仕事内容-
以下、マネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には…】
①人材管理業務
・アルバイト人員採用
・アルバイトシフト作成・調整
・アルバイト人員教育
②運営品質管理業務
・CBT試験実施運営
・課題発見、解決
③会場管理業務
・会場品質担保
・備品、機器、什器管理
等
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- 666万円 ～ 825万円
勤務地- 宮城県仙台市
福島県、山形県、他の転職・求人情報
- 年収600万円以上
-
-
- 仕事内容
-
プロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的には…】
※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
・新規設備の導入、立上げ（MOCVD装置、PECVD、スパッタ装置、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィなど）
・生産設備の設備維持管理
・歩留改善（工程条件変更、新設備導入）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・光半導体製品の製造事業を担うグループ会社への在籍出向となり、岩手県北上市に設立予定の新工場におけるプロセスエンジニアをお任せします。
・2028年4月から量産開始を目指しており、現在は新規設備や生産ラインの立ち上げを進めています。
・担当装置はPECVD、スパッタ装置、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ等であり、ご経験に応じてお任せする領域を決定します。
・量産開始後は、装置の維持、管理と製造対応に携わっていただく予定です。
・新工場立上げという貴重な経験が積めるポジションです。
・実務経験を経て、5〜10年で課内のリーダへ。その後5年程度で、設計開発部や研究部での新製品開発担当、もしくはスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 - 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 岩手県北上市
-
NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系
黒川郡(宮城) プロジェクトリーダー(Java、SQL)・大手製造業向けシステム開発
◎創立以来黒字継続のIT企業(仙台オフィス新規開設)◎社員定着率90％以上◎平均残業16.1時間
- 仕事内容
-
某製造大手向けのMMロジ開発プロジェクトに参画していただきます。
【具体的には…】
■プロジェクト概要
・フェーズ：基本設計、詳細設計～製造、テスト、運用まで一貫して担当。
※リーダーの方には、ハイパーケアや運用も継続してご支援いただきます。
・開発環境：Java、PostgreSQL
・チーム体制：10名体制
■働き方・勤務地について
宮城県内での勤務となりますが、プロジェクトの初期段階では、たまに関東への出張（月2～3回程度）が発生する可能性がございます。
※最終的には現地作業フェーズとなりますが、出張で柔軟に対応いただける方を歓迎いたします。
【キャリアステップ】
どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。
【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
※詳細は面談時にお伝えします。 - 想定年収
- 650万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 宮城県黒川郡
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NEW営業(法人)金融・保険系
山形県 金融コンサルティング営業（法人個人）・「地方創生」を目指す東北の地域金融機関
◎役職者採用想定◎社員の意見採択多数の自由な社風◎服装自由化や副業兼業の制度化等働き方の多様化推進
- 仕事内容
-
金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。
【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします
※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。
【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 山形県鶴岡市
求人のおすすめポイント
自由な社風であり、イチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。役職者採用を想定しています。福利厚生が充実しており、今後も拡充方針です。
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- 仕事内容
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小国事業所の経理責任者として、原価管理のマネジメントや報告、経理課員に対するマネジメント、県町などに対する地方税や固定資産税の減免申告など多岐にわたります。
【具体的には…】
・月次決算および年次決算業務のマネジメント
・業務報告会での経理報告
・工場における予算・見込作成の作成方針と取りまとめ
・原価計算および製造現場の損益管理
・監査法人対応
・地方税・固定資産税の減免申告
・固定資産税申告の内容確認
等
※詳細は面談時にお伝えします
【メンバー構成】
マネージャー1名（男性/兼務）メンバー7名（男性2名、女性5名） - 想定年収
- 830万円 ～ 950万円
- 勤務地
- 山形県西置賜郡
求人のおすすめポイント
WLB重視派におすすめ！完全週休二日制×好待遇転勤当面無し（現時点では異動を想定しておりません）グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業
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- 仕事内容
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総務課長として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。
【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等
