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同社ホールディングス体制のもと、グループ各社（1名で50名～300名規模の会社を複数社）の人事業務を支援します。人事労務管理を中心に、給与計算、社会保険関連手続き、安全衛生業務まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理システムを用いた勤務実績確認（CASIO社のADPSを使用）
・給与・賞与計算、支給処理、給与台帳の管理
・社会保険・雇用保険・労災保険の資格取得・喪失手続き、各種給付申請の対応
・年末調整の準備、実施および税務署・市区町村への関連届出
・入退社に伴う人事関連書類の作成および手続き（電子手続きはオフィスステーションなどを使用）
・定期健康診断の実施運営、結果管理および再検査フォロー、ストレスチェック制度の運用および産業医面談の調整
・労災発生時の対応および安全衛生委員会運営のサポート
・グループ各社からの人事・労務に関する問い合わせ対応
・将来的には、人事・労務制度の改善や安全衛生施策の企画立案、採用業務など、戦略的な人事業務にも携わる可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東証プライム上場企業でありながら、毎年1～2社のM&Aを行うなど、スピード感をもって多角的な事業規模の拡大を継続しています。グループ全体の売上高2,000億円超、営業利益200億円超という長期目標達成に向け、組織体制の強化が経営課題の一つであり、その中核を担う人事としての貢献実感を得られます。
・給与計算や社会保険手続きといった基盤業務だけでなく、将来的には制度企画や採用業務など、より戦略的な人事業務にキャリアを広げる環境が整っています。上場企業のホールディングス部門で、多岐にわたる事業会社の労務管理に携わることで、幅広い知識と高度な対応力を身につけることが可能です。
・当ポジションは、正確性と期日厳守が求められる一方、主体性をもって業務改善やシステム導入に積極的に取り組む姿勢も歓迎されます。過去、同部門での正社員登用実績は100%であり、入社後のキャリアアップを強く後押しする社風です。

【必須条件】
・企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上

【歓迎条件】
・グループ会社や複数拠点の労務・給与管理経験
・年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務経験
・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、労災対応など）の経験
・社会保険労務士、衛生管理者などの資格

【求める人物像】
・正確かつ丁寧な対応ができる方
・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方
・複数の業務を計画的に管理し、優先順位をつけて効率的に行動できる方

半導体、医療、航空機など、成長分野の産業機械に使用される精密部品の営業です。
お客様の要望・課題に応じて、技術・製造部門と連携しオーダーメイドの精密部品を提案します。

【具体的には…】
・担当業務：半導体製造装置メーカーなど、大手優良企業3～4社が主な担当顧客。
・営業スタイル：「売る営業」ではなく「支える営業」。製品企画段階からお客様と協力し、ベストな形状・品質・製造プロセスを提案します。
・教育体制：営業予算を持たない育成期間を約1年設定。チューターや先輩同行を通じて、専門知識をじっくり習得できます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

■ 必須条件
・営業経験（業界不問、第二新卒歓迎）
・普通自動車免許第一種

■ 歓迎条件
・製造業界での営業経験
・提案営業の経験

■ 求める人物像
・「売って終わり」ではなく、長く信頼関係を築ける営業に挑戦したい方
・モノづくりやBtoBの世界に興味があり、裏方として支えることに誇りを持てる方
・社内外の関係者を巻き込み、チームで目標達成を目指せる方

ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、“信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります。本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、新規ルート開拓、既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得および営業支援 を担っていただきます。

支店の売上に直結する、非常に重要な役割です。これまで培ってこられた営業経験を活かし、“キャリアの集大成”としてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【具体的には…】
・新規ルート開拓（金融機関、不動産業者、税理士等）
・既存ルート先との更なる関係強化
・土地活用の用地となる売地情報の取得
・部下のマネジメント、営業支援
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税、相続税対策による資産継承の提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
建築や経営の常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフなどを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品を次々と創りだしていく会社です。地元東北で培ってきた「繋がる力」で、新しい常識を築いています。

【ポジションの魅力】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能
・固定給 800万～1200万円と業界でも高水準
・基本土日祝休み・年間休日126日
・不動産ビッグデータ×エリアマーケティングによる独自の営業手法
・時差出勤が可能

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土地活用営業や不動産売買営業の経験の経験
・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方

【歓迎条件】
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）のご経験
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って業務に取り組める方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方

