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年収500万円以上

NEW経理/財務/株式公開

酒田市(山形) 【管理職候補！】経理財務・化学品関連の物流会社

東証プライム上場企業のグループ会社！◎年間休日122日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

経理財務、総務労務人事、情報システム、コンプライアンスを統括する経営管理課において課長候補として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・財務会計：月次／四半期／年次決算（単体・連結）、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）、決算説明資料作成
・税務会計：税務申告書作成、税務調査対応
・管理会計：予算策定、予実管理
・財務：資金繰り管理、金融機関折衝　
・総務：株主総会運営、取締役会運営、オフィス管理、文書管理、リスクマネジメント、広報
・法務：契約書レビュー、コンプライアンス体制整備
・情報システム：ITインフラ整備、情報セキュリティ対応（専門的な知識が必要な業務はすべて外注）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経営管理課は20代～40代の3名＋50代部長の構成です。
また、課長/課長代理→次長/副部長→部長というキャリアパスがあります。入社後、適性を鑑みて経営管理課の課長としてご活躍いただきます。

【働き方、就業環境】
・2024年に新社屋が竣工しており、きれいなオフィスでの勤務です。
・平均残業時間は月15時間程度で、メリハリのついた働き方が可能です。

想定年収

550万円～ 690万円

勤務地

山形県
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NEW営業(法人)営業(個人)代理店営業メーカー系

仙台市(宮城) 理化学・精密分析装置のコンサルティング営業（即戦力ポジション）

◎東証上場グループで抜群の安定性◎「商社×メーカー機能」を併せ持つ高い技術力◎土日祝休み◎年収500万～1000万円も目指せる環境
仕事内容

東北大学をはじめとする主要大学の研究室や、民間企業の研究開発部門を対象に、理化学機器や精密測定装置の導入提案、および自社特注装置（真空装置、電気炉、CVD装置等）のソリューション提案を行います。

【具体的には…】
・ルート営業・深耕営業：長年の取引先である大学の研究室（教授や研究員）に対し、中長期的な信頼関係（パイプ）を深め、研究に必要となる機器の相談相手となります。
・コンサルティング型・課題解決提案：研究者の「こんな物質を作りたい」「このような超極低温・真空中での測定がしたい」というハイレベルな要望を丁寧にヒアリングし、各国内外メーカー製品の組み合わせや、自社設計製品のカスタマイズ製作を提案します。
・技術スタッフ・メーカーとの連携：特注品製作や、装置の移設・改造・修理などに関して、社内の技術者や提携メーカーと密に連携し、案件進行のコーディネートを行います。
・新規営業戦略の実行：親会社とのグループシナジーを発揮し、今後は民間企業の工場・開発室向けの新規開拓（親会社ネットワークの活用）にも携わっていただきます。
※大学の研究室などでは営業個人のマメなフォローや信頼性が最も重視されるため、一度パイプを築ければ、頼れるパートナーとして末永くお付き合いできる面白さがあります。

【組織構成】
仙台本社は10名規模の、風通しが良く和気あいあいとした、社員思いのアットホームな環境です。ベテランから中堅までが揃っており、今回入社する即戦力メンバーには、今後の組織を引っ張るリーダーとしての活躍も期待しています。

【企業の特徴】
理化学機器の業界では「個人の信頼（パイプ）」が営業の鍵となり、商社ごとに売り出す製品に差をつけにくいのが一般的です。しかし、当社には「他社では対応できない特注品の設計・製造ができるメーカーとしての技術力」と「東証上場グループの絶対的な安定性」という2つの大きな武器があるため、営業活動において明確な差別化を顧客に示すことができます。また、個人の頑張りや成果は、賞与や奨励金（インセンティブ）として翌年の給与大幅UPにダイレクトに反映される仕組みが整っており、やる気次第で年収500万円～1000万円を十分に目指せる、非常に夢のある環境です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系

仙台市(宮城) 製造職(経験者優遇)・世界的な半導体産業を支える先端セラミックス総合メーカー

◎昨年度賞与実績5.8ヶ月分◎年間休日121日◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

最先端技術（半導体製造装置等）を支える高機能セラミックス製品の製造・機械加工業務をお任せします。
これまでの実務経験や得意な加工領域を考慮し、最適な工程へ配属いたします。現場での加工業務にとどまらず、将来的には作業効率化や品質向上のための改善提案、チームをリードする役割としてもご活躍を期待しています。

