仕事内容-
社長補佐として業務にあたっていただきます。
【具体的には…】
・直接発注者からの案件管理
・代取の手持ち案件管理およびそのフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- ～ 500万円
勤務地- 宮城県仙台市
宮城県の転職・求人情報|93ページ目
宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」
宮城県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら宮城県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月宮城労働局調べ ※2：2019年賃金構造基本統計調査
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- 仕事内容
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営業職として活動いただきます。
【具体的には…】
・鋼材販売の営業をお任せします。本社から半径30km内の新規顧客の開拓を担当していただきます。
・お客様の割合は、90％が新規顧客で、他の10％は従来顧客からの受注確保・拡大業務です。
・入社後、約2～3か月は先輩社員と同行するなど当社の営業スタイルに慣れていただきます。
・その後、独り立ちとなり、鋼材販売の営業活動を行って頂きます。
・営業部は現在5名で構成されており、20歳代後半～60歳代と幅広い年代の方が活躍しています。
等
【仕事の魅力】
・歴史ある企業の管理者候補として、やりがいのある毎日を送ることができる
・経営基盤が安定しているので、腰を据えて長く働ける
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 宮城県筑西市 / 茨城県筑西市 /
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- 仕事内容
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品質管理・品質保証担当として、以下のような業務をお任せします。
【具体的に…】
・2輪および4輪の車載向けセンサーを中心とした製品の品質保証活動全般
・新製品の品質作り込み、モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務、不良品の解析調査、品質保証の自動（スマート）化検討
等
【組織のミッション】
自動車メーカーおよびEV関連のメーカーへスイッチ関連製品の品質および顧客サービスの提供において満足度No.1を目指しています。
【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント
東北エリア最高レベルの待遇で働ける、東証プライム上場メーカーです。首都圏からUターンする方も、条件を下げることなく地元で勤務できる稀有な求人です。世界シェアトップクラスの製品を持つグローバル企業のため、世界最先端の技術開発に携わることができます。
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マーケティング/広告宣伝/営業企画不動産・建設系
大崎市(宮城) マーケティング・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)
◎グループブランド力向上がミッション◎年休120日（土日祝）◎事業拡大に向け採用強化中！◎社員定着率80%超の会社風
- 仕事内容
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当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために新しいメンバーを募集いたします！
【具体的には…】
・グループ全体のブランド力・売上向上のためのマーケティング戦略検討
・広報を活用したブランディング
・広告関連業者との折衝
・SNS等を活用したプロモーション活動
【やりがい】
100年先も一番に選ばれる会社「ファーストコールカンパニー」を目指すうえで重要な広報業務に携わることができます！
【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。
【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。
2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。
3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。
4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。
5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 宮城県大崎市
求人のおすすめポイント
創業68年の安定基盤と地域密着型の信頼感 充実した研修制度とキャリアアップの機会 働きやすさを重視した職場環境と福利厚生
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- 仕事内容
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当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むためにメンバーを募集いたします！
【具体的には…】
・中途人材採用に関する計画立案
・人材関連会社との打合せ対応
・中途人材採用面接対応
※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。
等
【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。
【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。
2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。
3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。
4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。
5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 468万円
- 勤務地
- 宮城県大崎市
求人のおすすめポイント
創業68年の安定基盤と地域密着型の信頼感 充実した研修制度とキャリアアップの機会 働きやすさを重視した職場環境と福利厚生
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営業(法人)不動産・建設系
大崎市(宮城) 既存顧客メイン提案営業（木材・建築資材）・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)
◎ノルマなし◎完全週休二日制（土日祝）◎事業拡大に向け採用強化中！◎社員定着率80%超
- 仕事内容
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■業務詳細：
・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。
・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規 2：８ 既存となっております。
■取扱い商材
・木材
・建築資材
・住宅設備機器
家を建てるために必要な部材を提供します。
■働き方：
・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。
・年間休日120日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。
■組織構成：
・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。
■入社後の流れ：
・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。
【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。
2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。
3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。
4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。
5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 490万円
- 勤務地
- 宮城県大崎市
求人のおすすめポイント
創業68年の安定基盤と地域密着型の信頼感 充実した研修制度とキャリアアップの機会 働きやすさを重視した職場環境と福利厚生
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- 仕事内容
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当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために新しいメンバーを募集いたします！
【具体的には…】
・月次年次決算
・売掛金の回収
・買掛金の支払い
・現預金管理
・経費精算
・給与の振り込み
・その他管理部門での業務全般
※人事労務の部門もある為、給与計算は経理部門では行いません。
【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。
【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。
