求人を探す|35ページ目

グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

【必須条件】　
・企業での人事、採用業務経験5年以上
・部門マネジメントのご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業または外資系企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力

同社がグループ全体で進めている新しい金融ビジネスに対応できる開発チームの一員として開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる）

同社では既存事業の改革のほか、将来を見据えた新規事業の創出を進めており、
ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げと
アジャイル開発の導入を進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

※同グループ企業への出向となります。

▼　企業の詳細
関連子会社として、フラットでアジャイルな組織とクリエイティブな企業文化を浸透させ、デジタルテクノロジーを積極的に活用することで、自らが自己変革する『デジタルトランスフォーメーション』（以下：DX）の実現を目指すべく、商品・サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを一元的に担う機能・役割を集約したシステム開発子会社を設立しました。社員（銀行員）のみならず、外部専門人材や様々な業界の知見・ノウハウを活かしてデジタルサービスを開発する“工場”としての機能を発揮すべく、アクセンチュア株式会社より「デジタルサービスファクトリーモデル」の提供を受け、将来的な人材の獲得・育成の支援を含め、協働でDXを推進していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験
・Java、Spring、Vue.js etc（一部でも可）

【歓迎条件】
・アジャイル開発の実務経験
・TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の実務経験

水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）営業活動を担当頂きます。

【具体的には…】
・既存のお客様に対する販売・アフターフォロー
・お客様に対して新しい商品のご提案
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
※営業していただく製品は自社で開発から製造まで行った自社ブランドの管継手製品
※全国の公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで広く使用
等

【業務の特徴】
・入社後、まずは関東営業所（埼玉）での研修後、ご自宅に戻り、新潟地方を担当していただきます。
※研修期間は３～６ヶ月を想定、マンスリーマンションを会社で用意します。
・営業エリアとしては担当エリア制を取っており、社用車を使って活動します。
・火曜日に出張に出て宿泊しながら社用車で担当エリアを回り、金曜日に帰ってくるというのが基本スタイルです。月1～2回程度、関東営業所への出社可能性があります。
・ご自宅から営業活動を行うので宿泊出張の頻度は自宅の場所によりますが、宿泊出張の頻度は少なめです。

【製品の特徴】
・製品は今では4,500ものアイテム数を誇ります。
・製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、
市場の声を丁寧に吸い上げ次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・建築系もしくは土木系の営業経験をお持ちの方
・メーカーもしくは商社での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客深耕の経験がある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

資材部門にて、資材・工事役務を適切な時期に最適な品質・価格で調達する業務をお任せします。

【具体的には…】
・購買契約業務（見積先選定、競争入札の実施、価格査定・交渉、発注手続き）
・貯蔵品管理（資材の需給調整、適正な在庫管理）
・購買戦略の策定（資材調達方針の立案、発注計画の策定）
・コストダウン施策の立案・実行
・取引先との価格交渉および関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
調達手法の工夫や粘り強い価格交渉を通じて、会社の収支向上にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。また、業務を通じて高度な交渉力、コミュニケーションスキル、市場分析力、問題解決力が磨かれるほか、電力インフラに関する幅広い業界知識を習得することが可能です。

【組織構成】
資材部門への配属となります。 専門性を重視した採用枠であり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。チームで協力しながら業務を進める風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは資材調達のスペシャリストとして実績を積んでいただきます。将来的には、部門の中核人材としての活躍や、ご本人の適性・希望に応じて、富山県内だけでなく北陸エリア（石川・福井）や東京など、幅広いフィールドでのキャリア形成の可能性もあります。

【必須条件】
・資材調達・購買業務に関する豊富な実務経験をお持ちの方
・取引先と粘り強く協議し、合意形成を図れる交渉力をお持ちの方
・論理的思考力（分析力）をお持ちの方

【歓迎条件】
・インフラ業界、建設業界、メーカー等での調達経験がある方
・下請法などの関連法規に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・取引先や社内関係部署との信頼関係を大切にできる方
・公平、中立、誠実に業務を遂行できる倫理観をお持ちの方
・課題解決に向けて主体的かつ精力的に行動できる方

営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー・深耕営業
・新規顧客開拓
・技術折衝・仕様調整
・プロジェクト管理／進行管理
・顧客サポート・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様のニーズを的確に捉え、現場と連携しながら最適な製品を形にしていきます。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。

【必須条件】
・法人営業経験（機械・製造業界は歓迎）
・技術的な内容（構造、加工、製造など）に興味・理解があること
・顧客折衝、交渉、提案経験
・社内設計・製造部門との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・機械加工、設計、製造に関する知識または経験
・歯車、金属加工、板金など製造技術への理解
・技術営業、エンジニアリング営業の経験
・新規開拓や提案営業の実績
・顧客の課題を技術面から解決する提案力

