茨城県、宮城県の転職・求人情報

  • 年収600万円以上
検索結果200件表示
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発建築/土木施工管理不動産・建設系

    仙台市(宮城) 拠点長候補(東北支店長) ・建設業界

    ◎転勤なし◎残業少なめ◎前職給与を最低保証

    仕事内容
    マンションやビル等の大規模修繕・大規模改修・外装・防水工事において、番頭ポジションとして複数案件の統括をお任せします。本ポジションは、現場管理だけでなく、顧客・管理組合・設計事務所・協力会社との打ち合わせを主導し、会社を代表して説明責任を果たしながら案件全体を前に進める役割です。

    【具体的には…】
    ・大規模修繕
    ・大規模改修工事における複数案件の統括管理
    ・工程・品質・安全・原価の管理
    ・職人、協力会社との調整、発注、見積対応
    ・施工計画書、報告書、安全書類等の作成・確認・取りまとめ
    ・顧客、管理組合、設計事務所、元請担当者との打ち合わせ、折衝、説明対応
    ・現場責任者としての課題整理、トラブル対応、是正対応
    ・若手施工管理者や現場担当者への指導・フォロー
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【働き方の特徴】
    現場への直行直帰を基本としています。必要に応じて東北支店での作業が発生しますが、転居を伴う転勤や長期出張はありません。また、大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っており、恒常的な長時間労働や突発的な休日出勤が発生しにくい環境です。主力事業が居住中建物の大規模修繕・外装工事であるため、騒音規制等の観点から夜間工事は基本的に発生せず、日中稼働を前提とした規則的な働き方が可能です。

    【同社の強み】
    <スーパーゼネコンとの強固な関係性>
    大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
    <自社コントロール可能な「プライム(元請け)案件」の豊富さ>
    ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

    【担当者コメント】
    同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    転勤なし!I・Uターン歓迎夜間工事なし!規則正しい日中稼働予定年収700万?1000万★前職給与保証★

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    NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他(専門コンサルタント)マスコミ・エンターテイメント系

    仙台市(宮城県) 人事課長・地域活性化を担う老舗の総合コミュニケーション支援企業

    ◎転勤なし◎年間休日121日◎経営層と近く裁量の大きいポジション◎組織変革をリード

    仕事内容
    人事総務・広報を管掌するコーポレートデザイン部の課長として、組織の人事戦略をリードし、採用・育成・制度設計・組織開発など幅広い人事領域での課題解決と推進を担って頂きます。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の立案・実行(中途・新卒)
    ・人事制度(評価・等級・報酬等)の設計・運用
    ・人材育成・研修企画の推進
    ・従業員の労務関連対応、部門長フォロー
    ・経営層・現場部門との連携による組織課題の抽出と解決
    ・部下の育成・マネジメント
    ※専務取締役の直下組織のため、新規事業等の企画、運営などにも携わる場合があります。
     また、総務業務についても一部担って頂く場合があります。

    【求人の魅力】
    ・経営層と近い距離で組織変革や人事戦略に携われる
    ・裁量が大きく、組織の成長フェーズに深く関与できる
    ・人事部門の中核人材として、制度設計や組織開発など幅広い経験を積むことができる

    【入社後の役割、ミッション】
    ・人事部門のリーダーとして、部門運営・人材育成・制度設計・採用戦略などを主導
    ・経営層と現場の橋渡し役として、組織課題の抽出と解決を推進
    ・部下の育成やマネジメントを担い、組織力の底上げ

    【配属先組織について】
    同社の人材・組織開発チームは、人事業務全般を主軸としながら、広報や新規事業の開発、経営企画まで手掛けるなど、非常にチャレンジングな風土です。コーポレート部門でのダイナミズムを感じながら成長したい方には、大変おすすめできる企業です。

    【企業の魅力】
    ・社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会(委員会活動等)等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策(スポーツイベントのパブリックビューイング、ビアパーティー)なども多数。

    ・働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

    【同社の働き方】
    経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型プロジェクトや自主事業が生まれています。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
    想定年収
    640万円 ~ 670万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW海外営業営業(法人)営業(個人)メーカー系

