北海道の転職・求人情報

年収700万円以上

建築/土木設計 | 不動産・建設系/コンサルティング系

札幌市(北海道) 河川設計技術者・建設コンサルタント／◎「水」の専門家集団◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

河川専門建設コンサルタントの設計技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・計画業務
→流域や河道の特性を把握し、治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。
・設計業務
→河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
業務の割合は、デスクワーク8割、打合せ・現場（出張）2割です。
原則北海道内の案件となり、エリアによっては1・2泊の出張が発生いたします。長期出張はありません。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・河川事業の計画、設計業務に携わった経験（目安：5年）

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士
・技術士（河川、砂防及び海岸・海洋）
・RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

【求める人物像】
・何事にも積極的、前向きに取り組める方
・考えや意見を発信、主張することが好きな方

想定年収

800万円～ 1100万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人)

札幌市(北海道) 営業本部長候補・太陽光発電／◎年収1,000万〜1,200万円◎道内トップクラスの太陽光発電企業で組織マネジメントを担う
仕事内容

法人様へ産業用太陽光発電などのクリーンエネルギー普及促進の提案営業を行う当社営業職のマネジメントをお任せいたします。
可能な方はプレイングマネージャーとして要所で営業を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・営業方針や手法、ターゲット先の策定
・営業メンバーのマネジメント、サポート
・売上数字の管理
・目標設定
・お客様（法人）訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在当社営業に携わるメンバーは、マネジメントとサポートを行う役職者1名、顧客訪問を行う営業職5名、営業における技術面担当1名、バックオフィス2名が在籍しています。
売上を伸ばすために、どういった業種に当たるか、どのエリアを攻めるか、どんな手法で営業するか…といったことを検討し、策定しながら営業メンバーのマネジメントを行っていただきます。
数字に対し責任感を持って取り組める方、部下育成の経験がある方、作戦を立てて営業活動に反映させるのが得意な方…これまでの経験や得意な分野を活かし当社営業メンバーの軸となっていただきたいと考えています。

応募資格

【必須条件】
・法人向けの太陽光発電に関する営業経験
・部下やメンバーのマネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・営業方針策定の経験
・売上数値管理の経験
・宅地建物取引士

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

北海道札幌市
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 上級エンジニア・システム開発／◎基本はリモートワーク◎転勤なし◎年収1,200万以上も目指せる
仕事内容

行政向けにサービスを行う大手ベンダー企業向けに開発提案、コンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・課題の深堀、企画提案
・システム仕様書を読み取り、最適な開発手法やプロダクト、サービスの提案
・（必要に応じ）PoC開発
・プロダクトの設計とディレクション
・パートナー企業との連携、協業リード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションはプログラミング・コーディングをするというよりは最適なものを企画提案するコンサルティングがメインとなる想定です。
基本的にはリモート勤務となり、打合せの際など必要に応じ出社いただきます。
様々なエリアでご支援しており、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
自社開発プロダクトの他、大手ベンダーの技術や行政のお悩み事に対する企画提案・開発に携われるポジションのため、幅広い経験を積むことができます。
これまでの経験やスキルを活かし、裁量をもって働いていただきたいと考えています。

応募資格

【必須条件】
・Webアプリケーション開発経験（目安：3～5年）
・上流工程から運用、保守まで一通り携わったことのある方（特に要件定義、基本設計の経験を重視）
・外部の顧客やパートナーとの折衝経験がある方
・新しい技術、知識の習得に主体的に取り組める方
・幅広いサービスの開発経験

【歓迎条件】
・PM経験
・行政など公共機関向けの開発経験
・ITコンサルティングの経験

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

北海道札幌市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

札幌市(北海道) 経営企画マネージャー・北海道大学発のスタートアップ企業／◎年間休日126日(土日祝)◎高いQOLと世界最先端の仕事を両立◎化学産業100年の常識を覆す
仕事内容

当社の経営企画職としての業務をお任せいたします。下記は業務例となります。

【具体的には…】
経営戦略・事業戦略の策定
・上場準備室の立ち上げ
・IRの策定・株主への説明
・中期経営計画・年度予算の策定と管理
・ビジョン・事業領域の再設定・事業戦略の遂行

