仕事内容-
以下、マネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には…】
①人材管理業務
・アルバイト人員採用
・アルバイトシフト作成・調整
・アルバイト人員教育
②運営品質管理業務
・CBT試験実施運営
・課題発見、解決
③会場管理業務
・会場品質担保
・備品、機器、什器管理
等
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- 666万円 ～ 825万円
勤務地- 宮城県仙台市
福島県、山形県、他の転職・求人情報
- 年収500万円以上
-
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- 仕事内容
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プロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的には…】
※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
・新規設備の導入、立上げ（MOCVD装置、PECVD、スパッタ装置、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィなど）
・生産設備の設備維持管理
・歩留改善（工程条件変更、新設備導入）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・光半導体製品の製造事業を担うグループ会社への在籍出向となり、岩手県北上市に設立予定の新工場におけるプロセスエンジニアをお任せします。
・2028年4月から量産開始を目指しており、現在は新規設備や生産ラインの立ち上げを進めています。
・担当装置はPECVD、スパッタ装置、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ等であり、ご経験に応じてお任せする領域を決定します。
・量産開始後は、装置の維持、管理と製造対応に携わっていただく予定です。
・新工場立上げという貴重な経験が積めるポジションです。
・実務経験を経て、5〜10年で課内のリーダへ。その後5年程度で、設計開発部や研究部での新製品開発担当、もしくはスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 - 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 岩手県北上市
-
- 仕事内容
-
サービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務
・新商品や保守契約の提案
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供
ーメンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。
ー担当する製品は全て自社製品です。
ー定期点検は1台約2時間程度の作業です。
※詳細は面談時にお伝えします
【使用ツール】
モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。
【入社後の流れ】
入社後、まずは2週間程度、愛媛本社にて研修がございます。
同社の事業やサービス、自社製品について一つひとつしっかりと学んでいただきます。
その後は配属先の現場にて、先輩社員の元でOJTを実施いたします。
未経験者／経験者を問わず、同社のサービスエンジニアとして独り立ちできるまでフォローします。
20代～30代が活躍中！
同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。
あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。
創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
社員満足度向上に向けた取り組み：同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。 - 想定年収
- 580万円 ～ 880万円
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント
小型貫流蒸気ボイラで国内シェア50％以上を誇る当社の製品。世界18か国以上でも販売されています。大規模な工場を持つ大手企業から昔から取引のあるクリーニング店まで機器の大小新旧を問わず様々な経験が積めます。有休休暇取得日数13.9でワークライフバランス◎
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- 仕事内容
-
★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★
支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。
【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当。
①農業法人、一般企業等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等。
【人員構成】
・仙台支店は約110名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・出社を基本としつつ、フレックス勤務、テレワークを活用。
【魅力・やりがい】
・宮城県内の第一次産業および地域の発展・成長に貢献できる。
・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポートをＪＡと共に取組んでいくことができる。
・勤務地が仙台支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる。
【キャリアアップ】
・農業法人等への貸付業務・再建監理業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーションする。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 510万円 ～ 670万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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- 仕事内容
-
★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★
支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。
【具体的には…】
入庫当初は、以下①～②のいずれかの業務を担当
①県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等)や経営サポート(各種提案・指導 等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
