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年収600万円以上

経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

台東区(東京) 経営企画・各種ジュエリーの買取業／◎仲御徒町駅から徒歩1分◎売上前年比175％の急成長企業◎初年度年収～1,200万円◎福利厚生充実◎手当充実（住宅手当など）
仕事内容

同社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても
お任せしたいと考えております。

【具体的には…】
・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理
　∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む
・グループ経営戦略の企画・立案
・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析
・ファイナンス戦略（M&A）の策定

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は2015年の創業以来、9期連続増収・前年比175%の急成長を続けており、事業拡大を支える経理として大きな達成感を得ることが出来ます。
・2027年の上場（IPO）を目指しており、経理として上場準備のフェーズに携われます。市場価値の高い専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
・社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

応募資格

【必須条件】
・ファイナンスリテラシーのある方
・以下いずれか出身の方
証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント

【歓迎条件】
・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける
・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある
・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある
・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都台東区
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営業(個人) | 不動産・建設系

港区(東京) 不動産営業（仕入れから再販まで）・富裕層向けの不動産関連企業／◎年間休日125日◎フレックス制◎新規開拓ほとんどなし◎定年65歳◎中国語が生かせる
仕事内容

同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

【具体的には…】
・物件選定
・現地視察
・価格交渉
・仕入契約
・再販業務

※基本的にワンストップで対応していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・不動産営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅建士資格をお持ちの方

想定年収

800万円～ 4000万円

勤務地

東京都港区
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金融 | 金融・保険系

広島市(広島県) アドバイザリー担当 (ファンド/M&A/企業成長等)・金融／◎中国地方トップクラスの地銀 ◎専門性を活かす ◎地域経済への貢献
仕事内容

以下のいずれかを担っていただきます。

１．資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案
取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートいただきます

２．投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング〜エグゼキューション）
また将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPでの勤務（出向）も視野に入れております

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業140年以上の歴史を持つ地域トップクラスの金融機関です。単なる「銀行員」の枠を超え、顧客の人生や事業の成長に深く寄り添うコンサルティング業務に集中できる環境です。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら、金融のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

応募資格

【必須条件】
以下いずれか該当する方
・ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務、経営・戦略・事業再生コンサルティングの経験
・メガバンク等の金融機関やコンサルファームでのご経験
・事業会社にて経営企画、財務業務のご経験
・事業会社にてM&A関連業務のご経験

【歓迎条件】
・FP技能士資格、中小企業診断士資格をお持ちの方
・広島・岡山・山口・愛媛の経済に興味があり、地域活性化に携わりたい思いを持たれている方、大歓迎です

【求める人物像】
・専門性を高め、自律的に業務に取り組める方
・周囲と協調し、チームでの成果最大化に貢献できる方

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

広島県広島市
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金融 | 金融・保険系

広島市(広島県) ストラクチャードファイナンス・金融／◎中国地方トップクラスの地銀 ◎専門性を活かす ◎地域経済への貢献
仕事内容

ストラクチャードファイナンス業務全般を担当していただきます。地域の大型プロジェクトや企業の成長を金融面から支えるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・ファイナンスに関連する営業店支援業務
・地元不動産開発案件のミドル〜バック業務
・プロジェクトファイナンスの組成業務

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業140年以上の歴史を持つ地域トップクラスの金融機関です。単なる「銀行員」の枠を超え、顧客の人生や事業の成長に深く寄り添うコンサルティング業務に集中できる環境です。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら、金融のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

応募資格

【必須条件】
以下いずれか該当する方
・金融、コンサル、不動産業界にてファイナンス業務のご経験がある方
・事業会社にて仕組債をもちいた資金調達のご経験がある方

【歓迎条件】
・銀行業務検定にて財務、法務、税務 2 級レベル
・FP２級

【求める人物像】
・専門性を高め、自律的に業務に取り組める方
・周囲と協調し、チームでの成果最大化に貢献できる方
・広島・岡山・山口・愛媛の地域活性化に携わりたい思いをもたれている方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