    仙台市(宮城) 海外向け営業(リーダークラス)・セラミックスメーカー

    ◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ

    仕事内容
    半導体装置メーカーなどを主要顧客とした海外向け営業職(リーダークラス)として、営業業務を中心に担っていただきます。

    【具体的には…】
    <製品アイテム>
    ・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど

    <顧客管理>
    ・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理
    ・需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング
    ・顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成 など

    <社内管理>
    ・納期調整(製造部門との調整)
    ・顧客要求内容に関する打合せや調整 など

    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【組織構成】
    仙台・小牧の各工場にまたがって配置されている部署での勤務となります(今回は仙台勤務者の募集)。仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっており、課全体では26名が勤務しています。

    【やりがい・魅力】
    社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
    世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW不動産/プロパティマネジメント

    仙台市(宮城) 営業部【自社ビル テナント・リーシング担当】・仙台駅前ランドマークの不動産賃貸業

    ◎仙台駅1分(ロフトの看板)◎ベテラン、UIJターン歓迎◎残業ほぼなし◎移住支援金あり◎年間休日120日以上(土日祝)◎年収600~700万円

    仕事内容
    【業務内容】
    仙台駅前の自社商業ビル(ロフト、無印良品、ニトリ等が入居)において、テナントマネジメントおよびリーシング業務を担当していただきます。
    テナントとの日常的なコミュニケーションを通じた課題解決や、空室率の低減に向けた施策の実行など、現場の実務を中心に担っていただきます。将来的には、ビル運営全体を統括できる人材へとステップアップしていただくことを期待しています。

    【具体的には…】
    ■テナントマネジメント業務
    ・テナントとの日常的なコミュニケーションおよび課題の把握・解決
    ・テナントの入退去対応、賃貸借契約の更新・条件協議

    ■リーシング業務
    ・新規テナントの誘致に向けた情報収集および提案活動

    ■共用部・利用状況の把握
    ・建物や共用部等の利用状況の日常的な把握
    ・必要な改善提案の立案、および関係各所への調整業務

    ※これらの業務を通じて、テナント満足度の向上、空室率の低減および賃料収入の安定化を図り、当ビルの資産価値向上と収益最大化に貢献していただきます。
    等

    【やりがい】
    仙台駅前のヒューモスファイヴ、泉中央ビル スウィングを管理しているヒューモス社と連携して業務を行っていただきます。仙台の街づくりに深く関わることが出来ます。

    【UIJターン時の支援制度】
    市の移住支援制度を活用することが可能です。行政の支援制度対象外の方には、最大60万円を会社から支給します。

    【企業・求人の特色】
    ■JR仙台駅西口のすぐ目の前(ペデストリアンデッキ直結)に立つ大型商業ビルを所有
    ■仙台駅前のヒューモスファイヴ、泉中央ビル スウィングと同じ運営母体。仙台の街・にぎわいを支えています。
    ■外もほとんどない為、働きやすい環境です。
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県

    求人のおすすめポイント

    仙台駅直結!有名テナントが集う大型商業ビルのテナント管理残業ほぼなし・土日祝休!仙台駅前ランドマークのテナント管理年収600万円〜!転勤なし・仙台駅徒歩1分で働く自社ビルPM

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画その他(専門コンサルタント)メーカー系

    常総市(茨城) 社長室長候補・生産加工販売業

    ◎業態拡大◎大手有名企業取引実績あり◎マイカー通勤可能

    仕事内容
    代表直下で部門横断し、会社組織力を上げるため幅広く部門をお任せします。

    【具体的には…】
    ・中長期的な事業企画とその実践
    ・経営体質改善
    ・新商品の開発
    ・顧客開拓
    等

    【仕事の魅力】
    ・平成11年に2代目として現社長が就任以来、積極的な顧客開拓、安心野菜の供給体制の確立、新工場を増設しての増産と安全・トレーサビリティの確立を推進してきた。結果、顧客の信頼を得て売り上げも飛躍的な伸びを示してきている。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    茨城県
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    NEW建築/土木施工管理その他技術職ワーカー(電気/電子/機械)