注文住宅・リフォーム・分譲住宅・分譲マンション・総合建築工事などにおいて積算業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・図面や仕様書内容の把握
・資材や人材の算出
・工事費の算出
・各種書類作成
等


【組織構成】
施工管理部の積算ポジションにて、現在所属する2名と協力しながら業務を遂行します。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
①地域社会に深く根差した成長企業：創業以来、地域の都市づくりと発展に貢献し、商業施設や公共施設、住宅、タウン開発などを幅広く手掛けているため、安定した事業基盤と地域への貢献性を感じられます。
②建設部門と連携した強力なワンストップサービス：総合建設業（土木・建築一式）と一級建築士事務所を併せ持っており、不動産売買・仲介だけでなく、土地探しから建築、リフォーム後の売却まで、幅広い顧客ニーズにワンストップで対応できることが最大の強みです。
③充実した施設と独自の福利厚生：2025年3月新築の社屋（カフェスペース、女性専用休憩スペース完備）で働け、さらに定山渓保養所利用無料やゴルフセンター無料利用/レッスン割引など、独自の福利厚生が充実しています。
④社員を大切にする働きやすい環境づくり：働く社員一人ひとりを尊重し、女性社員や若手社員にも配慮した職場づくりに努めているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
⑤安定した財務状況：北海道の拠点だけでも20億円を超える売上高があり、成長を続ける安定基盤を持っています。

【求人の魅力】
①非常に優れたワークライフバランス：年間休日122日（土日祝祭日休み）が確保されており、月平均の残業時間は0〜10時間程度と非常に少なく、さらに有給消化率80%と休みが取りやすい環境です。
②高水準の給与と明確な評価制度：高水準の給与が見込める上、賞与は年2回（基本給2.5ヶ月分〜3.0ヶ月分）が支給されるため、努力や成果がしっかりと収入に反映されます。
③充実した福利厚生と快適な勤務環境が提供されます。2025年3月建設の新しい社屋（カフェスペース、女性専用休憩スペース完備）で勤務でき、定山渓保養所の無料利用やゴルフセンターの利用無料・レッスン割引といった独自の制度があります。
④安心できる就業環境：転勤がなく、マイカー通勤が可能で、社用車貸与、住宅手当、資格手当など各種手当が整備されており、腰を据えて働くことができます。
⑤総合建設業・不動産業など多角経営による安定した経営基盤を持ち、注文住宅から総合建築まで幅広い分野の積算業務に携われるため、経験を活かしキャリアを深めることができます。

【必須条件】
・建築の積算経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・お客さまの理想の住まいづくりに貢献したい人
・お客さまや仲間に喜んでもらうため、さまざまなアイデアを提案していきたい人
・チームワークを大切にできる人
・多角経営で安定感ある企業に勤めたい人

同社の中古車販売担当として幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎中古車の買取・仕入れ（メイン業務）
・お客様の車を査定・買取し、価格交渉・契約手続き
・オークションや業者間取引での車両仕入れ

◎中古車の販売（サブ業務）
・来店客への車両提案・販売、ローンや支払プランの説明
・販売サイトへの掲載、キャンペーン企画

◎保険手続き・アフターサポート
・自動車保険の提案・契約手続き
・購入後の点検・車検の案内
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車の査定、買取、販売経験のある方

【歓迎条件】
・中古自動車査定士の資格を持っている方

同社にて医療用器械器具のルート営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
医師・用度担当者との面談: 担当の病院を定期的に訪問し、循環器内科の医師や機器・消耗品の在庫管理を行う用度担当者と面談を行います。
医療機器・消耗品の受発注: 必要な機器や消耗品の数量、種類を確認し、発注を受けます。
納品・在庫管理: 発注された商品を病院へ納品し、倉庫や現場での在庫状況を確認し、欠品がないように管理します。
追加提案: 面談を通じて、新たな医療ニーズや課題をヒアリングし、自社製品の中から最適な機器や消耗品を追加で提案します。
情報提供: 新しい機器の情報や、既存機器のアップデート情報、学会情報などを医師や担当者に提供し、信頼関係を深めます。
トラブル対応: 納品した機器の不具合や故障が発生した場合、迅速に対応し、修理や交換の手配を行います。
※営業のとしての目標はありますが数字に追われての営業スタイルではなく顧客に寄り添った営業をするスタイルですので、顧客ファーストの営業を目指すイメージになります。また一人一人の裁量も大きいため、自由度の高いルート営業を行うことができます。