【具体的には…】
・原料・成形工程：セラミック原料粉末を成形し、焼結前インゴットを作製
・生加工工程：NC旋盤・縦型旋盤、マシニングセンタを使用した焼結前インゴットの精密加工業務
・円筒・平研加工工程：円筒研削盤や平面研削盤を用いた焼結後セラミック体の仕上げ加工業務
・機能製品加工工程：マシニングセンタを駆使した焼結後セラミック体の高精度・立体加工業務
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
配属部署（素材課：平均33歳／加工課：平均36歳／機能製品課：平均40歳）は、面接を通じてお持ちのスキルや適性に合わせ決定します。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

540万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木施工管理その他(建築・土木)不動産・建設系

多賀城市(宮城)建築施工管理・内装工事(仕上げ専門)

◎2027年より年間休日127日(土日祝)◎社有車貸与◎施工商品に強みを持つ会社◎年収600万円～
仕事内容

弊社の請け負う工事（ビニールクロス工事・床施工工事等）における現場管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場管理及び住宅、アパート、オフィスビル等の建物の仕上げ工事
・ダイノックシート貼り、ディーボード貼り
・図面作成等

※クロス（壁紙）や天井、床、カーテン、ブラインド等のインテリア施工業者長期に活躍できる人材が在籍しております！
※社員想いの社長の下で、次世代を見据えた会社組織作りを行っています！

【特徴・魅力】
高い確かな技術力でお客様に満足のいく仕上がりを提供するのは勿論のこと、他社との差別化を図るべく東北では数少ないＲボード、Ｄボードの施工も行える業者です。
新しいことにも積極果敢に挑んでおります。新しいことを取り入れながら提案型の攻めの営業も出来る体制を整備していきます。
また、SDGsにも力を入れております。

【HUREX求人担当コメント】
先を見据えて本社を移転し新しいことにも積極的に挑戦するパワーのある会社です。
宮城県を代表する多くの建物に携わっていることも高い品質の施工を物語っております。
今後の当社工事部門の中心を担う働き甲斐のある大事なポジションとなります。
経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしていきたい方に最適な求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 680万円

勤務地

宮城県多賀城市
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NEW基礎研究/製品企画/その他素材/化成品メーカー系

郡山市(福島県) 研究開発（課長クラス）・資源再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎転勤ナシ◎福利厚生充実
仕事内容

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

想定年収

828万円～ 1043万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW生産技術素材/化成品メーカー系

郡山市（福島県）製造（課長～部長クラス）・資源再生メーカー

◎東証スタンダード上場◎福利厚生充実
仕事内容

製造の管理者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・実証～量産プロジェクト管理（スケジュール管理および部下の進捗管理）
・部下のマネジメント（数名）
・実証装置の組み換え/作動/結果のとりまとめを通しての技術・ビジネスの理解
・実証～量産に関する将来的な部下（オペレーター）への指導準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）
・オペレーター採用（人事課主導の元、部門の管理・監督職として採用活動（主には部門面接対応等））
等

※部長クラスで採用の場合、経営方針を現場に落とし込む戦略策定・推進も含めて関わって頂きます。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

想定年収

824万円～ 1100万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW組み込み/制御設計生産技術メーカー系

郡山市（福島）自社設備の制御エンジニア・貴金属再生メーカー

◎東証スタンダード上場◎未経験OK！◎エリア相場より高待遇！
仕事内容

自社設備の制御エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。
※同社では、「制御は後工程」ではなく、設備づくりの中心的要素と考えています。「PLCを触るだけ」で終わらない、設備全体を見渡した制御設計・立ち上げ業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
■入社直後
まずは先輩エンジニアが設計・構築している既存設備や新規設備を題材に、
・配線図・I/Oリストを見ながら、設備構成や信号の流れを理解
・センサ、駆動機器（空圧・モーター等）の選定背景や仕様理解
・PLCプログラム（ラダー）やタッチパネル画面の内容把握
・機内配線や立ち上げ作業のサポート
など、「設備がどう動いているのか」を立体的に掴むところからスタートしていただきます。

