仕事内容
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住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。
【具体的には】
本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。
■同社の強み:
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。
【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 680万円 ~ 945万円
勤務地
- 東京都
東京都、青森県、他の転職・求人情報
- 年収600万円以上
-
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仕事内容
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不動産ファンド、私募リートの組成、運用に係わる下記業務の内いずれか、または、複数業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・不動産ファンド(私募リート含む)の組成に係わる業務…物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等
・不動産ファンド(私募リート含む)の運用に係わる業務…物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
・資金調達に係わる業務…投資家対応、ローン調達における、マーケティング、招聘活動等
※中央日本土地建物社での採用となり、同社グループ会社に出向いただきます。
待遇等は全く変わりません。
■同社の強み:
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。
【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。 想定年収
- 600万円 ~ 1030万円
勤務地
- 東京都千代田区
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仕事内容
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人事部門(労務・総務)の課長候補として、労務管理体制の強化や人事労務リスクの低減、人事諸制度の整備・運用、メンバーマネジメントなど人事労務領域全般をお任せします。
【具体的には…】
・法改正等に伴う就業規則、各種社内規程・運用ルールの改定および整備
・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・コンプライアンス遵守
・勤怠管理システムおよび給与計算システムの適正運用・管理
・社会保険関連手続き、入退社手続き、社員情報管理の統括
・労務課題・労務トラブルへの迅速かつ適切な対応
・人事諸制度(評価、処遇、勤怠、労務など)の企画・運用・見直し
・人事・労務メンバーの育成およびチームマネジメント
・IPO準備に伴う人事労務体制の再構築、業務フロー・運用整備
等
【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億円超、全国160店舗、1,500名規模のエンタープライズ組織において、根幹となる労務基盤づくりを牽引できます。
・IPO準備期という変革フェーズにダイレクトに携わり、規程改定や体制再構築など会社が進化する過程を実務リーダーとして主導できます。
・社内外のエキスパートや経営陣と密に連携しながら、実務から組織マネジメント、制度設計まで幅広く経験を積み、中核人材として成長できます。
【組織構成】
配属先は東京事業部(品川)の人事部門です。全社員の平均年齢は20代と非常に若く活気に溢れており、柔軟で前向きな社風が根付いています。経営陣や各店舗の現場責任者ともスピーディにコミュニケーションを取りながら、少数精鋭で機動的に業務を進めています。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事課長候補として、IPOに向けた労務体制の再構築や運用の適正化、メンバー育成をリードしていただきます。成果や適性に応じて早期の人事課長への昇格はもちろん、将来的には人事労務部門の統括責任者や人事部長として、全社の人事戦略を担う経営人材へのキャリアステップが描けます。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
全国160店舗・売上140億超の安定基盤のもと、IPO準備に伴う労務体制の再構築をリードできます。年収600万〜800万円。将来の人事部門責任者・部長職も見据えてキャリアアップが目指せます。品川駅近くの東京事業部勤務。月最大5万円の社宅手当や退職金制度など充実の待遇が整っています。