【取り扱い商品】
医療消耗品：注射器、マスク、手術で使うシートや衣服、メスなど
医療器械　：循環器内科で使うペースメーカー、血管拡張用のバルーンカテーテルおよびステント

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療機関向けの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・病院での勤務経験のある方

同社グループの中核企業および主要な子会社の経理・税務業務を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・グループ主要会社の単体決算業務
・税務業務および税理士対応、スケジュール調整管理
・原価計算、管理会計（他部門と連携）
・監査法人対応（資料準備・質疑応答など）
・J-SOX対応、経理規程の作成・更新
・経理関連業務の効率化、法令改正対応
・経理システムやツールの維持・改善
・グループ会社における経理指導・助言
・連結決算や開示業務の補佐

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
ゲームやエンタメ領域で成長してきた同社グループは、現在、法人向けシステム検証やセキュリティ分野へと事業領域を拡大。
国内外のM&Aや事業再編など、攻めの経営を実践しており、経理部門としても高度な実務スキルが求められる環境です。
経理専門会社との連携やアウトソーシング管理も進んでおり、実務力とマネジメント力の両方を高められるフィールドがあります。

【HUREX求人担当コメント】
同社グループの中でも最大規模の事業子会社を担当いただくため、業務の幅と責任は大きく、経理のプロフェッショナルとして専門性を磨ける環境です。
入社後の実績に応じて、連結決算、開示、海外事業支援、税務戦略などにも携わることが可能です。また、業務ルールやフローを主体的に構築し直すチャンスも多く、定型業務に留まらないダイナミズムがあります。将来的な管理職候補としても期待されるポジションであり、経営に近い視点で業務に取り組めます。業務理解度に応じてリモート勤務も柔軟に導入されており、働きやすさと成長の両立が可能なポジションです。

【必須条件】
※以下いずれも概ね3年以上の経験があり、即戦力として業務を遂行できる方
・上場企業または同等規模の本社経理部門における決算業務（決算整理、監査対応、レポーティング等を一貫して担当）
・税務業務の実務経験（確定申告、納税、税務調査対応、税理士対応）
・原価計算や管理会計に関する業務経験（決算工程における対応含む）

【歓迎条件】
・投資管理、M&Aに関する経理・税務業務の経験
・英語等の語学力や、海外ビジネス・留学のご経験
・ファイナンス関連業務や知識のある方

【求める人物像】
・受動的ではなく、情報や業務を自ら取りにいく姿勢
・課題に対し、自身の考えを持ち上司に提案・相談できる方
・対人コミュニケーション力（傾聴・説明・発信）が高い方
・同社グループの事業やサービスに関心を持ち、現場理解を深めようとする姿勢
・専門知識に依存せず、実務での活用・応用力がある方
・数字・集計・分析に対する理解力と適応力
・常に成長意欲を持ち、自身のスキルを高め続けられる方

一棟木造アパートや分譲戸建を建てるための用地や、不動産ファンド物件のための用地仕入れ、又は一等アパートの販売のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・独自の不動産AIやポータルサイトや提携先不動産会社の売地情報より、事業に適した土地の探索
・その土地に対する、区割り、販売価格、投入する商品の種類、利回り（不動産ファンド物件の場合）、家賃（不動産ファンド物件の場合）等の事業計画
・同社不動産AIを活用した事業の成功率のチェック
・用地の取り扱い仲介業者への連絡、交渉、契約
・銀行との打ち合わせ
・販売（完全反響集客なので、購入意思の高いお客様が中心です!）
※必要に応じて、業者や現地への訪問があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・DX、AI、クラウドファンディングを駆使して、収益不動産（都市型３階建て木造アパート）の用地仕入れか販売の業務を行います。
・専門知識がなくても独自の不動産AIにより土地に関する情報収集が可能で、仕入れ用地の基準も明確であるため行動力のある方は未経験者でも活躍できます！裁量も大きくやりがい感じられるお仕事です。
・月給が安定していることに加え、インセンティブ（1棟の成約につき約30万円）の獲得も可能です。

【勤務地・転勤について】
・研修を名古屋本社で実施する場合がございます。
・勤務地について、基本的には本人のご意向を優先しますが、東京で転勤なしという働き方が可能です。
　※ご希望により、名古屋支店への転勤が可能です。

【必須条件】
・未経験歓迎！
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士を有している方
・不動産業界の経験者
・投資⽤商材（不動産商品や⾦融商品）の営業経験者