広島県広島市
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営業(法人) | 金融・保険系

広島市(広島県) 保険推進営業・金融／地域総合サービスグループの中核企業／福利厚生充実／◎年収600～900万円 ◎土日祝休み ◎フルフレックス制
仕事内容

法人・法人オーナー等の顧客に対し、最適な保険商品の提案・コンサルティングセールスを行います。

【具体的には…】
・法人・法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売（生・損保）
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業140年以上の歴史を持つ地域トップクラスの金融機関です。単なる「銀行員」の枠を超え、顧客の人生や事業の成長に深く寄り添うコンサルティング業務に集中できる環境です。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら、金融のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方

【歓迎条件】
・FP技能士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客の視点に立って考え、行動できる方
・専門性を高め、自律的に業務に取り組める方
・周囲と協調し、チームでの成果最大化に貢献できる方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

広島県広島市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 金融・保険系

広島市(広島県) 広島市(広島県) 保険推進企画・金融／地域総合サービスグループの中核企業／福利厚生充実／◎年収600～900万円 ◎土日祝休み ◎フルフレックス制
仕事内容

個企室における保険推進企画担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・保険推進企画全般
・営業店顧客から徴求する保険証券の分析業務からスタートいただき、将来的には金融商品（投資信託等）の推進企画も担当いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業140年以上の歴史を持つ地域トップクラスの金融機関です。単なる「銀行員」の枠を超え、顧客の人生や事業の成長に深く寄り添うコンサルティング業務に集中できる環境です。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら、金融のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・生命保険業界で営業、もしくは企画のご経験
・保険証券の分析や評価に関する知識を有する方

【歓迎条件】
・FP技能士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客の視点に立って考え、行動できる方
・専門性を高め、自律的に業務に取り組める方
・周囲と協調し、チームでの成果最大化に貢献できる方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

広島県広島市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

岡山市(岡山県) 人事統括責任者・採用スペシャリスト／◎年収800万円～◎採用戦略をお任せ◎グループ統括
仕事内容

人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計)
・求人要件定義(各部署とのヒアリング、要件整理)
・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携
・採用イベント(説明会、セミナーなど)の企画・運営
・採用ブランディング(採用サイト、SNS、採用資料など)
・選考プロセスの設計・運営 (面接設計、評価、オファー、クロージング) 等
※変更の範囲: 会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・想定年収800万円～1000万円。士業が中心となり設立された安定基盤を持つグループ企業の、採用統括ポジションです。
・同社は「医療と介護と住まいの一体化」を目指し、有料老人ホーム、ホテル、保育園など多角的な事業を展開しています。
・グループ運営ホテルの割引利用や社宅制度など、福利厚生も充実しています。
・経営陣は30～40代と若く、風通しの良い環境で「風をよみ、風を味方に」というビジョンのもと、新しい時代のニーズに応える事業に挑戦し続けています。

応募資格

【必須条件】
・中途/新卒採用の実務経験
・リクルートダイレクトスカウトの利用経験
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・分析力(KPI、採用データ、採用コストなどの可視化)をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力 (各部署との調整や面接担当トレーニングなど)をお持ちの方

【求める人物像】
・会社の成長を支える人材確保に情熱を持って取り組める方
・戦略的な思考を持ち、自ら企画・実行できる方・多様な関係者と円滑に連携できる方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

富士市（静岡）経営管理部部長（将来的なCFO候補）・金型設計メーカー／◎CFOを目指せるキャリアパス、◎経営のコアに関わる幅広い業務、◎急募につき年内採用の可能性
仕事内容

当社の経営管理部長（将来的にCFO候補）として、財務・経理・経営企画・コーポレート部門の統括と実務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・財務・経理領域: 財務会計・税務会計・管理会計（予実管理）、資金繰り管理、金融機関折衝、現場会計実務への対応
・経営企画・管理: 中期・年度事業計画の策定、KPI設計・モニタリング、経営陣へのレポーティング、全社横断プロジェクトの企画・推進
・コーポレート統括・ガバナンス: 管理部門（財務・総務・法務・情報システム等）のマネジメント、バックオフィス業務プロセス最適化
・ガバナンス関連: 取締役会・株主総会運営、コンプライアンス・リスク管理、内部監査・モニタリング体制整備等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
ご経験・能力および会社の成長ステージに応じて、将来的にはCFOとして全社の財務・経営戦略・ガバナンス機能を統括し、経営基盤の確立と事業成長をリードしていただく可能性があります。IPO、M&A・外部資金調達を見据えた財務戦略立案、経営資源（人材・情報・パートナー等）の戦略的調達・活用といった将来的な役割を担っていただく可能性もあります。

