東京都の転職・求人情報

  • 年収400万円以上
検索結果2877件表示
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    千代田区(東京)商社営業(鉄鋼メーカー等)・創業90年の溶解・精錬補助材料の老舗商社

    ◎業績好調◎残業時間月10時間未満◎年間休日125日◎神田駅徒歩8分

    仕事内容
    同社にて、新商材や既存商材の取扱高増加を目的とした営業をお任せ致します。既存のお取引先様に対する取引拡充の深耕訪問がメイン業務です。

    【具体的には…】
    入社後は以下の内勤業務を行って頂きます。
    ・受発注業務
    ・納期管理
    ・見積り作成
    ・問い合わ対応
    ※入社後1~2年は、上記業務に加え、先輩社員との同行を行うことで、製品知識や商流等について習得いただきます。

    上記業務に慣れていただいた後、下記業務に徐々に携わっていただきます。
    ○製鋼メーカーへの提案営業
    ・顧客ニーズの把握: 製鋼メーカーの製造プロセスに応じて必要な副資材や耐火物、燃料などのニーズをヒアリング。
    ・提案活動: 製造効率やコスト削減、耐久性の向上など、顧客が抱える課題に対して最適な製品やサービスを提案。
    ・価格交渉: 製鋼業界の市場動向やコスト状況を踏まえ、価格の交渉を行います。

    ○アフターフォロー
    ・定期訪問・サポート: 商材提供後も定期的に顧客を訪問し、問題点や改善点についてのフィードバックを収集。
    ・長期的な関係構築: 信頼関係の強化を図り、長期的な取引を続けるためのフォローアップを行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    2名:60代男性、40代男性

    【HUREX求人担当コメント】
    ・まずは受注案件の工程管理(受注~納品迄)にお客様対応をしながら、弊社の商材等を良く学んで頂きます。
    ・主要製品は、生石灰、耐火煉瓦、石炭系製品(カーボン粉等)です。
    ・商品知識とお客様対応を学んだ後は、お客様の事務所へご訪問の上、お客様の声をヒアリングし、お悩み解決と伴走支援で、信頼関係を構築して頂きます。
    ・1つの取引先に対して月に2回ほど訪問します。
    ・宿泊を伴う出張もあり、出張先としては北海道や新潟もあります。
    ・既存先との関係性が重要なお仕事のため、信頼を継続的に獲得するための、スピーディー且つ適格な対応が求められます。また、対面でのやり取りも重要な要素であるため、実際に訪問することで関係構築を図っていくことは営業としてのやりがいにも繋がります。
    ・主要顧客はお取引先は、土木や建築、自動車関係等他分野に渡ります。そのため、景気の影響を受けやすい鉄鋼業の中でも、同社は安定した業績を築いています。
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    取引先は大手製鋼メーカーにより、業績好調残業時間月10時間以内、年間休日125日と働きやすい環境

  • 気になる

    NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系サービス系

    江東区(東京) 営業事務・水産仲卸企業

    ◎残業ほとんどなし◎年間休日120日以上◎再雇用制度あり

    仕事内容
    同社にて営業事務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・システムへのデータ入力
    ・伝票仕訳
    ・入出金業務
    ・経理業務
    ・不動産の管理
    ※経理業務と不動産管理業務は簡単な作業が中心となります。ゆくゆく幅広くご担当いただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間休日120日以上で残業もほとんどなく働きやすい環境が整っております。
    ・休日前日の火曜日、土曜日は仕事がなければ15時などで帰社いただけます。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    港区(東京) 土木施工管理・公共インフラメーカー

    ◎創業100年超の圧倒的な安定基盤 ◎年間休日122日&フレックス制で働きやすさ抜群 ◎家賃会社負担の借上社宅など手厚い福利厚生

    仕事内容
    東京都港区の本社を拠点に、社会インフラ(橋梁・ダム・水門・発電用設備等)の建設・維持管理プロジェクトにおける土木施工管理業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・プロジェクト開始前の現地調査、および発注者等の顧客との打ち合わせ・仕様調整
    ・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
    ・現場における作業員の手配、および進捗管理・指示出し
    ・関係機関への申請書類作成や写真管理などのデスクワーク
    ・社内の設計部門や製造部門との連携・調整
    ※案件によっては最大半年の出張が発生する場合があります。
    ※変更の範囲:当社業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    国交省や地方自治体から直接オーダーを受ける、ダムや河川の水門、橋梁といった国家レベルの大型インフラプロジェクトに携わることができます。地図に残り、何十年も人々の安全な暮らしを支え続ける構造物を自分の手でカタチにするスケールの大きさと、目に見える社会貢献性の高さが最大の魅力です。