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NEW金融法務/特許/知財コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系
中央区(東京) 内部監査・信用組合の系統中央金融機関
◎金融機関での監査経験を活かせる!50代以上活躍中のポジション◎想定年収1000~1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容
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全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、全国の各拠点(支店等)に対する内部監査業務全般をお任せします。
単に規定違反や不備を「指摘する」だけでなく、各拠点の業務改善に向けた「助言・アドバイス」まで踏み込んで支援していただく、非常に重要なポジションです。
【具体的には…】
・連合会内の各拠点に対する内部監査の計画立案および実施
・事務手続き、コンプライアンス態勢、リスク管理状況などの全般的な監査
・監査結果に基づく課題抽出、改善策の立案・提案
・各拠点への改善指導、フォローアップ等の助言・アドバイス業務
・経営層への監査結果報告
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
全国の信用組合とその先の中小零細企業を支える同会において、健全かつ安定的な組織運営を守るための内部監査をお任せします。
今回の募集では、金融機関(特に銀行など)で内部監査の経験を積んでこられた方を「エキスパート枠(想定年収1,000万~1,200万円)」としてお迎えしたいと考えております。年齢層としても50代以上のベテラン層を想定しており、これまで培われた金融知識や監査の知見をフルに活かし、各拠点に寄り添いながら改善をリードできる方におすすめの求人です。 想定年収
- 1000万円 ~ 1200万円
勤務地
- 東京都中央区
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仕事内容
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化粧品・健康食品・サプリメント等の商品企画・開発を主導し、事業計画全般を取りまとめていただきます。
【具体的には…】
・商品企画・開発の統括
市場動向や顧客ニーズを踏まえた新商品の企画立案・コンセプト設計
中長期的な商品開発計画の策定
・OEMメーカー・取引先との折衝
製造委託先(OEM)の選定・開拓
処方・原料・容器仕様の検討、試作品の評価およびフィードバック
見積交渉、原価管理、製造納期の調整
・品質管理・各種法令への対応
社内品質基準の策定・品質確認体制の構築
薬機法、景品表示法、食品表示基準等の関連法令および表示ルールの確認・遵守
・商品開発プロセスの仕組み化・標準化
開発フローの設計・整備・マニュアル化
プロジェクト全体の進捗管理、社内外ステークホルダーとの折衝・連携
・販売・マーケティング部門との連携
マーケティング・営業部門と連携した商品ポジショニング・販売戦略の策定
全社販売計画の立案および予実・利益管理
等
【HUREX求人担当コメント】
同社グループ内で、化粧品・健康食品・サプリメントの開発・販売を手がける子会社における中核ポジションの募集です。
まずはOEM製造を中心とした新商品の企画・開発から売上計画の策定を牽引いただき、将来的には事業全体のグロースを統括する事業責任者へとステップアップいただくことを期待しています。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都江東区
求人のおすすめポイント
社長直下で事業を伸ばすことのできるポジションです食品関連、化粧品、美容関連の経験が存分に活かせます正当な評価で昇給・昇格に反映。 定年後も待遇変更なく勤務可能
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NEW建築/土木施工管理その他(建築・土木)不動産・建設系
多賀城市(宮城)建築施工管理・内装工事(仕上げ専門)
◎2027年より年間休日127日(土日祝)◎社有車貸与◎施工商品に強みを持つ会社◎年収600万円~
仕事内容
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弊社の請け負う工事(ビニールクロス工事・床施工工事等)における現場管理を行っていただきます。
【具体的には…】
・現場管理及び住宅、アパート、オフィスビル等の建物の仕上げ工事
・ダイノックシート貼り、ディーボード貼り
・図面作成等
※クロス(壁紙)や天井、床、カーテン、ブラインド等のインテリア施工業者長期に活躍できる人材が在籍しております!
※社員想いの社長の下で、次世代を見据えた会社組織作りを行っています!