■慣れてきたら…
・PLCを用いた制御仕様の検討・プログラム作成／修正
・センサ・駆動機器を含めた制御視点での設備構想検討
・タッチパネル（HMI）の画面作成・改修
・機内配線、I/Oチェック、調整作業
・新規設備の立ち上げ対応・試運転
など、構想 → 設計 → 立ち上げまで一貫して関わっていただきます。

※「制御だけ」「配線だけ」「プログラムだけ」と役割を分断せず、自分が考えた制御が、自社設備として“実際に動く”ところまで見届けられる仕事です。

※いわき工場への出張対応もお願いすることとなります。詳細は面談にてお伝えします。

【組織体制】
・生産技術部（生産技術課）は、約10名の少数精鋭チームです。
・平均年齢は30代半ばと若く、「制御」「電気」「機械」「施工」など、それぞれに得意分野を持ったメンバーが在籍しています。
・人数が少ないからこそ、困ったときにすぐ相談できる距離感、年次に関係なく意見を出せる風土、“制御だけ”に閉じない役割設計が自然と根づいています。「PLCは任せるから、あとは知らない」ではなく、制御を軸に、設備全体を一緒に考える文化があります。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・自社設備の“設計～立ち上げ”を一気通貫で経験できます。外注や客先常駐ではなく、自社設備だからこそ、「なぜこの制御にしたのか」「もっとこうしたい」という改善提案まで含めて関われます。
・PLCを“触れる”から“活かせる”エンジニアへ。制御単体ではなく、電気・機械・設備構想とつながった制御経験が積めます。
制御エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。
・チームで進めるから、一人で抱え込まない環境。大規模プロジェクトではありますが、決して一人に丸投げすることはありません。チームで役割分担しながら進める文化があります。

想定年収

562万円～ 775万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場の貴金属再生メーカー！県内でも待遇は最高水準！40代社長が数々の改革を行っており、スピード感ある会社！上場企業でありながらベンチャーのようなスピード感・裁量で働ける社風！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証人事/総務建築/土木施工管理メーカー系

いわき市(福島)工場安全リーダー・資源再生メーカー

◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場
仕事内容

本ポジションでは、工場建設・設備改造プロジェクトにおける工事の安全の体制の構築・運用を主導するリーダーとしてご活躍いただきます。単なる安全管理の窓口ではなく、現場に入り込み、仕組みを作り、運用し、改善までをリー

【具体的には…】
・工事安全・HSSE体制の立上げおよび運用推進
・元請会社・協力会社を含む現場安全活動の主導
・安全会議の運営、現場パトロールの実施
・TBM（ツールボックスミーティング）・KY活動の推進
・指摘事項の是正管理およびフォローアップ
・危険作業・非定常作業に対する安全レビュー、リスクアセスメントの実施
・試運転前・設備立上げ前の安全確認支援
・製造・保全・技術部門との連携および調整業務　
等

※「安全管理の窓口」ではなく、「現場に入り、仕組みをつくり、運用し、是正まで回す」役割を担って頂きます。
※いわき工場も出張等でご対応頂くことがございます。

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・同社は約250名規模、各事業の生産体制約50名規模のため、大企業のように分業しすぎておらず、安全の専門性を持った方が、工場長・部門責任者・現場・元請責任者に近い距離で、実際に仕組みを動かせる環境があります。
・この案件は、「大きな会社の安全機能の一部になる」のではなく、自分の経験で、プロジェクト安全体制そのものを立ち上げて定着させる手応えがあるポジションです。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 755万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画営業(法人)メーカー系

郡山市(福島) 営業マネージャー候補（新規事業開発）・SDGｓに貢献する貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎ニッチ領域で業績好調！
仕事内容

新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
入社直後はLiB再生事業における営業・事業開発業務をお任せします。法人営業で培った顧客折衝力を最前線で発揮しながら、業界理解と事業開発の型を身につけ、段階的に事業成長を牽引するマネージャーとして、次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます。