    【組織構成】
    新東京本社を拠点とし、全国の拠点と密に連携を取りながら業務を進めています。社内は技術者同士が惜しみなく知見を共有し合う風土が根づいており、大規模な案件であっても周囲のサポートを受けながら、安心して施工管理に専念できる環境です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    会社全額負担の資格取得支援制度や充実した研修制度、確かな実績を持つ先輩からのOJTを通じて、さらにワンランク上の技術者へと成長できます。将来的には、数億円規模の大型プロジェクトをトータルで差配する現場所長や、部門を牽引する中核メンバーとして、長期的にキャリアを築いていただくことを期待しています。
    想定年収
    540万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    創業100年超の圧倒的安定基盤!国家レベルの大規模インフラプロジェクトに携わるやりがいがあります。年間休日122日、残業月平均19時間、フレックス制導入でワークライフバランスも抜群です家賃会社負担の借上社宅制度や資格取得支援など、手厚い福利厚生で長期的な成長を応援します

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    港区(東京都) 官公庁・電力会社向け営業(社会インフラ)・建設業

    ◎創業100年超の圧倒的安定基盤◎家賃最大9割会社負担の社宅◎ノルマなしのチーム営業

    仕事内容
    当社の水門鉄管事業における営業職として、全国の行政機関や電力会社に対し、既存顧客を中心に営業活動を行います。入札案件やJV(共同企業体)案件を通じて、社会に必要不可欠なインフラを支えるやりがいがあるポジションです。

    【具体的には…】
    ・官公庁や電力会社への定期訪問、情報収集
    ・新聞、Web等を通じた工事案件情報の収集
    ・入札案件に関する積算、申請書類、契約書の作成
    ・社内技術部門や現場担当者との打ち合わせ、調整
    ・工事スケジュールの調整、進捗フォロー
    ・全国への出張対応(週1~2回程度/出張手当・宿泊費全額支給)
    ※営業先は官公庁や電力会社が中心で、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協力的な風土です

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    地球温暖化による大雨などの災害から人々の生命・財産を守る「防災インフラ」を支えるため、社会的貢献度が非常に高い仕事です。100年以上の歴史に裏打ちされた信頼があるため、数字に追われることなく、お客様とじっくり深い信頼関係を築くことができます。また、週1~2回程度の全国出張の際には、出張手当(1日3,000円)や宿泊費が全額支給されるため、ちょっとした旅気分を味わいながらリフレッシュできるのも隠れた魅力です。

    【組織構成】
    配属となる営業部門は現在4名体制(20代~50代)で構成されています。少数精鋭だからこそ風通しが良く、困ったときにはいつでも相談できる環境です。経験豊富な先輩社員が多く、業界未経験の方でもOJTを通じて段階的に知識を身につけられるため、安心してスタートできます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後は、基礎研修や先輩社員への営業同行を通じて、業界知識や業務の流れを丁寧に習得していただきます。将来的には既存顧客との関係をさらに強固にする中心人物として活躍いただくほか、専門性を高めて大規模な入札案件をリードする存在へと成長していただくことを期待しています。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    創業100年超の安定基盤!数字に追われないスタイルで、日本の防災インフラを支える法人営業です。家賃の最大9割を会社が負担する借上社宅制度など、生活をバックアップする破格の福利厚生が魅力です。年休122日、土日祝休み、在宅勤務やフレックス制を導入。抜群の働きやすさで定着率は93%です。

  • 気になる

    NEW営業(個人)不動産・建設系

    千代田区(東京)土地活用コンサル営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎独自の木造多層階モデル ◎年収2,000万円も現実的 ◎年間休日126日

    仕事内容
    土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業(高齢者施設等)の出店ニーズを結びつける営業活動をお任せします。

    【具体的には…】
    ・地主様訪問、ニーズのヒアリング(事前調査の上、戦略的に訪問します)
    ・地主様への建築提案、商談、クロージング
    ・契約からお引渡しまでの全体フォロー
    ・ユニットメンバーの育成、営業同行
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    木造工法と高い仕入れ力により、業界屈指の低コスト建築を実現しています。「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立し、競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を展開しており、地主様とテナント様の双方から高く評価されています。

