兵庫県、大阪府の転職・求人情報

年収500万円以上

営業(法人)メーカー系

大阪市(大阪) 技術営業（係長候補）・マテハン機器製造業

◎ノルマなしの提案営業◎堺筋本町駅徒歩3分◎年休123日土日祝休◎中核の係長候補募集
仕事内容

既製品の販売ではなく、顧客の工場ラインをゼロから構想するフルカスタマイズの提案営業を担当します。多様な関係者と協働しながらプロジェクトをスピーディに牽引していく裁量ある技術提案営業を行います。
係長候補として、案件進行管理や折衝を広く担当します。

【具体的には…】
・既存顧客や紹介案件への提案・フォロー
・商社や協力業者との工程・仕様調整
・社内部署（設計・製造等）との合意形成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1919年の創業以来、コンベアを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして日本のモノづくりとともに歩んできた。オートバイや自動車、航空機のコンベアを国内外へ納品しており、内閣府の「アジアNo1航空宇宙産業クラスター形成特区」の区域認定企業でもあるなど、確かな技術力と安定した基盤が大きな魅力である。
・営業は既存顧客や紹介案件への提案・フォローが中心で、飛び込みなどのノルマはなく、平日のみOK、月平均残業時間20時間以内という好環境である。既製品の販売ではなく、顧客の工場ラインをゼロから構想するフルカスタマイズの提案であるため、社内外のハブとなってプロジェクトを動かす面白さがある。
・入社後は1週間程度、新城工場にて製造工程を学ぶ研修があり、その後もOJTによる営業同行で丁寧にサポートされる。専門知識は入社後に習得可能なため業界未経験者も歓迎しており、これまでの技術提案営業やプロジェクト型営業で培った立ち回りを活かして、裁量を持って中核の係長候補として飛躍できる環境である。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

創業1919年、国内外に実績多数のマテハン機器専門メーカー年休123日、土日祝休、月平均残業20時間以内でノルマ無月給25万円以上、想定年収450万〜600万円の正社員採用

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 宿泊施設向けのコンサルティング営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎地方創生に向けた成長事業
仕事内容

宿泊施設（ホテル・旅館）向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案

＜解決のアプローチ（施策例）＞
・求人広告提案、改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

神戸市(兵庫) 建築施工管理・建築工事業

◎残業平均14h◎基本直行直帰◎転勤なしで安心◎資格手当充実
仕事内容

建築現場における施工管理業務をお任せいたします。官公庁、民間の建物の改修工事を中心にお願いいたします。ご経験者の方でも入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたします。

【具体的には…】
・施工（品質）管理、工程管理、コスト管理、安全管理
・書類作成・各業者との打合せ
・現場全体のマネジメント業務
・施工エリア：基本は兵庫県内（姫路、西宮のほか、一部大阪、京都もあり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はスタッフ全員がチーム合言葉『ちゃんと・まじめに・きっちりと』を常に思い、実行し、安心・安全な工事を提供しています。地域のお客様に信頼される会社を目指し、一つひとつの仕事に全力に取り組んでいます。
・DX化が進み、独自システムで工事申請・契約手続きを電子化しています。業務効率化と社員負担の軽減を実現しており、残業は平均14h/月と少なめで、ほとんどの社員が定時上がりです。19時には事務所の完全消灯を徹底しています。
・基本は兵庫県内の現場中心で、直行直帰が基本です。出社は月1回程度の会議時くらいでも問題ありません。車通勤も可能で駐車場も完備されており、自分のペースで効率的に働けます。20〜40代の若手や女性施工管理も多数活躍中の、明るく風通しの良い職場環境です。
・入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたしますので、安心して業務に馴染んでいただけます。
・資格取得支援が充実しており、最大100万円の取得祝い金があるほか、一級施工管理技士には月3万円の資格手当が支給されます。その他にもスキルに応じた追加手当（施工管理手当など最大20万円）やインセンティブが充実しており、20代で年ボーナス230万円、冬ボーナス100万円の実績もあります。
・事業内容は建築工事業をはじめ、土木、大工、左官、とび・土工など多岐にわたる建設業を展開しており、宅建業やIT系事業まで幅広く手掛けています。今年の社員旅行は沖縄2泊3日で、旅行は出勤扱いにするなど社員想いな待遇が魅力です。定年は65歳で定年後の再雇用制度もあり、転勤もないため、兵庫に腰を据えて長く安心して活躍できる環境が整っています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

