経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系
宮城県の転職・求人情報
- 年収800万円以上
-
-
法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉
仙台市（宮城）法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー／◎業界トップシェア◎売上は前期比500％以上！◎非上場ながら来期売上200億見込み！◎メディアでも注目
- 仕事内容
-
法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
※同社初の専任法務ポジションです。
【具体的には…】
・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理
・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など）
・社内規程の整備などコーポレート法務業務
・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護
・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など）
・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。
・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。
・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。
・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。
・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。
・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。
・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・企業法務における実務経験（目安：5年以上）
・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
・チームとの円滑なコミュニケーション能力
※基本的なPCスキルは必須です。
【歓迎条件】
・薬機法（医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律）に精通している方
・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
・知的財産に関する経験（特許・商標出願、侵害対応など）
・英語力（契約書レビューや海外拠点対応など）
・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験
【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
- 想定年収
- 800万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
営業(法人) | 不動産・建設系
仙台市(宮城)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎福利厚生充実◎
- 仕事内容
-
ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、“信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります。本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、新規ルート開拓、既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得および営業支援 を担っていただきます。
支店の売上に直結する、非常に重要な役割です。これまで培ってこられた営業経験を活かし、“キャリアの集大成”としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
【具体的には…】
・新規ルート開拓（金融機関、不動産業者、税理士等）
・既存ルート先との更なる関係強化
・土地活用の用地となる売地情報の取得
・部下のマネジメント、営業支援
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税、相続税対策による資産継承の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【同社の魅力】
建築や経営の常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフなどを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品を次々と創りだしていく会社です。地元東北で培ってきた「繋がる力」で、新しい常識を築いています。
【ポジションの魅力】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能
・固定給 800万～1200万円と業界でも高水準
・基本土日祝休み・年間休日126日
・不動産ビッグデータ×エリアマーケティングによる独自の営業手法
・時差出勤が可能
【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。
- 応募資格
-
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土地活用営業や不動産売買営業の経験の経験
・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
【歓迎条件】
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）のご経験
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級
【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って業務に取り組める方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方
- 想定年収
- 807万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) 経理部長職・グローバル展開を行う老舗ソフトウェア開発企業◎年間休日125日◎IPO準備フェーズ◎海外出張あり◎在宅勤務相談可
- 仕事内容
-
IPO準備、内部統制への対応などを行っていただく責任者として、実務およびマネジメント全般をお任せします。
【具体的には…】
・IPO準備業務全般（金商法に基づく開示書類作成、監査法人・証券会社対応）
・内部統制（J-SOX）の構築・運用支援
・経理業務全般の統括・高度化（月次・四半期・年次決算、税務申告監督）
・グローバル管理（海外子会社の決算管理、IFRS導入の内製化リード）
・部門マネジメント（9名のメンバー育成、目標管理、業務フロー改善）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署（組織）構成】
経理部：9名体制（男性3名・女性6名） 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重し合う風通しのよい職場です。税理士試験合格者や実務経験豊富なメンバーが揃っています。
【企業の魅力】
・圧倒的な成長環境： IPO準備という希少なフェーズに、責任者として深く関与できます。
・グローバルな視点： 米国・韓国・ドイツに子会社を持ち、IFRS連結など世界基準の会計実務に触れられます。
・働きやすさの追求： 2026年度は年間休日125日。在宅勤務の相談も可能で、仙台にいながら全国・世界水準の仕事が可能です。
- 応募資格
-
【必須条件】
・上場企業での経理実務経験（開示書類の作成経験は必須）
・部門全体のマネジメント経験
【歓迎条件】
・IPO準備の実務経験
・IFRS（国際財務報告基準）による財務諸表の作成経験
・IT、ソフトウェア業界での経理経験
・公認会計士、税理士の資格
【求める人物像】
・上場会社水準の経理体制を構築できる高い専門性をお持ちの方
・チームビルダーとして、メンバーの成長を促進することに情熱を注げる方