【求める人物像】
・独自の事業やビジネスモデルに興味のある方
・新しく、面白いことに挑戦したい方
・何事でも自発的に行動を起こせる方
・コツコツ続けることができる方

当社は世界トップクラスの品質で製品を供給する電気絶縁材料メーカーです。
そんな当社で固定子コイル品質保証部門の管理職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・品質管理：検査成績書の確認、社内工程内以上の対応など
・品質保証：出荷承認対応、顧客対応（クレーム対応／問い合わせ対応）など
・ISO対応：9001品質マネジメントシステム認証の管理・運用
マイカテープ、ステータコイル等に関連する国内外の規制対応

― 私たちの生活インフラの一部である水力、風力発電設備に使用される材料や部品を作っているため、不良率は大変低い会社です。
― クレーム対応のためのクライアント対応は、営業及び工場長が行っており、品質保証部門では行っておらず、社内関係者向けの原因調査と報告書の作成をお任せしています。

【組織構成】
品質保証部４名
部長、主任、メンバー2名

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・品質保証部門での管理職経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・ISO9001の管理責任者または内部監査員のご経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・地元で腰を据えて、長く働きたい方
・今までの経験を活かしていきたい方
・「ものづくり」が好きな方

経理総務責任者として幅広い業務に携わっていただきます！

【具体的には…】
〇経理業務
・伝票入力や請求書作成を行い、日々の経理処理を担当します。
・決算実務の補助として、税理士に提出する前の準備作業を行います（複雑な作業は少なく、基本的な内容が中心です）。
・将来的には、税理士とのやり取りを担当し、経理業務の中心的役割を担います。

〇総務業務
・契約書の作成や確認業務を担当し、社内文書管理を行います。
・労災や社会保険関連の業務に対応し、主に社会保険労務士と連携して手続きを進めます。
・給与計算の準備として、社会保険労務士に渡す前のデータ作成やチェックを行います。

〇顧客・外部関係者との連携
顧客対応や、社会保険労務士、税理士との連携を通して、社外との調整や情報共有を担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は業務用アミューズメント機器の販売買取・リース・運営を行っている会社でございます。アミューズメント業界において総合的なサービスを提供しております。20年以上にわたり技術力・対応力・提案力を活かしてお客様のご希望にお答えしております。また働き方についても完全週休二日制となり年間休日123日ございますので安心して働ける環境が整っております。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・経理の実務経験者
・総務の実務経験者

【歓迎条件】
・総務経理の管理職経験のある方
・弥生会計の経験のある方
・経理総務の実務経験者

不動産仲介の売却営業と購入営業の両方をお任せします。 取り扱う物件は土地や戸建・マンションの売買だけでなく、物件買取やリースバックなど多岐にわたります。仲介・買取・リースバック（リバースモーゲージ）など多彩な手法で、お客様に合った解決策を提供できるのが強みです。

【具体的には…】
・不動産仲介の売却営業: 既存のお客様への反響営業を通じて、物件売却を希望されるお客様へのアプローチを行い、仲介として売却のお手伝いをします。
・不動産仲介の購入営業: HPなどに掲載した物件情報の広告に対する反響があったお客様にアプローチし、提案を行い、購入のお手伝いをします。
・「土地や家を売りたい」「いい物件を探している」「相続やリースバックを検討中」など、不動産にまつわるお客様のお悩みに幅広く対応します。
・建築部門との連携により、「土地を探して建てる」や「中古住宅をリフォームしてから売却・賃貸化」など、幅広い可能性をワンストップで実現します。
・土地、戸建、マンションの売買だけでなく、物件買取やリースバック（リバースモーゲージ）も取り扱い、多角的な解決策を提供します。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
①地域社会に深く根差した成長企業：創業以来、地域の都市づくりと発展に貢献し、商業施設や公共施設、住宅、タウン開発などを幅広く手掛けているため、安定した事業基盤と地域への貢献性を感じられます。
②建設部門と連携した強力なワンストップサービス：総合建設業（土木・建築一式）と一級建築士事務所を併せ持っており、不動産売買・仲介だけでなく、土地探しから建築、リフォーム後の売却まで、幅広い顧客ニーズにワンストップで対応できることが最大の強みです。
③充実した施設と独自の福利厚生：2025年3月新築の社屋（カフェスペース、女性専用休憩スペース完備）で働け、さらに定山渓保養所利用無料やゴルフセンター無料利用/レッスン割引など、独自の福利厚生が充実しています。
④社員を大切にする働きやすい環境づくり：働く社員一人ひとりを尊重し、女性社員や若手社員にも配慮した職場づくりに努めているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
⑤安定した財務状況：北海道の拠点だけでも20億円を超える売上高があり、成長を続ける安定基盤を持っています。