    【HUREX求人担当コメント】
    入社1〜2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注する、再現性の高い営業環境が整っています。1件の成約で500万円〜1,500万円のインセンティブが支給され、実力や結果がダイレクトに評価されるため、高い報酬と働きやすさを両立させたい方に非常におすすめの求人です。
    想定年収
    594万円 ~ 678万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    契約1件でインセンティブ500万~1,500万円!年収2,000万円超えも現実的な環境です!「木造多層階×高利回り」の独自ビジネスモデルで競合優位性が高く、売りやすい商材!年間休日126日、有給消化率95%と、高い報酬とプライベートの充実を両立できます!

  • 気になる

    NEW営業(法人)コンサルティング系

    千代田区(東京) 高齢者シェアハウス事業のFC開発営業 本部長候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

    ◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分

    仕事内容
    同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
    高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
    この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナーを開拓・支援してくださる営業本部長候補を募集します。

    【具体的には…】
    ◯営業戦略の立案や実行:
    ・加盟店獲得のための営業戦略設計やKPI設定
    ・商談プロセスの標準化
    ・営業資料やツールの整備
    ・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け


    ◯法人営業活動:
    ・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
    ・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
    ・既存加盟店との関係構築
    ・出店後の後工程管理


    ◯チームマネジメント:
    ・営業メンバーの育成や評価
    ・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
    ・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック


    ※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。
     説明会・セミナーでのプレゼン機会もあります。
     社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進を行っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1. 【超・社会課題解決型】全国展開のコアメンバーとして、新しい高齢者の住まいを創る
    民家を改装し「高齢者が安心して暮らせるシェアハウス」へと生まれ変わらせる、同社独自の新規事業です。深刻化する高齢化社会の課題に正面から向き合うため、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルとなっています。この事業を全国へ一気に広げるべく、営業戦略の立案から組織づくりまでを牽引する【0→1フェーズ】の醍醐味をダイレクトに味わえます。

    2. 【市場価値の向上】中小企業経営者や投資家へ、ダイナミックな新規事業を提案
    営業先は、中小企業の経営者や個人投資家が中心です。「新たな事業の柱」を模索する経営層に対し、投資対効果や将来性をロジカルにプレゼンテーションする高いスキルが求められます。対等なパートナーとして難度の高い折衝を重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値をさらに引き上げ、将来の役員・本部長としてのキャリアを強固にできます。

    3. 【圧倒的な高待遇】年収最大1,400万円スタート × 残業は月平均5時間未満!
    これまでの法人営業・マネジメント実績を最大評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇をお約束。さらに特筆すべきは、ベンチャーの立ち上げフェーズでありながら「残業は月平均5時間未満」という驚きの白さです。直行直帰も柔軟に活用でき、基本は定時退勤。土日祝休みの年間休日120日以上と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。

    4. 【駅チカ&ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の快適なオフィス環境
    千代田区(秋葉原駅徒歩3分)の好立地で転勤はありません。ノートPCや社用携帯の貸与はもちろん、ウォーターサーバーや各種ビタミンサプリメントの飲み放題、さらには自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、メンバーの健康とモチベーションを支えるユニークな制度が揃っています。
    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 気になる

    NEW人事/総務コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事部門 最高責任者・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

    ◎社長直下でグループ全体の組織醸成に携われます◎将来の役員候補◎秋葉原駅徒歩3分

    仕事内容
    関連会社含むグループ4社を管理する同社管理部にて、人事領域の責任者として従事いただきます。

    【具体的には…】
    1. 人事戦略の立案・経営層への提言(社長直下業務)
    ・経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定および実行
    ・組織再編、人員配置最適化などHR関連の企画、立案
    ・各種プロジェクトのファシリテーションおよび進捗管理
    ・部門メンバーのマネジメント


    2. 採用・育成
    ・各事業部門のニーズに応じた採用計画(要件定義、ターゲット選定、予算策定)の立案
    ・最適な採用手法(求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど)の選定およびコントロール
    ・採用ブランディング、広報戦略の企画と実行
    ・選考プロセスの設計、面接官(現場・経営層)との調整
    ・教育研修の企画、カリキュラム設計および運営
    ・社員のスキルアップやエンゲージメント向上を目的とした育成プログラムの構築
    ・研修効果の測定と、次年度に向けた改善策の立案


