仕事内容-
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、部門・事業方針を踏まえた上で組織運営およびプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる現場管理にとどまらず、「実証から量産への橋渡し」を実現する中核ポジションです。
【具体的には…】
＜入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ＞
・勤務地：郡山本社工場（郡山期間中の 特別サポート あり）
・仕事内容：
実証～量産プロジェクトの計画策定および進捗管理
実証装置の組み換え・運転・結果とりまとめを通じた技術理解
現場オペレーション設計（手順書・評価基準・教育指導要領の作成）
将来の量産体制を見据えた人材育成計画の立案
部下（数名）のマネジメント・育成 など
＜2026年10月以降：量産フェーズ＞
・勤務地：いわき工場
・働き方：日勤
・仕事内容：
新工場の立ち上げおよび製造組織の運営
生産計画・スケジュール管理
設備の安定稼働管理（運転監督・データ監視・異常対応）
部下（オペレーター）のマネジメント・教育
現場改善および生産性向上の推進
など
※郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
【ポジションの魅力】
① 世界初の新規事業「0→100」を牽引する中核ポジション
本ポジションは単なる工場管理職ではなく、「実証から量産へ」という難易度が高く、かつ事業価値の高いフェーズをリードする役割です。当社が培ってきた技術を、リチウム・コバルト・ニッケル・マンガンといったEVの中核素材へ応用し、日本で採掘できない資源を都市鉱山から再生する。この社会的意義の高い事業において、事業と組織の両面から直接インパクトを出せる環境です。
② 組織づくり・人材育成に関わることができる
新工場立ち上げに伴い、組織は拡大フェーズにあります。
そのため「既存組織に入る」のではなく、「自ら組織をつくる」経験が得られます。
・育成体系の設計
・現場オペレーションの標準化など
マネジャーとして実力を遺憾なく発揮していただけます。
③チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。
【企業の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- 807万円 ～ 965万円
勤務地- 福島県いわき市
求人のおすすめポイント
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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