市場・競合分析
・市場動向の調査・分析
・競合他社の動向把握

経営管理
・IR策定と株主への実績説明・管理・対策
・業績評価・予実管理
・経営会議資料の作成

組織・ガバナンス
・コーポレートガバナンス対応
・組織構造の見直し・拠点再編
・組織風土・文化の改善

その他
・海外展開・海外拠点管理
・サステナビリティ・ESG・SDGs対応
・投資家を含めたステークホルダーとの交渉

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・上場企業における経営企画の経験、もしくは、スタートアップにおける上場準備経験
・国内外投資家との折衝・資金調達経験
・管理職としての経験

【歓迎条件】
・IPO経験のある方
・化学・製薬メーカーまたは製造業での経験

【求める人物像】
・多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組むことができる方
・必要な業務を自主的に考えて、メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・配慮をもった行動ができる方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

北海道札幌市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

札幌市(北海道) 経営幹部候補(次期社長候補)・創業60年の老舗食品商社／◎年収800～1,000万円(役員待遇)◎年間休日120日以上◎現社長からの事業承継◎転勤なし◎腰を据えて経営改革に挑む
仕事内容

入社後は社長直轄のポジション（部長～本部長クラス想定）として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1～2年後の役員就任を前提とした採用です。

【具体的には…】
■事業承継計画の策定と実行
・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
・中期・長期経営計画の策定（現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築）
■全社的な組織マネジメント・人材育成
・営業部、業務部、総務部などの各部門長（ベテラン層含む）の統括・指導
・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
■生産性向上・業務改革
・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入（投資対効果の判断）
・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
■財務戦略・投資判断
・財務諸表（B/S、P/L）の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
想定年収は801万円～1,000万円。現在の部長職の水準（約800万円）を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
・年間休日120日以上（2026年は125日予定）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・転勤なし（腰を据えて経営に取り組めます）食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
・従業員割引制度：約6,000アイテムの食材（有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など）を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
・社内交流：年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。

応募資格

【必須条件】
・経営層（取締役・役員）またはそれに準ずる上級管理職の実務経験
・財務諸表（決算書）を読み解き、経営分析ができる能力
・食品業界（卸売、小売、メーカー等）での実務経験

【歓迎条件】
・営業職・営業マネジメントの経験
・受発注システムや物流システムの導入・刷新プロジェクトの経験
・オーナー企業での経営補佐や、事業承継プロジェクトへの参画経験
・ベテラン社員や職人気質の管理職と円滑なコミュニケーションが取れる調整能力

【求める人物像】
・現場を尊重しつつ、俯瞰的な視点で冷静な指示・指導ができる方
・組織のハレーションを未然に防ぎ、既存の幹部社員と協調して物事を進められる人間性をお持ちの方
・これまでの経験を活かし、北海道の食文化を支える企業を次世代へ繋ぐことに使命感を持てる方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人) | 不動産・建設系

札幌市(北海道) 営業職(管理職ポジション)・基地周辺の防音工事で実績豊富な創業50年近い総合建築会社／◎防音工事で高い専門性と実績◎年収700万円も目指せる◎年間休日121日(土日祝休み)
仕事内容

官公庁、民間工事における営業のマネジメント業務をメインでお任せいたします。札幌市内及び近郊エリアを担当し、営業チームを牽引していただきます。

【具体的には…】
・営業チームのマネジメント（数値管理など）
・営業担当者の指導、育成
・ターゲット市場、顧客分析を含む工事情報の収集
・入札公告確認、紙入札・電子入札申請対応
・見積提出、打ち合わせ、契約、現場や発注者との調整
・既存顧客をメインとしながら、新規（民間法人）の営業も行います。

札幌市内は公的施設の工事が多く、市外に関しては民間工事の割合が多くなります。
基本的には札幌市内及び近郊の営業を担当しながら、営業チームのマネジメントをお任せいたします。
（主な営業先：国土交通省北海道開発局、防衛省、北広島市、江別市、長沼町、社会福祉法人等）

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した企業のグループ会社として設立された当社。防音サッシ・空調設備会社と3社一体の総合施工体制により住宅防音工事全般のフォローを提供しています。オーダーメイド住宅にも力を入れており、顧客ひとりひとりのニーズに応えられるよう努めています。基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組んで以来、基地や空港の防音工事においても実績を重ねています。

応募資格

【必須条件】
・営業経験のある方
・建築業界での責任者（管理職）の経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・様々な方と打ち合わせや連携をとるため、高いコミュニケーション力をお持ちの方
・公的施設や民間工事の営業経験

