長崎県の転職・求人情報

  • 年収300万円以上
求人情報508
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  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

    【リモートワーク】WEBエンジニア・九州発のファッションテック企業/◎在宅勤務◎フルリモート可◎年間休日120日以上、土日祝休◎マネジメント経験者歓迎

    仕事内容
    同社事業の中核であるプラットフォームサービスの機能設計などを中心に幅広く担当していただきます。

    【具体的には…】
    アパレルドメインの⽣産者を繋げるSaaSプラットフォームの機能設計、改善をメインに担当していただきます。
    ・データベース周りのチューニング
    ・APIのインターフェース設計
    ・設計改善


    サービスの特性上、顧客に沿ったカスタマイズを行うケースもありますが、要求仕様のまま単純に機能設計を行うのではなく、同社の事業、サービスとしてどうあるべきかという見地から機能開発・修正を行っています。

    今後同社のSaaS事業の業況拡大のため、東南アジアとのオフショアでWEBシステムの開発も検討しており、オフショア開発をとりまとめてきたご経験、スキルをお持ちの方であれば是非応募をご検討ください。

    ■開発環境
    <⾔語・フレームワーク>
    ・Ruby(Ruby on Rails)・Javascript/Typescript(Vue.js/ReactNative)
    <インフラ>
    ・AWS ・GCP/Firebase
    ・Kubernetes/Docker
    ・MySQL
    ・Elasticsearch
    <その他キーワード・主要ツール>
    ・OAuth
    ・REST
    ・microservices
    ・github
    ・CircleCI

    ■配属部署の組織構成
    IT戦略・開発部:9名
    SIer、SES、WEB系の出身者が多く、アパレル業界未経験で入社。ほとんどのメンバーがリモートで勤務。

    ■就業環境:
    オフィスは熊本本社・東京、いずれもフリーアドレス、フルリモート可能、フレックスOKというロケーションに囚われない働き方が可能です。社員の皆さんは個々のプライベートを充実させながら、フレキシブルに働いています。

    【求人担当コメント】
    ご入社後、徐々にアパレル領域のドメイン知識を吸収していただきつつ、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能設計・改善を実施していきます。主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、エンジニアメンバーと協働しながら設計・実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    WEB開発の経験3年以上(Ruby、PHP、Javaの使用経験)

    【歓迎条件】
    ・PL/PMの経験
    ・詳細設計など上流工程の経験
    ・エンドユーザーへのヒアリング経験
    ・アジャイル、スクラム開発の経験

    【求める人物像】
    ・テクノロジーが好きな方
    ・課題解決を志向する方
    ・事業環境や組織環境とテクノロジーの関係性・相互影響に興味のある方
    ・チームワークを⼤切にし、多様な職種とのコミュニケーションを楽しめる方
    想定年収
    500万円 ~ 750万円 
    勤務地
    熊本県熊本市 / 勤務地不問熊本市 /
  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】ITコンサルタント・PM/国内最大級の総合人材サービス企業/CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献/◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

    具体的には
    ・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援(主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義)
    ・各事業部(第1線)へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
    ・リスク評価(リスクアセスメント)やモニタリング、KRI分析支援
    ・経営陣へのアカウンタビリティ(2線の価値貢献に関する説明)
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
    ・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
    ・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

    【歓迎条件】
    ・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
    ・ITアーキテクチャのご経験
    ・リスクマネジメントの経験(COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験)

    【求める人物像】
    ・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
    ・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方
    想定年収
    760万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

    福岡市(福岡) 【フルリモート】画像加工システム開発・地場物流メーカー/◎年間休日120日◎転職回数不問

    仕事内容
    地図データ加工工程管理や画像加工システムの開発業務を中心にお任せします
    ※業務は経験に応じてフルリモートか福岡市の客先での常駐となります

    【ソフトウェア】
    ・要件定義
    ・開発(基本設計、詳細設計)
    ・評価

    【HUREX求人担当コメント】
    社員間の風通しが良く、社長ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
    やりたいことを伝えやすい環境で、実際に社員の声から技術スクール制度がスタートしました。
    リーマンショック後でも業績は右肩上がりで成長しており、直近5年では売上が400%成長しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・javaScript、HTMLでのシステム開発経験がある方

