山口県の転職・求人情報

  • 年収500万円以上
求人情報144
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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    宇部市(山口) 建築施工管理・創業100年の総合建設業/◎年収1000万円も目指せる◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実

    仕事内容
    建築施工管理業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・主な案件:事務所、工場、倉庫 等
    ・構造:S造を中心に一部RC造
    ・主要顧客:宇部興産、セントラル硝子、西部石油
    ・案件金額:最大20億円程度
    ・案件エリア:山口県を中心に一部広島、九州の案件をご担当頂く可能性があります。
    ・新築:改修=2:8
    ・民間:官公庁=6:4
    ・元請:下請=8:2

    ※経験者の方、有資格者の方はリーダーとして、20代/30代のメンバー指導などもお任せします。
    ※担当エリアは山口県内がほとんど。長期出張も少ないです。

    【概要・特徴】
    創業100年以上の歴史を持ち、山口県宇部市に本社を置く地元に根づいた総合建設業者です。
    土木・建築工事を主体に石油・化学プラントの建設や建設副産物の再生処理、アスファルト合材の製造・販売など様々な事業展開を行っています。土木工事では、舗装工事を中心に、空港整備・路面切削・橋梁・造成・管渠推進工事など、また、建築工事では工場・学校・オフィス・病院・一般住宅など、多種多様な工事を請け負っています。公共工事は国土交通省、農林水産省、防衛省、山口県、宇部市、柳井市等、また民間工事もこれまで約500社のお客様とお付き合いが有り、今後も安定した受注が見込まれています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1~2級建築施工管理技士の有資格者
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・1~2級建築士の有資格者
    ・リーダー業務/マネジメント業務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・地域貢献意識のある方
    ・資格取得に意欲的な方
    ・柔軟な働き方に対応し、チームで施工管理を行える協調性のある方
    ・ICT活用に積極的で、業務効率化に関心の高い方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    宇部市(山口) 土木施工管理・創業100年の総合建設業/◎年収1000万円も目指せる◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実

    仕事内容
    土木施工管理業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・現場での工事品質の管理安全管理業務
    ・予算管理
    ・工程管理
    ・下請け工事業者の手配等

    ※経験者の方、有資格者の方はリーダーとして、20代/30代のメンバー指導などもお任せします。
    ※担当エリアは山口県内がほとんど。長期出張も少ないです。

    【概要・特徴】
    創業100年以上の歴史を持ち、山口県宇部市に本社を置く地元に根づいた総合建設業者です。
    土木・建築工事を主体に石油・化学プラントの建設や建設副産物の再生処理、アスファルト合材の製造・販売など様々な事業展開を行っています。土木工事では、舗装工事を中心に、空港整備・路面切削・橋梁・造成・管渠推進工事など、また、建築工事では工場・学校・オフィス・病院・一般住宅など、多種多様な工事を請け負っています。公共工事は国土交通省、農林水産省、防衛省、山口県、宇部市、柳井市等、また民間工事もこれまで約500社のお客様とお付き合いが有り、今後も安定した受注が見込まれています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1~2級土木施工管理技士の有資格者
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・リーダー業務/マネジメント業務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・地域貢献意識のある方
    ・資格取得に意欲的な方
    ・柔軟な働き方に対応し、チームで施工管理を行える協調性のある方
    ・ICT活用に積極的で、業務効率化に関心の高い方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

    【リモートワーク】WEBエンジニア・九州発のファッションテック企業/◎在宅勤務◎フルリモート可◎年間休日120日以上、土日祝休◎マネジメント経験者歓迎

    仕事内容
    同社事業の中核であるプラットフォームサービスの機能設計などを中心に幅広く担当していただきます。

    【具体的には…】
    アパレルドメインの⽣産者を繋げるSaaSプラットフォームの機能設計、改善をメインに担当していただきます。
    ・データベース周りのチューニング
    ・APIのインターフェース設計
    ・設計改善


    サービスの特性上、顧客に沿ったカスタマイズを行うケースもありますが、要求仕様のまま単純に機能設計を行うのではなく、同社の事業、サービスとしてどうあるべきかという見地から機能開発・修正を行っています。