【求める人物像】
・メンバーからスキルを引き継ぎ、チームの未来を担っていただける意欲のある方
・営業チームのマネジメントと育成に情熱を持って取り組める方

想定年収

700万円～ 770万円

勤務地

北海道札幌市
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その他(建築・土木) | コンサルティング系

札幌市(北海道) 建設コンサルタント(設計士におけるマネージャー)・北海道の安全に貢献する建設コンサルタント集団／◎年収700万円～800万円◎土日祝休み、年間休日127日、転勤なし◎充実の福利厚生
仕事内容

主に北海道開発局・北海道・市町村といった公的機関をクライアントとする案件にて、橋梁の工事管理や設計、およびチームのマネジメントをお任せします。現在は一次下請け案件がメインですが、今後は元請け案件を増やしていく方針です。

【具体的には…】
・クライアントとの打ち合わせ
・プロジェクトにおける計画立案
・橋梁設計
・上記に付随する図面作成
・コンサルタント、設計士の管理、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
エリアとしては道内様々な地域で案件が発生いたしますが、みなさま基本的には平日で対応いただき、土日は自宅に戻り過ごしていただいています。
当社はどんな立場の社員の意見でもキャッチアップしやすい雰囲気です。組織に関わりながら働きたい方、これまでの経験を活かしもっと力を発揮してみたい方はぜひご応募ください。
社内は30～40代がメイン層。新卒採用も行っており、育成にも携わっていただきたいと考えています。経験を活かして管理職として活躍いただける方を募集しています。

応募資格

【必須条件】
・建設コンサルタントの経験（下請け経験の方もスキル次第で検討可）
・マネジメントの経験で、部下育成の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・BCCM資格、技術士資格

【求める人物像】
・意見をキャッチアップしやすい社風なので、自ら発信して会社のことを考えて動ける人
・これまでの経験を活かし、もっと力を発揮してみたいと考えている方
・思いやりとチームワークを大切にする組織で働きたい方

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

旭川市(北海道) 経営管理(部長職を想定)・地域に根差した事業を営むホールディングス企業／◎転勤なし◎退職金制度あり◎年間休日112日（来年度完全週休2日制へ移行予定）
仕事内容

グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案
・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等
・グループの成長戦略設計
・上記に伴う内部統制の確立
等

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・経理、財務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・内部統制に関する業務経験

【求める人物像】
・今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に積極的に取り組める方
・内部統制、人事制度改革、成長戦略設計を通じて会社の経営を担っていきたい方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

北海道旭川市
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コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク） | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

【フルリモート】ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実
仕事内容

全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

具体的には
・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援（主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義）
・各事業部（第1線）へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
・リスク評価（リスクアセスメント）やモニタリング、KRI分析支援
・経営陣へのアカウンタビリティ（2線の価値貢献に関する説明）

応募資格

【必須条件】
・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

【歓迎条件】
・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
・ITアーキテクチャのご経験
・リスクマネジメントの経験（COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験）

【求める人物像】
・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方

想定年収

760万円～ 1100万円

勤務地

勤務地不問千代田区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 法人営業(マネージャー候補)・賃貸マンションに新たな仕組みづくりを提案／◎転勤なし◎年休122日以上◎各種手当充実
仕事内容

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

想定年収

805万円～ 1001万円

勤務地

北海道札幌市
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【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験　
※業界・業務領域は不問
※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・PM、もしくはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験
・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

勤務地不問千代田区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
　※業界・業務領域は不問
　※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

勤務地不問千代田区
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金融 | 金融・保険系

室蘭市(北海道) 総合職・地域に根付く老舗信用金庫／◎800万目指せる◎福利厚生充実◎土日祝休み◎退職金制度有
仕事内容

これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します

【具体的には…】
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
等

【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります

【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・金融機関の本部における実務経験（経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等）またはと同等の経験
・金融機関における本部機能の役職者経験（概ね課長～部長級以上）
※営業店勤務中心の方も歓迎

【求める人物像】
・室蘭近郊都市（および北海道）という地域に愛着を持ち、地域に密着した金融を中心とする独自サービス業務で、地域に長く貢献したいという思いを持つ方

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

北海道室蘭市
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経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

