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当社で開発、製造するEV関連製品やIoT製品の組込みシステムの開発を担います。

【具体的には…】
・EV関連/IoT製品のファームウェア(FW)を設計、開発する
・開発したシステムの動作やパフォーマンスを評価し、最適化する
・開発ツールを使用してFWを実装する
・開発/検査ツールを内製する
・FWのテストやバグ修正を行う
・市場不具合品の解析、修正を行う（現地現物確認、動作実地確認）
※開発やメンテナンス段階で、ハードウェアエンジニアや現場と関わり、より実践的な対応を行います。
※システムの停止時間が夜間になることがあるため、夜の作業が発生することもあります。その際は勤務時間を調整しておこなって頂きます。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・ハードウェア・ソフトウェア双方の知識を活かし、技術者としての創造性を発揮できます。
・製品ごとのプロジェクトアサイン制により、多様な分野のプロジェクト経験を積むことが可能です。
・開発・検査ツールの内製化により、プロセス全体に関わるエンジニアリングスキルが身につきます。
・製品や現場との距離が近く、市場を肌で感じて開発できます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、IoTやロボット技術を駆使し、企画から製造・出荷までを自社で一貫して行う開発型企業です。自社工場を拠点に、トライアンドエラーを重ねながら革新的な製品を生み出しています。製品開発だけでなく、工事やアフターサポートまで対応できる体制も強みです。技術者同士の信頼関係と高い専門性により、短期間での製品化を実現しています。

【必須条件】
・プログラミング言語の知識・Gitが使える
①：C、C++いずれかの言語での開発経験3年以上
②：Python、JavaScript(TypeScript)いずれかの言語での開発経験3年以上

①と②よりそれぞれ１つのずつの言語での経験があること
Ex
・C言語とPythonの利用経験あり：OK
・PythonとJavaScript(TypeScript)の利用経験あり：NG

【歓迎条件】
・ESP32用ソフト開発経験
・生産/検査ツール開発経験

【求める人物像】
・周りと円滑なコミュニケーションを取れる方
・目標に向けて努力できる方
・論理的な思考の方
・成長意欲のある方

経営企画室長および代表秘書として会社運営に携わっていただきます。

【具体的には…】
・中期経営計画の策定
・年度予算策定、管理
・業績分析、改善計画策定
・新規事業計画策定
・営業戦略策定
・マーケティング、分析
・プロモーション、販促企画など

【代表秘書】
・スケジュール管理
・各種資料作成、関係部門との調整
・同行訪問

等

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
同社は、IoTやロボット技術を駆使し、企画から製造・出荷までを自社で一貫して行う開発型企業です。自社工場を拠点に、トライアンドエラーを重ねながら革新的な製品を生み出しています。製品開発だけでなく、工事やアフターサポートまで対応できる体制も強みです。技術者同士の信頼関係と高い専門性により、短期間での製品化を実現しています。
同社代表は幼少期に「技術で社会を変える」夢を持ち、それを実現させてきた方で社会貢献にも向き合われている方です。

【必須条件】
・経営企画や営業企画など企画部門での実務経験ある方


【歓迎条件】
・電機業界でのご経験がある方
・営業経験ある方
・代表秘書などのご経験がある方

【求める人物像】
・周りと円滑なコミュニケーションを取れる方
・目標に向けて努力できる方
・論理的な思考の方
・成長意欲のある方

建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【具体的には…】

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士

ステンレスを中心とした精密金属加工を行う工場にて、工場長として運営管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・工場運営・管理（生産計画立案、進捗管理、品質管理など）
・生産管理業務
・マシニングセンタ、旋盤機を使った金属加工作業
・主要取引先との折衝・対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・工場のマネジメント全般に、大きな裁量を持って携わることができます。
・設備導入による自動化も積極的に推進しており、新しい分野への取り組みにも主体的にチャレンジできる環境です。
・将来的には経営層への参画も期待される、非常にやりがいの大きなポジションです。