・企業文化を尊重しつつ、和を以て変革を推進できるバランス感覚のある方
- 想定年収
- 880万円 ～ 1300万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
その他(建築・土木) | 不動産・建設系/コンサルティング系
仙台市(宮城)資源循環分野の技術職(管理職)・プライム上場企業グループの建設コンサルタント／◎実働7時間の好環境◎福利厚生充実◎転勤なし
- 仕事内容
-
資源循環分野（廃棄物処理、リサイクル、再生可能エネルギー等）における計画・設計・発注者支援・マネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ等）の計画、設計、発注者支援
・施設建設工事に係る設計施工監理
・脱炭素社会・循環型社会の実現に向けた施策の企画・推進
・プロポーザル（総合評価落札方式）における技術提案書の作成・統括
・管理職としてのチームマネジメントおよび若手技術者の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署（組織）構成】
環境エネルギー事業部 資源循環分野（東北支社）
技術職が社員の8割以上を占める「技術のプロ集団」です。
心理的安全性を重視し、互いに研鑽し合える風土があります。
【企業の魅力】
・圧倒的な安定性と将来性： 創業70年超。道路・橋梁のみならず、廃棄物・防災分野に強みを持ち、官公庁からの信頼も厚い総合建設コンサルタントです。
・「日本で一番いい会社」を目指す環境： 実働7時間、週2日の在宅勤務可、えるぼし（3段階目）認定など、業界トップクラスの働きやすさを追求しています。
・技術者を公私ともに支援： 資格取得奨励金、自己研鑽のための論文投稿・学会出席の推奨など、プロとして成長し続けられる環境を約束します。
- 応募資格
-
【必須条件】
■管理職としての実務経験15年以上（廃棄物処理施設の計画・設計または施工監理）
■以下のいずれかの資格
・技術士（衛生工学部門）、またはRCCM（廃棄物）
・1級建築士
・第3種電気主任技術者
【歓迎条件】
・プロポーザル等の特定において高い実績をお持ちの方
・特殊技術を有し、新商品の受注・事業開発を牽引できる方
・官公庁に対する高度なコンサルティング経験
【求める人物像】
・高い専門性を武器に、難易度の高い業務に自律的に挑戦できる方
・「質的負荷」を前向きに捉え、プロジェクト達成に情熱を注げる方
・周囲との良好な人間関係を築き、チームの士気を高められる方
- 想定年収
- 850万円 ～ 1050万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系
角田市(宮城) 生産拠点統括・防災設備メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
- 仕事内容
-
製品開発から製造まで一貫して手掛ける宮城工場において、工場の方針に基づき製造現場を統括する管理職（部長候補）の仕事です。各部門長と連携しながら、製造戦略の具現化と推進をお任せします。
【具体的には】
・工場方針に基づき、各部門長と共に製造現場への戦略具現化と推進を担当
・工場全体のPSI管理
・安全・品質・納期・コストのKPI管理
・工程改善や生産性向上施策の立案・実行
・省力化設備導入の検討
・開発・品質保証・購買との連携によるQCD最適化の推進と仕組みづくり
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・製造業での実務経験が10年以上ある方
・管理職経験者
・製造、生産技術、設計、生産管理、購買など複数の業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・製造現場のマネジメント経験者
【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に改善提案ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方
- 想定年収
- 1000万円 ～ 1400万円
- 勤務地
- 宮城県角田市
-
基礎研究/製品企画/その他 | メーカー系
角田市(宮城) 開発責任者候補・防災設備メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
- 仕事内容
-
防災インフラを支える当社において、開発部門全体の技術戦略策定と組織マネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・技術戦略の策定・推進： 中長期の技術ロードマップ策定および新規技術テーマの創出
・組織マネジメント： 回路設計・機構設計・ソフトウェアの3部署（宮城工場）の統括
・開発プロセス管理： 製品開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と統制
・組織基盤の強化： 技術者の育成、評価、採用活動を通じた組織力の向上
・部門間連携： 生産・品質・営業部門と連携した全社最適視点での開発推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・製品開発における回路設計・機構設計・ソフトいずれかの実務経験（10年以上）
・組織マネジメント経験
・技術戦略の策定や、開発プロセスの主導経験
【歓迎条件】
・開発部門全体を統括した経験（部門長、事業部長クラスなど）
・製造業における大規模なプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・全社最適の視点を持ち、他部門を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・後進の育成に情熱を持ち、技術伝承と組織の活性化に貢献できる方
・防災インフラという社会貢献性の高い分野に使命感を持って取り組める方
- 想定年収
- 1000万円 ～ 1400万円
- 勤務地
- 宮城県角田市
-
人事/総務 | メーカー系
白石市(宮城) 人事総務部長候補・電子部品メーカー／◎年間休日125日以上◎世界トップシェアメーカー◎福利厚生充実◎地元で働く
- 仕事内容
-
電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には
【具体的には…】
・人事労務系業務の統括（人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応）
・総務系業務の統括（健康管理、広報・メディア対応、庶務業務、来客対応）
・組織マネジメント（部下5名の育成・管理、業務進捗の監督）
・経営層への提言（人事戦略の立案・実行）
・現場実務のサポート（必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての動き）
等
■人事総務部について
・人事総務部8名
・部長
・人事主任1名
・人事担当1名
・総務マネージャー1名
・総務担当4名
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・人事総務の実務経験（本社、または製造拠点等での経験がある方）
・マネジメント経験（チームリーダーや課長級以上の経験）
【歓迎要件】
・人事制度の設計・構築に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのやり取り等に活かせます）
・製造業における人事総務経験
【求める人物像】
・変化の激しい業界において、柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・部長候補として、周囲を巻き込みながら組織を牽引できるリーダーシップのある方
現場に寄り添い、必要に応じて実務にも主体的に取り組める方
- 想定年収
- 800万円 ～ 960万円
- 勤務地
- 宮城県白石市
-
営業(法人) | IT・通信・インターネット系
仙台市（宮城）セールスエキスパート・大手ソフト品質保証会社／◎東証プライム上場◎福利厚生充実◎完全週休二日制◎50代以上活躍中
- 仕事内容
-
既存の枠組みに捉われず、大規模案件（数億〜10億円超）のリードからクロージングまで、プロジェクト全体をドライブしていただきます。 管理業務や事務作業は極力排除されており、顧客への価値提供にフルコミットできる環境です。
【具体的には】
・新規・既存顧客に対する課題抽出とビジネス最大化の提案
・経営課題に基づく商材選定、チューニング、カスタマイズ
・最適な体制構築（PMや技術者のアサイン）およびチームビルディング