    3. 人事制度・労務管理・その他
    ・企業の成長フェーズに合わせた人事評価制度、報酬制度、等級制度の設計・改定
    ・評価プロセスの運用管理(評価エラーの防止、フィードバックの質向上支援)
    ・労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等)の管理、最終チェック
    ・労働法規の改正に伴う就業規則や各種社内規程の改定・コンプライアンス遵守の徹底
    ・メンタルヘルス対策や、働きやすい労働環境(福利厚生等)の整備、推進
    ・その他、管理部が管轄する総務・バックオフィス業務のサポート


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1. 【経営直下】社長の右腕として、グループ4社を動かす「最高責任者」
    グループ全体で約40名、これからの拡大期を迎えるベンチャー企業の「人事部門 最高責任者」のポジションです。社長直下の環境で、経営戦略と連動した中長期的な人事戦略の立案から組織再編まで、経営層と並走しながら大きな裁量を持って組織をデザインしていくダイナミズムを実感できます。将来の役員候補として、経営の中核へ参画したい方に最適です。

    2. 【高待遇】年収最大1,400万円スタート可&残業少なめの好環境
    これまでの経験とマネジメント実績を正当に評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇でお迎えします。ベンチャーでありながら、月平均の残業時間は20時間程度と少なめ。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日、さらにアニバーサリー休暇なども用意されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

    3. 【事業の面白さ】自らリスクを取り成長する、独自の伴走型FCビジネス
    同社は、単なる口先だけのコンサルティングではなく、自社でも実店舗(女性専用AIパーソナルジムなど)を運営し、生のノウハウをフィードバックする独自のビジネスモデルで圧倒的な強みを持っています。時代を先駆けた有望事業を次々と展開する成長企業のバックボーンがあるからこそ、人事として「攻め」の組織づくりに挑むことができます。

    4. 【駅チカ&ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の好立地
    オフィスは「秋葉原駅」から徒歩3分とアクセス抜群。転勤もありません。さらに、各種ビタミンサプリメントやコーヒーなどの飲み放題、自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、社員の健康やモチベーションを高めるベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が揃っています。
    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    昭島市(東京) クリーニング製造装置の法人営業・世界初の技術開発中の電子機器関連企業

    ◎完全週休二日制◎年間休日123日◎転勤なし◎東証プライム上場企業

    仕事内容
    【具体的には…】
    クリーニング事業関連の各種自動化機器(包装機、クリーニング機、マテハン装置等)の法人営業を担当いただきます。

    【業務内容】
    ・既存顧客(装置メーカーなど)への深耕営業
    ・新規顧客開拓
    ・顧客との仕様打ち合わせ
    ・技術部門との連携、社内調整
    ・原価管理や利益計算
    ・社内購買業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場、売上高約241億円、従業員数800名以上を誇る要素技術・開発技術の総合装置メーカーグループです。半導体や医療、環境インフラなど幅広い分野で展開しており、世界トップクラスや国内シェアトップクラスの製品を多数保有しています。高い専門技術と積極的なM&Aにより安定した経営基盤を築いており、知名度よりも「確かな技術力と実績で信頼される実力派企業」として業界内で圧倒的な優位性を誇っています。

    ・クリーニング関連の自動化機器を扱う提案型営業です。単なる物売りではなく、技術部門と連携しながら顧客の課題に応じた最適な仕様を検討・提案するため、高度な技術営業スキルが身につきます。また、年間休日123日で完全週休2日制(土日祝休み)となっており、東京都昭島市での勤務で転勤はありません。じっくりと腰を据えて専門性を磨きながら、ワークライフバランスを両立させて長期的に成長できる環境が整っています。

    ・賞与実績4ヶ月分に加え、充実した家族手当や退職金制度など、上場グループならではの手厚い待遇が大きな魅力です。今回の募集は、業界トップシェアを誇る安定事業をさらに成長軌道に乗せるための組織強化・増員募集となります。これまでの法人営業経験を活かし、盤石な経営基盤のもとで市場価値を高めたい方に最適です。転勤なしで安心して長く働ける好条件の求人に、ぜひご応募ください。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都昭島市