    仙台市(宮城) 電気設備設計、工事監理・業界トップクラスの伝統ある組織設計事務所

    ◎転勤なし(地域限定)選択可◎年間休日125日以上◎信頼と実績の安定基盤 ◎ミドルシニア歓迎

    仕事内容
    同社が手がける東北エリアの大規模プロジェクト(非住宅建築)において、弱電設備工事および建築内電気設備の施工監理・工事監理業務をお任せします。 設計図書を正確に理解し、現場で施工者(サブコン)に対して的確な指示や調整を行う、品質管理の要となるポジションです。

    【具体的には…】
    ・電気設備設計図書と施工図の照合、意匠・構造・他設備との干渉チェック、および設計意図の施工者への正確な伝達
    ・電気設備の施工計画書、機器図、プロット図の審査・承認
    ・工事の各節目における電気設備検査(配管配線、通電試験、作動テスト、防災検査等)の立ち会い、施工品質の適合判定
    ・施主、設備設計担当者、および施工業者(電気サブコン等)との定例会議の運営、現場における技術的課題の折衝・解決
    ・竣工検査の立ち会い、引き渡し書類の確認、および引き渡し後の電気設備に関わるアフターケア対応
    等

    【企業の特徴】
    ・1928年の創立以来、業界のリーディングカンパニーとして、東北地方でも数多くのランドマーク的建築(官公庁、文化施設、オフィス等)を手がけています。
    ・近年では木造オフィスの推進やZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)設計で高く評価されており、最先端の電気設備・省エネルギー設計に携わることができます。
    ・資格取得の支援金制度や、意匠・構造・設備が一体となって学び合える高度な技術共有体制が整っています。

    【求人の魅力】
    ・電気設備専門のベテラン技術としてのスキルを、大手ならではのビッグプロジェクトで遺憾なく発揮できます。
    ・ミドルからシニアの方まで「これまでの実績」を正当に評価。多様な雇用形態を含めて活躍をバックアップします。
    ・残業代は全額支給、年間休日125日以上、3年ごとのリフレッシュ休暇など、労務管理が徹底された健康的な環境で働けます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎施工側から「設計事務所(監理側)」へのキャリアアップ!発注者の代理人として上流から現場を動かすやりがい!◎転勤なしの「地域限定採用」も可能。宮城・東北エリアに深く根ざしてランドマーク建築に携わるやりがい!◎残業手当全額支給、年間休日125日以上。フレックス制を活用した高い柔軟性!

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    NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    富谷市(宮城) 財務経理責任者・東北を代表する建設不動産会社

    ◎高性能注文住宅を手掛ける老舗地場ハウスメーカー◎充実の福利厚生◎転勤無し◎土日祝休み・残業20時間前後

    仕事内容
    財務経理部門責任者として、以下業務のマネジメントおよび、事業拡大・新規事業へ挑戦を進めていくにあたり、事業拡大フェーズを財務の目線で強力にバックアップ頂きたいと考えています。

    【具体的には】
    ・伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)
    ・月次決算取り纏め(年次決算補助含む)
    ・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
    ・税務(移転価格・税制含む)
    ・固定資産 
    等

    【HUREX担当者より】
    ・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。創業60周年を迎え売上高170億円超、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
    ・ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。
    ・「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県富谷市

    求人のおすすめポイント

    ◎「建材事業」と「住宅事業」の両輪で事業を展開する安定性と仕入れの強みがあります◎高い技術力と「グッド・エイジング」の思想に基づいた家づくりで長くユーザーを想う企業です◎社員の働きやすさを重視し、平均勤続年数が11.3年、新卒採用者の定着率も高い企業です

  • 仕事内容
    人材開発リーダー候補として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的に…】
    ・人事課長を補佐し、人事施策の推進および実務運営を担う
    ・HRBPあるいは採用チームの実態把握と将来に向けた人事戦略の立案及び実行
    等

    【ポジションの魅力】
    会社として事業色が強まり、ここに求められる人事・組織開発へのニーズが非常に強まっている。
    組織を人事の観点から動かし、全体を良い方向性に導くキャリア感を得られる。