    【歓迎条件】
    ・AWS環境での開発経験がある方
    ・プロジェクトマネージャーの経験がある方

    【求める人物像】
    ・責任を持って業務を遂行できる方
    ・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
  • 営業(法人) | 医療・介護・福祉

    長崎市(長崎) 営業・全国展開を進める歯科技工物メーカー/◎独占案件◎ゆくゆくは年収800万円以上可能◎大きなベースアップ制度あり◎年休125日◎完全土日休み◎昇給賞与あり

    仕事内容
    長崎の新事業所を開設し、新規開拓班として歯科医院への歯科技工物の営業を担当して頂きます。

    【具体的には…】
    同社と取引が無い歯科医院へ、歯科技工物全般の提案・受注(矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等)、納品、書類作成を行って頂きます。営業スタイルは個人にお任せ致します。飛び込み営業、電話セースルなんでもOKです。個人のやりやすい仕事で新規獲得に注力して頂ければと思います。
    ※既存先には別途担当者が訪問し、フォローする体制となっております。
    ※将来的には事業所長になることも可能です。幹部候補として期待されたポジションです。

    【担当営業コメント】
    入社後は広島本社にて一定期間の研修を受けて頂きます。住居等の設備、手当は全額負担していただけますのでご安心下さい。研修受講中に事業所が新設されますので、研修が終了次第、現地へ正式配属となります。将来的には全国展開を目指しておりますので、期待感の大きなポジションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験のある方(法人/個人/有形/無形は不問)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・新規開拓の営業経験のある方
    ・歯科技工物の営業経験のある方
    ・マネジメントのご経験のある方

    【求める人物像】
    ・明るく、やる気のある方
    ・何事にも果敢に挑戦できる方
    ・人とコミュニケーションを取る方が好きな方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】仙台市(宮城)ITコンサルタント・PM/国内最大級の総合人材サービス企業/高年収層向けサービスのシステム開発をリード/◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    高年収層向け転職支援サービスの中核プロダクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、開発チームを牽引していただきますす。サービスのグロースに必要な施策の企画レベルからの参加や、ビジネス・開発の両面からのディレクション、プロジェクトの起案を行う場合もあります 。

    具体的には、
    ・個人向け・法人向けプロダクト開発または社内業務最適化を目的としたプロジェクトのマネジメント
    ・企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ
    ・プロジェクト特性に応じた開発方式(ウォーターフォール、スクラム等)の検討と、採用する場合のスクラムマスター兼務(スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション等)
    ・サイト/アプリケーション領域における新規サービス立ち上げや、戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いプロジェクトへの関与
    応募資格
    【必須条件】
    ・プロジェクトマネジメント(PM)経験
    ・Webまたはネイティブアプリいずれかの要件定義/設計/実装経験
    ・システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方

    【歓迎条件】
    ・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験
    ・システムアーキテクチャ検討・開発推進の経験
    ・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
    ・検索エンジン最適化(SEO)やコンバージョン率(CVR)を重視したWebサイト制作ディレクション経験

    【求める人物像】
    ・当社の注力事業において、ビジネス戦略の推進や事業課題の解決を目指し、プロダクトの成長に貢献したい方
    ・企画初期段階からリリースまで一気通貫で関わる中で、定量分析やリサーチをもとに企画担当者と共に事業を推進したい方
    想定年収
    600万円 ~ 860万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • その他技術職 | メーカー系

    佐世保市(長崎)板金塗装・自動車整備業/◎転勤なし◎マイカー通勤可

    仕事内容
    バイク~大型車(主にバス・トラック・重機等)の板金塗装全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    <入社後の流れ>いきなり全てを任せる訳ではなく、最初は先輩社員に指導いただきながら業務を覚えていただきます。
    板金塗装の基礎知識、工具の使い方なども一からすべて丁寧に教えますのでご安心下さい。
    <ワークライフバランス>用事がある場合には、午前中だけの勤務、午後だけの勤務などその時の状況に合わせた勤務も可能。仕事もプライベートも充実したい方にはピッタリの環境です。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・板金塗装の経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許(AT限定不可)
    想定年収
    ~ 518万円 
    勤務地
    長崎県佐世保市
  • その他技術職 | メーカー系

