茨城県、宮城県の転職・求人情報

  • 年収400万円以上
検索結果1763件表示
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    NEW法務/特許/知財医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー

    ◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー!売上は前期比500%以上!来期売上は200億見込み!上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業!役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集!

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

    仙台市(宮城) M&A後の病院の訪問診療の推進・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の在宅事業チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。
    今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。
    病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。

    【具体的には…】
    ・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善
    ・業務構築(診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等)
    ・採用業務(訪問診療に関わる医師や関連職種の採用)
    ・組織マネジメント(職員面談や院内連携等)
    ・渉外活動(営業等)


    【週5日の働き方イメージ】
    ▼ 4日間:現場実働支援
    ・訪問診療の業務
    ・業務効率化改善
    ・行政手続きの支援
    ・現場課題の把握と改善提案
    ・渉外(営業)活動

    ▼ 1日:管理業務サポート(育成日)
    ・訪問診療チームメンバーと帯同
    ・会議同席
    ・経営数値の読み方の習得
    ・医師・多職種との調整業務の見学と補助

    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

    仙台市(宮城) M&A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
    ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
    ・保険請求全般の新規取得・提案・管理



    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

    富谷市(宮城) M&A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
    ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
    ・保険請求全般の新規取得・提案・管理



    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県富谷市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

  • 気になる

    NEW秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

    白石市(宮城) M&A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
    ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
    ・保険請求全般の新規取得・提案・管理



    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県白石市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    NEW営業(法人)サービス系

    仙台市(宮城) キャリアパートナー・医療介護業界向けのHRサービス企業(東証プライム上場)

    ◎高年収・高待遇◎業界トップ◎21期連続増収のメガベンチャー

    仕事内容
    看護師の転職希望者と医療機関をはじめとする企業とのマッチングを行う仕事です。
    ※同社では、両面型の営業スタイルです。

    【書類選考通過者を対象に、土曜日に行う1Day選考会(1日で内定までの結果が出るオンライン選考会)を実施しています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。】

    【具体的には…】
    ・自社運営Webサイトに登録した求職者(看護師/20~50代の男女)に対する面談及びカウンセリング
    ・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
    ・希望条件に沿った求人の紹介
    ・面接対策のアドバイス
    ・既存取引先(病院・介護施設等)への連絡または条件交渉
    ・退社または入社手続きに対するサポート


    【特徴】
    ・競合他社と比較し、紹介後に万一退職になった場合の返金規定がより長く設定されており、お客様に対して紹介後の定着支援サポートを行うグループが別で用意されているなど、お客様の採用及び定着に真摯に向き合う仕組みがあり、紹介の「数」だけでなく「質」にもフォーカスするスタンスの人材紹介会社です。

    【配属事業部の例】
    ・基本的に、仙台拠点では看護師の人材紹介を行う事業部への配属となります。
    ・会社としては、看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士 等の人材紹介を行う事業部があります。

    【営業に関して】
    ・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
    ・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
    ・2~4名程度のチーム体制で、1か月あたり40~50名ほどの新規求職者を担当します。
    ・1ヶ月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(約4~5名程度のご支援と同等です)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    438万円 ~ 637万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場の医療介護業界向けのHRサービス企業です!21期連続増収のメガベンチャーで、医療介護業界の課題解決に本気で向き合う会社です!ボトムアップ型の組織で、社歴や年齢に関わらず、裁量権を持って働き成長していくことが可能です!

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    NEW営業(法人)コンサルティング系

    仙台市(宮城)コンサルタント・プロシェアリング事業

    ◎近年3年で売上高60%超増加◎年収900万目指せる

    仕事内容
    法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
    コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
    ※プロ人材とは:高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

    【具体的には…】
    1. 【経営課題の発掘と特定】~経営者と未来を語り合うパートナーシップ~
    ・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
    ・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題(イシュー)を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

    2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】~課題解決の設計図を描く戦略立案~
    ・活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
    誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
    何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
    いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
    ・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

    3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】~解決実行のプロフェッショナルを集結~
    ・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
    ・魅力ポイント: コンサルタント自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

    4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】~企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築~
    ・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
    ・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

    ■この仕事を通じて得られること:
    ・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
    ・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
    ・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

    ■1日の流れ
    ・9:00〜9:30:チームMTG
    ・9:30〜10:00:事前準備
    ・10:00〜16:00:対面にて企業活動
    ・16:00〜17:30:銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
    ・17:30〜18:00:チームMTG
    ・18:00〜:残務処理