    【職場紹介】
    10名職場、各チーム5名編成
    隣職場の総務部門との連携や、事業/機能系の企画室との連動が常時あります。
    職場は和やかで心理的安全性が高く、相互にHELPを出しあえる環境。
    組織エンゲージメントは拠点の中で2番目に高い職場です。

    【会社の魅力】
    ・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
    ・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。
    ・リモート勤務の相談も可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    620万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    宮城県大崎市

    求人のおすすめポイント

    東北エリア最高レベルの待遇で働ける、東証プライム上場メーカーです。首都圏からUターンする方も、条件を下げることなく地元で勤務できる稀有な求人です。世界シェアトップクラスの製品を持つグローバル企業です。

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    NEW生産管理/品質管理/品質保証その他技術職プロセスエンジニアメーカー系

    仙台市(宮城) 品証エンジニア・ドイツ系大手グローバルメーカー

    ◎年間休日120日以上(土日祝休み)◎豊富なキャリアパス◎福利厚生充実

    仕事内容
    品質改善エキスパートとして、キーアカウント顧客からの製品不具合に関する問い合わせ対応、原因調査・分析、ヨーロッパ工場との技術連絡、改善活動の推進を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・キーアカウント顧客からの製品品質不具合に関する問い合わせ受領および原因の調査・分析
    ・ヨーロッパ(ドイツやポーランド)にある工場の品質保証部との英語での技術的な確認・折衝・協業
    ・海外拠点から提供された技術資料に基づく、顧客への状況・原因・対策・進捗に関する説明および報告資料の作成
    ・工場側と連携した不具合の未然防止に向けた品質改善活動の策定および実施管理
    ・調査内容や改善内容に関する資料作成および各種データの管理
    等

    【所属事業部】 エレクトロニクス事業部
    本事業部では、半導体関連企業をはじめ、ガラスメーカー、工業用コーティングメーカー等の様々な業界の顧客に向け、弊社のヨーロッパ拠点で開発・製造しているパワーエレクトロニクス製品(プラズマ電源、RF 電源等)を国内で輸入販売。営業担当と技術担当が連携して既存/潜在顧客からの技術的な要求をくみ上げ、海外開発拠点とともに顧客ニーズに合わせて製品をカスタマイズし、顧客に提供。また、同事業部のサービス部門では、サービスエンジニアが中心となり販売後のアフターサービスを提供。事業部はキーアカウント、リージョナルアカウント、サービス、オペレーションの各部門で構成。

    【所属部門】キーアカウント部
    宮城県仙台市に仙台オフィスおよび隣接のテクニカルセンターを構え、大手重要顧客の専任部隊となり、顧客システムの開発サポートを提供。営業、技術営業、アプリケーションエンジニア、ソフトウェアエンジニア等が従事。

    【出張の有無と頻度】
    ・入社後に 1~2 週間のポーランドやドイツの工場への出張あり。通常業務ではほとんどありません。

    【ポジションの魅力】
    ・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
    ・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
    ・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
    ・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW海外営業セールスエンジニア/FAEマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

    仙台市(宮城) 営業技術サポート・ドイツ系大手グローバルメーカー

    ◎年間休日120日以上(土日祝休み)◎年1回の海外出張あり◎年収最大850万円◎先端半導体市場で成長できる環境

    仕事内容
    営業担当と連携し、製品の技術面に特化して受注獲得までのプロセスを支援します。ドイツ・ポーランドの開発拠点と英語でコミュニケーションを取りながら、国内顧客への技術提案や製品カスタマイズの要求とりまとめを担当します。

    【具体的には…】
    ・営業担当者への同行、顧客に対する製品の技術説明および仕様に関する打ち合わせ
    ・海外事業部(ドイツ・ポーランド)からの製品情報入手および英語での技術コミュニケーション
    ・製品仕様書の入手・日本語対応、顧客向けプレゼンテーション資料・プロモーション用技術資料の作成
    ・半導体関連企業や工業用コーティングメーカー等への技術要求のヒアリングと製品カスタマイズ要件のとりまとめ
    ・展示会(セミコンジャパン等)での技術プロモーションおよび新規・既存顧客のプリセールス支援
    等