【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
└■DX推進室長（40代前半）
└■保証Gr長（60代前半）
└■法務・審査室長（50代後半）
└■総務課長（法務・審査室長が兼務） ⇐ 今回の募集ポジション
【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 828万円 ～ 915万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
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- 仕事内容
-
当社の情報処理スタッフとして、官公庁や民間企業から依頼された個人情報・企業情報のプログラム化やデータベース化、システム全般の開発・運用を他部署と連携して担当いただきます。
具体的には
・お客様から預かったデータ（個人情報、請求書等）のプログラム処理
・データベース（Oracle, Access等）を用いた構築・管理
・開発・情報システム全般における他部署との連携・調整
・セキュリティー管理・エラーチェック体制の運用
・営業と製造現場の取次ぎ、社内折衝業務
等
【担当部署（組織）構成】
情報管理部：個々の裁量を重視する風土です。「個人のスペックを最大化する」方針のもと、i9搭載のハイスペックPCを支給するなど、エンジニアがストレスなく業務に集中できる環境を整えています。
【企業の魅力】
・圧倒的な安定性：創業130年超、仙台に根付いた強固な経営基盤。
・高水準のセキュリティ：ISMSやプライバシーマークを取得済み。官公庁案件も多く、高度なセキュリティ技術を習得可能です。
・ワークライフバランス：残業は月平均15時間程度。平均勤続年数16.8年と、長く安定して働ける環境が証明されています。※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- 600万円 ～ 850万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
【高年収】 経験により年収850万円も目指せる納得の給与体系【最新環境】 CPU Core i9等、個人の裁量を支える高スペック環境【定着率◎】 平均勤続16.8年。腰を据えて働ける転勤なしの環境
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系
双葉郡（福島） カット野菜工場の工場長・農作物に特化した物流企業
◎年収1000万円以上◎20期連続増収◎企業規模拡大中◎独自の特許技術アリ
- 仕事内容
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工場長として、カット野菜工場運営に関わる業務を幅広くお任せします。
【具体的には…】
・福島工場に関するヒト・モノ・カネの管理運営全般
・販売先の拡大戦略の立案・実行
・在庫管理徹底等によるコスト削減策の立案・実行
・工場内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント
等
【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 1000万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 福島県双葉郡
求人のおすすめポイント
農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み！実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超！直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤！海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中！40代半ばの次期社長候補が牽引！東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、カット野菜工場を立ち上げ！
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- 仕事内容
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岩手県内のメインバンクシェアの高い本企業で、取引先企業のと求職者、両方の対応を一気通貫で行う人材紹介業務に従事していただきます。具体的には、営業店と連携しながら取引先企業の課題及び求める人材の要件について丁寧にヒアリングを行い、条件に合致する候補者を選定して企業へご紹介し、選考から入社までフォローしていただきます。多くの地域企業が抱える「人材確保」の課題に対する直接支援により、地域企業の活性化を通じた地域貢献を実感することができる大変やりがいがある仕事です。
【具体的には…】
・営業店と連携し、取引先企業の課題及び求める人材の要件についてヒアリング
・人材紹介サービス契約契約締結、求人票の作成
・条件に合致する候補者選定
・企業へ求職者推薦、選考から入社までフォロー
等
【HUREX求人担当コメント】
・当企業においての財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。
・計画的・体系的な研修システムを採用しています。行内研修としては階層別研修、行内資格認定研修などを実施するとともに、行外研修にも積極的に派遣しています。また、自己啓発支援施策として、公的資格の取得を目指す行員に対し、専門学校等へのスクーリングの機会を与える制度「キャリアチャレンジプログラム」も実施しています。これらの研修会、研修派遣には公募制も採用し、より挑戦意欲に溢れる行員のキャリアアップを支援しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 890万円
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント
◎東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点を構える岩手県のリーディングバンクとして地域を支える企業です
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- 仕事内容
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同社にて管理部長として経理・財務・人事・総務と幅広い業務を担っていただきご活躍いただきます。