【組織構成】
・全社で8名と少数精鋭の組織です。
・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境で、スピード感を持って業務に取り組むことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
・まずは工場長として、現場のマネジメントおよび工場の最適化をリードしていただきます。
・将来的には、会社全体の経営戦略にも関与し、役員などマネジメント層へのキャリアアップも可能です。

【必須条件】
・生産管理や工場運営のご経験
・マシニングセンタ・旋盤両方のご経験 ・金属切削加工や機械加工に関する知識
・工場運営への強い意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・ステンレスの加工経験 ・工程設計のご経験 ・加工プログラムの設計スキル

【求める人物像】
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・新しい分野にも積極的にチャレンジできる方
・将来的には経営にも関わっていきたいという志向をお持ちの方

国や自治体等から発注される業務に、管理技術者または担当技術者として携わっていただきます。

【具体的には…】
・工事監督支援業務
・積算技術業務
・技術審査業務
・公物管理補助業務（道路・河川・ダム）
・資料作成業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来的には管理職として業務推進部門での統括をお任せしたいと思っています。

【必須条件】
・建設コンサルタント、土木施工管理、発注者支援業務等の実務経験者
・2級土木施工管理技士・技術士補（建設部門）いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士・技術士（建設部門）いずれかの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く取り組める方
・周囲との積極的なコミュニケーションで円滑な業務遂行をリードできる方

同社の営業担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・仲介業者から紹介される施主様の要望を伺い、建築家と協力して最適なプランを提案
・仲介業者との関係構築
・業務フロー：ショールーム来場・ヒアリング → 見積・プラン提案 → 契約 → 設計事務所への引継ぎ・顧客フォロー
※今後はイベントの企画や展示場での集客も担っていただく可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤と成長フェーズを兼ね備えた住宅メーカー
・1993年の設立以来、東京の城南・城西エリアを中心に自由設計の注文住宅を提供。
・2022年5月より大手建設グループの100％子会社となり、安定した経営基盤のもと更なる成長を目指しています。

○デザイン性と品質へのこだわり
・木造を中心にRC造・鉄骨造と幅広い構造に対応し、オリジナル建材や家具を活用した差別化を実現。
・設計から施工、リフォーム、アフターメンテナンスまで一貫して担う体制を整えています。

○将来的なマネジメントも目指せるポジション
・営業として経験を積んだ後、マネジメントやチームづくりに関わるキャリアパスがあります。
・安定した経営基盤と成長フェーズが重なる今だからこそ、リーダーとして活躍できるチャンスがあります。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
以下いずれかの経験を有する方（目安：3年以上）
・建設・不動産営業の経験がある方
・注文住宅販売/ハウスメーカー/売買仲介でのご経験のある方

脱炭素化経営を目指すに対する提案営業です。
自家消費型太陽光およびオンサイトPPAについての解決手段を提案するお仕事です。

新電力や産業用大型電池などを総合的に組み合わせた提案が出来ます。

※営業は全てインバウンドです。
テレアポや飛び込み営業は一切ありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（目安3年以上）

【歓迎条件】
・建設業界でのご就業経験をお持ちの方
・不動産業界でのご就業経験をお持ちの方

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。土木部門ではインフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などを実施しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

【必須条件】
・1級土木施工管理技士資格保有者
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ICT土工やBIM／CIM導入現場の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：専門的な内容を分かりやすく伝えられる方
・タスク設計・タスク管理能力：複数のタスクを整理し、効率的に管理できる方
・主体性：自ら考え、行動を起こせる方
・チームワーク：チーム全体を支え、成果を最大化できる方
・状況判断力：周囲の状況を読んで行動を調整できる方
・問題解決力：自身の業務範囲内において、課題を特定し解決策を考えられる方

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質に尽力しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

【必須条件】
・1級建築施工管理技士資格保有者（2級の場合は応相談）
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・AutoCAD、Revit、BIM等の使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：専門的な内容を分かりやすく伝えられる方
・タスク設計・タスク管理能力：複数のタスクを整理し、効率的に管理できる方
・主体性：自ら考え、行動を起こせる方
・チームワーク：チーム全体を支え、成果を最大化できる方
・状況判断力：周囲の状況を読んで行動を調整できる方
・問題解決力：自身の業務範囲内において、課題を特定し解決策を考えられる方