    【所属事業部】 エレクトロニクス事業部
    本事業部では、半導体関連企業をはじめ、ガラスメーカー、工業用コーティングメーカー等の様々な業界の顧客に向け、弊社のヨーロッパ拠点で開発・製造しているパワーエレクトロニクス製品(プラズマ電源、RF 電源等)を国内で輸入販売。営業担当と技術担当が連携して既存/潜在顧客からの技術的な要求をくみ上げ、海外開発拠点とともに顧客ニーズに合わせて製品をカスタマイズし、顧客に提供。また、同事業部のサービス部門では、サービスエンジニアが中心となり販売後のアフターサービスを提供。事業部はキーアカウント、リージョナルアカウント、サービス、オペレーションの各部門で構成。

    【所属部門】リージョナルアカウント部
    既存顧客管理とともに、事業部のマーケティング担当や部内の技術担当と協力しながら、国内全域を対象として、潜在的な
    市場をターゲットとした新規顧客開拓を行う。部門は営業とアプリケーションエンジニアの各担当で構成。

    【出張の有無と頻度】あり
    ドイツ及びポーランド本社への出張 年1-2 回)

    【ポジションの魅力】
    ・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
    ・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
    ・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
    ・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 850万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW営業(法人)その他営業その他(専門コンサルタント)メーカー系

    仙台市(宮城) 国内向け営業(リーダークラス)・セラミックスメーカー

    ◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ

    仕事内容
    国内の主要半導体装置メーカーを担当する営業職(リーダークラス)としてご活躍いただきます。 顧客は仙台の事務所から近い所在地のため、訪問し営業活動を行っていただきます。

    【具体的には…】
    <製品アイテム>
    ・半導体製造装置向けセラミック製品
    ・バルクの構造部品、セラミックコーティング(溶射)、セラミックヒーター など

    <顧客管理>
    ・顧客への販促、技術提案、納期/売上管理
    ・デマンド把握、情報収集、ハンドキャリー納入
    ・クレーム対応、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事メモ など

    <社内管理>
    ・納期調整(製造との交渉、調整)
    ・開発品の企画提案、顧客要求内容に関する調整 など
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【組織構成】
    仙台本社での勤務となります。人員内訳は、課長1名、課員14名となっております。仙台の営業部人員としては他課含む計21名が勤務しています。

    【やりがい・魅力】
    社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
    世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEWシステム開発(組み込み/制御系)組み込み/制御設計回路/システム設計メーカー系

    仙台市(宮城) ソフトウェアテストエンジニア・ドイツ工作機械大手の半導体関連事業

    ◎新規ポジション◎フレックス制◎グローバルな環境で活躍

    仕事内容
    キーアカウントチームおよび海外開発チームと連携しながら、最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行を主導していただきます 。

    【具体的には…】
    ・最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行(PC・実機双方) ・顧客システムと連携した統合テストの実施
    ・不具合発生時の再現試験および原因切り分け、国内外の開発部門との連携 ・海外開発チーム(ドイツ・ポーランド)との仕様やテスト内容に関する技術的なコミュニケーション
    ・顧客環境に近い状態での検証(システム組込み状態でのテスト、ログ取得やデバッグツールを用いた動作確認)
    ・シミュレータを用いた製品単体テスト、およびブラックボックス/ホワイトボックス双方の観点での評価
    等

    ※単なるテスト“実行のみ”ではなく、「何をどう検証するか」というテスト観点の整理やテストケース設計といった上流工程から深く関与いただけます。
    ※Web/アプリ領域のみのテストではなく、ハードウェアと連携する組込み・制御系領域の検証業務となります。

    【所属部門】キーアカウント部
    宮城県仙台市に仙台オフィスおよび隣接のテクニカルセンターを構え、大手重要顧客の専任部隊となり、顧客システムの開発サポートを提供。営業、技術営業、アプリケーションエンジニア、ソフトウェアエンジニア等が従事。

    【将来の可能なキャリアパス】
    キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
    も可能。

