新潟県の転職・求人情報

  • 年収700万円以上
求人情報73
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  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】ITコンサルタント・PM/国内最大級の総合人材サービス企業/CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献/◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

    具体的には
    ・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援(主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義)
    ・各事業部(第1線)へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
    ・リスク評価(リスクアセスメント)やモニタリング、KRI分析支援
    ・経営陣へのアカウンタビリティ(2線の価値貢献に関する説明)
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
    ・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
    ・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

    【歓迎条件】
    ・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
    ・ITアーキテクチャのご経験
    ・リスクマネジメントの経験(COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験)

    【求める人物像】
    ・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
    ・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方
    想定年収
    760万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | IT・通信・インターネット系

    新潟市(新潟)カスタマーサービスマネージャー候補・日系インターネット関連企業/◎福利厚生充実◎高収入を目指せる

    仕事内容
    カスタマーサービスの管理・運営を行って頂きます。

    【具体的には…】
    グループではインターネットを活用して多くの事業を展開してきました。カスタマーサービス(CS)はその各種サービスのお客様対応を行うチームです。
    お客様に最も近いところにいるカスタマーサービスとして、今後は顧客対応にとどまらずその問い合わせや投稿内容等を分析し、CS起点でサービス改善やモノづくりができるチームへとさらなる強化を目指しています。
    お客様から寄せられる問い合わせの対応をはじめとして、さらなる顧客満足度の向上に向けてKPI管理や業務フロー改善等も推進していただきます。
    ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーの育成や評価等にも携わっていただき、これまでのご経験を活かしながらチームをマネジメントしていただきます。

    カスタマーサポート業務
    ・チームメンバーからのエスカレーション対応
    ・業務フローやオペレーションの設計と改善
    ・CSツールの新規導入及び運用

    マネジメント業務
    ・メンバーの採用、育成、評価などチームビルディング
    ・目標となるKPIの設計及びそのチューニング

    他部門連携業務
    ・さらなる事業成長に向けて他部署を巻き込んだサービス改善提案
    ・事業部側や開発側と連携し、お客様対応の品質強化に向けた組織構築
    ・経営陣に対してお客様の声に関するレポート報告

    【カスタマーサービス部の紹介】
    ・1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。
    ・東京と新潟に拠点があり、必要に応じてテレビ会議やチャット等を利用して拠点間のコミュニケーションを図っています。
    ・グループが展開する約60のサービスを担当しています。

    カスタマーサービス部はお客様に直接デライト(大きな喜びや驚き)を届けるチームであり、チームを通じて顧客体験を最大化することがミッションです。お客様に提供するデライトの品質をさらに向上させるために様々な取り組みに挑戦しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験3年以上
    ・リーダー経験
    ・カスタマーサポートに関する業務経験
    (※CS未経験の場合、何らかの業務オペレーションの改善経験があれば可)

    【歓迎条件】
    ・メンバー育成や評価及び査定の経験
    ・サービスやプロダクトの改善企画やその実行経験
    ・KPIの新規設計やその運用経験
    ・新規事業の立ち上げ経験
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(マネージャー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバー(課長・リーダー)とのコミュニケーション、プロジェクト推進
    ・プロジェクトオーナー(社長・役員陣・部長陣)との信頼構築
    ・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

    また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
    (営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など)


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験 
    ※業界・業務領域は不問
    ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・PM、もしくはそれに準ずるポジション(大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど)でのマネジメント経験
    ・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(リーダー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
     ※業界・業務領域は不問
     ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    長岡市(新潟) 営業部長候補・地域トップクラスの総合建設業/◎年収1200万目指せる◎福利厚生充実◎引っ越し負担あり 

    仕事内容
    同社にて営業部長担当としてご活躍いただきます。
    既存取引先との関係性構築、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成といった幅広い業務に携わって頂きます。

    【具体的には…】
    ◎既存取引先との信頼関係構築、取引先の新規開拓
    ・高い品質の工事・施工が顧客との信頼関係構築には当然必須ですが、各取引先のキーマンとの対面でのコミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。
    ・ゴルフや会食等での取引先とのコミュニケーションや、新規案件開始時及び終了時等の重要な局面で取引先のところへ足を運ぶ等のフットワークの軽さ等も関係構築上、重要となります。取引先の催事へ足を運んだり、挨拶回り等も、関係性構築、情報収集等する上で重要と考えております。