【具体的には…】
・管理部門全体の管理
・数値管理（利益・コスト）
・資金繰り、予算管理の統括
・採用計画、人材配置
・就業規則や制度整備
等
【HUREX求人担当コメント】
・日本の「食」の舞台裏を支える強力な技術を持った企業です。カップラーメンを食べたことがある人であれば確実に同社の製品を口にしているほど重要なポジションを確立しております。国内市場シェアも非常に高く将来的にも安定している企業です。また年間休日120日以上でかつ月の残業も20時間以内であるため働きやすい環境が整っております。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 700万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 福島県いわき市
求人のおすすめポイント
業界シェアトップクラス年間休日120日年収800万目指せる
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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- 仕事内容
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同社にていわき市にある工場の製造部長としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・品質管理全般
・検査統括
・完成品の理化学・微生物検査
・HACCP など衛生・品質体制の維持
・国内外工場の監査・確認
・工場 70～80 人の組織マネジメント。
等
【HUREX求人担当コメント】
・日本の「食」の舞台裏を支える強力な技術を持った企業です。カップラーメンを食べたことがある人であれば確実に同社の製品を口にしているほど重要なポジションを確立しております。国内市場シェアも非常に高く将来的にも安定している企業です。また年間休日120日以上でかつ月の残業も20時間以内であるため働きやすい環境が整っております。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 700万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 福島県いわき市
求人のおすすめポイント
業界シェアトップクラス年間休日120日年収800万目指せる
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- 仕事内容
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総務として、以下のような業務をお任せします。
※同社の総務部は、総務／人事／経理財務の領域に分かれているため、応募者の経歴や適性に合わせて、以下の業務の中から最も適切な業務をお任せします。（応相談）
【具体的には…】
・総務に係る全般業務
・人事諸制度の運用・改訂
・経理・財務に係る業務全般
・社有車を使用した外出業務あり
等
【HRX担当コメント】
・道路などの公共事業の土木設計や測量調査を手掛ける、設立から60年以上の総合建設コンサルタント会社です。
・業界の常識を打ち破るワークライフバランス企業として、業界の中でも休日が多く残業が少ないなど、働きやすい環境を整えており、人材教育にも力を入れています。
・純利益率10％超えを記録するなど、超優良な財務体質を誇ります。
・社長（50代）に経営していく上で大切にしていることを聞くと「従業員がうちの会社を選んで良かったと思ってもらえるような会社にすることです！」と即答するなど、本気で県内一働きやすい会社を目指しています。
・2022年に新オフィスに移転し、従業員の健康維持のためのトレーニングジムや、業務の合間に一息付くためのカフェスペースを各階に設け、財形貯蓄や資格取得支援制度、永年勤続表彰制度など、大手企業にも引けをとらない福利厚生制度を作るなど、有言実行の経営を行っています。
・社長は決して一方的なトップダウン型ではなく、とにかく従業員一人一人の意見を聞きながらベストの決断を選択していくタイプの経営者で、提案もしやすい社風です。
・中途入社組に話を聞くと「とにかくうちは、これまで所属したどの会社よりも、穏やか・親切・優しい従業員が多い会社です！」と感想が返ってくるなど、中途入社者が馴染みやすい環境も魅力です。
・社長は「東京の会社にも負けない給与水準を目指しています！」と語り、エリア相場と比べても高めの給与設定をしており、入社後も活躍に応じて昇給させる仕組みが整っています。
・「我々は公共工事に関わっているので、言ってみれば私達の給与は税金で賄われています。だからこそ、誠実に仕事をして利益を上げ、たくさん法人税を払って国や地域に貢献することが私達の使命なんです。だから、節税対策なんて論外ですね(笑)」と笑顔で話す、誠実さ溢れる社長の下で一緒に働いてみませんか？
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
国土交通省・県庁・市町村など自治体のシステム開発・導入に携われます。「福島No.1の働きやすい会社」を目指す企業で、福利厚生や手当が大変充実しています。HUREXからの入社実績が複数あり、入社後満足度の高いオススメ企業です。
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系
全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介
◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
- 仕事内容
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キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。
■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー
■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大
拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW回路/システム設計IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) AIエンジニア（画像認識・データサイエンス）・自社パッケージ商品の開発販売
◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91％!!