【求人の魅力】
①非常に優れたワークライフバランス：年間休日122日（土日祝祭日休み）が確保されており、月平均の残業時間は0〜10時間程度と非常に少なく、さらに有給消化率80%と休みが取りやすい環境です。
②高水準の給与と明確な評価制度：高水準の給与が見込める上、賞与は年2回（基本給2.5ヶ月分〜3.0ヶ月分）が支給されるため、努力や成果がしっかりと収入に反映されます。
③幅広い専門知識を習得可能：通常の売買仲介だけでなく、物件買取やリースバック（リバースモーゲージ）など多岐にわたる不動産手法を取り扱い、専門性の高い知識と解決力を身につけられます。
④安心できる就業環境：転勤がなく、マイカー通勤が可能で、社用車貸与、住宅手当、資格手当など各種手当が整備されており、腰を据えて働くことができます。
⑤キャリアアップ支援：資格取得支援制度があり、不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップを目指す方を会社全体でバックアップします。

【必須条件】
・不動産業界経験（勤続年数不問）
・宅地建物取引士
・普通自動車運転免許

メーカーなどの製造業のお客様を中⼼に、⻑期、短期、スポット派遣先およびＢＰＯ（請負）職場の新規開拓営業や
派遣先の就業マネジメント、またエリアマネージャーとして組織運営にも携わって頂きます。

【具体的には…】
・製造/物流関連企業への⼈材派遣、⼈材紹介及び請負業務の提案営業
・既存クライアントに対する深耕営業
・新規獲得営業（製造および物流関連顧客）
・製造請負業務の提案営業・売上管理
・営業資料作成・エリアマネージャーとしての組織運営
等
※企業訪問の際には社用車（AT車）を使用していただきます。

【配属先】
沼津支店

【本求人の魅力】
1. 充実の教育体制と明確なキャリアパス
・将来の幹部候補： エリアマネージャーとして組織運営に携わり、将来的には会社の幹部職を担うキャリアを目指せます。
・手厚い育成支援・ 従業員教育に非常に熱心な企業で、セミナーやマネジメントスクール等の受講を積極的に支援しています。働きながらスキルアップ・キャリアアップが可能です。

2. 安定した経営基盤と地域への貢献
・静岡の人材サービスパイオニア：地域密着型の人材サービスを長年展開してきた、静岡県における人材派遣のパイオニア企業です。長年培ったノウハウと安定した基盤があります。
・事業グループの中核：10社以上を保有する事業グループの中核企業であり、人材派遣だけでなく、アウトソーシング、教育研修、医療・介護など事業を拡大中です。
・地域経済への貢献】：地場である静岡県内で需要が拡大しており、地域のクライアント（製造業中心）の期待に応える社会貢献性の高い仕事に携われます。

3. 働きやすい環境と高水準の待遇
・ワークライフバランス：完全週休2日制（土・日）、祝日休みで、年間休日122日と休日が充実しています。
・転勤は当面なし： 勤務地は沼津市で、本人の希望なしには転勤は原則ございません。静岡県に根ざしてキャリアを形成したい方に最適です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人材派遣業界での営業経験者（派遣業界の⼀般知識）
・製造業や物流業が必要とする⼈材のイメージが付く⽅
※将来的に幹部職を担える⼈材を求めています。
・普通自動車運転免許証

【歓迎条件】
・顧客との信頼関係が構築できる⽅
・良好なコミュニケーションにより成果を出せる⽅
・状況に合わせた臨機応変な考えに基づき⾏動できる⽅

東北エリアの管理物件における電気設備の統括管理業務をお任せします。 特定のビルに常駐する設備管理ではなく、支社を拠点に複数の現場を技術面からサポートする上流工程の業務です。

【具体的には…】
・常駐管理スタッフへの技術指導、現場業務支援（安全・品質管理のアドバイス）
・見積査定および協力会社への発注管理（コスト適正化）
・保守業務の運用ルール構築（マニュアル、手順書、点検フォーマットの作成・改訂）
・トラブル時の技術サポートおよび報告書作成
・出張対応（東北6県／日帰りまたは1泊2日程度がメイン）
等