・技術チームと連携した新規ソリューションや商材の開発
・アライアンスパートナーとの戦略立案
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験2年以上
【歓迎条件】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築経験
【求める人物像】
・大胆な判断と交渉で勝負に出る戦略タイプの方
・顧客と共に解決策を創り上げる共創設計タイプの方
・堅実に信頼を積み重ね、長期的な成果を目指す着実提案タイプの方
- 想定年収
- 1200万円 ～ 2000万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
営業(法人) | 不動産・建設系
仙台市(宮城)土地活用コンサルティング営業(部長候補) ・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎福利厚生充実◎年間休日126日
- 仕事内容
-
金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、営業に従事していただきます。担当部長として、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。支店長と共に支店全体の運営を担う、売上実績に直結する重要なポジションです。
【具体的には…】
・新規ルート開拓（金融機関、不動産業者、税理士等）
・既存ルート先との更なる関係強化
・土地活用の用地となる売地情報の取得
・部下のマネジメント、営業支援
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税、相続税対策による資産継承の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【同社の魅力】
建築や経営の常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフなどを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品を次々と創りだしていく会社です。地元東北で培ってきた「繋がる力」で、新しい常識を築いています。
【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。
- 応募資格
-
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土地活用営業経験５年以上、もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で高い実績を積まれてきた方
・不動産、建築に関する実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級
【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って業務に取り組める方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方
- 想定年収
- 807万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
求人探しにお困りの方へ
地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
他社転職サイトでは取り扱っていない
好条件求人が見つかります。 -
購買/物流 | 商社・流通・小売系
仙台市(宮城) 物流オペレーション(管理職)・スタンダード上場企業!！食品専門商社／◎月残業20時間◎高待遇◎転勤なし
- 仕事内容
-
物流本部における新規事業開発部⾨にて、中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移⾏をメインとした既存物流運営の⾒直しや新たな運営体制の構築までを担当いただきます。
【具体的には…】
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移⾏までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための⼟地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定
等
配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。
弊社の中でも物流の重要性が⾼まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
3PL倉庫における管理者の経験
【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
- 想定年収
- 800万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系
【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業／◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実
- 仕事内容
-
同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード
また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
等
【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
※業界・業務領域は不問
※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・PM、もしくはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験
・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験
- 想定年収
- 1000万円 ～ 1500万円
- 勤務地
- 勤務地不問千代田区
-
システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) 高度開発エンジニア・自社開発IT企業／◎年収1000万も目指せる◎拠点立上げメンバー◎経験を活かす◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
- 仕事内容
-
今までのご経験、スキルなどに応じて業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・NoSQLデータベース開発
・ビッグデータを扱い、独自のデータベースシステムの開発
等
※ご経験やスキルに応じて担当をお任せします
【HUREX求人担当コメント】
100％自社内＆自社製品開発！
クラウド型IT資産管理ツールの国内市場シェアNo１企業であり、
常に最先端の技術を使用し、チャレンジし続ける環境があります。
給与改定は年一回で成果評価・プロセス評価により年齢関係なく等級が上がっていきます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・Webアプリケーション、バックエンドの開発経験をお持ちの方
・プラグラム言語仕様に精通し、コンパイラーやインタープリンターが開発できる方
【歓迎条件】
・人事、会計関連業務システムの開発経験
【求める人物像】
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
- 想定年収
- 1000万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
プロセスエンジニア | メーカー系
仙台近郊(宮城) プロセスエンジニア（製品開発）リーダー候補・半導体製造装置メーカー／◎最先端の技術力◎福利厚生充実◎転勤ナシ
- 仕事内容
-
プロセスエンジニア（製品開発）リーダー候補として下記の業務にあたっていただきます。
【具体的には…】
・半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。
・エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発～量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。
【組織】
配属先は、以下いずれかを想定しています。