    今後同社のSaaS事業の業況拡大のため、東南アジアとのオフショアでWEBシステムの開発も検討しており、オフショア開発をとりまとめてきたご経験、スキルをお持ちの方であれば是非応募をご検討ください。

    ■開発環境
    <⾔語・フレームワーク>
    ・Ruby(Ruby on Rails)・Javascript/Typescript(Vue.js/ReactNative)
    <インフラ>
    ・AWS ・GCP/Firebase
    ・Kubernetes/Docker
    ・MySQL
    ・Elasticsearch
    <その他キーワード・主要ツール>
    ・OAuth
    ・REST
    ・microservices
    ・github
    ・CircleCI

    ■配属部署の組織構成
    IT戦略・開発部:9名
    SIer、SES、WEB系の出身者が多く、アパレル業界未経験で入社。ほとんどのメンバーがリモートで勤務。

    ■就業環境:
    オフィスは熊本本社・東京、いずれもフリーアドレス、フルリモート可能、フレックスOKというロケーションに囚われない働き方が可能です。社員の皆さんは個々のプライベートを充実させながら、フレキシブルに働いています。

    【求人担当コメント】
    ご入社後、徐々にアパレル領域のドメイン知識を吸収していただきつつ、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能設計・改善を実施していきます。主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、エンジニアメンバーと協働しながら設計・実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    WEB開発の経験3年以上(Ruby、PHP、Javaの使用経験)

    【歓迎条件】
    ・PL/PMの経験
    ・詳細設計など上流工程の経験
    ・エンドユーザーへのヒアリング経験
    ・アジャイル、スクラム開発の経験

    【求める人物像】
    ・テクノロジーが好きな方
    ・課題解決を志向する方
    ・事業環境や組織環境とテクノロジーの関係性・相互影響に興味のある方
    ・チームワークを⼤切にし、多様な職種とのコミュニケーションを楽しめる方
    想定年収
    500万円 ~ 750万円 
    勤務地
    熊本県熊本市 / 勤務地不問熊本市 /
  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】ITコンサルタント・PM/国内最大級の総合人材サービス企業/CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献/◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

    具体的には
    ・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援(主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義)
    ・各事業部(第1線)へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
    ・リスク評価(リスクアセスメント)やモニタリング、KRI分析支援
    ・経営陣へのアカウンタビリティ(2線の価値貢献に関する説明)
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
    ・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
    ・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

    【歓迎条件】
    ・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
    ・ITアーキテクチャのご経験
    ・リスクマネジメントの経験(COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験)

    【求める人物像】
    ・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
    ・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方
    想定年収
    760万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】仙台市(宮城)ITコンサルタント・PM/国内最大級の総合人材サービス企業/高年収層向けサービスのシステム開発をリード/◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    高年収層向け転職支援サービスの中核プロダクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、開発チームを牽引していただきますす。サービスのグロースに必要な施策の企画レベルからの参加や、ビジネス・開発の両面からのディレクション、プロジェクトの起案を行う場合もあります 。

    具体的には、
    ・個人向け・法人向けプロダクト開発または社内業務最適化を目的としたプロジェクトのマネジメント
    ・企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ
    ・プロジェクト特性に応じた開発方式(ウォーターフォール、スクラム等)の検討と、採用する場合のスクラムマスター兼務(スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション等)
    ・サイト/アプリケーション領域における新規サービス立ち上げや、戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いプロジェクトへの関与
    応募資格
    【必須条件】
    ・プロジェクトマネジメント(PM)経験
    ・Webまたはネイティブアプリいずれかの要件定義/設計/実装経験
    ・システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方

    【歓迎条件】
    ・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験
    ・システムアーキテクチャ検討・開発推進の経験
    ・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
    ・検索エンジン最適化(SEO)やコンバージョン率(CVR)を重視したWebサイト制作ディレクション経験

    【求める人物像】
    ・当社の注力事業において、ビジネス戦略の推進や事業課題の解決を目指し、プロダクトの成長に貢献したい方
    ・企画初期段階からリリースまで一気通貫で関わる中で、定量分析やリサーチをもとに企画担当者と共に事業を推進したい方
    想定年収
    600万円 ~ 860万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    【フルリモート】台東区(東京) 法人営業・金属原料卸売、リサイクルコンサルティング/◎月1回オフィス出勤◎営業車貸与◎フレックス勤務