組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)

【具体的には…】
＜コンサルティング営業＞
・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
＜研修講師＞
・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
＜研修コンテンツの企画、制作＞
・既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。

【必須条件】
・営業経験（無形・有形問わず）
・５名以上のマネジメント経験

【歓迎条件】
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方

人事労務担当

【具体的には…】
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
・労務トラブル対応
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
・人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。

【必須条件】
・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く）
・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上
・管理職／マネジメント経験1年以上
・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業）

【歓迎条件】
・人事制度構築経験者
・評価制度構築経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・人事コンサルタント経験者
・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【製造業の基幹システムを運⽤保守する社内SE】
SAP S/4 HANAの運⽤・保守業務をご担当いただきます。
使⽤モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。

【具体的には…】
SAP S/4 HANAの運⽤・保守業務をご担当いただきます。
役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運⽤設計・システム運⽤・保守・業務改善、利⽤部⾨との調整・業務改善提
案・業務分析となります。
また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。

【既存プロジェクトの⼀例】
・IoTによる製造現場のDX
・S/4 HANAおよび周辺システムを活⽤した各業務DX

【既存システム】
ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア

チームは2～3名

【仕事の魅力】
当社のIT部⾨は技術の最新動向に常にアクセスし、新しい技術やツールの導⼊に携わることができます。
この環境で働くことは、ご⾃⾝のスキルを磨くための機会の提供とキャリアの成⻑をサポートします。
特に、ハードウェア、ネットワーキング、セキュリティ、データベース管理など、
さまざまな領域でのスキルが必要となるため、仕事が単調で
はなく、多様な業務に取り組むことができます。
当社IT部⾨での仕事は、ものづくりへの情熱を持つ⼈々にとって魅⼒的なキャリアの選択肢になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
ERPシステムの構築経験または保守経験

【歓迎条件】
ロジ系モジュールの知⾒あり、製造業システム構築経験

【求める人物像】
SAPの知⾒を活かし要件定義からシステム構築、⽴ち上げ⽀援と幅広い業務をご担当いただきますので、
上流だけでなくプレイヤー
としての⾏動も進んで⾏える⼈。フットワークの軽い⼈。

RC造（ワンルームマンション）またはS造（事務所ビル・介護施設等）の新築案件（元請け）をご担当いただきます。
担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。

【具体的には…】
RC造マンション（4〜5階建、3〜7億円規模）
S 造テナントビル・介護施設（5〜7階建、5〜6億円規模）
※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定（出張・転勤なし）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、快適で高性能な作業環境づくりを支える設備・機器の設計・施工・保守を一貫して手がける技術企業です。クリーンルームや空調設備など、高精度な環境構築に強みを持ち、製造業や研究施設など多様な分野で活躍しています。中国進出企業へのサポートも行うなど、グローバルな視点で事業を展開。先進技術を「役立つカタチ」に変える提案力と、顧客との共創姿勢が魅力です。社員や地域との共感・共働を大切にする、温かく活気ある企業文化も特徴です。

【必須条件】
・ＲＣ造・S造いずれかの新築施工管理経験5年以上
・1級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

各種アプリケーション開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等を担当いただきます。
※配属は希望エリアを優先します。

【業務事例】
①自動車生産における製造DX業務。
1．課内で使用する業務効率化システムの要求分析、検討、開発、運用業務。
2．システム構築後の工場全体への導入保守支援業務。
3. FA機器と上位システムの接続検討、データの見える化および活用検討業務。
4．ベンダーコントロールおよびスケジュール管理。
5．課内のPC管理や情報機器の管理の副担当業務。
6．上記に伴う資料作成作業。等

②次世代電気自動車の製造システム構築業務
詳細業務内容：人気自動車のボディ加工工程の整流化・見える化・予知予防化に向けたシステム構築業務。
１．製造工程におけるシステム検討、及び仕様書作成。
２．FA機器との連携検討やインフラ構築業務。
３．ベンダーコントロールおよびスケジュール管理。
４．業務効率化に伴うアプリ検討やサイバーセキュリティ対策検討。
５．既存製造システムやアプリなどの改造・改修業務
６．上記に伴う資料作成作業や導入保守支援。等
等