【具体的には…】
■アライアンス推進・提案活動
・顧客・パートナー企業との関係構築
・協業・業務提携の検討および推進
・顧客課題に対するソリューション提案
・社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
■市場調査・マーケティング
・市場動向・業界トレンドの調査分析
・顧客ニーズ・課題の把握
・競合分析
・次世代事業テーマの探索・仮説検証（ビジョン2034に向けたシード発掘）
■事業企画・事業開発
・事業性評価およびビジネスモデルの構築
・新サービス・新製品の企画立案
・事業計画の策定および収益モデルの設計
・事業化に向けたプロジェクト推進
等

【ポジションの魅力】
・会社の未来を創るポジション
経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。自身の提案が新規事業として形になり、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります。
・社会課題の解決に貢献
レアメタルや貴金属のリサイクル、LiB（リチウムイオンバッテリー）リサイクルなどを通じて、持続可能な資源循環社会の実現に貢献できます。
・幅広いスキルが身につく
事業企画だけではなく、市場調査、営業提案、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。
・裁量の大きな環境
少数精鋭組織のため、自ら提案し挑戦できる環境があります。年齢や役職に関係なくアイデアを発信できる風土です。
・将来のマネージャー候補
成果に応じて、事業責任者や新規事業マネージャーなど、より大きな裁量を持つポジションへのチャレンジが可能です。
・腰を据えて挑戦できる
新規事業開発に従事している期間は、基本的に転勤を伴わず、福島県郡山市を拠点として事業づくりに集中していただけます。

【同社の魅力】
・新しいことにどんどんチャレンジする会社です。「まず、やってみる」ことを大事にしています。なので、年齢が若く、入社年次が浅かったとしても、責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。
・難しい課題に対し、個人で抱えずにチームで解決をする会社です。新卒・中途問わず、新入社員からは「分からないことを質問しやすい」「聞いたら親身になって答えてくれる」「新参者の意見でも否定せずにまず聞いてくれる」と言う声が聞かれます。
・創業以来50年以上、社会貢献性の高い事業を行っています。経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として2017年に指定を受けました。「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」を社是とし、現在は「資源循環社会に貢献するNO.1企業」を目指しています。既存事業の生産性向上を図りながら、新規事業の創造に大きな投資と挑戦を行っており、具体的には、現在、リチウムイオンバッテリー（LiB）の再生事業という新規事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

609万円～ 815万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。東証スタンダード上場企業、業績も絶好調で、金融機関並みの待遇で就業できる好条件の企業です。

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NEW生産技術素材/化成品メーカー系

郡山市（福島県）製造本部長・資源再生メーカー

◎東証スタンダード上場◎幹部採用◎福利厚生充実
仕事内容

製造部門全体を統括・マネジメントしていただく中で、特に下記のミッションに取り組んでいただきます。

【具体的には…】
① プロセス運営・改善（効率化/自動化/合理化など）
　・原料受入から精製までの全工程の生産計画策定
　・製造部全体の改善活動の主導
② EHS（安全・環境）の強化
　・日常点検の仕組み化・是正
　・事故・環境逸脱ゼロを目指した運用強化
　・ISO9001／14001の実践的な運用推進
③組織力の強化
　・次世代リーダーの育成（部長/課長/係長層）
　・組織活性、エンゲージメント向上
　・人材の採用/配置/評価の最適化
等

【本ポジションの魅力】
① 経営幹部としての採用
ビジョン2034「無機化学×資源循環の領域でNo.1」を目指す、
変革期の同社に、製造本部全体を統括する立場として着任いただきます。

② 資源循環社会実現に資する“モノづくりの未来”を描ける
中長期的な視点での部署全体の計画策定や設備投資などの事業の根幹に携われます。

③ 技術力 × 現場力 × 経営視点でのスピーディな実行力
上場企業でありながら意思決定が速く、経営判断をもとに、縦（現場）と横（技術部門などの他部門）の連携によって、スピーディーに物事を実行できる環境です。

④ 社会貢献性の高い領域で働くことができる
同社の運営する事業は、資源の乏しい日本の産業を支える不可欠な事業ばかりです。
社是「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」の実現に向け、
やりがいと幸福で溢れる、強い製造組織を共に創り上げていける方を求めています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1091万円～ 1139万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW生産技術素材/化成品メーカー系