    佐世保市(長崎)自動車整備士・自動車整備業/◎転勤なし◎マイカー通勤可

    仕事内容
    自動車整備士として指定自動車整備工場においての整備業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・大型車(バス、トラック、重機等)の整備全般
    ・定期点検及び一般整備も行います(バイク〜大型車)
    ・車輌の引取、納車
    ・その他付随する業務
    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定不可)
    ・二級自動車整備士以上の資格をお持ちの方
    想定年収
    ~ 518万円 
    勤務地
    長崎県佐世保市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    長崎市(長崎) 総合職(就業プロセス部門)・給与計算業のアウトソーシング事業/◎業界No.1の受託実績を持つリーディング企業!◎年間休日120日以上◎転勤なし

    仕事内容
    以下の業務を行って頂きます。

    【具体的には…】
    勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。
    ①スケジュール管理:給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。
    ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
    ③課題管理:発生した課題についての改善提案から解消までの実行、管理を行います。
    ④定例報告:担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。
    ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの追加、修正を行います。
    ※長崎拠点17名(20~30代のメンバーが中心です)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【将来のキャリアパス】
    サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。

    【企業の特色】
    ■業界No.1の受託実績
    日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在260社・112万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(代表的な取引先:カルビー㈱、㈱DeNA、日本ケンタッキー・フライド・チキン㈱、㈱ハンズなど)
    ■対応範囲の広さ<フルスコープ型アウトソーシング>
    北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。
    ■業界トップレベルの安全性
    2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA(サービス・レベル・アグリーメント)締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。
    ■ビジネスモデルの安定性
    「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、21期連続で売上UPとなっています。

    【社風・環境】
    ◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
    ◎年間休日127日、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
    ◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

    【マーケットの将来性・経営の安定性】
    経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験(2年以上)
    ・顧客対応の実務経験をお持ちの方(BtoB、BtoC限らず)
    ・Excel使用経験がある方(関数・VLOOKUP等の中級レベル)

    【歓迎条件】
    ・顧客への提案業務のご経験
    ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません)
    ・勤怠管理や給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です)

    【求める人物像】
    ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方
    ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方
    ・全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
    ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方
    ・チームで物事を進めることが好きな方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • 営業(法人) | メーカー系

    西彼杵郡(長崎) 法人営業・塗料のトップシェア企業/◎東証スタンダード上場企業◎特殊塗料など幅広い魅力◎充実の福利厚生◎転勤なし◎土日祝休み年休120日以上

    仕事内容
    大手ハウスメーカーからのリフォーム(塗装)の見積もりを受け、そこから提案営業していただきます。

    【具体的には…】
    ・販売店への営業・販促活動を担当。施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業。
    ・住宅メーカーからの塗装工事の受注からスタートし、人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。
     計画に従い工事の施工から完成までを管理。
    ・ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ、新製品を中心とした自社製品のPR。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業担当コメント】
    ・業界トップクラスの高い安定性と将来性
    建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料(省エネ)、耐火塗料(防災)など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
    ・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
    年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10時間以下」の部署があるなど、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
    ・中途入社が活躍しやすい風土
    全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・建設業界等の営業経験者

    【求める人物像】
    ・明るく会話のテンポが良い方。
    ・協調性・柔軟性のある方。
    ・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。
    想定年収
    420万円 ~ 490万円 
    勤務地
    長崎県西彼杵郡
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    【フルリモート】台東区(東京) 法人営業・金属原料卸売、リサイクルコンサルティング/◎月1回オフィス出勤◎営業車貸与◎フレックス勤務

    仕事内容
    国内外(国内中心)の企業に対し、金属原料のコンサルティング営業を担当頂きます。 
    同社では、鉄を鉄に、ステンレスをステンレスにリサイクルする事に留まらず、金属の持つ比重、成分、特質など多角的な視点で新たなリサイクルシステムを 構築していきます。また、鉄鋼業界の枠にこだわることなく、化学、窯業など他業種間でのリサイクルも視野に入れ、より有効な資源化ができるよう、各企業間の有機的なネットワーク構築して参ります。

    【具体的には…】
    ・鉄スクラップ、基盤、非鉄金属、中古鋼材等の様々な金属を仕入れて加工・再生し、必要とする企業に提案していく法人営業
    ・クライアント企業は、日本全国。各種大手メーカーをはじめ、電炉メーカー、鋳造メーカー、特殊鋼メーカー等
    ・勤務形態は基本リモート勤務。PC、スマートホン、営業車貸与。月1回東京オフィスで会議を行います