基本は兵庫県内の現場中心で直行直帰スタイル（車通勤可）

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NEW営業(法人)メーカー系

【ほぼリモート】関西エリアの法人営業・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎社用車・駐車場料金支給
仕事内容

同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。

【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業（カフェ、外食チェーンなど）へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド（PB）製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。

○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。

○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
求人のおすすめポイント

食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW営業(法人)サービス系

大阪市北区(大阪) 大学、医学生への教育コンサルティング営業・医学生教育支援のパイオニア企業

◎業界シェア No.1 の圧倒的安定感◎係長候補◎阪急・梅田駅から徒歩8分
仕事内容

医師国家試験現役合格のために、大学医学部や医科大学の教授や医学生、教務課担当者に向けてオンライン講座、模擬試験、学習講演会の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・大学へのルート営業：大学の教務担当者等に対し、合格率向上のための医師による派遣講義や模擬試験の導入、試験対策講座や補講合宿等の教材やサービスを提案します。データに基づき、各大学の課題に深く踏み込みます。各種書類作成やイベント企画、派遣講義の現場運営を担当。

・学生への直接サポート：学生一人ひとりの悩みをヒアリングし、最適な教材や学習プラン、成績分析に基づく学習計画や受講スケジュールを提案。試験前の不安に寄り添い合格まで伴走します。

・現場ディレクション：派遣講義の際は現場に同行。医師講師が最高のパフォーマンスを出せるよう環境を整え、円滑な運営を支えます。

・リーダーやマネジメント業務：係⾧クラスとして、営業戦略の推進や若手メンバーの育成やチームの目標達成に向けた管理業務を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
・「医師を育てる」という唯一無二の社会的貢献性に携われます！
日本の医師不足・教育課題に対し、民間から直接アプローチ。自分の介在が「将来の医師」を生み出す実感を持てます。
・業界シェア No.1 の圧倒的安定感：
同社は40 年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。会員数第1位、合格率 92.0%という圧倒的実績があり、競合優位性が極めて高いビジネスです。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

大阪市(大阪) 空間プロデュース営業・大手ディスプレイデザイン会社

◎東証プライム上場
仕事内容

顧客のニーズを汲み取り、集客空間づくりをトータルプロデュースします。
各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト立案から設計・施工・完成までを推進します。

【具体的には…】
・商業施設等のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業
・顧客課題のヒアリング、企画書・見積作成
・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション
・予算・品質・スケジュールの管理
等

【主な対象案件例】
・専門店（物販、飲食）・商業施設（百貨店、SC）
・文化施設、余暇施設・ワークプレイス

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

610万円～ 870万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)メーカー系

吹田市(大阪)産業機械用装置の法人営業・国内トップシェア産業機械メーカー

◎現年収保証◎年間休日125日◎土日祝休み◎退職金制度あり
仕事内容

発電所や上下水道、石油ガスプラント等に使用されるバルブアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ、また特殊な高精度歯車、減速機等の販売営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・ルート営業による既存のお客様への深耕強化
・積極的な外回り営業による新規のお客様開拓
・お客様への仕様のヒアリングと決定
・見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉
・技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務
・各種営業会議や付随する資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

大阪府吹田市
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NEW光学設計他メーカー系

大阪市(大阪) 設計開発の技術者・精密電子機器・部品メーカー

◎スペシャリスト志向歓迎◎フレックスタイム制有◎転勤なし
仕事内容

技術部にて、スイッチング電源および巻線部品（トランス・コイル）の設計・開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・スイッチング電源設計
・巻線部品設計（トランス, コイル）
・海外製造委託先（中国）技術部門との技術協働
・量産立ち上げに向けた技術サポート、生産現場指導（モノづくり、品質）
・案件のマネージメント（新規テーマの企画、既存案件の管理・進行）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・専門性を武器にキャリアを築きたいエンジニアを募集します。
・年間休日120日以上、フレックス勤務制度有、在宅勤務（週2まで）など働く環境も整っておりますので、腰を据えて技術研鑽に励めます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEWスーパーバイザー/その他サービスその他の業種