郡山市（福島県）次期製造課長候補・資源再生メーカー

◎東証スタンダード上場◎福利厚生充実
仕事内容

次期製造課長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産性向上、品質向上、歩留まり向上に向けた改善テーマの立案・実行
・製造データの分析による課題の可視化と改善施策の推進
・生産設備や操業条件の最適化に向けた検討・実行
・安全・品質・生産性を高いレベルで実現する製造体制づくり
・製造課長補佐としての業務および将来的な組織マネジメント・人材育成
等

【本ポジションの魅力】
・製造本部の重点テーマである製造プロセス改善を担い、工場全体の生産性・品質・収益力向上に貢献できます。
・製造部長や課長と近い距離で業務を進めるため、技術力に加え経営視点やマネジメント視点も身につきます。
・専門知識や経験を活かしてプロジェクトを推進し、将来的には課長や部長として活躍できる環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

578万円～ 779万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）研究開発/その他IT・通信・インターネット系

【フルリモート】専任マーケティング（リーダー候補）・グローバル展開する企業のIT基盤を支える情報システム部門

◎フルリモート勤務◎年間休日125日（土日祝休み）◎残業月平均10時間
仕事内容

ノーコード開発プラットフォームの専任マーケティングをお任せします。事業成長に向けたマーケティングゴールの設定から、新たな価値・事業成果の創出をリードしていただきます。営業・プロダクト部門と連携しながら、継続的に成果を生み出す仕組みづくりを担うポジションです。

【具体的には…】
・顧客・市場の深耕理解と、製品における提供価値・ポジショニングの設計
・リード・商談・受注などの事業成果に直結するマーケティング施策の企画・推進・営業戦略、案件・契約更新、既存顧客の保全、新規開拓の統括
・KGI/KPIに基づく施策成果の検証・分析および再現性のある改善プロセスの構築
・顧客の課題に応じたマーケティングコンテンツの制作・展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
ビジネス推進部（14名）
※事業部全体：47名（男性28名、女性19名）
完全在宅勤務移行後に入社した社員も多数活躍しており、仕事とプライベートのバランスが整った環境です。

【企業の魅力】
ノーコード開発プラットフォームなどを軸に、9年連続で事業成長を達成中です。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【完全フルリモート】全国どこからでも在宅勤務が可能・【残業月10h程度】ワークライフバランス抜群の環境【毎年業績拡大】40年の安定基盤と高い成長性を両立

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NEW光学設計他組み込み/制御設計医療/福祉サービス

仙台市(宮城) 医療機器メーカーの開発プロジェクト推進・東北大発ベンチャー

世界初の歯周病治療器◎製造業、他業界エンジニア歓迎◎土日祝休み＆原則残業なし
仕事内容

自社工場を持たないファブレス体制のもと、協力メーカーや外部パートナーと連携し、製品開発・改良プロジェクトの進行管理、技術折衝、技術課題の分析・評価、および海外展開に伴う技術対応をお任せします。

【具体的には…】
・外部開発パートナー（機械・光学・電気・水圧制御等）との技術折衝、仕様調整、開発スケジュール管理
・協力会社からの見積もり妥当性の検証（工程費・人件費の見極め・交渉）
・現行製品（ブルーラジカル P-01）の改良、ならびに新規開発案件（次世代2号機、動物用機器、適応拡大モデル等）の要求仕様検討・性能評価・課題管理
・製品における技術的課題の抽出・原因分析、改善策の検討および実機等を用いた検証評価業務
・米国FDA対応をはじめとする海外展開に向けた技術資料（STED等）の整備、海外規格への適合確認、国内外の試験・認証機関との技術的調整業務
・自社の代表や社内歯科医師チームのアイデア・研究内容を技術仕様へ落とし込むブリッジ（橋渡し・翻訳）業務
※プロジェクト全体の進捗管理や社外調整といった上流工程に加え、ご自身の技術的バックグラウンドを生かして課題の原因分析や評価・改善といった実務にも直接関与していただくポジションです。