②農業法人等への融資や食農ビジネスの推進
【魅力・やりがい】
・第一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、秋田県の農林漁業者への貢献を実感しながら仕事に取り組める。
・転勤がなく、地元秋田に根差した仕事に取り組むことができる。
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っており、ワークライフバランスを充実させることができる。
【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じて、当初は①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②農業法人等向け融資業務からスタート。
・以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。
【人員構成】
・秋田支店の職員数は約80名。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。
・支店の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境。
・フレックスタイム、テレワーク、フリーアドレス等を導入済で、働き方改革にも注力。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 510万円 ～ 670万円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
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- 仕事内容
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★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★
【具体的には…】
・金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）
・一般事務・庶務・総務業務
【魅力・やりがい】
・秋田県の農林水産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる。
・勤務地は秋田支店となり、転勤はなく公私ともに地元に根ざした活動ができる。
【キャリアアップ】
・入庫当初は、コーポレートサービス（窓口業務・総務業務）もしくは貸出事務等への配属を予定。基本的には事務（支店内業務）を主体としたキャリア形成となる。キャリアを積むなかで、本人の希望・適性や支店内ローテーションにより、JAにかかる推進業務事務への配属あり。
【人員構成】
・秋田支店の職員数は約80名。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。
・支店の雰囲気は周りと話しやすく、自分の考えを遠慮なく発信できる環境。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 510万円 ～ 670万円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
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- 仕事内容
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★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★
支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。
【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
①県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(ローンや貯金増強に向けた商品企画 等)、経営サポート(各種提案・指導 等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
②農業法人・一般企業等への融資
③金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務
ご経験により、山形県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待します。
【魅力・やりがい】
・農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関の一員として、業務を通じて山形県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献できる。
・勤務地は山形支店のみのため転勤は無く、地域に根ざして仕事に取り組める。
・転勤が無いことに加え、様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ様々な制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務が可能。
【キャリアアップ】
・農業法人等への貸付業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーション。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。
【人員構成】
・山形支店は約70名（うち60名程度は転勤無し）の陣容。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。
・時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 510万円 ～ 670万円
- 勤務地
- 山形県山形市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) ITコンサルティング営業・地域に貢献し新たな価値を創造するICT企業(上場グループ)
◎地域貢献を実感◎先端技術と大規模プロジェクト◎年間休日123日
- 仕事内容
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自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。
【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握、および最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI）
・提案ソリューション選定や、提案プロジェクト（SE等社内関連メンバーで構成）の統括マネジメント
・受注後の契約事務処理に係る対応
・受注後のSI構築案件における各種マネジメント
※詳細は面談時にお伝えします。
【主な3つのセグメントと提案サービス】※ご担当いただくセグメントは選考過程で決定されます。