【組織構成】
経営管理部への配属となります。

【将来的なキャリアビジョン】
経営管理部長として、財務・経理領域の実務推進と管理部門全般のマネジメントを担い、ご経験・実績に応じて、CFOとして経営管理全体をリードしていただく可能性があります。

応募資格

【必須条件】
・ビジネス英語レベル
・財務・会計の知識
・経営計画・事業計画の策定経験
・マネジメント経験
・上場企業または同規模企業での管理部門経験（経理・財務・経営企画・内部監査など）5年以上

【歓迎要件】
・USCPA（米国税理士資格）※国際会計基準・米国会計基準の知見を持っている方
・経営計画・事業計画策定の経験
・FP&A/内部監査/連結決算の知識
・IPOの経験
・組織・プロジェクトマネジメントスキル
・法務・リスクマネジメントの経験
・IT・DXリテラシー

【求める人物像】
・スタートアップの精神で0→1の立ち上げに取り組み、現場を理解しながらバックオフィスから会社づくりをリードできる方
・経営目線と現場目線をあわせ持ち、数字と実務の両面から課題解決できる方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

静岡県富士市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

小牧市(愛知) 経営幹部(執行役員、部長クラス)・売上好調の建設会社／◎年間休日126日◎学歴不問◎社内平均年齢32歳
仕事内容

社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・建設業における組織作りや管理の経験

【歓迎条件】
・鉄骨、鉄筋工事、鉄骨、鉄筋加工、型枠に関する知見・実務経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

愛知県小牧市
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素材/化成品 | メーカー系

京丹波町(京都) 研究開発職・化学薬品メーカー／◎地元優良企業◎残業少ない
仕事内容

研究開発職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・大手メーカー様の開発部門と連携しながら、製品化の開発研究
・技術検討に関する化学薬品の合成、共同開発
・ラボベースでの試験的な開発、量産移管のタイミングでのプロセス開発
※2027年に京都市内に、新たな研究ラボを準備中です。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・試薬、工業薬品（化成品）、無機顔料、金属酸化物の受託製造、研究開発を展開してます。
・2020年8月に新工場設立し、増産に向け拡大中。納入先の70％以上が上場企業です。
・古くから、大学とも産学連携事業を展開し、研究開発にも尽力しております。
・残業も少なく、ワークライフバランスが確立されており、アットホームな職場です。

応募資格

【必須条件】
・化学メーカーでの研究開発のご経験
・無機化学/合成経験の知見がある方（特に液相法に知見が深い方）

【歓迎条件】
・ISOの知見がある方

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

京都府船井郡
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素材/化成品 | メーカー系

京都市(京都) 研究開発職・化学薬品メーカー／◎地元優良企業◎残業少ない
仕事内容

研究開発職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・大手メーカー様の開発部門と連携しながら、製品化の開発研究
・技術検討に関する化学薬品の合成、共同開発
・ラボベースでの試験的な開発、量産移管のタイミングでのプロセス開発
※2027年に京都市内に、新たな研究ラボを準備中です。それまでの期間は、京丹波町の工場での勤務予定。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・試薬、工業薬品（化成品）、無機顔料、金属酸化物の受託製造、研究開発を展開してます。
・2020年8月に新工場設立し、増産に向け拡大中。納入先の70％以上が上場企業です。
・古くから、大学とも産学連携事業を展開し、研究開発にも尽力しております。
・残業も少なく、ワークライフバランスが確立されており、アットホームな職場です。

応募資格

【必須条件】
・化学メーカーでの研究開発のご経験
・無機化学/合成経験の知見がある方（特に液相法に知見が深い方）

【歓迎条件】
・ISOの知見がある方

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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営業(法人) | その他の業種