淡路市(兵庫)レストランマネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎マネージャー候補◎移住者大歓迎
仕事内容

新規開業ホテル内にオープンするレストラン店舗責任者として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・オペレーション構築
・スタッフ育成
・PL（損益）管理
・販促企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当求人コメント】
淡路島の豊かな自然を舞台に「健康寿命を延ばす」ことを目指す、最先端の滞在型ウェルネスリトリート施設が誕生します。ここでは食・運動・睡眠を軸に心身を整える「未病リトリート」を提供し、日本の新しいリゾートのスタンダードを共に創るオープニングスタッフを募集しています。世界的建築家が手掛けるサステナブルな空間で、ミシュラン星付きシェフの食事やウェルネスの第一人者監修のプログラム、さらに医療連携まで備えた国内最高峰の環境です。イチから一流のサービスや最先端のウェルビーイングを学び、お客様の人生を豊かにする特別な体験をあなたの手でプロデュースしませんか？本物のクオリティに触れながら成長できる職場です。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEWスーパーバイザー/その他サービスその他の業種

淡路市(兵庫)セールスマネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎移住者大歓迎
仕事内容

セールスマネージャーとして下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のライフスタイルに合わせた滞在提案
・上質なリゾート体験をご案内するコンサルティング営業
・富裕層・法人顧客への会員制サービス提案
・特別な時間・空間価値を提供する提案業務等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当求人コメント】
淡路島の豊かな自然を舞台に「健康寿命を延ばす」ことを目指す、最先端の滞在型ウェルネスリトリート施設が誕生します。ここでは食・運動・睡眠を軸に心身を整える「未病リトリート」を提供し、日本の新しいリゾートのスタンダードを共に創るオープニングスタッフを募集しています。世界的建築家が手掛けるサステナブルな空間で、ミシュラン星付きシェフの食事やウェルネスの第一人者監修のプログラム、さらに医療連携まで備えた国内最高峰の環境です。イチから一流のサービスや最先端のウェルビーイングを学び、お客様の人生を豊かにする特別な体験をあなたの手でプロデュースしませんか？本物のクオリティに触れながら成長できる職場です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) 人事業務改善担当（給与）・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進をお任せします。

▼主な役割
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

＊業務改善の視点で携わっていただく業務
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）
・期間雇用者の契約管理事務　等

●給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
- 各種手当・控除の処理、年末調整対応
- 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

●業務改善・プロジェクト推進(50%)
- 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
(例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
- 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
- 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
- チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【課題解決の裁量】
定型業務だけでなく、給与データを分析し「どこに課題があるか」「どう効率化するか」を自ら考え、実行できます。

【事業成長の最前線】
高成長企業における人事インフラ構築に関われます。

【キャリアの広がり】
給与業務の効率化後は、人事制度設計や労務管理など、より幅広い人事業務へのチャレンジも可能です。

【データドリブンな環境】
同社はデータに基づいた意思決定を重視する文化。人事領域でもSQLやBIツール、スプレッドシートを活用した分析・改善が評価されます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) HRビジネスパートナー・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

▼主な役割
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

東大阪市(大阪) 人事総務(課長候補)・運輸倉庫業

◎創業70年以上の安定企業
仕事内容

人事総務(課長候補)として、ご活躍頂きます。
人事総務の業務がメイン(8割程度)となり、経理業務は補助程度です。

【具体的には…】
＜人事総務＞
・勤怠管理、労務管理、福利厚生管理
・就業規則の管理運用、人事採用関連、入退社管理
・人事制度の企画運用
・備品管理、リース管理、設備管理
・車両管理、運行管理、備品購買管理、マニュアル作成
・契約書管理、総会対応
＜経理補助＞
・現金管理、仕訳処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・運輸、倉庫業を展開。関西、東海、関東と全国に拠点を展開し、広大な倉庫と40台を超える車輛を持ち、物流の業務をワンストップで提供。また最新の輸送システムも積極的に取り入れ、安心で迅速なサービス提供を可能にしています。
・「紙」に特化した輸送サービスには、多くの信頼をいただいており、取引先には、紙業界の有力企業が多数あります。
・管理部門は、現在5名体制です。部長１名の他、総務担当２名、経理担当2名体制で、協力しながら業務に取り組んでおります。
・風通しもよく、一人ひとりを尊重する風土です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府東大阪市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市（大阪）法人営業・コンピュータ関連製品販売サポート企業