2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。
3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。
4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。
5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 宮城県大崎市
求人のおすすめポイント
創業68年の安定基盤と地域密着型の信頼感 充実した研修制度とキャリアアップの機会 働きやすさを重視した職場環境と福利厚生
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- 仕事内容
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コンサルタント業務
【具体的には…】
大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング業務
・管理会計・原価管理制度構築に関するコンサルティング
・事業計画策定に関するコンサルティング
・人事制度の策定や運用コンサルティング
・情報システム構築に関するコンサルティング
・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 550万円 ～ 950万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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- 仕事内容
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ロータス車の営業をご担当いただきます。平均1台1,500万円以上のハイブランドで、普通車の営業と異なり、顧客は経営者やドクターなどの富裕層となります。
【具体的には…】
■業務概要：
当社はジーライオングループの一員として、ロータス車の販売、リース、自動車整備、修理を行っています。
高級車を取り扱うため、富裕層のお客様に対し、新車の販売を行い、アフターフォローまで一担当していただきます。
■職務詳細：
・ロータス車の販売～購入後の顧客へのフォローアップが主となります。
他には…
・販売計画の策定と実行
・イベントや試乗会での新規顧客開拓
・顧客データ管理とマーケティング活動
などをお任せします。
※ノルマはなく、やった分だけインセンティブに反映される仕組みです！扱う単価が高いため、年収アップも目指せます。
■入社後の流れ：
入社後は、車販売未経験の方には2か月程度のOJTプログラムを提供し、ツールの使い方や実務を丁寧にサポートします。
経験者の方は2週間程度の研修で、即戦力としてご活躍いただけます。
早期に戦力化できるよう、充実した研修制度を整えています。
■取扱ブランド：ロータス
ロータスは、1948年創業のイギリスを代表する名門スポーツカーメーカーです。「軽量化」と「ハンドリング性能」を追求した車づくりで、世界中のドライバーから愛されています。F1で培った技術力や革新性を活かし、伝統と未来を融合させたモデルを次々と生み出しています。
ロータスの車は、単なる移動手段ではなく、オーナーに特別なライフスタイルと運転の喜びを提供します。このブランドの価値をお客様に伝え、共に未来を創るやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
■インセンティブ：
台数と粗利に対して算出されます。シンプルに数字だけで決定するため、透明性の高い制度になっています。
例）新車3台登録/月→20～30万円/月を支給。車の評価を第三者機関であるAISに依頼しており、品質を保証された車のみを販売しております。
■組織構成：
営業職4名在籍。チーム全体でお客様に最高のサービスを提供するため、連携を重視しています。
■当社の特徴／魅力：
当社はジーライオングループの一員として、国内外で輸入車および国産車の販売を手掛ける東北随一の輸入車専門店です。
グループ全体のネットワークを活用し、幅広い車種とサービスを提供しています。
高品質な車両のみを販売し、第三者機関の評価を受けた信頼性の高い商品を取り扱っており、高級車の販売を通じて、お客様に特別な体験を提供することができます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系
仙台市(宮城) 会計監査（金融商品取引法・会社法監査・IPO支援業務等）・大手監査法人
◎総合プロフェッショナルファーム◎年収700万も目指せる◎年間休日130日
- 仕事内容
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金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務などの会計監査業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
・会計監査（金融商品取引法・会社法監査など）
・株式公開支援業務
・アドバイザリーサービス業務
【会社の魅力】
専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。
事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター／病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
総合プロフェッショナルファーム年収700万も目指せる
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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- 仕事内容
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住宅用基礎鉄筋の専門メーカーの積算事務の業務をお任せいたします。
【具体的には…】
下記事務作業
・住宅基礎の積算業務
・加工指示
・納品
パソコンにて専用システムを扱うため、ExcelやCADを使用しません。
専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。
※詳細は面談時にお伝えします
◎業務の流れ：
・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算*します。
*積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すこと。
・割り付けた数量を専用のシステムに入力し、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開します。
・顧客が多く、ニーズも1社1社異なり、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。
・これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組みあがった状態で納入されため、省人化やコスト削減につながります。
・労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。
・最近は、一戸建てだけでなく、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。
- 想定年収
- ～ 321万円
- 勤務地
- 宮城県大崎市
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- 仕事内容
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総務・人事労務・経理部門の業務をお任せ致します。
※まずは総務、人事労務のお仕事からスタートしていく予定です。
※最終的には部門の統轄を目指していただきたいと考えています。
【具体的には…】
・部門のマネジメント
・人事管理
・経営層のサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 420万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 宮城県石巻市
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コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系
【リモート勤務】仙台市(宮城) 経営、財務コンサルタント(独立支援制度あり)・福島県本社のコンサルファーム(地方中小×伴走型×事業再生支援)
◎年間休日119日
- 仕事内容
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主に宮城県内の中小企業様向けに、経営・財務コンサルタントとして以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・事業再生支援
・M＆Aコンサル
・財務・事業デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・事業承継支援
・補助金コンサル
等
※金融機関や中小企業活性化協議会、グループの税理士法人等からの紹介が多数あり、コンサルタントによる案件開拓は行っておりません。
【入社後イメージ】
・銀行や国の機関から依頼をいただいた案件に従事します。１つのPJは３名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した後、その後、３年間程度、伴走支援をします。
・会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。
・再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。
・会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。