【求める人物像】
・技術と営業の橋渡しを楽しめる方
・顧客の要望を聞き、柔軟に対応できる方
・社内の設計／製造チームと協力しながらプロジェクトを進められる方
・新規開拓にも意欲的で、当社の技術を広めたいという熱意のある方

管理職候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・シフト管理：効率的なシフト管理を行い、チームメンバーの労働時間を最適化します。
・受注、生産チェックとバランス管理：受注状況と生産状況を常に把握し、適切なバランスを保つための調整を行います。
・従業員労務管理：従業員の労務管理を担当し、適切な勤務環境の維持を目指します。
・社長の相談相手：社長の相談相手として、戦略的なアドバイスや意見を提供します。
・企画、業務改善：企画立案及び業務プロセスの改善提案を行い、効率的な業務運営を目指します。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・管理者経験がある方
・パソコンが使用できる方（Word、Excel、PowerPointを業務で使用していた方）

【歓迎条件】
・デザイン経験がある方（Photoshop、Illustratorの使用経験がある方）

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、チームを指導できる方
・人の上に立って指導ができる方
・自分たちでもっといい会社にしようとする思考の方
・柔軟なコミュニケーションが得意な方
・サポート力と協調性がある方
・チャレンジ精神が旺盛な方

当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・宮城工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・パート、派遣社員のマネジメント経験をお持ちの方
・人、もの、金の管理経験
・業務効率化をご経験

【歓迎条件】
・農業関連の実務経験のある方
・生産現場のマネジメント経験
・農作物の栽培に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・転勤無く、地元で働きたい方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることのできる方
・柔軟な対応力のある方
・気配り心配りのできる方

当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・宮城工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・パート、派遣社員のマネジメント経験をお持ちの方
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・農業関連の実務経験のある方
・生産現場のマネジメント経験
・農作物の栽培に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・転勤無く、地元で働きたい方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることのできる方
・柔軟な対応力のある方
・気配り心配りのできる方

同社が運営する正規ディーラー店にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。

【具体的には…】
・数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）
・スタッフの指導・育成・評価
・スタッフのスケジュール管理
・シフト、勤怠管理
・顧客対応
・その他店舗運営に関わる業務

【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション
→入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修　　　　
→営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
・ブラザー/シスター制度
→入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修　　　　
→メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれも必須
・普通自動車運転免許をお持ちであること
・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が５年以上
・マネジメントのご経験があること

【歓迎条件】
・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・お客様に対してマメなフォローができる方
・チャレンジ精神がある方

特別養護老人ホームの施設長候補として、施設経営全般をお任せします。

【具体的には…】
・人材管理(モチベーション、勤怠)　※職員は50名以上の規模
・人材の育成、評価
・行政関連の対応
・施設のサービス提供管理および業務改善
・収支管理
・設備管理
等

【施設の特徴】
・定員：特別養護老人ホーム 80室　
・全室個室のユニットケアで個別支援
・ほぼ満室で稼働しており、待機者も多い状況。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会福祉士もしくは社会福祉主事をお持ちの方
・介護・福祉施設での管理職もしくはそれに準ずる役職経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・特別養護老人ホーム経験者
・社会福祉法人での勤務経験のある方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神を持ちながら、収支管理意識もしっかり持てる方
・改善意識の高い方

新築収益マンションの建築施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・積算・見積もり作成
・人材・資材の発注業務
・施工図作成
・現場管理
・五大管理（品質・原価・工期・安全・環境）
・所内での事務作業
等

【HUREX求人担当コメント】
◎1人1現場制を採用しており、施工管理者に負担がかかり過ぎない配慮のある会社です
◎当社は新築マンションのみを扱っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築施工管理の経験（社内はJWCADを使用）

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC構造物の施工図作成経験をお持ちの方
・社会人経験10年以上の方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・「誠意・熱意・創意」を持って業務遂行できる方

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職をお任せします。

【具体的には…】
○基本設計業務
・土地仕入れ計画　土地利用計画、ボリュームプラン作成
・商品企画、コンセプト立案、プランニング作成
・現地調査、法令調査
○実施設計業務
・設計工程管理
・設計事務所管理
・実施設計図面チェック・精査
・原価管理
○設計監理業務
・現場検査、打合せ
（着工まで平均3か月。半年で10邸～15邸程を担当します。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さを強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

【必須条件】
①1級建築士（または1級施工管理技士）の資格保持
②RCと木造の混構造建築物の設計（または施工管理）経験
③建築地が23区内の建築物の設計（または施工管理）経験
※①～③の内、最低2つ当てはまることが必須条件となります。