◎大手PCメーカーの最高ランクパートナー認定企業◎福利厚生充実◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

コンピュータ機器の販売商社（大手パソコンメーカーの最高ランクパートナー）での営業職です。

【具体的には…】
・二次店（PC・周辺機器販売店）へのルート営業
・SIer（システムインテグレーター）へのハードウェア提案
・既存顧客への深耕営業・関係構築
・顧客の課題ヒアリングおよび最適なハードウェア製品の提案
・新規顧客の開拓・アプローチ（一部）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取扱製品】PC、ワークステーション、サーバ、ストレージ、ネットワーク等

【勤務形態】
出社と在宅勤務のハイブリッドを採用しています。
最大週3日まで在宅勤務可となります。
※ただし、入社後数か月は業務修得の為週5日出社いただきます。
※入社直後から少なくとも1-2か月程度、東京本社での研修を受けていただく想定です。　
　期間は応相談。滞在先は会社で用意いたします。土日祝などの帰省費用も会社負担いたします。

【HUREX求人担当コメント】
・グローバルコンピュータメーカーの日本法人をはじめ、大手IT企業・優良企業とのお取引となります。さまざまな規模の商談を通じて、BtoB営業のスキルと実績をしっかり積み上げることができます。
・常に最先端のITトレンドや製品知識を身につけられる環境です。
・一次店（メーカー直取引）ならではの価格競争力と安定した供給体制を背景に、顧客から高い信頼を得やすい環境です

想定年収

534万円～ 1002万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

大阪市(大阪) 管理部門長候補・建設業

◎年間休日120日◎残業少なめ◎転勤なし
仕事内容

同社にて、経理をメインとした管理部門長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理を担当していただきます。
社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍でき、責任とやりがいの大きい重要ポジションを担っていただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算、仕訳、伝票、入出金管理
・資金繰りの策定、銀行折衝
・社会保険、雇用保険の労務手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業70年以上の歴史を持ち、大阪と千葉に拠点を構える総合建設会社です。大手企業との取引が全体の80%を占めており、これまでの実績から継続した依頼や紹介案件が非常に多く、極めて安定した事業基盤を確率している点が最大の強みです。
・今回のポジションは、退職に伴う欠員補充として募集される「経理部長候補」です。お任せする業務は、日々の仕訳や伝票処理、入出金管理、月次・年次決算といった経理実務全般にとどまりません。資金繰り契約の策定や銀行折衝などの財務業務、さらには社会保険や雇用保険の労務手続きまで、バックオフィス全体の統括的な役割を担っていただきます。
・社長の右腕として、経営層に極めて近い視点から大きな裁量を持って組織を動かしていくことができるため、非常に高い責任感とともに、これまでにない大きなやりがいを実感できる重要ポジションです。これまでの経理経験を活かし、組織のコアメンバーとして存分に手腕を発揮したい方に最適な環境です。
・充実した仕事内容の一方で、残業は月5時間程度とほとんど発生せず、年間休日も120日（土日祝休み、夏季、年末年始）しっかりと確保されています。ワークライフバランスが極めて良好な就業環境が整っているため、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長期的にキャリアを築いていくことが可能です。
・同社は、長年培ってきた伝統や大手企業からの厚い信頼という安定基盤がありながらも、社長の右腕として新しい視点を取り入れながら裁量を持って働けるという、非常に魅力的な環境を提供しています。お持ちのスキルを活かし、同社のこれからの成長を支える柱としての活躍を期待しています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

創業70年以上、大手取引80%の安定した事業基盤社長の右腕として経営に近い視点で大きな裁量を持てる残業月5時間程度、年間休日120日で良好な就業環境

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