※ツール：Python、VBA、JAVAScript、SQL、officeソフト
※＜研修制度＞
・ディープラーニングによる画像認識モデル作成
・PythonによるIoTシステム構築実践
・モデルベース開発実践 状態遷移設計編
・モデルベース開発実践 制御モデル作成編
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・最新の製造DXにおける知見・経験：AIを活用したデジタルツインや、XRなどの製造DXにおける貴重な経験知見を得ることが出来、エンジニアとしての市場価値を向上させることが可能です。
・死亡交通事故ゼロ社会の実現：最新の自動運転車の生産工程に関わることで、死亡交通事故ゼロ社会の実現に貢献している実感を得ることが出来、社会課題の解決に貢献することが出来ます。
・主には主担当として顧客先の技術課題の解決に貢献して頂くことが期待されております。これまでの経験を活かし、受け身ではなく能動的に提案、考動して頂くことが求められております。

【必須条件】
・Pythonでのプログラミング経験
・SQLの知識を保有

【歓迎条件】
・上記5年以上の経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

工場長として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産管理
・人事管理
・秋田県内2工場（いずれも北秋田市内）を担当
・生産性向上により、より低コストで生産できる体制構築
等
※ご経歴にあわせて確認させていただきます。

＜事業の安定性＞
ターボチャージャー自体は国内外の最大手4社（ギャレット／ボルグワーナー／三菱重工／IHI）で全世界の95%を製造。同社は4社を含めてほぼ全てのターボチャージャーメーカーと取引があり部品を納入しています。その為、全世界のターボ車の約半数に同社の部品が使われており、今後もアジア・ヨーロッパ市場を中心に需要が増える見込みです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車関連製造業で管理職の経験がある方
・自動車産業の品質マネジメントシステム規格「IATF(16949)」の知識のある方

【歓迎条件】
・切削･研磨･熱処理等の工程を経験している方
・マネジメント経験
・北東北に居住または出身の方

管理部長候補として下記業務の実務及び管理をお任せいたします。経理・総務職として業務を行います。関連会社および工場全ての経理・総務を統括するポジションになります。業務の主な割合としては経理が大きくウェイトを占めます。

【具体的には…】
＜経理＞
・財務管理。資産管理関係書類作成
・月次・決算業務
・予算策定、金融機関との折衝
＜総務＞
・ISO活動・文書作成管理
・社内管理規定
・事務用品管理
・情報管理
・労働時間・勤怠管理・就業管理に関する事務
・採用人事
・その他庶務
等

【HUREX担当者より】
・組織構成は、現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しております。
・働き方として、残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。
・ターボチャージャー自体は国内外の最大手4社（ギャレット／ボルグワーナー／三菱重工／IHI）で全世界の95%を製造しています。同社は4社を含めてほぼ全てのターボチャージャーメーカーと取引があり、シャフトという部品を納入しています。その為、全世界のターボ車の約半数へリーチしており、今後もアジア・ヨーロッパ市場を中心に需要が増える見込みです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理総務の管理責任者としてマネジメント経験
・製造業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種、日商簿記検定3級以上

【歓迎条件】
・自動車部品業界での就業経験

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方

世界初の医療用センサーの量産化に向けた開発業務全般をお任せします。
企画から商品化まで一貫して携わることができるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえるポジションです。
自らが開発した製品で、世の中に貢献する実感を得られます。