    ◎収益性の管理
    ・各種工事案件については、各担当者の裁量で実施されますが、積算のチェック、コストの管理(外注先の選定)等の最終チェックは現代表が実施しており、収益性の管理をしております。工事の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。

    ◎従業員の育成、サポート
    ・今後、経営感度が高い従業員を育成していくこと、採用競争の激しい資格者を自社社員に取得させる等の教育は求められます。
    ・経営戦略を考え、現場や自分の業務内容のみでなく、会社全体の事業成長を検討できる能力・素養が求められます。


    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    いずれかのご経験
    ・建設業界出身者
    ・TOP営業のご経験
    ・課長、部長等にてチームマネジメントのご経験

    【歓迎条件】
    ・施工管理などの現場経験者
    ・積算実務の経験がある方
    ・経営業務管理責任者の資格
    ・BS/PL管理ができる方
    ・建築士、建築施工管理技士の資格
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    新潟県長岡市
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    新潟市(新潟) 経理マネージャー候補・米菓業界シェアNo.1メーカー/◎東証プライム市場上場◎フルフレックス勤務あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    【業務内容】 
    基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。

    【組織構成】 
    経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。

    【キャリアパス】 
    同社の経営企画業務(戦略策定、IR業務)、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。

    【当グループの目指す姿】 
    「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。

    【財務戦略の基本的な考え方】 
    同グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。 同時に、適切な情報開示・IR活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。 設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネージメント経験をお持ちの方
    ・食品業界、またはグローバルで展開している事業会社でのご勤務の経験
    ・食品メーカーで経理業務を行っていた方
    ・上場企業で経理業務を行っていた方
    ・管理会計や財務会計のご経験をお持ちの方
    ・税務申告書作成などのご経験がある方
    ※すべて必要ではなく専門領域があれば良いと考えます。

    【歓迎条件】
    ・海外での経営、経理のご経験のある方     
    ・税理士(科目合格含む)、会計士
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 社内情報システム | メーカー系

    新潟市(新潟) 社内SE(システム開発)管理職候補・米菓業界シェアNo.1メーカー/◎東証プライム市場上場◎フルフレックス勤務あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    【業務内容】 
    社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役を担ってもらいます。営業、生産、SCM、総務経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。

    【具体的には】
    ・業務システムのシステム企画、導入提案
    ・業務システムの開発・保守・運用(C#、VB)
    ・プロジェクトマネジメント、ベンダー管理
    ・社内サーバーの構築・管理・運用
    ・ヘルプデスク対応
    <プロジェクト例>
    ・新生産システム(ERP、MES)の導入プロジェクト
    ・工場IoT化プロジェクト
    ・営業マネジメントシステムの再構築プロジェクト(SFA、販売管理)
    ・全社データ基盤の構築とデジタル化人材の育成プロジェクト

    ■当社で入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい
    社内SEとして自分が導入・開発したシステムに関する評価をユーザー部門から聞くことが出来、今後のキャリアアップへ活かすことができます。ベンダーと連携しながらパッケージ導入や自社システムを運用保守を通じて、製造業の業務の流れを理解しながらシステム開発実践経験を積むことが出来ます。

    ■組織構成
    システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。システム開発チームは15名(うち、20代1名、30代4名、40代6名、50代4名)うち中途入社者は11名在籍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム、コンサルタント(システム関連)、製造業(IT部門勤務でのご勤務の経験
    ・システム開発における企画
    ・導入・運用経験
    ・サーバーの管理・運用経験
    ・IT機器全般の基礎知識(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他)
    ・データベース:SQL Server
    ・言語:C#、VB
    ・エンジニアとして10年以上のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・生産システム(ERP,MES,IoT)経験、営業システム経験
    ・大規模プロジェクトへの参画
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    名古屋市(愛知) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    大阪市(大阪) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    福岡市(福岡) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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  • 購買/物流 | メーカー系

    燕市(新潟) サプライチェーンマネジメント(部長候補)・上場家電メーカー/◎東証二部上場◎転勤なし◎残業少なめ

    仕事内容
    サプライチェーンマネジメント(部長候補)業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・SCM戦略の推進
    ・購買調達、製造、物流、販売サービス等の情報を整理し、全体効率化を推進