【特徴・魅力】
高い確かな技術力でお客様に満足のいく仕上がりを提供するのは勿論のこと、他社との差別化を図るべく東北では数少ないRボード、Dボードの施工も行える業者です。
新しいことにも積極果敢に挑んでおります。新しいことを取り入れながら提案型の攻めの営業も出来る体制を整備していきます。
また、SDGsにも力を入れております。
【HUREX求人担当コメント】
先を見据えて本社を移転し新しいことにも積極的に挑戦するパワーのある会社です。
宮城県を代表する多くの建物に携わっていることも高い品質の施工を物語っております。
今後の当社工事部門の中心を担う働き甲斐のある大事なポジションとなります。
経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしていきたい方に最適な求人です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 680万円
勤務地
- 宮城県多賀城市
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仕事内容
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経理・財務業務を中心に、管理部門全体の責任者候補として幅広いマネジメントおよび実務をお任せいたします。
【具体的には…】
・経理、財務部門のマネジメントおよび実務全般の統括
・予算策定、予実管理、資金繰り管理
・経営陣に対するレポーティング、および経営の意思決定サポート
・事業規模拡大や管理体制の強化・構築
・管理部門メンバーの育成、マネジメント業務
・その他、総務・人事など管理部門周辺業務のマネジメント
等
【ポジションの魅力・やりがい】
売上高330億円規模を誇る老舗優良企業のコアメンバーとして、経営に近い立場で会社を支える非常にやりがいのあるポジションです。盤石な経営基盤がありながらも、事業拡大という会社の重要なフェーズに幹部候補として深く関わっていただくことができます。
【組織構成】
管理部門への配属となります。
※詳細な人員構成は面接等でお伝えいたします。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の責任者候補として、経理・財務を中核に実務とマネジメントを担っていただきます。将来的には管理本部長などのポジションとして、経営の根幹を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。 想定年収
- 700万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都中野区
求人のおすすめポイント
売上高330億円超!中野に拠点を構える有名ブランド時計・ジュエリー専門店の運営企業です。年収700万円〜800万円!これまでのご経験を存分に活かし、経営に直結する幹部候補としての募集です。残業ほぼなし・有休消化率ほぼ100%!転勤もなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク)研究開発/その他IT・通信・インターネット系
【フルリモート】専任マーケティング(リーダー候補)・グローバル展開する企業のIT基盤を支える情報システム部門
◎フルリモート勤務◎年間休日125日(土日祝休み)◎残業月平均10時間
仕事内容
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ノーコード開発プラットフォームの専任マーケティングをお任せします。事業成長に向けたマーケティングゴールの設定から、新たな価値・事業成果の創出をリードしていただきます。営業・プロダクト部門と連携しながら、継続的に成果を生み出す仕組みづくりを担うポジションです。
【具体的には…】
・顧客・市場の深耕理解と、製品における提供価値・ポジショニングの設計
・リード・商談・受注などの事業成果に直結するマーケティング施策の企画・推進・営業戦略、案件・契約更新、既存顧客の保全、新規開拓の統括
・KGI/KPIに基づく施策成果の検証・分析および再現性のある改善プロセスの構築
・顧客の課題に応じたマーケティングコンテンツの制作・展開
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署(組織)構成】
ビジネス推進部(14名)
※事業部全体:47名(男性28名、女性19名)
完全在宅勤務移行後に入社した社員も多数活躍しており、仕事とプライベートのバランスが整った環境です。
【企業の魅力】
ノーコード開発プラットフォームなどを軸に、9年連続で事業成長を達成中です。 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
【完全フルリモート】全国どこからでも在宅勤務が可能・【残業月10h程度】ワークライフバランス抜群の環境【毎年業績拡大】40年の安定基盤と高い成長性を両立
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NEW経理/財務/株式公開
渋谷区(東京) 経理課長(経理マネージャー候補)・東証グロース上場の不動産企業
◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ!幅広い裁量でキャリアアップ◎年間休日120日◎残業月10~20h&転勤なしでワークライフバランス充実
仕事内容
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経理マネージャー候補として、決算業務を中心にチームマネジメントを担っていただきます。