【仕事のポイント・やりがい】
・手掛けるのは世界初の技術。自らの介在によって製品が形となり、世界中の医療現場や患者様を救う社会貢献度と達成感をダイレクトに感じられます。
・大手製造業のように一部分のパーツだけに縛られることなく、製品開発の全体像を見渡し、自らの意思決定でプロジェクトを動かせる大きな裁量があります。

【安心の立ち上がり体制】
入社後は既存の開発担当者とともに業務を進めながら、自社技術（レーザー光学・超音波振動・高圧水圧制御）や医療機器規制をキャッチアップしていただきます。医療機器業界が未経験の方でも安心してスタート可能です。

【組織構成】
同チームは少人数の精鋭体制。アットホームで経営陣との距離が近く、意思決定が非常にスピーディな風土です。

【企業の特徴・働きやすさ】
・土日祝休みで残業は原則発生しないメリハリのある環境です。
・服装・髪型・ネイル自由、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備（本社のみ）。

想定年収

525万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWその他技術職基礎研究/製品企画/その他

仙台市(宮城県) プラントのプロジェクト管理・東証プライム上場Ｇの環境プラント事業会社

◎年休125日◎賞与5.4ヶ月◎福利厚生充実
仕事内容

環境・エネルギープラントのメンテナンスや機器更新工事において、円滑かつ安全に工事が進むようマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・工事計画の立案、見積書の作成
・工事に必要な資材や協力会社の選定・発注
・工事現場での施工管理（工程・品質・安全・コストの管理）
・完工後の報告書作成などの事務業務
※一つの現場を2～6名のチームで担当します。未経験の方も先輩社員がしっかりサポートする安心の体制です。
※東北・関東地方の案件を中心にご担当いただきます。1週間〜1ヶ月（平均2週間）の宿泊出張が発生しますが、出張中は日当や宿泊費の手当がしっかり支給されます。
※業務割合は「現場：事務所＝ 6〜7割：3〜4割」程度です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
中途入社者が全体の8割を占め、異業種出身者も多数活躍しているフラットで馴染みやすい社風です。資格取得の全面バックアップはもちろん、最大50万円の奨学金返済支援制度や各種手当など、従業員の生活基盤を支える制度が非常に充実しています。男性の育休取得実績もあり（復帰率100%）、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
「プラント業界は初めて」という方も大歓迎です！充実した教育体制とチーム制での業務進行により、未経験からでも年収500万円以上へと着実にキャリアアップできる環境です。社会インフラを支えるやりがいと、東証プライム上場グループという揺るぎない安定感の両方を手に入れませんか？

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【未経験からプロへ】中途入社8割！チーム制と手厚い資格取得支援で異業種からの挑戦を全力応援！【圧倒的安定感】東証プライム上場グループ。20年以上連続黒字経営で将来性抜群！【充実の待遇】賞与実績5.4ヶ月分＆年休125日！家族・住宅・出張手当など福利厚生も万全！

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NEW医療/福祉サービスその他(専門コンサルタント)秘書/事務アシスタント/その他

仙台市(宮城) 医療機器メーカーの薬事申請・東北大発ベンチャー

世界初の歯周病治療器◎経験者歓迎◎土日祝休み＆原則残業なし
仕事内容

世界初の歯周病治療器および今後の新規プロダクト・適応拡大に向けた、厚生労働省・PMDA（医薬品医療機器総合機構）への薬事申請業務全般、各種申請書類の作成・維持管理、規制当局対応をお任せします。

【具体的には…】
・医療機器の製造販売承認・認証・一変（一部変更）申請書、軽微変更届等の各種書類作成および提出
・適応拡大（虫歯、根管治療、インプラント周囲炎等）に向けた厚生労働省・PMDAへの事前相談・対面助言資料作成、照会事項対応
・臨床データや技術文書（STED等）の整理・レビュー・データ管理
・QMS省令/GVP省令に基づく手順書の維持管理・法規適合チェック
・将来的な海外薬事対応（米国FDA承認取得・CEマーク取得に向けた情報収集・文書作成サポート）

【仕事のポイント・やりがい】
・国から「世界初」として認められた最先端ディープテック医療機器の薬事申請に携わるという、非常に高い希少性と社会貢献度があります。
・少数精鋭（社内10名）のため意思決定がスピーディで、自社の代表や研究開発陣と直接意見を交わしながら、上流の薬事戦略から書類作成まで一貫して経験を積むことができます。