    求人のおすすめポイント

    完全週休二日制の年間休日123日転勤なし東証プライム上場企業

  • 気になる

    NEWテクニカルサポートIT・通信・インターネット系

    東京都千代田区丸の内周辺勤務 クライアント企業のITサポート(幹部ポジション)・ビジネス基盤構築支援を行う企業

    ◎将来の社長候補◎通信インフラ領域中心◎東京都心のクライアントメイン

    仕事内容
    東京丸の内にオフィスを構える大手不動産デベロッパー等クライアント企業のシステム・ネットワーク運用・保守を担うITサポートについて、当面御自身でもご担当していただきます。
    社内SEのようなポジションに立ち、多くの社員のみなさんから頼りにされると同時に、将来は新規システムの導入プロジェクトなどにも携わるチャンスがあります。
    段階的に営業およびSEとして両面の業務を経験いただき、社長から経営業務も引き継いでいただきます。

    【具体的には…】
    ■社内システムの運用プロジェクト
    先輩エンジニアのもとで、運用に関する業務から担当していただきます。将来的には、新規開発や既存のシステムのバージョンアップ、リプレイスといったプロジェクトにも携われます。

    ■社内ヘルプデスク業務
    システムやネットワークはもちろん、社内のPC周りのサポート(メール設定、各種ライセンス・アカウント管理、機器の導入企画・実施など)をお任せします。

    ■社内の情報化推進サポート
    業務フローの効率化、生産性の向上を図るため、新規システムの導入提案、ベンダー管理、社内ユーザーヒアリング、プロジェクトマネジメントなどを担っていただきます。先方のシステム部門のみなさんと協力してプロジェクト推進をサポートしていきます。

    ■プログラムの機能追加、メンテナンス
    OSのバージョンアップ、各種アプリケーション・ソフトウェアのバージョンアップに対する社内システムのバージョンアップ、社内・組織変更に伴うシステムメンテナンス作業


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・将来的に同社からIT事業を分社する予定です。IT事業を専門として行う会社で幹部、後継者候補として従事いただきます。
    ・仕事に慣れれば、週2回程度以上のテレワークが可能です。テレワーク手当(電気代)も用意しています。
    ・月平均の残業時間は10時間以下です。オンとオフのメリハリをつけて働き、長期的な活躍を目指していきます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    千代田区(東京) 経理財務管理職・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

    ◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス!◎水道橋駅徒歩2分

    仕事内容
    経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・予実管理や管理会計導入の主導
    事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
    ・財務管理:資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
    ・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般(課長以下3名のマネジメントも含む)
    ・業務ナレッジの資産化:属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
    ・補助金管理、ガバナンス構築:公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
    ・経営会議への参画:マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同求人の魅力】
    1. 仕事のやりがい(経営の羅針盤となる快感)
    ・経営のパートナーへ:単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

    ・仕組みを作る面白さ:課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化(属人化の排除)など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

    2. キャリアイメージ(「部長」への早期ステップアップ)
    今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ(部長)へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

    3. 休日・福利厚生(ワークライフバランスの充実)
    ・年間休日125日&完全週休2日制(土日祝)。

    ・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

    4. 職場環境(社会的意義の高い安定企業)
    医師国家試験対策の予備校として「合格率92%」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦(DXや制度改定)に臨めます。

    5. 通勤の利便性
    「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 転職のアドバイスを無料で
    受けてみませんか?

    理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。

    地域の非公開求人をご紹介!無料で会員登録をする
  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    港区(東京) 経営企画(将来の社長候補)・持続可能を理念に掲げる健康食品、化粧品企業

    ◎将来の社長候補として経営に携わる◎成長性の高いネットワークビジネス◎浜松町駅徒歩5分◎年間休日125日

    仕事内容
    将来の社長候補として、まずは業界ルールやビジネスモデルの習得からスタートし、将来的には会社経営全般、数字の管理、メーカーとの商品開発などをお任せします。
    ※自ら商品を売る営業ではなく、会員様が活動しやすいよう「サポート」する業務がメインです。