プレイングマネージャーとして、実務と統括の両面に関わりながら、幅広い経験を積める環境です。
【具体的には…】
・月次決算
・四半期決算
・年次決算、決算取りまとめ
・連結決算業務
・監査法人対応、税理士対応
・決算発表関連業務
・開示業務やJ-SOX対応
等
【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場!安定と成長を両立する企業
・城南エリアの富裕層向け事業で高い顧客満足度とリピート・紹介率を誇ります。
・不動産テック領域で連続増収増益を見込むなど、将来性の高い成長企業です。
◎将来の管理部長候補!幅広い裁量でキャリアアップ
・単体・連結決算から監査対応、マネジメントまで総合的に携わりスキルを磨けます。
・入社後は課長としての活躍を期待されており、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境です。
◎残業月20h以内で転勤なし・充実した福利厚生
・閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり、転勤もなく長期就業が可能です。
・書籍手当や交流手当、確定給付企業年金制度など独自のサポート体制が整っています。 想定年収
- 700万円 ~ 900万円
勤務地
- 東京都渋谷区
求人のおすすめポイント
富裕層向け事業で高い顧客満足度を誇り、不動産テック領域で連続増収増益を見込む将来性の高い成長企業決算からマネジメントまで総合的に携わり、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり転勤もなく、独自の各種手当や確定給付企業年金制度など長期就業を支える体制
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NEW営業(個人)不動産/プロパティマネジメント
渋谷区(東京) 売買仲介営業(次世代トップリーダー候補)・120%成長を続けるグロース上場不動産企業
◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ!幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱
仕事内容
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プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・2~7名の部下の育成、マネジメント業務
・城南エリアの高級住宅街に特化した高額物件(平均1億円)の売買仲介
・グループ内の建築部門と連携し、物件価値を最大化する提案
・集客からお引渡までの一貫した顧客対応
・住宅、収益、別荘領域など新規事業への挑戦と推進
等
【HUREX求人担当コメント】
◎安定基盤と急成長を両立する上場不動産企業!
・創業以来増収増益を続け、グロース市場上場という高い信頼と安定した事業基盤を持っています。
・不動産テック事業を駆使し、新規事業へも積極的に挑戦する120%成長の環境です。
・経営の中枢に携わり、早期の昇格・昇給を目指せます。
◎城南エリア特化!平均1億円の高級物件取扱
・人気の高い城南エリアの高級住宅街に特化し、富裕層向けの質の高い提案営業が可能です。
・土地の仕入から建築までワンストップで提供でき、幅広い不動産知識が身につきます。
・マネジメント業務と並行して実践的なスキルを磨き、ご自身の市場価値を大きく高められます。
◎夏冬各9連休!残業少なめでメリハリある働き方
・完全週休2日制(火・水)に加え、夏季・年末年始は各9連休の長期休暇が取得可能です。
・有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・副業OK、服装自由、時短制度など、多様で柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。 想定年収
- 1000万円 ~ 1500万円
勤務地
- 東京都渋谷区
求人のおすすめポイント
創業以来増収増益を続けるグロース上場の安定基盤のもと、不動産テックや新規事業に挑戦し、早期の昇格・昇給を目指せる環境城南エリア特化で平均1億円の高級物件を扱い、仕入から建築までのワンストップ対応とマネジメントを通じて市場価値を大きく高められる!完全週休2日制や夏冬各9連休の長期休暇、副業・時短等の柔軟な制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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NEW営業(法人)営業(個人)不動産/プロパティマネジメント
渋谷区(東京) 富裕層向け住宅や収益不動産の仕入れ営業・120%成長を続けるグロース上場不動産企業
◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ!幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱◎未経験から年収1000万円以上可能◎夏冬各8〜9連休あり
仕事内容
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世田谷・目黒・品川・大田・渋谷・港などの「城南エリア」をメインに、富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せします。
【具体的には…】