    【仕事の面白さ・やりがい】
    ①AIと人の力の融合:PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
    ②幅広い経営課題に挑戦できる環境:30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
    ③成長機会:大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
    ④ベンチャーならではの成長実感:同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、プロシェアリング事業を提供する急成長ベンチャー近年3年にかけて売上高は60%以上増加!持続的な成長を実現◎5,000社以上のコンサルティング実績!全国8拠点で展開中

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    NEW社内情報システム医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)社内情報セキュリティ担当・リカバリーウェアの開発ベンチャー

    ◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内ネットワーク/サーバーインフラの設計・構築・運用
    ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の導入支援および運用管理
    ・グループウェア(Google Workspace、Microsoft 365等)の導入・運用サポート
    ・社内セキュリティポリシー策定、運用・監査対応
    ・バックオフィス部門や外部ベンダーとの調整・連携


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー!売上は前期比500%以上!来期売上は200億見込み!上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業!役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集!

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    NEW購買/物流商社・流通・小売系

    亘理郡(宮城) 運行管理(未経験OK)・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調!)

    ◎接客営業経験が活かせるオフィスワーク◎転勤なし

    仕事内容
    物流拠点の司令塔として、配送ルートの最適化やドライバーのマネジメントをお任せします。

    【具体的には】
    ・運行管理・配車業務
     荷主(大手企業)からの依頼に対し、効率的な配送ルートを組み、車両を割り当てます。
    ・ドライバー管理
     安全運行の指示や体調確認、モチベーション管理。
    ・荷主との交渉・折衝
     新店舗オープン時の増便相談や、トラブル時の対応など。

    【入社後の流れ】
    まずは現場を知るため、一定期間運転業務や構内作業からスタートしていただきます。
    「現場の感覚」を知っているからこそ、後の管理業務でドライバーから信頼される管理職になれると考えています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
    ・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
    ・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
    ・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    425万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県亘理郡

    求人のおすすめポイント

    コロナ禍でも利益を増加させた隠れた実力派の地元企業。20代の次期社長候補がDX化や人事制度改革を積極推進中!下請け業務は一切なし。「自社便・自社配送」をモットーに、物流2024年問題も追い風に変える健全な経営体質。現場からの叩き上げではなく、初めから「管理のプロ」としての採用。数字管理など、経営に近い視点を養える環境。

  • 気になる

    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    白石市(宮城) 管理業務・国内有数の産業用安全衛生保護具メーカー

    ◎大手企業の安定基盤◎賞与実績4~5カ月◎福利厚生充実

    仕事内容
    自動車用シフトノブやブーツの生産管理および顧客対応業務全般を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・生産管理: 製造計画の作成および進捗管理
    ・入出荷・顧客対応: 納期調整や取引先との折衝業務
    ・在庫管理: 原材料や製品の適正な在庫レベルの維持
    ・その他付随業務: 管理課に付随する事務・管理業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    従業員数84名、平均年齢(一般職)42.8歳、男女比は約5.5:4.5と、落ち着いた雰囲気でバランスの取れた組織です 。

    【企業の魅力】
    安全保護具の最大手の100%子会社であり、極めて安定した経営基盤を誇ります 。同社はグループ内でも「マザー工場」と位置づけられ、日本・カンボジア・メキシコ・中国の4拠点・年400万個の生産を支える中核的な役割を担っています 。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県白石市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスが良好転勤なし!宮城県白石市に根付いて長期的なキャリアを築ける

  • 転職のアドバイスを無料で
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    白石市(宮城) 製造管理(課長職候補)・国内有数の産業用安全衛生保護具メーカー

    ◎大手企業の安定基盤◎賞与実績4~5カ月◎福利厚生充実

    仕事内容
    製造課の課長・係長候補として、製造現場のマネジメント業務全般をお任せします 。

    【具体的には…】
    ・人員の監理・マネジメント
    ・生産計画に基づいた最適な人員配置の立案・実行
    ・入出荷業務および在庫管理の統括
    ・現場の効率化やプロセス改善の推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    従業員数84名、平均年齢(一般職)42.8歳、男女比は約5.5:4.5と、落ち着いた雰囲気でバランスの取れた組織です 。

    【企業の魅力】
    安全保護具の最大手の100%子会社であり、極めて安定した経営基盤を誇ります 。同社はグループ内でも「マザー工場」と位置づけられ、日本・カンボジア・メキシコ・中国の4拠点・年400万個の生産を支える中核的な役割を担っています 。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県白石市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスが良好転勤なし!宮城県白石市に根付いて長期的なキャリアを築ける

