事業の成長に直結するダイナミックな環境です。
市場価値の高いスキル: 「脱炭素(GX)」×「SaaS(DX)」という、今後さらに需要が高まる分野で専門性を磨けます。
新部署の立ち上げ: 新設予定の事業部にて、拡販・CSリーダーとしての活躍を期待される期待のポジションです。
【組織構成】
現在はチームリーダー1名、システム/プロダクトリーダー1名の少数体制です。ここに従事いただくことで、事業の中枢メンバーとして参画できます。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは拡販・CSリーダーとして成果を出していただき、将来的には事業部長や新規サービスのプロデューサーなど、経営に近いレイヤーでのキャリアアップが可能です。 想定年収
- ~ 430万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
脱炭素(GX)とIT(DX)を掛け合わせた新規事業。社会的意義が大きく、ビジネススキルも飛躍的に向上します。職種の枠に囚われず、一気通貫で事業推進に携われるため、将来的に「事業を作れる人材」を目指せます。巨大グループの安定した経営基盤がありながら、仕事内容はベンチャーのように自由度が高くスピーディーです。
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プリセールス・営業支援サービス系
新潟市(新潟) カスタマーサクセス(IT・インフルエンサーマーケティング)・インフルエンサープラットフォーム事業
◎急成長ベンチャーの拠点立ち上げ◎土日祝休み&フレックス◎未経験からWeb業界へ
仕事内容
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インフルエンサーマーケティングプラットフォームや新規事業において、カスタマーサクセス業務をお任せします 。
【具体的には…】
・中小企業や個人事業主のクライアントに対し、Zoomや電話を用いたオンラインでの活用アドバイス・改善提案
・導入支援(オンボーディング)を通じた、顧客課題の解決・伴走
・利用促進やプロセスの改善に向けた施策の検討・提案・実行
・スクリプトや業務フローの改善
・セールス等の関係部署との連携
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
新潟支社の立ち上げフェーズに携わることができ、組織作りという貴重な経験が積めるポジションです 。単なるサポートではなく、顧客の集客目標達成にコミットするアドバイザーとして、自らの提案が直接顧客の成長に繋がる実感を味わえます 。
【組織構成】
オペレーション推進部 全24名
部長:2名(40代男性)
正社員:5名
契約社員:17名 ※女性が多く活躍している活気ある組織です 。
【将来的なキャリアビジョン】
事業が急拡大中のため、カスタマーサクセスのプロセス改善やチーム運営など、マネジメントや企画側のキャリアへ挑戦する機会も豊富にあります 。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
2024年12月設立の新潟支社立ち上げメンバー。裁量を持って拠点の成長を牽引するやりがいがあります。年休120日以上&フレックスタイム制導入。コアタイムは11時〜17時で、柔軟な働き方が可能です。急成長中の上場企業グループ。売上高100億円を目指す勢いある環境で、Webマーケの知見が身に付きます。
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仕事内容
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経理・財務・管理業務全般を、スキルに合わせてお任せします 。
【具体的には…】
・月次・四半期決算仕訳業務および財務諸表の作成
・資産管理、経費支払、現金・預金の出納管理
・連結決算対応
・資金調達(出資、貸付、借入)および金融機関との折衝
・監査法人、税理士への対応
・部門メンバーのマネジメント(役職採用の場合)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
一般職から部長職まで募集枠があり、ご自身のキャリアに合わせたスタートが可能です 。特に、金融機関折衝や連結決算など、経理としての専門性を高められる業務が豊富にあり、経営層に近い立場で会社の数字を管理する醍醐味を味わえます 。
【組織構成】
経営管理部への配属となります 。20代から40代の男女が活躍できる環境です 。
【将来的なキャリアビジョン】
部長職候補としての採用の場合、部門のトップとして経営管理全体を統括するキャリアパスが用意されています 。実力主義でポジションや年収が考慮されるため、自身の貢献がダイレクトに評価に繋がります 。 想定年収
- ~ 800万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
経験やスキル、ポジションに応じて350万円から800万円まで幅広く検討可能です 。上場企業相当の経理経験を活かし、連結決算や金融機関折衝など高度な業務に携われます 。20代から40代まで、男女問わず即戦力として活躍できる環境が整っています 。
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仕事内容
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新規薬局店舗の出店に関わる企画・交渉から、既存店の収益向上に向けた営業活動まで、幅広く事業開発業務をお任せします 。
【具体的には…】
・処方元医療機関との交渉・対応(新規出店等)
・既存店収益の向上を目指した新規開拓(介護施設等への営業)
・新規薬局店舗の出店方針・投資計画の策定
・開局までのスケジュール管理、およびエリアの情報収集・調査
・出店用の土地取得・不動産賃貸に係る業務
・店舗デザインの企画、設計監理、および既存店の移転立案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
単なる店舗開発にとどまらず、医療機関との深いリレーション構築や、投資計画の策定といった経営に近い視点で業務に携わることができます 。自分が手掛けた店舗が地域の健康を支える拠点となる達成感は、この仕事ならではの魅力です。
【組織構成】
現在は少数精鋭の組織です。役職採用(課長職等)の場合は、1〜2名程度のメンバーマネジメントも並行して行っていただくことを想定しています 。
【将来的なキャリアビジョン】
一般職からスタートし、実績に応じて課長職などのマネジメントラインへの昇進が可能です 。将来的に部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
30代から50代まで男女問わず募集しており、これまでの経験を正当に評価します 。不動産、建設、金融、MRなど、異業界の営業・開発経験を存分に発揮できる環境です 。新規出店を通じて地域のインフラを整備し、社会貢献性の高い仕事に携わることができます 。
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