・情報収集および地主様や不動産仲介業者様へのアプローチ
・物件の現地調査および商談
・仕入事業計画の作成と社内稟議
・仕入れ契約および決済業務
・※販売部門が別に分かれているため、販売活動は主な業務にならず仕入れに専念できます。
等
【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場!安定と成長の不動産テック
・高い信頼と安定した事業基盤を持ち、不動産テックプラットフォームを通じて成長を続けています。
・人生で最も高い買い物である不動産を通して、街づくりから携わり唯一無二の価値を提供できる環境です。
◎裁量大!一貫した業務で圧倒的スキルと高収入
・案件取得から買付、仕入契約、決済まで一貫して対応できるため、幅広い不動産知識が身につきます。
・実力主義で正しい評価を徹底しており、20代で年収1,000万円超えや早期キャリアアップ(役職者・役員クラス)の実績も多数あります。
◎夏冬は各9連休!残業少なめでメリハリある働き方
・1日の平均残業時間は1.5~2時間程度と業界内でも少なめです。
・夏季休暇や年末年始には連続8〜9日間の長期休暇が取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 想定年収
- 600万円 ~ 1200万円
勤務地
- 東京都渋谷区
求人のおすすめポイント
東証グロース上場の安定した基盤と不動産テックを強みに、街づくりから携わり唯一無二の価値を提供できる成長環境!案件取得から決済までの一貫した業務で圧倒的なスキルが身につき、実力主義の正当な評価により20代で年収1,000万円超えや早期キャリアアップが可能残業時間は業界内でも少なく、夏冬には各8~9日間の長期休暇が取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍可能
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仕事内容
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同社にて法務・コンプライアンス部門の管理職として、法務相談対応、内部通報対応、コンプライアンス推進、リスク管理業務全般を担っていただきます。また、契約書審査業務の管理・監督に加え、部下の育成・指導およびマネジメントを通じて、組織全体のガバナンス強化の推進をお任せいたします。
【具体的には】
・法務相談対応
・内部通報への対応
・コンプライアンスの推進
・リスク管理業務全般
・契約書審査業務の管理・監督
・部下の育成・指導およびマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境
○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり
○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実 想定年収
- 730万円 ~ 790万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
年間休日125日福利厚生充実
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仕事内容
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当社財務部財務課にて、財務・税務業務全般を担っていただきます。
財務部は、同社およびグループ会社の成長を支えるため、資金管理・資金調達・資産管理・財務戦略の立案に加え、DX推進や業務改善にも取り組んでいます。
【具体的には】
・資金管理、資金繰り
・入出金管理
・金融機関対応
・税理士との折衝、税務関連業務
・予算管理、投資案件の予実管理・モニタリング
・財務戦略立案
・グループ会社を含めた資本政策の検討
・業務改善・DX推進
・新基幹システム導入プロジェクトへの参画
・メンバーの育成・業務マネジメント
※税務申告書作成等は税理士事務所へ委託しており、税理士との調整業務が中心となります。
※非上場企業ではありますが、上場会社に準じた連結決算・開示業務を行っており、高いレベルの財務・税務業務に携わることができます。
将来的には財務課長として、財務部門全体の業務改善や組織運営を担い、経営層と連携しながら会社の成長を支えていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日127日、平均残業時間20?30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。 想定年収
- 800万円 ~ 950万円
勤務地
- 東京都目黒区
-
NEW営業(法人)経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他営業不動産・建設系
仙台市(宮城) 営業幹部候補(営業部長、将来の右腕)・地域密着の総合建設会社◎経営陣直下で組織を牽引◎年間休日115日◎想定年収600万~900万円代
仕事内容
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法人顧客(ゼネコン、民間事業者、施主等)に対する建築施工案件のコンサルティング提案営業、および営業組織のマネジメント・戦略立案をお任せします。将来的には社長の右腕・役員候補として経営戦略全般に参画いただくことを期待しています。
【具体的には…】
・法人向けコンサルティング提案営業:大手ゼネコン、民間企業、施主等に対し、新築・改修・リノベーション等の建設ソリューションを提案します。