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金属関連のメーカーや商社での法人営業経験のある方、もしくは
     金属リサイクルに知見を持つ方
    ・要普通免許
    想定年収
    600万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    勤務地不問台東区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    【フルリモート】環境設備設計(給排水衛生設備、空調換気設備)・技術コンサルから研究開発まで担う建築設計の専門家集団/◎残業20h程度◎フレックス可◎業績好調◎面接1回

    仕事内容
    同社の設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・機械設備(給排水衛生設備、空調換気設備)、電気設備の設計
    ・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
    ・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○高度な技術力と研究開発環境
    ・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
    ・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

    ○専門性の高い設計業務に携われる
    ・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
    ・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

    ○働きやすい就業環境
    ・残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
    ・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

    ○安定と挑戦を両立した企業風土
    ・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
    ・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・設備設計の実務経験(目安10年以上)
    ※10年未満でもスキルにより応相談

    【歓迎条件】
    ・建築設計事務所、設備設計事務所での経験
    ・BIMソフト使用経験
    ※BIMソフト:建物の3Dモデルと建築情報を統合的に管理・活用するための設計支援ソフトウェアです。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
  • 購買/物流 | メーカー系

    長崎市(長崎)・回転機システムの資材調達/◎世界トップクラスの技術力◎年間休日127日◎土日祝休み◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

    仕事内容
    再生エネルギーの関連製品の調達・購買業務全般をお任せします!

    【具体的には…】
    ・サプライヤー戦略と開拓
    ・価格・納期交渉とサプライヤー管理
    ・調達企画とコンプライアンスの推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・工業製品に関わる調達業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・TOEIC(R)テスト550程度の英語力をお持ちの方
    想定年収
    590万円 ~ 890万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    長崎市(長崎)回転機の品質管理・世界トップクラスの産業システムインテグレータ/◎世界トップクラスの技術力◎年間休日127日◎土日祝休み◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

    仕事内容
    回転機の品質管理と機械検査の統括業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・品質マネジメントシステムの運用と改善
    ・検査業務の統括と指導
    ・サプライヤーの品質管理
    ・不適合発生時の対応と解決

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・電気系学科を卒業された方

    【歓迎条件】
    ・品質管理、品質保証の電気系業務の経験をお持ちの方
    想定年収
    480万円 ~ 750万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • 金融 | 金融・保険系

    長崎市(長崎) 支店総合職★弊社からのご入社実績多数★面接ノウハウ有り!|地域の一次産業を支える金融機関/◎銀行での経験が存分に活かせます。

    仕事内容
    ★★★弊社からのご入社実績多数/面接ノウハウございます★★★

    支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート(戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等)などを実施しています。
    JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

    【具体的には…】
    入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
    ①JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート 等
    ②コーポレートサービス部門における金融機関事務・システム関連の指導業務

    【魅力・やりがい】
    ・長崎支店一カ所での勤務となることから、長崎県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができる​。
    ・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に長崎県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができる。
    ・JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができる。

    【キャリアアップ】
    ・前職のキャリアに応じて、当初は、①リテール部門でのJA向け金融商品企画等営業サポート業務、②コーポレートサービス部門での金融機関事務に係る指導業務のいずれかからキャリアをスタート。
    ・以降は、コーポレートサービス部門、融資部門、リテール部門でのローテーションの可能性あり。

    【人員構成】
    ・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境、中途採用職員も活躍
    ・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能
    ・業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務を導入するなど、働き方改革にも取組中

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須経験】
    ・金融機関経験者
    ・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
    ・普通自動車第一種免許
    ※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

    【歓迎条件】
    ・金融機関での窓口業務(後方事務含む)または営業事務経験
    ・金融等システムに関連する業務経験

    【求める志向性・マインド】
    ・地域に密着して業務に取り組んでいきたい方
    ・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    長崎市(長崎) 部門責任者候補(プロセス部門)・給与計算業のアウトソーシング事業/◎業界No.1の受託実績を持つリーディング企業!◎年収1200万円も目指せる!◎年間休日120日以上◎転勤なし