【歓迎条件】
・高級物件の意匠・実務設計の経験
・1級建築士または2級建築士の資格
・チームでの設計プロジェクト経験

【求める人物像】
・お客様や関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務に関して適切な報連相ができる方
・注文住宅の設計に熱意をもって取り組める方

法人営業として、紙管、紙管原料、紙管製造機器の営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・同社が製造した紙管製造機器導入先への原紙及び本社工場で製造した紙管の販売営業を行います。
・既存取引先の管理、新規取引先の開拓営業にも携わってもらいます。
・取り扱い商材：トイレットペーパーなどの家庭紙の芯、ラップやアルミホイルの芯、粘着カーペットクリーナの芯といった幅広い種類の紙管を取り扱っています。加えて、その紙管を製造する機械も開発・販売しています。
※北海道～沖縄までの全国幅広いお客様があり、出張が発生してまいります
※お客様のニーズに幅広く対応できる点が当社が業界で屈指のシェアを獲得できる一番の要因です。
※紙管だけが欲しいお客様に対しては、要望に合わせた紙管を開発し販売。
※自分たちの工場内で製造したいお客様へは、自社開発の高性能マシンを販売し、高精度な生産を実現させています。
※入社後は、研修期間として工場研修からスタート。紙管について学ぶ上で最高の環境で、知識吸収をした上で、営業を開始します。営業としては、製造部のサポートも重要になりますので関係構築形成の期間にもなります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、明治時代より「紙のまち」として栄えてきた富士地域にて、ご家庭用の最終商品に使われる薄物の芯に特化して幅広く製造を手掛けてきました。45年近くの歴史を誇り、北海道から沖縄まで日本全国のユーザーの日々のくらしを支えて参りました。
・今回は、新たな営業職の採用を実施。少数精鋭でありながら、業界シェアはトップクラスの隠れた優良企業で、ぜひ新たなキャリアを始めまていきませんか。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業の実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・紙・パルプ業界で営業経験がある方は優遇いたします
・法人顧客に対し新規開拓・既存顧客との関係性構築をしたい方
・富士エリアに根付いて、腰を据えて働きたい方
・モノづくりが好きな方

【求める人物像】
・お客様に対し真摯な対応ができる方：社内外問わず長く関係性を築くことが求められます。
・チームで働くことが好きな方、コミュニケーションが得意な方、誠実な対応が心がけられる方。
・出張が可能な方：お客様関係の強化を図るため全国のお客様との訪問折衝での関係構築も有効的です。

建築施工管理技士（現場監督）
・建築現場において、工事全体を監督・管理し、計画通りに安全かつ高品質な建物を完成させていきます

【具体的には…】
・施工計画の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・職人の指導
・発注者との口合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・温暖な気候と豊富な水資源があり、首都圏へのアクセスもよい静岡は、「ものづくり県」として発展を遂げる一方、伊豆方面をはじめ「観光県」としても認知されています。
・このような「地の利」を再認識し、仕事、居住、趣味等の拠点として静岡を選んでいただけるように、青葉ベースは建設・不動産の分野において、幅広く皆様の声を聴きながら共存共栄していくことで、地域活性化に繋がる事業をこれからも目指していきます。
・年間休日120日
・施工管理技士の資格を目指す方の採用も検討をしていおります

【必須条件】
・1級、2級建築施工管理技士資格有資格者または建築会社勤務経験があり、同資格を目指す方

【歓迎条件】
・1級、2級建築施工管理技士資格有資格者
・現場監督経験者

【求める人物像】
・コミュニケ＝ションに優れ、折衝、調整能力のある方

経理総務人事の実務および統括に従事いただきます。

【具体的には…】
・経理
・人事（採用、労務）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回のポジションは将来の幹部候補になります。管理部門の幅広い分野でご活躍いただく役割ですので、成長できる環境もあり、やりがいもあります。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
・熊本県ブライト企業の認定を取得（2018年10月）
・情報セキュリティISO27001認証を取得（2017年）
・製造業、建築業、土木業向けに幅広いITソリューションを提供
・効率化と生産性向上を目指したシステム提案を行う
・サブスクリプション型の保守サービスを提供
・「ベストパートナー」と呼ばれる企業を目指している
・IT/DXを積極的に活用し、持続可能な会社組織の形成を目指している

【必須条件】
・事業会社での経理の経験
・普通自動車免許
・Word・Excelの基本スキル

【歓迎条件】
・事業会社での人事総務の経験

社内のマネジメント業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・労務（勤怠管理、トラブル対応）
・シフト管理
・車両管理
・社内の業務改善（車両・従業員）
・次期社長の補佐
・社労士・弁護士との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業100年以上の熊本県初のタクシー会社です。歴史ある企業で取引も安定しています。次期社長と共に、同社の企業発展に貢献いただける方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
熊本駅前エリアを拠点とする老舗タクシー会社で、大正期創業から100年以上の歴史を持ちます。保有台数70台超（介護車両含む）で、一般タクシーに加え観光・介護・病院送迎など多様なサービスを展開し、JR熊本駅との連携や地域交通インフラとしての役割を重視した運営を行っています。