・営業戦略立案・組織マネジメント:ターゲット開拓方針の策定、営業プロセスの構築、メンバーの指導・育成を行い、営業部全体のギアを引き上げます。
・社内部門との連携:施工管理部門や積算部門と密に連携し、受注から現場引き継ぎまでのプロセスをスムーズに進行します。
・経営陣との戦略議論:将来の経営幹部(右腕)として、事業計画や組織作りに直接参画していただきます。
【組織構成】
・中途入社率80%以上で、前職の業界や職種に関わらず実力が正当に評価されるフラットで風通しの良い社風です。
・経営陣との距離が近く、自らの提案や意見をスピーディーに経営へ反映できる環境です。
【企業の特徴】
・当社は右肩上がりの成長を継続している地域密着型の建設会社です。
・クラウド施工管理の導入や敷地内保育園の完備、マイカー通勤(ガソリン給与カード貸与)など充実した福利厚生が魅力です。
・建設業界の枠にとらわれない柔軟な発想で、組織の成長と自身のキャリアアップを双方実現できます。 想定年収
- 630万円 ~ 910万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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不動産アセットマネジメント
大和ハウス工業グループの安定基盤を持つ当社にて、不動産アセットマネージャーを募集します。物流・商業・医療・レジデンスなど多様な資産を扱う私募ファンドの運用に携われます。
【具体的には…】
・ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理等、幅広く携わって頂きます。
※物件:物流施設/商業施設/医療・介護施設/レジデンス等
・親会社の大和ハウス工業の業績が好調もあり、多くのファンドを扱っております。
・案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。
※詳しい業務内容は面接の場で丁寧にお伝えします。
【ポジションの魅力・やりがい】
・大和ハウスグループの安定基盤のもと、物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます。
・グループ関連案件が中心のため、新規開拓営業はなく、アセットマネジメント業務に集中できる環境です。
・アセットマネジメントの未経験の方でも、先輩社員のマンツーマンによるOJTがあるため、中長期的に幅広い知識をつけることができます。
【組織構成】
投資運用部第一グループから第五グループのいずれかに配属となります。
※各グループ3名から7名体制です。
【将来的なキャリアビジョン】
AM未経験の方もOJTを通じて中長期的に幅広い知識を習得し、不動産アセットマネジメントのプロフェッショナルとして成長・活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
①求人のおすすめポイント1:大和ハウスグループ/安定基盤で物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます!
②求人のおすすめポイント2:働きやすさ/フルフレックス(コアタイム無)・リモート可・平均残業20h・年休121日!
③求人のおすすめポイント3:AM未経験歓迎/OJT充実!金融・不動産経験と「宅地建物取引士」資格を活かせます! 想定年収
- 710万円 ~ 1050万円
勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
大和ハウスグループ/安定基盤のもと、総務・人事・ITの総合的スキルが身につくキャリアパス!働きやすさ/フルフレックス(コアタイム無)・リモート可・平均残業20h・年休121日!健康経営優良法人/4年連続認定!社員を大切にする風土があり、長期的に働ける環境!
-
仕事内容
-
エリアマネージャー(統括店長候補)
【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等
【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション
・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 900万円 ~ 1400万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です
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仕事内容
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国内の主要半導体装置メーカーを担当する営業職(リーダークラス)としてご活躍いただきます。 顧客は仙台の事務所から近い所在地のため、訪問し営業活動を行っていただきます。
【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品
・バルクの構造部品、セラミックコーティング(溶射)、セラミックヒーター など
<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、納期/売上管理
・デマンド把握、情報収集、ハンドキャリー納入
・クレーム対応、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事メモ など