    【ポジションの魅力】
    キーアカウント部では、半導体業界の大手顧客へ向け、半導体製造装置に欠かせない高品質な電源供給システムを提供することで、世界的な半導体製造を支えています。グローバルな需要拡大に伴い、今後の成長が確実に見込まれる事業に携われるところが魅力です。
    本ポジションではとりわけ、
    ・ 上流工程から品質に関与:テスト実行だけでなく「何をどう検証するか」を設計するフェーズからかかわることができます。
    ・ グローバル開発に直接関われる:海外の開発チームと日常的に連携し、仕様検討や改善提案にも関与可能です。
    ・ 日本初の専任ポジション:立ち上げフェーズのため、テストプロセスや進め方の改善にも主体的に関われる環境です。
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

    仙台市(宮城県) 営業事務・FA機器メーカー

    ◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回

    仕事内容
    営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

    【具体的には・・・】
    <営業サポート>
    ・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
    ・受発注業務、データ入力
    <社外向け業務>
    ・営業が不在の際の問い合わせ対応
    ・来客時の応対など
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。
    想定年収
    630万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    未経験歓迎!充実のサポート体制で成長可能年間休日129日!長期連休もありオフも充実

  • 気になる

    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    ひたちなか市(茨城) 人財戦略を担うHRBP担当(課長クラス)・日本を代表する大手総合電機メーカー

    ◎鉄道事業での車両部門(電気品)の事業戦略実現のための組織作りに貢献!◎大手グローバル企業の管理職クラス募集!

    仕事内容
    日本地域における車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部におけるHRBPとして、事業戦略実現に向けた組織・人財戦略の提言・実行および総務業務全般を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・車両部門・製造部門の戦略実現に向けた人財戦略の立案および実行
    ・該当部門およびグループ会社における組織編成、人財配置、人員予算管理、育成施策の推進
    ・働き方改革、柔軟な勤務制度、コミュニケーション活性化施策の立案・実行(労働組合対応含む)
    ・管掌地区(水戸)における総務・リスクマネジメントに関する立案および実行
    等

    【配属組織について(概要・ミッション)】
    鉄道事業の日本地域における車両(電気品)・水戸地区の製造部門におけるHRビジネスパートナーとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。鉄道ビジネスユニット人事総務本部はグローバル本社とも連携し世界共通の人事施策の日本事業拠点における展開、日本のマーケット拡大・利益向上のための地域としての人事関連施策(ジョブ型人財マネジメント施策、サクセッションプランニングおよびリーダー候補者育成、組織開発および人財配置、リソースマネジメント、多様性関連施策、報酬マネジメント等)の推進の双方を担っています。現在鉄道ビジネスユニットにはグローバルで24,000名超の従業員が在籍しており、日本には2,500名ほどが在籍しています。その内、HRは35名ほどで、それぞれの担当業務を持ちながら他拠点の担当者とも連携しつつ、少数精鋭で業務を遂行しております。


    【企業の魅力】
    グローバルに展開する鉄道事業の核心部(製造・車両部門)にて、経営幹部や事業責任者と深く関わりながら事業成長・企業価値向上に貢献できる環境です。また、海外グループ会社(英国・イタリア・フランス等)との連携も多く、国内外のステークホルダーと共にグローバルなキャリアパスを描くことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1280万円 ~ 1490万円 
    勤務地
    茨城県ひたちなか市

    求人のおすすめポイント

    大手グローバル事業を支えるHRBPとしてスケールの大きな挑戦!経営陣に近いポジションで事業成長に直結する組織づくりを担当在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな柔軟な働き方が可能!

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    つくば市(茨城県)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎役職定年なし ◎年収800万~1,200万円 ◎年間休日126日

    仕事内容
    地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

    【具体的には...】
    ・新規ルートの開拓(不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携)
    ・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
    ・土地活用の対象となる売地情報の収集
    ※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
    ※面談時にお伝えします

    【同社の魅力とポジションのポイント】
    ・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
    ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
    ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
    ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
    ・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

    ■企業メッセージ『100年の経営を売る』
    「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    茨城県つくば市

    求人のおすすめポイント

    年収800万~1,200万円!支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます!役職定年なし!50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です!年間休日126日!GW・夏季・年末年始は各11~12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です!