※現場常駐はありませんが、現場確認のための出張が発生します。 ※月平均残業時間は30時間程度。自身の裁量で業務設計が可能です。

【研修制度等】
常駐現場にて同社現常駐社員より約2～3週間の具体的な業務内容のOJTがあります。
その後、一人で常駐管理業務を実施してもらいます。 基本的には現常駐社員との持ち回りとなります。

【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。

【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】
東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。

【おすすめPOINT】
・原則、配属拠点（北日本支社）で長期勤務できる方を求めています。
・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。
・離職率（入社1年以内）は1％以下です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第2種電気主任技術者（電験二種）の資格をお持ちの方
・電気主任技術者としての選任経験がある方（担当物件の種類は不問）

【歓迎条件】
・ビルマネジメント会社での実務経験 ・リーダーシップを発揮し、現場スタッフの指導ができる方
・見積作成や協力会社との折衝経験がある方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

財務本部長とともに、経理財務の責任者候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・資金管理業務、決算業務　
・資金計画の策定と調達
・運用計画の立案
・為替エクスポージャーの管理と為替リスクヘッジ等の実務　
・金融機関折衝　
・信用調査
・不動産管理(固定資産管理)　
・社内関係部門との調整
など
※まずは経理業務を中心に一部財務も携わり会社のことを理解して頂き、
徐々に財務メインとなっていく予定。
将来的には財務、経理業務全般の責任者としてのマネジメントを期待しています。

【配属先情報】
財務本部長、マネージャー1名、他3名
本ポジションの方には本部長とマネージャーの間に入っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験3年以上(日商簿記2級程度の知識)　
・財務経験(資金調達、金融機関との交渉、外国為替管理)

【歓迎条件】
・経理・財務部門のマネジメント経験　
・メーカー/製造業/商社等での財務経理経験

担当エリアを持ち、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)
・返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)
・問題債権の調査、解消(長期未回収先との交渉)
・代位弁済手続(現地調査、代弁通告、催告書発送、保証会社へ弁済依頼)
・差押、法的整理対応(弁護士対応含む)
・営業店対応(担当者、役職者への助言、指導、フォロー)　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯本求人の魅力
・お客様(債務者)との「会話・交渉」を通じて、真のニーズを聞き出し、生活再建へ向けた「相談・提案・支援」ができます。
・ローン債権の健全化を通じて、千葉銀行の利益向上・良好な財務体質の維持に貢献できます。
・実務経験を通じて、個人消費者の実際の景況感をリアルタイムで感じ取ることができます。
・約80年間、千葉県で築き上げてきた地域密着型のお客様とのリレーションシップ・信用力を武器に、一歩踏み込んだご相談・ご提案・ご支援ができます。
・業務内容に応じ、月に数回程度のテレワークは可能です。

【必須条件】
・プロパー融資またはローンの与信判断実務、債権管理・回収実務、返済カウンセリングのご経験のある方

需要あるエリアの企業にて専門職プロエンジニアとしてご活躍いただきます。大手メーカー(自動車関連、半導体関連等)での就業が主となります。
※配属エリアは希望エリアや希望業務を考慮して決定します。ご応募いただいた際に現時点での需要を確認しお伝えしますので、まずはご応募ください。

【具体的には…】
・製造ラインの工程設計～設備導入
・設備の保全
・設備の改善
・生産効率改善に向けた設備の改良
・自動化におけるIT連携
・必要に応じたIoTの知見活用

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力“を武器にする企業。
・本企業のエンジニアの技術単価（時間単価）は業界で群を抜いて高く、平均で5300円超と業界他社平均の約1.5倍です。
・自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行っており、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えた配属/ローテーションを行っており「生涯エンジニア」を後押ししています。
・同業界で先駆者としてアウトソーシング事業の先行者利益は大きく、今日に至るまで高い信頼を担保しています。

【必須条件】
・生産技術での経験

【歓迎条件】
・PLC制御の知識・知見
・クラウドserve
・ネットワーク構築のIT知見

【求める人物像】
・技術力の向上に意欲的な方
・新しい知識やスキルの習得に前向きな方
・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を続けられる方
・変化を楽しみ、挑戦を恐れない方
・最新技術や業界動向に関心を持ち、積極的にキャッチアップできる方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方