仕事内容
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支店において法人営業管理の指揮をお任せします。支店長と相談、また本部と連携を取りながら、エリア内の営業計画策定や実績の管理、部下管理等のマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には】
・支店の法人営業計画の立案、策定、管理
・チームマネジメント
・LPガス販売店様(重要顧客)の担当とフォロー
等
【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 800万円 ~ 900万円
勤務地
- 福島県郡山市
福島県、岩手県、他の転職・求人情報
- 年収800万円以上
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仕事内容
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経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
・月次および年次決算業務の実施
・予算策定・管理業務・現金管理業務
・会計システムの運用管理業務
・売掛金処理
・仕訳や会計ソフト入力
・部署のマネジメント
等
【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 800万円 ~ 900万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
・月次および年次決算業務の実施
・予算策定・管理業務・現金管理業務
・会計システムの運用管理業務
・売掛金処理
・仕訳や会計ソフト入力
・部署のマネジメント
等
【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 800万円 ~ 900万円
勤務地
- 福島県郡山市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系
双葉郡(福島) カット野菜工場の工場長・農作物に特化した物流企業
◎年収1000万円以上◎20期連続増収◎企業規模拡大中◎独自の特許技術アリ
仕事内容
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工場長として、カット野菜工場運営に関わる業務を幅広くお任せします。
【具体的には…】
・福島工場に関するヒト・モノ・カネの管理運営全般
・販売先の拡大戦略の立案・実行
・在庫管理徹底等によるコスト削減策の立案・実行
・工場内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント
等
【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制(2024年問題)」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点(佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など)での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 1000万円 ~ 1200万円
勤務地
- 福島県双葉郡
求人のおすすめポイント
農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み!実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超!直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤!海外進出、新規事業、M&Aによる企業規模拡大中!40代半ばの次期社長候補が牽引!東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、カット野菜工場を立ち上げ!
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仕事内容
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新規事業の立ち上げフェーズにおいて、部門・事業方針を踏まえた上で組織運営およびプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる現場管理にとどまらず、「実証から量産への橋渡し」を実現する中核ポジションです。
【具体的には…】
<入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ>
・勤務地:郡山本社工場(郡山期間中の 特別サポート あり)
・仕事内容:
実証~量産プロジェクトの計画策定および進捗管理
実証装置の組み換え・運転・結果とりまとめを通じた技術理解
現場オペレーション設計(手順書・評価基準・教育指導要領の作成)
将来の量産体制を見据えた人材育成計画の立案
部下(数名)のマネジメント・育成 など
<2026年10月以降:量産フェーズ>
・勤務地:いわき工場
・働き方:日勤
・仕事内容:
新工場の立ち上げおよび製造組織の運営
生産計画・スケジュール管理
設備の安定稼働管理(運転監督・データ監視・異常対応)
部下(オペレーター)のマネジメント・教育
現場改善および生産性向上の推進
など
※郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
【ポジションの魅力】
① 世界初の新規事業「0→100」を牽引する中核ポジション
本ポジションは単なる工場管理職ではなく、「実証から量産へ」という難易度が高く、かつ事業価値の高いフェーズをリードする役割です。当社が培ってきた技術を、リチウム・コバルト・ニッケル・マンガンといったEVの中核素材へ応用し、日本で採掘できない資源を都市鉱山から再生する。この社会的意義の高い事業において、事業と組織の両面から直接インパクトを出せる環境です。
② 組織づくり・人材育成に関わることができる
新工場立ち上げに伴い、組織は拡大フェーズにあります。
そのため「既存組織に入る」のではなく、「自ら組織をつくる」経験が得られます。
・育成体系の設計
・現場オペレーションの標準化など
マネジャーとして実力を遺憾なく発揮していただけます。
③チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。
【企業の魅力】
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 807万円 ~ 965万円
勤務地
- 福島県いわき市
求人のおすすめポイント
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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NEWシステム開発(組み込み/制御系)メーカー系
仙台市(宮城) 組込みソフトウェア要求エンジニア兼ソフトウェアプロジェクトマネージャー・世界最先端の技術を誇る外資系エレクトロニクスメーカー
◎新規ポジション◎フレックス制◎海外開発チームとの協業
仕事内容
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客先の要求に併せて新商品のソフトウェアの開発をカスタマイズ。技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供すると共に、顧客、社内部門と連携し、新製品導入に関するプロジェクト活動の管理・調整を行います。
顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成します。
【具体的には…】
・客先の要求に合わせた新商品のソフトウェア開発カスタマイズ
・顧客の抽象的な要求を具体的なシステム要件に落とし込み、ソフトウェア仕様を策定
※組込みソフトウェアの要求定義に特化した「上流の技術職」(技術要求定義・組込みソフトウェア・ハードウェア理解が中心) ・海外開発チームとの連携によるソフトウェア開発プロジェクト推進