  • 気になる

    NEW営業(法人)

    仙台市(宮城) 買取法人営業・専門商社

    ◎月給50万~+賞与+インセン◎完全土日祝休・年休120日以上◎直行直帰OKで裁量広め

    仕事内容
    法人向け「トラックの買取営業」として、お客様と関係を構築し、車両の買取りをご提案いただきます。

    【具体的には…】
    ・既存・新規のお客様先へ直接訪問し、ニーズをヒアリング
    ・マニュアルに沿った買取査定
    ・成約後の書類回収や車両の引取手配
    ・販売にもつながるアフターフォロー
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    独自の販売ルート(自社オークションや輸出)を持つ同社だからこそ、他社とバッティングしない圧倒的な売りやすさがあります!現在はまさに事業拡大の真っただ中。これまでの営業経験を活かして、存分に力を発揮できる最高のフェーズです。月給50万円以上+賞与・インセンティブと還元率も抜群。直行直帰OKの自由なスタイルで営業に専念しつつ、完全土日祝休み・年休120日以上でプライベートも大切にできます。「経験を活かしてしっかり稼ぎたい方」や「自由度の高い環境でプライベートも大切にしたい方」に間違いなくフィットする環境です!
    想定年収
    700万円 ~ 1120万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    月給50万~+賞与+インセンで稼げる直行直帰OK!裁量広く営業に集中完全土日祝休みで年間休日120日以上

  • 気になる

    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    仙台市(宮城) 建築意匠設計士(官公庁・医療福祉施設中心)・東北の街づくりを手掛ける一級建築士事務所

    ◎年収700万円~◎転勤なし◎退職金制度あり◎土日祝休み◎年間休日120日

    仕事内容
    学校、保育園、特別養護老人ホーム、医療施設、公営住宅などの大型・非住宅建築物における建築設計および施工監理業務全般をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・発注者(官公庁・自治体・医療福祉法人等)との打合せ、要望のヒアリング
    ・基本設計・実施設計業務および設計図書の作成
    ・確認申請等、各種行政手続き
    ・現場での施工監理、品質・安全・進捗管理等

    ■設計監理業務:公共8割:民間2割
    <主な建築物>
    ・・・居住施設:公営住宅
    ・・・保育施設:認定こども園
    ・・・教育施設:小・中・高・支援学校
    ・・・福祉施設:特別養護老人ホーム
    ・・・そのほか:医療施設や市が所有する施設等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【高年収・正当評価】一級建築士のスキルを正当評価!年収1,000万円も目指せる!【安定の事業基盤】案件の約8割が公共・施設系事業!地域社会に貢献できるやりがい大きなプロジェクトが豊富です。【あなたの個性を最大限に活かせます】社内は個性豊かなメンバーが協力しあっています。

  • 気になる

    NEW営業(法人)

    伊具郡丸森町(宮城) 営業技術職・完全オーダーメイドの自動化装置メーカー

    ◎年収600~950万円◎転勤なし◎完全オーダーメイド装置の営業として“ものづくりの上流”に関われる◎商談での判断や提案が製品づくりに直結し、裁量を持って働ける

    仕事内容
    ■業務内容
    完全オーダーメイドの自動化装置や生産ラインを設計・製作・設置しているものづくり企業です。
    お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な装置づくりへつなげるために、商社やメーカーと連携しながら技術的な判断を行う営業活動が重要な役割を担っています。既存顧客を中心に、仕様確認・見積作成・進捗管理・納品対応まで一貫して関わり、ものづくりの現場を支えるポジションです。

    ■具体的には
    ・商社経由またはメーカーからの依頼に対する商談対応
    ・顧客から提示される仕様書の内容確認と、自社で製造可能かの技術的判断
    ・商談の場で顧客の要望を整理し、実現可否をその場でジャッジ
    ・見積書の作成および受注・発注などの手続き業務
    ・製造進捗の確認、納期調整、納品手続きなどのフォロー対応
    ・週2回程度、県外を含む顧客先への出張商談
    ・既存顧客(商社・メーカー含む) のフォローおよび新規商談への対応