【具体的には・・・】
・センサーの仕様検討
・筐体、回路の開発/設計
・試作品の製作、検証、評価
・量産化に向けた生産ラインの立ち上げ（治工具の製作等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
同社は宝石の精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部品、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。モーター部門の主力となっているのが、DCコアレスモーターを中心とした高精度・高トルクな小型モーターの開発・製造。 低ノイズ・低振動といった特徴を活かし、医療機器（内視鏡、注射ポンプなど）や精密カメラ、産業用ロボットなど、高い信頼性が求められる分野に幅広く導入されています。 また、国内外の大手メーカーとも協業を進めながら、新たな応用分野の開拓にも力を入れています。また、事業の6割以上は海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
企画から設計、試作、そして量産立ち上げまで、製品が世に出るまでの一連のプロセスに深く関わることができます。最先端の独自技術を用いた製品開発であり、エンジニアとして市場価値の高いスキルと経験を積むことが可能です！

【HUREX求人担当コメント】
裁量を持って開発業務に取り組めるだけでなく、月の平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスの取れた働き方ができる点も大きな魅力です。尖った技術で世界に挑戦したいという意欲のある方に、是非ご応募いただきたいポジションです。

【必須条件】
・筐体/機構設計のご経験（2D/3D CADの種類は問いません）
・電気回路設計のご経験

【歓迎条件】
・センサーの開発/設計、量産立ち上げのご経験
・医療機器の開発/設計のご経験

【求める人物像】
・尖った技術でグローバルにチャレンジする意欲のある方
・社内外のステークホルダーへのリスペクトを欠かさず、円滑にプロジェクトを推進できる方

群馬県内(前橋市・富岡市・太田市・伊勢崎市)にて機械設計業務をお任せします。
※配属は希望エリアを優先します。

【業務事例】
１．水冷式ヒートシンクの新規開発
〈業務詳細〉
▼要求分析・要件定義
・3DCAD,熱流体シミュレーションを活用した初期検討実施
▼基本設計～詳細設計
・製造用図面の作成(２D)
・原理試作機の製造指示（工場やサプライヤ）
▼評価～量産対応
・客先への技術報告書作成
・見積もりの取得と妥当性の確認
・関係部門（主に工場）と試作の仕様確認
・正式受注後は工場での量産立ち上げ支援
※ツール：Creo Parametric

２．自動車用ランプの設計開発
〈業務詳細〉
▼要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進
▼基本設計～詳細設計
構造設計/配光設計/ランプの評価検証
▼顧客・社内外の関係部署との交渉/調整
※ツール：CATIA V5/6
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜景気に左右されないビジネス＞
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
＜働きやすい就業環境＞
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。
＜研修制度＞
・3D EXPERIENCE
・CATIA V5/Creo Parametric 基礎
・熱設計の実践と応用
・信頼性解析手法「FMEA・FTA」

【必須条件】
・3DCADを用いた業務経験をお持ちの方
・構造設計の経験をお持ちの方
・板金もしくは樹脂設計の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上記5年以上の経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

既存の取引先企業様を訪問し、ニーズに合ったサービスを提案するルート営業と
産業機械（ブラスト装置等）の据付工事における現場管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・ブラスト装置や関連サービスの提案・見積作成
・受注後の据付工事における現場管理全般
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社の選定・手配、人員管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定不可)
※下記いずれか
・営業もしくは現場管理業務の実務経験がある方（10年以上）
・全豊田外来工事資格「作業責任者・高所作業・感電防止」を持っている
（または過去にお持ちだった方）

【歓迎条件】
トヨタ関連工場で設備関係の実務経験がある方

取引がある自動車関連メーカーの工場に訪問し、工場内のメンテナンス
レイアウト変更、新設備の配置などに必要な工事の管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業担当と取引先への商談に同行し、工事内容、スケジュールの確認。
・協力会社と連携し、工事に必要な人員の手配。
・工事に必要な設備などの発注、手配。
・工事現場における安全衛生面の確認。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大手自動車関連メーカーのお膝下ある自動車関連メーカーの工場に訪問し、工場内のメンテナンス
レイアウト変更、新設備の配置などに必要な工事の管理業務をお任せします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定不可）
※下記いずれか
・工場設備工事の管理実務経験（10年以上）
・全豊田外来工事資格「作業責任者・高所作業・感電防止」をお持ちの方
（または過去にお持ちだった方）　

【歓迎条件】
トヨタ関連工場で設備関係の現場工事のご経験がある方