・ 自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）: 庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学（道内私立大学等）: 学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港（道内主要7空港等）: ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など
【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見
【企業の特徴】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を実現しています。 特に北海道においては、地域の発展にとって重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える業務課題や実現したい姿を共に描きながら、同社の持つ通信やアセットを活用し、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開。これまでの実績と信頼をもとに、北海道に根差し、北海道を支えるビジネスに深く携われることが最大の魅力です。ご自身の経験や地域に対する想いを活かし、最先端ICT技術で地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。 - 想定年収
- 590万円 ～ 1040万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系
黒川郡(宮城) プロジェクトリーダー(Java、SQL)・大手製造業向けシステム開発
◎創立以来黒字継続のIT企業(仙台オフィス新規開設)◎社員定着率90％以上◎平均残業16.1時間
- 仕事内容
-
某製造大手向けのMMロジ開発プロジェクトに参画していただきます。
【具体的には…】
■プロジェクト概要
・フェーズ：基本設計、詳細設計～製造、テスト、運用まで一貫して担当。
※リーダーの方には、ハイパーケアや運用も継続してご支援いただきます。
・開発環境：Java、PostgreSQL
・チーム体制：10名体制
■働き方・勤務地について
宮城県内での勤務となりますが、プロジェクトの初期段階では、たまに関東への出張（月2～3回程度）が発生する可能性がございます。
※最終的には現地作業フェーズとなりますが、出張で柔軟に対応いただける方を歓迎いたします。
【キャリアステップ】
どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。
【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
※詳細は面談時にお伝えします。 - 想定年収
- 650万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 宮城県黒川郡
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- 仕事内容
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電気工事施工管理の業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・発注者や工事担当者との調整/打ち合わせ/情報共有
・書類申請業務(行政手続き等の書類作成)
・下請業者への発注/監理業務
・周辺環境の調査/工事見積作成
・工事工程作成・管理/電気施工図(設計書)作成
・工事資材の発注・管理
等
【HUREX求人担当コメント】
・同社では人材育成にも積極的に取り組んでおり、資格取得の支援や追加手当など様々なご支援しております！
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
求人のおすすめポイント
転勤がないため腰を据えて長く働くことができます年間休日120日以上あるためワークライフバランスが整った環境で働くことができます
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系
仙台市(宮城) 営業推進・大手系不動産開発及び運営会社
◎大手デベロッパーグループ◎仙台駅近徒歩5分◎土日祝日休・年休123日・残業20時間程度◎福利厚生充実◎フレックスタイム可能
- 仕事内容
-
営業推進部で渉外・折衝及び営業部の支援(売上拡大)をお任せします。
【具体的には】
・外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX企業担当より】
・大手ディベロッパーグループの一員であり、その安定した経営基盤と大規模なネットワークを背景に事業を展開しています。
・不動産賃貸事業、SC（ショッピングセンター）事業、PM（プロパティマネジメント）事業、リテール事業、ホテル事業など、幅広い分野で事業を展開しており、一つの領域に依存しない事業の多様性が強みです。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 - 想定年収
- 541万円 ～ 685万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎商業施設、物流施設、ホテルなど事業用不動産の多様なラインナップを扱えるため安定的に営業活動が行えます。◎開発後のプロパティマネジメントやSC運営までを一貫して手掛けており、将来的に幅広いキャリアが開かれます。◎営業として単に契約を取るだけでなく、不動産価値の向上や運営を意識した提案スキルが身につきます。
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系
盛岡市(岩手) 施設管理・大手系不動産開発及び運営会社
◎大手デベロッパーグループ◎盛岡駅近徒歩5分◎土日祝日休・年休123日・残業20時間程度◎福利厚生充実◎フレックスタイム可能
- 仕事内容
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既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【具体的には】
・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX企業担当より】
・大手ディベロッパーグループの一員であり、その安定した経営基盤と大規模なネットワークを背景に事業を展開しています。
・不動産賃貸事業、SC（ショッピングセンター）事業、PM（プロパティマネジメント）事業、リテール事業、ホテル事業など、幅広い分野で事業を展開しており、一つの領域に依存しない事業の多様性が強みです。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 - 想定年収
- 540万円 ～ 710万円
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント
◎商業施設、物流施設、ホテルなど事業用不動産の多様なラインナップを扱えるため安定的な企業運営となっています◎開発後のプロパティマネジメントやSC運営までを一貫して手掛けており、将来的に幅広いキャリアが開かれます◎社員向けの福利厚生や手当が充実。土日祝124日休に加え、有給最大100日積立や、出産祝金など独自の手当が充実
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NEW建築/土木設計不動産・建設系
仙台市(宮城) 木造新築アパートの施工図CADオペレーター・急成長の新築アパート建築会社
◎CAD特化◎残業月10h◎転勤なし◎完全週休二日制◎年間休日123日◎決算賞与あり
- 仕事内容
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木造新築アパートの施工図作成（JW_cad使用）が中心です。雑務に追われることなく、納まりの検討や図面作成といった「技術」に集中できる環境です。仙台市内を中心とした案件にて、設計・施工を技術面から支えていただきます。
【具体的には…】
・JW_cadを使用した木造アパートの躯体図・詳細図の作成
・設計図をもとにした施工図への展開、納まりの検討・調整
・各種申請用図面の作成およびデータ管理、建築確認申請手続き
・協力会社（職人等）との技術的な仕様打ち合わせ
・営業同行時の技術サポート（専門的な視点でのアドバイス等）
【とある1日の流れ】
8:30
・出社・朝の準備
・メールチェック
・一日のスケジュール確認
9:00
・事務作業
・見積書や請求書などの書類作成や
・データ入力を行います
9:30
・CAD作業
・JW_cadを使い、
・施工図の作成を開始します。
12:00
・お昼休憩
・しっかりリフレッシュ！
13:00
・CAD作業
・午前の続きで施工図の作成・修正。
15:00
・事務作業・お打ち合わせ
・業者さんとの電話打合せや、
・見積書などの書類作成を行います。
16:30
・翌日の準備
・作成した図面の整理や
・データ入力など。
17:30
・退社
・お疲れ様でした！
■ 企業概要：創業8年目・急成長中の気鋭ビルダー
「土地のポテンシャルを最大限に引き出す」ことを使命とし、新築アパートの設計から施工までをワンストップで手掛ける企業です。柔軟な発想とスピード感を強みに、事業を拡大しています。
■ この求人の3つの魅力
1. 「描くこと」に集中できる、技術者ファーストな環境
業務の約8割がCADを用いた設計・施工図作成です。電話対応などの事務作業は最小限に抑えられているため、「兼務が多くて図面に集中できない」という不満とは無縁の環境です。業務の効率化が進んでおり、残業は月10時間程度。プロとしてメリハリのある働き方が叶います。
2. 経験を正当評価！月給35万〜スタート＆将来年収800万も可能
少数精鋭のため経営陣（社長・専務）との距離が近く、個人の技術や工夫がダイレクトに評価・給与へ反映される実力主義の社風です。経験次第で月給35万円〜の高水準スタートも可能。
入社後は即戦力としてご活躍いただき、将来的には設計から施工までを統括する「技術部長」や「設計リーダー」といったコアポジションへのキャリアアップを目指せます。会社の成長と共に、年収600万円〜800万円クラスの好待遇も十分に実現可能です。
3. 仙台に根ざして働く！アクセス抜群＆2026年に新オフィスへ移転
現在は仙台駅から9分の「卸町」エリア勤務（地下鉄「卸町駅」徒歩圏内・車通勤OK）。仙台市内や近隣市町村からのアクセスが良く、転勤もないため住み慣れた地域で腰を据えて長く働けます。
さらに、今年（2026年）には長町南の新オフィスへの移転を控えており、成長企業のコアメンバーとして真新しいオフィスで心機一転スタートを切れる絶好のタイミングです。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年間休日123日！ 土日祝休みの完全週休2日制です。 プライベートの時間もしっかり確保できます。高収入も目指せる！ 基本給と固定残業代に加え、 賞与や決算手当でしっかり還元します。CAD特化・残業月10h！
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NEW営業(法人)金融・保険系
山形県 金融コンサルティング営業（法人個人）・「地方創生」を目指す東北の地域金融機関
◎役職者採用想定◎社員の意見採択多数の自由な社風◎服装自由化や副業兼業の制度化等働き方の多様化推進
- 仕事内容
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金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。
【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします
※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。
【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 山形県鶴岡市
求人のおすすめポイント
自由な社風であり、イチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。役職者採用を想定しています。福利厚生が充実しており、今後も拡充方針です。
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- 仕事内容
-
新工場立上げ／既存工場改造プロジェクトにおける「安全担当者（リーダー）」として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・工事安全・HSSE体制の立上げ、運用
・元請会社・協力会社を含む現場安全運営の主導
・安全会議、パトロール、TBM/KY、是正管理の推進
・危険作業・非定常作業に対する安全レビュー、リスクアセスメント
・試運転前・立上げ前の安全確認支援
・工場側（製造・保全・技術）との接続・調整
等
※「安全管理の窓口」ではなく、「現場に入り、仕組みをつくり、運用し、是正まで回す」役割を担って頂きます。
※いわき工場も出張等でご対応頂くことがございます。
【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・同社は約250名規模、各事業の生産体制約50名規模のため、大企業のように分業しすぎておらず、安全の専門性を持った方が、工場長・部門責任者・現場・元請責任者に近い距離で、実際に仕組みを動かせる環境があります。
・この案件は、「大きな会社の安全機能の一部になる」のではなく、自分の経験で、プロジェクト安全体制そのものを立ち上げて定着させる手応えがあるポジションです。
【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 550万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
-
- 仕事内容
-
小国事業所の経理責任者として、原価管理のマネジメントや報告、経理課員に対するマネジメント、県町などに対する地方税や固定資産税の減免申告など多岐にわたります。
【具体的には…】
・月次決算および年次決算業務のマネジメント
・業務報告会での経理報告