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 法人営業・世界的な計測・POS・包装システムの専門企業グループ

    ◎年休124日◎残業少なめ◎直行直帰可◎DX推進の最前線

    仕事内容
    業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

    具体的には
    ・既存・新規へのアプローチ: 1日3〜4件程度の訪問(割合は5:5程度)。
    ・戦略的な新規開拓: ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
    ・ソリューション提案: POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
    ・アフターフォロー: 導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
    ・チームでの目標達成: 個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

    【担当部署(組織)構成】
    仙台営業所への配属となります。
    少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な製品力: 業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
    ・社会貢献性の高さ: 深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
    ・ワークライフバランス: 年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    業界トップクラスの製品力で自信を持って提案できる環境!年間休日124日&土日祝休みで仕事と私生活を両立可能!未経験でも安心の3ヶ月に及ぶ丁寧なOJT研修あり!

  • 気になる

    NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 自社開発ソフトエンジニア・ソフトウェア開発会社

    ◎年間休日120日以上◎残業月20時間以内◎転勤なし

    仕事内容
    仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
    企画段階から中核として担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規開発の企画(一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア)
    ・要件定義および設計
    ・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
    ・開発・設計業務

    ※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    転勤なし◎仙台で上流工程に携われます年休125日残業で月15HのWLB重視のエンジニア求人完全自社内開発環境のため、取引先の常駐なし◎

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    NEW生産技術メーカー系

    白石市(宮城) 生産技術(管理職候補)・国内有数の産業用安全衛生保護具メーカー

    ◎大手企業の安定基盤◎賞与実績4~5カ月◎福利厚生充実

    仕事内容
    自動車用シフトノブやブーツの生産に関わる生産技術業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・治工具の設計・製作・外注手配
    ・建物および生産設備の点検・メンテナンス業務
    ・効率的な製造条件の決定およびプロセス改善
    ・工作機械(旋盤・フライス等)を使用した治工具の自社製作
    ・CAD等を用いた治工具図面の作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    平均年齢42.8歳の落ち着いた組織です 。ベテランから技術を継承しつつ、管理職候補として裁量を持って働ける環境です。

    【企業の魅力】
    安全保護具の最大手の100%子会社であり、極めて安定した経営基盤を誇ります 。同社はグループ内でも「マザー工場」と位置づけられ、日本・カンボジア・メキシコ・中国の4拠点・年400万個の生産を支える中核的な役割を担っています 。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県白石市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスが良好転勤なし!宮城県白石市に根付いて長期的なキャリアを築ける

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)国際物流本部マネージャー候補・仙台港隣接の運送会社

    ◎マイカー通勤可能◎年間休日120日

    仕事内容
    国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。

    【具体的には…】
    CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する下記業務をお任せします。
    ・既存顧客(荷主)への訪問対応
    ・既存顧客向けの営業提案
    ・業務フォローおよび進捗管理
    その後、全体の管理及びメンバーの育成を行っていただきます。
    ・チーム全体の管理
    ・メンバー育成(初期は10~15名程度)
    ※訪問対応があり、エリアは全国になります。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【入社後について】
    ・既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。
    ・各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。

    【組織構成】
    ・部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名

    【会社の特徴】
    ・物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎
    ・安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、
     イノベーションを加速しております。
    ・盤石な新卒教育に加え、今後は中堅・幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、
     経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 経理(課長相当)・ICTソリューションで地域を支えるIT企業(NECグループ)

    ◎転勤なし◎年間休日125日◎賞与5.4ヶ月◎仙台駅徒歩5分

    仕事内容
    ICTソリューションを提供する当社にて、経理業務全般およびマネジメント業務をお任せします 。

    【具体的には…】
    ・売掛金・買掛金管理、請求・支払業務
    ・月次・年次決算処理、予算実績管理
    ・各種税金処理、税務調査および監査対応
    ・金融機関対応ならびに資金繰り業務
    ・現場部門への税務会計上の調整・指導、上司補佐
    ・部内のマネジメント業務
    ※全てを即時担当して頂くことはありません。能力、経験により割り振りを考慮致します。

    【配属先情報】
    経理部:7名

    【育成体制】
    入社後は全般的な仕組みを理解して頂くために基本業務と全体業務を順次対応して頂きます。
    将来的には部・本部並びに会社全体の税務会計をコントロールできるスタッフ部門の幹部になって頂くことを想定しております。

    【HUREX求人担当コメント】
    システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
    地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

    仙台市(宮城) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

    ◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%◎

    仕事内容
    宮城県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます!