・半導体製造装置または類似する検査機器におけるソフトウェア要件定義・仕様策定
・仙台オフォス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者(アプリケーションエンジニア) を統括する。
【所属部門/課】 エレクトロニクス事業部
【Report to】 キーアカウント部 マネージャー
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
【ポジションの魅力】
・最先端技術への関与: 世界トップクラスの技術力を持つ製品を通じて、最先端のビジネスに携われます。
・柔軟な働き方: フラットな組織文化で、フレックス制を活用した主体的な働き方が可能です。
・組織への影響力: 役職を問わず、組織改善や変革に積極的に関わることができる環境です。
【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行います。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにリクアイヤメントエンジニアを追加し、本国のソフトウェアの開発をスピーディーに正しいアウトプットができるように期待します。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 800万円 ~ 1200万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げ、弊社 EU の各製品の HQ(ドイツ及びポーランド)へ報告及びミィーティングを行う。
顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成する。
【具体的には…】
・仙台オフォス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者(アプリケーションエンジニア) を統括する。
・既存顧客管理と新規案件獲得
・新製品に対するお客様へのデモ管理
・顧客への定期訪問
・技術担当者との連携業務
【所属部門】エレクトロニクス事業部 キーアカウント部 キーアカウントセールス
【出張の有無と頻度】
・あり(横浜本社 月 1-2 回、ドイツ本社への出張 年 1-2 回)
【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。
【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
【HUREX担当コメント】
同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 900万円 ~ 1000万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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総務課長として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。
【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント(保険手続き・与信管理)
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等
【組織構成】
■代表取締役社長(40代前半)
└■総務部長(50代前半)
└■DX推進室長(40代前半)
└■保証Gr長(60代前半)
└■法務・審査室長(50代後半)
└■総務課長(法務・審査室長が兼務) ⇐ 今回の募集ポジション
【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 828万円 ~ 915万円
勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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仕事内容
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貴金属製造部をマネジメントいただく中で、特に下記のミッションに取り組んでいただきます。
【具体的には…】
① プロセス運営・改善(効率化/自動化/合理化など)
・ 原料受入から精製までの全工程の生産計画策定
・ 製造部全体の改善活動の主導
② EHS(安全・環境)の強化
・日常点検の仕組み化・是正
・事故・環境逸脱ゼロを目指した運用強化
・ISO9001/14001の実践的な運用推進
③組織力の強化
・次世代リーダーの育成(課長/係長層)
・組織活性、エンゲージメント向上
・人材の採用/配置/評価の最適化
等
【本ポジションの魅力】
①将来の製造本部長候補
スタートポジションは部長、将来的には本部長(役員クラス)登用の可能性があります。
②経営に近い立ち位置で資源循環社会実現に資する“モノづくりの未来”を描ける
中長期的な視点での部署全体の計画策定や設備投資などの事業の根幹に携われます。
③ 技術力 × 現場力 × 経営視点でのスピーディな実行力
上場企業でありながら意思決定が速く、経営判断をもとに、縦(現場)と横(技術部門などの他部門)の連携によって、スピーディーに物事を実行できる環境です。
④ 社会貢献性の高い領域で働くことができる
貴金属リサイクルは、資源の乏しい日本の産業を支える不可欠なインフラです。自身の経験・スキルを活かすことで、社会貢献の実感を得られる仕事です。
【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 941万円 ~ 1064万円
勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
SDGsを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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NEW法務/特許/知財医療・介護・福祉
仙台市(宮城)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー
◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目
仕事内容
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法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
※同社初の専任法務ポジションです。
【具体的には…】
・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
・社内規程の整備などコーポレート法務業務
・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。
・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。
・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。
・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。
・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。
・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。
・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。 想定年収
- 800万円 ~ 900万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー!売上は前期比500%以上!来期売上は200億見込み!上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業!役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集!