    【具体的には…】
    ・初期(約3ヶ月〜):ビジネス概要書面などのルール習得、会員様からの問い合わせ対応
    ・中期(〜1年程度):会員様向けの商品説明やサポート、リアル、オンラインでのプレゼンテーション(月2〜3回程度)
    ・将来的には:会社経営、数値管理の習得、メーカーとの共同商品開発、代表からの事業承継
    ・会員様のプレゼンテーションに伴う全国出張(月1〜2回程度)
    ・直属の上司となるフィールドサービス部部長のサポート業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ・独自の健康食品や化粧品の企画、製造を自社工場を持たないファブレス形態で手がけ、各種国際規格(ISO)の認証取得やコンプライアンスの徹底により強固な顧客基盤と高い収益性を築いている、会員制ビジネスの安定企業です。
    ・現代表から直接ビジネスモデルや数値管理、商品開発など経営のすべてを学びながら、ゆくゆくは会社経営の全般を引き継ぐ「将来の社長候補」としての募集であり、業界未経験から一気にトップへと上り詰めることができる極めて希少なキャリアチャンスです。
    ・残業は月に1時間程度とほぼゼロに近く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。年間休日は125日あり、会員様のイベント対応等で土日出勤が発生した場合も確実に振替休日を取得していただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    将来の社長候補への挑戦!高収益な会員制ビジネス!年間休日125日で残業ほぼなし

  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    中央区(東京) 設備施工管理・建設エンジニアリング企業

    ◎年収1000万目指せる◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・出来高管理
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整


    【研修・育成制度】
    論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【会社・仕事の特徴や魅力】
    ・元請け比率が非常に高く(目安として約8割)、工程管理のコントロールが可能
    ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75%
    ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要(未承認時はPCシャットダウン)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    大手電機メーカーの製品力と自動車グループのモノづくりが融合した安定基盤を持つ会社で、住設から脱炭素設備まで設計・施工一括のワンストップ提案ができる特徴があり、社会的ニーズの高いGXや空間創造の最前線で、施工管理や提案のスキルを磨きながら、ワークライフバランスも大切にできる働き方ができます。

    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    年収1000万目指せる年間休日123日福利厚生充実

  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    中央区(東京) 建築施工管理・建設エンジニアリング企業

    ◎年収1000万目指せる◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて商業施設・ホテル・病院・学校等(S造・RC造・SRC造)の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
    ・商品手配・品質管理
    ・予算管理
    ・安全管理・協力業者管理・資材手配

    【研修・育成制度】
    論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【会社・仕事の特徴や魅力】
    ・「360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法(自社特許)」を導入
    ・雨風の当たらない屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境
    ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75%

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    大手電機メーカーの製品力と自動車グループのモノづくりが融合した安定基盤を持つ会社で、住設から脱炭素設備まで設計・施工一括のワンストップ提案ができる特徴があり、社会的ニーズの高いGXや空間創造の最前線で、施工管理や提案のスキルを磨きながら、ワークライフバランスも大切にできる働き方ができます。

    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    年収1000万目指せる年間休日123日福利厚生充実

  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

    港区(東京) 営業統括リーダー(医療対応型ホーム事業)・医療介護歯科業界に特化した経営支援会社

    年収1000万目指せる◎品川駅徒歩6分◎東証プライム上場グループ企業◎年間休日123日◎土日祝休み

    仕事内容
    今回募集する営業統括リーダーには、現場の先頭に立ち、自ら動き、数字に直結する行動をやり切ることを期待しています。営業戦略を描くだけでなく、必要であれば自ら足を運び、壁を突破し、チームを引っ張りながら「確実に目標を達成する営業組織」 をつくり上げていただきます。“必達”の姿勢で成果を取りに行ける方にお任せしたいポジションです。

    【具体的には…】
    ■ 営業戦略の立案〜実行の一気通貫
    ・新規開設拠点の営業戦略の構築
    ・既存施設の営業体制の強化
    ・市場分析、競合分析

    ■ プレイングマネージャーとしての現場営業
    ・商談への同行
    ・地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築
    ・数字をつくるための現場リード
    ・全国各地の事業所があり出張メイン
    (今後、組織の状況に応じて変更可能性あり)

    ■ 多拠点の営業チームマネジメント
    ・地域連携看護師/入居相談員の育成
    ・KPI運用、行動マネジメント
    ・目標達成のための伴走とフォロー

    ■ 経営陣へのレポーティング
    ・拠点別の成果管理
    ・ボトルネックの特定と改善提案

    (変更の範囲)
    当社及び関連会社が指示する業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・超高齢社会で深刻化する「看取り難民」問題に対し、24時間365日体制の高度な看護ケアを提供する医療対応型ホームを全国展開しています。