<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・開発品の企画提案、顧客要求内容に関する調整 など
※変更の範囲:会社の定める業務
【組織構成】
仙台本社での勤務となります。人員内訳は、課長1名、課員14名となっております。仙台の営業部人員としては他課含む計21名が勤務しています。
【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。 想定年収
- 650万円 ~ 800万円
勤務地
- 宮城県仙台市,富谷市
-
仕事内容
-
半導体装置メーカーなどを主要顧客とした海外向け営業職(リーダークラス)として、営業業務を中心に担っていただきます。
【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど
<顧客管理>
・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理
・需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング
・顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成 など
<社内管理>
・納期調整(製造部門との調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整 など
※変更の範囲:会社の定める業務
【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されている部署での勤務となります(今回は仙台勤務者の募集)。仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっており、課全体では26名が勤務しています。
【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。 想定年収
- 650万円 ~ 800万円
勤務地
- 宮城県富谷市
-
仕事内容
-
国内大手テーマパーク、大型商業施設、エンターテインメント空間などのプロジェクトにおける、既存顧客(大手広告代理店、設計会社、建築会社、デベロッパー等)の深耕営業およびプロジェクト管理(PM業務)をお任せいたします。
【具体的には…】
・既存顧客への定期アプローチやニーズのヒアリング(関係性構築)
・社内の設計デザイナーとチームを組んだ、図面や3Dモデル、デザインの企画提案
・予算管理、見積書の作成、請求関連業務(積算・見積もり・校正)
・自社工場(製造部門)や社内の専門部署、協力会社と連携した、引き渡しまでの工程・安全・品質コントロール
等
【HUREX求人担当コメント】
カタログ商品を売る営業とは異なり、デザインから製造まで自社で一貫対応できるため、提案の自由度が圧倒的に高い環境です。
お客様との打ち合わせの席で「こんなイメージですか?」とその場で簡単なスケッチを描いて提案したり、「それならこの木材や金物が合いますね」といった具体的な仕様の話まで、その場でスピーディーに進められます。社外のクライアントの想いと、社内の職人たちの技術を繋ぎ、自分のアイデアが実際の空間になって世の中に出ていく手応えを、最も近くで実感できる面白さがあります。 想定年収
- 800万円 ~ 1500万円
勤務地
- 東京都文京区
求人のおすすめポイント
国を挙げるような大型プロジェクトへの参画裁量を持ってメリハリをつけられる環境
-
仕事内容
-
同社にて研修を経て、国内営業課に在籍している海外担当の再集結および新たな海外担当の新規採用等を通じて課の立ち上げからお任せいたします。
【具体的には…】
・マーケット調査や情報収集を行い、海外営業の戦略立案および実行、管理
・製品のエンドユーザーやエンジニアリング会社、代理店との折衝および新規開拓、既存顧客へのフォロー
・日本国内で海外チャネルを有している代理店等との折衝及び新規開拓
・課員のマネジメント、労務管理、業務指導
等
【ミッションと同社製品について】
①既存製品の拡販と競合他社からのリプレイス活動による売上・利益の増加
②新規製品(次世代電子式バルブアクチュエータ)の拡販による売上・利益の増加
同社は、以下の製品群を扱っており、課長職として目標達成のため組織をリードいただきます。
①歯車、②バルブアクチュエータ、③ジャッキ、④ミキサー、⑤減速機
【出張頻度】
・平均1~2ヵ月に1回(1週間~2週間ほど)
【海外営業のマーケットエリア】
・東アジア、東南アジア、インド、中東、アフリカ、南米 等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○東証スタンダード上場×社会インフラを支える安定企業
・設立80年以上の歴史を誇り、各種プラントや社会インフラを支えるバルブアクチュエータ等の分野で高い実績を持つメーカーです。
・設計・製造から納入後のメンテナンスまで一貫して手掛ける事業モデルにより、極めて安定した経営基盤を確立しています。
○海外市場拡大に挑む裁量とやりがい
・海外営業課は更なる拡大期にあり、ご自身の経験や英語力をフルに活かして海外シェアを伸ばすダイナミズムを実感できます。
・市場調査から代理店開拓、交渉・仕様策定まで幅広い業務に携わることが可能です。
○働きやすい就業環境
・年間休日125日(完全週休2日制/土日祝)で、時間外労働は月30時間程度(原則19時頃退社)。
・有給休暇取得率も高く、メリハリを持って長く働ける環境です。 想定年収
- 800万円 ~ 1200万円
勤務地
- 東京都港区
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