札幌市(北海道)会計（マネージャー候補）・会計系コンサルティング企業／◎転勤なし◎年間休日125日◎学歴不問◎フレックスタイム制◎スタートアップ企業の経営支援
仕事内容

札幌オフィスの会計マネージャー候補として、クライアントより受託する会計業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名～10名程度のマネジメント　等
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等）
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等）
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援

●業務で使用する主なツール
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

【求人担当コメント】
同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで約800社を支援。お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験
・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方
・税理士資格保持者、科目合格者
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方

【求める人物像】
・素直な方
・自責で物事を捉えられる方
・自分の意見をオープンに伝えられる方
・周囲を巻き込んで成果を上げられる方
・時間軸を持って考えられる方
（短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

想定年収

700万円～ 1500万円

勤務地

北海道札幌市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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回路/システム設計 | メーカー系

江別市(北海道) 研究開発（部長候補）・IPO準備中の宇宙開発ベンチャー（Web面接可×新株予約権付与あり）／◎誰でも手が届く宇宙旅行を実現！◎引越し補助あり！◎数々のメディア掲載
仕事内容

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。
※開発(実験、評価、試験製造) 能力に応じて、仕様検討から設計、最適化、評価まで広く携わることができます。

【具体的には…】
・高度気球の開発
・宇宙旅行用キャビンの開発
・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作
・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務
・大学との共同研究、開発業務
等

【特徴】
・無人高高度気球の飛翔実験について国内有数の実績を有し、大気のない高度での飛翔実績が140回以上あります。（この飛翔実績は他社を圧倒しています。）
・ガス気球による有人飛行に関する技術特許を複数有しています。
・特殊気球や真空下で稼働する様々な測定機器を開発・運用し、また委託を受けての宇宙環境試験を実施することもあります。
・IPO準備中のベンチャーで、新株予約権の付与も行っています。（既存社員へは複数回付与済）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・在学中に電気工学を学ばれ、研究・開発に携わっている方
・C言語プログラム設計経験がある方（もしくは設計知識がある方）
・電気・電子回路の知識がある方
・マネジメント経験者
・これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方

【求める人物像】
・純粋にモノづくりが大好きな方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
・モノづくりの基本を大切にできる方
・頼まれたことに一生懸命応えようとする姿勢、責任感をお持ちの方
・夢を追って業務に取り組みたい方

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

北海道江別市
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営業(法人) | コンサルティング系

札幌市(北海道) 支社長候補・集客支援に強みを持つWEBマーケテイング会社／◎急成長中企業◎年間休日130日◎完全週休2日制◎やりがい
仕事内容

営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします。

【具体的には…】
・市場に基づいた営業戦略の立案／社内周知
・部長をはじめとした管理職のマネジメント／教育／評価
・拠点成長に向けた人員検討／採用戦略立案／採用面接対応
・経営陣とのMTGなど
※20名程度を配下に置き、支社の責任者としてご活躍いただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります。

応募資格

【必須条件】
・法人に対するアウトバウンド／新規開拓営業のご経験

【歓迎条件】
・5名以上のマネジメント経験
・Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
・採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
・業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
・営業戦略・経営戦略コンサルタント経験

【求める人物像】
・マネジメントとしてキャリア成長したい方
・U・Iターン希望者

想定年収

800万円～ 2000万円

勤務地

北海道札幌市
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北海道の転職・求人情報

札幌市(北海道) 河川設計技術者・建設コンサルタント／◎「水」の専門家集団◎転勤なし◎福利厚生充実

札幌市(北海道) 営業本部長候補・太陽光発電／◎年収1,000万〜1,200万円◎道内トップクラスの太陽光発電企業で組織マネジメントを担う

札幌市(北海道) 上級エンジニア・システム開発／◎基本はリモートワーク◎転勤なし◎年収1,200万以上も目指せる

札幌市(北海道) 経営企画マネージャー・北海道大学発のスタートアップ企業／◎年間休日126日(土日祝)◎高いQOLと世界最先端の仕事を両立◎化学産業100年の常識を覆す

札幌市(北海道) 経営幹部候補(次期社長候補)・創業60年の老舗食品商社／◎年収800～1,000万円(役員待遇)◎年間休日120日以上◎現社長からの事業承継◎転勤なし◎腰を据えて経営改革に挑む