    ■業務内容
    ・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
    ・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
    ・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
    ・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
    当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
    「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

    ■お客様先
    管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります(営業エリアは愛知県及び隣接地域となります)

    ■教育体制:豊富な研修制度
    ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
    ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

    ■社内制度:柔軟な働き方
    ・ONE DAYフレックス~アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
    ・リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
    ・誕生日休暇
    ・ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
    ・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
    ・配偶者:5,000円/子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

    ■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
    年間休日128日(2026年度実績): ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
    多彩な特別休暇: 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
    オフィスカジュアル導入: 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
    健康経営優良法人2025 認定: 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

    ■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
    仙台市奨学金返還支援事業 参画: 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

    ■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
    「世間よし」の環境提案: 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会(SDGs)」に直結している実感を持てる環境です。

    ■当社の特徴:
    札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出(景観)照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
    ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    430万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    "あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし!年休127日×土日祝休み×有休取得率100%!退職金制度あり(勤続3年以上)リフレッシュ休暇・最大9連休!インセンティブ制度あり!

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    NEW店舗開発/FC開発商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)店舗開発・急成長のスーパーマーケット

    ◎2031年売上2兆円へ爆走中◎裁量権100%◎年収最大800万可

    仕事内容
    急成長中のスーパーマーケットの新店オープンに向けた、店舗開発業務全般をお任せします。

    具体的には
    ・用地仕入れ・物件情報の収集および立地調査
    ・地主様やデベロッパーとの折衝・条件交渉
    ・売上予測の策定および収支シミュレーション
    ・建築コストの管理・工程管理・設計会社との調整
    ・契約締結から引き渡しまでの事務手続き・管理業務

    ※担当エリア(宮城、岩手、青森など)に応じて直行直帰や出張が発生します。

    【担当部署(組織)構成】
    店舗開発部:部長以下、全国で約20名が在籍。
    少数精鋭ながら、1人ひとりが大きな裁量を持ち、年間2〜3店舗の出店を担当するスピード感のある組織です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    412万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    成長性抜群: 年間30店舗以上出店の勢いある環境で経験を積める高年収: 経験により年収800万円も可能。成果重視の評価制度裁量大: 用地仕入れから開店まで一気通貫で携わるやりがい

  • 気になる

    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) Web系開発エンジニア

    ◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91%!!

    仕事内容
    ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ
    ■配属予定部署の特色・PR
    Web系システム開発を行っている部署となります。
    急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
    SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、
    日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
    強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

    【仕事内容】
    大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEB アプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
    業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。
    またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、PowerApps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。
    今後の注力分野であるこの事業を率い、一緒に発展させて頂きたいです。

    【キャリアアップのモデルケース】
    ・プロジェクトマネージャー
     2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当
     2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格
     2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格
     2017年課長代理、2019年課長に昇格
     2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当

    ・プロジェクトリーダー
     2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当
     2019年サブチーフに昇格
     2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格
     2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当
     2022年係長に昇格

    【HUREX求人担当コメント】
    社員定着率96%を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
    毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    月残業20h以下/年休125日/土日祝休でワークライフバランスを維持しながら働くことができます。CMも積極的に展開し、安定基盤を確立し成長を続けております!

  • 気になる

    NEWシステム開発(組み込み/制御系)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城)制御・組み込み系エンジニア

    ◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91%!!

    仕事内容
    【配属部署】
    ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 
    (カーエレクトロニクスグループ/エンベデッドソリューショングループ)

    ■配属予定部署の特色・PR
    ・カーエレクトロニクスグループ
    自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。
    具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。

    ・エンベデッドソリューショングループ
    OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。

    ・共通
    作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。

    【仕事内容】
    ■カーエレクトロニクスグループ
    車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジ頂いたり、ご経験を活かして活躍頂く事が可能です。
    以下仕事内容は、その一例となります。
     ・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築
     ・モデルベース開発(MBD)やモデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を
      活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価
     ・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計
     ・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査
      (パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等)
     ・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査
      (ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等)

    ■エンベデッドソリューショングループ
    特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ(要求分析、市場対応)も様々です。
    設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わって頂きます。

    【HUREX求人担当コメント】
    社員定着率96%を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
    毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 1600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    月残業20h以下/年休125日/土日祝休でワークライフバランスを維持しながら働くことができます。CMも積極的に展開し、安定基盤を確立し成長を続けております!

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