大阪市(大阪)アライアンス営業・人材紹介会社／◎未経験歓迎◎金融機関勤務での経験が活かせる
仕事内容

大手銀行グループの各支店へ顧客紹介（企業紹介）をいただけるように関係構築をしていただきます。

【具体的には…】
・大手銀行グループを主体とする業務提携締結している銀行への取引先紹介依頼営業
・その他、新規業務提携先の開拓営業（コンサル会社、社労士、税理士ほか）
・外国人人材紹介営業業務（新規営業メイン）
・その他関連する付随業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は大阪市を拠点に、外国人人材の紹介・派遣および生活支援を手がける人材サービス企業です。主力事業である特定技能外国人・技能実習生の紹介や派遣に加え、登録支援機関として、雇用前の手続きから入国後の生活支援、日本語教育、ビザ手続きのサポート、定着支援まで、一連のサービスをワンストップで提供しています。
◎人材紹介事業においては「介護、外食、宿泊、製造など様々な業種の法人様」と「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチング支援をおこなっています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・金融機関での勤務経験

想定年収

600万円～ 650万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | コンサルティング系

新宿区(東京) 総務部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業／◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収～900万◎従業員数1,700名超◎上場準備中
仕事内容

当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。

【具体的な業務内容】

■総務戦略の立案と部門マネジメント
- 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理
- 部門メンバーの育成・目標設定・評価を含む組織マネジメント
- 全社的なコスト適正化や業務プロセス改善（BPR）の企画・推進

■戦略的購買プロセス・資産管理の構築
- 全社の物品・サービスにおける購買プロセス（調達・契約・発注）の標準化と最適化
- スケールメリットを活かした価格交渉・ベンダー選定によるコストパフォーマンスの最大化
- 固定資産・リース契約・備品の管理規定策定および、監査に耐えうる資産管理体制の確立（棚卸監督含む）

■ガバナンス強化・法務・リスクマネジメント
- IPO準備に対応した社内規程の整備・運用、およびコンプライアンス研修の推進
- 反社チェック体制の強化、取引先管理などのリスクマネジメント運用
- 株主総会・取締役会等の重要会議における事務局運営の統括・サポート
- BCP（事業継続計画）の策定、防災対策訓練の実施、およびセキュリティ体制の強化

■ファシリティマネジメント・環境整備
- 本社および各拠点のオフィス環境維持、増床・移転プロジェクトの企画・参画
- 人事部門と連携した、社員がパフォーマンスを発揮できる「働きやすい環境」のハード・ソフト両面からの整備

応募資格

【必須（MUST）】
■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上）
■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験
■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力
■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力

【歓迎（WANT）】
■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験
■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験
■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験
■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | メーカー系

千代田区(東京)グローバル人事・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞
仕事内容

グローバル展開を加速する同社において、海外駐在員および海外現法のローカル社員に関わる人事企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
○海外駐在員関連
・海外駐在員規程の改定、整備、リスク管理の仕組み構築と運用
・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備
・海外駐在員候補者育成プログラム策定、キャリア採用の検討
○海外現法ローカル社員関連
・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化、サクセッションプラン策定
・海外現法ローカル社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化、評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム）
・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等）
○海外出張者関連
・海外出張者諸規定の改定、整備
・海外出張者リスク管理の仕組み構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

応募資格

【必須条件】
・海外人事企画経験をお持ちの方
・英語（ビジネスレベル）スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見をお持ちの方
・海外駐在経をお持ちの方

【求める人物像】
・グローバルな視点を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
・海外現法とのコミュニケーションを円滑に進められる方
・規定や制度設計を通して会社全体へ貢献したいという意欲のある方

想定年収

750万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応）
・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など）
・事務所・不動産・資産管理
・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など）
・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
・業務の改善・改革の企画立案と推進
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
総務業務に関わるご経験をお持ちの方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 不動産・建設系

新宿区(東京) 人事（中途採用メイン）・国内大手サブコン／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
- 正社員
仕事内容