    ・社会貢献性の高い事業でありながら、上場グループならではの強固な経営基盤とベンチャーのようなスピーディな意思決定を両立させています。

    ・年間休日124日に加え、独自のリフレッシュ休暇や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。フラットな社風に加え、ユニークな福利厚生も充実しており、心身ともに健康に働ける環境が整っています。
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    NEW回路/システム設計メーカー系

    品川区(東京) 設計開発エンジニア・国内トップクラスの無線通信機器メーカー

    ◎年間休日127日◎年収850万を目指せる◎平均勤続年数13年と安定して長く働ける環境

    仕事内容
    同社のエンジニアとして、製品開発に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・無線機器における電気回路設計(アナログ/デジタル)または機械設計
    ・筐体設計、構造設計、部品選定などの設計業務
    ・試作、評価、検証業務(性能評価・耐久試験 等)
    ・製品仕様の検討、改良提案
    ・生産部門との連携による量産立ち上げ対応
    ・開発〜試作〜量産までの一連のプロセス推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当メント】
    ○国内でのトップシェアを誇る安定企業
    ・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
    ・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
    ・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

    ○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
    ・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
    ・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
    ・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

    ○メリハリをつけて働ける環境
    ・土日祝休みと長期休暇(夏季・年末年始・GW)により、年間休日は127日です。
    ・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。
    ・平均勤続年数13年と定着率も高く、安定して長く働ける職場環境です。
    想定年収
    400万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    国内トップクラスの無線通信機器メーカーで、世界120ヵ国以上に製品を輸出するグローバル企業。アマチュア無線から、人命にかかわる消防や警察といったプロの現場にも採用されており、高い信頼を得ています。年間休日は127日!休日はしっかり休んでメリハリをつけて働くことができます。

  • 気になる

    NEW金融金融・保険系

    【東京】 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

    ◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎金融機関出身の方歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成

    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

    台東区(東京) 経理(リーダー候補)・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発企業

    ◎将来の財務経理部長候補 ◎公認会計士の部長と進める経理DX ◎年間休日125日◎ハイブリッド勤務 ◎服装・髪型自由

    仕事内容
    30代の経理部長のもとで、日常経理から経営を支える管理会計まで、幅広く裁量を持ってお任せします。

    【具体的には…】
    ・月次決算業務のリードおよびレビュー、メンバーの育成
    ・経理DXの推進(freee会計やAIツールを活用した業務フローの改善)
    ・金融機関、監査法人、証券会社への対応・資料準備補助
    ・(将来的には)年次決算、内部統制の整備・運用、経営陣向け財務レポートの作成 等

    【HUREX求人担当コメント】
    デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

    同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

    また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

    ◆入社後のイメージとやりがい
    まずは月次決算のリードからスタート。ゆくゆくは財務経理部長候補としてステップアップできる環境です。単なる作業としての経理ではなく、AIツールの活用や業務フローの最適化といった「仕組み創り」に携われるため、DX時代の市場価値の高い経理スキルが身につきます。

    ◆働く環境の魅力
    「IT企業ならではの柔軟さ」が特徴。在宅と出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、役職呼称なしなど、フラットで子育て中の方も働きやすい職場です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    604万円 ~ 803万円 
    勤務地
    東京都台東区

    求人のおすすめポイント

    【将来の財務経理部長候補】 経営層に近いポジションでダイナミックなキャリアアップが可能です!【最先端の経理DXに挑戦】 業務改善や仕組み化といった「攻めの経理」を体感・推進できます!【柔軟で最高の働きやすさ】 リモートと出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、年間休日125日!

  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    西東京市(東京) 経理【管理職候補】・地域密着の総合建設会社

    ◎ひばりヶ丘駅徒歩6分◎定年65歳◎初年度年収700万以上◎年間休日126日◎土日祝休み◎退職金制度◎福利厚生充実

    仕事内容
    経理担当として、まずは月次・年次決算業務を中心にお任せします。
    経理部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

    【具体的には…】
    ・月次決算、四半期決算、年次決算対応
    ・社内体制の整備
    ・経理関連規定、業務プロセスの整備
    ・開示資料の作成対応
    ・予実管理
    ・監査法人、証券会社との対応補助
    ・経理部門のマネジメント
    ・その他、経理財務に関する付随業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は1970年設立、西東京市を中心に地域密着で事業を展開する総合建設会社です。中高層ビルやマンション、商業施設、学校など幅広い建築物の設計・施工を手掛け、地域社会の発展に貢献しています。