・工場における予算・見込作成の作成方針と取りまとめ
・原価計算および製造現場の損益管理
・監査法人対応
・地方税・固定資産税の減免申告
・固定資産税申告の内容確認
等
※詳細は面談時にお伝えします
【メンバー構成】
マネージャー1名（男性/兼務）メンバー7名（男性2名、女性5名） - 想定年収
- 830万円 ～ 950万円
- 勤務地
- 山形県西置賜郡
求人のおすすめポイント
WLB重視派におすすめ！完全週休二日制×好待遇転勤当面無し（現時点では異動を想定しておりません）グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業
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- 仕事内容
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総務課長として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。
【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等
【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
└■DX推進室長（40代前半）
└■保証Gr長（60代前半）
└■法務・審査室長（50代後半）
└■総務課長（法務・審査室長が兼務） ⇐ 今回の募集ポジション
【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 828万円 ～ 915万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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- 仕事内容
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当社の情報処理スタッフとして、官公庁や民間企業から依頼された個人情報・企業情報のプログラム化やデータベース化、システム全般の開発・運用を他部署と連携して担当いただきます。
具体的には
・お客様から預かったデータ（個人情報、請求書等）のプログラム処理
・データベース（Oracle, Access等）を用いた構築・管理
・開発・情報システム全般における他部署との連携・調整
・セキュリティー管理・エラーチェック体制の運用
・営業と製造現場の取次ぎ、社内折衝業務
等
【担当部署（組織）構成】
情報管理部：個々の裁量を重視する風土です。「個人のスペックを最大化する」方針のもと、i9搭載のハイスペックPCを支給するなど、エンジニアがストレスなく業務に集中できる環境を整えています。
【企業の魅力】
・圧倒的な安定性：創業130年超、仙台に根付いた強固な経営基盤。
・高水準のセキュリティ：ISMSやプライバシーマークを取得済み。官公庁案件も多く、高度なセキュリティ技術を習得可能です。
・ワークライフバランス：残業は月平均15時間程度。平均勤続年数16.8年と、長く安定して働ける環境が証明されています。※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- 600万円 ～ 850万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
【高年収】 経験により年収850万円も目指せる納得の給与体系【最新環境】 CPU Core i9等、個人の裁量を支える高スペック環境【定着率◎】 平均勤続16.8年。腰を据えて働ける転勤なしの環境
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NEW営業(法人)メーカー系
大崎市(宮城) 技術営業(半導体再生ウェーハ)・プライム上場の半導体関連製品メーカー(世界シェアナンバー1)
◎オンライン商談メイン◎転勤なし◎年休120日以上◎賞与実績6.8ヶ月分◎福利厚生充実
- 仕事内容
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主力工場である三本木工場にて、まずは製品や加工サービスの技術内容を習得していただいた後、半導体関連法人（主に大手デバイスメーカー）への提案営業をお任せします 。
【具体的には…】
・既存顧客（半導体業界の大手企業）への関係構築・ニーズ深耕によるシェア拡大
・市場動向の調査に基づいた、新規顧客への提案活動（上長と連携）
・自社製品（シリコンウェーハ再生加工サービス、半導体関連装置・部材等）の提案
・OJT研修や本社営業部門での研修を通じた製品知識・業務フローの習得
【働き方】
出張・アテンド:稀に国内外（年数回〜）の出張、ビジネス上の関係構築のため、海外顧客のアテンドの可能性があります。
英語力については、抵抗がなければ問題ありません。
ワークライフバランス: 平均残業時間は月約20時間程度（繁閑あり）です。
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。 - 想定年収
- 525万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 宮城県大崎市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系
双葉郡（福島） カット野菜工場の工場長・農作物に特化した物流企業
◎年収1000万円以上◎20期連続増収◎企業規模拡大中◎独自の特許技術アリ
- 仕事内容
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工場長として、カット野菜工場運営に関わる業務を幅広くお任せします。
【具体的には…】
・福島工場に関するヒト・モノ・カネの管理運営全般
・販売先の拡大戦略の立案・実行
・在庫管理徹底等によるコスト削減策の立案・実行
・工場内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント
等
【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 1000万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 福島県双葉郡
求人のおすすめポイント
農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み！実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超！直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤！海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中！40代半ばの次期社長候補が牽引！東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、カット野菜工場を立ち上げ！
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