・先端技術開発本部：最先端のコア技術開発
・製品開発本部：顧客ごとにチームを組み、コア技術を応用し顧客の仕様に合わせた製品開発
※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。
【業務のやりがい・魅力】
・AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。
【キャリアパスについて】
・初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプロセス開発をお任せいたします。
※マネジメントではなく、エッチングプロセス開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。
【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
【職務定義/ミッション】
・特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。
加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
・担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
・社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・半導体製造装置もしくは半導体メーカーにて、「ドライエッチング」プロセス開発経験（5年以上）をお持ちの方
・組織やプロジェクト単位でのリーダー以上のご経験をお持ちの方
（現在、エキスパートとしてキャリア形成されている方も歓迎いたします）
【歓迎条件】
・最先端の半導体製造装置のプロセス開発経験をお持ちの方
・プロセスインテグレーションの知識をお持ちの方
・社内外問わず、折衝経験をお持ちの方
・英語・中国語・韓国語を業務で使用した経験をお持ちの方
【求める人物像】
・最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
・失敗を恐れず挑戦し続ける方
・様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
・様々な角度からアイデアを提案できる方
・物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
★異業界の方もご活躍★
弊社では、半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。
具体的には以下になります。
■プラズマフィジクス・プラズマモニタリング・プラズマシミュレーションを専門とする研究をしてこられた方
■製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素開発をしてこられた方
■自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方
■化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方
■ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1400万円
- 勤務地
- 宮城県黒川郡
-
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系
名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 仕事内容
-
人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。
【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。
○施策の設計・実施
・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す
○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均 ：41歳
・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）
【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。
【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。
【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
- 応募資格
-
【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません
【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方
【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方
- 想定年収
- 1050万円 ～ 1050万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
-
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系
大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 仕事内容
-
人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。
【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。
○施策の設計・実施
・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す
○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均 ：41歳
・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）
【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。
【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。
【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
- 応募資格
-
【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません
【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方
【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方
- 想定年収
- 1050万円 ～ 1050万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
-
経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系
福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 仕事内容
-
人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。
【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。
○施策の設計・実施
・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す
○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均 ：41歳
・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）
【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。
【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。
【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
- 応募資格
-
【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません
【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方
【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方
- 想定年収
- 1050万円 ～ 1050万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
-
プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) プロジェクトマネージャー・地方貢献に伴う産学官連携のビッグプロジェクト／◎国内最大のメーカーSIer◎年間休日125日◎転勤なし！◎リモートワーク可
- 仕事内容
-
管理職としてチームメンバーを統率し、データ分析や画像解析等のプロジェクト管理業務を行うと共に、AI・アナリティクス領域およびクラウドサービス領域の事業拡大戦略を立案し、これに基いた業務獲得・人材育成等を遂行していただくことを想定しています。
【具体的には…】
想定プロジェクト
・当社「AI・画像活用見える化サービス」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者2名
※基本リモートワークだが使用機材等の関係で週１程度で出社の可能性あり。
また、販促支援等で客先出張の可能性あり。
・AI分析案件（予測分析）
体制：リーダー、上級開発者1名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加
・「緊急連絡・安否確認システム」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者1～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加
・新事業開発案件（クラウドサービス）
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者2～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加
【プロジェクト人数】
10名
【開発環境】
技術：Python、Java、JavaScript、AWS (EC2,RDS,Lambda等)
品質：自動テスト等
開発手法：アジャイル
情報共有：Outlook、Teams、Zoom
【ポジションの魅力】
・AI・アナリティクス案件のプロジェクト遂行実績経験を蓄積できる
・当社グループのAI・アナリティクス活用案件を通じて、価値提供サービスに携わる経験が得られる
・クラウドサービスの企画・開発・運用に関する経験が得られる
【キャリアパス】
プロジェクトマネージャの即戦力として3年程度業務してもらい、その後、コンサルテーションを含むデータサイエンス領域の高度専門職を目指していただくことを想定
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・機械学習を活用したプロジェクトの企画、顧客提案、プロジェクト管理の経験がある方
・Webアプリケーション開発・運用の経験がある方
・AWS上でのWebアプリケーション環境構築・運用の経験のある方
【歓迎条件】
・AWSサーバレスアーキテクチャの経験がある方
【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方
- 想定年収
- 800万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) AI・アナリティクス事業およびクラウドサービス事業を統率するプロジェクトマネージャー・社会ソリューション事業会社／◎国内最大のメーカーSIer◎年間休日125日◎転勤なし
- 仕事内容
-
管理職としてチームメンバーを統率し、データ分析や画像解析等のプロジェクト管理業務を行うと共に、AI・アナリティクス領域およびクラウドサービス領域の事業拡大戦略を立案し、これに基いた業務獲得・人材育成等を遂行していただくことを想定しています。
【具体的には…】
・「NEC AI・画像活用見える化サービス」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者2名
※基本リモートワークだが使用機材等の関係で週１程度で出社の可能性あり。
また、販促支援等で客先出張の可能性あり。
・AI分析案件（予測分析）
体制：リーダー、上級開発者1名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加
・「緊急連絡・安否確認システム」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者1～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加
・新事業開発案件（クラウドサービス）
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者2～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加
【プロジェクト人数】
10名
【開発環境】
技術：Python、Java、JavaScript、AWS (EC2,RDS,Lambda等)
品質：自動テスト等
開発手法：アジャイル
情報共有：Outlook、teams、Zoom
【ポジションの魅力】
・AI・アナリティクス案件のプロジェクト遂行実績経験を蓄積できる
・当社グループのAI・アナリティクス活用案件を通じて、価値提供サービスに携わる経験が得られる
・クラウドサービスの企画・開発・運用に関する経験が得られる
【キャリアパス】
プロジェクトマネージャの即戦力として3年程度業務してもらい、その後、コンサルテーションを含むデータサイエンス領域の高度専門職を目指していただくことを想定
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・機械学習を活用したプロジェクトの企画、顧客提案、プロジェクト管理の経験がある方
・Webアプリケーション開発・運用の経験がある方
・AWS上でのWebアプリケーション環境構築・運用の経験のある方
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方
【歓迎条件】
・AWSサーバレスアーキテクチャの経験がある方
【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方
- 想定年収
- 800万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
営業(法人) | コンサルティング系
仙台市(宮城) 支社長候補・集客支援に強みを持つWEBマーケテイング会社／◎初年度年収800万円以上◎急成長中企業◎年間休日130日◎完全週休2日制◎やりがい
- 仕事内容
-
支社長として営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします！
【具体的には…】
・市場に基づいた営業戦略の立案／社内周知
・部長をはじめとした管理職のマネジメント／教育／評価
・拠点成長に向けた人員検討／採用戦略立案／採用面接対応
・経営陣とのMTGなど
※20名程度を配下に置き、支社の責任者としてご活躍いただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります。
- 応募資格
-
【必須条件】
・法人に対するアウトバウンド／新規開拓営業のご経験
【歓迎条件】
■大型部署や拠点での責任者経験
■役員や経営層をはじめとしたステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
■新規事業・新規サービスの開発経験
■1,000名以上規模の企業での就業経験
■IT・Web・HR業界での就業経験
【求める人物像】
・マネジメントとしてキャリア成長したい方
・U・Iターン希望者
- 想定年収
- 800万円 ～ 2000万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
転職のアドバイスを
無料で受けてみませんか？
理想のキャリアを歩んでいただくための
転職活動を全力サポート。
キャリアカウンセリングから書類添削、
応募企業ごとの面接対策まで
プロの目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
職種から求人情報を探す
こだわり条件から求人情報を探す