    仕事内容
    国内外(国内中心)の企業に対し、金属原料のコンサルティング営業を担当頂きます。 
    同社では、鉄を鉄に、ステンレスをステンレスにリサイクルする事に留まらず、金属の持つ比重、成分、特質など多角的な視点で新たなリサイクルシステムを 構築していきます。また、鉄鋼業界の枠にこだわることなく、化学、窯業など他業種間でのリサイクルも視野に入れ、より有効な資源化ができるよう、各企業間の有機的なネットワーク構築して参ります。

    【具体的には…】
    ・鉄スクラップ、基盤、非鉄金属、中古鋼材等の様々な金属を仕入れて加工・再生し、必要とする企業に提案していく法人営業
    ・クライアント企業は、日本全国。各種大手メーカーをはじめ、電炉メーカー、鋳造メーカー、特殊鋼メーカー等
    ・勤務形態は基本リモート勤務。PC、スマートホン、営業車貸与。月1回東京オフィスで会議を行います

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金属関連のメーカーや商社での法人営業経験のある方、もしくは
     金属リサイクルに知見を持つ方
    ・要普通免許
    想定年収
    600万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    勤務地不問台東区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    【フルリモート】環境設備設計(給排水衛生設備、空調換気設備)・技術コンサルから研究開発まで担う建築設計の専門家集団/◎残業20h程度◎フレックス可◎業績好調◎面接1回

    仕事内容
    同社の設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・機械設備(給排水衛生設備、空調換気設備)、電気設備の設計
    ・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
    ・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○高度な技術力と研究開発環境
    ・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
    ・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

    ○専門性の高い設計業務に携われる
    ・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
    ・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

    ○働きやすい就業環境
    ・残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
    ・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

    ○安定と挑戦を両立した企業風土
    ・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
    ・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・設備設計の実務経験(目安10年以上)
    ※10年未満でもスキルにより応相談

    【歓迎条件】
    ・建築設計事務所、設備設計事務所での経験
    ・BIMソフト使用経験
    ※BIMソフト:建物の3Dモデルと建築情報を統合的に管理・活用するための設計支援ソフトウェアです。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    防府市(山口)工場長補佐・地域未来牽引企業にも選出されたコンクリート関連の設備メーカー/◎転勤なし◎マイカー通勤可◎残業少なめ

    仕事内容
    同社の現工場長の下で製造部門全般に精通頂き、先々工場長として、以下の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・生産管理
    ・人事管理
    ・新人教育
    ・後任の工場長の育成

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【企業の特徴】
    主に下水道、農業用水路、住宅建設等に使われるコンクリート管や、マンホール、電柱を製造するための「型枠」や「機械設備」を製造し、全国のコンクリート工場に納入し、受注から製作、出荷まで、全て自社で一貫して行っているメーカーです。事業展開も新しい分野で業績を伸ばし、北海道から沖縄まで全国展開し、最近は海外輸出しています。機械設備も拡張し今後一層の発展が期待できる企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ◯機械加工などの現場経験のある方
    ◯工場でのマネジメントおよび補佐経験5年以上
    ◯普通自動車運転免許
    ・ExcelやWordがある程度使える方

    【歓迎条件】
    ・コンクリートや金属加工(型枠)製造関連企業にて、製造管理/人事管理等のマネジメント経験を有する方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山口県防府市
  • サービスエンジニア | その他の業種

    周南市(山口)サービスエンジニア・国内トップクラスのバルブメーカー/◎大手企業グループ◎転勤なし◎賞与6ヶ月以上あり◎年間休日124日◎土日祝休み◎中途入社率100%

    仕事内容
    同社製品を中心に各種プラント系企業で使用されるバルブやポンプのエンジニアとして、顧客対応含めてお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・バルブを中心に流体制御機器全般のメンテナンスやアフターフォロー
    ・お問い合わせいただいた顧客との打ち合わせ
    ・メンテナンス積算、見積、材料手配(工事グループとの協業)
    ・顧客のバルブに関する課題解決のための提案
    ・現場管理業務(工事日程管理管理、指示出し)