    ■顧客について
    ・大手自動車および部品メーカー、大手電機メーカーなど
    ・納品先は、東日本が中心ですが、北海道~九州まで全国にございます。

    ■【担当部署(組織)構成
    営業体制:2名(60代1名、40代1名)

    ■この求人の3つの魅力!
    ① ものづくりの「最上流」から関わる確かな手応え
    完全オーダーメイド装置の営業として、仕様検討や技術的ジャッジに直接携わります。あなたの提案や判断が「世界に一つだけの製品づくり」に直結する、裁量とやりがいの大きなポジションです。

    ② 既存顧客中心!信頼重視の深耕営業
    大手メーカーを中心とした既存顧客との関係構築がメインです。全国の様々な業界の設備や最先端の技術に触れる機会が多く、技術的知見を大きく広げることができます。

    ③ 年齢・社歴不問!成果をダイレクトに還元する評価制度
    「できる人にはどんどん任せる」という実力主義の風土が根付いています。日々の頑張りや成果は昇給・賞与にしっかりと連動するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ■担当者コメント
    創業以来30年以上にわたり、完全オーダーメイドの自動化装置・生産ラインを設計から製作、組立、据付まで一貫対応してきた装置メーカーです。人手不足を背景に省人化設備の需要はより一層拡大を続けており、大手国内自動車部品メーカーをはじめ様々な業界からの安定した受注基盤を構築しています。一品一様の装置づくりを通じて高度な技術が身につき、長期的なキャリア形成が可能な環境です。また、成果と姿勢を重視する評価文化が根付いており、年齢・社歴に関係なく、できる人にはどんどん任せる風土があります。成果に対して昇給と賞与が連動しており、日々の頑張りが給与に反映される仕組みです。
    想定年収
    600万円 ~ 950万円 
    勤務地
    宮城県伊具郡

    求人のおすすめポイント

    完全オーダーメイド装置の上流工程に深く関わることができます。商談での提案が製品に直結し、裁量を持って働くことができます。様々な業界の技術に触れられ、転勤なしで長く活躍できます。

  • 気になる

    NEWスーパーバイザー/その他サービス商社・流通・小売系

    つくば市(茨城) オートオークションの仕入れ・中古車買取販売

    ◎業界経験者の方、大歓迎◎食事は毎食用意

    仕事内容
    オートオークションに出品される数多くの車両から、品質・価格・市場ニーズを見極め、販売につながる車を仕入れていただきます。

    【具体的には…】
    ・オークション出品車両の情報収集
    ・会場での下見・車両チェック
    ・中古車相場のリサーチ
    ・オートオークションでの入札
    ・仕入れ後の輸送・書類手配
    ・仕入れ車両の進捗管理
    等

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【勤務環境】
    トップが30代。他メンバーも20代、30代中心。
    自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。
    残業について:残業の少ない環境作りを推進していきます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    茨城県つくば市

    求人のおすすめポイント

    月給50万円保証食事が、毎食支給!業界経験豊富な社長なので色々吸収できます

  • 気になる

    NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他広報/IRメーカー系

    仙台市(宮城)総務部長候補・「計測」「制御」に強みを持つ精密機械メーカー

    ◎転勤なし◎想定年収600万~700万円◎ベテラン歓迎・組織改革を牽引

    仕事内容
    総務部の部長候補として、総務・人事・労務全体に関わる業務および組織課題の解決をお任せします。

    具体的には
    ・総務・人事・労務業務全般のマネジメント
    ・社内規則・規定の再構築
    ・採用活動の強化
    ・組織課題の把握およびプロジェクトの企画・実施
    ・総務部視点からの組織課題解決策の策定、経営陣への提案・補佐
    等

    【担当部署(組織)構成】
    総務部(全社従業員数:120名/平均年齢:45.0歳)

    【企業の魅力】
    1972年創業。研究機関向け精密機械製造や磁気関連計測器の開発など、高い技術力を強みとする安定企業です。環境経営にも注力しており、転勤なく落ち着いた環境で経営に近い立場として組織づくりに貢献できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    転勤なし!仙台の地で腰を据えて末永く働ける環境月給43~50万/年収600万~700万の幹部候補募集社内規定再構築や採用強化など、経営に近い立場での組織改革

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