【安心のサポート・バックアップ体制】
社内の既存薬事担当者や技術陣とともにチームで業務を進めるため、最初はできる範囲からキャッチアップし、徐々に業務範囲を広げていただけます。

【組織構成】
薬事領域は少人数体制。アットホームで相互にサポートし合いながら業務を進める風土です。

【企業の特徴・働きやすさ】
・土日祝休みで残業は原則発生しないメリハリのある環境です。
・服装・髪型自由・ネイル自由、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備。

想定年収

525万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)海外営業マーケティング/広告宣伝/営業企画

富谷市(宮城) 法人営業・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日124日◎フレックス制導入◎想定年収500万円以上
仕事内容

建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の10名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。。

想定年収

564万円～ 731万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW購買/物流マーケティング/広告宣伝/営業企画人事/総務

富谷市(宮城) 販売推進部門長・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎転勤なし◎年間休日125日◎残業月10h程度◎フレックス制度あり
仕事内容

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1?2：マネジメント8?9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW営業(法人)経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他営業不動産・建設系

仙台市(宮城) 営業幹部候補(営業部長、将来の右腕)・地域密着の総合建設会社◎経営陣直下で組織を牽引◎年間休日115日◎想定年収600万～900万円代
仕事内容

法人顧客（ゼネコン、民間事業者、施主等）に対する建築施工案件のコンサルティング提案営業、および営業組織のマネジメント・戦略立案をお任せします。将来的には社長の右腕・役員候補として経営戦略全般に参画いただくことを期待しています。

【具体的には…】
・法人向けコンサルティング提案営業：大手ゼネコン、民間企業、施主等に対し、新築・改修・リノベーション等の建設ソリューションを提案します。
・営業戦略立案・組織マネジメント：ターゲット開拓方針の策定、営業プロセスの構築、メンバーの指導・育成を行い、営業部全体のギアを引き上げます。
・社内部門との連携：施工管理部門や積算部門と密に連携し、受注から現場引き継ぎまでのプロセスをスムーズに進行します。
・経営陣との戦略議論：将来の経営幹部（右腕）として、事業計画や組織作りに直接参画していただきます。

【組織構成】
・中途入社率80%以上で、前職の業界や職種に関わらず実力が正当に評価されるフラットで風通しの良い社風です。
・経営陣との距離が近く、自らの提案や意見をスピーディーに経営へ反映できる環境です。

【企業の特徴】
・当社は右肩上がりの成長を継続している地域密着型の建設会社です。
・クラウド施工管理の導入や敷地内保育園の完備、マイカー通勤（ガソリン給与カード貸与）など充実した福利厚生が魅力です。
・建設業界の枠にとらわれない柔軟な発想で、組織の成長と自身のキャリアアップを双方実現できます。

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

仙台市(宮城) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEW生産管理/品質管理/品質保証

村山市(山形) 【管理職候補！】生産管理・老舗の精密板金メーカー

◎創業1957年◎年間休日120日◎土日祝休み◎転勤なし◎夜勤なし◎業績安定◎大手取引先多数
仕事内容

板金加工のマネジメント（生産・人員）を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客からの受注内容や納期に基づいた生産計画の策定
・工場全体の生産負荷や設備稼働状況を考慮した計画管理
・板金・切断・曲げ・溶接・塗装・組立など各製造工程の進捗管理
・生産遅延や工程トラブル発生時の原因確認と納期調整
・受注から製品完成・出荷までの納期管理
・在庫および出荷管理
・材料ロスや製造コスト削減に向けた改善活動
等

【キャリアパス】
・配属後更なるスキルアップを目指したい社員には、国家資格、社外講習、大学校専攻科受講などの支援プログラムを用意しています。

【働き方、就業環境】
・月平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけた勤務が可能です。
・中途入社者も多く、若手社員も活躍している環境です。
・年齢や中途入社問わず、意欲次第でリーダーや国家資格の取得を目指すことが可能です。

想定年収

525万円～ 600万円

勤務地

山形県村山市
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