同社にて人事（中途採用メイン）で業務に従事いただきます。

【具体的には】
キャリア採用（年間30～50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用を含む採用業務全般（面接対応含む）をご担当いただきます。
また、キャリア採用の管理システム導入プロジェクトにも関与していただきます。
さらに、採用業務に留まらず、以下のような幅広い人材開発業務にも携わっていただきます：
・階層別・目的別研修の運営
・社内公募制度や360度評価などの人事制度運用
・将来的にはマネジメント業務に挑戦できる環境も整っており、組織の成長を人材面から支えるやりがいのあるポジションです。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい人事求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・中途採用業務に関わるご経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | メーカー系

品川区（東京）労務（係長候補）・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

人事部の管理者候補として、労務関連業務（制度運用・管理・企画）を中心にお任せします。これまでの実務経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードしながら、より良い組織づくりに貢献していただきます。

【具体的には】
・労務管理全般（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の統括）
・人事制度の企画・運用・改善（賃金、評価、等級制度など）
・福利厚生制度の充実化に向けた企画立案
・人事異動（定期異動、組織改編）の調整・運用
・メンバーの指導・育成（マネジメント業務）
※将来的な「人事管理職」としての活躍を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社での人事業務経験をお持ちの方
※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方（給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定）

【歓迎条件】
・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方・人事制度の企画や改定に携わった経験

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方
・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方
・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都品川区
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法務/特許/知財 | メーカー系

品川区（東京）法務（リーダー候補）・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

法務担当（リーダー候補）として、契約審査からM&A、コンプライアンス推進まで幅広い業務をお任せします。経営に近い立ち位置で、リスク管理やガバナンス強化に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種法務相談対応および契約書の審査、作成
・訴訟、紛争対応
・M&A対応（法務デューデリジェンス、契約書レビュー等）
・リスク管理、コンプライアンスに関する企画立案・推進・評価
・経営管理に関する企画立案および管理監督
・内部通報対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・企業法務の実務経験（目安5年以上）
・各種契約書の審査、作成経験

【歓迎条件】
・法科大学院卒、または司法試験、予備試験の短答式試験合格レベルの知識をお持ちの方
・英語力（会話やメールで意思疎通ができるレベル／グローバル案件に対応可能な方）
・マネジメント経験やリーダー経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、調整業務を行える方
・法的知識をベースに、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方
・安定企業で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都品川区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

岡山市南区(岡山県) 経営幹部候補（将来の社長候補）／◎将来の社長として経営全般をお任せ◎電子機器の設計開発で高い技術力を誇る企業
仕事内容

現社長の右腕として、経営全般に携わっていただき、段階的に業務を引き継いでいただきます。
【具体的には…】
・経営戦略、事業計画の立案及び実行
・自社オリジナル製品、OEM製品事業全体のマネジメント
・主要取引先（大手メーカー等）との交渉、関係構築（国内出張あり）
・組織マネジメント、技術部門の社員（30～50代）の人材育成
・社長のサポート業務全般
等
※【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍と社風】
社員の個性と「学びたい」という意欲を尊重する文化が根付いています。書籍購入や研究開発の予算は社長が即決裁するなど、スキルアップへの投資は惜しみません。社員数は8名と少数精鋭で、風通しが良く、介護と仕事を両立できるよう柔軟な働き方を認めるなど、社員一人ひとりの事情に親身に寄り添う温かい社風です。中途入社の方も、これまでのご経験を存分に発揮し、すぐに活躍いただける環境です。

応募資格

【必須条件】
・モノづくり（特に電子・電気・精密機器分野）に関する業務経験
・組織やプロジェクトにおけるマネジメント経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・理系（電気・電子・情報系など）のバックグラウンドをお持ちの方
・電子回路の設計や開発に関するご経験
・メーカーでの経営企画や事業企画のご経験

【求める人物像】
・将来的に会社の経営を担うことに強い意欲をお持ちの方
・技術者へのリスペクトを持ち、チームをまとめていくことができる方
・現状に満足せず、主体的に事業や組織の成長を考え、実行できる方
・顧客や社員と誠実に向き合い、良好なリレーションを構築できる方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

岡山県岡山市
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 人事マネージャー・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎想定年収630～800万円◎土日祝休み
仕事内容

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします！

【具体的には】
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

【歓迎条件】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方
・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方

想定年収

630万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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