    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【環境面】
    業界未経験から入社した社員も多く、現在活躍している社員も入社3〜5年のメンバーも多いため、キャリアの積み方について相談しやすい環境です。また、親会社のグループメリットを活かした充実した福利厚生に加え、資格取得支援制度も完備しており、社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。

    【入社後の活躍】
    入社後は、先輩社員とともに製品知識を身につけながら、顧客の特徴、仕事の進め方を覚えていただきます。同社以外の製品も扱うので、同社製品を導入いただいているお客様に営業をしますが、他社製品のメンテナンスも行っていただきます。ゆくゆくは、大規模なメンテナンスが必要な場合はプロジェクトチームの手配もお任せするので、技術的知識からチームマネジメントまで幅広いスキルを身に付けることができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・流体制御器(バルブやポンプ等)のメンテンナンスや保守経験
    ※年数不問、メイン業務が流体制御器ではなくプラント全体という方も可

    【歓迎条件】
    ・メンテナンスから顧客対応まで窓口として幅広いご経験のある方
    ・プラントや撹拌機などの設備全体の保守や施工管理のご経験のある方

    【求める人物像】
    ・業務において柔軟な対応が可能な方
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    山口県周南市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(マネージャー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバー(課長・リーダー)とのコミュニケーション、プロジェクト推進
    ・プロジェクトオーナー(社長・役員陣・部長陣)との信頼構築
    ・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

    また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
    (営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など)


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験 
    ※業界・業務領域は不問
    ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・PM、もしくはそれに準ずるポジション(大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど)でのマネジメント経験
    ・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(リーダー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
     ※業界・業務領域は不問
     ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(シニアコンサルタント)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてプロジェクト実務における主担当として、リーダー/マネージャーの指示・サポートの下ご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理
    ・業務リスト/業務フロー/業務マニュアル/チェックリスト等のアウトプット作成
    ・クライアントのプロジェクトメンバー(課長~担当者)とのコミュニケーションにおける、説明資料の作成
    ・タスク/アウトプット単位の実行計画の作成と管理


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジションなどを通じた、オペレーション改革の経験
    ※業界・業務領域は不問
    ※コンサルティングファームであれば1年以上、事業会社であれば3年以上の経験が目安になります
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    【フルリモート】構造設計(住宅・商業施設等の建築物)・技術コンサルから研究開発まで担う建築設計の専門家集団/◎年間休日120日以上◎残業20h程度

    仕事内容
    同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
    ※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
    ※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○高度な技術力と研究開発環境
    ・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
    ・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

    ○働きやすい就業環境
    ・年間休日123日以上/残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
    ・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

    ○安定と挑戦を両立した企業風土
    ・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
    ・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・構造設計の実務経験(目安10年以上)
    ※10年未満でもスキルにより応相談

    【歓迎条件】
    ・建築事務所、ゼネコン、ハウスメーカーでの設計業務経験
    ・一級建築士資格保有者
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

    光市(山口) 大手製鉄業向けのアプリケーションSE・システムコンサルティング会社/◎年間休日125日(土日祝)◎福利厚生充実◎転勤無し◎残業少なめ

    仕事内容
    同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発、エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。

    【当社が携わる鉄鋼システムについて】
    当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

    【開発環境】
    ・パッケージ:SAP(モジュール構成:FI(AA/CO)/MM/WM/PS/PM)
    ・言語:C#,COBOL,VB.net
    ・DB:Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL
    ・OS:Windows,Linux

    【担当コメント】
    経理/購買領域のシステム開発(スクラッチ/パッケージ※特にSAP)において、アプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、SAP(主にFI/MM領域)の企画/開発/運用保守リーダー(顧客窓口、チーム管理等)を期待しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・開発経験を有すること。(言語限定しない。Java、C、C#COBOLなど) 
    ・業務アプリケーションの設計、製作経験(目安として3年以上)

    【歓迎条件】
    ・ERP(SAP)知識
    ・経理系業務知識
    ・業務アプリケーション開発におけるPL/PM経験(目安として3年以上)
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    山口県光市
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】税理士・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)/◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上