・即戦力の方については、リモート勤務も相談可能です。はじめは福島県郡山オフィスで業務に慣れて頂き、その後はリモート勤務となります。（月1～2回程度、須賀川本社に出社して頂く可能性があります。新幹線通勤も応相談です。）
【HUREX求人担当コメント】
■特徴・魅力：
・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。
中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。
・地元に強い専門家とのグループを形成し、大手との差別化を図っています。
地元で信頼を得ている専門家にグループ加入して頂くことで、安定的に地元中小企業様のご紹介を頂けるネットワークを構築しています。（代わりに、地元の専門家へノウハウ提供を行う関係性を築いています。）
・独立支援制度があります。
1人で起業することには不安があるものの、リスクヘッジしながら起業したいという方にオススメです。
・同社グループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。
入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。
・資格取得補助制度や自己啓発補助制度があります。
同社グループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。なお、有給休暇とは別に、試験のために取得できる休暇制度がございます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
東日本大震災の半年後、地元復興への想いを胸に、大手コンサル出身の現社長が創業したコンサル会社です。地方に人やノウハウが不足する「事業再生コンサル分野」を強みに、高品質なコンサルを低コストで提供しています。地元に密着した税理士や会計士とネットワークを構築し、地方の孤独な専門家を支援しています。
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- 仕事内容
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ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 420万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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- 仕事内容
-
経理財務担当として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
□経理関連業務
①年度決算、四半期決算、月次決算関連業務補助
②月次、年次報告資料作成補助
③原価管理システム、会計システム管理
□採用人事関連業務
①新卒（高校生）採用対応（求人作成, 説明会, インターン等 各種採用事項）補助
②中途採用対応補助
□労務人事関連業務
①労基対応補助
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- ～ 480万円
- 勤務地
- 宮城県本吉郡
求人のおすすめポイント
建物の構造を支える「鉄骨」を製造しており、創業から55年、鉄骨の製造を通じて社会のインフラを支える企業です。自分たちが製作した鉄骨が病院や商業施設などに使われ、街の景色となることで大きな達成感を味わえます。有給休暇の取得推進など働き方の見直しを進めています。
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- 仕事内容
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リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を行っていただきます。
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく、現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます。
【具体的には…】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し など
等
【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。
《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。
【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。
【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
- 仕事内容
-
リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を行っていただきます。
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく、現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます。
【具体的には…】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し など
等
【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。
《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。
【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。
【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 宮城県名取市
-
- 仕事内容
-
同社にて中古マンションの仕入営業業務に従事いただきます。
【具体的には】
リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。
＜１＞不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
個人のお客さまへの営業はありません。魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。
＜２＞マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。内見や現地調査を行い、物件状態の確認を行います。必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。
＜３＞販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。
＜４＞購入成約物件の契約、決済業務
購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。
＜５＞仕入成約後は…
物件が賃貸中（入居中）の場合は、入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。※仕入営業でご経験を積んだ後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。物件の仕入から管理～販売～仲介までを自社グループで一貫して行っており、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。
■求人の特徴：全社員の約8割が中途入社です。異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気です。働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
- 仕事内容
-
住宅（マンション、一軒家）や公共施設（学校・道の駅など）の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理をお任せいたします。
同社は30〜40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2〜3案件を目安になります。
（大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものもございます）
【具体的には…】
・図面の確認、現場調査
・積算を行い、工事費用の見積もり作成
・資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
・現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
・引き渡し、原価のまとめ
※段階を追って業務をお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
- 仕事内容
-
主に作業所の設備施工管理業務を担当していただきます。
建築工事、設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
【具体的には…】
・品質の管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝
等
※東北支店内管轄の事業所の勤務となり、想定勤務地は以下のエリアとなります。
⻘森県,岩⼿県,宮城県,秋⽥県,⼭形県,福島県
【主な事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
【会社の魅力】
当社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 540万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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