    仕事内容
    部長職として以下の業務を行って頂きます。

    【具体的には…】
    給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。プロセス部が担う具体的な業務は以下の通りです。部長職は下記業務遂行のマネジメント含む管理、改善業務含めて拠点運営に携わって頂きます。
    1.スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。
    2.問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
    3.給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。
    4.月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の特色】
    ■業界No.1の受託実績
    日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在260社・112万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(代表的な取引先:カルビー㈱、㈱DeNA、日本ケンタッキー・フライド・チキン㈱、㈱ハンズなど)
    ■対応範囲の広さ<フルスコープ型アウトソーシング>
    北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。
    ■業界トップレベルの安全性
    2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA(サービス・レベル・アグリーメント)締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。
    ■ビジネスモデルの安定性
    「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、21期連続で売上UPとなっています。

    【社風・環境】
    ◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
    ◎年間休日127日、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
    ◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

    【マーケットの将来性・経営の安定性】
    経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoBのビジネスの経験をお持ちの方(法人営業、プロジェクト管理運営、BPO受託業務など経験は広く検討致します)
    ・マネジメント経験をお持ちの方(目安:拠点責任者クラスの経験、10名以上の管理)

    【歓迎条件】
    ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験
    ・業務やシステムの運用、改善のご経験(分野は問いません)
    ・給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です)

    【求める人物像】
    ・顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方
    ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方
    ・長崎拠点を強化・拡大して行く上で、チームビルディングが得意な方
    ・ミスが許されない給与計算において、配下メンバーが全工程を確実に実行するための管理ができる方
    ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
    ・(給与計算未経験の場合)新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • プリセールス・営業支援 | サービス系/金融・保険系

    長崎市(長崎) 代理店サポート・グループの強みを活かした少額短期保険事業/◎業界未経験者OK◎完全週休二日制◎年休125日◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・募集人の保険募集
    ・コンプライアンス等の育成・研修の実施
    ・事務対応
    ・代理店業績分析、改善の立案・実行
    ・現地イベントへの参加や企画開催

    ※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【研修体制】
    本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint等)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・接客/販売/営業などのコミュニケーション主体業務を経験された方

    【歓迎条件】
    ・保険に関するご経験

    【求める人物像】
    ・人のサポートが好きな方/得意な方
    ・車の運転が問題ない方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(マネージャー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバー(課長・リーダー)とのコミュニケーション、プロジェクト推進
    ・プロジェクトオーナー(社長・役員陣・部長陣)との信頼構築
    ・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

    また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
    (営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など)


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験 
    ※業界・業務領域は不問
    ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・PM、もしくはそれに準ずるポジション(大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど)でのマネジメント経験
    ・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(リーダー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
     ※業界・業務領域は不問
     ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(シニアコンサルタント)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてプロジェクト実務における主担当として、リーダー/マネージャーの指示・サポートの下ご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理
    ・業務リスト/業務フロー/業務マニュアル/チェックリスト等のアウトプット作成
    ・クライアントのプロジェクトメンバー(課長~担当者)とのコミュニケーションにおける、説明資料の作成
    ・タスク/アウトプット単位の実行計画の作成と管理


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジションなどを通じた、オペレーション改革の経験
    ※業界・業務領域は不問
    ※コンサルティングファームであれば1年以上、事業会社であれば3年以上の経験が目安になります
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • 営業(個人) | 金融・保険系

    (長崎県) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社/◎業界未経験歓迎!◎残業平均9.4H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

    【具体的な業務内容】
    ■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
    ■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

    【契約までの流れ】
    ■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

    【スケジュール例】
    8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

    <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

    【働きやすい環境】
    ■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者)
    ■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

    【未経験でも安心】
    「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

    【勤務地】
    ■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実!

    【制度備考】
    完全週休2日制(土日休) :土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
    休暇について:慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
    福利厚生:育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
    女性管理職登用:有り

    【働きやすい環境】
    始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

    【キャリアパス】
    保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

    【評価制度】
    新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

    【当社について】
    新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

    【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
    ■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
    ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
    【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験1年以上
    ・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

    【資格】
    ・原動機付自転車免許以上保有
    ・第一種運転免許普通自動車 尚可
    ・第二種運転免許普通自動二輪車 尚可
    想定年収
    ~ 490万円 
    勤務地
    長崎県長崎市

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