【必須条件】
・部門を問わず何かしらのマネジメント経験がある方
・基本的なITスキル

【歓迎条件】
・事業会社での労務管理の経験

【求める人物像】
・元気で明るい方

管理部門の統括責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
・経理業務（月次決算、年次決算のチェック等）
・人事（採用、労務、賃金改定等）
・総務
・親会社との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署の構成】
・経理担当者2名
・総務人事部の責任者1名

【求人担当コメント】
同社は長年地域密着型で事業展開をしてきたリフォーム専業の企業です。今回のポジションは管理部門の統括責任者としてのやりがいのあるポジションです。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
熊本県内で長年リフォーム専業として事業展開してきた地域密着型企業です。リフォームの定価制や独自商品で分かりやすい価格・提案を打ち出し、顧客満足度を重視したワンストップ対応が特徴です。大手ホームグループの一員として、設計・施工・資金相談まで総合的にサポートする体制を整えています。

【必須条件】
・事業会社での経理経験
※管理者としての経験は不問
※月次決算、年次決算の経験は不問

【歓迎条件】
・事業会社での総務、人事の経験

同社の工事営業部にて、ゼネコン・工務店など既存取引先への、自社製建材の提案営業を行って頂きます。加えて、受注後は施工完了までの工程調整・フォローにも関わっていただくポジションです。

【具体的には…】
・製品説明、現場確認、仕様・納期に関する打ち合わせ
・顧客ニーズに応じた工事内容の提案および見積作成・調整
・受注後の実行予算書を作成
・必要資料とともに工務管理部への引き継ぎ
・施工完了までの進捗フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【扱う製品・施工対象物件】
＜製品＞
・手摺、ひさし、ルーバー、笠木、水切、扉 などのアルミ建材
・防水保護ボード、防水押え金物
※すべて自社にて製造・加工・販売・施工
＜建築物＞
マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設 など

【HUREX求人担当コメント】
○営業 × 工程調整 × 現場フォローまで担う、専門性の高い提案営業
・本ポジションは、自社製アルミ建材の提案に加え、受注後の実行予算作成、工務管理部との連携、施工完了までのフォロー まで一貫して携わる点が特徴です。
・製品提案だけでなく、現場条件や仕様に合わせた調整業務が発生するため、建材営業の中でも専門性が求められるポジションです。
・建築の流れを理解しながら営業を行いたい方、現場と連携する仕事にやりがいを感じる方に向いています。

○直行直帰も可能｜裁量を持って動ける環境
・草加営業所では現場とのやり取りが多いため、直行直帰がしやすく、スケジュール管理を自分で組み立てられる自由度の高い環境です。
・現場確認・仕様調整・工務管理部との連携など、職種の幅が広く、“ただの営業”に留まらないスキルが身につきます。
・施工部門や技術部門と連携しながら、お客様の要望に応える達成感を実感できるポジションです。

○ワークライフバランス良好｜年間休日123日 × 月残業10～15時間
・完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日123日と働きやすさが整っています。
・残業も月10～15時間程度と少なく、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現。
・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・以下業界の営業職のご経験を有する方
　住宅メーカー／住宅設備メーカー／建具メーカー・建材関連 など

【歓迎条件】
・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方

住宅会社様向けの集客・成約支援SaaSの提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・具体的な役割：集客/ブランディングに悩む工務店に対し、自社SaaSやメディアを組み合わせた課題解決の提案を実施します。
・商談と受注：インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、WEBや対面で提案し受注までをフォロー。
・課題解決：クライアントの課題を深くヒアリングし、パートナーとして最適な解決策を導き出す、コンサルティング的な業務。
・サービス改善：お客様の声を収集し、企画・開発部門へフィードバック。プロダクトの成長に貢献します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい・魅力】
売って終わりではなく、顧客と二人三脚で事業成長を導きます。あなたの行動やアイデアが、サービス自体の成長と地域貢献に直結するダイナミックな役割です。

■必須条件
・法人営業経験を2年以上お持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（車の運転ができる方）

■歓迎条件
・SaaSやITサービスに関する知識・営業経験
・コンサルティング営業の経験

■求める人物像
・「地域に貢献したい」「企業の課題解決をしたい」 という強い意欲をお持ちの方
・新しい事業やサービスの成長に対し、当事者意識を持って積極的にチャレンジできる方

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」
「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、
ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方