札幌市(北海道) 営業職(管理職ポジション)・基地周辺の防音工事で実績豊富な創業50年近い総合建築会社／◎防音工事で高い専門性と実績◎年収700万円も目指せる◎年間休日121日(土日祝休み)

札幌市(北海道) 建設コンサルタント(設計士におけるマネージャー)・北海道の安全に貢献する建設コンサルタント集団／◎年収700万円～800万円◎土日祝休み、年間休日127日、転勤なし◎充実の福利厚生

旭川市(北海道) 経営管理(部長職を想定)・地域に根差した事業を営むホールディングス企業／◎転勤なし◎退職金制度あり◎年間休日112日（来年度完全週休2日制へ移行予定）

【フルリモート】ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

札幌市(北海道) 法人営業(マネージャー候補)・賃貸マンションに新たな仕組みづくりを提案／◎転勤なし◎年休122日以上◎各種手当充実

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

室蘭市(北海道) 総合職・地域に根付く老舗信用金庫／◎800万目指せる◎福利厚生充実◎土日祝休み◎退職金制度有

札幌市(北海道)会計（マネージャー候補）・会計系コンサルティング企業／◎転勤なし◎年間休日125日◎学歴不問◎フレックスタイム制◎スタートアップ企業の経営支援

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

江別市(北海道) 研究開発（部長候補）・IPO準備中の宇宙開発ベンチャー（Web面接可×新株予約権付与あり）／◎誰でも手が届く宇宙旅行を実現！◎引越し補助あり！◎数々のメディア掲載

札幌市(北海道) 支社長候補・集客支援に強みを持つWEBマーケテイング会社／◎急成長中企業◎年間休日130日◎完全週休2日制◎やりがい

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札幌市(北海道) 河川設計技術者・建設コンサルタント／◎「水」の専門家集団◎転勤なし◎福利厚生充実

札幌市(北海道) 営業本部長候補・太陽光発電／◎年収1,000万〜1,200万円◎道内トップクラスの太陽光発電企業で組織マネジメントを担う

札幌市(北海道) 上級エンジニア・システム開発／◎基本はリモートワーク◎転勤なし◎年収1,200万以上も目指せる

札幌市(北海道) 経営企画マネージャー・北海道大学発のスタートアップ企業／◎年間休日126日(土日祝)◎高いQOLと世界最先端の仕事を両立◎化学産業100年の常識を覆す

札幌市(北海道) 経営幹部候補(次期社長候補)・創業60年の老舗食品商社／◎年収800～1,000万円(役員待遇)◎年間休日120日以上◎現社長からの事業承継◎転勤なし◎腰を据えて経営改革に挑む

札幌市(北海道) 営業職(管理職ポジション)・基地周辺の防音工事で実績豊富な創業50年近い総合建築会社／◎防音工事で高い専門性と実績◎年収700万円も目指せる◎年間休日121日(土日祝休み)

札幌市(北海道) 建設コンサルタント(設計士におけるマネージャー)・北海道の安全に貢献する建設コンサルタント集団／◎年収700万円～800万円◎土日祝休み、年間休日127日、転勤なし◎充実の福利厚生

旭川市(北海道) 経営管理(部長職を想定)・地域に根差した事業を営むホールディングス企業／◎転勤なし◎退職金制度あり◎年間休日112日（来年度完全週休2日制へ移行予定）

【フルリモート】ITコンサルタント・PM／国内最大級の総合人材サービス企業／CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献／◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

札幌市(北海道) 法人営業(マネージャー候補)・賃貸マンションに新たな仕組みづくりを提案／◎転勤なし◎年休122日以上◎各種手当充実

【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

室蘭市(北海道) 総合職・地域に根付く老舗信用金庫／◎800万目指せる◎福利厚生充実◎土日祝休み◎退職金制度有

札幌市(北海道)会計（マネージャー候補）・会計系コンサルティング企業／◎転勤なし◎年間休日125日◎学歴不問◎フレックスタイム制◎スタートアップ企業の経営支援

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

江別市(北海道) 研究開発（部長候補）・IPO準備中の宇宙開発ベンチャー（Web面接可×新株予約権付与あり）／◎誰でも手が届く宇宙旅行を実現！◎引越し補助あり！◎数々のメディア掲載

札幌市(北海道) 支社長候補・集客支援に強みを持つWEBマーケテイング会社／◎急成長中企業◎年間休日130日◎完全週休2日制◎やりがい

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【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実