    【仕事の魅力】
    ・社員の20%が企画・開発に関わっており、常にお客様の「あったらいいな」を探求しているエネルギーにあふれた企業です。
    ・大企業ではできない「お客様の小さな声にも反映した製品作り」が強みです。幅広い業務で若手が活躍する企業です。
    ・地元出身者は勿論、県外出身者も多く活躍しており、「日本有数のモノ作りの地・燕」を代表する同社のさらなる成長と自身の成長の双方を実感できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理職の経験(3年以上)
    ・SCMに精通しており、生産にも知見がある方
    ・SCM戦略を描ける方
    ・普通自動車免許
    想定年収
    750万円 ~ 950万円 
    勤務地
    新潟県燕市
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    新潟市(新潟) IPO推進責任者・学校法人等グループ統括管理会社/◎総売上1000億超◎グループの中核企業での監査業務

    仕事内容
    1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートした同グループは、現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。

    創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。さらには、同社の取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。

    グループ内でIPOを目指す複数法人に対し、実現に向け力強い推進を担っていただける方を募集しております。
    「地域活性化」の考えに共感いただける方、かつ、その実現に向けて前向きにチャレンジし続けられる方のご応募を心よりお待ちしております。

    総売上約1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人(2023年12月時点)を擁する同グループを統括するホールディングス本部の財務本部にて、同グループの事業シーズを生かしたIPO成長戦略の企画・実務責任者をお任せします。
    また、グループ内のVCや起業支援事業とも横断的に連携しながら、グループ全体の成長に向けた業務もお任せする事で、次なるIPO実現への道筋を創っていただきたいと考えています。

    【具体的には…】
    ・IPO構想にある同グループ法人に対する経営支援・IPO推進
    ・グループのビジネス、事業シーズを生かしたインキュベーション、ベンチャー企業立上げ支援
    ・グループ法人に対する経営支援やコンサルティング業務

    【配属先】
    財務本部:当部門は財務企画部、経理部の2つのチーム、計6名から構成されています。
    本部長1名 - 副本部長1名 - 部長1名(募集ポジション:部長候補) - マネジャー1名 -担当者2名

    【募集ポジションへの期待値】
    グループ法人のIPO推進をメインミッションとしながら、グループ内で金融関連事業を担う他法人(VCや起業支援事業)と横断的に連携をとり、グループ全体の成長支援も担っていただくポジションとなります。

    【働き方について】
    財務本部は新潟市に拠点を置きますが、東京オフィスでの勤務もご相談可能です。
    東京勤務の場合、月に数回程度新潟との往来が発生する想定となります。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・経営陣としての法人経営経験
    ・財務知見を有する方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・IPO実務経験(IPO完了経験まであれば尚可)

    【求める人物像】
    ・組織や人を動かす人間力のある方
    ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方
    ・NSGグループの目指す方向性、地域活性化の理念に共感してくださる方
    ・起業家育成、支援に熱意を持って取り組める方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    新潟市(新潟) 生産企画管理職候補(マネージャー)・米菓業界シェアNo.1メーカー/◎東証プライム市場上場◎フルフレックス勤務あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    【業務内容】 
    生産企画部は、同社の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。

    【具体的には】 
    ① ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行(意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など) 
    ② 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進(能率測定・原価計算・設備管理など) 
    ③ 現場力向上への小集団活動の推進(コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など)

    ■組織構成/職場の雰囲気
    ・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。
    ・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。

    ■キャリアパス/入社して得られるやりがい
    ・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。
    ・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝
    ・交渉力の強化が可能
    ・本部での昇進(生産企画チームマネージャー)、工場・製造課での昇進(工場長・業務課長・製造課長)
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での勤務経験のある方(食品メーカーだと尚可)
    ・システム会社勤務経験(生産関連が必須)
    ・コンサル会社勤務経験(生産関連が必須)
    ・生産・製造戦略立案のご経験
    ・関数を使用したデータ集計/定量データの分析スキル
    ※長期的視点、関係者巻き込みが必須(論理的思考・ポジティブ思考)

    【歓迎条件】
    ・大規模プロジェクトへの参画
    ・簿記2級(原価計算)取得
    ・マネージメント経験
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    沖縄県那覇市 / 勤務地不問那覇市 /
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    鹿児島県鹿児島市 / 勤務地不問鹿児島市 /
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    宮崎県宮崎市 / 勤務地不問宮崎市 /
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    大分県大分市 / 勤務地不問大分市 /
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    熊本県熊本市 / 勤務地不問熊本市 /
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    長崎県長崎市 / 勤務地不問長崎市 /
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    佐賀県佐賀市 / 勤務地不問佐賀市 /

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