    近年は事業拡大に伴い、営業スタイルがBtoCからBtoBへ変化しており、マンション・商業施設・学校など大型案件にも対応しています。今後はIPOを視野に入れており、管理部門の体制強化を進めている成長フェーズの企業です。経理として決算業務に留まらず、規程整備、開示対応、監査法人・証券会社対応など、経営基盤づくりに深く関われる点が魅力です。
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都西東京市

    求人のおすすめポイント

    年収700万円以上も目指せる経理ポジションです。年間休日126日、完全週休2日制、土日祝休み、転勤なしと長く腰を据えて働くことが可能です。年次決算だけでなく、規程整備・開示対応・監査法人対応にも携わることも出来ます。

  • 仕事内容
    保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

    1.キャリアアドバイザー(toC)
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング(内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    2.リクルーティングアドバイザー(toB)
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    1. 社会貢献性の高いミッション
    日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。

    2. 早期のキャリアアップ
    入社半年~1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。

    3. 市場価値を高める経験
    求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。

    4. 成長を後押しする環境
    グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

    求人のおすすめポイント

    入社半年~1年でのリーダー昇格実績多数!早期キャリアアップが可能社会貢献性の高い「保育士バンク!」事業の中核メンバー年収600万円以上も目指せる!高インセンティブの評価制度

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    町田市(東京) 既存顧客中心の反響営業・ライフラインを支え感謝される住宅設備機器のプロ集団

    ◎残業ほぼなし◎月給38万円が目指せる◎転勤なし◎成瀬駅徒歩1分

    仕事内容
    不動産管理会社からの問い合わせに対し、現地調査から工事完了までの工程管理・調整業務をお任せします。テレアポや飛び込み、現場での作業は一切ありません。

    【具体的には…】
    ・不動産管理会社からのリフォーム、修理依頼の受付および日程調整
    ・現地調査の実施、見積書の作成、提出
    ・職人の手配および入居者様との工事日程調整
    ・工事申請書類、契約書の作成、工事案内文の掲示等の事前準備
    ・工事当日の立ち会い、職人との打ち合わせ、完了報告書の作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・日々の暮らしに欠かせない給湯器をはじめとした住宅設備機器に特化し、現地調査から工事完了までの工程管理を一貫して手がける企業です。管理会社からの問い合わせに対応する「反響営業」が中心のビジネスモデルであり、安定した依頼数があるため、景気に左右されにくい強固な事業基盤が整っているのが大きな特徴です。
    ・福利厚生についてプライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均でもほぼなく、転勤や宿泊を伴う出張も一切ありません。
    想定年収
    460万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都町田市

    求人のおすすめポイント

    反響のみ!ガツガツ感ゼロ残業ナシ!自分時間も充実月給38万円〜の即戦力評価

職種・勤務地・年収...などご希望の
求人は見つかりましたか?

地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。

地域の非公開求人をご紹介!無料で会員登録をする

条件を変更する

勤務地

東京都

年収

キーワード

こだわり条件

条件を選択する

  • 勤務地を選ぶ 東京都
  • 職種を選ぶ 選択してください
  • 年収

    以上
  • キーワード

こだわり条件

勤務地を選択する

  • 北海道
    東北
    • 北海道
    • 青森
    • 岩手
    • 宮城
    • 秋田
    • 山形
    • 福島
  • 関東
    • 茨城
    • 栃木
    • 群馬
    • 埼玉
    • 千葉
    • 東京
    • 神奈川
  • 北信越
    北陸
    • 新潟
    • 富山
    • 石川
    • 福井
    • 山梨
    • 長野
  • 東海
    • 岐阜
    • 静岡
    • 愛知
    • 三重
  • 関西
    • 滋賀
    • 京都
    • 大阪
    • 兵庫
    • 奈良
    • 和歌山
  • 中国
    • 鳥取
    • 島根
    • 岡山
    • 広島
    • 山口
  • 四国
    • 徳島
    • 香川
    • 愛媛
    • 高知
  • 九州
    沖縄
    • 福岡
    • 佐賀
    • 長崎
    • 熊本
    • 大分
    • 宮崎
    • 鹿児島
    • 沖縄

職種を選択する