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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仕事内容
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経理マネジメントとして会計や原価管理全般をお任せします。
【具体的には…】
連結決算
・国際会計に基づく連結決算業務
・新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映
会計業務全般
・連結決算、海外現地法人からの会計相談
・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育
・アカウンティングポリシー(経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制)
・グローバル会計ガバナンス体制の構築~強化
システム対応
・財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX担当者より】
・キオクシア岩手は1992年岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。
・交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。 想定年収
- 800万円 ~ 1000万円
勤務地
- 岩手県北上市
求人のおすすめポイント
◎AI需要拡大に応じて、量産化が急務であり、岩手では対応する工場の立ち上げも行っています。◎世界最先端のモノづくりをバックオフィスから支える。◎福利厚生が充実しており、労務管理徹底のほか、長く働きやすい環境が整っています。
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仕事内容
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製造の管理者として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・実証~量産プロジェクト管理(スケジュール管理および部下の進捗管理)
・部下のマネジメント(数名)
・実証装置の組み換え/作動/結果のとりまとめを通しての技術・ビジネスの理解
・実証~量産に関する将来的な部下(オペレーター)への指導準備(手順書/評点票/教育指導要領などの作成等)
・オペレーター採用(人事課主導の元、部門の管理・監督職として採用活動(主には部門面接対応等))
等
※部長クラスで採用の場合、経営方針を現場に落とし込む戦略策定・推進も含めて関わって頂きます。
【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 824万円 ~ 1100万円
勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
SDGsを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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仕事内容
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ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、“信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります。本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、新規ルート開拓、既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得および営業支援 を担っていただきます。
支店の売上に直結する、非常に重要な役割です。これまで培ってこられた営業経験を活かし、“キャリアの集大成”としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
【具体的には…】
・新規ルート開拓(金融機関、不動産業者、税理士等)
・既存ルート先との更なる関係強化
・土地活用の用地となる売地情報の取得
・部下のマネジメント、営業支援
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税、相続税対策による資産継承の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【同社の魅力】
建築や経営の常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフなどを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品を次々と創りだしていく会社です。地元東北で培ってきた「繋がる力」で、新しい常識を築いています。
【ポジションの魅力】
・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能
・固定給 800万~1200万円と業界でも高水準
・基本土日祝休み・年間休日126日
・不動産ビッグデータ×エリアマーケティングによる独自の営業手法
・時差出勤が可能
【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。 想定年収
- 807万円 ~ 1200万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年収807万~1200万!支店の業績を牽引する部長クラスの募集!北海道・東北で20年連続着工数No.1の安定基盤と挑戦する社風!年休120日(2026年より126日へ)、GW・夏季・年末年始は長期休暇あり!
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仕事内容
-
地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、“信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります。
本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、新規ルート開拓、既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得および営業支援 を担っていただきます。
支店の売上に直結する、非常に重要な役割です。これまで培ってこられた営業経験を活かし、“キャリアの集大成”としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
【具体的には…】
・新規ルート開拓(金融機関、不動産業者、税理士等)
・既存ルート先との更なる関係強化
・土地活用の用地となる売地情報の取得
・部下のマネジメント、営業支援
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税、相続税対策による資産継承の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【同社の魅力】
建築や経営の常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフなどを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品を次々と創りだしていく会社です。地元東北で培ってきた「繋がる力」で、新しい常識を築いています。
【ポジションの魅力】
・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
・固定給 800万~1200万円と業界でも高水準!
・基本土日祝休み・年間休日126日!
・不動産ビッグデータ×エリアマーケティングによる独自の営業手法!
・時差出勤が可能!
【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。 想定年収
- 807万円 ~ 1200万円
勤務地
- 岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント
年収807万~1200万!支店の業績を牽引する部長クラスの募集!北海道・東北で20年連続着工数No.1の安定基盤と挑戦する社風!年休120日(2026年より126日へ)、GW・夏季・年末年始は長期休暇あり!