    仕事内容
    同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

    【具体的には…】
    ○法人の税務・会計業務
    ・月次会計および決算業務/法人税申告書等の作成/各種届出書の作成/連結納税対策・手続き等

    ○組織再編、事業再生、M&A 支援業務
    ・企業再編・各種シミュレーション/スキーム立案/実行支援/再編実績(過去 5 年)100 件超

    ○IPO 支援業務
    ・資本政策の策定・実行支援/オーナーの相続対策/内部管理体制支援等

    ○事業継承対策
    ・株価計算およびシミュレーション/事業承継策案の立案・実行

    ○相続対策
    ・相続税試算/相続税対策の概要立案・実行

    ※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
    ※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
    ※任意で難易度の高い分野の研究組織(プラクティスグループ)に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【顧客情報】
    ・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
    ・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


    【HUREX求人担当コメント】
    ○プロフェッショナルな組織風土
    ・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
    ・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
    ・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

    ○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
    ・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
    ・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

    ○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
    ・各クライアントにはチームで対応する体制が基本(PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制)。
    ・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊(プラクティスグループ)との連携が可能です。

    ○高い裁量とチャレンジ機会
    ・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
    ・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

    ○働きやすい柔軟な制度
    ・年間休日125日以上/土日祝休みです。
    ・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
    ・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・税理士の有資格者の方
    ・会計事務所での実務経験

    想定年収
    640万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 /
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】 採用人事・毎年成長率140%ITベンチャー/◎年収840万円可能◎戦略立案から携われる◎フルリモート・時短OK

    仕事内容
    同社の採用担当者として、エンジニアを中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。将来的には、採用戦略の企画立案や組織開発、人事制度設計など、人事全体に関わるキャリアを築くことが可能です。

    【具体的には…】
    ・求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング等を活用した採用チャネルの最適化
    ・面接プロセスの設計・改善、評価基準の策定
    ・オンボーディング体制の整備
    ・エンジニア採用における母集団形成~選考実施
    ・経営層と連携した採用戦略の立案と推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    【フルリモート勤務OK!働き方の自由度が高い人事ポジションです】
    売上140%成長を続ける注目のSaaS企業ギブリーで、採用の中心メンバーとして活躍できるチャンス!フルリモート勤務、時短制度、フレックス制度完備で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。生成AI×セキュリティという成長領域で採用経験を積み、経営直下で人事制度づくりにも挑戦可能!ゼロイチの組織づくりに興味がある方には非常に魅力的な環境です!
    応募資格
    【必須条件】
    ・中途採用の実務経験(目安3年以上)
    ・ITエンジニア(SE)の採用経験

    【歓迎条件】
    ・SE経験+中途採用2年以上の経験

    【求める人物像】
    ・新しいことに積極的に挑戦できる方
    ・裁量のある環境で自走できる方
    ・採用だけでなく組織づくりにも関心がある方
    想定年収
    540万円 ~ 840万円 
    勤務地
    勤務地不問渋谷区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    名古屋市(愛知) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    大阪市(大阪) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    福岡市(福岡) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
  • 営業(法人) | 医療・介護・福祉/メーカー系

    防府市(山口)医療系法人営業(管理職候補)・国内外で広く取り扱われる医療器具を開発製造する企業/◎完全週休二日制◎年休125日以上◎転勤なし◎高い社会貢献度

    仕事内容
    医療従事者のニーズに合った商品を迅速かつ確実にお届けするための営業業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・総合病院、大学病院等に手術用医療機器、消耗品のご提案
    ・医療機器のアフターフォロー対応、取扱説明
    ・卸業者への販促のための定期訪問
    ・医師の学会併設の製品展示会へ出展し立ち会い、説明(年に数回程度、日本各地で開催)
    ・ゆくゆくは部下育成やマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・病院/施設(医師/事務長レベル)など医療現場における営業経験者(メディカル営業)
    ・マネジメント経験
    ・普通自動車運転免許

    【求める人物像】
    ・人材育成に関してのマネジメントが得意な方
    ・活動範囲広く行動できる方
    ・海外経験や語学力に自信がある人
    ・チームワークを重視する人
    ・こだわりや探究心の強い人
    ・冷静に物事を判断できる人
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山口県防府市

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