- 仕事内容
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■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部
■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでもチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。
【具体的な業務内容】
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。
・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステムの開発
(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)
※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 610万円 ～ 2010万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
月残業20h以下/年休125日/土日祝休でワークライフバランスを維持しながら働くことができます。CMも積極的に展開し、安定基盤を確立し成長を続けております！
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
仙台市（宮城）コンサルティング営業（リーダー候補）/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
- 仕事内容
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保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
＜解決アプローチ例＞ 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ！ 年収600万円～750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年～1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。
・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング 保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。
・ワークライフバランスと地域密着
仙台で安定キャリア 年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、仙台に根差したキャリアを築くことができます。 - 想定年収
- 600万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎高年収と早期リーダー昇格の実績。入社半年〜1年でリーダー登用実績多数。◎年間休日120日以上＆充実の福利厚生 完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風 社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
仙台市（宮城）人材コンサルティング営業(リーダー候補)/観光業界のDXを推進/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
- 仕事内容
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宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作（ディレクションから納品までの伴走）
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。
2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。
3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎地域社会の課題解決に貢献！観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実！自己成長を徹底サポート
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
仙台市（宮城）キャリアアドバイザー（リーダー候補）/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
- 仕事内容
-
保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。
1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。
2. 早期のキャリアアップ
入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。
3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。
4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数！早期キャリアアップが可能◎社会貢献性の高い「保育士バンク！」事業の中核メンバー◎年収600万円以上も目指せる！高インセンティブの評価制度
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
仙台市（宮城）キャリアアドバイザー/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
- 仕事内容
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保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。
1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
【ポジションの魅力/キャリアパス】
・社会課題解決に貢献する仕事
保育士のキャリア支援を通じて、待機児童問題の解消と日本の労働人口増加という社会貢献性の高いミッションに取り組めます。大きなやりがいを感じられます。
・ 両面型コンサルで市場価値向上
求職者（toC）と保育施設（toB）双方を担当し、高いヒアリング力・経営課題解決力・営業力を短期間で習得。キャリアパスも豊富です。
・ 成長を支援する手厚い制度
経営層と近い環境で学べる他、eMBA受講制度、ビジネス書籍購入補助など、自己成長を後押しする福利厚生が充実しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎保育士不足解消を通じ、日本のワークフォース増加に貢献できます。◎両面型コンサルティングで経営視点と高い営業力を磨けます。昇格スピードも速いです。◎地域に根差して働け、かつ年間休日120日以上で働きやすさも充実しています。
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- 仕事内容
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営業として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・公共事業（国、県、市町村等）の情報収集、分析
・官公庁・民間への技術提案、広報
・入札参加対応、積算、資料作成
・受注後のフォローアップ
等
【HRX担当コメント】
・道路などの公共事業の土木設計や測量調査を手掛ける、設立から60年以上の総合建設コンサルタント会社です。
・業界の常識を打ち破るワークライフバランス企業として、業界の中でも休日が多く残業が少ないなど、働きやすい環境を整えており、人材教育にも力を入れています。
・純利益率10％超えを記録するなど、超優良な財務体質を誇ります。
・社長（50代）に経営していく上で大切にしていることを聞くと「従業員がうちの会社を選んで良かったと思ってもらえるような会社にすることです！」と即答するなど、本気で県内一働きやすい会社を目指しています。
・2022年に新オフィスに移転し、従業員の健康維持のためのトレーニングジムや、業務の合間に一息付くためのカフェスペースを各階に設け、財形貯蓄や資格取得支援制度、永年勤続表彰制度など、大手企業にも引けをとらない福利厚生制度を作るなど、有言実行の経営を行っています。
・社長は決して一方的なトップダウン型ではなく、とにかく従業員一人一人の意見を聞きながらベストの決断を選択していくタイプの経営者で、提案もしやすい社風です。
・中途入社組に話を聞くと「とにかくうちは、これまで所属したどの会社よりも、穏やか・親切・優しい従業員が多い会社です！」と感想が返ってくるなど、中途入社者が馴染みやすい環境も魅力です。
・社長は「東京の会社にも負けない給与水準を目指しています！」と語り、エリア相場と比べても高めの給与設定をしており、入社後も活躍に応じて昇給させる仕組みが整っています。
・「我々は公共工事に関わっているので、言ってみれば私達の給与は税金で賄われています。だからこそ、誠実に仕事をして利益を上げ、たくさん法人税を払って国や地域に貢献することが私達の使命なんです。だから、節税対策なんて論外ですね(笑)」と笑顔で話す、誠実さ溢れる社長の下で一緒に働いてみませんか？
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
国土交通省・県庁・市町村など自治体のシステム開発・導入に携われます。「福島No.1の働きやすい会社」を目指す企業で、福利厚生や手当が大変充実しています。HUREXからの入社実績が複数あり、入社後満足度の高いオススメ企業です。
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- 仕事内容
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管理部門のマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・総務（重役会議の運営、資産管理、ペーパーレスや業務効率化の企画など）
・経理財務（財務会計、資金管理など）
・人事（採用活動、労務管理など）
等
※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 640万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 山形県鶴岡市
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