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仕事内容
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資源循環分野(廃棄物処理、リサイクル、再生可能エネルギー等)における計画・設計・発注者支援・マネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・廃棄物処理施設(中間処理、最終処分、バイオ等)の計画、設計、発注者支援
・施設建設工事に係る設計施工監理
・脱炭素社会・循環型社会の実現に向けた施策の企画・推進
・プロポーザル(総合評価落札方式)における技術提案書の作成・統括
・管理職としてのチームマネジメントおよび若手技術者の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署(組織)構成】
環境エネルギー事業部 資源循環分野(東北支社)
技術職が社員の8割以上を占める「技術のプロ集団」です。
心理的安全性を重視し、互いに研鑽し合える風土があります。
【企業の魅力】
・圧倒的な安定性と将来性: 創業70年超。道路・橋梁のみならず、廃棄物・防災分野に強みを持ち、官公庁からの信頼も厚い総合建設コンサルタントです。
・「日本で一番いい会社」を目指す環境: 実働7時間、週2日の在宅勤務可、えるぼし(3段階目)認定など、業界トップクラスの働きやすさを追求しています。
・技術者を公私ともに支援: 資格取得奨励金、自己研鑽のための論文投稿・学会出席の推奨など、プロとして成長し続けられる環境を約束します。 想定年収
- 850万円 ~ 1050万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
実働7時間・週休2日。ワークライフバランスとやりがいを両立地域限定コースで転勤なし。仙台に腰を据えて働ける環境
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仕事内容
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会津工場におけるデジタルカメラ・交換レンズの生産管理業務全般、およびメンバーマネジメント(16名規模)をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの育成・評価、役割分担、業務アサインなどのマネジメント
・製造、開発、営業など関係部署との折衝・調整、協働体制の構築
・業務プロセスの改善、リスク管理、リソース配分の最適化
・レンズ・カメラ製品およびパーツの進捗管理
・社内および外注の組立工程における進捗・納期管理
等
【所属部署】
組立部 組立生産管理課 管理職2名(50代)、メンバー16名(20~60代) 部門間の調整役として、高いコミュニケーション能力を発揮し、組織を牽引していただくことを期待しています。
【同社の特徴 】
・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 890万円 ~ 1200万円
勤務地
- 福島県耶麻郡
求人のおすすめポイント
純日本製の品質を支える世界的人気メーカーで働ける年間休日128日&転勤なし。福島で腰を据えてキャリアを築く前年度賞与実績9.0ヶ月。高い利益率を社員へしっかり還元
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仕事内容
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防災インフラを支える当社において、開発部門全体の技術戦略策定と組織マネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・技術戦略の策定・推進: 中長期の技術ロードマップ策定および新規技術テーマの創出
・組織マネジメント: 回路設計・機構設計・ソフトウェアの3部署(宮城工場)の統括
・開発プロセス管理: 製品開発におけるQCD(品質・コスト・納期)の最適化と統制
・組織基盤の強化: 技術者の育成、評価、採用活動を通じた組織力の向上
・部門間連携: 生産・品質・営業部門と連携した全社最適視点での開発推進
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 1000万円 ~ 1400万円
勤務地
- 宮城県角田市
求人のおすすめポイント
住宅手当や家族手当を始め、福利厚生が充実3つの退職金制度を用意! 退職一時金(会社退職金)、確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)有給取得日数12.6日と安心して働ける環境
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仕事内容
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電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には
【具体的には…】
・人事労務系業務の統括(人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応)
・総務系業務の統括(健康管理、広報・メディア対応、庶務業務、来客対応)
・組織マネジメント(部下5名の育成・管理、業務進捗の監督)
・経営層への提言(人事戦略の立案・実行)
・現場実務のサポート(必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての動き)
等
■人事総務部について
・人事総務部8名
・部長
・人事主任1名
・人事担当1名
・総務マネージャー1名
・総務担当4名
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 800万円 ~ 960万円
勤務地
- 宮城県白石市
求人のおすすめポイント
車載用リレーで世界をリード。EV化の波が追い風の成長企業。培った経験を存分に発揮し、定年まで責任ある立場で貢献可能。年休125日&土日祝休み。在宅勤務も月6回まで活用可能。
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仕事内容
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既存の枠組みに捉われず、大規模案件(数億〜10億円超)のリードからクロージングまで、プロジェクト全体をドライブしていただきます。 管理業務や事務作業は極力排除されており、顧客への価値提供にフルコミットできる環境です。
【具体的には】
・新規・既存顧客に対する課題抽出とビジネス最大化の提案
・経営課題に基づく商材選定、チューニング、カスタマイズ
・最適な体制構築(PMや技術者のアサイン)およびチームビルディング
・技術チームと連携した新規ソリューションや商材の開発
・アライアンスパートナーとの戦略立案
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 1200万円 ~ 2000万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上、残業時間平均10時間のためワークライフバランスを維持することが可能!成果直結の報酬制度で、年収2,000万円を現実的に狙える環境事務作業等の雑務は一切なし。顧客への提案と成果創出に集中可能
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